老干部工作政策知识竞赛答题

蒙城县老干部工作政策知识竞赛试题

（含答案）

一、单项选择题

1、对离休退休干部的服务工作，应由（）负责。（）

A、他们居住地所在单位；

B、他们党组织关系所在单位；

C、他们离休退休时所在的工作单位；

D、他们离退休时户籍所在地单位；

2、老干部离休，由所在单位按照干部管理权限，报（）批准。（）

A、人事部门；

B、组织部门；

C、人大机关；

D、任免机关。

3、机关实行职级工资制后的离休人员，其“基本工资”包括职务工资、级别工资、（）和工龄工资四项之和。（）

A、基本工资；

B、绩效工资；

C、基础工资。

4、老干部离休后，除按国家规定享受探亲待遇外，本人还可按现行差旅费开支标准报销一次探视父母、（）或回原籍的往返车船费。（）

A、子女；

B、配偶；

C、亲友

5、离休干部一般可就地分散安置，也可在本人原籍或配偶所在地安置。国家鼓励离休干部到（）安家落户。（）

A、城镇；

B、大城市；

C、县级市；

D、农村或中小城镇。

6、离休干部急诊、重病住院，应保证用车，（）。学习、因公用车，（）。因私事用车应该按规定（）。（）

A、均不收费、收费、收费；

B、均不收费、免费、收费；

C、均收费、免费、收费。

7、党政机关、群众团体的县（处）级女干部，凡能坚持正常工作，本人自愿的，其退（离）休年龄可到（）周岁。（）

A、55周岁

B、60周岁

C、65周岁

8、《老干部离休荣誉证》上的发证日期填写（）的日期。（）

A、批准干部离休；

B、办理时；

C、达到规定的离休年龄。

9、对因工作不力，再发生拖欠“两费”的地区和单位，要予以（）；对

造成严重后果的，要（）。（）

A、责令改正、追究有关责任人的责任；

B、通报批评、追究有关责任人的责任；

C、限期整改、追究有关责任人的责任。

10、对有能力缴付离休干部“两费”统筹费，而无故拖延、欠缴、拒缴的单位，负责统筹基金管理的机构有权通过（）依法强行征收。（）

A、公安机关；

B、地方税务机关；

C、法院

11、上级党委组织部门可将离退休干部党支部收缴的党费按（）的比例留成，定期拨给离退休干部党支部，作为支部开展活动的费用，专款专用。（）

A、20％

B、25％

C、35％

D、50％

12、离退休干部、职工中的党员每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按（）交纳党费，5000元以上的按（）交纳党费。（）

A、1.5％、2％

B、0.1％、0.5％

C、0.5％、1％

D、5％、10％

13、省委组织部每年按留成可使用党费5％比例切块，主要补助县、县级市、（）和1996年后地改市新设区的离退休干部党员订阅党报党刊。（）

A、省辖市郊区；

B、省会市

C、较大市

D、副省级市

14、“五老”队伍是指老干部、老战士、老专家、（）、老模范。（）

A、老红军；

B、老教授；

C、老革命；

D、老教师

15、在落实离休干部“两费”问题上，组织、人事、老干部工作部门要加强（）。（）

A、医疗服务和医疗（卫生）机构的管理；

B、协调和检查

C、资金的监管；

D、对统筹基金的筹集、管理、支付（经办）

16、2006年6月30日前已办理退职手续的人员,从2006年7月1日起增加

退职生活费.我省具体增加退职生活费的标准是每人每月？（）

A、180元

B、200元

C、170元

D、150元

17、国发【1982】62号文件规定，1937年7月7日至1942年12月31日

参加革命工作的离休干部，每年增发（）的本人原标准工作资作为生活补贴；1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的离休干部，每年增发（）的本人原标准工作资作为生活补贴。（）

A、两个月、一个半月

B、两个月、一个月

C、一个半月、一个月

D、一个月、一个月。

18、从2009年1月1日起，我省抗日战争和解决战争时期参加革命工作的离休干部护理费标准分别是（）。（）

A、每人每月800元、600元；

B、每人每月700元、500元；

C、每人每月600元、400元；

D、每人每月500元、300元；

19、下列那种情形的退（离）休干部不可成为聘用对象。（）

A、坚持四项基本原则，拥护党的政策；

B、具有一定技术专长和管理经验且身体健康，能坚持正常工作的干部；

C、年龄一般在65岁以内的退（离）休干部；

D、因病提前办理了退（离）手续的干部。

20、离休干部失踪超过（）的，从其户主、亲属或利害关系人申报失踪，户口登记机关暂时注销其户口的下月起，暂时停发其离休待遇，但对其供养直系亲属因此而发生生活困难的，由发给离休待遇的单位酌情给予生活困难补助。（）

A、12个月

B、10个月

C、8个月

D、6个月

21、不符合聘用退（离）休干部规定的说法有（）. ( )

A、缺编或专业技术性强的岗位，一时交接尚有困难的可长期聘用；

B、财政拨款的事业单位聘用退（离）休干部要控制在编制数内，不得超编聘用；

C、鼓励和支持退（离）休干部兴办种植业、养殖业和技术咨询以及应聘到乡镇和区、街集体企业、“三资”企业、民办科技机构等非全民所有制单位工作；

D、自收自支的事业单位和企业，可以根据实际工作需要，聘用退（离）休干部。

22、建国前参加革命工作未担任司局（地专）级职务的行政十四级以上老干部离休后，一般可享受（）级的政治、生活待遇。 ( )