感染二科护士岗位说明书
院感管理岗岗位说明书
院感管理岗岗位说明书一、岗位概述院感管理岗是医疗机构中负责院内感染控制与预防工作的专业人员。
岗位职责包括制定和贯彻院内感染控制方案、监测和报告院内感染情况、开展感染预防培训和宣教等工作。
本文将详细介绍院感管理岗的职责、任职资格、工作内容和工作环境等。
二、岗位职责1. 制定和贯彻院内感染控制方案：根据国家和地方的相关政策法规以及医疗机构的实际情况，制定院内感染控制方案，并协助各科室贯彻执行，确保医疗过程中的感染控制措施得到有效实施。
2. 监测和报告院内感染情况：负责建立和维护院内感染监测系统，定期采集、分析和报告院内感染数据，及时发现和控制院内感染的风险因素，提出改进措施并跟踪执行情况。
3. 开展感染预防培训和宣教：组织开展感染控制培训和宣教活动，包括但不限于手卫生、消毒灭菌、个人防护、废弃物管理等方面的培训，提高医务人员的感染控制意识和操作技能。
4. 参预院内感染调查与处理：协助医疗质量管理部门进行院内感染的调查与处理工作，包括对院内感染事件的追踪、分析和评估，提出改进意见并跟踪执行情况。
5. 协助开展感染风险评估：参预医疗器械、设备等的选择和采购过程，进行感染风险评估，确保医疗器械和设备的安全性和可靠性，减少院内感染的风险。
6. 协助制定和修订院感管理相关制度和规范：根据医疗机构的需要，协助制定和修订院感管理相关的制度、规范和操作指南，确保院感管理工作的规范化和标准化。
三、任职资格1. 学历要求：医学、医学检验、护理学等相关专业本科及以上学历。
2. 职业资格：持有医院感染控制专业技术资格证书或者相关职业资格证书。
3. 工作经验：具备医院感染控制相关工作经验者优先考虑。
4. 知识技能：熟悉国家和地方有关院感管理的法律法规和政策文件；具备较强的数据分析和报告撰写能力；熟练掌握感染控制的基本理论和技术；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
四、工作内容1. 制定和贯彻院内感染控制方案：根据相关政策法规和医疗机构的实际情况，制定院内感染控制方案，并协助各科室贯彻执行，确保医疗过程中的感染控制措施得到有效实施。
ICU 护士岗位说明书
岗位名称
ICU 护士
岗位编号
HL—34
直接上级ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
ICU 护士长
所在部门
ICU
直接下级
对应层级下级护士
岗位职责
一、在科主任、护士长的领导下进行护理工作。
二、自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术 操作规程，准确及时地完成各项治疗、护理措施，严防护理差错和事故的发生。
2、有两年临床工作经验的注册护士。
3、经过 3-6 个月危重症护理专业知识和技能培训，经考试合格。
二、专业能力
1、具有良好的职业道德、慎独精神。
2、能熟练掌握电脑操作系统。
3、掌握 ICU 疾病护理的理论，熟悉与护理学密切相关学科的理论。4、熟悉责任制整体护理和护理程序理论。
5、具备制定危重病人的护理计划的能力。
6、对病情良好的观察能力、判断能力及应急处理能力。
7、良好的团队合作精神、人际沟通能力及表达能力。
岗位工作标准
一、在护士长及上级护师指导下实施所分管患者的各项护理工作。
二、严格遵守各项规章制度和操作规程，做好危重病人的抢救工作及各项 药品的交接班。
三、正确处理好护患、医患之间的协调关系。
四、征求病人意见，做好出院宣教，参加各类会议活动。五、完成院领导指派的工作。
八、严格执行消毒隔离制度，防控医院感染的发生及扩散。
九、做好病房仪器、设备、药品、医用材料的保管工作。
十、及时了解患者的需求，经常征求患者的意见，不断改进护理工作。
十一、参与本科室护理教学和科研工作。
十二、树立良好的医德医风，全心全意为人民的良好思想。
资质标准及任职条件
一、基本条件
感控护士岗位说明书
感控护士岗位说明书
感控护士岗位说明书
一、岗位概述
感控护士是医院感染控制中心的重要一员，负责协调医院感染控制工作。
主要职责是制定和实施医院感染控制计划，进行感染监测、预防、控制和管
理工作，指导医务人员使用抗生素、预防和控制医疗相关感染等。
二、工作职责
1. 制定医院感染控制计划，规划实施相关策略和措施。
2. 负责医院感染监测、分析，并及时报告相关数据。
3. 制定感染预防控制标准操作程序，并保障其实施。
4. 管理医疗废弃物处理和消毒设备，确保医院卫生状况。
5. 有效筛查感染源，明确感染漏诊和误诊的病例，尽快采取措施。
6. 配合医务人员进行感染风险评估、制定治疗方案、选择抗生素等。
7. 编制和更新相关感控手册、资料，举行内外部感控培训课程。
8. 参与医院各类科研、学术活动，提高专业水平和卫生意识。
三、任职条件
1. 医学、护理学或相关专业本科及以上学历；
2. 有医院感染控制相关工作经验，熟悉感控知识、技能、法规和制度；
3. 具备出色的沟通、协调、解决问题、领导和管理能力；
4. 良好的职业操守和高度责任感。
总体来说，感控护士是一个专业性较强、工作内容涵盖面广、关键性大、责任重的职业岗位，需要具备丰富的管理及沟通协调能力，还要有敏锐的洞
察力和主动防范意识，以确保医院感控工作的顺利开展和医疗质量的提升。
感染性疾病科行政班护士岗位说明书
[10:00-12:00]正确处理并执行当班医嘱，负责本班病人输液和治疗.
[14:30-15:30]全面了解所管患者的病情，落实优质护理服务，及时实施健康宣教。
[17:00—17:30]负责检查科室环境，水电安全，个个通道门锁，保证科室安全。
（二）工作职责
1.在护士长的领导下完成各项护理工作。
2.提前15分钟到岗，负责药品、物品清点并做好交接和记录。
3.整理科室各区域物品，擦拭桌、橱内外面，保持各区域的清洁。
4.参与人、财物管理、护理安全等工作，是本科室基础护理质量、安全管理持续改进的参与人之一。
5.护士长不在时，负责科室的行政工作。
6.书写各种登记及记录。
七、权利
1.指导下级护士各项工作的权利
2.监督检查各项护理工作质量的权利
八、工作协作关多
内部协调关系
科内护士、医生，其他相关科室和各职能部门
外部协调关系
患者、患者家属、探视者
九、绩效考核要点
1.医院和科室各项指令的执行情况。
2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。
7.遵守医德医风规范，恪守职业道德。
四、岗位技能要求
1.熟悉感染性疾病科常见疾病临床诊断治疗常识、护理措施和消毒隔离原则。
2.熟悉感染性疾病科常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、药理作用。
3.熟悉感染性疾病科各种常见病护理常规。
4.熟悉感染性疾病科的科室环境布局和自我防护原则
五、工作标准
1.能根据患者病情和需求，在完成本职工作的同时，合理指导NO级护士工作，按护理程序指导NO级护士完成高质量护理。
感染科护士长岗位说明书
1。身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2。具有良好的团队合作精神,工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献
精神。
3.一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
（五）培训要求
1。感染科护理知识与操作技能培训.
2.护理服务技能及沟通技能培训。
3。相关法律法规知识培训与心理学知识培训.
2.护理人员内部关系的协调。
3。与院内相关科室人员、部门的关系协调。
六、绩效考核要点
1。医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。
2.本科室护理工作量、护理质量与工作效率,护理差错与护理事故发生情况。
3.工作规划能力,工作综合协调能力,院领导及员工对本人管理能力的评价。
4。有关科室对本科室护理工作检查评价情况，本护理组总体工作效率,任务目标完
2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理.
3。检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，感染科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
（四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质.
2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献
精神。
3。一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
（五）培训要求
1.感染科护理知识与操作技能培训。
2.医院和护理管理与相关法律法规知识培训。
其他要求
1。能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领病区护理人员共同遵守.
N2级护士岗位说明书
3.良好的语言、文字表达能力。
4.一定的教学能力及护理科研能力。
四、工作权限
1. 对本科室护理工作的建议权。
2. 对进修护士、实习护生的工作指导权。
五、工作质量标准
1.严格执行各项规章制度，及时、准确执行各项治疗和护理。
2.分级护理落实到位，掌握分管者“七知道”（一般资料、主要诊断、主要病情、治疗措施、主要
9.参与护理科研、新技术、新业务，积极撰写护理论文。
10. 指导、督促保洁员及运送员的工作。
（三）工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
实习护生、进修护士、低年资护士
请示上报
护士长
外部关系
科教科
三、任职资格
（一）基本要求
护理专业大专及以上学历，取得护士资格3年以上；或护师。
（二）基本素质要求
1.良好的个人素养和高尚的职业道德。
2.良好的团队合作精神 。
3.较强的事业心和责任感。
4.为人正直，积极进取，开拓创新。
5. 身心健康。
（三）知识要求
1.熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识。
2.熟悉医疗安全目标及相应的防范措施。
3.了解国内本专业护理发展动态。
4. 熟悉相关人文学科知识及法律法规。
（四）能力要求
1.熟练掌握本专业各类危重患者护理，有一定的发现问题、解决问题的能力 。
护理服务 。
2.严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标。
3.完成所分管患者的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作。
4.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。
5.完成各项护理文书书写。
6.协助护士长进行病房管理 。
医院院内感染工作人员岗位职责
院内感染工作人员岗位职责院内感染委员会职责一、根据有关政策法规，制定全院控制医院感染规划、管理制度，并组织实施。
二、根据《综合医院建筑标准》有关卫生学标准及预防医院感染的要求，对医院的改建、扩建和新建，提出建设性意见。
三、对医院感染管理科拟定的全院感染管理工作计划进行审定，对其工作进行考评。
四、建立会议制度，定期研究、协调和解决有关院感染管理方面的重大事项；遇有紧急问题随时召开。
感染管理科职责一、根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，拟定全院医院感染控制规划、工作计划，组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度，经批准后，具体组织实施、监督和评价。
二、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核。
三、负责进行医院感染发病情况的监测，定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。
四、对医院发生的医院感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施，并组织实施。
五、参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。
六、对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。
七、开展医院感染的专题研究；有条件的省市级医院、医学院校附属医院可建立实验室或研究室。
八、及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态，并向全院通报。
医务科在医院感染管理工作中的职责一、协助组织医师和医技部门人员预防、控制医院感染知识的培训。
二、监督、指导医师和医技人员严格执行无菌技术操作规程、抗感染药物合理应用、一次性医疗用品的管理等有关医院感染管理的制度。
三、发生医院感染流行或暴发趋势时，统筹协调感染科组织相关科室、部门开展感染调查与控制的工作；根据需要进行医师人力调配；组织对病人的治疗和善后处理。
护理部在医院感染管理工作中的职责一、协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训。
院感护士岗位说明书
（一）基本要求
教育要求
护理专业大专及以上学历
从业资格要求
执业资格：注册护士，护师及以上职称
工作经验：从事临床护理工作5年以上
（二）基本素质要求
1、良好的个人素养和高尚的职业道德。
2、良好的团队合作精神。
3、较强的事业心和责任感。
4、为人正直，积极进取，开拓创新。
5、身心健康。（三Fra bibliotek知识要求2、医院各项指令贯彻执行及时、有效。
3、质控组织体系健全，定期组织质控检查，体现质量持续改进及可追溯。
4、医院感染管理相关规章制度落实到位，各项监测达标。
5、各类报告卡、报告表上报及时，并组织分析及整改。
6、资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。
3、善于发现问题并解决问题，促进医院感染管理水平不断提高，能够指导各级工作人员开展相关工作。
四、工作权限
1、本科室工作相关制度及工作计划执行情况的监督权。
2、对全院工作人员院感相关工作的指导、监督及考核权。
3、对本科室各类上报材料、报表的内容审查权。
五、工作质量标准
1、管理目标明确，年有计划，季有重点，月有安排，年终有总结，目标管理达标。
4、负责监控医疗废物、污水处理，消毒液的使用期限（含洗手液）。
5、负责整理资料，医院感染统计、汇总等。
6、参与每月的医疗质量检查及医疗废物登记检查、手卫生。
7、负责职业暴露事件的追踪观察等。
（三）工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教、质量管理
全院各科工作人员
请示上报
科主任
外部关系
各业务科室及相关职能部门
1、经过省级院感管理知识培训，掌握院感管理知识。
n2级护士岗位说明书
n2级护士岗位说明书一、岗位概述n2级护士是医疗机构中非常重要的一环，承担着各项护理和医疗工作。
本岗位主要负责对患者进行综合性护理，并协助医生完成诊疗工作，确保患者的身体健康和安全。
二、岗位职责1. 依照医疗机构制定的护理规范和流程，负责患者的护理工作，包括身体护理、心理护理、营养护理等方面；2. 协助医生进行诊断和治疗工作，提供必要的技术支持和协助；3. 监测患者生命体征，及时反馈患者病情变化并采取相应措施；4. 对患者进行疾病宣教，帮助患者和家属正确理解疾病和治疗方案；5. 积极行使护士的法律责任和义务，维护患者的合法权益；6. 参与科室的日常管理和培训工作，不断提升自身专业水平；7. 完成上级交办的其他任务。
三、任职资格1. 拥有合法有效的护士执业证书；2. 具备较扎实的基础医学知识和丰富的护理经验；3. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神；4. 熟悉常见病症和护理操作规范；5. 具备较强的应急处理和解决问题能力；6. 具备责任心和良好的职业操守；7. 具备良好的适应能力和抗压能力。
四、工作条件1. 工作地点：医疗机构护士站或病房；2. 工作时间：根据医疗机构的规定轮班；3. 工作环境：医疗机构内部，面临疾病传播和感染的风险；4. 工作设备：医疗器械、药品等。
五、岗位要求1. 具备良好的职业道德和敬业精神，能够尊重患者的隐私和权益；2. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与患者和其他医务人员合作；4. 具备较高的学习能力和自我提升的意愿，能够根据工作需要不断学习和更新专业知识；5. 具备灵活性和适应能力，能够适应轮班工作和特殊情况下的工作安排；6. 具备较强的团队精神，能够与其他护士紧密合作，共同完成工作任务。
六、岗位发展n2级护士是护理领域中的一个重要职级，个人可以通过不断提升自身的专业能力和经验，向更高级别的职位发展，如n3级护士、主管护士等。
护士职位说明书
护士职位说明书一、职位概述护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要负责提供患者护理服务，促进患者的康复，维护患者的健康。
护士工作在医院、诊所、护理院等各类医疗场所，需要与医生、其他护士、患者及其家属密切合作，以确保患者得到全面、优质的护理。
二、岗位职责1、患者护理（1）负责患者的日常护理工作，包括但不限于测量生命体征（体温、脉搏、呼吸、血压等）、观察病情变化、提供饮食护理、排泄护理等。
（2）按照医嘱为患者进行治疗，如注射、输液、伤口护理、换药等，确保治疗的准确和安全。
（3）协助患者进行身体活动，如翻身、坐起、行走等，预防并发症的发生。
2、医疗记录与沟通（1）准确记录患者的病情变化、护理措施和治疗反应，保证医疗记录的完整性和准确性。
（2）及时向医生报告患者的异常情况，协助医生进行诊断和治疗。
（3）与患者及其家属进行有效的沟通，解答他们的疑问，提供心理支持和健康教育。
3、病房管理（1）维持病房的整洁、安静和安全，定期进行消毒和清洁工作。
（2）管理病房内的医疗设备和物资，确保其处于良好的备用状态。
4、急救处理（1）在紧急情况下，能够迅速、有效地参与患者的急救工作，如心肺复苏、止血等。
（2）协助医生进行紧急治疗，准备急救药品和设备。
5、培训与学习（1）参加医院组织的专业培训和继续教育活动，不断提高自身的专业知识和技能。
（2）学习和掌握新的医疗技术和护理方法，应用于实际工作中。
三、任职资格1、教育背景（1）具有护理专业大专及以上学历。
（2）持有有效的护士执业资格证书。
2、工作经验（1）具有一定的临床护理工作经验，熟悉护理工作流程。
（2）对于新毕业的护士，需完成规定的实习和培训。
3、技能要求（1）熟练掌握护理操作技能，如注射、输液、伤口处理等。
（2）具备良好的观察能力和应急处理能力。
（3）熟练使用各类医疗设备和计算机软件。
4、素质要求（1）具备高度的责任心、爱心和耐心，关爱患者。
（2）具有良好的团队合作精神和沟通能力。
医院感染管理科科员岗位职责说明书
医院感染管理科科员岗位职责说明书一、岗位概述医院感染管理科科员是指在医院感染管理科工作，负责协助科室主管完成科室内的感染管理工作，包括制定感染管理策略、监测感染数据、制定感染防控措施等。
二、岗位职责1. 收集、整理和分析感染数据：负责收集全院的感染数据，包括感染发生率、感染类型、感染原因等，并将数据进行整理和分析，为科室主管提供相关数据支持。
2. 制定和完善感染管理策略：根据感染数据分析结果和最新的感染管理规范，协助科室主管制定和完善感染管理策略，保障医院的感染防控工作顺利进行。
3. 监测感染预警指标：负责监测感染预警指标的变化情况，及时发现感染风险，提出相应的预警措施，并向相关科室传达预警信息。
4. 指导并监督感染防控工作：负责向医务人员宣传感染防控知识，培训感染管理相关人员，指导并监督感染防控工作的执行情况，确保各项感染控制策略得到有效执行。
5. 协助科室主管组织感染管理会议：协助科室主管组织感染管理会议，定期召开汇报会，将感染管理工作情况汇报给上级领导，同时向科室内各相关人员传达会议决议。
6. 参与感染调查和处理工作：协助感染管理科主管进行疑似感染事件的调查和处理工作，包括收集相关证据、制定调查方案、整理调查结果等。
7. 编写和整理科室文件资料：负责编写和整理科室的文件资料，包括感染管理工作制度、操作规范、培训材料等，保障科室文件资料的及时更新和归档。
8. 参与科研与学术交流：积极参与感染管理领域的科研和学术交流活动，不断学习和提高自身的专业知识和技能，并将所学应用于日常的工作实践中。
三、任职资格要求1. 学历要求：医学、临床医学等相关专业本科及以上学历。
2. 专业技能：熟悉医院感染防控相关知识和技能，对感染管理工作有一定的了解和经验。
3. 良好的沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够与科室内外相关人员进行有效的沟通和协调。
4. 严谨细致的工作态度：具备严谨认真的工作态度，注重细节，能够处理事务并保证工作的准确性。
院感管理岗岗位说明书
院感管理岗岗位说明书一、岗位概述院感管理岗是医疗机构中负责院内感染控制工作的专业人员。
他们负责制定和实施院感管理政策和流程，监测和报告院内感染情况，提供感染预防和控制的培训和指导，并与其他部门合作，确保医疗机构的院内感染风险最小化。
二、岗位职责1. 制定和实施院感管理政策和流程：- 研究并了解最新的院感管理标准和指南，制定适合于医疗机构的院感管理政策和流程；- 协调各相关部门，确保院感管理政策和流程的有效实施；- 定期评估和更新院感管理政策和流程，以确保其与最新的科学证据和法规要求相符。
2. 监测和报告院内感染情况：- 设计和实施院内感染监测系统，采集和分析院内感染相关的数据；- 根据监测结果，及时报告院内感染情况，并提出改进建议；- 协助相关部门进行院内感染调查，确定感染源和传播途径。
3. 提供感染预防和控制的培训和指导：- 设计和实施院感管理培训计划，向医务人员和其他相关人员提供感染预防和控制的培训；- 提供感染预防和控制的指导，协助相关部门制定和实施感染控制措施；- 定期评估培训效果，并根据需要进行改进。
4. 与其他部门合作：- 与医务部门合作，确保感染预防和控制的措施与临床操作相符；- 与设备管理部门合作，确保设备的消毒和灭菌工作符合标准；- 与环境卫生部门合作，确保医疗机构的清洁和消毒工作符合标准。
5. 完善院感管理制度：- 定期参预院感管理相关的培训和学术交流，不断提升自身的专业知识和技能；- 关注院感管理领域的最新发展和技术发展，提出改进建议，完善院感管理制度。
三、任职要求1. 学历要求：医学、护理、公共卫生或者相关专业本科及以上学历；2. 专业知识：具备扎实的医学、微生物学、流行病学和感染预防控制的理论基础；3. 技能要求：熟悉院感管理的相关法规和标准，具备数据分析和报告撰写的能力；4. 经验要求：有3年以上医疗机构院感管理工作经验者优先考虑；5. 能力要求：具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效地与不同部门合作；6. 个人素质：具备责任心、细致认真、严谨科学的工作态度，具备较强的问题解决能力。
感染性疾病科护士长岗位说明书
6.本人的业务技术水平和效劳能力，对本系统护理学专业知识和操作技能的掌握程度。
7.组织护理查房及会诊，组织业务学习及技术培训，积极开展新技术，新业务及护理科研工作。
8.负责管理实习﹑见习﹑进修的护理人员，指定由带教经验的护士担任带教工作。
9.督导保洁﹑保安人员的工作；定期召开工休会，了解患者及家属的多方面意见，提出改底护理操作，如：静脉输液、吸氧、吸痰、雾化吸入等。
护理管理岗位说明书〔感染性疾病科护士长〕
一、根本资料
岗位类别
护理
岗位名称
感染性疾病科护士长
所属部门
护理部
岗位编码
岗位等级
N4
直接上级
重点部门科护士长
所辖人员
按比例配置的护士
二、任职资格
教育水平
本科学历
专业
护理
职称
副主任护师
工作年限
29
业务能力
1.精通根本理论及相关学科知识；2.具备本专科护理知识、围手术期护理知识、护理管理知识；3.具有较强人际沟通能力、协调能力、方案与执行能力，一定的危重症护理能力、教学能力、科研能力。
3.病区规章制度齐全，岗位职责明确，分工合理，弹性排班，有专科护理常规和技术操作规程等资料；有年度工作方案与总结；
4.各种登记本按要求及时、准确完成，原始资料记录完整准确；
5.每月进行护理全面质量检查，发现问题及时反应，制定改良措施；
6.教学、科研、培训方案有落实措施，护士标准化培训，继续护理学教育率100%；
外部协调关系
患者、患者家属、探视者
九、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。
院感管理岗岗位说明书
院感管理岗岗位说明书一、岗位背景和职责1. 岗位背景院感管理岗是医疗机构中负责院内感染控制和预防的重要岗位。
院感管理岗的设置旨在保障医疗机构内部的环境卫生和患者安全，有效预防和控制院内感染的发生，提高医疗质量和患者满意度。
2. 岗位职责（1）制定和完善院内感染控制制度和规范，确保其符合国家和地方相关法律法规的要求。
（2）负责制定和实施院内感染监测和报告制度，及时收集、分析和报告院内感染的数据和趋势。
（3）组织开展院内感染防控培训，提高医务人员的院感管理和操作技能。
（4）负责制定和实施院内感染防控措施，包括环境清洁、消毒灭菌、手卫生、医疗废物管理等方面。
（5）协助医务人员开展院内感染调查和疫情处置工作，及时采取有效措施控制传播。
（6）监督和检查医疗机构各科室的院感管理工作，发现问题及时提出整改意见和建议。
（7）参与院内感染相关的科研项目和学术交流活动，提高自身的专业水平和学术造诣。
二、任职资格和能力要求1. 任职资格（1）具备医学、护理、卫生管理等相关专业的本科及以上学历。
（2）具备医院感染控制证书或相关专业的培训经历。
（3）具备一定的医疗卫生知识和临床经验，熟悉院内感染的防控原理和方法。
（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
（5）具备较强的数据分析和问题解决能力。
2. 能力要求（1）熟悉相关法律法规和政策，了解院感管理的最新发展动态。
（2）具备较强的组织和协调能力，能够有效推动院感管理工作的开展。
（3）具备较强的分析和判断能力，能够准确判断院内感染的风险和传播途径。
（4）熟练掌握院内感染监测和报告的方法和流程，能够及时准确地进行数据分析和报告。
（5）具备较强的培训和教育能力，能够有效传达院感管理的知识和技能。
三、工作环境和待遇1. 工作环境院感管理岗位通常在医疗机构的院感管理部门或质控科工作，工作环境较为繁忙，需要与各科室、医务人员和患者进行良好的沟通和协调。
2. 待遇院感管理岗位通常享受医疗机构相应的薪资待遇和福利政策，具体待遇根据医疗机构规定而定。
某卫生院岗位职责说明书
某卫生院岗位职责说明书一、岗位名称：护士职责概述：护士是卫生院的关键岗位之一，主要负责为患者提供全面的护理服务，协助医生进行诊疗工作，确保患者得到有效的医疗照顾。
护士需要具备扎实的护理知识和技能，严格遵守医疗卫生法规和院内管理制度，以保障患者的安全和健康。
职责细则：1.负责病房护理工作，包括对患者的生活护理、疾病护理和护理记录的管理等；2.协助医生进行患者的基本检查和医疗操作，如血压测量、静脉输液等；3.积极了解患者的病情变化和需求，及时向医生和主管汇报病情；4.负责患者的健康宣教和康复护理工作，提供患者及其家属相关卫生知识和患者康复指导；5.严格执行医院的护理操作规范，确保患者的安全和隐私得到有效保护；6.参与医院的护理管理工作，积极配合上级领导和同事进行医疗安全、感染控制等工作；7.根据需要参与医院的应急抢救工作，确保对患者的急救和抢救措施得到及时有效的执行。
任职资格：1.护理相关专业大专及以上学历，具有注册护士资格证书；2.具备扎实的护理知识和丰富的实际操作经验，熟练掌握各类护理操作和医疗设备的使用；3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，有亲和力和责任心；4.遵守职业操守，具有良好的职业道德和敬业精神，能够承受工作压力。
二、岗位名称：医生职责概述：医生是卫生院的核心岗位之一，主要负责进行诊断、治疗工作，为患者提供专业的医疗服务。
医生需要持有相关的执业医师资格证书，具有丰富的临床经验和较高的医术水平，能够准确判断患者的病情，制定合理的治疗方案。
职责细则：1.负责开展门诊和病房的诊疗工作，对患者进行全面的初诊、复诊和治疗；2.积极了解患者的病情变化和治疗效果，根据需要进行病情跟踪观察和调整治疗方案；3.配合实验室和影像科进行化验和检查，分析患者的检查结果，给予专业的医嘱；4.负责对医院的感染控制工作，执行医院传染病防控制策略，确保患者和医务人员的安全；5.参与医院的技术指导和学术交流工作，提高医疗质量和科研水平；6.严格遵守医疗卫生法规和医院管理制度，文明礼貌地对待患者和家属；7.积极参与医院的应急抢救工作，确保患者在危急情况下得到及时有效的急救。
院感管理岗岗位说明书
院感管理岗岗位说明书一、岗位概述院感管理岗是医疗机构中负责院内感染管理和控制的重要岗位。
该岗位的主要职责是负责制定和实施院内感染防控策略、监测和报告院内感染情况、指导和培训医护人员等。
本文将详细介绍院感管理岗的职责、资质要求、工作内容和工作环境等。
二、职责描述1. 制定和实施院内感染防控策略：负责制定和更新院内感染防控策略和相关政策，包括制定院内感染防控方案、制定消毒和隔离措施、指导手卫生和个人防护措施等。
2. 监测和报告院内感染情况：负责监测和报告院内感染情况，包括收集和分析院内感染数据、制定感染监测指标、参与感染事件调查等，并及时向上级报告。
3. 指导和培训医护人员：负责指导和培训医护人员，包括组织院内感染防控培训、指导临床操作规范、提供感染防控咨询等，以提高医护人员的感染防控意识和操作水平。
4. 参与院内感染调查和处理：负责参与院内感染事件的调查和处理工作，包括组织调查组、分析感染原因、制定处理方案、跟踪感染情况等，确保感染事件得到妥善处理。
5. 与相关部门合作：与医院各部门密切合作，包括医务部门、护理部门、感染科等，共同制定和执行院内感染防控措施，确保院内感染防控工作的顺利进行。
三、资质要求1. 学历要求：本科及以上学历，医学、医学检验、生物医学工程等相关专业优先。
2. 专业知识：具备医学、感染学、流行病学等相关专业知识，熟悉院内感染防控的理论和实践。
3. 技能要求：具备较强的数据分析和处理能力，熟悉常用办公软件和统计软件的使用，具备良好的沟通和协调能力。
4. 证书要求：持有相关的感染控制证书、医院感染管理证书等资质优先考虑。
四、工作内容1. 制定和更新院内感染防控策略：根据国家和地方的相关政策、法规和指南，制定和更新院内感染防控策略和相关政策，确保院内感染防控工作符合规范要求。
2. 监测和报告院内感染情况：建立和维护院内感染监测系统，收集、分析和报告院内感染数据，及时发现和报告感染事件，提供决策参考。
护士岗位说明书
护士岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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院感科岗位说明书职责
精品文档院感科岗位说明书院感科科长岗位说明书职责表述：组织制订院感管理规划、计划和总结负责组织收集制订院感管理规划所需的资料和数据职根据医院年度计划，制订本科室年度计划责对年度计划进行分解，制订季度、月度计划一组织落实月度计划，并监督执行根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，进行相应的计划的调整负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报职职责表述：负责相关制度和流程的制订和完善组织制订院感科内部及各项规章制度、流程、质控标准、考核细则责负责各项规章制度和流程的监督执行二负责院感科内部及各项规章制度、流程、质控标准、考核细则的修订与完善职责表述：组织开展日常工作组织实施院感质量控制和检查组织召开医院感染委员会会议，并落实会议要求负责对医院感染监测结果进行分析、总结、反馈与整改职对医院感染管理工作提出优化改进意见责负责组织对重要岗位、重点部门、关键环节的院感管理三负责组织对医疗废弃物处理的监管负责组织对感染病室、发热、腹泻门诊的监督管理负责组织开展对各科室院感日常工作的指导与监管负责院感资料的收集、整理、上报、归档职责表述：组织开展科研、教学、培训工作职组织开展院感科研、新技术的推广责组织开展院感带教、培训及考核工作四组织检查科室的院感培训组织总结工作经验，撰写相关论文职职责表述：负责内部管理工作工作时间百分比 :5%责指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导五负责部门内人员工作安排、业务培训负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配责参与突发公共卫生事件的应急处理六负责职业暴露的管理负责一次性使用消毒药械的资质审核拟定环境卫生学采样计划，并协同检验科落实；协助疾控环境卫生学采样督促医生对院内感染病人进行标本送检负责开展院感前瞻性监控负责组织实施现患率调查职职责表述：负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通责七职责职责表述：完成上级交办的其他工作。
八院感科干事岗位说明书一、基本资料岗位名称 院感科干事 岗位编号所在部门 院感科 岗位定员 2 直接上级 院感科科长所辖人数（数量） 0直接下级无岗位分析日期2012年 9月二、职责与工作任务描述职责表述：参与制订院感管理规划、计划和总结工作时间百分比： 10%负责收集制订院感管理规划所需的资料和数据 职参与制订本科室年度计划责 工作 对年度计划进行分解，参与制订季度、月度计划一任务落实月度计划负责拟定月度、年度工作总结及工作分析职责表述：协助相关制度和流程的制订和完善工作时间百分比 :5%职协助制订院感科内部及各项规章制度、流程、质控标准、考核细则责工作 负责各项规章制度和流程的执行二任务协助院感科内部及各项规章制度、流程、质控标准、考核细则的修订与完善职责表述：完成日常工作工作时间百分比 :60%参与实施院感质量控制和检查协助召开医院感染委员会会议，并落实会议要求职负责对医院感染监测结果进行分析、总结、反馈与整改工作 对医院感染管理工作提出优化改进意见责参与对重要岗位、重点部门、关键环节的院感管理 任务三负责对医疗废弃物处理的监管参与对感染病室、发热、腹泻门诊的监督管理 参与对各科室院感日常工作的指导与监管负责院感资料的收集、整理、归档职 职责表述：协助开展科研、教学、培训工作工作时间百分比 : 5%协助开展院感科研、新技术的推广责 工作 协助开展院感带教、培训及考核工作四任务协助检查科室的院感培训职责表述：完成其他工作工作时间百分比：职 15%责 工作 参与突发公共卫生事件的应急处理五参与职业暴露的管理任务协助一次性使用消毒药械的资质审核精品文档协同检验科、疾控进行环境卫生学采样，有异常者，进行追踪 督促医生对院内感染病人进行标本送检 参与开展院感前瞻性监控 参与实施现患率调查职责 职责表述：完成上级交办的其他工作。
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内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
护理部、医技科室、总务科、各临床科室、挂号室、收费处
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
护理等相关专业
培训经历
病房护理相关新技术、新方法培训、护理管知识培训
经验
1年以上临床护理护理工作经验
负责各种物品、器械及空气的消毒工作
负责保持病房的整洁、安静，维持病房秩序
职
责
二
职责表述：负责病房的护理工作和诊疗辅助工作
工作时间百分比：50%
工作
任务
负责新入院病人的入院介绍、健康教育和心理护理工作
负责协助医生进行各种诊疗工作，采集检验标本
负责处理长期、临时医嘱，领取及发放病人药品，并告知病人使用方法
负责输液、皮试等护理工作
负责巡视病房，了解病人病情、思想和饮食情况
参加护理查房和护理会诊工作
职
责三职责表述：负责处入、出院及转科手续等事宜工作时间百分比:15%
工作
任务
负责为新病人安排床位，填写新病人资料，包括新病历、入院病人登记本等，并通知医生
协助办理出院结帐手续，并对出院病人作出院指导
负责清点出院病人床单被服，检查病房设备完好情况
协助催费、缴费，督促结帐等工作
职
责
四
职责表述：开展病房的科研教学工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
开展科研和技术革新工作，参与护理科研课题研究
开展业务学习，进行技术训练
负责指导进修人员、实习护士的工作
职
责
五
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
三、权限：
指导权，对进修、实习人员的工作有指导权
感染二科护士
一、基本资料
岗位名称
病房护士
岗位编号
所在部门
病房
岗位定员
直接上级
病房护士长
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
2018年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：负责病房的消毒工作和医务用品的管理工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
负责领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品
负责检查、补充、消毒和更换各种用品
知识
有良好的病房护理的专业知识，护理管理知识，护理专业知识，具备计算机使用知识，初级以上英语水平
能力
良好的人际沟通能力，一定的英语听说能力，较强的服务意识、责任感
从业资格要求
护士及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
各种护理用品、计算机、文件柜
工作环境
病房
工作时间特征
经常倒班，偶尔加班
备注