从天庭纪律的缺失看启示
老龙王拙计犯天条读后感
老龙王拙计犯天条读后感哎，说来也是一段有意思的故事，讲讲那老龙王拙计犯天条的事儿吧。
读完这段，心里头那叫一个五味杂陈，既有对老龙王的同情，也有对那规矩森严的天庭的无奈感慨。
话说这老龙王，那可是东海的一霸，管着大片的海域，平时威风凛凛，呼风唤雨，好不自在。
但人有失手，马有失蹄，这回他老人家就栽了个大跟头。
为啥呢？还不是因为那点儿“护犊子”的心思。
老龙王有个宝贝儿子，年少轻狂，调皮捣蛋，时不时地就惹出点儿事端来。
这回更是不得了，居然把天庭的宝贝给偷了。
这事儿要是搁别人身上，那肯定是得严惩不贷，但老龙王呢，心里头那个急啊，想着怎么也得保下自己儿子的性命。
于是，老龙王就想了个法子，打算用一场大雨来掩盖儿子的罪行。
心想，这雨一下，证据不就都被冲走了吗？天庭还能拿我怎么样？可谁曾想，这计划看似完美，实则漏洞百出。
天庭那是啥地方，那可是掌管天下万物的地方，啥风吹草动他们能不知道？这一下雨，可好，直接把天庭给惹毛了。
玉帝老儿一拍桌子，大怒道：“这老龙王，竟敢公然挑战天庭的威严，真是反了天了！”于是，一纸天条下来，老龙王就被压在了山下，受尽了苦头。
读完这段故事，心里头真是感慨万千。
你说这老龙王吧，他到底是对是错？从父亲的角度来说，他护犊子，那是天性使然，哪个父母不希望自己的孩子能够平平安安，无忧无虑呢？但从天庭的角度来说，规矩就是规矩，不能因为你一个人就坏了整个大局。
这事儿让我想起了那句老话：“国有国法，家有家规。
”不管你是谁，都得遵守规矩，不能随心所欲。
老龙王这次就是吃了不守规矩的亏，结果把自己也给搭进去了。
但话说回来，这事儿也不能全怪老龙王。
天庭那帮神仙们，平时一个个高高在上的，对下面的生灵总是指手画脚，一副盛气凌人的样子。
老龙王这次也是被逼急了，才想出了这么个昏招。
要是天庭平时能够多关心一下下面的生灵，多听听他们的心声，说不定就不会发生这样的事情了。
当然了，这只是我个人的想法，毕竟这事儿已经过去了很久了。
但每次想起来，心里头还是会有点儿不是滋味。
西游记老龙王拙计犯天条读后感
西游记老龙王拙计犯天条读后感目录一、内容概述 (2)1.1 《西游记》概述 (2)1.2 “老龙王拙计犯天条”情节简述 (3)二、角色分析 (4)2.1 老龙王的角色定位 (5)2.1.1 地位与权力 (6)2.1.2 性格特点及行为表现 (7)2.2 其他角色关系 (8)2.2.1 与天庭的关系 (9)2.2.2 与唐僧师徒的交集 (9)三、故事情节分析 (11)3.1 老龙王犯天条的经过 (12)3.1.1 事件的起因 (13)3.1.2 犯天条的过程及后果 (14)3.2 故事中蕴含的主题思想 (15)3.2.1 权力与规则的冲突 (16)3.2.2 忠诚与背叛的抉择 (17)四、老龙王的拙计及其影响 (18)4.1 老龙王的拙计表现 (19)4.1.1 策略分析 (19)4.1.2 失误原因探究 (20)4.2 拙计对故事进展的影响 (21)4.2.1 对周围角色的影响 (22)4.2.2 对唐僧师徒取经的影响 (24)五、犯天条的启示与思考 (25)5.1 个人行为与规则遵守 (25)5.2 权力与责任的对立统一 (26)5.3 传统价值观与现代社会的融合 (27)六、结语 (28)6.1 回顾老龙王的故事教训 (29)6.2 现代社会中的启示与反思 (30)一、内容概述《西游记》是我国古代四大名著之一，作者吴承恩以丰富的想象力和生动的笔触，描绘了唐僧师徒四人西天取经的神奇历程。
老龙王拙计犯天条的故事情节引人入胜，让人深思。
在这个故事中，老龙王为了追求长生不老，企图借助唐僧师徒的力量，从南海龙宫偷取仙草。
他的行为触犯了天条，最终导致了自己的身败名裂。
这个故事不仅展示了老龙王的贪婪和愚蠢，更反映了当时社会的种种弊端，如权力斗争、欺诈行为等。
这个故事也告诫人们要珍惜现有的生活，不要过分追求虚无缥缈的东西，否则只会自食其果。
1.1 《西游记》概述《西游记》作为中国古代四大名著之一，以其丰富多彩的情节和独特的人物设定吸引了众多读者。
纪律观念淡薄原因剖析
纪律观念淡薄原因剖析纪律观念淡薄在现代社会中成为一个普遍存在的问题，对于这一现象的原因进行深入剖析是很有必要的。
纪律观念淡薄的原因可以从个人、社会和环境等多个层面来分析。
首先，个人因素是纪律观念淡薄的重要原因之一。
在现代社会中，个人的自由意识越来越强，对于规则和纪律的遵守意识下降。
这主要是因为现代社会注重个人的独立性和自主性，个人被灌输了追求自我价值和满足个人需求的思想，而忽视了社会规范和纪律的重要性。
此外，一些个人对自己的行为不负责任，缺乏对他人和社会的尊重，不愿意遵守相应的规则和纪律，导致纪律观念淡薄。
其次，社会因素也是导致纪律观念淡薄的原因之一。
社会对纪律观念的传承和培养起到了重要的作用。
然而，现代社会面临着种种问题和挑战，社会价值观多元化，尊重规则和遵守纪律的观念逐渐淡薄。
社会对于纪律的宣传和引导不足，加上社会风气的不正之风，以及一些不良行为在社会中的传播和宣传，都会对个人的纪律观念产生影响。
此外，社会法制的不完善和执行的不坚决也会导致纪律观念淡薄。
当社会对于违纪行为的惩罚不够严厉或执行不力时，纪律观念自然会产生淡薄的现象。
第三，环境因素也是导致纪律观念淡薄的原因之一。
环境对于一个人的行为和思维具有很大的影响力。
如果一个人长期处于一个纪律松散的环境中，就很容易形成对纪律的淡化观念。
例如，在一些学校或单位中，纪律管理不严格，纪律执行不力，缺乏对违纪行为的严肃处理，这样的环境无形中影响了个人的纪律观念。
此外，一些家庭教育也存在纪律观念淡薄的问题。
父母对孩子的教育缺乏严格要求和规范，对违纪行为缺乏及时的纠正和惩罚，导致孩子形成了纪律观念淡薄的态度。
纪律观念淡薄的原因是多方面的，个人、社会和环境等多个层面的因素相互影响和作用导致了这一现象。
为了解决这一问题，我们需要从个人、社会和环境等层面入手，加强个人责任意识的培养和强化，加强社会对纪律观念的引导和宣传，完善和严格执行法律法规，同时家庭教育也要加强对纪律观念的培养。
中国人四大天规九大定律读后感
中国人四大天规九大定律读后感读了中国人四大天规九大定律，那可真是让我像被打通了任督二脉一样，有一肚子的话想说。
先说说这四大天规吧。
这就像是生活中的四个超级大boss，你要是不遵守，那就等着被虐得很惨。
比如说“一个人的名声不能大于才华”，这就像是在提醒那些光会吹牛、包装自己，实际上没什么真本事的人。
我就想起我身边有个人，整天到处说自己多厉害多厉害，结果一到做事的时候就露馅了，那场面就像气球突然被扎破，“噗”的一下就瘪了。
这就是不遵守这个天规的下场呗。
还有“一个人的财富不能大于功德”，这就像是一把衡量财富是否取之有道的尺子。
那些昧着良心赚钱的人，即使一时富得流油，心里估计也不踏实。
就像我看到有些不良商家，为了赚钱在食品里加乱七八糟的东西，这种财富啊，就像建立在沙滩上的城堡，迟早得塌。
再看看九大定律。
其中“蓝斯登原则”就特别有趣，它说在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，不然你下来的时候可能会摔倒。
这就好比在职场上，有些人在往上爬的时候不择手段，踩着别人往上走，把周围弄得乌烟瘴气。
等有一天他失势了，那些被他得罪过的人可不会轻易放过他，他就只能摔个鼻青脸肿。
“卢维斯定理”也让我很有感触，它强调谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
现在很多人啊，要么就是过度自负，觉得自己无所不能；要么就是假谦虚，嘴上说着自己不行，心里却觉得自己比谁都强。
真正能做到像这个定理说的那样的人，那可真是境界高。
就像我认识的一个前辈，他知识渊博、能力超强，但是他总是很虚心地向别人请教，从他身上你看不到一点骄傲的影子。
读完这些天规和定律，我感觉就像是在生活的大迷宫里找到了一张地图。
以前很多想不通的事情，现在突然就明白了。
这就像是老天爷给我们的一些生活小提示，要是我们能好好遵循，不说能成为什么大圣人吧，但至少能在生活这个大舞台上少摔几个跟头，顺顺利利地演好自己的角色。
而且这些东西都特别接地气，不是那种高高在上、让人看不懂的大道理，就像是一个智慧的长辈在你耳边轻声细语地传授经验，让你忍不住想竖起耳朵好好听。
孙悟空大闹天宫孙悟空与玉皇大帝的战斗
孙悟空大闹天宫孙悟空与玉皇大帝的战斗孙悟空大闹天宫孙悟空与玉皇大帝的战斗在中国古代神话故事中，孙悟空是一位拥有特殊能力的神仙，他以机智、勇敢和力量而闻名。
而玉皇大帝则是天宫的统治者，拥有无上的权力。
本文将探讨孙悟空如何大闹天宫，并与玉皇大帝进行战斗的故事。
故事开始，孙悟空捣乱天庭，不服从玉帝的统治。
玉皇大帝知道孙悟空的实力非凡，便派遣了许多天兵天将去阻止他。
然而，就算是天兵天将组成的军队，也无法抵挡孙悟空的力量。
孙悟空不仅轻易地打败了他们，还将他们囚禁，使他们无法再去对抗。
孙悟空的行动引起了玉皇大帝的愤怒。
玉皇大帝决定亲自出马，与孙悟空进行一场决斗。
他准备使用他的神力来制服孙悟空，并恢复天庭的秩序。
双方在天宫的广场相遇，周围的天神和神兽都观望着这场恢宏的战斗。
战斗开始，孙悟空化作一个巨大的猴子，展示出他的神通。
他迅速地躲避了玉皇大帝的攻击，并以惊人的速度反击。
孙悟空的身手灵活无比，使得玉皇大帝难以捉摸。
玉皇大帝被孙悟空的力量和技巧所吸引，心生佩服之情。
然而，玉皇大帝并不甘心自己在战斗中失败。
他施展出他拥有的最强大的法术和神力，试图将孙悟空镇压。
孙悟空感受到了压力，但他并没有退缩。
他的身体化作金光，从玉皇大帝的攻击中穿梭而过。
精妙的身法让他躲过了致命的攻击。
孙悟空为了证明自己的实力，决定使用他跨越千山万水的绝技：“七十二变”。
他通过变成各种形态来迷惑玉皇大帝，使他难以辨认出孙悟空的真身。
当孙悟空变成一个海洋巨兽时，玉皇大帝陷入了困境。
他不知道孙悟空的真正形态是哪一个，也不知道如何对付他。
最终，孙悟空利用自己的智慧和力量打败了玉皇大帝。
他通过一个巧妙的计划，将玉皇大帝困住，用他的铁棒威胁他。
玉皇大帝被迫投降，答应不再追捕孙悟空。
孙悟空大闹天宫的行为骚动了整个天宫，逼迫玉皇大帝做出这样的承诺。
通过这场战斗，孙悟空向天庭证明了自己的实力和地位。
他在这场斗争中展现出了他的智慧、力量和机智。
尽管他不符合天庭的纪律和规则，但他的勇气和决心使他成为了一个备受尊敬和敬畏的存在。
天庭的非人性化执法
天庭的非人性化执法《传奇故事·百家讲坛红版》 2010008期作者/郑国耀本文总字数：954字◎郑国耀《西游记》第五十七回中，唐僧向一个老太婆诉苦：“我本来有三个徒弟，齐心协力，保护我去印度取经。
只是，我的大徒弟孙悟空一生凶恶，不守善道，已经被我开除了。
”唐僧大发牢骚的时候，悟空正在南海，与观音菩萨喝茶聊天。
倘若悟空听到师父的超级差评，我相信他情愿回到五行山下，再压五百年。
一路上披荆斩棘，降妖伏魔，却得到这样的评价，真是太伤心了。
当然，唐僧说悟空一生凶恶，多半是指大闹天官的往事。
其实，悟空的所作所为实在算不上大闹。
盗仙丹、窃蟠桃，不过是小偷小摸；搅坏一个饭局，充其量是扰乱公共秩序。
说到自封为齐天大圣，那就更不算个事儿了。
换句话说，悟空的行为还没有触犯刑律，进而上升为一宗刑事案件。
我佛慈悲的如来不管三七二十一，判了他五百年的有期徒刑，而且，犯人服刑期间伙食太差：吃铁丸，喝铜汁。
说罢孙悟空，再讲猪悟能。
遥想老猪当年，何等威风！位列元帅，总督天河，就连西王母的蟠桃会，老猪也贵为上宾。
但这天蓬元帅不胜酒力，几杯茅台下肚，便开始头脑发热，色迷心窍，跟嫦娥姐姐拉拉扯扯。
这一拉扯不要紧，“押赴凌霄见玉帝，依律问成该处决”。
调戏妇女，结果便是斩立决。
多亏太白金星求情，玉帝才将死罪改为重责两千锤。
跟天条相比，在苛刻方面，数百年后的《大明律》和《大诰》，自然相形见绌。
比起两位师兄，沙悟净的遭遇更为悲惨。
想当年，南天门里为尊，凌霄殿前称上，老沙官拜卷帘大将。
就因为失手打破一块玻璃，玉帝竟然怒发冲冠，将老沙捆到刑场上。
要不是赤脚大仙再三说好话，沙和尚早就化作春泥，护花去也。
按理说，老沙打破玻璃，玉帝大可嘿嘿一笑，说声碎碎平安。
或者，损坏公物要赔，喊老沙去超市买一块玻璃也就完事了。
没想到，这玉帝的肚量也忒小了点，尽管免了死罪，还是将老沙贬到了穷山恶水的流沙河。
打破玻璃是死罪，调戏妇女未遂还是死罪。
小偷小摸、搅坏饭局，即被众神称作恶贯满盈。
八戒为何会沦为天蓬元帅
八戒为何会沦为天蓬元帅在《西游记》的神话世界里，猪八戒原本是威风凛凛的天蓬元帅，然而他却经历了一番波折，从高高在上的仙职跌落。
这其中的缘由，值得我们细细探究。
天蓬元帅，在天庭的地位可谓尊崇。
能担此重任，必定具备非凡的能力和才华。
可为何最终八戒会沦落到如此地步？首先，八戒自身的性格缺陷是一个重要因素。
他生性贪吃、贪睡、贪色，这“三贪”在天庭那种严谨有序、戒律森严的环境中，无疑是致命的弱点。
贪吃让他难以控制自己的欲望，贪睡使他懈怠职责，而贪色则是导致他最终犯错的导火索。
在天庭，纪律和规矩是不容逾越的红线。
天蓬元帅虽位高权重，但也必须遵守天条。
然而，八戒的放纵和无法自律，使得他在面对诱惑时，失去了理智和判断力。
尤其是在面对嫦娥仙子时，他无法抑制内心的欲望，做出了不轨之举。
这种冲动和鲁莽的行为，严重违反了天庭的戒律，自然会受到严厉的惩罚。
其次，天庭的环境和竞争压力也对八戒的命运产生了影响。
天庭之中，众神林立，竞争激烈。
为了争夺更高的地位和权力，各方势力相互角逐。
在这样的环境中，一旦有人犯错，就很容易被他人抓住把柄，成为政治斗争的牺牲品。
或许八戒的行为在一定程度上被放大和利用，从而导致了他的悲惨结局。
再者，八戒的交友不慎也可能是一个原因。
在天庭中，他周围的朋友或许并没有给予他正确的引导和劝诫。
反而可能有一些不良的影响，让他在错误的道路上越走越远。
当他陷入困境时，也没有真心的朋友站出来为他求情或提供帮助。
从另一个角度来看，八戒的命运也反映了天庭制度的冷酷和无情。
一旦犯错，不论曾经有多大的功绩，都可能会被一撸到底，没有丝毫的宽容和回旋余地。
这种严格的制度，虽然维护了天庭的秩序和权威，但也显得缺乏人情味。
然而，我们也不能仅仅将八戒的沦落归咎于外部因素。
他自身缺乏对自我的约束和提升，没有不断修炼心性，增强自己的意志力和抵抗力。
在面对诱惑时，他没有坚守底线，而是轻易地放弃了原则。
总的来说，八戒沦为天蓬元帅，既有他自身性格和行为的原因，也有天庭环境和制度的影响。
纪律存在的问题和整改建议
纪律存在的问题和整改建议一、纪律存在的问题1. 严重拖延习惯：在许多组织和机构中，纪律拖延成为了一个普遍的现象。
无论是个人还是团队，都可能因为缺乏自我约束和时间管理能力而导致任务无法按时完成。
这种行为不仅严重影响工作效率，还会降低整体工作质量。
2. 偷懒心态：一些人对于工作任务持有消极态度，总想着“偷懒一下没关系”。
他们经常以各种借口推脱责任，敷衍塞责或者散漫马虎地完成任务。
这种行为既浪费了宝贵的工作时间，也损害了整个团队的利益。
3. 违反规章制度：不遵守规章制度是另一个常见问题。
例如，在企业中迟到早退、超额休假、私自使用公物等违反规定现象屡见不鲜。
当员工忽视基本道义并突破底线时，必然影响到整个组织系统秩序运转。
4. 缺乏合理安排: 在某些情况下，人们往往忽视时间管理的原则。
比如过多安排任务、缺乏优先级等问题，导致工作和生活无法平衡。
这不仅使个人处于高度紧绷的状态下，也容易造成任务拖延甚至疲惫。
二、整改建议1. 培养自我约束力：将提升纪律性作为一个重要目标，并结合实际情况制定可行的计划。
可以通过设定每天的具体任务和截止日期来培养自我约束力，进而帮助更好地完成工作。
2. 增强团队意识：组织应该加大对团队纪律意识的培养力度。
可以通过举办内部培训、组织团队建设活动等方式增强员工之间的合作与沟通能力，在共同关注和遵守规章制度上形成一种集体氛围。
3. 加强监督机制：领导者需设置明确并透明的考核机制，并及时嘉奖或惩罚相关行为。
监督措施不仅能够迫使员工主动遵守要求，还能够鼓励积极向上、敬业奉献精神的培养。
4. 提供适当的奖惩措施：为了让员工更好地遵守规章制度，组织可以提供激励和奖励机制。
通过设定相应的纪律管理岗位以及明确晋升条件，并建立公平公正的考核评价体系，激发员工遵守纪律并努力工作的积极性。
5. 加强沟通与协调：领导者和员工之间建立开放、高效的沟通渠道非常重要。
定期进行团队会议或个人谈话，检查任务完成情况和存在的问题，并提供有针对性且具体详细的反馈意见，帮助解决可能存在的困难。
纪律的尺度读后感
纪律的尺度读后感以前吧，我就觉得纪律这东西就像是学校里老师用来管住我们这些调皮蛋的紧箍咒。
谁要是违反了纪律，就像是孙悟空不听唐僧的话，那肯定得被老师这个“唐僧”念一念咒语，头疼得很。
可是看了这本书之后，我才明白纪律可不仅仅是这么简单的一回事儿。
这本书里讲了纪律的尺度，就像我们做菜放盐一样，放多了太咸，放少了没味。
纪律太松了，那整个地方就像菜市场一样，乱哄哄的，谁也干不成啥事儿。
比如说一个公司要是没有严格的上下班纪律，有的人天天迟到早退，那这个公司还能好好运转吗？肯定是不行的。
就像一群大雁往南飞，如果没有纪律，大家乱飞一气，那还能飞到南方去过冬吗？估计早就迷失在半路上了。
但是纪律要是太紧了呢，就像把人都装进一个小小的盒子里，动弹不得。
书里提到有些地方规定特别死板，让人一点儿创新的空间都没有。
就好比说让画家只能按照一种颜色去画画，那这画得多单调啊，世界上也就不会有那么多风格各异的名画了。
从这本书里我还发现，纪律的尺度其实和人的发展有着千丝万缕的联系。
我们在一个有纪律的环境里成长，就像是小树在有篱笆的园子里生长一样。
篱笆不能太松，不然小树就会长歪；也不能太紧，要不小树的枝桠伸展不开。
人也是这样，适度的纪律能让我们知道什么是对的，什么是错的，能让我们养成好的习惯。
比如说我们每天按时睡觉、按时起床，这就是一种纪律。
按照这个纪律来，我们的身体就会很健康，精神头倍儿足。
要是天天熬夜，不遵守这个睡觉起床的纪律，那整个人就会变得像霜打的茄子一样，无精打采的。
而且啊，在社会这个大舞台上，不同的地方对纪律尺度的把握也不一样。
军队里的纪律那肯定是严得像钢铁一样，军令如山倒嘛。
因为在战场上，一个小小的错误就可能导致全军覆没，所以必须严格遵守纪律。
可是在创意工作室里呢，纪律就相对宽松一些，大家可以自由地发挥想象，这样才能有更多新奇的点子冒出来。
读完这本书，我就像是拿着一把钥匙，打开了一扇理解纪律的新大门。
我明白了纪律不是束缚我们的绳索，而是帮助我们成长、让我们变得更好的轨道。
中国人四大天规九大定律读后感
中国人四大天规九大定律读后感读完关于中国人的四大天规和九大定律，就像是被人拿着小锤子，在脑袋上轻轻敲了几下，一下子感觉清醒了不少呢。
先说说这四大天规吧。
感觉就像是隐藏在生活里的“超级密码”。
第一个天规好像在告诉我，这个世界是很有秩序的，不管你想做啥，都得按照一定的规矩来。
就像玩游戏，你得先知道游戏规则，不然到处乱撞，肯定输得很惨。
这让我想到自己以前做事，有时候就凭着一股蛮劲，根本不管什么规则，结果就是到处碰壁，碰得鼻青脸肿的。
第二个天规嘛，说的是德行配位的事儿。
这就很有道理啦。
要是一个人的品德不行，却占据着很高的位置，就像小马拉大车，迟早得翻车。
我就见过一些人，靠着一些不正当的手段得到了很多好处，但是因为自身德行不够，最后还是啥都没保住，还落得个被人唾弃的下场。
这就好比一个没有根基的大楼，看着高大，一阵风就能把它吹倒。
再看第三个天规，那就是因果轮回。
这可太神奇了。
生活里真的是这样，你做了好事，虽然可能不会马上得到回报，但总有一天，好运就会像小尾巴一样跟着你。
相反，要是干了坏事，就像头顶上悬着一把剑，不知道什么时候就会掉下来刺到自己。
就像我之前帮助过一个迷路的小孩找到家人，后来自己不小心丢了东西，却被一个好心人捡到还了回来。
这可能就是善有善报的小小体现吧。
第四个天规也很重要呢，它提醒着我们要学会顺势而为。
不能老是和趋势作对，不然就像逆水行舟，累得要死还不讨好。
现在社会发展得那么快，新的潮流一个接一个，如果总是守着老一套，不跟着时代的步伐走，就只能被淘汰。
比如说那些拒绝接受互联网的传统商家，现在很多都干不下去了，而那些积极转型的，就又开辟了新的天地。
再聊聊九大定律。
这里面有一个定律让我印象特别深刻，就是“蓝斯登定律”。
它说的是给员工快乐的工作环境，员工就会更努力工作。
这就像我们养小动物一样，如果整天把小动物关在一个小笼子里，心情不好，它肯定也没什么活力。
但是给它一个宽敞、舒适的环境，它就会变得很活泼。
纪律观念不足谨记初心
纪律观念不足谨记初心
纪律观念不足谨记初心
近年来，我国在经济、科技、文化、军事等领域取得的众多成就给我们带来了无限的希望与未来。
然而，眼下许多职场人员或是学生群体中，出现了纪律观念不足的现象，这对于我们追求更高成就，实现更高目标而言，是绝不能被忽视的问题。
首先，我们需要明确的是，纪律观念不足的表现形式具有多样性，但核心是对于规则、标准、秩序、道德等方面的遵守不够认真、不够规范和不够自觉。
与其相对应的是对权益、荣誉、人身安全等方面的重视程度降低，甚至是“以我为中心”的情况在某些人身上的显现。
这样的行为或许可以带来短暂的收益，但在长期和团队合作中，将增加很多不必要的麻烦和风险。
其次，纪律观念不足的成因十分复杂。
在职场上常见的原因主要包括繁重的工作压力、缺乏工作经验、内部管理严重缺陷等；而在学生群体中则包括家庭背景、生活环境、过度关注经济利益等。
对于这些“原罪”，我们需要及早预防，建立起系统完备的教育、培训、监督机制。
同时，我们还需要增强自身的自律意识，在纪律标准上，能力水平上做到更高要求，提升纪律认知和纪律意识。
最后，要谨记我们的初心。
在这个快速变化的时代，我们需要不断地提升自身能力，保持良好的心态和稳定的情绪，这不仅能促进自身成长，更是能保持良好的职业形象，树立起自身的品牌形象，赢得人
们的尊重和信任。
同时，也更应当积极地参与关注社会公益事业，拓宽自身的视野并为社会作出更广泛的贡献。
纪律观念的缺失不仅仅是一个个体的问题，更是一个从大到小的、从个人到国家的问题。
在社会的现实压力之下，如何正确看待和实践纪律观念，使这一群体更好地走向未来，是我们必须重视的议题。
《纪律的尺度》读后感
《纪律的尺度》读后感《纪律的尺度》读后感篇一《纪律的尺度》这本书，就像一把尺子，量出了我们生活中很多关于纪律的事儿。
我觉得纪律这东西啊，有时候就像紧箍咒。
就像孙悟空，他本事大得很，一个筋斗云十万八千里，七十二变那是想变啥就变啥。
可是呢，唐僧一念紧箍咒，他就得老老实实听话。
这紧箍咒就好比纪律，虽然让孙悟空头疼，但是没有它，孙悟空可能就凭着自己的性子胡来，那还不得把天庭搅得更乱乎？在我们的生活里也是这样，学校有校规，公司有公司的制度，这些都是纪律。
比如说，在学校里不准迟到早退，不准在课堂上玩手机。
这要是没个纪律管着，课堂还不得像个菜市场？大家想干嘛就干嘛，老师在上面讲课，下面的人可能都在玩游戏或者聊天呢。
不过呢，这纪律的尺度有时候还真不好把握。
就拿我们上班来说吧，公司规定了上班时间不能做私人的事情。
但是有时候吧，可能家里突然有点急事，需要紧急处理一下。
这时候你说完全按照纪律，一点都不能动，也有点不近人情。
就像有一次我同事，他孩子突然生病，老师打电话让他赶紧去接孩子去医院。
他当时正在忙一个项目，按照纪律他得把手头的事儿做完才能走。
可是这事儿能等吗？他当时特别纠结，我在旁边看着也觉得挺难受的。
这就说明纪律虽然重要，但是在特殊情况下，是不是也应该有点弹性呢？我想啊，纪律的尺度就应该像一根橡皮筋，它有一定的弹性。
平时呢，大家都得按照它的基本规则来，但是遇到特殊情况的时候，它可以适当拉伸一下。
这样既能保证纪律的严肃性，又能体现出人性化。
要是纪律像一块铁板，硬邦邦的，一点都不能变通，那迟早会出问题的。
比如说历史上那些只知道严格执行纪律，却不懂得灵活应变的朝代，最后不都走向灭亡了吗？再想想我们的交通规则，这也是纪律的一种。
红灯停，绿灯行，大家都知道。
可是有时候，在一些没有车的路口，有些人就会想，我就这么走过去也没什么事儿吧。
这时候纪律的尺度就又出来考验人了。
如果大家都觉得偶尔违反一下没什么，那交通秩序不就乱套了吗？但是要是有特殊情况，比如有人受伤了，急需送到医院，这时候可能就得在确保安全的情况下闯个红灯了。
纪律规矩意识方面存在的问题原因分析
纪律规矩意识方面存在的问题原因分析纪律规矩意识是每个个体必须具备的一种意识，它对于维护社会秩序和推进社会发展起着重要的作用。
然而，在现实生活中，我们也常常会发现存在着许多人对纪律规矩意识的缺失和不重视，这给社会秩序和个人发展带来了一系列的问题。
本文将对纪律规矩意识方面存在的问题进行原因分析。
一、教育体系不健全教育是培养个体纪律规矩意识的重要手段，但在现实生活中，教育体系存在着许多问题。
首先，学校教育过于重视学生的知识积累，而忽视了对学生纪律规矩意识的培养。
导致学生在校期间对纪律规矩的认识和重视不够。
其次，教育过于注重应试教育，培养了学生的功利心和竞争意识，而忽视了对学生道德规范和社会纪律的教育，从而导致了一些学生在考试中作弊、违反校规校纪的问题。
二、家庭教育缺失家庭是每个个体成长的第一课堂，但很多家庭对纪律规矩意识的培养存在着缺失。
一方面，一些家长过于溺爱孩子，没有给予他们适当的约束和规范，让他们没有了遵守纪律的意识。
另一方面，一些家庭教育过于强调个人利益，教育孩子以达到个人目标为中心，忽视了对孩子公共意识的培养。
由此，很多孩子在家庭教育下缺乏纪律约束，难以正确对待社会纪律。
三、社会环境不良社会环境对个体纪律规矩意识的养成和发展起着重要的影响。
然而，在现实生活中，社会环境存在诸多不良问题。
首先，一些人对纪律规矩意识的重视程度不高，缺少自觉遵守社会规范的意识。
其次，社会道德风气不佳，一些人不顾他人感受，为了自身利益而违反社会规矩，进一步弱化了社会纪律的重要性。
再次，一些社会组织和机构的管理不严，对违反规章制度的行为不予严厉惩处，导致了一些人对纪律规矩的敬畏心减弱。
四、个体心理因素个体的心理因素对纪律规矩意识的形成和巩固起着重要的作用。
在一些人中存在着对纪律规矩的认知不足和理解偏差的问题，他们往往认为纪律规矩是限制个人行为自由的束缚，因此对纪律规矩持有消极态度。
此外，一些人的行为受到了自我中心主义的影响，缺乏对社会共同利益的认识和关注，使得他们对纪律规矩的重视程度不高。
遵章守纪方面存在的问题和不足
遵章守纪方面存在的问题和不足遵章守纪是社会生活中一个非常重要的方面。
它涉及到个体的行为准则和道德规范，以及社会的法律法规。
只有遵守规章制度和道德规范，才能维护社会的稳定和秩序。
然而，在现实生活中，人们在遵章守纪方面存在一些问题和不足，这些问题不仅影响个体的行为，也会对整个社会造成负面影响。
首先，存在一些人对法律法规缺乏足够的了解和尊重。
他们可能不了解某些法律规定，或者对某些法律规定持有抵触情绪。
这种情况下，他们就容易忽视或违反法律规定，从而给自己和他人带来麻烦。
比如，在交通方面，有些人可能不了解交通规则，导致乱闯红灯、超速行驶等交通违法行为的发生。
这不仅危及自己的生命安全，也威胁到其他交通参与者的安全。
其次，存在一些人对纪律和规章制度漫不经心。
他们对于制度的存在和重要性没有足够的认识，往往会敷衍和忽视规章制度。
这种情况在学校和工作场所尤为常见。
在学校，一些学生可能对校规校纪缺乏尊重和遵守，迟到早退、逃课等行为屡禁不止。
这些不守纪律的行为不仅会打乱课堂秩序，也会影响到其他同学的学习和生活。
在工作场所，有些员工可能对工作规定和制度不当看待，工作时效低、工作慵懒等现象屡见不鲜。
这些态度不端正的员工不仅会影响企业的正常运转，也会给其他员工带来不良影响。
此外，存在一些人对职业道德和行业规范缺乏敬畏之心。
在某些行业中，一些从业人员可能出于私利和不负责任的态度，违背职业道德和行业规范。
比如，在医疗领域，医生可能为了牟取暴利，随意开药、滥用手术等不负责任的行为。
这种不遵守职业道德的行为不仅损害了病患的利益，也破坏了整个医疗行业的声誉。
类似的情况在其他行业中也有发生，例如财务人员操纵公司账目、投资人违规操作等行为。
最后，存在一些人在道德选择上缺乏自律和责任感。
他们可能对于道德标准和价值观漠不关心，追求个人利益和欲望。
这种情况下，他们往往会为了满足自己的欲望而不择手段，忽视他人的权益和利益。
比如，在商业领域，一些商家可能为了追求利润最大化，不择手段地欺骗消费者，以次充好、虚假宣传等行为屡禁不止。
在明纪方面存在的问题及整改措施
在明纪方面存在的问题及整改措施在明纪方面的问题，哎呀，真是一言难尽。
你想想，明纪就像是咱们生活中的一面镜子，照得我们清清楚楚，可是有些时候，这面镜子却蒙了一层灰，导致我们看不清楚自己。
咱们得说说那些表面文章，明明是想做得好，却总是草草了事，流于形式。
这就好比你去参加一个聚会，穿得漂漂亮亮，结果一坐下就发现没带酒。
这种事情啊，虽然说不算什么大错，可是总觉得有点“虚”的感觉，不真诚。
再说了，有些人在明纪方面的意识淡薄，像是没吃早饭一样，整天没精神。
你问他明纪是什么，他可能会一脸懵圈。
这就让人觉得，哎，怎么能这样呢？明纪不仅仅是个口号，而是咱们应该时刻铭记的责任。
很多时候，大家都在忙忙碌碌，像是无头苍蝇，最后却忘了回头看看自己的初心。
就像那句老话说的：“不忘初心，方得始终。
”可见，明纪的重要性不言而喻。
还有一点，让人哭笑不得的是，一些地方在明纪方面的整改措施总是拖拖拉拉，仿佛是在走过场。
说得好听点就是“循序渐进”，但实际上呢，往往就是慢吞吞的。
你想想，一个单位如果整天都在开会、讨论，却没什么实质性的行动，最后就会成了一潭死水。
这种情况在很多地方都屡见不鲜，真是让人感到心急如焚。
为此，整改措施就得提上日程，得迅速而有效。
说到整改，咱们可得认真琢磨，不能只停留在表面，得深入挖掘问题的根源。
就像是打井，得找到水源才能有甘甜的泉水。
说到整改措施，我觉得得先从提高意识入手。
让大家意识到明纪的必要性，得从心里重视起来。
可以搞一些培训呀，讲讲明纪的重要性，让大家在潜移默化中有所收获。
这样一来，大家的意识自然而然就会提高，明纪的理念也就能深入人心。
领导们也得身体力行，树立榜样。
毕竟，光说不练是假把式，得让大家看到实实在在的变化。
然后，得加强监督机制。
这就像在学校里，老师总是得盯着学生，才能保证他们不抄作业。
监督不是要搞得紧张兮兮的，而是要让大家意识到，有人在关注，不能掉以轻心。
这样才能保证整改措施落到实处，不然大家都知道明纪，但却没人去实践，这样一来可就没什么意义了。
稻盛哲学老天爷的规矩读后感
稻盛哲学老天爷的规矩读后感稻盛和夫的哲学里提到的“老天爷的规矩”，初看这说法就觉得挺有意思的，像是那种民间智慧和高深哲理的奇妙融合。
我读完之后啊，感觉就像被一个智慧的长辈敲了敲脑袋，提醒我那些常常被忽略的生活真相。
这“老天爷的规矩”，其实就是一种冥冥之中存在的因果法则。
你看啊，生活里到处都是这样的例子。
比如说，你要是对人特别刻薄，总是恶语相向，那周围的人肯定也不会对你有啥好脸色，最后你就发现自己的人际关系搞得一塌糊涂。
这就像稻盛哲学里说的，你违背了老天爷关于友善待人的“规矩”，那自然就收获不到和谐的人际关系这个“果”。
稻盛和夫在讲这个的时候，就像拿着一面镜子，让我不得不审视自己的行为。
以前我老想着走捷径，有些事情不愿意付出足够的努力，就盼着好运突然降临。
可是按照“老天爷的规矩”，哪有不劳而获的好事呢？就像种地，你要是不舍得好好播种、浇水、施肥，那地里怎么可能长出饱满的庄稼呢？这就是老天爷在劳动和收获这件事情上定下的铁律。
而且我发现，这“老天爷的规矩”还特别公正无私。
不管你是谁，有多少钱，有多高的地位，只要你违背了这个规矩，那该承受的后果一个都不会少。
那些以为自己可以凭借权势或者财富为所欲为的人，迟早会在这个规矩面前栽跟头。
就像有些公司，为了短期利益偷工减料、欺骗消费者，可能一时赚了不少钱，但最后口碑崩塌，生意也做不下去了。
这就是老天爷在商业道德方面的管束。
从这个哲学思想里，我也得到了不少鼓舞呢。
因为这意味着只要我遵循这些“老天爷的规矩”，踏踏实实地做好事，努力奋斗，真诚待人，那不管现在的情况有多糟糕，未来总会朝着好的方向发展。
这就像是老天爷给我们的一个承诺，只要你在正确的轨道上，就别怕暂时的困难。
总的来说，稻盛哲学里的“老天爷的规矩”让我对生活、对自己有了一种新的认识。
它让我明白，这个世界是有秩序的，我们不能任性妄为，要心怀敬畏，按照那些朴素而又伟大的道理去生活，这样才能收获真正的幸福和成功。
这哲学就像是人生路上的一盏明灯，虽然不会直接给我指明每一步该怎么走，但却照亮了那些正确方向的轮廓，让我不至于在人生的迷雾里迷失得太远。
明纪方面存在的问题和不足及整改措施
明纪方面存在的问题和不足及整改措施1. 明纪的现状与问题嘿，大家好！今天咱们聊聊明纪方面的那些事。
提到明纪，大家可能会想到“明白的纪律”，就是咱们在工作、学习中必须遵循的规矩。
可问题来了，这个“明纪”在咱们的日常生活中，却往往显得有点不那么“明”。
就像那句老话：“不怕慢，就怕站”，现在的我们，有些地方停滞不前，甚至走上了歪路。
首先，明纪的宣传和教育不够到位。
很多小伙伴对明纪的理解，仍停留在表面。
听说过的、知道的一大堆，但真正能落实到行动上，哎，差得远呢。
比如，有的同事在会议上讲得头头是道，回去一看，工作执行上又回到“老路”，真是让人哭笑不得。
再有，就是明纪的执行力差。
虽然大家都知道“红灯停，绿灯行”，但现实中，很多人往往是“红灯不止，绿灯也不行”。
上级制定的规章制度，很多时候就像那老掉牙的家规，谁也不想听。
但其实，守规矩才能行得更远，大家都知道这个道理，却偏偏有些人当成了耳边风。
1.1 人员意识淡薄再说说人员的意识问题，很多同事对明纪的重视程度不够，常常觉得“这事儿关我什么事”，就像你在群里发了个红包，结果大家都抢着点，却没人愿意主动说谢谢。
你看，这种情况真是让人无奈。
其实，大家要知道，明纪可不是某一个人的事，而是咱们每个人都要参与的。
1.2 反馈机制不健全还有一点，反馈机制真是薄弱。
说白了，就是你提出问题了，也没有人理你。
这种情况就像我们每次参加聚会，满怀期待地说：“我来一个大招！”结果却没人搭理，心里那个郁闷可想而知。
所以，建立有效的反馈机制，才能让大家更好地参与进来，让明纪真正落实到每一个细节。
2. 整改措施那么，面对这些问题，我们应该怎么改进呢？首先，得加强宣传和培训。
通过各种形式，比如座谈会、培训班等，让大家真正了解明纪的重要性。
这样，大家才能在心里种下一颗“明纪”的种子，逐渐成长为一棵参天大树。
2.1 引入案例分析再来，我们可以引入一些案例分析。
通过身边的实例，让大家明白，明纪不仅关乎个人，还是团队、组织乃至整个社会的基石。
纪律意识不够加强自律
纪律意识不够加强自律自律是一种自我约束和自我管理的行为，是对自己的要求严格要求、积极主动表现出来的精神状态，这种状态是建立在一个人具备纪律意识的基础上的。
然而，在现实生活中，许多人的纪律意识并不够强，缺乏自律，导致工作、学习和生活方面都难以有所突破。
因此，我们必须认识到纪律意识不够加强自律的问题，并寻找解决之道。
一、纪律意识的重要性纪律意识是一个人在学习、工作和生活中坚持遵守规则、自我约束的态度和行为。
它是培养自律能力的基石，也是实现个人目标的必备条件。
具备了纪律意识，我们可以更好地组织自己的行动，合理分配时间，提高工作和学习的效率。
同时，纪律意识也是塑造个人品质、磨炼个人意志的重要方式。
二、纪律意识不够强的原因1. 自制力不足：缺乏对自己的严格要求和自我管理能力。
2. 习惯问题：对某些不好的习惯无法摆脱，如拖延、贪玩等。
3. 意志力不坚定：在面对困难和诱惑时容易放弃，缺乏坚持的毅力。
4. 目标不明确：没有明确的人生目标和规划，缺乏前进的动力。
三、加强自律的方法1. 设立明确的目标：制定长远规划和中期目标，为自己设定可以量化的目标指标。
2. 建立良好的习惯：养成良好的作息习惯、读书习惯、工作习惯等，通过坚持形成自律的行为模式。
3. 提高自制力：培养自我约束力，注意控制冲动，不轻易追求即时满足。
4. 制定合理的计划：合理规划时间、精力和资源，避免拖延和浪费。
5. 养成良好的生活习惯：注意饮食、锻炼、休息等方面，保持良好的身体和心理状态。
6. 不断学习和充实自己：学习新知识、提升技能，不断超越自己，激发内在的动力。
7. 培养坚定的意志力：面对困难，要坚持不懈，不轻易放弃，保持积极的心态和行动。
四、纪律意识不够加强自律的影响缺乏纪律意识和自律会对个人产生许多负面影响，包括：1. 效率低下：常常无法按计划完成任务，导致工作和学习效果不佳。
2. 时间管理混乱：缺乏纪律，容易陷入无谓的琐碎活动，导致时间的浪费。
遵章守纪意识不足心得体会
遵章守纪意识不足心得体会概述在工作和生活中，遵守规章制度是一种重要的职业素养，也是各行各业中的基本要求。
然而，由于各种原因，有些人的遵章守纪意识却不足。
本文将从个人经历出发，谈谈遵章守纪意识不足的问题，并总结出的心得体会。
问题分析工作中的问题在我过去的工作经历中，我发现很多同事在工作中存在一些不遵章守纪的问题。
例如： 1. 违反上级交代的工作要求。
2. 忽略工作中的时间管理，经常迟到或早退。
3. 不按规定使用办公设施和工作工具。
4. 忽略工作中的安全规定。
5. 不遵守公司的保密规定，泄露公司机密信息。
生活中的问题除了工作中的问题，我也发现遵章守纪意识不足的现象在生活中也普遍存在。
例如： 1. 不在公共场所保持良好的秩序。
2. 乱扔垃圾，不分类处理。
3. 不遵守交通规则，乱穿马路、闯红灯。
4. 违规停车占用他人停车位。
5. 无视公共设施的使用规定，乱涂乱画。
形成原因对于遵章守纪意识不足的问题，我们需要从根本原因上进行分析。
以下是一些可能的原因： 1. 教育不到位：在教育过程中，个人的道德意识和职业道德的培养不完善，缺乏对规章制度的重视和理解。
2. 公共道德缺失：社会道德水平下降，人们对法律、规章制度的遵守意识不够强烈，缺乏法律意识和道德观念。
3. 制度不完善：一些组织或管理机构对规章制度的制定和执行不到位，导致员工对规章制度的敬畏心不足。
4. 个人意识淡薄：个人对违反规章制度所带来的后果没有清晰的认识，缺乏对违规行为的自我约束和警醒。
心得体会增强敬畏心对于遵章守纪意识不足的问题，我深刻认识到了职业规章制度的重要性和必要性。
在工作中，我将始终以严谨和认真的态度对待上级交代的工作要求，不敢有丝毫怠慢。
在生活中，我会自觉遵守公共场所的秩序，积极参与到环境卫生的维护中。
加强自我约束要想养成良好的遵章守纪意识，加强自我约束是必不可少的。
在工作中，我会时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守工作场所的规章制度，不以自我为中心，不违背公司的利益。
纪律意识方面的不足
纪律意识方面的不足在我们的日常生活中，纪律意识是非常重要的。
然而，在很多情况下，我们可能会发现一些人在这方面存在着不足。
这种不足不仅会对个人产生不良影响，也会对社会带来不好的影响。
纪律意识不足，会导致个人失去自我约束能力。
当一个人没有足够的纪律意识时，他将难以控制自己的行为。
在日常生活中，很多人没有明确的计划和行动，导致他们经常遇到各种困难和挫折，最终影响了个人的发展。
此外，在工作中，如果没有足够的纪律意识，会导致个人经常犯错误，影响工作效率，甚至影响到整个团队的工作。
纪律意识不足还会导致人们忽视自己的责任和义务。
当一个人缺乏足够的纪律意识时，他可能会忽略自己的责任和义务，对他人造成不好的影响。
例如，如果一个人没有良好的职业素养，他可能会缺乏对工作的责任感，对任务不负责任，以致于无法完成工作，严重影响公司的生产和经济效益。
如果一个人缺乏家庭责任感，他可能会无视家庭的规则，对家庭照顾不周，导致家庭矛盾的产生。
纪律意识不足不仅会对个人产生负面影响，也会对社会带来严重的影响。
当许多人缺乏足够的纪律意识时，整个社会的道德水平和社会秩序将受到很大的影响。
例如，一个社区中如果有很多人乱扔垃圾，那么这个社区将会变得脏乱差，对居民的生活会产生很大的威胁。
另外，如果一个国家的公务员缺乏足够的纪律意识，那么国家的治理将会受到很大困难，对国家的经济和社会发展产生不良影响。
因此，我们必须深入分析纪律意识不足产生的原因，并采取措施来提高人们的纪律意识。
首先，我们应该加强教育，提高人们的素质和道德水平。
其次，我们应该积极宣传和引导人们遵守各种规则和规定，特别是在工作和生活中。
最后，我们应该采取一些有效的问责措施，对违反规则的人予以惩罚，并强化自我约束意识。
总之，纪律意识对于个人和社会的发展都是极其重要的，我们必须认真对待。
我们应该努力提高自己的纪律意识，在日常生活和工作中积极遵守各种规则和规定。
大家的共同努力，将会为我们的社会带来更加美好的未来。
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天庭纪律乱像对我们的启示
看西游记看得多了，但又没能深入骨髓，只能注意到一些皮毛，而且是他人都已经研究了无数次的了。
但因自己身处的部门不同、工作及阅历不同，对西游记中的许多现象的看法也就多少有点儿不一样。
比如有很多人对猪八戒的评价是表扬多于批评，说他具有人的本性，情感丰富，受气忍耐，还能攒私房钱，极能顾家懂得生活，可我却不敢苟同，猪八戒的自私才让他有私房钱，他的狠毒才有孙大圣的两次被驱逐，他的贪心才有了团队的不团结，他的临陈退缩才有了团队的多次失败，所以说个人的小恶是会害死别人的。
于是我对猪八戒的评价是贬多于扬的。
同样还有诸如观音菩萨的好坏，太上老君的阴谋，如来佛祖的放纵，小妖们的可怜，有后台背景的妖怪作乱等等我都有不同的看法。
今天想说说的就是如何管理好自己的队伍，一个团队的总体力量的发挥，关键是人的作用发挥，但难就难在如何让每个人都扬长避短，各司其职，主动作为。
我想这还要先从孙悟空大闹天宫时天庭神仙们没能及时抵挡说起。
且说孙大圣一路棍棒直打到南天门，再打进大殿，差点冲进了龙位上。
那铁棒无人可敌，打退九曜星，打倒四天王，直捣灵霄殿。
佐圣真君、三十六雷将围来，都不能取胜，玉帝只好请来如来佛祖。
大圣终不如如来佛法无边，翻不出他的掌心，被压在五行山下，贴上封条，无法起身。
从这里我们可以看出来几个问题，一个是玉皇大帝本人是没有法力的，至少法力不强。
二个那些大仙是故意躲避开来的，不愿去和孙大圣打斗，以免自己受伤。
试想那么多天神个个都有法宝，把这只猴子收到什么瓶瓶罐罐里去就行了，从小妖们偷出来的法宝就看得明白。
三个是佐圣真君和三十六雷将围住了孙大圣，佐圣真君就是张天师，三十六雷将就是三十六个御前侍卫，当然级别高一点而矣，就与大圣打了个平手，成功阻止了大圣的进攻。
再一次说明团结就是力量，大圣的战斗力也不过尔尔！
于是问题来了，为什么天将们不尽力打怪？真实原因个人认为在于玉皇大帝这个统治者赏罚不明，奖惩不公，言而无信。
第一，赏罚不明。
天庭是有法度有制度的，动不动就让人觉得天庭森严，不敢越雷池一步，凡是触犯天条的都要受到处罚。
包括大圣被雷劈电杀，刀砍斧剁，火烧水淹也是在执行制度。
只是制度在执行时并不是一致的，全由玉皇大帝说了算，比如天蓬元帅因调戏了一下嫦娥，就从八万水师元帅贬为一只猪，这是什么概念？海军总司令被贬为一只猪！不由得我们不想着难道嫦娥就是你的情人，别人看不得说不得意淫不得？在天庭能参加蟠桃会的神仙们可是个个是高手，但嫦娥能有什么法力呢？她却参加了，这难保不让人想入非非。
另外人家嫦娥可是后羿的妻子，关你玉皇大帝什么事？要发火也是人家后羿去拼命。
沙和尚是卷帘大将，也就是高级侍卫，就因为在孙大圣大闹天宫时失手打碎了一个琉璃盏，就被打下凡间，吃人为妖，动不动的万剑穿身，真是可怜至极。
一个琉璃盏在天庭算什么？装酒的普通的杯子而矣，犯得着吗！这让人觉得玉皇大帝可是绝对的狠角色，在气头上可是会找替死鬼的，当真是诛仙不眨眼的！但是玉皇大帝倘使都这么严也好，只是下面一件事就说明了他奖罚不公了。
第二，奖罚不公。
这里先说天庭二十四星宿的奎木星思凡下界十三年，而且是与玉帝的侍女偷情去了，还生了两个仙子，且吃人无数，扰乱民间，最后处理的结果却仅是收回上界，去给太上老君烧炉子去了，这算什么处罚？这是去修仙悟道吃金丹去了。
依我看就要打两千棍，万剑穿心，关在阿鼻地狱，还要把仙女及仙子都关起来。
然后我再说下二郎神的事情。
二郎神是听调不听宣的，所以玉帝就下圣旨调二郎神去擒拿大圣，且看圣旨内容“花果山妖猴齐天大圣作乱。
因在宫偷桃、偷酒、偷丹，搅乱蟠桃大会，见着十万天兵，一十八架天罗地网，围山收伏，未曾得胜。
今特调贤甥同义兄弟即赴花果山助力剿除。
成功之后，高升重赏。
”真君大喜道：“天使请回，吾当就去拔刀相助也。
”鬼王回奏不题。
可是捉完了之后玉帝就不说什么“高升重赏了”，只是“一壁厢宣二郎显圣，赏赐金花百朵，御酒百瓶，还丹百粒，异宝明珠，锦绣等件，教与义兄弟分享。
真君谢恩，回灌江口不题。
”这个赏赐与二郎神的要求与期望相差太远了，真君想的是高升，想的是义兄弟们能成仙，而不是鬼，可见玉帝的小气与言而无信。
巨灵神是第一个与孙悟空单挑的人，“大圣轻轻轮铁棒，着头一下满身麻。
”才一个
回合，就敌不住跑了。
猴王笑道：“脓包，脓包!我已饶了你，你快去报信!”巨灵神回来，李天王发怒道：“这厮锉吾锐气，推出斩之!”巨灵神与孙悟空根本就不在一个档次，他打不赢，这有什么错?!错就错在李天王不会指挥，你用的个什么鸟人啊，现在竟要斩他!纯属居心不良。
巨灵神也真他妈的傻，还说“果是神通广大!败阵回来请罪。
这个巨灵神事件可以说明玉帝的一些坏毛病，托塔天天王学到了。
他自己儿子打败了就没挨一下骂，这什么天道。
第三，言而无信。
刚才前面也写了对二郎神的奖赏，充分说明了他的言而无信。
还有就是大帝的阴谋诡计，能当上玉帝的肯定是超级聪明的，就像那些神仙哪个不是聪明绝顶的，否则像二愣子样的怎能成大仙，顶多也就是个搬酒打杂的力士、宫女了。
所以大帝用了最有效的一招可以把大圣从天庭赶出天界。
等一步装着虚心纳谏，让金星宣大圣上天堂任齐天大圣。
第二步让大圣四处游走，交朋结友称兄道弟，引起天庭其他人员的厌恶。
第三步让大圣去管蟠桃园。
说句心里话，这招太有才了，真是要让他灭亡先让他疯狂，猴子对桃子香蕉那是超级喜爱的，那是明摆着让大圣去犯罪的，所以猴子上了大当了，果然一去就吃桃子，可能是天天吃，只是我奇怪的是大圣天天偷吃，那些土地公公怎会不知道？所以两点一个是土地公公等小仙借悟空偷桃之机也大大偷吃。
二是玉帝有交待，让大圣先偷，到了恰当的时间就惩治大圣，属于放水养鱼。
你说你一个玉帝如何这般言而无信，就是容不下一个小猴子，本来好生管教劝其修身养性才是正道，才显天庭神圣。
可怜的大圣还被蒙在鼓里呢！
从玉帝的这些行为来看，个人觉得要引起重视的是一要制定确实可行的制度，二是要领导干部要以身作则，三是奖罚一定要分明公正，四是执法者必须是敢于面对、勇于执法的，五是领导干部行事定要端庄大气。
这些也是我自己的必生追求。