公司摄影比赛方案三篇
公司摄影比赛方案三篇
公司摄影比赛方案三篇公司摄影比赛方案第一篇：比赛主题及流程我们公司计划举办一场摄影比赛，以促进员工之间的良好交流与合作，同时展示他们的摄影才华。
本文将详细介绍比赛的主题、流程和规则。
一、比赛主题本次比赛的主题是“美丽的瞬间”。
我们鼓励员工通过摄影镜头捕捉生活中令人心动的瞬间，无论是自然风光、人物情感还是城市建筑，都可以成为参赛作品的主题。
二、比赛流程1. 报名阶段：所有有兴趣参赛的员工都可以在指定时间内报名参加比赛。
报名方式可以是在线填写报名表格或发送电子邮件至指定邮箱。
报名截止后，我们将评估报名表格或邮件，并选择最具潜力的摄影爱好者作为参赛选手。
2. 摄影作品提交：参赛选手将有两周时间拍摄并提交作品。
他们可以使用手机摄影或专业相机，只要作品符合主题要求即可。
作品可以在规定时间内通过电子邮件或在线文件上传平台提交。
3. 评审过程：经过作品提交截止后，评审团队将对所有作品进行评审。
他们会根据创意、技术和主题表达等方面进行综合评定，并筛选出前三名。
4. 颁奖仪式：在颁奖仪式上，我们将公布比赛结果，并表彰获奖选手。
此外，所有参赛作品都将在公司内部展示，以展示员工们的摄影才华。
第二篇：比赛规则和奖项设置本文将详细介绍公司摄影比赛的规则和奖项设置，以确保比赛的公平性和奖励的公正性。
一、比赛规则1. 参赛资格：本次比赛仅面向本公司员工开放，无论是否拥有摄影专业背景，只要对摄影感兴趣即可参赛。
2. 原创性要求：所有参赛作品必须为原创，不得涉嫌侵犯他人版权。
参赛选手需保证其作品的原创性，并自行承担版权纠纷可能带来的法律责任。
3. 作品要求：每位参赛选手可以提交一张照片作为参赛作品。
作品应符合比赛主题，并保持高清晰度和高质量。
4. 提交时间要求：所有参赛作品必须在规定的提交时间内完成，并按照指定方式提交。
逾期提交的作品将被视为无效。
二、奖项设置1. 一等奖：获得一等奖的选手将获得公司提供的奖金和荣誉证书，以及在公司内部公开展示作品的机会。
摄影比赛策划方案
摄影比赛策划方案摄影比赛策划方案为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是在案前得出的方法计划。
那么应当如何制定方案呢？下面是店铺精心整理的摄影比赛策划方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
摄影比赛策划方案1一、活动主题在这个变化莫测的世界里，有很多的人和事物，也许与我们擦肩而过，当速度成为一种美丽的时候，需要一种捕捉，因为美丽稍纵即逝，但，如果你用手中的相机把它拍下来，美丽就会变成永恒……在这里，无论您的年龄大小，经历如何，我们真心期待您的作品。
人生从定格瞬间的美丽而精彩，快乐从享受影像的艺术而永恒。
1、活动目的：表现“瞬间美丽”，感受“瞬间美丽”，将美丽传递……；2、主题：情系理工；3、内容：通过摄影镜头捕捉武昌理工学院大学生生活中的点滴，感受大学生活的多姿多彩，框住美丽瞬间，架起永恒桥梁，展示一个最美的的武昌理工学院！二、活动时间1、开展时间为3月18日至3月31日；2、作品上交截止时间为3月31日20：00。
三、活动地点1、宣传地点：全校范围；四、活动对象：武昌理工学院全校学生。
五、活动内容策划：1、参赛作品要求：（1）参赛图片由作者本人拍摄，拍摄时间不做限制，取景必须在武昌理工学院内，作品可以为人文风景和自然风景，并未曾在其他摄影比赛中获得奖项，未在其它平面媒体发表，不得借用他人作品；（2）数码摄影作品不人为去除原始拍摄信息，不得加LoGo、水印、修饰性边框；（3）获奖参赛作品，请参赛者提供原片。
逾期未能提交原片，或原片无法达到要求者，将失去获奖资格；（4）每一张照片，写明作品题目、作者姓名以及作者所在院系、班级、联系方式，每一张照片附有一百字左右的简要作品说明等；（5）作品大小，数据量不超过5m，像素不得低于200万；（6）大赛仅接受数码照片（含手机拍摄），格式要求为jPEG。
彩色、黑白不限，单幅、组图均可，组图要求为3—10张；（7）合成及拼接照片，以及其他增加或删减影像内容等影响作品真实性的照片不予参选。
公司摄影比赛方案
公司摄影比赛方案一、背景介绍摄影是一种极具艺术性和表达性的艺术形式，广受大众喜爱。
公司认为举办摄影比赛有助于提升员工的艺术欣赏能力、团队合作精神以及创造力，同时也能增强员工的身心健康，促进员工互动交流。
因此，公司决定举办一次公司摄影比赛。
二、比赛目的与宗旨1.提升员工的艺术欣赏能力：通过参与比赛，员工将有机会接触到各种不同主题的摄影作品，增加对艺术的了解和欣赏。
2.加强团队合作精神：比赛以团队为单位参赛，鼓励团队成员之间合作与协作，提高团队的凝聚力和合作能力。
3.激发创造力：参赛团队将通过展示自己的摄影作品来展示自己的创造力和艺术才能，激发个人的创造力。
4.促进员工身心健康：摄影比赛是一项身心放松的活动，可以让员工远离工作压力，享受摄影带来的愉悦感。
三、比赛流程1.准备阶段：确定比赛主题、规则和奖励，并将相关信息沟通给所有员工。
2.团队组建：员工可自愿组成团队，每个团队由3-5人组成。
3.拍摄作品：团队成员根据比赛主题自行安排时间进行拍摄，并进行后期处理。
5.评审阶段：由专业摄影师和相关部门经理组成评审团队，对作品进行评审。
6.结果公布：评审结束后，通过内部邮件或公司内网公布获奖团队及作品，并举行颁奖典礼。
7.展览：将获奖作品进行展览，供公司员工和外部人士欣赏。
四、参赛规则1.参赛团队：每个团队由3-5人组成，需在规定时间内报名参赛。
2.比赛主题：比赛主题将提前公布，鼓励团队根据主题进行创作。
3.摄影方式：可以使用手机、相机或其他摄影器材进行拍摄。
4.作品要求：作品需包含团队成员姓名、作品名称等基本信息，并以数字格式提交。
5.作品数量：每个团队最多提交三幅作品，选择其中一幅作品代表团队竞争奖项。
6.作品保真性：禁止使用借鉴他人作品、盗用他人信息的作品参赛。
五、奖励设置1.最佳摄影团队奖：根据作品质量和艺术性评选出最佳团队，奖励团队奖杯及奖金。
3.最佳摄影艺术指导奖：评选出在摄影指导和后期处理方面做出杰出贡献的团队或个人，颁发奖杯及奖金。
公司摄影比赛方案三篇
公司摄影比赛方案三篇
比赛为公司一年一度的摄影比赛，主题为“我的公司”。
方案一：探寻公司的另一面
公司的日常运营离不开各个岗位的员工，他们的辛勤劳动和付出，成就了公司的发展。
但这些工作背后的故事往往被人们所忽视，比如，我们的保洁员每天清洁公司的各个角落，他们的辛劳
和付出常常被我们所忽略，我们只看到了干净整洁的环境。
因此，我打算以公司保洁员为主角，拍摄他们在工作中的照片，让更多
人了解公司的另一面，也能对这些付出的工作人员表示感谢。
方案二：通过员工的眼睛看公司
我们的员工来自不同的文化和背景，他们在公司的经历和看法
各不相同。
因此，我想发起一项活动，邀请员工们为这次比赛拍
摄自己看待公司的照片，从而体现公司的多元化和员工之间的联系。
活动分为两部分，第一部分是员工自由拍摄公司的照片，其中
能够反映公司的特色和文化；第二部分是通过员工的描述和解释，展示他们对于公司的理解和看法。
通过这样的活动，不仅能够增
强员工之间的联系，也能够让外界更好地了解公司的企业文化。
方案三：呈现公司的未来
“未来已来”，未来是无止境的探索和创新。
我提议拍摄公司员
工研究和开发新产品，以及在这个过程中的创新思路和团队合作
精神。
这样的照片不仅仅关注一个人或一个群体，更关注公司的
前景和发展。
通过这次比赛，我们可以让员工们关注未来，思考公司的发展
方向；同时，也可以展示公司的技术和商业实力，为公司输出一
些有关公司品牌和特色的形象资产。
公司摄影比赛活动方案
公司摄影比赛活动方案1. 活动背景随着社交媒体的普及和发展，摄影已经成为了现代人生活中的重要组成部分。
为了鼓励员工发掘自己的摄影才华，增强团队凝聚力和员工间的沟通交流，我们公司决定举办一次公司摄影比赛活动。
2. 活动目的•激发员工的创作热情：通过比赛，鼓励员工发挥自己的创造力和摄影技巧，创作优秀的摄影作品。
•增强团队凝聚力：通过参与比赛的过程中，员工们可以更好地相互了解，加深彼此的友谊和合作，增强团队凝聚力。
•提升员工的艺术情趣：通过欣赏和分享优秀的摄影作品，提升员工的艺术修养和审美能力。
3. 活动时间和地点•活动时间：2022年5月1日至2022年6月30日•活动地点：公司内外均可参与4. 比赛规则4.1 参赛资格•所有公司员工均可参加比赛，不限制职位和部门。
•每位参赛者可以提交多张作品，但每位参赛者最终只有一张作品入选。
4.2 参赛作品要求•拍摄主题不限，可以是人物、风景、生活、文化等。
•参赛作品必须原创，不得抄袭或盗用他人作品。
•参赛作品必须为数字格式，可为照片、画作等，不限拍摄设备。
•参赛作品的分辨率不小于300dpi，宽度不小于2000像素。
4.3 作品提交方式•参赛者需将作品发送至指定的邮箱地址，并在邮件正文中注明参赛者的姓名、部门和联系方式。
•参赛作品提交期限为2022年7月1日。
4.4 评选标准•参赛作品的评选将由公司内部组成的专业评委团进行评审。
•评选标准将主要考察作品的创意、构图、光影和色彩运用等方面。
4.5 奖项设置•一等奖：1名，奖金2000元•二等奖：3名，奖金1000元•三等奖：5名，奖金500元•入围奖：若干名，奖金200元5. 活动宣传•公司将通过内部通讯、企业微信等渠道宣传活动情况，并定期分享参赛者的作品。
6. 活动展览•公司将组织一次作品展览，展示获得奖项和入围奖的作品，并邀请员工参观和欣赏。
7. 活动总结摄影比赛活动不仅可以提升员工的艺术情趣，更能激发员工的创作激情，增强团队凝聚力。
公司摄影比赛方案三篇
公司摄影比赛方案三篇一、方案概述经公司内部讨论，决定举办一场公司摄影比赛，旨在激发员工创造力，展示公司团队的活力与才华。
本方案将详细介绍比赛的目的、参赛要求、评选标准和奖项设定。
二、比赛目的公司摄影比赛的目的在于：1. 增强员工之间的交流与合作，促进团队建设；2. 发掘并展示员工的摄影才华，提升公司的形象与影响力；3. 营造积极向上的工作氛围，丰富员工的业余生活。
三、参赛要求1. 参赛对象：本次比赛开放给全体员工参与，职位和部门不限。
2. 摄影主题：无限制。
参赛作品可涵盖自然风景、人物肖像、建筑物等各类主题，要求具有一定艺术性和创意性。
3. 参赛作品要求：每位参赛者可提交最多3张照片，要求为数字照片，不接受手机拍摄的图片。
4. 参赛作品提交：参赛者需将作品以邮件附件形式发送至指定邮箱，邮件标题请标注为“公司摄影比赛参赛作品-姓名”。
5. 参赛时间：参赛作品接受时间为本方案发布之日起，持续一个月。
四、评选标准1. 艺术性：作品的构图、色彩运用、光线感等要素的艺术性。
2. 创意性：作品中的创意、故事性、情感表达等。
3. 技术水平：作品的曝光、对焦、后期处理等技术要求。
五、奖项设定1. 一等奖：1名，奖品XXX；2. 二等奖：2名，奖品XXX；3. 三等奖：3名，奖品XXX；4. 优秀奖：若干名，奖品XXX。
六、比赛宣传与展示1. 宣传推广：公司将通过内部传媒、企业微信等渠道进行比赛宣传，并鼓励员工积极参与。
2. 作品展示：评选出的优秀作品将在公司内部展出，并通过公司官方网站、社交媒体等进行宣传推广。
七、注意事项1. 参赛作品须为原创，严禁抄袭或盗用他人作品；2. 参赛者需保证作品的拍摄符合法律法规和公司的相关规定；3. 参赛作品一经提交，即视为同意公司在官方媒体上展示及宣传，无偿使用参赛作品。
八、总结本次公司摄影比赛旨在展示员工的摄影才华，提升公司的品牌形象，同时也希望通过这样的活动加强员工之间的交流与合作，促进团队建设。
公司摄影比赛方案三篇
公司摄影比赛方案三篇第一篇：比赛概述本次公司摄影比赛旨在提升员工的摄影技艺，展示公司的文化和价值观，并增进员工之间的交流与合作。
此次比赛将分为三个阶段：前期培训、摄影作品征集与评选、颁奖典礼与展览。
通过此次比赛，我们希望激发员工的创造力和激情，展现公司的活力与创新。
第二篇：比赛流程1. 前期培训阶段：在比赛正式开始前，我们将邀请专业摄影师来为员工们进行摄影培训。
培训内容包括摄影基础知识、拍摄技巧、后期处理等。
通过培训，帮助员工提升摄影水平，丰富摄影技巧，并为比赛做好准备。
2. 摄影作品征集与评选阶段：员工将有一个月的时间收集、拍摄和选择自己的作品。
摄影作品应与公司的文化和主题相关，可以包括员工工作场景、公司活动、员工风采以及公司精神等。
每位员工可以提交最多三张作品。
作品需以数字形式提交，并在截止日期前通过公司内网上传。
评选阶段将由专业评委组成的评审团进行。
评审团将根据作品的原创性、构图、色彩运用、视觉效果等标准进行评选，选出最具创意与艺术价值的摄影作品。
3. 颁奖典礼与展览阶段：在比赛结束后，我们将举办一场盛大的颁奖典礼暨摄影作品展览。
颁奖典礼将邀请公司高层、评审团成员以及所有参赛员工出席。
颁奖典礼上，将为获奖员工颁发奖杯、奖金和荣誉证书，并对所有参赛员工表示感谢。
同时，我们将选取获奖作品进行展览，以展示员工们的摄影才华，并鼓励员工间的交流与合作。
展览的时间、地点将提前公布，并在公司内部广泛宣传，邀请全体员工前往参观。
第三篇：比赛奖项设置为了鼓励员工积极参与比赛并激发创作激情，我们将设置以下奖项：1. 一等奖：1名，奖金5000元，荣誉证书，奖杯；2. 二等奖：3名，奖金2000元，荣誉证书，奖杯；3. 三等奖：5名，奖金1000元，荣誉证书，奖杯；4. 入围奖：若干名，荣誉证书。
除以上奖项外，我们还将设立“最佳创意奖”、“最佳人文素描奖”等特别奖项，以表彰在特定主题或风格上有出色表现的员工。
同时，我们将为所有参赛员工提供参与证书，以鼓励他们的积极参与和努力，感谢他们为比赛做出的贡献。
摄影大赛活动方案6篇
摄影大赛活动方案6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年组织摄影比赛活动方案(二篇)
2024年组织摄影比赛活动方案一、活动背景和目的随着社会的发展和科技的进步，摄影已经成为人们记录生活、表达情感以及展示美的重要方式之一。
为了推动摄影事业的发展，培养和展示摄影人才，同时搭建交流平台，我公司决定举办一场2024年的摄影比赛活动。
本次活动的目的是鼓励摄影爱好者积极参与，展示他们的作品，促进摄影领域的深入交流和合作。
二、活动时间和地点活动时间：2024年5月1日至5月15日活动地点：虚拟展览厅（可通过互联网线上浏览）三、活动主题和组别1. 主题：「自然与人类」摄影作品可以展现自然风光、人文环境、人与自然的关系等相关内容。
2. 组别：（1）青年组：参赛者年龄在18-25周岁之间。
（2）成人组：参赛者年龄在26周岁以上。
四、报名方式和时间1. 报名时间：2024年4月1日至4月20日。
2. 报名方式：a. 参赛者需登录我们的官方网站进行报名，并填写相关个人信息。
b. 在报名期限内须提供3-5张参赛照片作为初步审核。
c. 审核通过后，参赛者需提交参赛照片的高清版，并进行电子签名确认。
五、评审规则和标准1. 评审团将由专业摄影师和行业专家组成。
2. 评审标准：a. 创意和表现力；b. 構图和色彩；c. 光影和细节；d. 故事性和感染力。
3. 评审过程：a. 评审团会对所有参赛作品进行筛选，选出入围作品。
b. 入围作品会在虚拟展览厅中展出，供大众和评审团在线浏览和评价。
c. 最终评选出各组别的冠、亚、季军，并颁发奖杯和奖金。
六、奖项设置1. 青年组：（1名冠军，2名亚军，3名季军）a. 冠军奖金：3000元+奖杯b. 亚军奖金：2000元+奖杯c. 季军奖金：1000元+奖杯2. 成人组：（1名冠军，2名亚军，3名季军）a. 冠军奖金：5000元+奖杯b. 亚军奖金：3000元+奖杯c. 季军奖金：2000元+奖杯七、作品展示和宣传1. 入围作品会在虚拟展览厅中进行展示，并开放给大众浏览和评价。
公司摄影比赛活动方案计划
一、活动背景随着数字化时代的到来，摄影已经成为人们记录生活、表达情感的重要方式。
为了丰富公司员工的业余文化生活，提高员工的审美情趣，激发员工的创造力和团队凝聚力，特举办本次公司摄影比赛活动。
二、活动目标1. 提高员工对摄影的兴趣和热情，培养员工的摄影技能。
2. 展示公司员工的风采，记录公司发展历程中的美好瞬间。
3. 增强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
4. 营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动主题“捕捉美好瞬间，记录公司风采”四、活动时间2022年X月X日至2022年X月X日五、活动对象公司全体员工六、活动内容1. 摄影作品征集（1）作品题材：以公司活动、员工风采、工作场景、生活感悟等为主题，展现公司及员工的精神风貌。
（2）作品要求：单幅、组照均可，黑白、彩色不限，格式为JPG，分辨率不低于300dpi。
（3）作品数量：每位员工限投3幅作品。
2. 评选方式（1）初选：由公司摄影协会成员对参赛作品进行初步筛选，选出30幅作品进入复选。
（2）复选：邀请公司领导、摄影专家、员工代表组成评审团，对30幅作品进行最终评选。
（3）评选标准：创意性、艺术性、技术性、故事性等方面。
3. 奖项设置一等奖：1名，奖金XXX元；二等奖：2名，奖金XXX元；三等奖：3名，奖金XXX元；优秀奖：5名，奖品XXX。
4. 展览展示将获奖作品在公司内部展览，并制作成宣传册进行推广。
七、活动宣传1. 制作宣传海报，在公司内部进行张贴。
2. 利用公司内部通讯、微信公众号等平台进行宣传。
3. 邀请专业摄影师进行现场拍摄，记录活动盛况。
八、活动费用本次摄影比赛活动预算为XXX元，主要用于奖品、宣传、场地租赁等方面。
九、活动组织1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、实施等工作。
2. 设立摄影协会，负责摄影作品的征集、评选、展览等工作。
3. 邀请专业摄影师进行指导，提高员工摄影水平。
4. 成立志愿者团队，协助活动顺利进行。
十、活动总结活动结束后，对活动进行总结，总结经验教训，为今后类似活动提供借鉴。
公司摄影比赛方案三篇
公司摄影比赛方案三篇篇一：**公司秋季摄影比赛方案（727字）为积极营造公司创建和谐企业的工作氛围丰富员工的业余文化生活增进各部门之间的良好沟通公司特举行此次秋季摄影大赛活动活动方案一、主办部门：综合部二、参加人员：公司全体员工（业务部门值班人员除外）三、时间地点：活动时间：20xx年xx月xx日xx点—xx点活动地点：……四、活动组织、安排：1、员工12点半在公司集合进行点名2、乘坐大巴到达……时间约为13点3、在开阔场地举行热身活动如拔河比赛4、各自活动进行拍摄5、17点在南湖公园门口集合返回公司五、评选环节1、公司摄影大赛分为“团队风采”、“人物特写”、“秀美风景”三个类别2、员工个人提前准备好摄像器材如相机、像素较高的手机等公司不提供摄影器械3、摄影后员工自己选出较为优秀的摄影照片进行参赛（人员不做强制要求）31参赛日期截止到xx月xx日32照片必须是电子版发送至公司综合部邮箱33发送照片前员工必须依据自己照片内容设置照片的名称34照片名称格式必须为“员工姓名+空格+团队/人物/风景+空格+照片名称”如“张三秀美风景云雾”4、将所有参赛照片全部清洗5寸即可5、将所有照片依据“团队”“人物”“风景”分为三大类分别粘贴在卡纸上照片下方写名称（不显示作者）做数字标记同时电脑上应有电子版留做记录6、将卡纸粘贴在公司显眼墙壁上让大家参观7、将选票分发给员工让大家投票选出每组前三名8、对照片作者（依据电子版记录查找）予以表彰六、活动费用项目1、往返路费2、购买拔河比赛所用物品3、清洗照片4、卡纸5、奖品费用七、奖项设置团队、人物、风景每组各设一等奖1名二等奖2名三等奖3名奖品：一等奖MP5一个二等奖小型电风扇一个三等奖蒸蛋器一个篇二：公司摄影大赛策划方案（776字）一、活动目的：为了丰富***公司文化生活提高员工的情感修养、道德情操和审美水平本摄影比赛为员工提供展现自我价值和个人才艺的平台促进员工之间的交流、缓解日常工作压力为***公司增添活力和朝气二、活动主题：捉“风”捕“影”传递美的瞬间三、作品要求：1、每位参与者最多可上交1—10份作品2、摄影作品不允许PS处理只能上交原始作品否则视为无效3参赛作品素材丰富人物、动植物、风景等均可作为作品素材4参赛作品题目自拟内容要求积极向上取材新颖杜绝抄袭四、面向对象：***公司全体员工五、活动地点：六、活动时间：20xx年xx月中旬七、报名方式：各分厂上报办事员处各职能部门上报人力资源部八、主办单位：***公司人力资源部九、策划协助单位：***公司宣传部十、活动流程：1、前期准备：(1)宣传工作：由人力资源部给各分厂、各单位负责人下发活动通知各分厂、单位负责人传达具体内容、广泛宣传并做好各分厂、单位摄影爱好者积极参与比赛(2)收集作品：各分厂、单位初次收集作品(电子版)上交至人力资源部(3)作品评选：由人力资源部、宣传部以及相关资深员工对所收集的作品进行评选分别选出一等奖1名二等奖3名三等奖6名优秀奖10名纪念奖20名(4)进行展前准备冲洗获奖照片备齐展中所需物品2、展览过程(1)由人力资源部、宣传部共同负责布置展览场地(2)摄影展览期间将安排人员轮流坐岗维持现场秩序保证作品不受损害(3)摄影展览结束后由人力资源部、宣传部共同负责整理展览物品打扫展览场地卫生3、后期准备摄影展览结束后人力资源部将对获奖者发放荣誉证书及相关物质奖励另外将对获奖作品进行存档并对本次摄影展的效果作出总结十一、奖项及奖品设置一等奖：1名二等奖：3名三等奖：6名优秀奖：10名纪念奖：20名篇三：公司摄影大赛策划方案（914字）一、活动目的：为了丰富***公司文化生活提高员工的情感修养、道德情操和审美水平本摄影比赛为员工提供展现自我价值和个人才艺的平台促进员工之间的交流、缓解日常工作压力为***公司增添活力和朝气二、活动主题：捉“风”捕“影”传递美的瞬间三、作品要求：1.每位参与者最多可上交1—10份作品2.摄影作品不允许PS处理只能上交原始作品否则视为无效3.参赛作品素材丰富人物、动植物、风景等均可作为作品素材4.参赛作品题目自拟内容要求积极向上取材新颖杜绝抄袭四、面向对象：***公司全体员工五、活动地点：六、活动时间：20xx年xx月中旬七、报名方式：各分厂上报办事员处各职能部门上报人力资源部八、主办单位：***公司人力资源部九、策划协助单位：***公司宣传部十、活动流程：1.前期准备：（1）宣传工作：由人力资源部给各分厂、各单位负责人下发活动通知各分厂、单位负责人传达具体内容、广泛宣传并做好各分厂、单位摄影爱好者积极参与比赛（2）收集作品：各分厂、单位初次收集作品（电子版）上交至人力资源部（3）作品评选：由人力资源部、宣传部以及相关资深员工对所收集的作品进行评选分别选出一等奖1名二等奖3名三等奖6名优秀奖10名纪念奖20名（4）进行展前准备,冲洗获奖照片,备齐展中所需物品2.展览过程（1）由人力资源部、宣传部共同负责布置展览场地（2）摄影展览期间将安排人员轮流坐岗维持现场秩序保证作品不受损害（3）摄影展览结束后由人力资源部、宣传部共同负责整理展览物品打扫展览场地卫生3.后期准备摄影展览结束后人力资源部将对获奖者发放荣誉证书及相关物质奖励另外将对获奖作品进行存档并对本次摄影展的效果作出总结十一、奖项及奖品设置一等奖：1名二等奖：3名三等奖：6名优秀奖：10名纪念奖：20名备注：一、二、三等奖将获荣誉证书及奖品；优秀奖和纪念奖将获得精美奖品一份十二、所需物品筹备：（1）白色展板（2）桌子若干张（3）签字笔（4）留言簿2本（5）适量中性笔十三、经费预算1.照片冲印：40张2.荣誉证书：10个3.奖品：一等奖二等奖三等奖优秀奖纪念奖共合计：xx元。
公司摄影比赛方案三篇
公司摄影比赛方案三篇公司摄影比赛方案摄影比赛是一种有趣且能够激发员工创造力的活动，同时也是提升公司形象和加强团队合作的机会。
为了让公司摄影比赛更加成功且具有吸引力，我们提出了以下三个方案。
方案一：主题摄影比赛主题摄影比赛是一种让员工根据设定的主题进行创作的比赛。
该方案可以激发员工的创造力和想象力，并以各自独特的视角和风格来展现主题。
以下是我们的具体计划：1. 主题选择：每季度或每年选择一个具有内涵和广泛参与度的主题，例如“自然之美”、“人物人生”或“城市探索”。
2. 参赛资格和规则：所有公司员工均可参加比赛，每名员工限提交一张照片。
照片必须是原创作品，并在规定时间内提交。
3. 评选与展示：由专业的摄影师和评委组成的评审团对参赛作品进行评选，选出获奖者。
获奖作品将在公司内部展览或公开展示，以鼓励员工并展示他们的摄影才华。
方案二：团队摄影比赛团队摄影比赛是一种以团队为单位进行创作的比赛，旨在加强团队合作和协作精神。
以下是我们的具体计划：1. 团队组建：每个团队由公司内不同部门的员工组成，以促进跨部门的交流和合作。
2. 主题和任务：每个团队将根据设定的主题和任务进行创作。
任务可以是在指定时间内拍摄一系列相片，或是通过摄影来记录某一重要事件或活动。
3. 团队合作：团队成员需要紧密合作，分工协作，以完成任务并拍摄出富有创意的照片。
4. 评选和奖励：由评审团对团队的合作精神、作品质量和创新性进行评选，并颁发奖项。
获奖团队将得到额外的奖励或奖金，并在公司内部得到认可和表扬。
方案三：员工日常摄影员工日常摄影方案是一种鼓励员工在工作和生活中发挥创造力和记录精彩瞬间的机会。
以下是我们的具体计划：1. 摄影角色：每个部门或团队选择一名具备摄影兴趣和技巧的员工作为部门摄影师。
该摄影师将负责记录和拍摄部门或团队的精彩瞬间。
2. 每月展示：每月选择部分优秀的员工作品进行展示，展示形式可以是在公司内部的展板上或公司内网中发布。
公司摄影比赛活动方案策划
公司摄影比赛活动方案策划一、活动背景随着社交媒体的普及和摄影技术的进步，摄影已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
许多人热爱摄影，并希望能够通过摄影来表达自己的观点和情感。
为了调动员工的积极性，增进员工之间的交流和合作，同时展现公司的良好形象，我们决定组织一场公司摄影比赛活动。
二、活动目的1. 提升员工的摄影技术。
通过比赛的形式，鼓励员工学习和提高摄影技巧，激发员工的创造力和热情。
2. 增进员工之间的交流。
通过比赛活动，员工可以相互学习、交流和互相启发，加强团队合作意识。
3. 展示公司形象。
通过员工作品的展示，突出公司文化和价值观，提升公司形象和吸引更多潜在客户。
三、活动主题1. 岁月的瞬间：通过摄影捕捉岁月的瞬间，展现生活细节的美。
2. 共享自然：通过摄影展示大自然的美丽和丰富多样的生物。
3. 现代都市：用影像记录都市生活的点滴和变化，展现现代都市的独特魅力。
四、活动流程阶段一：征集作品1. 公司内部宣传：利用公司内部通讯工具和社交媒体平台，宣传活动的时间、主题、参赛条件和奖励，激发员工的兴趣和参与度。
2. 作品投稿：设置专门的投稿平台，要求参赛员工提交自己的作品，并注明作品的主题、拍摄地点和拍摄时间。
3. 评审团组建：邀请公司内部专业摄影师、主管领导和行业专家组成评审团，负责对参赛作品进行评选。
阶段二：作品展示和评选1. 作品展示：将参赛作品在公司内部展示区域进行展示，让员工和客户有机会欣赏作品，同时也增强员工的自豪感。
2. 评选结果公布：由评审团根据作品的创意、构图、色彩和技术等方面进行评选，并公布获奖作品和获奖者的名单。
3. 行业专家指导：对于获奖作品，邀请摄影行业专家进行指导，提供专业意见和建议，帮助获奖者更好地提升自己的摄影技术。
阶段三：颁奖和总结1. 颁奖典礼：举行庄重的颁奖典礼，邀请公司高层领导、评审团成员和媒体参加，向获奖者颁发奖品和证书。
2. 作品展览：将获奖作品在公司内外进行巡展，向员工、客户和公众展示公司的良好形象和创造力。
公司摄影比赛方案三篇
公司摄影比赛方案三篇摄影是一个以视觉为基础的艺术形式，它可以表达无限的想象和创造力。
为了激发员工的创意和热情，同时也为了提高公司形象和竞争力，我们公司将举办一场摄影比赛。
以下是三个方案供公司参考。
方案一：主题式比赛该方案围绕着特定的主题进行比赛，例如“城市风光”、“自然之美”等等。
公司可以在比赛前公布主题，鼓励员工拍摄并提交涵盖性强的作品。
评委则会根据照片的创意、构图等多个因素进行打分，最终评选出优胜者。
该方案的优点在于可以吸引员工投入更多的心思去构思照片，并且主题具有一定的启发性，更能激发员工的创造力。
同时，也能够展示出员工对于不同主题的理解和想象力。
方案二：展览式比赛该方案主要是将参赛者的作品展出，以供大家欣赏。
展览可以在公司内部举行，也可以在外部公共场所进行。
评委根据照片的质量来评选出优胜者，并且在展览中公布获奖者的名单。
该方案的好处在于展览可以让更多人欣赏到照片，并且为公司增添一份文化氛围。
另外，在展览的过程中，员工之间可以相互交流，更好地了解彼此的作品，从而更好地学习和提高。
方案三：摄影旅行挑战赛该方案将摄影和旅行融为一体，鼓励员工到外部的景点进行拍摄，提交自己的作品进行评比。
公司可以组织小型团队，或者让员工自由选择相伴而行，以求更好地体验旅行的乐趣，并且在此过程中，寻找拍摄主题。
该方案的亮点在于它可以激励员工走出办公室，放松身心，享受旅行中的独特体验，并且抓住具有挑战性的拍摄机会。
同时，由于其具有一定的挑战性，更能够激发参赛者的动力和竞争精神。
总结以上是公司摄影比赛的三个方案，每个方案都有其独特的亮点。
在实际操作中，公司可以根据实际需求和参赛者的反馈，进行组合或者变化。
总之，摄影比赛既可以激发员工的创造力，也可以为公司带来良好的社会声誉和品牌形象。
摄影比赛活动策划方案【三篇】
摄影比赛活动策划方案【三篇】一、活动背景现代科技高速发展的今天，手机已经不再是一个单独的通讯工具。
它的使用向多用途、全能化发展。
而拍照作为手机的一项新功能越来越被人们所喜爱，生活中从来都不乏精彩，只要用心去体会。
山川草木、亭台庙宇、一茶一粟、一童一叟……只要为之心动的情与景，皆是精彩。
手机改变的不但仅是我们的沟通方式，它时刻在提醒我们用心去体会生活，它是在改变我们的心。
用户之间的沟通已经从语言沟通、文字沟通、发展到色彩沟通、图文沟通、图文音结合的视频沟通，手机摄影与彩信的结合能够实现对现实生活精彩瞬间的即时真实记录与共同分享。
拿出手机，拍摄下来，让瞬间的心动，升华为永恒的精彩;发给我们，把身边的精彩与更多的人分享。
二、活动概要a)活动目的摄影大赛聚焦校园文化活动，以摄影为专题，旨在挖掘同学们身边的精彩内容，着重刻画大学生朝气蓬勃的青春，体现同学们校园生活学习的乐趣，激发大家参加实践活动，社会活动的兴趣!通过这次摄影大赛，不但让大家更多的了解校园文化活动本身的魅力，还能扩展同学们的艺术视野，弘扬大学生积极向上的精神风貌!也给我们带来一场视觉的盛会，让我们心灵的窗户多多注重美丽的存有，抓住美妙的瞬间定格成永恒的画面，同样也能够让对摄影还比较陌生的同学得到一个了解、学习的机会，大家相互交流摄影心得、切磋摄影技巧，最终在拍摄技巧上得到共同提升。
b)活动概况1.活动名称：摄路寻影·第四届手机摄影大赛2.活动主题：摄路寻影·寻找别样踪迹3.活动对象：对本活动感兴趣的摄影爱好者4.活动时间：28/03/20xx—28/04/20xx其中提交作品时间为20xx/4/1/—20xx/4/20初赛：20xx/4/21/—20xx/4/24决赛：20xx/4/285.主办单位：共青团广东药学院委员会学生社团联合会策划承办单位：广东药学院摄影协会协办单位：华南理工大学光影艺术协会华南师范大学影像协会广州大学摄影协会广州中医药大学摄影协会广东工业大学摄影协会媒体支持：172校园活动网、大学生精英论坛、作文网、大学生入党申请书范文网6.分赛区活动地点：广东药学院、华南理工大学、华南师范大学、广州中医药大学、广州大学、广东工业大学7.决赛晚会地点：广东药学院图书馆二楼小报告厅8.比赛晚会评委：符雄教授(图书馆馆长，指导老师)、罗曼教授(信工学院副院长)、吴畅渠(摄影鉴赏讲师、指导老师)、刘波(广药影协会长)、李国宝(华工影协会长)、叶婷婷(华师影协会长)、刘洋(广中医影协会长)、张宏峰(广大影协会长)谭嘉诚(广工影协会长)等邀请嘉宾：团委学生社团联合会、学生会、广播台等组织社团9.活动负责人：三、活动内容1)活动说明用心记载，用移动记录，围绕第四届手机摄影大赛主题，用手机拍摄出自己心灵的作品。
公司活动摄影大赛方案策划
公司活动摄影大赛方案策划一、背景分析摄影是一种记录时刻，展示美的艺术形式，同时也是一种与大众互动的方式。
举办公司内部的摄影大赛不仅可以提升员工的创造力和团队合作意识，还可以增加员工之间的交流和凝聚力。
通过这种活动，全面展示并挖掘公司员工艺术才华，同时丰富公司的文化内涵，提高公司知名度。
二、目标设置1. 提升员工的创造力和摄影技巧。
2. 增加员工之间的交流和沟通。
3. 增强员工的团队合作精神。
4. 增加员工对公司的归属感和忠诚度。
三、活动策划1. 活动名称：公司摄影大赛2. 活动时间：活动分为两个阶段，第一阶段为员工摄影作品征集与评选，第二阶段为颁奖典礼。
- 第一阶段：作品征集时间为1个月，评选时间为2周。
- 第二阶段：颁奖典礼在评选结束后的第一个工作日进行。
3. 活动地点：公司内部4. 活动形式：- 第一阶段：员工自愿参加，自由拍摄与创作摄影作品。
作品需符合摄影大赛的主题要求。
- 第二阶段：颁奖典礼，表彰获奖者，展示获奖摄影作品，并对参赛员工进行鼓励和激励。
四、活动流程1. 第一阶段流程：- 宣传启动- 发布活动通知：在公司内部公告栏、企业微信群、公司网站等平台发布活动通知，包括活动名称、时间、地点、方式等信息。
- 制作宣传海报：设计并制作摄影大赛宣传海报，张贴在公司各层公共区域。
- 作品征集- 征集期内，员工自由创作并提交摄影作品。
- 设立摄影作品投稿邮箱或网站，方便员工上传作品。
- 设置作品提交截止时间。
- 评选过程- 设立评委会：由公司领导、专业摄影师和艺术相关人员组成，对作品进行评审。
- 审核作品：对提交的作品进行初评，选择出优秀作品。
- 公示：公示入围作品，并邀请员工进行投票选出最佳摄影作品。
- 终评：评委会对公示作品进行终评，选出各个奖项获奖者。
- 结果公布- 在公司内部公告栏、企业微信群等平台公布获奖名单，并通知获奖者准备颁奖典礼。
2. 第二阶段流程：- 颁奖典礼- 准备典礼场地：选择一个适合举办颁奖典礼的场地，如会议室、员工休息区等。
年会摄影比赛策划书3篇
年会摄影比赛策划书3篇篇一《年会摄影比赛策划书》一、活动主题“瞬间永恒，影像记忆”二、活动目的通过举办年会摄影比赛，鼓励员工用镜头记录年会的精彩瞬间，展示公司文化和员工风采，增强员工的凝聚力和归属感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点公司年会现场五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 作品征集：在年会前一周，向全体员工发布摄影比赛通知，征集与年会相关的摄影作品。
2. 作品评选：年会结束后，由专业评委对参赛作品进行评选，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
3. 作品展示：将获奖作品制作成展板，在公司内部展示，供员工欣赏。
4. 颁奖典礼：在公司年会上，举行摄影比赛颁奖典礼，为获奖员工颁发证书和奖品。
七、作品要求1. 参赛作品必须是与公司年会相关的内容，如年会现场、节目表演、员工互动等。
2. 参赛作品必须是原创作品，不得抄袭、剽窃他人作品。
3. 参赛作品可以是单张照片，也可以是组照（不超过 5 张）。
4. 参赛作品必须清晰、美观，具有一定的艺术价值。
八、奖项设置1. 一等奖 1 名，奖金[具体金额]元，证书一份。
2. 二等奖 2 名，奖金[具体金额]元，证书一份。
3. 三等奖 3 名，奖金[具体金额]元，证书一份。
4. 优秀奖若干名，奖金[具体金额]元，证书一份。
九、活动预算1. 奖金及证书制作费用：[具体金额]元。
2. 展板制作费用：[具体金额]元。
3. 其他费用：[具体金额]元。
4. 总计：[具体金额]元。
十、活动宣传1. 在公司内部发布摄影比赛通知，宣传活动的目的、时间、地点和要求。
2. 在公司内部宣传栏张贴摄影比赛海报，展示活动的主题和奖项设置。
3. 在公司年会上，主持人对摄影比赛进行宣传和介绍，鼓励员工积极参与。
十一、活动注意事项1. 参赛作品必须符合活动主题和要求，否则将取消参赛资格。
2. 参赛作品的版权归作者所有，但公司有权在内部宣传和展示中使用。
3. 活动期间，要注意保护参赛作品的安全，避免丢失或损坏。
公司摄影比赛方案
公司摄影比赛方案公司摄影比赛方案1. 背景介绍摄影作为一种艺术形式，在现代社会中越来越受到人们的关注和喜爱。
为了丰富员工的业余生活，提高员工之间的交流和合作，XYZ公司打算举办一次公司摄影比赛。
本文档将详细介绍比赛的目的、形式、规则和奖励等内容。
2. 比赛目的1. 激励员工的艺术创作能力：通过摄影比赛，鼓励员工发挥创造力，展示自己的摄影才华。
2. 增进员工之间的交流和合作：摄影比赛为员工提供了一个共同的话题，促进员工之间的交流和合作。
3. 丰富员工的业余生活：通过参与摄影比赛，员工可以拓宽自己的业余爱好，丰富自己的生活。
3. 比赛形式1. 主题：本次摄影比赛的主题为“美丽XYZ公司”。
参赛作品需要以公司为主题，展现公司的美丽、活力和特色。
2. 参赛作品要求：参赛作品可以是单张照片或者一组照片，要求以数字形式提交，并且需要通过邮箱方式提交给组委会。
3. 摄影手法不限：参赛作品可以采用各种摄影手法和风格，包括但不限于人像、风景、纪实等。
4. 参赛时间：比赛将于2022年X月X日开始接受参赛作品，截止时间为2022年X月X日。
5. 评审方式：组委会将组织专业的评委对参赛作品进行评审，评委将根据创意性、技术性和艺术性等因素进行评分。
4. 比赛规则1. 参赛资格：所有XYZ公司在职员工均有参赛资格。
组委会将不接受离职员工的参赛作品。
2. 作品要求：- 作品必须为原创，不得抄袭、盗用他人作品。
- 作品主题必须符合比赛主题要求。
- 作品不得包含任何违法、淫秽、暴力等内容。
3. 提交要求：参赛作品需要以数字形式提交，并附上以下信息：作品标题、作者姓名、部门、联系方式等。
4. 参赛作品数量限制：每位参赛选手最多提交3件作品。
5. 奖项设置：根据评委的评分结果，将设立一、二、三等奖，并颁发优秀摄影师奖和人气奖等特别奖项。
5. 奖励1. 一等奖：奖金XXXX元+荣誉证书。
2. 二等奖：奖金XXXX元+荣誉证书。
3. 三等奖：奖金XXXX元+荣誉证书。
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公司摄影比赛方案三篇
为积极营造公司创建和谐企业的工作氛围，丰富员工的业余文化生活，增进各部门之间的良好沟通，公司特举行此次秋季摄影大赛活动。
活动方案
一、主办部门：综合部
二、参加人员：公司全体员工
三、时间地点：
活动时间：20xx年xx月xx日xx点一xx点
活动地点：……
四、活动组织、安排：
1、员工12点半在公司集合，进行点名
2、乘坐大巴到达……，时间约为13点。
3、在开阔场地举行热身活动，如拔河比赛
4、各自活动，进行拍摄
5、17点在南湖公园门口集合，返回公司
五、评选环节
1、公司摄影大赛分为“团队风采”、“人物特写”、
“秀美风景”三个类别
2、员工个人提前准备好摄像器材，如相机、像素较高的手机等，公司不提供摄影器械
3、摄影后，员工自己选出较为优秀的摄影照片进行参
3。
1参赛日期截止到xx月xx日
3。
2照片必须是电子版，发送至公司综合部邮箱
3。
3发送照片前，员工必须依据自己照片内容，设置照
片的名称
3、4照片名称格式必须为“员工姓名+空格+团队/人物/ 风景+空格+照片名称”，如“张三秀美风景云雾”
4、将所有参赛照片全部清洗，5寸即可
5、将所有照片依据“团队”“人物”“风景”分为三大类，分别粘贴在卡纸上，照片下方写名称，做数字标记，同时电脑上应有电子版留做记录
6、将卡纸粘贴在公司显眼墙壁上，让大家参观
7、将选票分发给员工，让大家投票选出每组前三名。
&对照片作者予以表彰
六、活动费用项目
1、往返路费
2、购买拔河比赛所用物品
3、清洗照片
4、卡纸
5、奖品费用
七、奖项设置
团队、人物、风景每组各设一等奖1名，二等奖2名，
三等奖3名。
奖品：
一等奖，MP5 —个
二等奖，小型电风扇一个
三等奖，蒸蛋器一个
一、活动目的：
为了丰富***公司文化生活，提高员工的情感修养、道德情操和审美水平，本摄影比赛为员工提供展现自我价值和个人才艺的平台，促进员工之间的交流、缓解日常工作压力，为***公司增添活力和朝气。
二、活动主题：
捉“风”捕“影”，传递美的瞬间。
三、作品要求：
1、每位参与者最多可上交 1 —10份作品。
2、摄影作品不允许PS处理，只能上交原始作品，否则视为无效。
3。
参赛作品素材丰富，人物、动植物、风景等均可作为作品素材。
4。
参赛作品题目自拟，内容要求积极向上，取材新颖，杜绝抄袭。
四、面向对象：***公司全体员工
五、活动地点：
六、活动时间：20xx年xx月中旬
七、报名方式：各分厂上报办事员处
各职能部门上报人力资源部
八、主办单位：***公司人力资源部
九、策划协助单位：***公司宣传部
十、活动流程：
1、前期准备：
(1)宣传工作：由人力资源部给各分厂、各单位负责人下发活动通知，各分厂、单位负责人传达具体内容、广泛宣传并做好各分厂、单位摄影爱好者积极参与比赛。
(2)收集作品：各分厂、单位初次收集作品(电子版)上交至人力资源部。
(3)作品评选：由人力资源部、宣传部以及相关资深员
工对所收集的作品进行评选，分别选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名，纪念奖20名。
(4)进行展前准备，冲洗获奖照片，备齐展中所需物品。
2、展览过程
(1)由人力资源部、宣传部共同负责布置展览场地。
(2)摄影展览期间，将安排人员轮流坐岗，维持现场秩序，保证作品不受损害。
(3)摄影展览结束后，由人力资源部、宣传部共同负责整理展览物品，打扫展览场地卫生。
3、后期准备
摄影展览结束后，人力资源部将对获奖者发放荣誉证书及相关物质奖励，另外将对获奖作品进行存档并对本次摄影
展的效果作出总结。
十^一、奖项及奖品设置一等奖：1名二等奖：3名三等
奖：6名优秀奖：10名纪念奖：20名
一、活动目的：
为了丰富***公司文化生活，提高员工的情感修养、道德情操和审美水平，本摄影比赛为员工提供展现自我价值和个人才艺的平台，促进员工之间的交流、缓解日常工作压力，为***公司增添活力和朝气。
二、活动主题：
捉“风”捕“影”，传递美的瞬间。
三、作品要求：
1.每位参与者最多可上交 1 —10份作品。
2.摄影作品不允许PS处理，只能上交原始作品，否则视为无效。
3.参赛作品素材丰富，人物、动植物、风景等均可作为作品素材。
4.参赛作品题目自拟，内容要求积极向上，取材新颖，杜绝抄袭。
四、面向对象：***公司全体员工
五、活动地点：
六、活动时间：20xx年xx月中旬
七、报名方式：各分厂上报办事员处
各职能部门上报人力资源部
八、主办单位：***公司人力资源部
九、策划协助单位：***公司宣传部
十、活动流程：
1.前期准备：
宣传工作：由人力资源部给各分厂、各单位负责人下发活动通知，各分厂、单位负责人传达具体内容、广泛宣传并做好各分厂、单位摄影爱好者积极参与比赛。
收集作品：各分厂、单位初次收集作品上交至人力资源部。
作品评选：由人力资源部、宣传部以及相关资深员工对所收集的作品进行评选，分别选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名，纪念奖20名。
进行展前准备，冲洗获奖照片，备齐展中所需物品。
2.展览过程
由人力资源部、宣传部共同负责布置展览场地。
摄影展览期间，将安排人员轮流坐岗，维持现场秩序，保证作品不受损害。
摄影展览结束后，由人力资源部、宣传部共同负责整理展览物品，打扫展览场地卫生。
3.后期准备
摄影展览结束后，人力资源部将对获奖者发放荣誉证书。