保安人员行为规范

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保安人员的行为规范

保安人员的行为规范

保安人员的行为规范保安人员作为维护社会秩序、保障人民生命财产安全的重要力量,其行为规范至关重要。

良好的行为规范不仅能够展现保安人员的专业素养,还能增强公众对保安行业的信任和尊重。

以下将从多个方面详细阐述保安人员的行为规范。

一、仪表与着装保安人员的仪表和着装是其形象的重要体现。

首先,应保持头发整齐干净,面容整洁,不得留奇异发型或胡须。

着装方面,必须按照规定统一穿着保安制服,保持制服整洁、平整,不得有破损、污渍或褶皱。

佩戴保安标志和配饰要规范、整齐,不得私自更改或混搭。

鞋子要保持干净光亮,鞋带系好。

二、工作态度1、敬业精神保安人员应具备高度的敬业精神,热爱本职工作,认真履行职责。

对工作充满热情,积极主动,不得敷衍了事、消极怠工。

2、责任心要有强烈的责任心,时刻牢记自己的使命,对所负责的区域和人员的安全负责。

认真观察、细心检查,不放过任何一个安全隐患。

3、耐心在面对群众的咨询、求助或投诉时,要保持耐心,认真倾听,不得表现出不耐烦或推诿的态度。

三、行为举止1、站立行走站立时要保持挺直,不得倚靠墙壁或其他物体。

行走时步伐稳健,不得奔跑、跳跃或勾肩搭背。

2、手势动作使用手势时要规范、明确,不得随意比划或做出不文明的手势。

3、坐姿坐姿要端正,不得歪斜或跷二郎腿。

四、语言规范1、文明用语使用文明、礼貌的语言,避免使用粗俗、侮辱性的词汇。

常用的问候语、感谢语、道歉语等要熟练掌握并运用。

2、语气语调语气要温和、亲切,语调要平稳、适中。

不得大声呵斥或恶语相向。

3、沟通技巧善于与他人沟通,表达清晰、准确,避免产生误解。

对于复杂的问题,要耐心解释,确保对方理解。

五、工作纪律1、遵守规章制度严格遵守保安公司的各项规章制度,包括考勤制度、值班制度、巡逻制度等。

不得擅自离岗、串岗或迟到早退。

2、保守秘密对工作中涉及到的机密信息和个人隐私要严格保密,不得泄露给无关人员。

3、廉洁自律不得利用职务之便谋取私利,不得接受客户或他人的贿赂或好处。

保安的规章制度和行为规范

保安的规章制度和行为规范

保安的规章制度和行为规范保安是维护社会秩序和保障公共安全的重要力量,在日常工作中,保安人员需要遵守一系列的规章制度和行为规范,以确保工作的顺利进行和职责的履行。

本文将介绍保安的规章制度和行为规范,并对其进行详细说明。

一、规章制度1. 工作时间:保安人员应按照规定时间参加工作,不得迟到早退或无故请假。

工作期间要保持警觉,尽职尽责。

2. 服装要求:保安人员在工作时应穿戴整齐、干净的制服,佩戴工作证件,不能穿着过于暴露或不符合礼仪的服装。

3. 巡逻巡视:保安人员需要定时进行巡逻巡视,发现异常情况及时报告并进行处理。

巡逻时要注意安全,遵守交通规则。

4. 禁止携带武器:保安人员在工作期间严禁携带任何武器,遵守法律法规,不得滥用职权或使用暴力。

5. 保密要求:保安人员要保守工作秘密,不得泄露与工作相关的信息。

与其他人员的交流应注意保护客户隐私。

6. 不干涉他人事务:保安人员在工作中不得干涉他人的私人事务,要尊重他人的权益,并保持专业的工作态度。

二、行为规范1. 服务态度:保安人员需要保持良好的服务态度,礼貌待客,耐心解答来访者的问题,并确保其安全与舒适。

2. 语言规范:保安人员在与他人交流时应使用规范的语言,不使用粗口、脏话等不雅言辞,维护自身形象和形象。

3. 素质要求:保安人员要具备良好的道德品质和职业操守,保持冷静、理智的心态,严禁参与非法活动和不当行为。

4. 协助工作:保安人员需要积极配合其他部门的工作,相互协作,共同维护安全和秩序。

5. 紧急应对:当遇到紧急情况时,保安人员要能够冷静应对,采取有效措施,妥善处置,确保事态不扩大。

6. 敬业精神:保安人员要对自己的工作负责,认真履行职责,不懈努力提高自己的专业技能和知识水平。

保安的规章制度和行为规范是保障工作正常进行和提高工作效率的重要依据。

保安人员应当严格遵守规定,始终保持良好的工作状态和职业操守,以确保社会的安宁和人民的安全。

通过规章制度的遵守和行为规范的规范,保安人员的形象将更加崇高,工作也将更加出色!。

保安的规章制度和行为规范

保安的规章制度和行为规范

保安的规章制度和行为规范保安是维护社会秩序、保障人民生命财产安全的重要力量。

为了确保保安工作的高效、规范和有序进行,特制定以下保安的规章制度和行为规范。

一、规章制度(一)考勤制度1、保安人员应严格遵守工作时间,按时上下班,不得迟到早退。

2、实行轮班制度的,应提前做好交接工作,确保工作的连续性。

3、如有特殊情况需要请假,应提前向上级领导提交请假申请,并说明原因。

(二)值班制度1、值班期间必须坚守岗位,不得擅自离岗、串岗。

2、保持通讯工具畅通,随时接收和传达工作指令。

3、认真填写值班记录,包括来访人员信息、车辆进出情况、异常事件等。

(三)巡逻制度1、按照规定的路线和时间进行巡逻,不得随意更改。

2、巡逻过程中要仔细观察,发现异常情况及时报告并采取相应措施。

3、重点区域要加强巡逻力度,确保安全。

(四)门禁制度1、对进出人员进行严格的身份核实和登记,严禁无关人员进入。

2、对携带物品进出的人员进行检查,防止违禁物品进入或带出。

3、按照规定的时间开启和关闭大门,确保安全。

(五)培训制度1、定期参加保安业务培训,提高业务水平和应急处理能力。

2、积极学习相关法律法规和政策,增强法律意识。

3、培训情况将作为绩效考核的重要依据。

(六)奖惩制度1、对工作表现优秀、有突出贡献的保安人员给予表彰和奖励。

2、对违反规章制度、工作失职的保安人员进行批评教育、罚款甚至辞退处理。

二、行为规范(一)仪表着装1、保安人员应保持整洁的仪表,头发整齐,面容干净。

2、工作期间必须穿着统一的保安制服,佩戴齐全的标志和装备。

3、制服应保持干净、整洁,不得有破损或污渍。

(二)言行举止1、使用文明用语,态度和蔼,尊重他人。

2、不得与来访人员发生争吵或冲突,遇到问题应耐心解释和处理。

3、站立、行走姿势端正,保持良好的形象。

(三)工作纪律1、严格遵守保密制度,不得泄露工作中的机密信息。

2、不得利用工作之便谋取私利,严禁收受他人财物。

3、服从上级领导的工作安排,不得拒绝执行或阳奉阴违。

保安人员的仪容仪表的标准_个人礼仪_

保安人员的仪容仪表的标准_个人礼仪_

保安人员的仪容仪表的标准保安人员的仪容仪表的作用就是提升个人形象,更方便管理进出人员。

下面是小编给大家搜集整理的保安人员的仪容仪表的标准文章内容。

希望可以帮助到大家!保安人员的仪表标准1、注意个人卫生,常理发、常修面、勤剪指甲,不得留小胡子、长头发和长指甲。

2、内外衣要保持整齐、清洁,衣领、袖口要干净。

3、不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑,不在值勤时擦鼻涕、搓泥垢、剔牙齿、脱鞋袜、吃东西。

4、不在公众场合抽烟、闲聊、阅读书报、大声喧嚷或做与工作无关的事。

5、值岗人员只能在保安休息室内喝水、休息,不准在执岗时端着茶杯喝水或拿着与工作无关的物品在物业管理区域走动。

6、不准酒后值勤或在值勤中饮酒,不准在值勤中食用大蒜等气味浓烈的食品。

保安人员仪容标准1、保安人员在门岗值勤、巡逻、检查、及参加会议或活动时,必须按规定穿着保安服装、系领带、穿黑色皮鞋、佩戴帽徽、胸卡等。

2、制服要保持整齐、挺括、干净;衣领、袖口洗涤洁净;穿衬衫要将下摆塞在裤腰内,袖口和裤管不得卷起来;帽徽、肩章要保持端正;胸卡别在左胸前、左上口袋的中间;不准赤脚穿凉鞋或拖鞋站岗、巡逻。

3、保安人员着装要保持整洁,制服袋扣、领扣、衬衫袖扣必须扣好。

穿大衣不准披在肩上,春秋套装内要穿衬衫,系好领带。

注意仪容风纪,严禁制服、便服混穿或将制服穿离保安服务区域。

4、内外衣口袋内不准放过多东西,如香烟、打火机等;腰间皮带上不准挂钥匙及其他挂件佩肩章的外套或衬衫须将肩章佩正。

5、帽子要戴端正,对讲机佩在腰间皮带右后侧,耳机塞在右耳,话筒别在衬衫左领上。

除因工作需要外,不得佩戴有色眼镜。

6、保安人员巡逻走路,上身要挺直,步伐稳重,双臂自然摆动,不得晃来晃去;骑车巡逻,眼睛注视前方,兼顾左右,但不要戏车玩耍,或在公莛区域内随意穿行。

7、门岗要站在指定的岗位上,姿势要端正,不准弯腰曲背,形同依倚状。

不准背靠门柱或墙角、树上等。

8、立强如同路立,左脚向左跨出,两嚏与肩同距,上体保持立正姿势,身体重心落于两腿之间;挺胸收腹,两手后背于皮带处,左手握右手腕,右手手指井拢并自然弯曲,手心向后。

保安工作行为规范

保安工作行为规范

保安工作行为规范
1、按规定时间上班,提前10分钟到岗,检查仪容仪表,着装整洁干净,上身制服,下身黑色西裤,精神饱满,严禁穿休闲装及衣衫不整上班。

2、工作中文明执勤、礼貌待人,要有礼在先,遇到无礼的客人或员工,当发生争执时及时报告保安队长或上级领导处理。

3、坚持原则,不拉私人关系,不受贿赂,不利用工作之便私拿公物,不假公济私。

4、不擅离职守,不在保安值班室内打盹、闲谈、吸烟、吃零食、看书报、玩手机,坐姿要端正。

5、爱惜执勤用品和器械设备,不泄露公司和员工相关的任何机密。

6、对带物品或手提包、驾驶车辆离开公司的员工,要用礼貌语言使对方接受检查,拒绝检查者要登记在值班日志上,择日上报处理。

7、对公司上级领导及重要客户车辆出入,要行军礼,礼姿要规范庄重,站姿要直立挺拔。

8、巡逻执行中若发现紧急情况,要立即采取措施进行处理,并及时上报队长及上级领导处理,不得擅自处理重大情况及涉外事务问题。

9、本行为规范由艾卑斯行政部监制和解释,在执行过程中将会进一步修改和完善。

XXXXXXXXXXX有限公司。

保安执勤细则7篇

保安执勤细则7篇

保安执勤细则7篇保安执勤细则 (1) 第一条保安礼仪(一)仪容仪表1. 仪表:1.1 干净、整洁,没有异味1.2 前不过眉、旁不触耳、后不触领1.3 不留古怪发型、剃光头或染彩色头发1.4 清洁、干净、不留胡须;口腔无异味且在上班时间不吃带有异味的食物1.5 保持指甲干净且不留长指甲、不配戴体现个人个性的装饰品(戒指、手链、项链)2. 服饰2.1 干净、整洁无污渍2.2 上衣口袋不应装东西,上衣领子不乱别徽章,衣袋中不装太多的物品。

腰上不挂钥匙链、指甲刀等物品。

2.3 不穿高领内衣,纽扣应扣好,不敞开外衣或卷起裤脚或衣袖2.4 工牌、标志等统一佩戴3. 整体精神面貌要求:3.1 精神饱满、乐观向上、大方,面带微笑3.2 服装笔挺、不歪斜松垮(二)礼节礼貌1. 站姿1.1 挺胸、收腹、紧臀、头部端正,下颌微收1.2 微笑,目视前方,表情亲切,有亲和力1.3 两臂自然下垂,两手伸开,落于腿侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹前,右手握住左手,两腿绷直,呈外“八”字45度角展开。

1.4 禁止:双手卡腰;抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上或脚右搭左等2. 坐姿2.1 端正,双腿自然平放,男士双腿间距可容一拳2.2 禁止:前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举。

3. 敬礼3.1 举手礼。

要领:上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴,与眉同高),手心向下,微向外张(约20度),手腕不得弯曲,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。

礼毕时,将手放下。

3.2 注目礼。

要领:面向受礼者成立正姿势,同时注视受礼者,并目迎目送(右、左转头角度不超过45度)。

礼毕时,将头转正。

第二条保安工作守则(一)工作态度1. 对工作所具有的责任心、热情、敬业精神和职业道德2. 对自身的责任心:钻研业务、工作认真、上进心3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结4. 对本职工作负责:不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣5. 对待游客或来访人员的态度:谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢(二)日常行为规范1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用;2. 及时清理、整理个人工作用具,保持工作环境的干净整洁;3. 办公桌上不放与工作无关的用品;4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。

保安人员行为规范

保安人员行为规范
02
手勤
发现问题马上解决,不推诿、不依靠; 必须对日常事务或紧急事件作出灵活的处理方法。
02
01
嘴勤
大胆说话,主动问好,耐心解释相关规定,赢得客户的理解与尊重。
电梯出现故障停运或检修时,提醒工程部放置提示牌;
当出现跑水、停电等紧急事件时,要保持头脑冷静,先做应急处理,及时上报,
大堂打蜡或抛光时,提醒保洁人员放置提示牌;
站立的正确姿势 走路的正确姿势 遇上级领导或有客来访时 进出办公室、电梯时 客户或来访人员咨询时
保安人员的行为举止规范
对所接待的每一位客户做到有问必答(要讲普通话)、耐心周到。
1.对所有进出的客户要使用文明用语,当客人查询的时候要微笑欢迎。
有投诉的时候应该保持镇定,耐心地听,并积极地面对和处理问题。 对于不服从管理的客户,做到不恶语相加不使用暴力,做到耐心解释,以理服人。
周边环境
03
单位基础建设情况
04
甲方及上级主管单位情况
05
管理人员情况
(二) 尽快熟悉工作环境
(三) 责任清晰落实到位
保安部经理
警卫主管
警卫领班
警卫
消防主管
消防监控员
车场主管
车场领班
车管员
巡视内容及要求 巡视重点 巡视中的注意事项
团队协作,工作交接严谨
(四)防患于未然,加强巡视规
01
避免以下事件的发生:
1.蹲坐在地上,在工作时间内睡觉。 2.私自编改轮班的时间表。 3.迟到早退,无故请假。 4.用公司的电话谈私人的事情。 5.在当值的时候离岗、串岗。 6.对有需要你帮助的人坐视不理。 7.在当值的时候抽烟。 8.私自进入客户单元、商场或者一些不准许在当值时进去的地方 9.私自用租客的设备,例如:电梯或洗手间。 10.不按规定着装。

保安员守则、行为规范、岗位操作规程模版

保安员守则、行为规范、岗位操作规程模版

保安员守则、行为规范、岗位操作规程模版一、引言保安员作为维护社会安全和公共秩序的重要力量,具有重要的职责和使命。

为了规范保安员的行为,保障其正常工作,制定本保安员守则、行为规范、岗位操作规程。

二、守则和行为规范1. 忠诚守信保安员应当对公司和客户忠诚,恪守企业机密,不得泄露公司和客户的信息。

不得接受或索取任何形式的贿赂。

2. 遵守法律法规保安员应当遵守国家法律法规,严禁利用职务之便从事非法活动。

保安员应当按照相关规定履行职责,配合公安机关开展工作。

3. 保护客户财产保安员应当维护客户财产安全,不得私自窃取、挪用、损坏客户财物。

严禁滥用职权,利用职务之便侵害客户财产。

4. 立场公正保安员应当保持公正的立场,不得随意歧视、辱骂、谩骂任何人。

保安员应当妥善处理各类纠纷,并及时向上级汇报。

5. 保密工作保安员应当对所见所知的公司和客户机密保密,不得随意泄露。

不得私自传播谣言和不实信息,以免造成不良后果。

6. 文明礼貌保安员应当文明待人,礼貌待客。

不得以口头或行动方式侮辱、恐吓任何人。

保安员应当尊重他人的合法权益和隐私。

7. 岗位规范保安员应当按照岗位要求,认真履行工作职责。

不得擅离岗位,不得私自休息或离开岗位。

应当保持良好的工作状态,随时准备应对突发事件。

8. 紧急情况处理保安员应当在突发事件发生时保持冷静,迅速采取措施处理。

在火灾、盗窃等紧急情况下,应当及时报警并妥善处理,确保人员和财产安全。

9. 文书管理保安员应当妥善管理值班记录、出入记录、巡逻记录等文书资料。

相关文书应当及时、准确地填写,并按规定进行归档。

三、岗位操作规程1. 值班交接保安员上岗前应当与上一班保安员进行交接,了解岗位情况、工作重点和特殊要求。

接班保安员应当认真了解交接内容,并签字确认。

2. 巡逻岗位保安员在巡逻过程中应当按照规定路线和时间进行巡逻,并及时上报异常情况。

在发现紧急情况时应当立即采取措施,并通知上级领导和相关部门。

3. 出入口管理保安员对进出门禁区域的人员、车辆进行认真核对,不得随意放行。

保安日常行为规范

保安日常行为规范

保安日常行为规范
1、外来人员、车辆不得随意放入,电话联系后方可进入。

2、门卫值班室闲杂人员不得随意入内。

(厂员工)
3、当班期间必须着装统一,不得混穿保安服。

4、严格遵守上下班时间,不得提前到打卡机前等候。

5、要服从上级安排分配的工作。

6、严格遵守交接班制度,下一班未接班,当班不得提前离岗。

7、上班期间未经许可,当班人员不得随意串岗、脱岗。

8、有事必须提前请假,不得电话请假。

9、接待来访客人及工作人员,要有礼貌,注意语言和气。

10、处理问题时要宽容大度、以理服人。

11、当班期间不得聊天、看书报、玩手机、吸烟、打私人电话。

12、当班期间不得利用职权与客人进行私下交易。

13、当班期间饮酒、睡岗者一次罚款一百,两次开除。

14、当班队员发现、抓捕盗窃、损害公司利益的人,公司给予奖
励。

15、上下班期间,保安人员必须跨立于大门两侧,要求职工黄线
外下车推行。

16、定期做好领导安排的厂内职工摩托车后备箱随身携带物品的
检查活动。

17、定期参加厂方要求的业务培训。

保安行为规范

保安行为规范

保安队员工作规范一、保安队员行为规范1、保安队员必须严格遵守国家的法律法规,按章办事,保安队员之间互相尊重,团结协作,确保安全。

2、热爱本职工作,听取并服从领导提出的工作职责要求和工作安排,认真完成领导布置的各项工作。

3、秉公执勤,廉洁奉公,忠于职守,对违法乱纪行为不讲情面。

4、遵守职业道德,发现违法犯罪活动或遇有险情、灾害事故时,要挺身而出,敢于斗争。

5、坚守工作岗位,履行工作职责,不迟到、不早退,不擅离岗位。

6、上班时间着装整齐(制式保安服装),仪表端正;禁止在公司范围内(保安宿舍除外)穿奇装异服,短裤、背心、拖鞋。

7、礼貌待人,文明执勤,以理服人,不侮辱和打骂他人。

8、对来访客户的态度要热情、主动、有耐心,做到来有迎声,问有答声,走有送声。

二、保安队员执勤规范保安队员执勤时要精神饱满,精力集中,坚守岗位,根据有关规章制度,负责做好门卫管理、公司范围(培训楼)巡查、防火、防盗、防爆、防破坏、防事故等工作,切实保障公司安全。

1、门卫执勤规范(1)按公司要求,定期(人员进出高峰期间)、定位(公司大门口)、定式(立正、稍息、双脚平齐三种定式可以自行调节)、定责地进行立岗执勤。

(2)门卫执勤要保持坐姿端正,态度严肃认真,注意观察出入人员和车辆动态。

(3)按照《门卫管理制度》的要求执勤,认真做好来访登记,同时利用“车辆出入证”、“物品放行条”严格把关,保障公司财物安全。

(4)要专心致志执行勤务,不看书不看报,不得与无关人员闲谈聊天。

(5)门卫执勤人员应禁止无关人员进入门卫室或在门卫室内存放物品。

衣冠不整者禁止进入公司内部!2、巡逻检查规范(1)巡逻检查做到全方位,疏而不漏。

(2)巡逻时做到思想高度集中,保持高度警惕。

巡逻时间路线要经常变化。

(3)巡逻时做到勤观察,勤思考,发现问题要仔细检查,并做好记录,及时报告。

(4)夜间要对要害部位要重点巡逻,不弄虚作假,同时携带防卫装备,注意自我保护。

三、内务卫生规范(1)门卫室要保持整洁,各种物品要摆放有序,不得堆放杂物。

保安人员行为规范

保安人员行为规范

第四条保安员职责〔三〕坚守岗位,恪尽职守,提高警惕,积极主动完成公司交给的各项安保任务。

〔四〕做好责任区域内的平安防范,防止机器、设备、材料等被盗、被破坏,防范内盗、外盗和内外勾结。

〔五〕对外来人员的身份、证件进行检查、登记。

〔六〕对出入车队大门的车辆、货物进行检查、核实,并按规定做好登记工作。

〔七〕积极参加学习训练,不断提高自身素质、技能。

〔八〕按时交接班,并认真做好各种交接事项及有关记录。

〔九〕在保安班长或带班保安的直接指挥下,应对各种突发事件。

第五条保安班长职责保安班长协助保安队长开展各项工作,并对全班的工作负完全责任。

〔一〕带着全班坚决完成上级赋予的各项任务;督导全班养成良好的纪律作风。

〔二〕带着全班严格执行公司规章制度,发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。

〔三〕详细记录当班情况,遇有特殊情况及时上报上级主管。

〔六〕做好交接班工作,做到情况清楚、物品齐全;交接班记录字迹清楚,内容明确。

〔七〕遇有紧急事件时,要及时带着保安员赶到现场,根据具体情况做好组织指挥工作,妥善处理。

〔八〕掌握全班保安员的思想情况,及时做好思想工作,搞好全班团结,保证各项任务的完成。

范围内保安工作规划,领导部属贯彻执行。

〔二〕组织领导全队的勤务和训练学习,按方案完成指标,提高全队人员的能力素质。

〔四〕检查和催促保安员依照公司规定做好门禁管理和巡检工作。

〔五〕加强勤务领导,不定期巡视车队场站,对保安员执勤情况进行检查评比。

〔六〕教育和培养所属保安班长,提高其组织和管理能力;关心保护部属,帮助解决实际问题。

〔八〕带着全队人员做好突发事件的协调与解决工作。

〔九〕及时整理上报各项工作内容,适时提出合理化建议。

〔十〕完成上级主管临时指派的工作任务。

〔十一〕合理安排保安员工作及休息时间。

第三章值班第七条保安人员值班规定勤。

严格按规定着装上岗,并做到着装整洁、仪表端正大方,用语文明。

〔四〕认真执勤、确保平安。

保安员在执勤工作中,要认真仔细观察,不放过任何疑点,确保责任区内的平安。

保安员守则、行为规范、岗位操作规程

保安员守则、行为规范、岗位操作规程

保安员守则、行为规范、岗位操作规程保安员守则:
1. 忠诚、恪守职责:保安员应该对所服务的单位、组织忠诚,并且遵守职责,保障单位、组织的安全。

2. 秩序、纪律:保安员应该遵守单位、组织的秩序和纪律,不参与违法、违规行为,不泄露相关信息。

3. 诚实、守信:保安员应该保持诚实守信的态度,不进行欺骗、仿冒等行为。

4. 保密:保安员应该严守单位、组织的保密制度,不泄露保密信息。

5. 务实、敬业:保安员应该勤勉工作,认真履行职责,积极解决问题。

行为规范:
1. 笑容、礼貌:保安员应该对待来访人员或相关人员时要保持礼貌,保持友好的态度。

2. 穿着整齐:保安员应该穿着整洁、规范,佩戴相关标志,统一形象。

3. 不擅自离岗:保安员在值班期间,不得擅自离岗,必要情况下应当向上级报告。

4. 不私自处理纠纷:保安员在执行职务时,不得私自处理纠纷,应当及时向上级报告。

5. 不接受贿赂:保安员不得接受任何形式的贿赂行为,不得利用职权谋取私利。

岗位操作规程:
1. 值班交接:保安员在交接班时,应当认真记录值班期间的相关情况,确保信息传递无误。

2. 巡查巡逻:保安员应当按照规定的巡查路线和时间进行巡查巡逻,及时发现并处理安全隐患。

3. 客户接待:保安员在接待来访客户时,应当仔细核对身份,提供必要的协助。

4. 救援处理:保安员在发生突发事件时,应当迅速采取应急措施,同时及时向上级报告。

5. 合作配合:保安员在工作中应当与其他部门及相关人员进行良好的合作与配合,共同维护安全。

保安员日常服务行为规范及礼貌用语

保安员日常服务行为规范及礼貌用语

保安员日常服务行为规范及礼貌用语保安员日常服务行为规范及礼貌用语保安员日常服务行为规范一、仪容仪表1、当值期间要按要求穿着制服,并保持制服整洁。

2、要着黑色工作皮鞋,深色袜子,并保持皮鞋光亮。

3、要保持个人卫生,男性发脚不得长过衣领,鬓角不得长过耳朵,女性长发应束起,女性员工化谈妆。

4、要适时修剪鼻毛,以平视时看不到为准。

5、不准在公共场所和住户面前做出下列行为:1)整理衣着2)无故把裤脚和袖子卷起来。

3)站立时依靠在柜台或墙上。

4)双手抱胸、叉腰。

5)坐下时翘起二郎腿。

6)不当众打哈欠、伸懒腰、抠鼻挖耳等不雅动作。

7)执勤时应立正或跨立,不准袖手或插手。

8)不准抽烟、喝酒。

6、不准将头发染成与自然发色对比强烈的颜色。

7、不准佩带饰物(除结婚戒指、手表外)。

8、不准在工作前(上岗前)喝含酒精的饮料。

9、不准在工作前(上岗前)进食大蒜、洋葱、榴莲等产生口气的食物。

10、不准涂抹香水。

11、不准在工作岗位上进食。

二、礼貌礼仪1、要在公共场所与客户迎面相会时面带微笑。

2、要在与业户同行至电梯、门口、楼梯、狭窄的通道等位时为客户开门并让业户先行。

3、要在为业客户带路时保持在业户则前方约米处。

4、要靠右行走,不要走路中间。

5、要让女士走道路内则。

6、要主动为手上拿满东西的客户按电梯。

7、要对弱势人群(老人、小孩、伤残人士等)及时提供帮助。

8、要在交付物品、办理登记手续或交钱后说:“谢谢。

”9、不准与客户争辩。

10、不准顶撞、讽刺客户。

11、不准用手指或其他物品直接指向客户。

12、不准模棱两可地回答客户的问题,对无法肯定的事情不表态。

13、不准在和住客户对话时采取过高或过低的声音,以客户能听清楚为宜。

14、不准在客户面前和同事闲聊,大声说笑。

15、不准在工作场所及公共区域大声喧哗、打闹。

16、不准远距离大声呼喊同事。

17、不准在客户中间穿行。

三、接听电话1、要在电话铃响三声内接听电话。

2、要在接听电话时首先表明身份,说:“您好,***服务中心监控中心。

保安员行为规范

保安员行为规范

保安员行为规范保安员在维护社会治安和公共秩序的过程中扮演着重要的角色。

他们需要在公共场所、企事业单位等场所开展工作,保证人民群众的人身安全与财产安全。

为了确保他们能够正确、规范地履行职责,保安员需要遵守一系列行为规范。

一、形象规范保安员作为企事业单位、公共场所的门面,他们的形象直接体现了单位和场所的形象。

为了树立良好的形象,保安员应该:1. 保持整洁的仪容仪表,穿戴干净整洁的工作服,并佩戴明确的身份标识。

2. 严禁吸烟、嚼槟榔、喧哗等不文明行为。

3. 注意言行举止,保持谦虚、礼貌的态度,积极与人沟通。

二、职责规范保安员的主要职责是维护社会治安和公共秩序。

为了履行好职责,保安员应该:1. 主动巡逻,及时发现并解决存在的安全隐患。

2. 准确报告发现的异常情况,如拾金不昧、发现可疑人员等,应立即向上级汇报。

3. 在协助执法部门办案时,要积极配合,不得隐瞒或篡改案件相关信息。

4. 保守工作秘密,不得泄露单位和个人之间的私密信息。

三、服务规范保安员在工作过程中不仅仅是执勤和防范,他们还是为人民群众提供服务的人员。

为了让群众感受到关怀和温暖,保安员应该:1. 平等对待每一位人民群众,不歧视、不侮辱他人,尊重他人的人格尊严。

2. 热心帮助有需要的人,提供必要的帮助和救援。

3. 良好地完成引导、秩序维持等工作,使人民群众在公共场所内有序通行。

四、自我修养规范为了让保安员有更好的职业素养和业务能力,他们应该:1. 不断学习,提升知识和技能水平,不断适应社会的变化。

2. 遵守法律法规,在执勤过程中依法行事,不擅自超出自己的职权范围。

3. 遵守单位和上级领导的各项规章制度,严格遵循工作纪律和操作规范。

总结保安员是社会治安的守护者,在他们的工作中,必须遵守行为规范,做到形象规范、职责规范、服务规范和自我修养规范。

只有如此,才能更好地履行自己的职责和使命,为社会和人民群众提供更好的保障。

同时,单位和管理部门也应该为保安员提供必要的培训和关心,共同营造和谐稳定的社会环境。

保安员守则、行为规范、岗位操作规程(4篇)

保安员守则、行为规范、岗位操作规程(4篇)

保安员守则、行为规范、岗位操作规程保安员守则:1. 忠诚守信,维护社会稳定和公共安全。

2. 遵守法律法规,维护国家和社会的利益。

3. 严守秘密,不泄露或篡改相关信息。

4. 端正形象,不得酗酒、吸烟或有不良嗜好。

5. 尊重他人,不歧视、虐待或侵犯他人的权益。

6. 必要时可以使用必要的武力,但不能滥用权力或使用不适当的武力。

7. 维护职业操守,不参与任何违法乱纪的行为或利益交换。

8. 保守行业秘密,不洩露或传播与工作相关的保密信息。

9. 服从上级指挥和指导,不擅自超越职责范围行事。

10. 不以职务为工具谋取私利,不接受贿赂或利益诱惑。

行为规范:1. 仪容仪表端正,严禁穿戴不符合岗位要求的服饰或佩戴个人装饰品。

2. 行为文明,不违反公德和道德原则。

3. 对待服务对象要礼貌、耐心、热情,不骚扰或恶意对待服务对象。

4. 遵守职业纪律,保持岗位专业素质,不得利用职务谋取私利。

5. 合理使用工作工具和装备,保持其工作状态和正常维护。

6. 遵守工作时间和工作岗位要求,不旷工、迟到或早退。

7. 不利用职务进行行贿受贿等违法犯罪活动。

8. 防止并及时报告任何违法犯罪行为。

9. 积极参加培训,提高专业技能水平。

岗位操作规程:1. 完整熟悉并掌握本岗位安全规章制度和操作程序。

2. 坚守岗位,认真履行值勤职责,保持警惕和高度集中注意力。

3. 定期巡逻,及时发现和处理安全隐患、异常情况。

4. 熟悉岗位所处区域的楼层构造、在场人员及逃生通道等情况。

5. 充分了解消防设备及使用方法,掌握逃生和灭火技能。

6. 熟悉防范措施和应急处理程序,能够迅速有效地应对突发事件。

7. 严格执行出入人员、车辆的检查和登记制度。

8. 维护岗位设施设备的安全和正常运行,如电子监控设备、报警系统等。

9. 及时向上级汇报岗位情况、异常事件以及处理结果。

10. 协助相关部门开展安全培训和应急演练。

保安员守则、行为规范、岗位操作规程(二)保安员守则第一条为了保卫公共秩序和人民生命财产安全,维护社会治安稳定,保安员应当遵守以下守则:一、忠诚敬业,履行职责。

保安基本行为规范(3篇)

保安基本行为规范(3篇)

保安基本行为规范(3篇)保安根本行为标准篇一1.服装:a. 各岗位员工须着本岗位制服上岗,着装统一。

b. 制服应勤洗勤換,确保制服的洁净、干净、无污迹、油迹。

c. 制服应平坦、挺括、无皱褶。

d. 制服应完好无损.不开线,不掉扣.e. 制服应扣好扣子,不得翻起衣领、不卷起制服袖子、裤脚。

f. 按规定佩戴帽。

g. 按规定打领带,扎腰带。

h. 员工上岗须穿黑色袜子并将其拉展。

i. 下班后不得穿制服回家。

3.个人卫生:a. 员工上岗前应整理个人民卫生,做到干净、洁净、无异味。

b. 员工不得留长指甲,保持指甲洁净。

c. 男性员工不留长发,小胡子,长鬓角。

女性员工不留奇异发型,发型应美观大方、干净。

4.饰物:b. 员工上岗不得戴珍贵戒子、耳环、手镯、项链。

二. 形体动作1. 站姿:a. 站立效劳采纳跨立式。

.b. 站姿应美丽,精神饱满,表情自然,面带微笑.c. 站立时应两眼平视或凝视效劳对象,不斜视客人或东张西望.2. 走姿:a. 行走时动作文静,面带笑容,自然大方。

b. 两眼平视,正对前方,身体保持垂直平稳,不左右搖晃,无八字罗圈腿c. 步速适中,(每步45cm,每分钟90步),留意前方。

与客人相交时,微笑问好,侧身让道。

d. 引导客人行进时,主动问好,指示方向,走在客人右前方 1.5~2步距离处,身体略为侧向客人。

e. 行进中与客人交谈,应走在客人侧面0.5步处或根本与客人保持衡,转弯先向客人示意批示方向。

3. 坐姿a. 当班或与客人交谈需坐下时,坐姿平稳、端庄、自然、面带微笑。

b. 两脚并齐,两手垂于体侧或放在两腿上,重心垂直向下,双肩平稳放松。

c. 坐下效劳或与客人交谈时,两眼凝视客人,精力集中,不斜视客人。

4. 手势:a. 为客人效劳或与客人交谈时,手势正确,动作美丽,自然、符合规定。

b. 手势幅度适中,客人易于理解,不会引起客人反感或误会。

c. 使用手势时,敬重客人的风俗习惯,留意同语言结合,不用可能引起客人反感的手势。

保安行为规范

保安行为规范

保安行为规范1、提前五分钟上岗,按岗位要求着装服装要求整洁,皮鞋光亮,不准私自改变服装,鞋帽,皮带的搭配及样式。

2、站岗去立正式姿势,不准倚靠,弯腿或抖动,双手严禁插兜。

3、文明执勤,坚持原则,不徇私情,对客人要有礼貌,严禁讲脏话、耍态度。

绝对禁止动手拉扯、殴打客人,做到打不还手,骂不还口。

4、坚守岗位,认真履行职责,不准做与本职工作无关的事情,严禁脱岗,漏岗。

5、遵纪守法,严禁违法违纪,要勇于和违法犯罪分子做斗争。

6、要认真钻研保安专业业务,熟悉岗位要求,时刻保持高度警惕性,处理事情要及时、果断、正确,重大问题及时上报。

7、搞好内部团结,发扬团队精神,有事逐级请示,严禁私下散布不负责,影响团结的言语。

8、注意作风培养,强化组织纪律性,能吃苦耐劳,不惧恶劣条件,安心做好本职工作。

巡逻警卫行为规范1、保安员在执行任务时,要按规定着装、庄重大方、仪表整洁、精神饱满。

2、在任何情况下,保安员不得在窗下,门前逗留窃听,要遵守单位内部的规章制度,保守机密,不得随意打听、记录传播属于单位的机密。

3、按规定的路线进行巡逻,每次不少于20分钟。

在巡逻时不许说笑打闹,听到异常响声及嗅到异味发现漏水等现象立即通知班长及物业值班人员。

4、发现行迹可疑的陌生人在公司内必须进行盘查,速报物业值班室,。

晚间发现办公室门没锁,要先敲门后开灯,报告班长及物业管理员到现场,检查完毕后,关灯锁门,做好记录。

5、在巡逻过程中,发现楼层有焦糊味,并确认为火灾,可在通知物业值班室后破门而入,使用最近的灭火设备灭火,班长则通知所有的保安灭火。

6、保安在巡逻过程中遇到不明的事项,要向物业管理部门请示,征得意见后,在行处理。

在工作中发现的重大问题和处理重大事项都必须详细进行汇报,不得隐瞒,更不得弄虚作假。

7、巡逻人员因故不能执勤时,必须提前办理请假手续,交接班应将情况交代清楚,接班者未到,当班者不得离开。

消防监控室运行管理制度1、消防监控室是办公楼消防安全和门卫安全的重要值班岗位,必须严格执行24小时值班监控管理制度。

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保安人员行为规范目录第一章总则第二章职责第三章值班第一节岗位职责第二节交接班第三节轮岗第四章膳食时间第五章请假销假第六章处罚制度第一章总则第一条为贯注执行东部公交总公司的各项管理规定,重视以教育为处罚为辅的人性化管理原则,目的是全面提高沙井车队所有保安员的整体素质,结合当前保安队实际,为明确保安队日常管理制度,规范保安员举止行为,树立保安员纪律意识,确保安全保卫任务圆满完成,特制定本细则。

第二条本细则适用于沙井车队保安室。

第三条保安员必须遵守如下守则:(一)遵守国家政策法令、法规,遵守市民行为道德规范,遵守东部公交公司规章制度。

(二)各岗位要如实填写各类表格,不得隐瞒或造假。

(三)按照东部公交公司有关要求,接受业务指导、各类培训及考核。

(四)服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。

(五)严格执行作业规范,按公司规定开展工作,坚决杜绝不按规定落实执行的人和事。

(六)讲究社会公德和职业道德,维护公司、车队的利益及声誉。

(七)爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。

(八)着装仪容整洁、精神饱满、待人热情、文明执勤。

第二章职责第四条保安员职责(一)服从命令,听从指挥,坚决完成各项任务。

(二)保障公司财产安全。

(三)坚守岗位,恪尽职守,提高警惕,积极主动完成公司交给的各项安保任务。

(四)做好责任区域内的安全防范,防止机器、设备、材料等被盗、被破坏,防范内盗、外盗和内外勾结。

(五)对外来人员的身份、证件进行检查、登记。

(六)对出入车队大门的车辆、货物进行检查、核实,并按规定做好登记工作。

(七)积极参加学习训练,不断提高自身素质、技能。

(八)按时交接班,并认真做好各种交接事项及有关记录。

(九)在保安班长或带班保安的直接指挥下,应对各种突发事件。

第五条保安班长职责保安班长协助保安队长开展各项工作,并对全班的工作负完全责任。

(一)带领全班坚决完成上级赋予的各项任务;督导全班养成良好的纪律作风。

(二)带领全班严格执行公司规章制度,发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。

(三)详细记录当班情况,遇有特殊情况及时上报上级主管。

(四)严密组织巡检作业,严格执行门禁管理规定,发现问题及时处理,不拖延或隐瞒。

(五)积极做好各项登记统计,及时提出合理化建设性意见,促进保安工作的稳步发展。

(六)做好交接班工作,做到情况清楚、物品齐全;交接班记录字迹清楚,内容明确。

(七)遇有紧急事件时,要及时带领保安员赶到现场,根据具体情况做好组织指挥工作,妥善处理。

(八)掌握全班保安员的思想情况,及时做好思想工作,搞好全班团结,保证各项任务的完成。

(九)教育和监督全班严守秘密,落实安全措施,预防各种事故、案件。

(十)完成直属领导交办的其他任务。

第六条保安队长职责在上级领导的直接领导下,对全队的管理、训练教育及勤务工作负完全责任。

(一)熟悉全队情况,根据上级领导的指示和要求,结合实际,制定责任范围内保安工作规划,领导部属贯彻执行。

(二)组织领导全队的勤务和训练学习,按计划完成指标,提高全队人员的能力素质。

(三)教育和带领全队执行上级的有关规定和各项规章制度,严格行政管理,遵纪守法,严守秘密,预防各种事故、案件。

(四)检查和督促保安员依照公司规定做好门禁管理和巡检工作。

(五)加强勤务领导,不定期巡视车队场站,对保安员执勤情况进行检查评比。

(六)教育和培养所属保安班长,提高其组织和管理能力;关心爱护部属,帮助解决实际问题。

(七)掌握全队人员配置情况,搞好日常管理绩效考评,适时上报人员异动报告。

(八)带领全队人员做好突发事件的协调与解决工作。

(九)及时整理上报各项工作内容,适时提出合理化建议。

(十)完成上级主管临时指派的工作任务。

(十一)合理安排保安员工作及休息时间。

第三章值班第七条保安人员值班规定(一)恪尽职守、坚守岗位。

在执勤中,不准打闹、干私活、看书报、玩手机(上网、或放歌);不准酗酒、打瞌睡;不准迟到、早退、擅离职守、串岗。

(二)仪表端正、文明执勤。

严格按规定着装上岗,并做到着装整洁、仪表端正大方,用语文明。

(三)遵守法纪、不图私利。

保安员工作时,要认真遵守国家的法律、法规和公司、部门的规章制度。

不图私利,不徇私舞弊、不陷害好人。

(四)认真执勤、确保安全。

保安员在执勤工作中,要认真仔细观察,不放过任何疑点,确保责任区内的安全。

(五)严格落实巡检频率和交接班制度。

在工作中发现问题,及时报告,积极配合班、队里做好安全防范工作。

(六)在执勤中发现问题,应按要求做好登记及时报告值班班长或保安队长,不得擅自处理,更不得与当事人发生争执、口角甚至打斗。

(七)值班时要注意自身形象,不准酒后上勤;非特殊情况,不得群聚。

第一节岗位职责第八条保安队长岗位职责对保安队勤务情况负全责。

在上级领导的指示下,安排队里各项具体工作。

(一)监督保安员执行上级各项工作指令及公司规章制度;(二)检查各岗工作情况,及时纠正工作偏差;(三)如实记录并小结工作情况,并及时向上级汇报;第九条保安班长岗位职责对当班保安员勤务情况负全责。

在保安队长的领导下,安排本班具体工作。

(一)督导当班保安员严格落实公司相关规定,发现问题及时纠正;(二)协助、指导保安员处理问题;(三)对各岗位保安员作业进行的监督,并对当班保安员作业情况进行登记、考评;(四)严密组织交接班,并做好交接班的登记、统计,及时向上级汇报当班情况。

(五)下班前一小时对场站内安全隐患逐一排查。

第十条机动保安岗位职责(一)负责巡检场站内,留意治安消防及有违规等情况;(二) 根据场站实际情况,按每15分钟一次(签卡每小时一次)的频率由机动保安巡检车队办公室、仓库、宿舍楼、营运车辆、车间、油站,发现问题及时报告当班班长或保安队长。

(三)据实填写《保安员值班巡查交接记录表》,并记录巡检情况。

第二节交接班第十一条交接班程序(一)交接班前10分种,接班队员到达指定地点集合,并注意自身形象,不得相互追逐打闹,保持良好的精神面貌。

(二)接班班长负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象,若有即取消上岗资格,并报保安队长或上级领导。

(三)按时交接班,不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前,不准自行离岗。

(四)交接班时,交班队员需将本班的治安情况,值班用品、需特别交代事项等向接班队员交待清楚,并做值班记录。

交接班双方签字,以备后查;交接班班长需在《保安值班记录表》上按规定内容登记清楚并签字确认,并对岗亭内外卫生进行检查。

(五)接班时遇有突发事件,由交班班组负责处理并做好记录及时汇报,接班班组要积极做好协助工作。

(六)发现问题,交接双方须当面说明。

如果交班人离开后,接班人才发现属于上一班之间问题的,应即时报告保安队长处理。

第十二条出现下列情况不得交接班(一)上班情况未交待清楚,执勤用品未交接清楚或有损坏尚未分清责任,工作区域周边设施不完整;(二)上岗人员未到岗位接班,下岗人员不准下岗(下班);(三)发现各项记录、登记本上有乱写现象,保安室内不清洁的不给予交接;(四)在交接过程中,发生事件时,应立即停止交接,由交班人员负责处理,接班人员协助。

第三节轮岗第十三条根据人员实际,适时组织轮岗。

第十四条根据场站实际情况,白天每两小时各岗位保安员进行一次勤务轮换,晚上每一小时进行一次勤务轮换。

从面确保上岗人员始终保持旺盛精力,同时,通过勤务轮换强化巡检力度,加强对责任区域的管控。

第十五条保安班长(或带班保安)必须严密按时组织勤力轮换,保安队长不定期对各保安员勤力轮换情况进行查核。

第十六条进行岗位轮调的保安人员必须服从安排,不得以任何理由拒绝或闹情绪,不得消极怠工。

凡不服从安排、消极怠工的保安员,将依照《东部公交城巴公司员工处罚暂行规定》进行处罚,情节严重者报车队领导处理。

第四章膳食时间第十七条根据车队饭堂早餐及开饭时间,对保安员膳食时间作出调整。

(一)早班:饭堂早餐时间从零晨4:00时—9:00时,早班队员吃早餐时间定为零晨4:00时—6:30分,早餐时间不得超过20分钟,其余时间一律不得擅离岗位(吃早餐顺序1号门、1号岗、2号门)。

(二)中班:饭堂开饭时间从中午9:00时—22:00时,中班队员午饭时间定为中午11:00时—13:00时,午饭时间不得超过30分钟,其余时间一律不得擅离岗位。

(三)晚班:晚班晚饭时间定为17:00时—19:00时,晚饭时间不得超过30分钟,夜宵时间定为晚上21:00时—22:00时,夜宵时间不得超过20分钟,其余时间一律不得擅离岗位。

附加补充:(一)当班保安如吃早餐或吃饭,岗位由当班班长(或带班队员)顶替。

(二)当班保安如上洗手间,岗位由当班班长(或带班队员)顶替,上洗手间时间不得超过20分钟。

第五章请假销假第十八条当班时间遇特殊情况外出,必须向保安队长或上级领导请假;未经领导批准不得外出。

违反者按旷工处理。

第十九条如保安员须下月指定日期休息或年假,须在本月底前十天向保安队长申请(本月15日—25日),超过申请时间,不作安排。

第二十条保安员上班前需请假,须在上班前二小时向保安队长申请。

第六章处罚制度第二十一条不遵守考勤规定,一个月内迟到早退累计两次或每次迟到、早退超过10分钟者,抄写《保安人员值班规定》两遍。

第二十二条在上班时间内打瞌睡查处一次抄写《保安人员值班规定》五遍,查处第二次抄写十遍,依此类推,一年内查处五次(含)以上者,按照《东部公交城巴公司员工处罚暂行规定》报上级公司处理。

第二十三条在工作时间内未经班长(带班队员)或队长同意擅离岗位超过20分钟者,违反一次抄写《保安人员值班规定》五遍,第二次抄写十遍,依此类推,12个月内违反五次(含)以上者,按照《东部公交城巴公司员工处罚暂行规定》报上级公司处理。

第二十四条在工作时间内未经保安队长同意擅离岗位超过30分钟者,违反一次抄写《保安人员值班规定》十遍,第二次抄写一十五遍,依此类推,12个月内违反五次(含)以上者,按照《东部公交城巴公司员工处罚暂行规定》报上级公司处理。

第二十五条在工作时间内未经保安队长或车队领导同意擅离岗位超过一小时者,按旷工处理,12个月内违反五次(含)以上者,按照《东部公交城巴公司员工处罚暂行规定》报上级公司处理。

第二十六条当班时间看报纸(书、杂志)、玩手机(上网、放歌)者,违反一次,抄写《保安人员值班规定》两遍,第二次抄写四遍,依此类推。

第二十七条上岗前喝酒者,取消上岗资格,按旷工处理。

第二十八条当班时间喝酒,取消上岗资格,按旷工处理。

第二十九条当班时间赌博,按照《东部公交城巴公司员工处罚暂行规定》报上级公司处理。

第三十条在工作时间睡觉或擅离职守,导致公司财务被盗,按公司规定处罚。

第三十一条接班保安迟到一小时按旷工处理。

第三十二条为防止机动保安及1号岗当班保安出现早退现象,在下班前20分钟须在2号岗向当班班长(或带班队员)报到(即早班7:40分、中班15:40分、晚班23:40分),如违反者,第一次抄写《保安人员值班规定》两遍,第二次违反抄写四遍,依此类推。

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