督查工作经验和做法
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
督查工作经验和做法
中共定兴县委督查室
关于开展督查工作的主要经验和做法
近几年来,定兴县委督查室严格按照中央和省、市委关于督查工作的有关要求,紧紧围绕县委中心工作,以推动落实为出发点和落脚点,不断更新督查理念,完善督查机制,规范督查程序,创新督查方法,真督实查、要账较真,有利促进了县委重大决策和重要工作部署的贯彻落实。现将我县近年来督查工作的主要经验和做法总结汇报如下:
一、领导亲督实查。一是党委领导亲自抓。对于事关全局的重要工作和重大决策,党委“一把手”经常深入基层进行调查研究、督导检查和现场办公等,切实把握工作大局。近几年,我县在经济发展、信访稳定和社会事业等方面都取得了较大发展,很大程度上得益于党委“一把手”亲自抓督查、亲自搞督查,尤其在优化环境工作中,县委书记多次进行督查调研,了解优化环境工作中存在的不落实等问题,并现场办公,协调解决。此外,还多次在夜间深入到各单位暗访带班值班情况,并对脱岗、断岗等违反值班工作纪律的领导职工进行了严肃处理。由于党委“一把手”对督查工作的高度重视,有力推动了督查工作顺利开展。二是班子成员协同抓。按照“谁主管谁负责”的原则,班子成员在抓好分管工作,确保全局工作落实同时,进一步健全和落实责任制,实行重点工作定期报告制度,各分管领导每季度向县委常委会汇报工作进展情况,年终报告工作完成情况,完不成任务的负领导责任,在班子成员中切实形成了抓督查、促落实的强大合力。三是健全领导责任制。我县建立健全了党委和党委领导抓督查的责任制,对党委重大决策和重要部署,再坚持集体领导和分工负责相结合的基础上,进一步明确分工、明确责任,切实强化领导班子成员督查落实的责任。各分管领导对分管工作落实过程中出现的问题及时督促解决,确保了全局工作的落实。其次是注重发挥督查部门职能作用,使之成为协助领导抓落实的得力助手。
二、督查部门专查。几年来,党委要对县委督查室真重视、真使用、真支持、真授权,为督查部门壮胆撑腰,使县委督查室真正成为了“小班子、硬后台”,为督查室增强了信心、树立了权威,有力促进了督查工作开展。在工作中,我们充分发挥督查室的“助推器”作用,多次组织开展专门督促检查,坚持“一竿子”插到底,直接掌握第一手材料,向领导反馈真实情况,并协调解决落实中的重点、难点问题,收到了很好的督查效果。有点时候还从办公室其他科室抽调精干人员充实到督查队伍当中,对领导关心和群众关注的重点问题进行反复重点督查,例如在奥运安全保卫、县委书记大接访活动和稳定信访安全等重点工作,我们先后多次组织专门督查,有力促进了工作措施的全面落实,确保了各项工作的扎实开展。
三、党政联合督查。一是实行党委、政府领导联合督查。党委、政府领导既是决策的制定者,又是决策的落实者,所以党委、政府领导对决策落实的重点、难点和关键点就最清楚,领导联合督查既能抓点、又能带面,督查的重点就越突出,工作针对性就越强,督查力度就越大,督查效果也就越明显。二是实行党委、政府督查部门联合督查。对既涉及党委又涉及政府的全局性工作以及落实难度较大的重点、难点工作,我们积极协调政府督查部门和其他相关部门,变党
委督查部门的“单兵”督查为党政联查的“兵团”作战,这样既避免了各自为政和重复督查,还能形成较强督查合力,降低督查成本,缩短督查周期,提高督查实效。
四、职能部门联查。因为县级督查工作量大、面广、点多,而且有的业务性比较强,光靠督查部门自身是远远不够的,所以在督查工作中,我们从实际出发,充分发挥牵总作用,广泛调动各方面的积极性,经常性地联系、协调和督促有关职能部门,由督查部门牵头,采用督查部门和业务部门联合督导检查的办法,对有关工作落实情况进行督查。例如在涉及“护电、护路、护气”工作的督查活动中,我们就多次协调县供电公司、县护路办、县建设局等有关部门共同参与督查,大大提高了督查工作实效。同时,各职能部门也切实负起责任,充分发挥职能作用,对各自承担的工作任务,持续不断的督查、反反复复的推动,从而形成了上下协调、左右联动、共同推动决策落实的工作格局,增强了督查工作的升级和活力。
五、注重回访复查。就是对重点问题、重点工作的落实情况进行不定期回访,杀“回马枪”,搞“再督查”。我们针对工作落实的整个运行过程,实施分阶段、环环相扣的连续督查,针对不同情况和不同问题,加大督促检查、反馈情况和协调解决问题的力度,渐次推进,逐步深入,连续使用力量,努力使重点工作落实、落实、再落实。一是暗访复查。直接进行现场查访或与当事人对话,看有关工作进展或整治情况是否和所涉单位汇报相符合。二是走访复查。深入基层职工和群众,采取走访、座谈等有效形式进行调查,倾听基层干部群众评说,听取群众意见建议,并根据职工和群众的意见向涉及单位的领导提出合理建议。三是会诊复查。就是针对存在问题与有关工作涉及单位的领导进行面对面的交流,共同查找存在问题,帮助分析问题出现原因,提出解决问题办法,明确整改解决时限,促进工作落实。
六、点面结合督查。在督查中,我们从大处着眼,小处着手,抓住决策落实过程中的单项重点工作,理顺影响全局工作的共性问题,努力实现点上督查与面上核查的有机结合,以“点”上问题的解决来指导和推动“面”上工作的深入开展。一是面上督查。由于党委决策是对全局性工作做出的重大部署,所以我们始终从大局出发、从大处着眼,根据不同工作时期,紧紧抓住党委重大决策和重要部署,集中力量对整体工作开展情况进行督查,全面准确地了解和掌握全局工作情况,从总体上把握落实的全过程、从全局上谋划督查工作思路,从而取得纲举目张之效,推动面上工作开展。二是点上核查。在督查工作中,选取个别有代表性的乡镇或部门进行专门督查,看是否真正落实到位。或者针对具有典型性、代表性的突出问题,对各单位进行专项督查。1、抓重点。抓住对于贯彻落实党委决策中主要任务和关键性问题的督查。2、抓热点。抓住当前一个时期党委最关心和最担心、群众反映最强烈和带有共性的问题进行督查。3、抓难点。抓住事关全局可又推而不动、落而不实的问题。重点、难点、热点问题往往事关工作全局、涉及多方利益,进行集中优势力量对这些问题进行督查,势必会收到事半功倍之效,从而推动整体工作开展。
七、明查暗访督查。针对某一特殊时段、某些特殊问题或者一些难度大、指标硬的工作,如果采取一般性地督查工作方法,基层往往会采取推搪造假、敷衍塞责而蒙混过关,达不到了解真实情况、推动工作开展的目的。而采取暗访督查的方式就可能有效消除这些弊端。所以我们从工作实际出发,经过党委领导授权或征得党委领导同意,在正常检查的基础上和工作允许的范围内,对各乡镇、