物业管理员述职报告格式【三篇】
2024物业人员述职报告(通用4篇)
2024物业人员述职报告(通用4篇)2024物业人员述职报告(篇1)一、工作目标完成情况在过去的一年中,我按照部门的工作部署,认真履行职责,对工作完成情况进行了如下总结:财务管理:负责完成各项财务数据的收集、整理和上报,确保物业费用的收缴率达到98%以上,同时对物业的财务状况进行了有效的监控和管理。
设施设备管理:定期对物业设施设备进行检查和维护,确保其正常运行,对故障设备进行了及时维修,有效降低了设备的故障率。
安全管理:组织安全检查和巡逻,及时发现和处理安全隐患,确保了物业的安全无事故。
人员管理及培训:负责物业人员的招聘、培训和绩效考核等工作,提高了员工的服务意识和专业水平。
二、服务质量管理为了提高服务质量,我采取了以下措施:服务流程优化:对物业服务流程进行了优化,简化了服务流程,提高了服务效率。
服务质量监控:定期对物业服务质量进行评估和监控,及时发现和解决问题,确保了服务质量的持续提升。
客户反馈机制:建立了客户反馈机制,及时收集和处理客户的意见和建议,不断改进服务内容和质量。
三、安全管理在安全管理方面,我采取了以下措施:安全制度建设:建立了完善的安全管理制度和操作规程,明确了各级安全责任人。
安全培训:定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
安全检查与整改:定期进行安全检查和巡查,及时发现和处理安全隐患,确保了物业的安全无事故。
四、设施设备管理在设施设备管理方面,我采取了以下措施:设备台账管理:建立了完善的设施设备台账,对设备的数量、型号、使用状况等信息进行了详细记录。
设备维护保养:定期对设施设备进行维护保养,确保设备的正常运行和使用寿命。
设备更新改造:根据实际需要,对老旧设备进行了更新改造,提高了设备的性能和效率。
五、人员管理及培训在人员管理及培训方面,我采取了以下措施:人员招聘与选拔:根据部门需求,认真筛选简历,组织面试,选拔合适的人才加入物业团队。
培训与发展:针对员工的岗位需求和个人发展计划,组织各类培训课程和实践操作训练,提高员工的专业技能和服务水平。
2024年物业管理员个人述职报告样本(三篇)
2024年物业管理员个人述职报告样本xx年即将过去,现在,我将这一年的工作情况向各位领导作个简要的汇报,以接受评议!一、积极配合领导及各科室工作,做好后勤保障工作。
为了作好本职工作,我的脑神经始终蹦的很紧,电话24小时开着,铃声就是命令,碰到突发事件,不管在什么时间,不管在多远,我都必须第一时间赶到现场。
1、积极参与招生工作,我们的努力付出和工作态度得到了新生及家长的好评,xx年招生工作顺利完成。
2、8月份,我院遭受到极为罕见的暴风雨袭击,至使学院围墙坍塌,大面积积水,影响了学院的正常工作,在李院长的亲临指挥下,我与奋战在一线的师傅们共同奋战,恢复了学院的正常工作。
3、学期我都协助公寓科、教室管理科值班领导和同事检查物品损坏情况,并完成学院的赔偿工作,我们的努力使学院的物品损坏大幅度降低,学生们也学会了珍惜,同时也教育培养了学生,提高了他们的自身素质。
4、在供暖期间,我每晚配合各值班领导、同事,奔走于各个公寓楼、教学楼查看供暖情况及安全隐患。
二、努力学习,全面提高自身素质。
物业管理是一个特殊的岗位,它要求不断的更新知识和提高素质。
工作之余,我不断的学习物业管理专业知识,学习期间,参加了全国物业管理企业培训,通过培训强化了物业管理的意识,发现物业管理发展的潜力巨大,也重新认识了物业管理是一个新兴的行业。
三、加强修养,时刻注重自我约束。
在工作中,言行举止都要注重约束自己,对领导做到谦虚谨慎、尊重服从;对同事做到严于律己,宽以待人。
一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,注意自己的一言一行,维护了领导,维护了物业中心的整体想象。
四、勤奋工作,回报学院及领导同事们的关爱。
我从踏入物业中心工作以来,受到了学院、领导同事们的关怀和帮助,我惟一的回报方式就是拼命努力的工作,我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这个良好的工作环境。
同时,也被李院长的的敬业精神深深感动。
一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻的完成。
2024物业管理的个人述职报告(通用4篇)
2024物业管理的个人述职报告(通用4篇)2024物业管理的个人述职报告(篇1)一、物业项目概况自负责物业管理服务以来,我紧密围绕公司的工作总体要求,认真开展各项物业管理工作。
目前,项目一期共计房屋XX户,已交房XX 户,入住XX户。
现从以下几个方面对过去一年的工作进行简要总结。
二、物业管理职责与任务负责物业日常管理工作,包括房屋维修、绿化保洁、安全保卫、客户服务等;建立健全物业管理制度和规章制度,并负责实施;制定年度物业管理计划,并负责实施;对物业的维修、更新、改造等负责,保持物业的完好状态;负责物业的租金、管理费等费用的收取。
三、物业管理实施情况维修服务方面:在过去的一年中,我定期检查房屋设施,及时发现和解决各种维修问题,保证了物业的正常使用。
同时,我们也定期对设施进行全面维护和保养,确保其正常运行。
清洁绿化方面:我们严格按照清洁卫生标准,定期对公共区域进行清扫,保证环境的整洁美观。
在绿化方面,我们通过合理的绿化规划和管理,使绿化覆盖率保持在较高水平。
安全保卫方面:我们注重安全保卫工作,严格出入管理,安装了监控系统,并安排专人24小时值班巡逻,有效保障了物业的安全。
客户服务方面:我们设立了客户服务热线,积极解决业主提出的问题和投诉,提供及时、周到的服务。
同时,我们还定期收集业主意见和建议,不断改进服务品质。
四、物业管理成绩和亮点通过有效的管理措施,物业的维护保养得到了加强,延长了物业的使用寿命。
在清洁绿化方面,我们获得了业主和相关部门的多次赞誉。
在安全保卫方面,实现了全年零事故的目标。
在客户服务方面,业主满意度得到了明显提升。
五、存在问题与不足部分维修人员技能水平不足,需要加强培训和指导;在某些特定情况下,客户服务响应速度还有待提高;需要进一步加强与业主的沟通和互动。
六、未来工作计划与展望对维修人员进行系统的培训和考核,提高整体技能水平;优化客户服务流程,缩短响应时间;开展更多与业主互动的活动,增进相互了解和信任;探索新的管理方法和技术手段,不断提升服务品质和管理效率;在绿色环保方面做出更多努力,推广节能减排措施。
2024年物业管理个人述职报告(三篇)
2024年物业管理个人述职报告自今年6月份调入××××物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。
一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作,认真履行职责(一)耐心细致地做好财务工作。
自接手××××管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。
一是做好每一笔进出账。
对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。
同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。
二是搞好每月例行对账。
按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。
三是及时收缴服务费。
结合××××的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,xx年全年的服务费已全额到账。
四是合理控制开支。
合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。
特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。
2024年物业公司员工个人工作述职报告模版(3篇)
2024年物业公司员工个人工作述职报告模版时光荏苒,自____年____月底担任____花园管理处主任以来,不觉已历时一年半。
在这一时期,____花园管理处在公司领导的明智决策和全体员工的共同努力下,圆满完成了各项任务指标,取得了显著成绩。
作为____花园管理处的主任,我深感自豪,我也深知不能因一时的成就而自满,必须继续努力,争取在来年取得更加辉煌的成果。
以下,我就自己在____花园管理处的工作情况做一汇报:一、恪守纪律,身先士卒,树立良好榜样“不以规矩,不能成方圆。
”一个团队若没有严格的规章制度约束,将难以凝聚力量。
我深知作为团队的负责人,我的工作思路和亲力亲为至关重要。
在管理处,我始终严格要求自己,以身作则,为员工树立了一个良好的榜样。
在工作上,我重视细节管理,把强化管理作为工作重点,为公司的发展贡献自己的力量。
1. 在员工中树立良好形象我始终坚持身先士卒,这一工作作风在日常工作中得到充分体现。
无论天气恶劣与否,我都提前到岗,严格遵守签到制度,不搞特殊。
在工作中遇到难题时,我始终站在一线,为员工提供支持和鼓舞。
2. 定期召开全体员工大会,总结经验教训自担任主任以来,我坚持每月召开一次全体员工大会,亲自主持。
会议内容包括各部门负责人总结当月工作、安排下月工作重点,让员工充分了解管理处的动态。
我也在会上提出工作中存在的问题并给予指导,对工作中的好人好事进行表扬,使员工大会成为总结经验、解决困难、培训提高的重要平台。
二、持续总结创新,优化与置业公司、业主的关系____花园小区作为____置业公司的首个开发项目,存在诸多问题,且业主群体具有特定职业特点。
面对这一情况,我一方面与置业公司沟通,处理房屋维修事宜,为业主工作打下基础;另一方面,针对特殊业主群体,做好解释工作,争取他们的理解和支持。
为应对这两方面工作,我采取了以下措施:1. 坚持验收标准,确保物业移交质量针对小区房屋及设施设备存在的质量问题,我坚持按照公司领导的指示,保持“不卑不亢”的态度,严格验收,并及时反馈整改意见。
2024年物业管理人员个人述职报告(3篇)
2024年物业管理人员个人述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!xx年是不平凡的一年,在这一年中,经物业部全体员工共同努力,在公司其他部门的大力配合下,完成了二期接管验收及持续四次的集中入伙工作;完成地上停车位出租及车辆出入口收费管理;物业费及其他经营收费的收缴、催缴工作;配合公司完成iso9001文件编写及认证工作;小区日常管理及日常服务;与业主的持续有效沟通及密切内部关系。
工作中,兢兢业业,真抓实干,处处维护万达品牌,时时注重公司形象,较好地完成了年度工作任务。
一、xx年完成的主要工作1、业主一般责任投诉、协助处理投诉的解决处理。
全年处理各类投诉近1500起,其中,物业服务类投诉15起。
大部分属于协助处理投诉,也就是与施工单位之间的协调联系工作。
xx 年1月至9月,服务中心接到投诉(报修)3768起,其中关于质量问题3647起,占99.15。
2、重点业户的走访。
全年走访重点业户30余户,主要与业主进行有效沟通,协调解决业户的困难,征求业户对物业服务的意见,征得业主的理解和支持。
通过走访,及时了解和掌握业主的想法和需求,为改善服务方式、提高服务质量提供依据。
3、协助完成iso9001文件编写工作。
自6月份开始,利用1个月时间,配合品质部完成了《环境工作手册》、《工程工作手册》、《客服工作手册》、《保安工作手册》、《消防工作手册》等相关内容的编写工作。
这些文件的编写工作主要是利用下班后的时间完成的,有时加班到很晚,最晚的一次加班到凌晨2:20。
在文件编写期间,几乎每天都是打出租车回家。
辛苦的付出得到了回报,7月份公司第一套体系文件颁布实施,为各部门各岗位的工作提供了标准和依据。
4、二期接管验收及入伙工作。
能够带领物业部全体员工,按照制度及项目公司的要求,完成了二期项目的两次接管验收工作。
能够做到事前有计划、有培训,事中有控制,事后有评价。
每次验收都亲自到现场参与验收工作,本着对公司负责,对业主负责的态度,力求全面、客观、真实在反映项目的质量情况,并且及时将验收情况汇总后呈报公司领导。
2024物业述职报告(通用4篇)
2024物业述职报告(通用4篇)2024物业述职报告(篇1)工作内容概述自XXXX年XX月份加入公司以来,主要负责物业管理服务工作,主要包括:协助项目经理完成日常管理工作,确保物业服务质量和效率;负责物业相关文件的编制、归档和管理工作;定期巡查物业设施、设备,确保其正常运行;协调解决业主提出的问题,提高业主满意度;协助组织物业相关活动,加强与业主的沟通和联系。
重点成果在团队的共同努力下,物业服务质量和效率得到显著提高,业主满意度达到90%以上;完成物业相关文件的整理和归档工作,为公司的决策提供了有力支持;定期对物业设施、设备进行巡查,及时发现并解决问题,有效降低了维修成本;成功协调解决多起业主之间的纠纷,得到了业主的认可和赞扬;协助组织多场物业活动,加强了与业主的沟通和联系,提升了公司的形象。
遇到的问题和解决方案问题:部分业主对物业服务不满意。
解决方案:加强与业主的沟通和联系,及时了解业主的需求和意见,针对性地改进服务质量和效率。
同时,定期组织物业活动,增强与业主的感情联系。
问题:部分物业设施、设备老化,需要维修或更换。
解决方案:定期对设施、设备进行巡查,及时发现并解决问题。
对于需要维修或更换的设施、设备,及时上报并协助解决。
同时,加强与设施、设备供应商的合作与沟通,确保维修和更换工作的顺利进行。
问题:部分物业文件管理混乱,给工作带来不便。
解决方案:对物业文件进行全面梳理和分类,建立完善的文件管理体系。
同时,加强文件的日常管理和维护,确保文件的安全和完整性。
对于重要的文件,采取加密和备份措施,防止数据丢失或被非法访问。
自我评估在过去的工作中,我始终保持积极的工作态度和严谨的工作作风。
在物业管理服务方面,我充分发挥了自己的专业知识和技能,为公司的业务发展做出了积极的贡献。
同时,我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处,例如在与业主的沟通中有时不够耐心细致、在文件管理中还有待进一步提高等。
在今后的工作中,我将继续努力改进自己的不足之处,不断提高自己的工作能力和水平。
2024年物业个人述职报告(三篇)
2024年物业个人述职报告____年是____成立的第一年,也是改制后投入运行的关键年,通过业务的整合和细化,责任更加明确了,思路更加清晰了,制度更加完善了,目标更加具体了,工作的积极性和主动性更加增强了。
一年以来,在部门领导和同仁们的正确领导和大力支持下,齐心协力,无论从学习、科室管理、生产组织、科级管理、设备管理、现场监督等各项工作都倾注了很多心血和汗水,思想和行动上始终严格要求自己,不断加强政治理论和业务知识的学习,及时转换工作角色,努力改进工作方法,创新工作思维,完善工作制度,坚决执行领导决定,落实工作安排,完成工作任务,现将____年工作简要汇报如下:一、紧密围绕____工作重点,全心全意为____服务质量的提高努力工作。
一是在运行中不断完善各项制度,年初起草下发了生产运行管理方面的五项制度;针对物业供热系统实际运行管理情况,经过与供热单位、热用户的多方调查研究,广泛征求意见,制定下发了《物业公司基地供热管理办法》,结合公司体制的变化,及时修订出台了《物业分公司员工公寓管理办法》。
同时完成了《生活办公场所突发事件专项应急预案》、《突发公共卫生事件专项应急预案》、《涉地突发事件联合应急处置预案》修订工作;进一步完善了《物业服务事业部设备管理办法》、《物业服务事业部设备事故管理制度》、《物业服务事业部停用设备管理制度》等工作。
二是突出重点,加强现场监督检查力度。
以维护物业稳定为己任,最大限度的深入社区每一个角落,及时解决服务过程中出现的问题,合理解决居民、用户的各类投诉,进一步规范了宠物饲养、夜市管理和流动摊贩管理。
监督检查春夏季供热系统检修情况,确保检修质量。
针对采暖周期人们普遍关注的供热问题,多次组织物业公司进行入户测温调查,根据调查和天气变化情况,及时督促调整供暖参数,增加负荷,保证采暖及服务质量。
跟踪监督物业生产运行情况,形成生产周报制度,时时掌控事业部各单位运行状况。
三是按照集团公司的要求,建立完善考核体系和考核办法,促进物业服务业务健康、有序、高效发展。
物业管理员述职报告范文5篇
物业管理员述职报告范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年物业管理述职报告样本(三篇)
2024年物业管理述职报告样本尊敬的各位领导:____年在紧张忙碌中过去,回顾过去,虽然没有轰轰烈烈的成绩,但也算经历了一段不平凡的考验。
现将一年的工作情况总结如下:一、组织招聘,加强入职培训。
在担任培训专员职务,我主要负责招聘和培训工作。
由于物业公司工资待遇低,工作环境相对较差,因此安全员和基层员工流动率比较大,为了保证管理处正常运作,满足人力资源需求,人事行政部开拓了多种招聘渠道,包括:参加招聘会,网络招聘等。
在任培训专员一职,我每天上午参加“才智中南”招聘会,下午网络搜索简历,并组织面试,为改善公司人力资源不足的状况做出了贡献。
4—____月份,集中组合新入职安全员培训,通过对新入职安全员的培训,使员工对公司企业文化有了了解,并且感受到公司科学的用人机制,确保了人员的稳定和安心工作。
7—____月份就来我司实习的大学生组织系统培训。
针对实习大学生的培训,主要是从社会心态、工作实操经验、职业操守等方面进行培训。
不仅使他们了解到信和物业专业化的培训体系,同时让他们感受到公司领导对他们的关心和爱护,使他们能够安心的留在信和工作并为信和的发展贡献力量。
二、印章管理、日常报文、安排外联。
由于公司人事行政部行政秘书辞职,在公司领导各方面权衡之下,我被调任到此职务。
相对之前培训专员的工作,行政秘书则要求更加细心、耐心和专心。
首先,负责每月员工工资和社保的统计,上报财务部进行核算工资;其次,每天要把各管理处的公文上报物业公司总经理。
报文工作看似简单,但其中也非常烦琐。
既要将下面的意见传达到各管理处,又要将下面的意见反馈给公司领导,起到上传下达的作用,稍有疏忽,就会造成丢文和漏文的现象。
公司印章的管理,也是一件比较复杂的事情,本人严格按照公司印章管理规定进行操作,保证公司印章不丢失。
自由广场入伙之前相关证照的办理齐全,物业公司资质年审等,虽然只是常规工作,但由于公司之前相关资料准备不齐全,所以期间也付出很多周折,并圆满完成任务。
2024年物业管理员个人述职报告(三篇)
2024年物业管理员个人述职报告尊敬的各位领导:您们好!xx年7月,带着梦想、渴望与期盼,我来到了联冠永冠物业公司,从进入公司的那一刻起,我便告诉自己要好好干,不辜负各位领导对我的期望。
在进入公司前我一直是做小区物业工作,对市场物业可以说是只有理论没有实践的,在刚刚进入公司的那段时间里,我虚心向办公室里的同事、电工组的同事、安管部的同事们学习、请教。
在工作中我严格要求自己要尽快的尽入角色,每天随身携带笔记本将不懂不明白的地方做好记录,以便向同事们请教,更好的为客户服务。
非常感谢公司能够提供这样一个工作平台,xx年即将过去,三年多的工作和学习的时间不算短但我得到大家的支持与帮助实在是太多,相比之下自己所付出的又实在是太少!在此我对公司各位领导及同事在过去的日子里对我的关心与支持深表谢意。
xx年是我人生又一个转折的开始。
现将这三年的思想、工作情况做一简要的总结:一、目前我所服务的部门是东莞市永冠物业投资有限公司所管辖的联冠长荣国际五金模具广场管理处客服部客服部是整个公司的对外窗口,窗口的工作重点是在于服务客户,直接面对客户,我深深的觉得自己身肩的重任。
作为公司的门面,代表的是公司的形象。
这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心,办理业务更应迅速、准确。
让每一个来到我们公司的客户都能够感受的到我们的用心服务。
在过去三年的学习与工作中,我真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。
在工作中除了每天要做好的客户来电、来访的接待及客户来办理的一些业务外,还会碰到一些态度不好的客户,往往有个别客户在问题不能够很好的沟通解决的时候,就会吵闹,说什么难听话的都有,所以这时候就要求我们自己首先一定要冷静下来,要耐心的做好客户的解释工作。
二、作为市场物业中客户服务部的一员刚刚进入公司的时候就参与了客服部档案资料以及各部门的岗位职责的整理及完善工作。
2024年物业管理述职报告参考范文(五篇)
2024年物业管理述职报告参考范文自____年____月底担任____花园管理处主任以来,时光荏苒,转眼已满一年半。
在这一时期内,在公司领导的英明决策和全体员工的共同努力下,____花园管理处圆满完成了各项任务指标,取得了显著成绩。
我作为管理处主任,深感自豪,并深知成绩属于过去,需不断进取,以期在新的一年中再创佳绩。
以下,我就____花园管理处____年的工作情况作一详细汇报:一、以身作则,树立良好形象我始终坚持以身作则,将这一原则贯穿于日常工作中。
无论面对何种工作环境,我都严格遵守纪律,提前到岗,确保工作秩序。
在重大难点问题面前,我始终站在一线,为员工提供支持和鼓舞。
通过我的严格自律和身体力行,为全体员工树立了良好的榜样。
二、总结创新,加强合作面对____花园小区的特殊情况,我一方面与置业公司保持沟通,确保房屋维修工作顺利进行,另一方面积极与业主沟通,争取理解与支持。
以下是我采取的具体措施:1. 坚持验收标准,确保移交质量。
2. 相互谅解与支持,营造双赢局面。
3. 加强水电管理,控制成本支出。
三、丰富社区文化活动为加强业主与员工的交流,我们积极组织各类社区文化活动,如"____花园迎春联欢会"、"共建和谐____社区,为祖国六十华诞献礼"业主签名活动等,既得到了业主的广泛好评,也丰富了员工的业余生活。
四、创新管理举措1. 实行车辆管理,刷卡收费。
2. 推行"1+1+1"管理模式。
3. 实行保洁工作互检制度。
4. 以送保洁服务弥补服务瑕疵。
尽管____花园管理处在____年取得了一定成绩,但仍然存在不足之处:1. 员工培训方面,培训形式和效果有待提升。
2. 员工绩效考核方面,需进一步改进,以充分调动员工积极性。
我深知“责任大于能力”,在未来的工作中,我将不断学习和实践,努力提升自身能力。
在新的一年里,我坚信在公司领导的正确指引和全体员工的共同努力下,____花园管理处的工作必将更上一层楼,为公司的发展贡献更多力量。
2024物业述职报告格式(通用4篇)
2024物业述职报告格式(通用4篇)2024物业述职报告格式(篇1)一、引言尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XXX,担任物业公司的XXXX职务。
在XXXX年度,我肩负着公司赋予的使命,为业主提供优质、高效的物业服务。
今天,我将向大家汇报我在这一年的工作情况,并对未来工作进行展望。
二、报告概述本报告主要包括工作总结、问题与改进措施、未来计划以及建议与意见等方面,旨在全面反映我在XXXX年度的工作成果和改进方向。
三、工作总结完成工作任务在XXXX年度,我共完成了以下几项工作任务:完成了小区绿化改造,提升了小区环境品质;组织了多次业主活动,增强了与业主之间的互动与沟通;对物业设施进行了全面检查和维护,确保设施正常运行;加强了安全防范工作,提高了小区的安全管理水平。
工作成果与亮点在工作中,我注重细节服务,积极解决业主反映的问题,赢得了业主的信任和好评。
具体来说,我完成了以下几点工作成果和亮点:在绿化改造中,注重植物搭配和景观设计,使小区环境焕然一新;在组织业主活动方面,注重活动的趣味性和互动性,提高了业主的参与度和满意度;在设施维护方面,及时发现并处理了多起潜在故障,避免了设施损坏给业主带来的不便;在安全防范方面,通过加强巡逻和技防措施,有效降低了小区的治安事件发生率。
工作不足与反思在工作中,我也存在一些不足之处,需要反思和改进:在与业主沟通时,有时过于强调工作规定而忽略了业主的实际需求;在处理业主投诉时,存在响应不够迅速和跟进不够及时的情况;在团队管理方面,需进一步提高团队凝聚力和工作效率。
四、问题与改进措施针对以上不足之处,我将采取以下措施进行改进:加强与业主的沟通技巧培训,提高沟通效率;建立快速响应机制,对业主投诉进行及时处理和跟进;开展团队建设活动,增强团队凝聚力和执行力。
五、未来计划展望未来,我将制定以下工作计划:对小区设施进行定期检查和维护,确保设施安全可靠;继续组织丰富多彩的业主活动,增进与业主之间的友谊与沟通;提高团队成员的素质和能力,打造高效、专业的物业服务团队;加强与业主委员会的协作,共同推进小区和谐发展。
物业管理员述职报告范文【三篇】
物业管理员述职报告范文【三篇】导读:本文物业管理员述职报告范文【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
【篇一】自20xx年年6月份调入XXXX物业管理处以来,我努力适应本单位新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,自我感觉已经较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作状况汇报如下:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职职责务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。
一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作状况。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作,认真履行职责(一)耐心细致地做好财务工作。
自接手XXXX管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。
一是做好每一笔进出账。
对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。
同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。
二是搞好每月例行对账。
按照财务制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的状况。
三是及时收缴服务费。
结合XXXX的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,200X年全年的服务费已全额到账。
四是合理控制开支。
合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,用心协助管理处主任当家理财。
个性在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化推荐。
2024年物业管理人员工作述职报告(三篇)
2024年物业管理人员工作述职报告忙碌又充实的一年即将过去,一年来,在公司领导的正确指导和帮助下,在小区全体职工的共同努力下,我区圆满的完成了上级领导布置的各项工作任务,现述职如下。
请评议:一、政治思想方面____年是全面贯彻党的____大战略部署的第一年,做为一名共产党员,同时作为一名物业管理工作者,我在做业务工作的同时,认真学习领会党的____大精神,学习包铝集团公司以及物业公司的各项规章制度,通过读书看报、网上学习、实地参观等各种形式,借鉴先进物业管理单位的经验,一切工作从党的利益和公司的利益出发。
以扎实务实的态度投身到公司的后勤服务事业中来二、工作业绩方面在工作中,我区物业管理以高物业管理水平为目的,强化成本管理,努力降低费用支出,全面完成了规定的各项任务。
1、加强班组建设,促进各项工作开展。
东区物业结合班组具体的工作实际,从安全管理、设备维护、现场管理等方面建章立制,做到工作中有章可循,各项制度的考核厂务公开。
特别是岗位绩效工资管理、6S管理方案实施严格考核、公开公证。
同时,以经济技术创新为主要内容的班组升级赛,“安康杯”竞赛、女职工“素质达标”竞赛、“游园绿地管理劳动竞赛”以及创建“无伤害班组”活动,以此来提高服务质量和水平,推动物业管理各项工作顺利进行。
2、坚持安全第一”思想,建立安全管理长效机制。
根据物业公司的要求,进一步完善东区物业安全管理制度。
同时加大安全工作的宣传、检查和考核力度,每次班组会一定讲安全,组织职工学习安全方面的知识杜绝习惯性违章,保证各项生产的安全运行。
特别是对车棚安全检查工作做的较细,不留隐患,确保安全无重大事故发生。
3、强现场管理,提升物业管理水平。
A、按照集团公司提出的建设“森林化工厂”的要求,协助有关部门做了美化、亮化的规划设计工作,今年东区新种植树木____株/树木成活率____%种植草花____株,空地硬化____平米。
在绿地养护管理中严格按照《包铝园林绿化管理行为规范标准》和《包铝集团绿地养护年历》执行,使管理更加规范化、制度化、标准化。
2024物业管理工作述职报告(通用4篇)
2024物业管理工作述职报告(通用4篇)2024物业管理工作述职报告(篇1)一、岗位职责完成情况在本季度的工作中,我认真履行了物业经理的岗位职责,保证了小区的物业管理工作顺利进行。
小区环境维护:组织保洁员定期对小区道路、绿化带、楼道等公共区域进行清扫,保持了整洁卫生的居住环境。
同时,加强了对垃圾分类的管理,引导居民正确分类垃圾,使得小区的垃圾分类工作取得了显著成效。
设施设备管理:对小区的电梯、消防设施、供水供电系统等进行了定期检查和维护,及时处理了各类故障,确保了小区设施设备的正常运行。
业主报修处理:及时处理业主的报修事项,无论是日常维修还是紧急维修,均在规定时间内完成,得到了业主的广泛好评。
档案管理:建立了完善的档案管理系统,对小区的业主信息、设施设备资料、维修记录等进行分类管理,方便了工作的开展。
二、服务质量分析在服务质量方面,我们始终坚持“业主至上,服务第一”的原则,努力提升服务水平。
服务态度:全体员工具备良好的服务态度,对待业主热情周到,耐心解答业主的疑问和诉求。
服务技能:定期对员工进行技能培训,使其能够快速准确地处理各类问题,提高了服务效率。
服务监督:建立了完善的服务质量监督机制,通过业主满意度调查、投诉处理等方式,及时发现并改进服务中的不足之处。
三、成本控制情况在保证服务质量的同时,我们也注重成本控制,努力做到开源节流。
采购管理:对小区的各项物资采购进行了严格把关,确保采购的物资质量可靠、价格合理,有效降低了采购成本。
能源管理:对小区的能源使用进行了精细化管理,通过节能设备的推广、能源巡查等方式,减少了不必要的能源浪费。
人力成本:合理配置人力资源,避免人力浪费,同时注重员工的培训与发展,提高了员工的工作效率。
四、安全管理状况安全是物业管理工作的重中之重,我们采取了多项措施保障小区的安全。
监控系统:小区的监控系统覆盖全面,能够实时监控小区的各个角落,有效预防了安全事故的发生。
消防管理:定期对消防设施进行检查和维护,确保其处于良好状态;同时组织消防演习,提高了居民的消防安全意识。
2024年物业管理人员述职报告精选11篇
2024年物业管理人员述职报告精选11篇物业管理人员述职报告1(约2087字)公司领导:我从__年1月到同仁花园任职,到__年6月,历时6个月。
从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租户的谅解与支持。
如果说这6个月的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的队伍,有一群有热情、肯奉献的物业管理人。
作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到两个目的:其一,冷静回顾一下这段时间的工作得失,总结经验,吸取教训;其二,以自己的这段经历为案例,为公司今后锻炼、培养人才提供参考。
我这6个月的工作,基本可分为三个阶段。
第一阶段,摸索阶段。
从__年6月初到7月底。
这一阶段的工作,一方面是尽快掌握小区的基本情况,另一方面确保小区各项工作的正常进行。
由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,管理处的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。
这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。
第二阶段,尝试阶段。
从__年8月初到9月底。
这一阶段的工作,除继续学习,维持小区的正常运转外,开始将自己的一些管理理念融入进去,给小区的管理加入一些个性化的色彩。
主要完成的工作有:1、改善员工工作、生活环境;设立独立监控室、保安宿舍;2、布置建立员工档案、业主档案、合同档案,对合同的执行情况进行跟踪;3、强调管理上要有痕迹,异常情况一定要有文字记录,要封闭;4、调整员工工作安排,强调维修及时性、收款、合同管理工作;5、处理好与住户的关系,争取对方的谅解与支持。
其中,第1项,设立独立的监控室及保安宿舍,合理利用了空间,有效利用及保护了监控设备。
第2项,深入了解住户信息,为将来的管理工作打下基础。
物业管理人员工作述职报告6篇
物业管理人员工作述职报告6篇物业管理人员工作述职报告【篇1】尊敬的中心领导、各位同事:大家早上好!我是物业管理服务部树蕙园小区的__,在小区从事物业管理工作。
时间过得真快,20__年在不知不觉中就过去了,回过头看看自己所走过的那些深深浅浅的脚印里,有些收获,但更多的是留下了太多的遗憾。
小区的主要工作是为住户提供各种常规服务,通过历任领导和小区全体员工的共同努力,小区的各项工作已基本成形。
但为了迎接下一步物业收费所带来的挑战,就必须使小区的各项工作在原来的基础上,更上一个台阶,提前做好各项准备。
伴着学院迎评促建的春风,我首先在广泛征求各方面意见的基础上,从完善各项规章制度出发,先后制定了《小区员工岗位规范》、《小区保安管理办法》、《小区应急处理程序》、《保安执勤文明用语》、《小区食堂管理实施细则》及《小区物品管理办法》等一系列管理制度,并在小区内利用宣传栏进行迎评促建宣传,力争从工作实际出发,细化和规范各块管理。
其次是狠抓细节管理:一、组织办公室人员和保安对小区内前期遗留的一些问题进行了全面的清理整治:1、对小区内遗留的建筑垃圾进行了全面清理;2、对与变电站交界围墙上的攀爬植物及排水沟进行了全面清理,同时对东大门及其它一些卫生死角也进行了全面清理,保证小区内无死角或盲区;3、对所有路灯进行了清洗,全面清除灯罩内外的污染物;4、对所有消防及供水阀门、健身器械进行了加油防护,避免了生锈腐蚀所造成的不安全因素;5、对所有球场及游乐场长条凳进行加固处理,并重新粉刷油漆,保证住户有一个舒适、安全的休闲场所。
二、由于小区的四周都是开放式的围栏,给小区的安全防范工作造成了极大困难,所以我一直将小区的安全保卫工作作为重点来抓。
首先通过完善各项规章制度,对保安仪容仪表、值班巡逻、交接班仪式、文明用语,到宿舍的清洁卫生等,都作了细致的规定,并由办公室人员监督落实。
其次针对夜班的重要性,专门安排由保安队长带队,我也不定期参与夜间巡逻;再次是在中心领导的关心下,在暑假期间投资八千多元,在小区内的一些死角地带安装了铁丝网,并添置了保安器材。
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物业管理员述职报告格式【三篇】
回首一年来的工作,感慨颇深。
这个年来我在公司各级领导的关
心和支持下、在服务中心全体人员的用心努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了必须的成绩。
忙碌的****年即将过去。
回首一年来的工作,感慨颇深。
这个年来我在公司各级领导的关心和
支持下、在服务中心全体人员的用心努力配合下、在发现、解决、总
结中逐渐成熟,并且取得了必须的成绩。
一提升服务质量,规范管家服务
自****、9年3月推出一对一管家式服务来,在日常工作中无论
遇到任何问题,都能作到各项工作不推诿,负责到底。
不管是否属于
本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在
一个良性的状态下实行,大大提升了我们的工作效率和服务质量。
根
据记录统计,在一对一管家式服务落实的同时,还参加公司组织的各
类培训。
主要针对《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范
用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等实行培训。
培训后还实行了现场模拟和日检
查的形式实行考核,如微笑、问候、规范等。
我们根据平时成绩到月
底实行奖惩,使我的服务水平有了较大的提升,得到了业主的认可。
规范服务流程,物业管理走向专业化
随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法
规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。
物业管理已不再
满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。
在对小区的日常管理中,我们严格控制、增强巡视,发现小区内
违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,即时制止
并给出合理化推荐,并且同公司的相关部门实行沟通,制定了相对应
的整改措施,如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等,一经发现我们立
刻发整改通知书,令其立即整改。
增强培训、提升业务水平
专业知识对于搞物业管理者来说很重要。
实践中缺乏经验。
市场环境逐步构成,步入正轨还需一段很长的时光。
这些客观条件都决定了我们从业人员需持续地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。
客服是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以公司一向持续地搞好员工培训、提升我们的整体服务水平,我们培训的主要资料有:
搞好礼仪培训、规范仪容仪表
良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以便我们帮忙业主解决这方面问题。
前台服务人员务必站立服务,无论是公司领导还是业主见面时都要说你好,这样,即提升了客服的形象,在必须水准也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。
搞好专业知识培训、提升专业技能
****年将是崭新的一年,随着我们服务质量的持续提升,小区入住业主的增多,物业将会向着更高、更强的目标迈进,客服全体员工也将会一如既往的持续高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接新的一年,共同努力为我们万科物业公司逸庭服务中心谱写崭新辉煌的一页!
****年我们的工作计划是:
针对****年满意度调查时业主反映的状况实行跟进处理,以便提升****年入住率。
继续规范各项工作流程,认真贯彻执行各岗位的岗位职责
推行《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪容仪表》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、《举
止行为》,提升员工素质及服务水平。
全力配合各部门做好房屋交付工作。
全力做好装修巡查工作,合理安排相关人员巡视,做到即时发现
即时处理。
【篇二】
20xx年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年,在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下,我们绿化物业应对新的
压力,应对新的契机,进一步完善物业、绿化管理制度,提升管理和
服务水平,以深化后勤改革、减人增效为动力,在新的领导班子准确
领导下,兄弟部门支持帮忙下,逐步走上规范化、制度化、科学化的
管理轨道。
本中心以“抓好绿化管理、物业管理,确保绿化养护管理
水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结一致,为后
勤服务建设发展努力工作,现总结如下:
一、绿化养护管理工作
我们绿化部门承担着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养
护管理。
绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作,绿地的地貌
也直接影响着我院的形象。
过去我院的绿地养护水平基础薄弱,过去
养人的机制养护,绿化养护当成包袱背着,所以养护工作一向处于落
后的单位面上。
随着用人制度的改革深入,绿化为了改变养护落后的
被动状况,在集团领导的准确领导下,在绿化养护方面制定了新的管
理办法,出台了绿化养护分块承包职责制,同时有了稳定的维护人员。
明确了绿地养护的工作职责,落实了绿化养护的专项经费,按养护面
积和等级分配的方式,透过实践,绿化养护不再是包袱和负担。
效果
十分明显,新的养护管理办法使专业人员观点发生巨大转变,激励基
层工作人员的用心性的发挥,真正做到了既有一支稳定的养护班组,
又有一支分担承包的队伍,还有一支灵活的用人队伍,层层落实职责
制,做到任务到地,职责到人。
养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护的工作,也提升了生产效率,促动了绿地养护水平的提升。
同时坚持每一天有专人检查、记录,使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动着养护水平的全面提升,得到了全院上下员工的好评。
二、绿化工程建设工作
1。
先后给学院补种植树木64棵,竹子XX塘,银杏40余株。
文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。
2。
为学院移栽苗木600多棵,香樟榉树平房后的马褂木400多棵。
3。
为学院污水管网移树上千棵。
4。
为后勤集团苗圃平整土地20余亩,插苗数万株,用去人工488工日。
5。
本中心完成草花种植40000余盆(现摆放在西大门、图书馆前)。
6。
新增绿化面积34721㎡,新增加除草人员12名。
三、搞好日常物业服务,持续校园洁净
1。
管理人员持续提升服务水平,增强服务的主动性,建立了一套完整的制度,报修即时,急事急办,事事存档。
【篇三】
作为一名普通物业管理员,我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策,持续提升、更新自我的知识结构,与时俱进地跟上物业管理发展方向;第二是将学到的理论知识用于指导自我的实际工作,尽潜力处理好,协调好企业与业主之间的关系;其次是尽职尽责地做好每一项工作,始终持续昂扬的精神状态,坚持服务为
主、管理为辅的思想,取信于业主,维护好公司良好的形象。
身为公
司一员,这些都是我务必做到的。
没想到却引起公司领导对我的注重,不但经常给予我口头表扬,当得知我在侨苑上班离家较远时,于今年
初将我调到离家较近的总公司上班。
此刻不但上班近了,而且各方面
待遇也得到了改善。
同时也更深深地体会到公司的人情味,除工作外,公司领导还会关心每位员工的家庭状况,甚至连工作时的中餐、上下
班的接送车都会充分思考到安排得妥妥当当。
未加入公司之前,只明
白祥祺公司是一个很有发展潜力,具有必须知名度的民营企业,但不
明白还是一个充满爱心的群众,此刻亲眼看到祥祺的很多员工,因充
分施展自我的才华,工作认真、踏实,在公司领导的关心帮忙下,都
能够享受到公司的在购车补贴,购房实实在在的优惠,从而才能成为
有房有车一簇,人生价值得到了充分体现;家庭暂时有困难的员工也能
即时得到公司适当损赠等等。
所以我感到祥祺公司是每位有志之士施展自我才华的大舞台,也
是一个关爱的大家庭,没想到我来祥祺才一年多时光,就亲自感受到
了祥祺的这份爱。
此刻我最后明白在深圳这个人才流动频繁的城市,
为什么有的员工在那里一干就是十年,有的竟证明只要祥祺不炒他,
他愿意在那里奋斗终身。
记得今年年终总结会上,公司董事长陈红天先生说过人的一生,
除了钱之外,还有很多更值得珍惜的东西。
是的,尤其是情和爱,还
有人生的价值。
为此,我们也只有扎实干工作,才无愧于公司领导的
关心,无愧于这样一个重人才、相关爱的大家庭。