工厂公司工会工作总结
2024年企业工会工作总结参考范文(三篇)
2024年企业工会工作总结参考范文____，国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下，认真学习贯彻师市六届四次、五次全委（扩大）会议及师市工会四届十一次全委（扩大）会议精神，以____群众路线教育实践活动为契机，围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标，突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作，大力弘扬企业文化精神，树立新型企业职工形象，为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用，为公司经济建设发展作出了积极的贡献。
一、党委重视，部门配合公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用，公司工会能够正确认识自己的职责，围绕党政中心开展工作，健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度，开展活动提前制定策划方案，明确活动意义，及时向党委请示汇报，经党委批示后开展。
能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究，维护职工群众合法权益。
在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作，开展相关工作。
二、完善工会组织建设一是公司工会组织机构健全。
公司现有工会会员____名，职工入会率____%；有基层工会____个，基层单位工会组建率____%。
二是加强工会干部的培训。
在进行工会干部内部学习交流的同时，公司工会采取请进来走出去的方式，今年先后选派了____名工会干部到外地进行学习，提高业务水平。
三是加大文化阵地建设力度。
公司工会积极争取公司党委的支持，今年投入____多万元，成立了职工之家。
装修了职工学习和活动室各一间，配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。
三、强化民主管理工作一是公司于____月____日召开了一届三次职工大会，大会听取和审议了____经理工作报告，企业招待费使用情况报告，关于职工提案征集、处理情况的报告。
职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理，民主监督的力度，更好的为企业经济发展服务。
2024年公司工会工作总结(四篇)
2024年公司工会工作总结一、不断学习，加强工会自身建设。
1.认真学习____新《工会法》和中国工会十____，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站：立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用要求统揽工会工作。
2.按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
3.及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。
严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。
今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作____》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。
通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。
就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。
三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象1.深化文明行业争创活动。
在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。
以班组建设原创文秘网站：为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。
上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。
工厂(公司)工会工作总结8篇
工厂(公司)工会工作总结8篇第1篇示例：工厂(公司)工会工作总结近一年来，我们工厂(公司)工会在全体工会成员的共同努力下，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：一、工会组织和建设工会组织是工会工作的基础，我们一直把发展工会组织作为重点工作，通过开展各种形式的活动，不断壮大工会队伍。
目前，工会会员人数达到了XXX人，占全厂(公司)员工的XX%，党员和工会会员实行一人双责，党员工会会员达到XX人。
二、服务员工，维护员工权益工会一直将为员工提供更好的服务作为己任，不断丰富服务内容，提升服务水平。
我们积极组织开展各种形式的文体活动、庆典活动，提高员工的凝聚力和归属感。
工会还帮助解决员工工作和生活中遇到的困难和问题，维护员工的合法权益。
三、开展职工培训我们将员工培训作为提高员工素质和能力的关键工作来抓，定期组织各类技能培训、安全生产培训、法律法规宣传等活动，使员工不断提升自身技能，增强职业竞争力。
四、促进企业和谐稳定发展工会作为连接企业与员工的桥梁和纽带，一直致力于促进企业和谐稳定的发展。
我们开展了企业文化建设活动，营造了良好的企业文化氛围，增强了员工的归属感和凝聚力。
工会积极参与企业管理决策，为企业发展提供了有力支持。
五、开展爱心公益工会一直秉承“团结、友爱、互助、进步”的宗旨，关心弱势群体，开展爱心公益活动。
我们组织捐款捐物，帮助有困难的员工和家庭，同时积极参与社会公益活动，回馈社会，传递正能量。
工厂(公司)工会在过去一年中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和困难。
我们将继续努力，不断完善工会工作，为员工提供更好的服务，为企业和谐稳定发展作出更大的贡献。
希望全体工会成员继续团结一心，共同努力，共同发展，共同进步。
愿我们的工会事业不断蓬勃发展，为员工谋福利，为企业发展助力！第2篇示例：工厂(公司)工会工作总结近年来，我工厂(公司)工会在总工会的正确领导下，深入贯彻落实党的方针政策，积极服务职工群众，促进企业和谐稳定发展，工作取得了一定成绩。
2024年公司工会工作总结（五篇）
2024年公司工会工作总结在公司半年工会工作的统一规划下，结合变电工区的具体实际，变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子的指导下，切实履行了以下职责：一、紧密围绕公司中心工作，贯彻落实职代会精神公司第____次职代会闭幕后，我们迅速组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和分组讨论，由职工代表负责引导，确保每位职工都能深入理解公司开局年所面临的生产经营任务。
同时，我们向职工详细通报了提案的答复情况，得到了职工的广泛认可与满意。
安全生产始终是企业发展的基石，也是我们工作的核心。
年初，我们充分利用春检的间隙时间，组织职工进行了一系列技能和安全培训。
对《安规》、《运规》、《调规》等进行了集中学习和逐一考核，并特邀电池、开关领域的专家为运行人员提供业务知识培训。
对于考核成绩优异的职工，我们在工区简报上予以通报表扬；对考核未达标的职工，我们进行了强化培训直至其达标，从而全面提升了职工的安全意识和岗位技能。
这一系列培训考核工作为工区的安全生产提供了坚实保障，使得工区在上半年实现了零差错、无违章的佳绩。
春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行了定期与不定期的严格检查，确保使用率达标，结果令人满意。
在此过程中，我们欣喜地看到职工的安全防护意识和自我保护能力有了显著提升。
二、积极推进厂务公开工作，持续深化“四必访”工作在公司安全生产承包工作中，我们多次组织职工代表及班组长召开专题会议，就承包考核的整体框架和具体细节进行深入讨论。
与会者积极建言献策，提出了诸多建设性意见，使工区的安全生产承包考核体系更加完善、科学。
在执行过程中，我们得到了工区职工的广泛支持和理解。
同时，在派遣制大学生和首席员工的选拔与推荐工作中，我们始终坚持公开、公正、公平的原则。
上半年，我们持续关注生活困难的职工，积极开展慰问活动，累计探望职工____人次，发放慰问金____余元，并建立了完善的困难职工档案。
厂区联合工会工作总结7篇
厂区联合工会工作总结7篇篇1一、引言本年度，厂区联合工会紧紧围绕企业生产经营大局，充分发挥桥梁纽带作用，积极履行各项职能，为促进企业持续健康发展做出了积极贡献。
现将本年度工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 组织建设本年度，联合工会加强组织建设，完善各项制度，确保工会工作的规范化、制度化。
我们成功组织了多次员工培训，提高了工会干部的业务素质和工作能力。
同时，加强与各部门、车间的沟通协作，形成了良好的工作机制和合作关系。
2. 安全生产联合工会始终把安全生产放在首位，积极开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
我们组织了多场安全知识讲座和应急演练，协助企业完善安全生产管理制度，确保厂区的安全生产形势持续稳定。
3. 劳动保护本年度，联合工会积极参与劳动保护工作，关注员工的身心健康。
我们积极为员工争取合理的劳动条件，改善工作环境，降低职业病危害。
同时，加强与人力资源部门的合作，建立健全员工健康档案，为员工提供全面的健康保障。
4. 文体活动联合工会在丰富员工文化生活、提高员工身体素质方面做了大量工作。
我们组织了多场文体活动，如篮球比赛、足球比赛、员工趣味运动会等，增强了员工的团队精神和凝聚力。
同时，我们还开展了员工技能培训、知识竞赛等活动，提高了员工的业务素质和综合素质。
5. 帮扶救助联合工会积极履行帮扶救助职责，关心困难员工，为他们提供帮助和支持。
我们建立了完善的帮扶机制，为困难员工提供物质帮助和精神慰藉。
同时，我们还积极开展慈善捐助活动，为社会公益事业贡献力量。
三、存在问题及改进措施1. 沟通机制有待完善。
加强与各部门、车间的沟通协作，形成良好的工作机制和合作关系。
2. 员工参与度有待提高。
要更加深入地了解员工需求，激发员工的参与热情，提高工会活动的参与率。
3. 帮扶救助工作需进一步加强。
要完善帮扶机制，拓宽帮扶渠道，提高帮扶效果。
四、下一步工作计划1. 加强组织建设，完善各项制度，提高工会工作的规范化、制度化水平。
2024年企业工会工作总结(四篇)
2024年企业工会工作总结一、引言本文总结了我公司在____年的企业工会工作情况，并提出了相应的改进建议。
____年是一个充满挑战和机遇的一年，我们的企业工会在面对复杂的市场环境和员工需求的变化中取得了一定的成绩。
然而，也存在一些不足和问题，需要我们深入分析，并提出改进措施，以更好地服务于广大员工。
二、工会工作情况总结1.组织建设____年，我们公司工会在组织建设方面取得了一些成绩。
我们成立了职工代表大会和工会委员会，建立了健全的工会组织架构。
工会委员会成员定期开展会议，讨论并制定重大决策。
职工代表大会也定期召开，向员工通报工作情况，并听取员工的意见和建议。
2.员工权益保障在员工权益保障方面，我们的工会做了一些积极的工作。
我们与公司进行了多次协商，确保员工工资福利待遇的提高。
我们还将员工的合法权益纳入了企业管理体系，制定了一系列员工权益保障的政策和措施，并加强了对公司各项政策的监督和执行。
3.员工发展和培训____年，我们的工会还注重员工的发展和培训。
我们与人力资源部门合作，开展了一系列职业培训和技能提升活动。
我们还与外部专家合作，开展了一些行业研讨会和学习讲座，为员工提供更多的学习机会和发展平台。
4.员工沟通和参与我们的工会注重员工沟通和参与，组织了一些员工座谈会和民主管理研讨会。
我们还成立了员工意见箱，鼓励员工提出意见和建议。
我们还开展了一些员工活动，增强了员工之间的沟通和协作。
5.品牌宣传和公益活动我们的工会在品牌宣传和公益活动方面也做了一些积极的工作。
我们组织了一些企业品牌宣传活动，增强了员工的集体荣誉感。
我们还积极参与当地的公益活动，传递了企业的社会责任感。
三、问题分析1.组织建设存在不足尽管我们在组织建设方面取得了一些成绩，但还存在一些问题。
我们的工会委员会成员之间的沟通和协作还有待加强。
我们还需要进一步健全工会的组织机构和运作流程，提高工会的工作效率和决策能力。
2.员工权益保障需要加强尽管我们在员工权益保障方面做了一些工作，但还存在一些问题。
2024公司工会总结(7篇)
2024公司工会总结____，机关一工会在上级工会的正确领导下，坚持以____为指导，紧紧围绕公司工会全年工作目标，结合自身特点，在促进发展中提升工作水平，在服务大局中强化自身建设，充分调动员工的聪明才智，努力开拓进取、与时俱进，增强企业凝聚力和战斗力，认真履行各项职能，积极开展各项工作，较好的完成了年初提出的各项工作目标。
现将____公司工会工作总结如下：一、狠抓上级指示精神的学习____，为做好工会工作创造有利条件。
认真学习宣传____上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等形式，切实把会议精神传达到每一名员工，统一思想，提高认识，推动了工会工作的深入开展;始终坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕公司经营发展的整体目标，坚持把服务员工作为工会工作第一要务，努力找准服务员工的切入点和结合点，求真务实，开拓创新，充分发挥工会的主力军作用，全力推进了机关员工的素质建设和能力建设，使机关工会能够积极配合公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。
二、积极开展思想和业务教育，提升机关员工队伍的整体素质。
____，我工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍，坚持以____和____为指导，深入____，结合自身特点，采取多种形式加强员工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，使员工充分适应公司整体的发展形势，以认真的态度积极参与到公司的各项建设中，进一步提高了员工的业务水平和业务操作能力，促进了员工队伍整体素质的提升。
同时，注意掌握员工思想动态，及时了解员工意愿和要求，比较广泛地听取和收集了员工的思想反映，对收集到的意见和建议进行了综合整理和有效分析，从而为工会今后的工作能够有针对性的开展提供了重要依据。
三、完善组织建设，促进职工民主管理和员工参与管理的积极性。
为____公司工会工作会议精神，工会加强自身制度化、规范化、专业化建设，多途并举，提高了工会组织的群众化、民主化水平，激发了工会工作活力。
2024年企业工会工作总结范文3篇5篇
2024年企业工会工作总结范文3篇2024年企业工会工作总结范文3篇精选5篇〔一〕文章一：2024年企业工会工作总结2024年已经过去，回首工会的工作，仍能感受到历年来工会工作的积累和成绩。
在过去一年中，公司工会以效劳职工为使命，坚持以民生为本，以促进企业和谐稳定开展为宗旨，认真履行自己的职责，多措并举，积极开展工作，获得了比拟显著的成绩。
一，加强职工关心和效劳公司工会高度重视职工的权益保障和生活关切，组织职工参加各项文体娱乐活动。
保持了长期稳定的文化娱乐活动，为职工提供了展示自己才艺和放松身心的时机。
二，强化教育培训，提升员工素质公司工会不断加强员工教育培训工作，认真组织职工进展法律法规、职业技能和心理安康等方面的培训和学习。
开展员工知识竞赛、技能比赛、文化讲座等活动，提升了员工的文化素质和社会责任感。
三，积极参与职工协商工作公司工会积极参与职工协商工作，在促进雇主与劳动者之间协商平衡和谐的过程中，维护了职工权益。
工会针对职工普遍关心的问题，发挥了作用。
在企业改革、开展、转型和安置工作中提出了自己的建议，成为进步企业综合效益，落实各项规章制度的力量。
将来，公司工会将始终坚持为职工效劳和维护职工合法权益，继续发挥过往工作的经历和成果，不断完善工作，努力为企业和谐稳定开展做出新的奉献。
文章二：2024年企业工会工作概述2024年，公司工会始终坚持以职工为本，加强沟通的纽带，以推行维护职工权益工作为根底，开展全方位工作。
一，推行多样化文化建立公司工会全年丰富多彩，涵盖文艺演出、书画摄影、体育竞技等多个方面。
充分发扬员工的风采，挖掘和培养员工的才艺，推动文化多样化建立。
二，加强员工安康教育公司工会在全年开展多场安康知识讲座，不断提升职工开展安康生活的意识和参与度，为职工提供准确、全面的安康常识，助力职工全面安康成长。
三，维护职工合法权益工会在保障职工劳动合法权益方面，广泛搜集各种信息，积极参与为职工____，提出合理需求。
2024年企业工会工作总结（七篇）
2024年企业工会工作总结自____年伊始，在公司党委及上级工会的精准指导下，得益于各基层分会的鼎力支持与协作，公司工会紧密围绕企业发展战略，持续加强自身建设。
我们严格按照年初设定的工作规划与省公司“三抓一创”的核心要求，结合公司实际情况，积极调动员工的智慧与潜能，以开拓进取、与时俱进的姿态，全面贯彻实施依靠方针，并突出维权、参与、创新三大职能。
我们组织并引导员工积极参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、提升职工素质、培育企业文化、促进公司经济稳健发展，从而显著增强了企业的凝聚力与战斗力。
上半年，我们圆满完成了既定的工作任务，并取得了显著的成效。
一、积极推进职工素质提升工程公司工会紧密围绕企业中心任务，深入开展“创争”活动，全面实施素质提升工程。
通过组织职工参与读书活动，学习《员工礼仪手册》等书籍及相关业务技术知识，并每季度撰写学习心得，促进职工知识更新与技能提升。
同时，我们积极开展劳动竞赛和技术比武，激发员工的创新热情与技能水平。
此外，我们还举办了女工培训班和职工代表培训班，邀请专家、教授授课，旨在提升职工的综合文明素质。
在“创争”活动过程中，公司工会坚持组织工会干部进行政治学习与业务学习，深入学习____精神、省电力工会三届九次全委会和市总工会相关文件精神，以及《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规。
我们在女职工中开展男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识宣传活动，组织女职工参与知识竞赛和健康讲座，增强女职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。
根据省电力公司和电力工会的劳动竞赛计划，我们积极宣传发动，组织各项劳动竞赛和技术比武，激发员工的学习热情，推动职工队伍素质的整体提升。
二、基础管理工作逐步完善1. 我们于____月份制定了各基层分会工作目标考核细则，并在充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书，确保各项工作任务的落实。
2. 为推动企业民主管理和民主监督工作，我们重申了“工会工作大家谈”的重要性，并规范了管理流程，将其纳入分会目标考核体系。
2024年企业工会年度工作总结经典版（5篇）
2024年企业工会年度工作总结经典版____年，在公司党委和集团工会的科学指引下，我公司工会始终遵循____体系的指导思想，坚持以____为引领，积极主动开展工作，突出实践特色，紧密围绕企业生产经营核心任务，依据集团工会的工作部署，结合自身工作实际，严谨认真地执行“组织起来，切实维权”的工会工作方针，将职工权益保障作为工作重点，切实履行维护职能。
各项工作的开展均做到了计划周详、督查到位、制度健全、措施落实。
在组织建设、劳动保护、集体合同监督执行、职工帮扶以及“送温暖”活动等多个方面均取得了显著成效。
现将本年度工作总结如下：一、加强工会组织建设，丰富活动形式，切实维护职工合法权益公司工会紧密结合实际工作，从强化组织建设出发，于今年____月份成功召开了第二次职工（会员）代表大会，选举产生了公司工会第____届委员会和经费审查委员会；经过精心筹备，于____月____日召开了第二次女职工大会，选举产生了公司工会新一届女职工委员会。
在巩固组织建设的基础上，工会组织全体成员深入学习《工会法》、《企业工会工作条例》、《劳动合同法》等相关法律法规，积极参加各类业务知识技能培训，有效提升了工会干部的整体素质和专业能力。
在工会会员发展、队伍建设方面也取得了显著成果。
工会积极履行维权职责，尊重职工的民主权利，努力为职工办好事、办实事，切实维护职工的合法权益。
特别是在公司重大经营决策、集体合同履行、劳动保护监督检查、女职工权益保护等方面，工会均能主动参与，积极提出建设性意见和建议。
公司工会成功处理了多起涉及工伤职工和病逝职工的相关事宜，直接有效地维护了职工的权益。
今年恰逢____周年。
公司工会积极营造浓厚的宣传氛围，组织人员参加了集团举办的“阳光____，全员健身”男子篮球联赛，荣获第四名；参加了“我与祖国共奋进”____杯大型文艺汇演，荣获优秀奖。
同时，在培育企业文化、塑造企业精神等方面也付出了不懈努力，取得了积极成效。
工厂年度总结_工会工作(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在此，我代表工厂工会，向大家汇报本年度工会工作总结，回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展方向。
一、加强工会组织建设，提升工会凝聚力1. 完善工会组织架构。
本年度，我们根据工厂发展需要，调整了工会委员会成员，确保工会工作覆盖到各个部门，实现工会组织与员工需求的无缝对接。
2. 开展工会会员活动。
通过举办各类文体活动，丰富员工业余生活，增强员工的归属感和凝聚力。
如组织拔河比赛、篮球赛、羽毛球赛等，激发员工参与热情。
3. 加强与上级工会的沟通与协作。
积极参加上级工会组织的各项活动，及时传达上级工会的工作部署，确保工会工作与上级工会保持一致。
二、关心员工生活，提高员工福利待遇1. 开展员工慰问活动。
针对困难员工，开展节日慰问、生日祝福等活动，传递工会组织的温暖。
2. 优化员工福利待遇。
积极争取企业加大对员工福利的投入，提高员工福利待遇，如调整工资、发放节日慰问金等。
3. 关注员工身心健康。
开展心理健康讲座、健康体检等活动，提高员工身心健康水平。
三、加强民主管理，发挥员工主人翁作用1. 严格执行厂务公开制度。
定期召开职工代表大会，广泛听取员工意见，保障员工知情权、参与权、表达权和监督权。
2. 积极开展合理化建议活动。
鼓励员工提出合理化建议，对采纳的建议给予奖励，激发员工创新意识。
3. 加强企业文化建设。
开展企业文化建设活动，增强员工对企业文化的认同感和自豪感。
四、加强安全生产，保障员工生命安全1. 强化安全生产意识。
通过开展安全生产培训、安全知识竞赛等活动，提高员工安全生产意识。
2. 落实安全生产责任制。
严格执行安全生产规章制度，加强安全检查，确保生产安全。
3. 及时处理安全事故。
发生安全事故时，工会积极配合企业进行调查处理，保障员工合法权益。
五、展望未来在新的一年里，工厂工会将继续坚持以员工为中心，充分发挥桥梁纽带作用，为工厂发展贡献力量。
工会工作总结 2024年公司工会工作总结5篇
工会工作总结2024年公司工会工作总结5篇篇1一、引言2024年，公司工会在集团公司的正确领导和大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大员工锐意进取、奋发有为，转作风、提效率，强化自身建设，切实履行工作职责，团结和动员广大员工齐心协力、共同奋斗，较好地完成了各项工作任务。
二、主要工作及成效（一）以经济建设为中心，大力开展劳动竞赛活动年初以来，公司工会紧紧围绕“经济建设”这个中心，在广大员工中大力开展劳动竞赛活动。
一是根据不同岗位的特点，分层次组织开展了不同形式的劳动竞赛。
二是坚持安全第一，注重质量效益的原则，动员广大员工积极投身到劳动竞赛中去。
三是及时总结经验，寻找差距，克服不足，推动劳动竞赛活动向纵深发展。
通过劳动竞赛活动的深入开展，有力地促进了公司生产经营任务的完成。
（二）以“两个创新”为重点，大力开展技术创新活动1. 开展技术攻关活动。
年初以来，公司工会组织广大员工围绕公司的重点工程、关键项目和技术难题，广泛开展了技术攻关活动。
通过开展技术攻关活动，有效地解决了生产过程中的技术难题。
2. 开展“五小”成果评比活动。
公司工会积极组织广大员工参加集团公司组织的“五小”成果评比活动。
通过参与“五小”成果评比活动，激发了广大员工参与技术创新的积极性、主动性和创造性，推动了公司技术创新活动的深入开展。
（三）以维护员工权益为出发点，大力开展员工关怀活动1. 坚持以人为本，关心员工疾苦。
公司工会始终把维护员工权益作为工作的出发点和落脚点，时刻把员工的冷暖挂在心上。
二是关心员工身心健康。
针对公司生产任务重的实际情况，公司工会积极争取行政支持，在节假日期间安排员工轮换休息。
同时，公司还投入资金建立了员工食堂，为加班加点的人员提供可口的饭菜，确保员工的身心健康。
2. 开展帮扶活动，解决员工实际困难。
公司工会始终把解决员工的实际困难作为工作的重点，积极开展了帮扶活动。
车间工会工作总结(14篇)
车间工会工作总结(14篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不如立即行动起来写一份总结吧。
那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编为大家收集的车间工会工作总结，希望对大家有所帮助。
车间工会工作总结120xx年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责，结合建国x周年、迁厂x周年，以及新厂房奠基等重大事件，紧紧围绕、契合主题，统一服从安排，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结如下：一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。
针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避免或减少差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季及时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。
形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。
x月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，x月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。
竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。
为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在x月x日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。
为进一步激发职工的生产热情，分工会根据车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，x月x日组织了清分机岗位练兵；针对裁切个别高级工调试能力较差的情况，x月x日组织了裁切高级工岗位练兵；x月x日又组织了数扎技能比赛。
与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂。
先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划（五篇）
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划____工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配合下，____年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会____机构和制度建设，充分发挥基层工会____密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。
推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：第一、加强公司工会自身建设，完善工会管理制度为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在____年的工作开展过程中，公司工会积极____学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。
通过不断学习上级相关文件和资料，____相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。
第二、落实“关爱”二字，加强职工____，履行社会责任、义务1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。
进一步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和____职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况，维护职工合法权益。
为践行____，拓宽服务职工领域，提高女职工优生质量，工会积极____怀孕女职工自愿参加由____市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。
通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把____的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。
2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案，共收到改善方案____余件。
2024年公司工会工作总结范本（六篇）
2024年公司工会工作总结范本尊敬的公司领导及全体同仁：____年，我司工会工作取得了至关重要的进展，这得益于大家的共同协作与付出。
现将年度工会工作总结如下：一、强化团队凝聚力过去一年，工会致力于组织各类活动，以增进员工间的沟通与互动。
我们举办了各种文体活动，如体育竞赛、文艺表演等，这些活动不仅丰富了员工的业余生活，促进了同事间的交流，也对身心健康起到了积极促进作用。
同时，我们还组织了专业技能培训和讲座，以提升员工的业务能力和综合素质，有效增强了团队的团结和友谊。
二、维护员工权益____年，工会在保障员工权益方面取得了显著成效。
我们积极履行职责，深入了解员工需求，与公司领导密切协商，解决员工面临的困难和问题。
我们成功推动了薪资调整，提升了员工的福利待遇，并提供了多种解决工作生活问题的渠道，确保员工的权益得到充分保障。
三、助力企业发展工会积极参与公司的发展决策，为公司的长远规划提出了有价值的建议。
工会代表在项目执行中发挥了积极作用，确保员工的意愿在决策中得到体现，增强了员工对公司的归属感和决策认同。
通过紧密的工会与公司合作，我们共同为员工和企业创造了更优的发展环境。
四、关注员工福祉，塑造和谐文化工会始终重视对员工的关怀，____年我们在这一领域取得了新的进展。
我们关注员工的日常生活、工作和学习，积极开展关爱活动，如员工生日庆祝、家属参观等，为员工提供了更多的关怀。
同时，我们致力于构建和谐的企业文化，努力营造积极向上的工作氛围。
总结而言，____年是工会工作取得显著成果的一年。
我们在团结员工、保障权益、推动企业发展和关心员工福祉等方面都取得了重要突破。
工会将持续努力，为员工的福祉和公司的繁荣发展做出更大贡献！感谢大家的支持与配合！顺祝商祺！2024年公司工会工作总结范本（二）____年度公司工会工作报告一、工作环境与背景____年，公司工会在面对全球经济复苏及公司业务迅速扩张的双重背景下，承担了重大责任。
2024年企业工会工作总结(6篇)
2024年企业工会工作总结____，芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下，切实履行工会职能，以“服务企业，服务职工，服务客户”为己任，扎实开展劳动竞赛，充分发挥职工主力军作用；不断深化“名师带高徒”活动，提升职工素质水平；积极开展“优质服务月”活动，助力服务品牌提档升级；持之以恒送温暖，促进企业和谐稳定发展。
具体总结如下：一、强化职代会制度建设，建设“民主之家”。
职代会是实现民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。
我们坚持职工代表大会制度，每年定期召开职代会，畅通民主管理渠道。
凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定，充分尊重职工代表的权利和意愿。
对于代表提案和建议，工会及时会同行政领导共同研究，做到件件有答复，事事有回音。
不断完善企务、站务、船务公开，维护员工民主权益。
职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和____。
二、开展各类劳动竞赛，建设“贡献之家”工会始终以“为党政分忧”为己任，以服务企业生产经营为工作核心，以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用，将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。
____，我们积极配合党政开展工作，一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展，不断健全激励考核机制，运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动，将销量考核到工班，考核到人头，有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。
另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”作用等，不断提高经营质量和销量。
不仅如此，工会还着眼于企业安全保障，通过抓好“安康杯”竞赛、开展“职工安全大家谈”、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施，为企业生产经营提供了安全保障。
在____月份的“安全生产月”期间，我们结合加油站季度综合大检查，积极邀请职工代表参加安全大检查。
工厂(公司)工会工作总结5篇
工厂(公司)工会工作总结5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在这充满激情与挑战的一年里，我们工厂(公司)工会在大家的共同努力下，取得了丰硕的成果。
作为工会的一员，我深感荣幸能够参与其中，与大家共同书写这段辉煌的历史。
下面，我将对过去一年的工作进行全面总结，以期为未来的工作提供有益的借鉴和启示。
一、加强组织建设，提升工会凝聚力在过去的一年中，我们始终把加强组织建设作为工作的重点，通过完善组织机构、优化工作流程，不断提升工会的凝聚力。
我们成功举办了多次会员大会，及时传达了上级工会的指示精神，讨论并通过了相关决议，为工会的进一步发展指明了方向。
同时，我们还加强了与各部门、各车间的沟通与协作，形成了齐心协力、共同发展的良好局面。
二、深化维权工作，保障员工权益维权是工会的基本职责之一。
在过去的一年中，我们始终坚持以员工为中心，积极维护员工的合法权益。
我们加强了劳动合同的签订和管理，确保了员工的劳动报酬、工作时间和休息休假等权益得到保障。
同时，我们还协助公司解决了多个涉及员工权益的问题，赢得了员工的广泛赞誉。
三、开展丰富多彩的活动，增强员工凝聚力为了丰富员工的业余生活，我们组织了多种多样的文体活动。
如：举办了年度员工运动会、员工文艺晚会、以及各种球类比赛等。
这些活动不仅锻炼了员工的身体，提高了员工的身体素质，还增强了员工之间的友谊和凝聚力。
此外，我们还组织了多次员工交流活动，如：员工团建活动、员工交流宴会等，让员工在轻松愉快的氛围中增进了解，加深友谊。
四、加强宣传教育，提高员工素质为了提高员工的综合素质，我们积极开展了宣传教育工作。
我们通过举办培训讲座、发布宣传资料等方式，向员工宣传了相关的法律法规和企业文化，提高了员工的法律意识和企业文化意识。
同时，我们还鼓励员工参加各种技能培训和学习活动，提升员工的技能水平和综合素质。
五、总结与展望过去的一年中，我们在工会的各项工作中取得了显著的成绩，这离不开大家的共同努力和辛勤付出。
2024年公司工会工作总结精选(4篇)
2024年公司工会工作总结精选____年，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好____、____、____的____，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针，以____为统领，认真落实公司____年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。
现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。
一、建立健全民主管理，认真履行组织职能。
分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。
我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题。
同时，通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态;积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。
通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。
二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为。
同时，工会组织以服务工人为宗旨，定期召开工会委员会议，讨论员工关心问题的解决对策。
“民以食为天”，为了提高职工的伙食水平，公司工会领导多次在工作会议上，就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会，提出很多建议，从而不断提高了职工的伙食水平，让职工在食堂找到了家的感觉。
从年初开始，公司领导，设身处地的为员工考虑着想，投入人力物力，公司领导与工会领导、食堂主管专门成立监督小组，每月与____位一线员工进行伙食管理改进见面会，第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价，并责令食堂经理限期整改落实，公布整改结果，接受全体员工的监督，让员工切实的感受到了主人翁角色，感受到了公司领导的关怀、关心，以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠，有力地促进了企业民主建设，体现了工会的新作为、新形象。
2024年工厂工会工作总结
2024年工厂工会工作总结一、工作概述2024年是工厂工会工作的关键之年。
我们充分贯彻党的方针政策，紧密结合工厂实际，围绕工人群众的利益，积极发挥工会组织的职能作用，深入开展各项工作，取得了一系列丰硕成果。
二、维护工人权益2024年，在工人权益维护方面，工会组织充分发挥了桥梁纽带作用，努力为工人争取合法权益。
我们建立了健全的工资体系，确保工人的工资合理、公正，及时发放。
并与工厂管理层协商制定了工人劳动保护制度，确保工人在工作过程中的安全。
通过与企业管理层积极沟通，解决了一些工人的合理诉求，有效维护了工人的合法权益。
三、丰富工人文化生活2024年，我们开展了一系列丰富多彩的活动，丰富了工人们的文化生活，增进了工人之间的相互交流和沟通。
我们定期组织了职工体育比赛，提高了工人的身体素质，增强了团队精神。
在国家和工厂重大节日，我们组织了文艺演出、联欢会等活动，给工人们带来了丰富的精神享受。
此外，我们还举办了技能培训班，提升了工人的技能水平，增强了他们的职业竞争力。
四、加强工会组织建设2024年，在工会组织建设方面，我们注重加强组织的凝聚力和战斗力。
我们加强了基层工会组织的建设，提高了工人参与工会活动的积极性。
通过开展组织生活会、民主评议、党风廉政建设等活动，进一步加深了组织与工人之间的联系和关系。
同时，我们也加强了干部队伍建设，定期开展干部轮训，提高干部素质和能力。
五、加强与管理层合作2024年，我们注重与工厂管理层的合作与沟通，积极参与企业决策和管理，共同推动工厂发展。
我们与管理层建立了良好的沟通渠道，通过定期座谈会、协商会等形式，及时了解工人的需求和问题，为管理层制定合理政策和措施提供了参考。
我们还积极参与工厂生产改进和管理优化，提出工人群众的建议和意见，并得到了工厂管理层的重视和采纳。
六、对存在问题的反思与改进2024年，我们也面临着一些问题和挑战。
例如，部分基层工会组织的活动参与度不高，工人的知情和参与度仍有待提高。
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2018年工厂(公司)工会工作总结
18年以来，在市总工会和局工会的正确领导下，我公司认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，不断加强职工的思想政治教育和业务技术培训，积极组织参加市、区举行的各种运动会，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，使职工生活丰富多彩的同时，有效的推动了企业稳步发展。
一、以“三个代表”重要思想为指导，加强工会组织建设
公司工会自荣获“模范职工之家”称号以来，工会的管理工作已纳入了规范化管理的轨道，为适应更高的管理要求，今年以来，公司工会在公司总支的领导下，狠抓工会组织建设，加大工作力度，使公司职工入会率达到98%，并完善了“活动室”、“职工之家”、“电教室”。
在职工学校建设中，我们以“文明职工”学校为依托，加大硬件、软件投入。
为了把职工之家办的更有特色，工会又新添置图书、书桌等设施。
工会在每季度还适时组织了职工代表大会或工会委员会议，有效地吸引了职工参与企业管理的积极性。
二、突出重点，加强制度建设的贯彻和落实
在制度建设贯彻落实中，公司工会以建立健全职工代表大会制度为重点，认真落实职代会职权，重点建立了民主管理制度、监督管理制度和跟踪监督制度。
全年工会共组织职工代表会议两次，参与讨论了公司的一些重大事务，充分保证了职工参与企业管理，增强了企业工作的透明度。
三、维护职工合法权益，做好督促和检查
为了切实维护职工合法权益，工会适时组织职工代表对集体合同的履行进行监督检查，对没有很好履行的，督促违约方及时履行，深受职工和企业的好评。
根据合同签订制度，我们在上半年及时组织职工代表讨论集体合同中的工资、休假等问题，并将续签内容向职工进行了传达，正确维护了职工的合法权益，保证了各项工作的正常开展，目前我们正在准备集体合同续签工作。
四、深入开展“献爱心、送温暖帮扶”活动
为了引导职工建立团结互助、平等友爱、共同进步的人际关系，我们积极组织参加助残日捐助、白血病捐款等活动，全年累计捐款0余元，帮助困难职工投入近0元，使广大职工受到了集体主义、爱心教育，公司内部文明风尚得到了持续
发展。
五、加强业务技术教育，提高企业竞争力
我们以坚持经济效益为中心的同时，更加注重职工的综合素质，提出“融智胜于融资”的理念，把企业的发展定位于高素质的人才培养。
本着请进来，送出去的原则，因地制宜采取“引进、培训、电教、自学”的四位一体的人才培养机制，聘请大学教授、经济专家等为公司员工上课，举办各种培训班多期，培训人员200余人次，有力的促进了公司的生产经营工作。
我们组织参加了市总工会举办的第三届市职工运动会和市直运动会，并取得了较好的成绩，极大丰富了职工文化生活。
六、充分发挥维护职责，认真做好安全生产工作
为提高广大职工群众对安全生产工作的重要性认识，消除事故隐患，公司工会扎实搞好安全工作的基础上，每季度进行一次安全大检查，并积极开展了“安全生产月”活动，有效遏制了各类事故的发生。
同时，我们还坚持信息报送工作，今年公司共上报信息10期，被市总工会采用2篇。
另外，公司足额上缴工会经费，截至目前，公司上缴工会经费0元，完成了上缴任务。
在今后的工作中，公司工会将会继续以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，深入贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，同广大职工团结一心，扎实工作，使工会工作取得更大成绩。