汇报审批制度
行政审批制度改革工作进展情况汇报[大全5篇]
行政审批制度改革工作进展情况汇报[大全5篇]第一篇:行政审批制度改革工作进展情况汇报开展行政审批制度改革工作情况汇报为进一步深化行政体制改革,切实转变工作职能,根据《人民政府关于深入推进行政审批制度改革工作的意见》文件精神与省、市、区有关部门的要求,我局在XX系统具有行政管理职权的部门,全面开展了行政审批制度改革工作,现汇报如下。
一、切实加强组织领导,加大宣传及贯彻力度自行政审批制度改革工作开展以来,我局领导高度重视,一是成立了由局长任组长,各有关部门负责人为成员的行政审批制度改革工作领导小组,加强对贯彻实施行政审批制度改革工作的组织领导。
二是统一思想,加强对贯彻实施行政审批制度改革文件精神的落实,局领导把此项工作列入重要议事日程,亲自安排部署,亲自参与宣传,认真落实上级会议精神,使水利系统全体干部职工对行政审批制度改革工作有了充分的认识与懂得。
三是定期召开会议,安排部署贯彻实施行政审批制度改革的各项工作,通过以会代训等方式,全面准确懂得行政审批制度改革的内容与精神实质,使广大干部职工深刻认识此次改革的重要意义。
二、切实加强工作机制,提高工作效率根据行政许可法规定与省、市、区关于深化行政审批制度改革的要求,我们结全本单位实际,在对局系统行政审批职能梳理的基础上,实行集中受理行政审批事项的制度,马上原先分散审批的事项,归并到一个“窗口”受理,再由有行政审批职能的科室进行审查并按规定送分管领导审批,最后通过“窗口”告知(送达)当事人,为社会提供了更为公开、透明、便利、高效的公共服务。
三、下一步打算一是进一步加强对行政审批人员的培训,按照要求,从事行政审批的工作人员务必对行政审批制度了如指掌,我们将重点对从事行政审批的工作人员进行一次重点培训,全面提高水利系统行政工作人员的业务能力与工作水平,使行政审批制度改革工作圆满完成。
二是加强对贯彻实施行政审批制度、程序的监督检查、建立健全实施行政审批的各项制度,使行政审批行为逐步走上规范化、制度化、法制化轨道。
行政审批制度改革汇报
行政审批制度改革汇报篇一:行政审批制度改革工作总结五十三团行政审批制度改革工作总结五十三团纪委XX年10月22日五十三团行政审批制度改革工作总结今年,我团按照《关于印发的通知》要求,为进一步优化发展环境,推动我团职能转变,以做好行政执法责任制、行政执法监督等为主要内容,不断强化服务意识,切实提高工作质量和办事效率,扎实有效地推进行政审批制度改革,较好地完成了各项工作任务。
现将具体工作开展情况总结如下:一、清理了一批行政审批事项我团在法律、行政法规、地方性法规、团规章制度符合《行政许可法》规定的行政许可项目、行政许可事项予以保留的大前提下,对全团机关各科室及各基层单位总计68项行政审批事宜,清理了不合经济发展的、程序过多的事项12项,占%。
二、简化审批程序,实效显著我团按照“下放审批权限,简化审批程序,提高行政效能,优化行政服务,改善发展环境”的指导思想和工作目标主要简化了如:贫困大学生申请补助的行政审批,从中简化了连队领导签批,可由贫困大学生本人直接向分管团领导申请,交团社政科审批;连队基层建设资金的申请,不再需要各部门联合审查、商定,可直接由连队主要领导向团主管领导递交申请书,由团主要管理科室审核通过后,由团财务科下发资金,团纪委监督检查连队资金使用情况。
通过减少审批环节,提高我团行政审批效率。
三、为便民服务,制定办事指南针对大多数职工群众对机关各科室职能不了解的情况下,各科室部门将办理各类行政审批的必要材料、有关注意事项、各类专业术语、名词解释装订成册,共职工办事时预览参考,并将各科室部门主要领导班子、工作职责、工作流程等制作成版面悬挂于各科室部门办公室。
目前,团纪委根据一年度的各科室职权分析,潜心研究出各科室的权力运行风险点,现已制作成版面,共计27块,已分发给各科室领导,各科室的职权更加明确,办事的流程更加清晰,方便了职工办事,提高了机关的服务效率。
四、探索网上办理行政审批实施网上行政审批是团机关规范行政行为、推进政务公开、强化行政监督、改善服务的重要举措。
行政审批制度改革全面汇报
行政审批制度改革全面汇报行政审批是行政管理的一种重要方式,也是政府履行职能的一种重要形式。
行政审批制度改革,是本届政府提出的转变政府职能、改革行政体制的重点任务,是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,也是当前全面深化改革的关键环节,意义十分重大。
自2014年下半年我办牵头推进全市行政审批制度改革工作职能以来,在市委市政府的统一领导下,在我办与各相关部门的共同努力下,适应新常态对行政审批制度改革工作提出的新要求,因地制宜,坚持问题导向、大力改革创新,我市行政审批制度改革工作迈上了新台阶,现将相关工作汇报如下:一、近年来主要工作(一)以简政放权切实减轻创新、富民路途上的种种制度性桎梏一是切实贯彻行政权力清单制度。
先后制定并公布了市级行政审批事项目录清单、行政权力清单、专项资金管理清单、行政事业性收费目录清单、主体功能区制度产业准入清单等“五张清单”,还率先对部分明显不符合市场客观规律要求、加重企业及群众负担的审批权力事项予以取消或调整。
如两个医保定点资格的审批,我市严格执行国务院关于取消“非行政许可类别”的工作要求,在全国率先取消了该项审批;又如雷击风险评估,我市在全国率先将此项行政审批改为市气象局按职责主动评估,所需费用由市财政承担,新华社等主流媒体曾先后报道。
二是全面取消行政审批“模糊兜底条款”。
全省率先开展了行政审批申报材料的清理工作,对无法律、法规、省政府规章依据的审批前置要件一律予以清理,并全部取消各类诸如“法律、法规规定的其他所需材料”“审批部门要求提交的其它相关材料”等行政审批指南“模糊兜底条款”600余项,制定并公布了《市行政审批事项申报材料清单》《市行政审批事项前置中介服务清单》,压缩了审批机关自由裁量权,真正实现了一次性告知。
三是深化商事登记制度改革。
第一,在全省率先启动“多证合一”和“证照联办”改革,设立独立于所有审批部门的第三方收件机构“综合窗口”,对原企业登记分段审批、分散审批模式进行整合,推行企业登记一口受理、并联审批;第二,推行住所(经营场所)信息申报制度、“住用商”负面清单制度和住所(经营场所)管理责任清单制度三项改革制度,创新“集群注册”“一照多址”“信箱注册”三种登记模式;第三,开放企业名称库查询,实行名称在线申报、网上登记预审等优化服务举措,通过电子营业执照、银行U盾、公民网络身份证等方式实现身份认证和电子签名,推进个体工商户和公司设立全程电子化登记。
行政审批制度改革亮点工作汇报
行政审批制度改革亮点工作汇报尊敬的领导:我是XXX部门的XXX,今天我向您汇报我们部门在行政审批制度改革方面取得的亮点工作。
行政审批制度改革是国家大政方针,是推进政府简政放权、优化服务环境的重要举措。
我们部门积极响应党的号召,坚决贯彻落实行政审批制度改革,注重创新思维、改进服务,取得了一系列的亮点工作。
以下就是我们部门在行政审批制度改革方面的亮点工作汇报:一、建立和完善行政审批服务平台为了提高审批效率和服务质量,我们部门联合相关部门共同建立了行政审批服务平台。
通过该平台,申请人可以在线提交申请材料、查询审批进程,实现了审批过程的透明化和信息的公开,大大提高了服务效率。
同时,我们还通过优化平台功能和用户体验,进一步提升了申请人的满意度。
二、简化审批流程,精简审批环节为了减少企业和个人的审批负担,我们部门进行了审批流程和环节的简化和精简工作。
我们首先对当前存在的审批环节进行了全面梳理,并与相关部门进行了充分的沟通与协商,合理删减了一些环节,缩短了审批时间。
在简化流程的同时,我们还对涉及的法律法规进行了梳理和解读,确保审批过程的合法合规。
三、推行“多评合一”方式,提高审批效率为了提高审批效率,我们部门推行了“多评合一”方式,即将多个审批环节的评估和评审合并为一个环节进行,从而减少了重复劳动和不必要的等待时间。
通过这一方式,我们不仅提高了审批效率,还降低了企业和个人的成本,提高了审批的准确性和公正性。
四、加强内部管理,提升工作效率在实施行政审批制度改革的过程中,我们部门注重加强内部管理,提升工作效率。
我们通过制定明确的工作流程和责任分工,加强员工培训和技能提升,提高了工作效率和工作质量。
我们还加强了内部沟通和协作,推行信息共享,加快了审批进程,提高了工作效率。
总结起来,我们部门在行政审批制度改革方面取得了一系列的亮点工作,通过建立和完善行政审批服务平台,简化审批流程,推行“多评合一”方式,加强内部管理等措施,提高了审批效率和服务质量,减轻了企业和个人的负担,推动了政府服务的创新和优化。
重大手术报告审批制度
阿克苏地区第二人民医院重大(特殊)手术汇报审批制度与流程为完善手术管理,减少手术风险保证医疗质量,病情复杂及疑难手术必须实行重大手术汇报审批制度,以保证院内重大(特殊)手术安全。
按照我院《手术分级管理制度》及《手术医师资格分级授权管理制度与程序》,特制定本制度:一、重大手术界定:重大手术指技术难度大、手术过程复杂、风险度大旳多种手术。
包括资格准入手术,高度风险手术,新技术新项目、科研手术及其他特殊手术。
副主任医师及以上职称手术医师方可主持重大手术,包括一般新技术、新项目手术或经主管部门同意旳高风险科研项目手术。
对资格准入手术,除必须符合上述规定外,手术主持人还必须是已获得对应专题手术旳准入资格者,但手术医师旳手术权限均不可超过我院旳手术权限。
凡属下列之一旳视为重大(特殊)手术1、我院《手术分级管理制度》中规定旳四级手术中难度尤其大,过程尤其复杂者;2、被手术者系外宾、华侨、港、澳台同胞;特殊保健对象如高级干部、著名专家、学者、著名社会人士及民主党派当地负责人;3、无主患者、有潜在旳引起医疗纠纷旳手术、进司法程序旳患者旳手术;4、多种诊断不明旳探查手术、24小时内再次手术、非计划再次手术、预知预后不良旳手术等;5、外院医师来本院参与手术者异地行医必须按照《执业医师法》、《医师外出会诊制度》等有关规定执行;6、也许导致毁容或致残旳手术;7、高风险手术、患者年龄超过70岁、基础病较多、病情较严重、特殊体质等;8、新开展旳手术,临床试验、研究性手术;9、器官切除及大器官移植。
以上9类手术,必须经医务科审批、立案。
二、重大手术审批权限重大手术审批权限是指对拟施行旳重大手术(包括不同样状况、不同样类别手术)旳审批权限。
1、对重大手术,科室必须先进行讨论。
主管医师填写重大手术审批书,诊断组长审,科主任指示后,报医务科。
医务科审批后,立案,报分管院长同意后,方可进行手术。
2、重大、疑难、致残手术,新开展旳大手术由医师提出汇报并填写《重大及疑难手术申报审批单》,科主任签订意见后报医务科,由业务副院长审批后才能手术。
工程审批制度改革情况汇报
工程审批制度改革情况汇报近年来,我国工程建设领域发展迅速,但也面临着一些制度性问题,其中工程审批制度的不合理性和繁琐性已成为制约工程建设的重要因素。
为了解决这一问题,我单位积极推进工程审批制度改革,取得了一定成效,现就改革情况进行汇报。
首先,我们对原有的审批流程进行了全面梳理和优化。
通过对各个环节的深入调研和分析,我们发现了审批流程中存在的瓶颈和不合理之处,及时提出了改革方案。
在此基础上,我们对审批流程进行了精简和优化,大幅度减少了审批环节,提高了审批效率,缩短了审批周期,为工程建设提供了更加便利和高效的审批服务。
其次,我们加强了信息化建设,推进审批制度改革。
我们建立了工程审批信息管理系统,实现了审批流程的电子化和信息化管理。
通过该系统,申请人可以在线提交申请材料,审批部门可以实时查看审批进度,实现了信息共享和透明化管理,极大地提高了审批效率和质量。
此外,我们还加强了对审批人员的培训和管理,提高了审批人员的专业水平和服务意识。
我们建立了定期培训制度,不断更新审批人员的知识和技能,使他们能够更好地适应工程审批制度改革的需要,提高审批质量和效率。
最后,我们加强了对工程审批制度改革效果的监督和评估。
我们建立了定期评估制度,对审批流程的改革效果进行定期评估和总结,及时发现问题和不足,并采取有效措施加以改进。
通过不断地监督和评估,我们确保了工程审批制度改革的持续有效性和稳定性。
总的来说,工程审批制度改革取得了一定成效,但也面临着一些挑战和问题。
我们将继续坚持改革创新,不断完善和优化审批制度,为工程建设提供更加高效、便利的审批服务,推动工程建设领域的健康发展。
行政审批制度改革工作情况汇报
行政审批制度改革工作情况汇报
尊敬的领导:
我是XX部门的一名工作人员,在此向您汇报我们部门所进行的行政
审批制度工作情况。
经过调研和分析,我们发现传统的行政审批制度存在审批流程繁琐、
时间长、效率低下等问题。
针对这些问题,我们制定了方案,并经过几个
月的实践和探索,取得了一定的成果。
首先,在流程方面,我们对原有的审批流程进行了优化和简化。
通过
与各相关部门的沟通,我们成功地将一些重复、繁琐的审批环节进行了合并,节约了审批的时间和人力成本。
并且,在审批过程中引入了信息化技术,建立了电子审批系统,实现了跨部门协同办公,减少了纸质文件的使用,提高了办事效率。
其次,在审批标准方面,我们明确了审批标准的科学性和公正性。
通
过与专家、学者的研讨,我们制定了一套科学、合理的审批标准,明确了
各类事项的相关指标和评估方法。
同时,我们还建立了抽查机制,对部分
审批事项进行随机抽查,确保审批结果的公正性和真实性。
尽管我们已经取得了一些成果,但是仍然存在一些困难和挑战。
首先,部分员工对新的审批流程和电子系统的适应还需要时间。
其次,部分领导
和干部对的理念和措施仍存在一定的阻力。
最后,目前的电子系统还存在
一些技术上的漏洞,需要及时修复和更新。
为了进一步推进行政审批制度,我们将继续努力解决上述问题,并进
一步推动信息化和标准化建设,提高审批的质量和效率。
我们也将继续加
强监督和培训工作,确保行政审批的公正性和廉洁性。
最后,感谢领导对我们工作的支持和指导!我们将更加努力,为开放和国家发展做出新的贡献!
谢谢!。
汇报审批制度
请示汇报审批制度第一章总则第一条为保证公司领导全面掌握经营管理中的各类信息、确保重大事件慎重决策;建立合理的请示汇报审批机制;特制定本制度..第二条员工工作中应严格履行各级审批流程;逐级汇报请示审批;若擅自或越级请示审批的;一次扣罚绩效分2分;而做出决策引致工作失误或造成损失;公司将追究相关决策者和当事人的直接责任..第三条签字代表责任..各级审批者在审批时应本着认真负责的态度;尊重事实;遵守各项规章制度;对不负责任签字的审批者;一经发现;除扣除《绩效附加分》1分外;根据情节严重程度追究相关责任..第四条根据工作性质和工作需要;必须履行请示汇报的事项主要包括:重大事项、项目进展情况、业务合同、物资采购、人事行政审批事项、工作月报、工作周报、已规定审批流程的各类事务及不在本人职责权限范围内的事务..第二章重大事项汇报审批制度第五条对于公司经营管理中出现的重大事项;业务项目立项、合同等应及时填写重大事项报告表见附表一进行专项请示汇报..报告表中应列明事件的详细情况;并提交分析处理意见;不可将困难和问题不加分析地转交给上级及公司领导..第六条重大事项报告表以书面形式呈报;统一由办公室机要员负责受理;并开具回执..当日内经办公室主任初审后报公司领导审批;以最快速度处理..在5个工作日内未做出答复的;视为公司对报告表中的处理意见予以认可.. 第七条口头申报重大事项的;事后必须补办书面手续;否则由事件当事人承担全部责任..第三章项目进展情况汇报制度第八条业务人员项目进展汇报:1、专职业务人员应严格按照《业务规范》的要求;进行项目立项审批、定期及不定期书面向有关部门汇报项目进展情况..重大项目人民币10万元以上的合同进展情况应报送办公室;由办公室填写《文件传阅单》抄报公司各级领导传阅..2、各专业业务人员的项目进展汇报由各部门管理备案;随时提交公司领导查阅..第九条各部门项目进展汇报:1、各部门负责人应于每月5日前汇总各项目进展情况报告;报送办公室及公司领导..同时附当月费用统计表见附表二..2、不能按时提交项目进展月报的;应说明原因;否则按违纪处理;扣除部门负责人《绩效附加分》1分..第四章工作月报制度第十条各部门的员工工作月报是全体人员每月必须向直接上级进行的工作汇报;以电子文档形式呈报;具体制度及报表格式由各部门根据各自工作性质和特点自行制定;并报办公室备案..第十一条《部门工作月报表》见附表三由各部门第一负责人于每月5日前以电子文档形式报至电脑共享部门文件夹外;并填写《文件传阅单》书面抄报办公室及公司领导传阅;作为部门考核的重要依据之一..不能按时提交部门工作月报的;应书面说明原因;否则按违纪处理;扣除部门负责人《绩效附加分》1分..第十二条申请员工工资晋降时;应附该员工工作月报表;办公室将以此作为重要考核依据之一..第五章工作周报制度第十三条各部门应根据情况参照工作月报制度自行拟定员工工作周报制度;每周六下班前;各部门提交《部门工作周报表》电子文档给办公室备案.. 第十四条办公室有权随时监督检查各部门员工工作周报制度落实情况;作为中层干部及员工工资晋降及绩效考核的依据之一..不能按时提交部门周报的;应说明原因;否则按违纪处理;扣除部门负责人《绩效附加分》1分..第六章会签审批制度第十五条各部门及员工如需其它部门配合、需公司领导审批决策的事务;如合同审批、各类申请报告等;均应履行会签审批制度..否则按违纪处理;扣除《绩效附加分》1分..第十六条会签制度的执行旨在为上一级领导提供决策参考;落实各项审批责任;层层把关;确保决策的客观性、实用性、可追溯性..第十七条凡需公司领导审批决策的事务;应填写《会签审批表》见附表四;交办公室机要员呈公司领导审批;并通知审批结果..第十八条办公室机要员有责任预审《会签审批表》的会签情况;对会签程序不完善的申请;应提请申请人补齐..第十九条各级审批签署完毕的《会签审批表》由办公室机要员留存备查;留存时间二年..第七章附则第二十条各部门应参照本制度制定相应的内部汇报审批制度;做到每日每人每事心中有数..第二十一条凡违反上述规定者;每发现一次扣除《绩效附加分》1分..第二十二条本制度自颁布之日起实行..第二十三条本规定由办公室负责执行和解释..附表一:重大事项请示报告表附表二:二〇〇年月费用统计表附表三:部门工作月报表附表四:部门工作周报表附表五:公司会签审批表类别:行政管理□技术管理□业务方案□公司合同□采购合同□公司协议□人力资源及劳资□计划财务□。
火工品申报、审批、汇报制度(5篇)
火工品申报、审批、汇报制度为了切实加强民爆物品的规范管理,确保火工品的正常供应,现将火工品的申请、审批、电子数据信息汇报、火工品流向、流量、等规范如下:1、供应部门必须提前____天将所申请的雷管、炸药的库存数量各要求申请购买的数量认真填写后,由矿长签名并加盖公章后报物资供应部。
2、公司物资供应集中统上报派出所审批,同意购买后上报公安分局安危爆大队审核后,送分管局长审批同意后。
再开出各单位电子数据购买证和道路运输证。
然后报白沙物资供应公司统一购买,报衡阳市公安局办理相关手续,再与厂家联系生产供货。
3、厂家到货后物资公司,用手持机扫描将实物编码、条形码验收入库后,将电子数据导入电脑进行数据处理。
单位购买数量从电脑上刷入单位的IC卡,再通过总库手持机出库条码扫描入各单位的IC 卡。
然后电子数据导入到自己手持后,实物进行扫描入库、电子数据与实物平衡说明程序一切正常。
4、运送货到后两天内,必须将运输证承运联,由收货单位签名后,回缴公安分局,IC卡的电子数据一同回缴,一切手续必须在15内完成,不能跨月。
否则电脑自动锁卡,解锁程序非常麻烦。
5、日消耗每周向公司供应部汇报。
电子数据消耗数____天内向公安局汇报,汇报后在手持机上做上报确认,以免重复上报或延期上报锁卡。
火工品申报、审批、汇报制度(2)火工品是指爆炸物、火药、炸药、雷管及其他具有类似爆炸性能的物品。
为了确保火工品的安全管理,通常需要建立火工品申报、审批和汇报制度。
火工品申报制度是指企事业单位或个人在使用、储存、运输火工品前,需要向相关管理部门提交申报材料,包括火工品种类、数量、用途等信息,以便管理部门对火工品的合理使用和安全管理进行评估和监督。
火工品审批制度是指管理部门根据申报材料的真实性和合规性,对申报单位或个人的火工品申请进行评估和审批。
审批的内容包括对火工品的类别、数量、储存、运输等方面的合规性进行审核,确保火工品使用符合法律法规和安全管理要求。
火工品申报、审批、汇报制度
火工品申报、审批、汇报制度一、前言火工品是指用于制造烟花爆竹及其它烟花剂、炸药、火工器材、信号弹、照明弹等物品的原材料及制品,是一种特别的物品。
由于其在制造、运输、销售、使用等各个方面都具有肯定不安全性,因此需要建立严格的申报、审批、汇报制度,以确保火工品的安全生产和管理。
二、申报制度1.申报人员火工品的生产、销售、储存、运输和使用等任何单位和个人都必需遵守国家有关法律、法规和安全技术规范,依法办理申报手续。
同时,申报人员必需具备相应的职业资质和专业学问,并要有充足的责任心和安全意识。
2.申报内容依据国家有关法规和技术标准,申报人员必需供给以下内容:(1)火工品的品种、名称、型号、数量、用途、制造厂家等基本信息。
(2)存储或使用火工品的场所或地点的名称、地址、面积、防火设施等安全措施。
(3)火工品的生产、销售、储存、运输和使用等过程中需要实行的安全措施。
(4)火工品的安全评价结果、检验报告和安全标志等相关资料。
3.申报流程申请人依据需要向所在地的工商、安全生产、公安、质量监督等部门提交申报资料。
申报部门应当对申报资料进行审核,并依据国家法规进行审批,对符合规定的申报项目予以批准,未符合规定的予以退回或告知整改要求。
三、审批制度1.审批人员由于火工品具有肯定的不安全性,因此审批人员必需具有肯定的专业学问和丰富的工作阅历,能够全面了解各种火工品的特性和安全性能,把握国家有关法规和技术标准。
同时,审批人员必需具有独立、公正、客观的判定本领和责任感。
2.审批程序(1)初审:审批人员在收到申报资料后,应当进行初步审核,核实申报材料的真实性、完整性和合法性。
(2)实地勘察:审批人员应当视情况进行现场勘察,确认申报材料中所述的场地、设施、安全措施等是否符合国家法规和技术标准。
(3)安全评估:对申报材料进行安全评估,评估的内容包括火工品的安全评价结果、检验报告和安全标志等相关资料。
(4)决策:依据安全评估结果,审批人员要对申报材料进行综合评估,判定其是否具有安全性和合理性,决议是否予以批准。
行政审批制度改革工作进展情况汇报
行政审批制度改革工作进展情况汇报尊敬的领导和各位同事:自行政审批制度改革工作启动以来,我部门紧密围绕中央的决策部署,积极推进各项改革工作,通过整合审批流程、优化服务事项和强化督查监管等方式,深化行政审批制度改革,目前已取得一定进展,现进行情况汇报如下。
优化审批流程为了减少决策者在审批过程中的时间和精力浪费,我们部门结合实际,制定了一系列措施来简化审批流程。
首先,我们加强了审批事项评估与审核,建立了分类、分层次、分步骤的审批事项管理机制。
针对不同的事项,我们制定了不同的审批流程,明确了各环节的职责和权限,优化了审批流程,规范了工作程序。
其次,我们增加了审批人员数量,合理安排人员工作时间,减少了审批时间,提高了审批效率。
通过统计和分析审批案件的性质和数量,我们及时调整工作力量。
优化工作方法,加快审批速度,提高了工作效率。
优化服务事项建立“一窗式”服务模式,有助于提高行政审批效率。
我们从新建窗口、信息共享、部门合作、投诉管理等方面努力推行“一窗式”服务,为企业提供便捷的服务。
针对外商投资企业的特殊需求,我们设立了“外商投资企业服务专项组”,协助企业办理相关审批手续。
并且,我们还开发了一系列便捷的在线服务,包括网上申报、在线预约、在线咨询等,为企业提供全方位的服务。
强化督查监管为了确保审批过程的公正、公平和透明,我们强化了督查监管机制,将督查工作纳入日常工作中。
首先,我们建立了台账制度,追踪审批过程中的每一个环节,防范“人为干预”,保证审批事项的公正和公平。
其次,我们定期组织培训,提高员工专业技能和服务处理能力,减少工作中出现的问题。
最后,我们加强与市场化监管机构的沟通与合作,集中对存在问题的审批事项和项目进行重点监管,进一步提升审批工作的规范化和标准化。
结束语经过一段时间的努力,我们在行政审批制度改革上取得了一定的进展。
但是,我们也面对一些困难和问题,例如人员数量不足,工作压力大等。
我们会通过继续加强改革,严格督查监管,提高工作效率等方式来克服困难,推动改革工作的顺利进行,为企业营造更好的发展环境。
火工品申报、审批、汇报制度
火工品申报、审批、汇报制度一、引言火工品的生产、存储和使用涉及着极高的安全风险,以及对环境保护的重要性。
为了有效管理火工品,保障公共安全和环境安全,建立一套完善的火工品申报、审批、汇报制度是非常必要的。
本文旨在介绍一套完整的火工品申报、审批、汇报制度,确保火工品的安全和管理。
二、申报流程1. 申报资料准备申请单位在进行火工品申报前,应准备以下必要资料:火工品的名称、数量、用途说明,火工品存放的具体位置,存放条件和安全设施等信息。
2. 申报材料提交申请单位应将以上准备的申报资料提交给相关管理部门,包括相关证明文件、法定代表人授权书等。
3. 申报审核管理部门对提交的申报材料进行审核,核对申报资料的真实性、合法性和规范性。
审核结果包括批准、驳回和要求补充材料等。
4. 批准结果通知管理部门将审核结果及时通知申请单位,通过书面或电子邮件的形式进行通知。
批准结果可以是通过、不通过或暂缓。
5. 暂缓处理及复核若管理部门对申报材料存在疑问或需要进一步核实,可以将申报结果暂缓处理,并要求申请单位补充相关材料或提供更详细的解释。
待申请单位补充材料后,管理部门重新进行审核。
三、审批流程1. 审批发起管理部门在收到申报材料后,进行初步审核后,根据情况决定是否召开审批会议。
会议可以是线上或线下形式,由相关管理人员组成。
2. 审批会议审批会议上,参会人员根据申报材料、法律法规和相关规定对申请案进行讨论和评审。
审批会议的目的是确保火工品的使用符合相关法规和安全要求。
3. 审批结果审批会议结束后,根据讨论结果和投票结果,管理部门将最终的审批结果通知给申请单位。
审批结果可以是批准、驳回或要求修改。
4. 审批结果通知管理部门通过书面或电子邮件的方式将审批结果及时通知给申请单位。
通知中应包括审批结果、审批意见和需要遵守的相关要求。
四、汇报制度1. 日常汇报申请单位需要定期向管理部门进行火工品存储情况的日常汇报。
汇报内容包括火工品的存放位置、数量变动、使用情况、安全记录等。
工程项目审批制度改革汇报
工程项目审批制度改革汇报一、改革背景随着我国经济社会的快速发展,工程项目数量日益增多,项目审批程序繁琐、周期长、效率低下的问题日益凸显。
为了促进工程项目审批制度的改革,提高审批效率,降低审批成本,我部对工程项目审批制度进行了全面改革。
二、改革目标1. 简化审批程序,缩短审批周期。
提高审批效率,降低审批成本。
2. 增强审批透明度,加强事前、事中、事后监管,规范行政行为。
3. 完善风险防范机制,提高审批质量,保障工程项目的安全高效进行。
三、改革内容1. 简化审批程序。
取消繁琐的审批环节,简化审批材料,加快工程项目的立项、核准、备案等程序。
2. 设立一站式审批窗口。
建立集中审批机构,将各个审批环节整合到一起,实现一站式服务。
3. 强化监督管理。
建立完善的审批监督制度,加大对审批过程的监督力度,确保审批程序的公正、透明。
4. 完善信息化建设。
推动审批系统的信息化建设,实现审批流程的电子化、在线化,提高审批效率。
5. 强化风险防范。
建立健全的审批风险防范机制,加强对工程项目的前期调研和风险评估。
四、改革成效1. 审批效率显著提高。
经过改革,工程项目的审批周期平均缩短了30%,部分项目的审批周期甚至缩短了50%以上。
2. 审批成本大幅降低。
减少了审批环节和材料的重复性,降低了审批成本,提高了审批效率。
3. 审批质量明显提升。
强化风险防范机制,提高了审批质量,确保了工程项目的安全进行。
4. 改革效果持续发酵。
改革成效逐步显现,得到了广大干部和群众的认可和支持,形成了改革的政治共识。
五、下一步工作1. 深化审批制度改革。
进一步简化审批程序,推动审批流程的标准化、规范化。
2. 推动信息化建设。
加快推进审批系统的信息化建设,实现审批流程的全程电子化、在线化。
3. 加强监督管理。
加大对审批程序的监督力度,建立审批监督制度,保障审批程序的公正、透明。
4. 深入开展宣传工作。
广泛宣传审批制度改革的成效和好处,营造良好的改革氛围。
XX县行政审批制度改革工作情况汇报
XX县行政审批制度改革工作情况汇报XX县人民政府(2012年7月26日)尊敬的X主任、各位领导:今天,X主任和各位领导不辞辛劳深入我县检查指导工作。
在此,我代表中共XX县委、县人民政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎!对长期以来关心、支持我县经济社会发展特别是行政审批制度改革工作的各位领导表示衷心的感谢!下面,我就XX县行政审批制度改革工作向各位领导作简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
一、基本县情XXX二、工作开展情况(一)行政审批改革工作情况2004年以来,我县共开展了三轮行政审批制度改革工作。
2004年初,我县开展了第二轮行政审批事项清理工作,县直XX 个部门共清理行政审批事项180项,取消3项,简化合并5项。
2008年,我县开展了第三轮行政审批事项清理工作,经过反复审核、论证、确认和修改,县人民政府对XX个县级部门现有的XX项行政审批项目进行了集中清理,经严格审核和论证,决定保留XX项,取消和调整XX项,其中:取消行政许可1项,取消非行政许可审批项目20项,调整行政许可项目2项, 压缩时限1/3以上。
2011年2月,按照XX州人民政府办公室《关于印发XX州第四轮行政审批制度改革工作实施方案的通知》(X政办发〔2011〕17号)要求,我县开展了第四轮行政审批事项清理工作,在第三轮清理的基础上确保各部门保留的行政审批项目在现有基础上精减50%。
我县于2011年4月11日下发了《XX县人民政府办公室转发XX州人民政府第四轮行政审批制度改革工作文件的通知》(X政办发〔2011〕54号),对26个县级部门现有的149项行政审批项目(包括125项行政许可项目和24项非行政许可项目)进行了集中清理。
此轮清理,我县共保留了74项行政审批项目(其中行政许可项目74项,非行政许可项目0项),并将清理结果在新闻媒体和政府门户网站上公布。
(二)政务服务体系建设情况根据XX州机构编制委员会办公室《关于成立县(市)人民政府政务服务管理局和政务服务中心公共资源交易中心的通知》精神,我县政务服务管理局于2012年5月20日正式挂牌成立,主要负责实施法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四大主题十六项制度的督促管理工作。
工程建设项目审批制度改革工作汇报
工程建设项目审批制度改革工作汇报工程建设项目审批制度改革工作汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX部门的XXX。
今天,我非常荣幸能够向大家汇报我们部门在工程建设项目审批制度改革方面的工作。
一、改革背景与意义工程建设项目审批是保障项目规划、设计和建设安全的关键环节,但长期以来,我国工程建设项目审批存在审批周期长、流程繁琐、监管措施不到位等问题,不仅令申请人等待时间过长,也限制了项目的建设进程和经济发展。
为了解决这一系列问题,我国开始了工程建设项目审批制度的改革。
改革的意义在于:提高审批效率,规范审批程序,加强监管力度,营造更好的投资环境,推动经济发展转型升级。
二、改革目标与主要内容根据国家有关部门的要求,我部门制定了改革目标与主要内容。
1. 优化审批流程:简化审批程序,提高办事效率,减少审批环节,压缩审批时间。
我们制定了新的项目审批流程,将原本复杂的审批流程精简为几个环节,并明确了各环节的时限和责任领导,以提高审批效率和透明度。
2. 强化监管措施:加大对项目质量、安全和环保的监管力度,确保项目的合法合规。
我们建立了严格的监管机制,加强对项目现场的巡查和监督,对违法违规行为进行重点打击,确保项目的施工安全和质量,并保障环境的安全和卫生。
3. 加强信息化建设:推行电子审批系统,实现信息的共享和流通,提高工作效率和服务质量。
我们与相关部门合作,推行电子审批系统,实现信息的在线共享和流通,避免了传统审批流程中的信息瓶颈和手续繁琐的问题,大大提高了审批的效率和准确性。
三、改革措施与效果评估为了顺利推进工程建设项目审批制度的改革工作,我部门采取了一系列措施,取得了积极的效果。
1. 加强组织领导,统筹推进我们成立了改革工作领导小组,明确了工作目标和责任分工,建立了工作协调机制,确保改革工作的顺利进行。
2. 宣传和培训,提高工作人员的专业水平我们举办了一系列培训班和座谈会,邀请相关专家和行业领导,对工作人员进行培训和指导,提高他们的专业水平和工作能力。
2024年请示报告审批制度(二篇)
2024年请示报告审批制度为加强文书管理,提高办事效率,及时解决基层问题,特制订请示、报告办理制度。
1各部门向公司请示、报告问题,一般要求有书面请示、报告。
书面请示、报告,应按照简明扼要、一事一文的要求,写明缘由、时间,并提出初步处理意见,然后报送公司。
2报送公司____请示、报告,一律先交公司办公室,然后由办公室按照类别和缓急程度,根据公司领导的分工和部门岗位职责分送处理。
3经公司领导批示由申请部门直接办理____请示、报告,办公室负责转交;批转有关部门承办处理的,办公室应及时书面通知承办部门和申请部门。
4各级领导和部门对待请示、报告要有严格的时间观念,对承办____请示、报告应认真处理,紧急性的必须在____-____日内答复、处理;一般性的应在____-____日内答复、处理;逾期应向申请部门说明情况。
5各部室需要提交公司办公会研究的问题,必须提前将书面报告交公司办公室,由办公室汇总汇报总经理,统一安排研究。
公司办公会研究处理的问题,公司办公室亦应及时书面通知承办、协办及申请部门,并及时检查办理情况。
2024年请示报告审批制度(二)摘要:随着社会的不断发展和进步,各类信息越来越丰富多样,企业和组织在日常运营中需要向上级提交各类请示报告。
请示报告是一种向上级汇报决策情况、征求意见、寻求支持的一种书面形式。
为了更好地管理请示报告的审批流程,建立高效的决策机制,我们制定了2024年请示报告审批制度。
一、审批流程1. 请示报告的审批流程应该清晰明确,包括报告的提交、审查、审批和反馈环节。
2. 提交:请示报告的提交可以通过在线平台、邮件或纸质文件等方式进行,提交时需将文件按照规定格式整理,并注明相关的报告编号、部门、日期等信息。
3. 审查:请示报告的审查环节是对报告内容的合法性、逻辑性、事实性等进行详细审查,确保报告真实可靠、问题明确、论证充分。
4. 审批:审批环节是对请示报告的合理性和可行性进行评估,审批人应根据报告的内容和背景等因素进行综合考虑,并在规定的时间内作出决策。
汇报审批制度范文
汇报审批制度范文一、引言为了规范和优化企业的管理流程,提高工作效率,保证决策的科学性和合理性,我公司决定建立和完善审批制度。
本制度的目的是确保各级领导及时审批工作,促进工作的顺利进行,提高工作效率和企业的竞争力。
二、审批制度的内容和适用范围审批制度包括了审批流程、审批权限、申请材料和审批标准等方面的内容。
适用范围包括了企业内各级部门、各类项目、各项决策等。
三、审批流程1.提交申请:申请人将申请事项填写完整,并附上必要的附件和材料,然后提交给直接上级。
2.初审:直接上级对申请材料进行初步审查,确定是否符合申请条件。
3.审批:直接上级将申请材料发送给相关部门或人员进行具体审批,审批人员按照规定的审批程序和标准进行审批。
4.复审:审批人员完成审批后,将材料提交给直接上级进行复审,确保审批过程的合规性和准确性。
6.办理:经过审批通过的事项,申请人按照要求办理相应手续或执行相应措施。
四、审批权限1.部门负责人审批权限:部门负责人对本部门范围内的申请事项具有审批权限,但需要遵循公司的规定和制度。
2.分管领导审批权限:分管领导对本部门范围内的申请事项以及下属部门范围内的重要事项具有审批权限。
3.总经理审批权限:总经理对公司范围内的重要决策和关键事项具有最终审批权限。
五、申请材料和审批标准1.申请材料:申请材料应包括申请表、相关附件和材料等,申请人应提供准确、完整、真实的信息。
2.审批标准:申请事项应符合公司的规定和制度,并根据具体情况制定相关的审批标准。
六、责任和监督1.申请人的责任:申请人应根据要求提供申请材料,如实填写申请表,并按规定的时间节点提交申请材料。
2.上级领导的责任:上级领导应及时处理审批事项,确保审批的效率和准确性。
3.内部监督:公司应建立健全的内部监督机制,对各级领导的审批行为进行监督和评估。
七、宣传和培训为了确保员工对审批制度的了解和掌握,公司将定期组织相关培训和宣传活动,提高员工的意识和纪律,增强制度的执行力。
安全规章制度审批情况汇报
安全规章制度审批情况汇报一、引言为了保障公司员工的人身安全和财产安全,提高生产效率和公司整体运营的安全性,公司制定了一系列安全规章制度。
本汇报旨在总结公司安全规章制度审批情况,并查找问题,加强安全管理工作,确保公司安全生产工作的顺利开展。
二、安全规章制度审批情况1. 安全规章制度制定过程公司于去年开始对原有的安全规章制度进行全面检查和修订,并新增了适应当前生产环境的新规章制度。
制定过程中,公司安全管理部门深入生产一线,与各部门进行座谈交流,了解实际情况并听取意见,形成了一系列完善的安全规章制度。
2. 安全规章制度审批流程所有制订的安全规章制度均需经公司安全管理部门审核、各部门主管审批,并在全员范围内进行通告,确保各部门员工了解相关规定。
公司安全委员会对重要安全规章制度进行审批,确保规章制度的合理性和科学性。
3. 安全规章制度的执行情况公司安全规章制度的执行情况良好,各部门员工对规章制度的重要性和必要性有清晰的认识,充分了解并遵守相关规定。
同时,公司定期组织安全演练和培训,提高员工对安全规章制度的执行力度。
三、安全规章制度存在的问题及解决对策1. 规章制度更新速度较慢公司现有的安全规章制度更新速度较慢,部分制度与实际生产情况不完全匹配。
为了提高规章制度更新速度,公司将设立专门的规章制度修改小组,定期对现有制度进行检查和修订。
2. 安全意识不足部分员工安全意识不足,存在侥幸心理和漠视安全规章制度的情况。
为了加强员工的安全意识,公司将加大安全教育宣传力度,定期组织安全知识培训,提高员工对安全问题的警惕性。
3. 规章制度执行不到位部分员工对规章制度的执行不到位,存在违反规定的情况。
为了提高规章制度的执行力度,公司将加强对员工的监督和管理,建立违章违规行为的举报机制,对违规行为进行严肃处理,形成严密的安全管理体系。
四、结语通过对公司安全规章制度审批情况的总结和剖析,公司将进一步加强安全管理工作,完善规章制度,提升员工的安全意识和执行力度,确保公司生产经营的安全稳定。
学校事务审批汇报制度
一、制度背景为了规范学校事务管理,提高工作效率,保障教育教学工作的顺利开展,我校特制定学校事务审批汇报制度。
该制度旨在明确学校事务审批流程,强化各部门职责,确保学校各项事务的有序进行。
二、制度目标1. 规范学校事务审批流程,减少审批环节,提高工作效率。
2. 加强各部门之间的沟通与协作,形成工作合力。
3. 保障教育教学工作的顺利开展,为师生提供良好的学习、工作和生活环境。
三、制度内容1. 审批范围学校事务审批范围包括但不限于以下事项:(1)教育教学活动安排;(2)教职工人事管理;(3)校园基础设施建设;(4)财务管理;(5)物资采购;(6)学生管理;(7)安全保卫;(8)后勤保障;(9)其他涉及学校教育教学、行政管理等方面的事项。
2. 审批流程(1)提出申请。
各部门根据工作需要,提出学校事务审批申请,并填写《学校事务审批表》。
(2)部门审核。
申请部门负责人对申请事项进行初步审核,确保申请事项符合学校相关规定和要求。
(3)审批流程。
根据申请事项的级别和重要性,按照以下流程进行审批:①一般事项:由部门负责人审批;②重要事项:由分管领导审批;③重大事项:由校长审批。
(4)审批结果。
审批部门在审批后,将审批结果通知申请部门,并在《学校事务审批表》上签字盖章。
3. 汇报制度(1)定期汇报。
各部门负责人每月定期向校长汇报本部门工作情况,包括工作进展、存在问题及解决措施等。
(2)专项汇报。
对于重大事项或突发情况,相关部门需及时向校长汇报,并提出处理意见和建议。
(3)审批事项汇报。
审批完成后,申请部门需将审批结果向校长汇报,并说明事项的落实情况。
四、监督与考核1. 学校设立事务审批监督小组,负责对学校事务审批工作进行监督和检查。
2. 对各部门在审批过程中存在的不规范行为,将进行严肃处理,并追究相关责任人的责任。
3. 将学校事务审批工作纳入各部门年度考核,对工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
决策汇报与审批制度
决策汇报与审批制度1. 决策汇报制度1.1 决策汇报的定义与目的•决策汇报是指企业内部各级管理层对重点决策进行沟通、报告和解释的制度。
•决策汇报的目的是确保企业决策的合理性、透亮度和有效性,促进沟通与协调,提高决策的质量和执行力。
1.2 决策汇报的层级结构•决策汇报的层级结构包含:上级→下级、下级→上级、同级之间。
1.3 决策汇报的原则•及时性原则:汇报应在决策前后及时进行,确保信息的准确性和时效性。
•全面性原则:汇报内容应全面、客观、准确,包含决策的背景、原因、影响、风险等。
•简明性原则:汇报应简明扼要,避开冗长和多而杂的表达,重点突出。
•高效性原则:汇报过程应高效有序,避开无谓的重复和挥霍时间。
•透亮性原则:汇报应公开透亮,没有隐瞒和搪塞的行为。
1.4 决策汇报的责任与义务•上级的责任与义务:对下级供应明确的决策指示,及时供应支持与资源,审查和评估下级的决策。
•下级的责任与义务:向上级及时准确地报告决策情况,供应决策所需的信息和料子,乐观参加决策的执行。
1.5 决策汇报的流程与要求•汇报流程:1.下级准备决策汇报料子,包含决策的背景、目标、可行性分析、风险评估等内容。
2.下级向上级提交决策汇报料子,包含书面报告和汇报会议等形式。
3.上级评审决策汇报料子,提出看法和建议。
4.上级与下级进行沟通与协商,达成决策全都。
5.上级对决策进行批复或授权下级执行。
•汇报要求:–决策汇报料子的格式规范,包含标题、摘要、正文、附件等。
–决策汇报料子的内容清楚、准确、全面,逻辑严谨,重点突出。
–决策汇报料子的语言简练、明确,避开使用模糊或含糊不清的措辞。
2. 审批制度2.1 审批的定义与目的•审批是指对涉及企业重点事项的决策进行批准或许可的制度。
•审批的目的是规范决策程序,减少决策风险,确保决策的合法性和合规性。
2.2 审批的层级与范围•审批的层级包含:高级管理层、中级管理层和基层管理层。
•审批的范围包含:重点投资决策、重点业务合作、重点财务决策、重点人事布置等。
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请示汇报审批制度
第一章总则
第一条为保证公司领导全面掌握经营管理中的各类信息、确保重大事件慎重决策,建立合理的请示汇报审批机制,特制定本制度。
第二条员工工作中应严格履行各级审批流程,逐级汇报请示审批,若擅自或越级请示审批的,一次扣罚绩效分2分,而做出决策引致工作失误或
造成损失,公司将追究相关决策者和当事人的直接责任。
第三条签字代表责任。
各级审批者在审批时应本着认真负责的态度,尊重事实,遵守各项规章制度,对不负责任签字的审批者,一经发现,除扣
除《绩效附加分》1分外,根据情节严重程度追究相关责任。
第四条根据工作性质和工作需要,必须履行请示汇报的事项主要包括:重大事项、项目进展情况、业务合同、物资采购、人事行政审批事项、工
作月报、工作周报、已规定审批流程的各类事务及不在本人职责权限
范围内的事务。
第二章重大事项汇报审批制度
第五条对于公司经营管理中出现的重大事项,业务项目立项、合同等应及时填写重大事项报告表(见附表一)进行专项请示汇报。
报告表中应列明事
件的详细情况,并提交分析处理意见,不可将困难和问题不加分析地转
交给上级及公司领导。
第六条重大事项报告表以书面形式呈报,统一由办公室机要员负责受理,并开具回执。
当日内经办公室主任初审后报公司领导审批,以最快速度处理。
在5个工作日内未做出答复的,视为公司对报告表中的处理意见予以认
可。
第七条口头申报重大事项的,事后必须补办书面手续,否则由事件当事人承担全部责任。
第三章项目进展情况汇报制度
第八条业务人员项目进展汇报:
1、专职业务人员应严格按照《业务规范》的要求,进行项目立项审
批、定期及不定期书面向有关部门汇报项目进展情况。
重大项目
(人民币10万元以上的合同)进展情况应报送办公室,由办公室
填写《文件传阅单》抄报公司各级领导传阅。
2、各专业业务人员的项目进展汇报由各部门管理备案,随时提交公
司领导查阅。
第九条各部门项目进展汇报:
1、各部门负责人应于每月5日前汇总各项目进展情况报告,报送办
公室及公司领导。
同时附当月费用统计表(见附表二)。
2、不能按时提交项目进展月报的,应说明原因,否则按违纪处理,
扣除部门负责人《绩效附加分》1分。
第四章工作月报制度
第十条各部门的员工工作月报是全体人员每月必须向直接上级进行的工作汇报,以电子文档形式呈报,具体制度及报表格式由各部门根据各自工作
性质和特点自行制定,并报办公室备案。
第十一条《部门工作月报表》(见附表三)由各部门第一负责人于每月5日前以电子文档形式报至电脑共享部门文件夹外,并填写《文件传阅单》书面抄报办公室及公司领导传阅,作为部门考核的重要依据之一。
不能按时提交部门工作月报的,应书面说明原因,否则按违纪处理,扣除部门负责人《绩效附加分》1分。
第十二条申请员工工资晋降时,应附该员工工作月报表,办公室将以此作为重要考核依据之一。
第五章工作周报制度
第十三条各部门应根据情况参照工作月报制度自行拟定员工工作周报制度,每周六下班前,各部门提交《部门工作周报表》电子文档给办公室
备案。
第十四条办公室有权随时监督检查各部门员工工作周报制度落实情况,作为中层干部及员工工资晋降及绩效考核的依据之一。
不能按时提交部
门周报的,应说明原因,否则按违纪处理,扣除部门负责人《绩效
附加分》1分。
第六章会签审批制度
第十五条各部门及员工如需其它部门配合、需公司领导审批决策的事务,如合同审批、各类申请报告等,均应履行会签审批制度。
否则按违纪
处理,扣除《绩效附加分》1分。
第十六条会签制度的执行旨在为上一级领导提供决策参考,落实各项审批责任,层层把关,确保决策的客观性、实用性、可追溯性。
第十七条凡需公司领导审批决策的事务,应填写《会签审批表》(见附表四),交办公室机要员呈公司领导审批,并通知审批结果。
第十八条办公室机要员有责任预审《会签审批表》的会签情况,对会签程序不完善的申请,应提请申请人补齐。
第十九条各级审批签署完毕的《会签审批表》由办公室机要员留存备查,留存时间二年。
第七章附则
第二十条各部门应参照本制度制定相应的内部汇报审批制度,做到每日每人每事心中有数。
第二十一条凡违反上述规定者,每发现一次扣除《绩效附加分》1分。
第二十二条本制度自颁布之日起实行。
第二十三条本规定由办公室负责执行和解释。
附表一:
重大事项请示(报告)表
附表二:
二〇〇年月费用统计表
附表三:
部门工作月报表
附表四:
部门工作周报表
附表五:
公司会签审批表
类别:行政管理□技术管理□业务方案□公司合同□采购合同□公司协议□人力资源及劳资□计划财务□。