2020安全知识培训工作计划最新五篇
安全培训工作计划(精选6篇)
安全培训工作计划(精选6篇)安全培训工作计划(篇1)为了更好的推动保安各项培训工作的进一步开展,努力提高教学质量,为公司培养合格的保安人才,使其成为维护公司治安、促进公司经济发展的中坚力量,结合专业设置的实际情况,特制定本培训计划。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和军事技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、保安礼仪、救护知识等。
军事技能训练内容包括:队列、防卫术、交通指挥手势、勤务技能、消防技能、救护技能等。
二、教学目的和要求(一)教学目的.1、保安人员培训应以保安理论知识、军事技能训练为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及军事基础知识,使之在实际工作操作与运用。
2、职业道德课程的教学应根据不同的专业而予以不同的内容,使学员在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范。
3、军事技能训练以队列、擒拿格斗及交通指挥手势为主要内容,在发生突发事件时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争,保护国家财产以及自身安全。
交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤区域内的车辆能够运用正确的手势进行指挥、疏导,防止交通堵塞及事故的发生。
(二)教学要求1、保安理论教学通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及法律常识,在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2、军事训练队列训练,使学员具有良好的军姿,严整的军容,协调一致的动作,严格的组织纪律性以及强壮的体魄,使学员在今后的执勤任务中能有效地防卫和制服违法犯罪分子,达到克敌制胜目的。
3、消防知识及消防器材的使用通过教学使学员熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公共财产和人民生命财产的安全。
4、现场救护通过理论知识和专业技能方面的学习,掌握必要的安全防范知识,为以后工作打下坚实的基础。
2024年安全培训计划模板(三篇)
2024年安全培训计划模板一、培训目标本次安全培训的目标是提高员工对安全意识的认识和理解,掌握基本的安全知识和技能,提升企业的整体安全水平,保障员工和企业财产的安全。
二、培训内容本次安全培训的内容包括但不限于以下方面:1. 安全意识培养:介绍安全的重要性,培养员工的安全意识和自我保护意识。
2. 急救知识培训:介绍急救方法和措施,培养员工在紧急情况下的自救和互救能力。
3. 灭火器使用培训:介绍灭火器的种类和使用方法,培养员工对火灾的应急处理能力。
4. 安全管理制度培训:介绍企业的安全管理制度和规定,让员工了解并遵守相关规定。
5. 电气安全培训:介绍电气安全知识,学习使用电器时的注意事项和防范措施。
6. 个人防护用品的使用培训:介绍不同工种的个人防护用品的选择和使用方法。
7. 工作场所安全培训:介绍工作场所环境的安全要求和防范措施。
8. 应急预案培训:介绍企业的应急预案制定和执行流程,培养员工在紧急情况下的应变能力。
三、培训方法本次安全培训将采用多种培训方法,包括但不限于以下形式:1. 专家讲座:请相关领域的专家进行专题讲座,传授专业的安全知识和技能。
2. 翻转课堂:提前通过网络等途径传达一部分安全知识,培训时由员工自主学习和提问。
3. 实地培训:参观一些安全案例现场,加深员工对安全风险的认识和理解。
4. 讨论交流:通过小组讨论、案例分析等形式,让员工互相交流经验和观点。
5. 模拟演练:组织员工进行应急演练,检验培训效果和应对能力。
四、培训时机本次安全培训将分为多个阶段进行,具体安排如下:1. 第一阶段(1月):开展安全意识培养和急救知识培训。
2. 第二阶段(2月):进行灭火器使用培训和安全管理制度培训。
3. 第三阶段(3月):进行电气安全培训和个人防护用品的使用培训。
4. 第四阶段(4月):进行工作场所安全培训和应急预案培训。
五、培训评估为了保证培训效果,将进行培训评估,评估方式包括但不限于以下方面:1. 培训成绩考核:对员工进行相关知识的考核,达到合格标准方可获得培训合格证书。
安全教育培训工作计划模板(五篇)
安全教育培训工作计划模板一、指导思想:根据上级各部门安全工作要求和学校工作计划,结合新的形势,强化安全教育,致力安全防范,切实加强学校安全工作管理,增强师生安全意识,完善学校内部安全管理体制,形成齐抓共管学校安全的整体网络与氛围,进一步推进以学生安全为本的各项安全管理工作。
建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。
二、具体安排:每月一次组织全校教职员工开展安全教育具体内容:____月:学习中小学幼儿园安全管理办法____月:学习中小学公共安全教育指导纲要____月:班级活动的安全保障与事故预防____月:切实做好中小学安全工作____月:学校突发公共卫生事件的防控____月:防止校园伤害加强青少年自我保护教育____月:学校食物中毒的预防____月:切实做好中小学公共卫生安全工作____月:学习学校安全制度____月:学校消防安全培训安全教育培训工作计划模板(二)根据____年企业安全教育培训的需求,结合机电设备安装工程施工情况,为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入____公司“安全第一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司____年度安全教育培训计划。
1、各部门管理人员的培训(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于____学时。
(2)学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。
(3)学习的内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。
(4)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识。
(5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。
(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。
2、各项目部培训:(1)各项目部全体人员,每年安全教育培训不少于____学时。
(2)培训内容:有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。
2020安全教育培训计划文档5篇
2020安全教育培训计划文档5篇2020 safety education and training plan document汇报人:JinTai College2020安全教育培训计划文档5篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020安全教育培训计划范文2、篇章2:2020安全教育培训计划范文3、篇章3:2020安全教育培训计划范文4、篇章4:2020安全教育培训计划范文5、篇章5:2020安全教育培训计划范文篇章1:2020安全教育培训计划范文为了认真落实矿各项规章制度,打造安全型区队,提高全队干部职工的整体素质,结合我队实际情况,特制订三月份培训计划如下:一、培训领导小组组长:xx、xx。
成员:xx、xx。
二、参加人员全队干部职工(下井人员除外)。
三、学习时间2020年xx月份每个星期二下午17:00—18:00。
四、学习内容1、时间:2020年xx月xx日。
内容:第一课学习xx工伤事故教训。
主讲人:xx。
2、时间:2020年xx月xx日。
内容:第二课学习液压支架工、采煤机检修工岗位责任制。
主讲人:xx。
3、时间:2020年xx月xx日。
内容:第三课学习乳化液泵司机、小绞车司机岗位责任制。
主讲人:xx。
4、时间:2020年xx月xx日。
内容:第四课学习党的基本知识。
主讲人:xx。
五、考核要求凡是要求参加学习人员必须按照规定时间准时参加,并严格遵守学习制度,如不按照规定时间参加学习处罚如下:1、迟到一次罚款20元、早退一次罚款20元、旷会一次50元。
安全培训计划5篇
安全培训计划5篇应用安全培训计划篇1xx公司安全教育培训计划为提高我公司驾驶员及从业人员的交通安全法制意识和自我防护本领,防备和削减交通事故及交通违法行为,结合我公司营运实际,决议开展20xx年度安全教育培训专项工作。
一、引导思想坚持“以人为本、安全第一”的原则,以“安全坐车、安全开车”为主线,以深化交通安全宣扬工作为重点,集中开展多种形式和内容的驾驶员及从业人员安全教育培训活动,切实加强和落实驾驶员安全教育工作,进一步提高驾驶员和从业人员交通安全法制意识和自我保护本领,防备和削减涉及驾驶员的交通事故,保证和促进驾驶员的安全意识,确保公司各种安全工作的正常开展。
二、实在培训计划(1)征订交通安全方面的学习资料,组织驾驶员收看有关交通安全教育光盘。
(2)每日利用早检期间,针对每位驾驶员情况,与驾驶员进行面对面口头教育。
(3)利用每周五例会,组织企业内部员工学习各种交通法律法规及典型案例。
(4)每月组织一次安全(培训教育)例会,紧要组织驾驶员学习传达上级交通安全引导精神,及学习有关交通安全学问,重点加强典型案例及恶劣天气和多而杂道路驾驶常识、紧急避险、不安全源辨识、应急救援处置、防范性驾驶等方面的教育和培训,并针对本公司实在实际情况,落实布置安全措施。
(安全学习实行签到制度,保证全部驾驶员都要参加安全教育会议,对于值班驾驶员第二天进行增补教育学习)(5)节假日及客运高峰前要组织重点教育,进一步提高驾驶员交通安全法制意识,防备和削减交通事故的发生。
必须时要收看交通安全录像和聘请运管处、公安交警部门到公司上交通安全教育课。
(6)每周对信息中心进行安全培训,提高从业人员的责任感,确保监控平台24小时值班制度。
(7)定期或不定期的组织驾驶人员进行必须的安全及相关学问教育,听取驾驶人员对安全行车工作的建议,并定时进行试卷考核,并存档作为安全嘉奖的依据之一、三、实施部门应用安全培训计划篇2一、订立目的为提高广阔师生食品安全意识和自我保护本领,严防食品安全事故的发生。
安全的培训计划5篇
安全的培训计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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安全培训工作计划(5篇)
安全培训工作计划(5篇)安全培训工作计划(5篇)安全培训工作计划篇1 以市、区教育局精神为指针,以安全法律法规为准绳,坚持“安全第一,预防为主”方针,切实做好学校师生安全教育,综合整治校园安全隐患,防患于未然,以保障学校广大师生人身财产安全和学生健康成长。
决定从20__年1月起围绕“安全教育日”、“安全生产月”、“消防日”等活动在全小范围内进行校园宣传教育活动。
具体内容如下:一、指导思想:以“科学发展观”重要思想为指导,以安全法律法规为准绳,按照“安全第一,预防为主,综合治理”的指导方针,以创建“和谐校园”为载体,切实加强对中小学生安全法律法规的教育,进一步增强师生的安全防范意识,提高学生的自救能力,彻底消除安全隐患,杜绝安全事故,确保万无一失。
进一步推进和谐校园安全文化建设。
二、20__年安全宣传教育活动主题:加强安全知识教育,创建和谐文明校园。
三、活动时间:20__年1月至12月四、活动内容:时间内容地点负责部门1月:签订学校社会综合管理责任书(到年级组),安全文明教育讲座。
2月:加强寒假和春节期间的校园安全和个人安全、3月:围绕3月29日全国第十六个安全教育日,开展一系列的“安全周”活动,邀请中山街道派出所的李剑或交通支队交警来校作讲座。
4月:围绕松江区课堂教学展示活动在我校召开为契机,重点做好学校安全检查和安全防范工作。
5月:围绕学校读书节活动,加强学生安全防范意识和“安全在我心中”的教育活动。
6月:开展校园“安全月”活动,学校、社会、家庭、班级等,有机会邀请交警支队法制辅导员作法制安全讲座。
7、8月:学校德育、少先队组织加强学生的暑期安全教育活动;学校党政工组织教职工外出休养和考察工作中加强安全教育和安全防范措施;校安工程安全文明施工。
9月:制定好学校20__学年度学校安全文明校园的工作计划,开好学校安全领导小组和工作小组工作会议,加强学校放学期间的值班和学生疏导工作。
10月:切实加强学校门卫制度和门卫安全检查制度的教育活动。
安全与教育培训计划模板5篇
安全与教育培训计划模板5篇安全与教育培训计划篇1为严格贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"安全生产方针,根据《安全生产法》规定,按照"强教育、严培训、提素质"全员培训活动要求,不断提高职工的安全意识及安全素质,提升车间安全职业健康保障能力,进一步打牢安全管理基础,使车间安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行,结合实际制定xx年安全教育培训计划。
一、安全教育培训对象:仪表车间员工、按要求培训的外来施工人员、实习人员、转岗人员、新上岗人员、参加专项检修人员、参加新项目试车、开、停车人员、车间特殊工种人员、车间非三项岗位人员、调岗人员、复工人员、发生事故或未遂事故后组织的现场教育、防止类似事故发的安全培训等相关人员。
二、安全培训目标:从业人员安全生产教育培训率100%,持证上岗率100%,必知必会合格率100%。
三、培训主要内容:1.安全法纪法规学习:《安全生产法》、《消防法》、《危险化学品安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》《化工企业安全生产41条禁令》、《山东省安全生产条例》、《煤化工企业安全质量标准化标准及考评级办法》、《仪表安全技术规程》、岗位安全必知必会知识等。
2.《应急处臵》、八大规程、安全规章、制度学习和单位相关应急预案学习,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
ykmh/gj-yb(安·培计划)-001-(xx)page2of83.化工企业安全卫生知识的学习,包括职业危害、危险源辨识的学习、《仪表车间应急救援体系》汇编。
4.《消防安全》知识培训通用教材,相关消防规程、重点防火部位、灭火器的种类和使用方法、防火任务和措施、灭火的基本技术措施、防毒面具的维护与使用知识及逃生的方法等。
5.事故案例教育:认真组织学习公司内外安全管理经验和先进典型,深刻剖析公司内外事故案例,以吸取经验教训。
6.安全设备设施重点是火灾报警系统、有毒有害固定式气体报警仪、工业监控系统及dcs系统安全联锁等知识技能。
2020年安全培训工作计划(精选5篇)
2020年安全培训工作计划(精选5篇)2020年安全培训工作计划时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,一定有不少可以计划的东西吧。
相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面是为大家收集的2020年安全培训工作计划,希望能够帮助到大家。
安全培训工作计划1为加强和规范安全生产培训教育,提高项目部全员的安全生产意识,防范安全生产事故,根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定,结合项目部生产实际,制定2019年度项目部安全培训计划如下:一、指导思想1、加强安全第一、预防为主、综合治理的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念,做好日常的安全培训,使员工在思想意识上重视安全。
在此基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,规范安全生产行为,提高自我保护意识和应急处置能力。
2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到全员、全面、全过程的安全教育。
二、培训形式1、会议形式。
主要有:安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。
2、张挂形式。
主要有:安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。
3、影像形势。
主要有:安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。
4、现场观摩演示形式。
主要有:安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。
三、培训要求1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时;安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时,再培训时间不低于16学时;2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2019年项目部三级教育新培训大纲执行,考试按新编试卷进行考试。
培训时间不少于50学时。
3、特种作业人员、特种设备作业人员,培训时间按照《市特种作业作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行;4、施工员、班组长每年进行安全培训,时间不少于24学时;5、项目部全员安全知识普及培训,时间不少于24学时。
最新2020年安全培训工作计划(精选5篇)
最新2020年安全培训工作计划(精选5篇)2020年安全培训工作计划(精选5篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,我们乂将续写新的诗篇,展开新的旅程,一定有不少可以计划的东西吧.相信大家乂在为写工作讣划犯愁了吧!下面是小编为大家收集的2020年安全培训工作计划,希望能够帮助到大家.安全培训工作计划1为加强和规范安全生产培训教育,提高项口部全员的安全生产意识,防范安全生产事故,根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定,结合项U部生产实际, 制定2015年度项U 部安全培训计划如下:一、指导思想1、加强安全第一、预防为主、综合治理的安全意识教育.安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念,做好日常的安全培训,使员工在思想意识上重视安全.在此基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,规范安全生产行为,提高自我保护意识和应急处置能力.2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性.做到全员、全面、全过程的安全教育.二、培训形式1、会议形式.主要有:安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等.2、张挂形式.主要有:安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等.3、影像形势.主要有:安全教育光碟、安全讲座录象、课件等.4、现场观摩演示形式.主要有:安全操作方法演示、应急演练及急救措施等.三、培训要求1、项□部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12 学时;安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时,再培训时间不低于16 学时;2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2015年项LI部三级教育新培训大纲执行,考试按新编试卷进行考试.培训时间不少于50学时.3、特种作业人员、特种设备作业人员,培训时间按照《市特种作业(设备)作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行;4、施工员、班组长每年进行安全培训,时间不少于24学时;5、项LI部全员安全知识普及培训,时间不少于24学时.6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,对相关人员进行有针对性的临时安全培训;7、特种作业人员换证随时培训.8、公司组织的安全培训,参加人员、学时等,按公司要求完成.四、考核要求1、培训讣划山安全质量部组织实施,在讣划内容基础上,根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等,报主管领导审批,曲综合办公室备案后,再下达培训通知.2、培训结束后,安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面,给予全面考核,考核作为本人年度考核的一项重要指标,对表现突出者给予表扬和奖励,考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗.3、安全质量部对每次培训的效果进行评价,并将培训情况整理归档,年底作年度安全培训教育工作总结,报公司安全监督部备案.安全培训工作计划2安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一.做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行. 为使我项H部20xx年的教育培训有规划、有重点、有LI的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划.一、基本思路(-)加强安全第一、预防为主的安全意识教育.安全意识教育就是通过对工人深入细致的思想工作,帮助工人端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识•在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害.同时对项U部各级管理人员(包括领导、各部门管理人员、技术员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥.(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性.做到全员、全面、全过程的安全教育.因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育.(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育.安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式•针对项目部的具体情况,安全教育的形式主要有以下儿个方面:(四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象.对于新进场的工人,应严格要求进行三级安全教育(包括公司级、项LI级、班组级安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时.二、主要的培训内容计划:三、要求1.具体的培训方案应在培训的询一个月制定出来,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备.2.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结.3.不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因.4.年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划.安全培训工作计划3为提高新转岗人员专业技术素质,熟悉本岗位设备结构原理,掌握新设备、新工艺、新概念,确保本班组各岗位稳定运行,使新到岗人员尽快适应岗位需要,特制定本学习计划,以便指导工作.一、培训目的:使新到岗人员牢固树立安全笫一、预防为主、综合治理的安全理念,结合岗位实际,认真贯彻执行《安规》及《运行规程》,将转岗人员培训成为全能型的合格值班员.二、培训要求:1、受培训人员在学习期间建立学习日志,根据现场学习情况做好笔记,班组将不定期对每位学员进行检查,以掌握受训人员的学习状况和掌握的深度.2、在学习过程中,在保证人身安全的情况下,在老员工带领下,尽可能利用班中时间,多了解设备构造、流程、操作,认真掌握每一个设备的作用,启停步骤.三、培训时间:培训时间为20xx年4月1日至20xx年6月30 B.四、培训对象:培训对象为新转岗的人员.五、培训内容:按照全能型值班员的岗位要求,制定了锅炉和电气综合的培训内容.具体培训安排:第一周:进行上岗前的班组三级安全教育•即介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况、消防设施等,重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位.讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项,介绍班组安全活动内容和交接班制度,讲解正确使用劳动保护用品及保管方法和文明生产的要求,实际安全操作示范,重点讲解安全操作要领,说明注意事项.第二周至第五周:掌握本岗位《运行规程》、《运行管理标准》的全部内容及《电业安全工作规程》、《电业技术管理办法》有关部分的规定.仔细查找本岗位的系统,基本掌握并会说明本岗位电气及热机系统图的走向和连线.掌握消防器材的使用方法,掌握本系统所属设备的消防知识,熟练掌握人员紧急救护的基本知识和技能.第六周至第八周:初步掌握现场设备的位置、构造、性能、作用和工作原理. 掌握现场办公软件EAM的操作方法,包括交接班日志的填写,缺陷的填写和查找,丄作票的办理等•掌握各岗位之间的系统联络方式及相互影响•掌握本岗位的定期工作及转机加油方法及注意事项.第九周至第十二周:熟悉本岗位PLC操作界面及所辖设备的操作方法,运行调整方法,事故处理方法.了解本岗位电气设备的保护种类及简单的电气操作方法,包括停、送电,测绝缘,保护的取、投,电流的测定,电气设备的.检查方法等.安全培训工作计划4安全生产教育,是经济发展的一个重要条件,是企业现代化管理的重要内容之一,生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻“安全生产、预防为主、综合治理”的方针,实现安全生产、文明生产,提高员工安全意识和安全素质,防止不安全行为,减少人为失误的重要途径.安全生产教育制度作为加强安全生产管理,进行事故预防的重要手段,其重要性首先在于提高本公司管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性,帮助其正确认识和学习职业安全健康法律、法规,基本知识;其次是能够普及和提高员工的安全技术知识,增强安全操作技能,懂得自己在安全生产中的地位和作用.随着现代科学技术的不断发展,新技术、新材料、新工艺广泛应用,特别是随着我国政治经济体制改革的逐步深入,新的劳动组织形式不断出现,给社会带来了知识结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化,对安全劳动教育体系和培训也提出了新的要求,重视和加强安全劳动保护教育有着十分深远的意义,随着社会在不断前进,企业在发展,安全生产管理更要上一层台阶•下面就我公司实际情况制定具体培训计划:1、各科室管理人员的培训⑴各项□部、各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)根据市建委、建管处、安监局等安全教育文件精神的通知,认真组织学习贯彻落实.⑵学习的H的是为提高和具备安全生产知识和管理能力.⑶学习的内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准.⑷安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识.⑸国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析.⑹工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施.2、施工项目部培训:⑴施工项目部全体人员,每月集中培训一次,每季度考核一次,由公司质安科负责.⑵培训内容:有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策.⑶对新知识、新技术、新本领,安全生产管理经验.⑷掌握施丄现场重大事故应急管理措施,急救方案.3、新工人培训:⑴公司对新工人进厂进行三级培训制度,培训内容主要是安全生产基本知识,本单位安全生产规章制度劳动纪律.⑵项口部培训施工现场安全生产状况和规章制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施.⑶班组培训岗位安全操作规程,生产设备安全装置,劳动保护(用具)的正确使用方法.4、施工班组培训:⑴施工班组全体职工的培训,山各项訂部负责,每周不少于2小时.⑵利用进场性安全生产培训教育形式,每天的班前班后会上说明安全注意事项,劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危险部位,检查各工种佩戴安全劳动保护情况.5、公司全体职工考核办法:公司的全体管理人员每半年进行一次考试,内容包括国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准,安全生产管理知识,安全生产技术,劳动卫生知识等.6、特殊职工考核办法:按特种丄人工种分类,每一季度考试一次;内容包括安全施工的基本知识,本工种安全操作规程,机械设备使用安全制度安全培训工作计划5为了能做好生产教育发工作,为了工作的要求,结合我局农机工作实际,制定20xx年度全县农机安全教育培训工作计划如下:一、指导思想深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,全面认识和把握新时期农机安全生产工作的特点和规律,坚持科学发展、安全发展的理念,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实习总书记系列重要讲话精神,按照国家安监总局3号令、30号令和44号令的规定,切实履行安全生产培训职责,强化正面宣传,完善培训机制,通过制定和执行县年度安全生产教育培训计划,认真开展农机安全生产教育培训工作,提高农机生产经营单位领导责任意识,提升农机安全生产监管人员依法行政能力,防范重特大农机事故发生,促进全县农机安全生产形势持续稳定好转.二、工作目标(-)围绕全年农机安全生产丄作任务,不断创新教育培训手段,进一步完善教育培训体系.(二)加强对拖拉机及收割机驾驶员及农机操作人员的安全教育培训,不断健全和完善农机安全教育培训机制(年培训4200人).(三)加强对农机生产经营单位、农机合作社、农机维修网点主要负责人、农机安全生产管理人员的教育培训(年培训300人).三、教育培训计划和时间安排(-)3月份,召开工作会议,落实培训计划.与各部门各单位签定《农机安全生产口标管理责任书》,各部门各单位层层落实责任,将农机安全生产教育培训落实到位,目标量化分解.(二) 4-10月份,认真搞好“三夏”、“三秋”农机安全生产教育培训工作.分期分批组织农机驾驶、农机管理人员认真学习《拖拉机登记规定》、《拖拉机驾驶证申领和使用规定》、《省农业机械管理条例》以及农机购置补贴等国家惠农政策; 讲授机械及维护保养常识等专业技能知识,要结合专业特点,讲授法律法规知识,职业道德知识,安全生产知识、应急避险知识.(三)11-12月份,认真开展冬季农机安全生产教育培训工作.重点培训农用机械冬季使用常识、冬季保养、入库存放等知识内容.四、教育培训工作要求(一)切实加强组织领导,根据安全生产教育培训讣划和实际情况,各部门各单位也要制定年度安全生产教育培训计划,并按照安全生产教育培训计划,利用多种形式和渠道,深入、扎实开展安全生产教育培训工作,确保宣传教育培训质量.(二)提高思想认识,切实搞好安全生产教育培训工作•教育广大干部职工,充分认识安全生产教育培训工作的重要性、必要性、紧迫性.搞好农机安全生产是关系人民群众生命财产安全,关系构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的大局.(三)合理安排,科学筹划今年的安全生产宣传教育培训工作.要加强整合宣传教育培训资源,完善教育培训网络,加大教育培训力度,提高宣传教育培训质量,切实提高受训人员的安全业务素质和自我保护能力.(四)要建立农机安全教育培训台帐,使教育培训工作规范化•各部门各单位要将教育培训的时间、内容、参会人员相关信息收集整理归档,规范管理,保持培训工作的系统性、完整性.。
安全安全培训计划5篇
安全安全培训计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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安全教育培训方案及计划5篇
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2024年安全生产教育培训计划范本(5篇)
2024年安全生产教育培训计划范本一、培训目标安全生产培训是为了提高员工的安全意识和安全技能,预防和减少事故的发生,保障员工的安全健康。
本培训计划的目标是:1. 提高员工的安全意识,使他们明确安全的重要性和责任;2. 提升员工的安全技能,使他们能够正确使用安全器材、采取正确的安全操作;3. 加强员工的安全管理能力,使他们能够发现和排除安全隐患;4. 培养员工遵守安全制度和规章制度的习惯,养成良好的安全行为。
二、培训内容1. 安全意识培训培训内容包括:- 安全生产法律法规和政策法规的基本知识;- 事故案例分析,深刻认识安全事故对企业和社会的危害;- 安全意识的重要性和作用,以及员工在安全生产中的责任;- 安全生产的核心要素,如安全管理制度、安全标志等。
2. 安全技能培训培训内容包括:- 安全器材的正确使用方法和注意事项;- 安全操作规程和操作技巧的培训;- 紧急情况下的应急措施和自救互救方法;- 灭火器使用和灭火技巧的培训。
3. 安全管理培训培训内容包括:- 安全隐患的识别和排除方法;- 安全检查和巡视的方法和要点;- 安全记录和统计的方法和要求;- 安全预警和应对措施的培训。
4. 安全行为培训培训内容包括:- 遵守安全制度和规章制度的重要性;- 个人安全责任的重要性和履行方式;- 良好的安全行为和习惯的养成。
三、培训方式1. 线下培训在企业内部安排专业的安全培训师进行培训,采取面对面教学的方式进行培训。
可以在会议室或专门的培训室进行培训,提供互动式的培训环境,让员工参与其中。
2. 线上培训利用互联网和现代教育技术,进行在线培训。
可以选择合适的在线培训平台或视频会议工具,将培训内容通过网络传输到员工所在的地方进行培训。
线上培训可以灵活安排时间和地点,节约培训成本。
四、培训计划1. 第一季度- 进行安全意识培训,包括法律法规知识和事故案例分析;- 进行安全技能培训,包括安全器材的使用和操作规程的培训。
安全教育培训计划5篇
安全教育培训计划 5 篇安全教育培训计划篇 11、为增强特殊工种作业人员的安全生产意识,提高安全操作技能,减少伤害事故的发生,促进安全生产,项目部特制定本计划。
2、特种作业的概念特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业,称作特种作业。
从事该作业人员称为特种作业人员3、本计划所针对的特种作业范围:(1)电工作业;(2)电(气)焊作业;(3)起重作业;(4)厂内机动车辆驾驶特种工种(5)脚手架搭设登高作业;4、特殊工种安全技术培训实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则,重点是提高其安全操作技能和预防事故的实际能力。
5、对特种作业人员培训完毕后要进行考核,考核合格者方能上岗作业。
6、各工种《特种作业人员操作证》必须及时进行复审,未按期进行复审或复审不合格者,其操作证自行失效。
7、特种作业人员的培训工作由公司安全处进行组织,培训人员要准时参加。
8、离开特种作业岗位一年以上的人员,必须重新进行培训,合格后方可从事原作业。
9、特种作业人员要严格遵守各项规章制度,凡违章操作者严格按公司文件进行考核。
一、系统流程安全培训工作是一个系统工程,从管理的角度,涉及到管理的多个领域和部门,从培训工作本身的角度,培训工作是贯穿了计划、实施、评估(检查)、改进等几个子过程的 pdca 循环系统。
该系统的流程图如下:二、建立有别于传统教育模式的安全教育培训的方式目前安全教育和培训的教学方法,主要是沿袭传统的课堂教学方法,特别是对于一般性操作工人的安全基础知识培训方面,应遵循易懂、易记、易操作、趣味性的原则,播放安全教育多媒体教程的方式可以增加培训效果。
安全教育多媒体教程可采用计算机和投影相结合的方式在工人进场时进行;内容应以声、像、动画相结合的为主要体现模式,安全教育多媒体教程一般框架内容如下:通过采用多媒体教育的方式,在最大程度上使安全教育与培训工作寓教于乐,针对一般性操作工人的特殊情况,取得最大的培训效果。
2024年精选安全培训计划模板5篇
2024年精选安全培训计划模板5篇安全培训计划篇1(约1202字)一、指导思想认真学习、全面贯彻区教育行政部门关于安全工作的文件及会议精神,牢固树立"珍爱生命,安全第一,责任重于泰山"的意识,充分认识保障少年儿童的安全,是幼儿园教育工作的'首要职责,是构建社会主义和谐社会的重要基础。
根据幼儿园安全教育的要求,结合本幼儿园实际情况,特制定教职工安全教育培训计划。
二、工作目标1、进一步完善幼儿园安全教育与管理制度,推动幼儿园安全教育与管理工作进一步规范化、科学化,增强安全教育与管理的实效性,不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。
2、开展 "优秀安全管理员"评选,力争90%以上的教职工达到要求。
3、严防发生有幼儿园责任的安全事故,杜绝群死群伤及恶性事故发生;学生事故出险率控制在1%以下。
三、工作措施1、加强培训,提高安全管理水平幼儿园要抓好安全管理员、教职工的安全教育培训。
通过培训,使安全管理员、广大教职工能掌握安全教育与管理的基本知识,能运用科学理论知识去管理幼儿园安全工作。
(1)安全教育培训要有层次性。
对安全管理员、教职工、学生、家长等不同层次的对象,要有不同的培训内容。
对安全管理员、广大教职工安全教育培训的内容不仅要具有知识性,而且要具有理论性与科学性,使安全管理员、广大教职工能掌握一套行之有效的安全教育与管理方法。
对学生及家长的培训,要注重直观,通过对身边的安全防护、安全事故的典型案例分析,提高学生遵守法律、法规和幼儿园纪律的自觉性,增强学生预防伤害和避免危险的能力,提高学生的自护能力和家长的监护水平。
(2)安全培训内容要具有理论性。
要充分发挥有关法律、法规、文件在安全教育工作中的作用。
全体教职工要掌握有关安全教育的法律、法规、文件的有关知识,学会运用政策规范安全教育与管理。
(3)安全管理的方法指导要具有针对性。
幼儿园要根据平时的安全工作,分析总结幼儿园安全工作中带有普遍性、规律性的问题。
2020年度安全教育培训计划范文6篇
2020年度安全教育培训计划范文6篇Model of safety education and training plan in 2020编订:JinTai College2020年度安全教育培训计划范文6篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年度安全教育培训计划范文(一)2、篇章2:2020年度安全教育培训计划范文(二)3、篇章3:2020年度安全教育培训计划范文(三)4、篇章4:2020年度人员培训计划文档5、篇章5:2020年度人员培训计划文档6、篇章6:2020年度人员培训计划文档扎实做好安全工作,确保广大居民的生命、财产安全,确保生活生产系统平安。
那么具体的工作计划怎么制定呢?下面是小泰带来关于年度安全教育培训计划范文的内容,希望能让大家有所收获!篇章1:2020年度安全教育培训计划范文(一)为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高新入场员工安全意识和安全素质,预防各类安全事故的发生,确保东莞东站房改造工程按期顺利完工,根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的要求,结合广铁集团的相关规定和要求,特拟定20xx年度安全教育培训计划。
一、安全教育培训对象1、项目部各级管理人员。
即项目经理、副经理、总工程师、安全管理人员2、各部门工程技术管理人员和班组长。
3、施工现场作业人员。
即木工、钢筋工、混凝土工、架子工、特殊工种、技岗人员、普通工。
安全教育和培训计划5篇
安全教育和培训计划5篇安全教育和培训计划篇1为认真贯彻落实县安全生产培训工作要求,进一步加强安全生产监管基层队伍建设和安全教育培训工作,加强安全生产监管队伍的整体业务素养,提高从业人员安全生产法制意识、责任意识和防范意识,为防备和削减各类生产安全事故,促进安全生产形势的稳定,特订立安全生产培训计划。
一、引导思想坚持安全进展、和谐进展,切实贯彻“安全第一、防备为主、综合整治”的安全生产工作方针。
20__年培训的总体目标是:通过培训,力争实现两个“明显提高”,即安全生产管理水平明显提高;干部职工的安全生产学问和自我防护本领明显提高。
二、培训内容今年培训内容重要包含三个方面:第一个方面是安全生产法律法规的基本学问,重要有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《不安全化学品安全管理条例》、《中华人民共和国交通安全法》、《中华人民共和国工会法》、《安全生产违法行为行政惩罚方法》等法律法规。
第二个方面是统一编写的《职工安全生产学问》,重点把握安全生产基本常识、安全生产的操作规程、从业人员的权利和义务、事故案例分析、工作环境及不安全因素分析、不安全源和隐患辨识、个人防险避灾、自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护和修理、职业病防治等。
第三个方面是工程管理及技术人员必需把握的安全生产学问和技能。
三、培训时间布置13月对工程技术人员进行培训,实在工作由副局长史__组织实施。
46月对执法人员进行培训,实在工作由副局长__组织实施。
79月对收费人员进行培训,实在工作由副局长谷__组织实施。
四、培训要求1、提高认得,细心组织。
对教育培训工作要提起高度注重,要通过培训解决安全认得不到位,安全管理不科学,安全规章不落实等突出问题,从思想上构筑起安全生产的防线。
2、明确重点,严格监管。
要紧紧围绕安全生产攻坚年的实在要求,依据各站室的实在情况,切实抓好安全隐患的排查和整治,从源头上有效防范,确保安全生产工作上新台阶。
安全生产培训工作计划(5篇)
安全生产培训工作计划(5篇)安全生产培训工作计划最新(5篇)制定合理的安全生产工作方案还能有效提高企业的资产价值和生产效益,保障内部工作环境与外部社会环境的协调利用。
下面是小编为大家整理的关于安全生产培训工作计划最新,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!安全生产培训工作计划最新(篇1)一、指导思想本着对以对全站职工的利益高度负责的态度,紧紧围绕青梅站的中心工作,进一步提高职工的安全意识,普及安全知识,在广大职工中广大职工中牢固树立起“安全第一,预防为主”的思想,坚持“以人为本、安全第一”的方针,推进全站的安全管理工作。
二、安全培训内容以“谁主管、谁负责”为工作原则,在具体工作中认真学习《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国安全生产法》及安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,提高员工安全生产意识教育。
三、安全教育培训对象站全体职工、安全管理人员、、安全员、特殊工种和临时人员四、安全教育培训目的强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产五、教育培训实施措施:1、充分发挥各科室的作用。
2、员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室,充分发挥各科室的作用,保证员工培训工作按计划实施。
3、建立培训、考核与使用相结合的制度。
4、凡特殊工种、技岗人员要求持证上岗,并对特殊工种、技岗人员进行业务培训学习,学习合格准予上岗;六、组织机构为加强此次培训工作的组织领导,青梅站特成立培训工作领导小组。
组长:副组长:成员:一、编制依据1、《中华人民共和国安全生法法》第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
2、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
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2020安全知识培训工作计划最新五篇掌握好安全知识是非常有必要的。
下面就是小编给大家带来的《2020安全知识培训工作计划最新五篇》,希望能帮助到大家!安全培训计划1当前我国正处于社会矛盾的多发期,社会自然的复杂期,社会上还存在诸多不和谐的因素,在一定程度上造成学生安全事故的频发、多发。
通过学习我更进一步的认识到学校安全的重要性,就学校安全的新形势,作为学校领导要增强安全意识和防范能力,认真做好下一步学校安全工作,以确保广大师生(主要是学生)的安全。
安全工作是学校工作的重点,安全教育则是学校安全工作的重中之重。
学校安全关系到广大师生生命安全,关系到教育教学工作的正常开展,关系到社会的稳定和谐,必须牢牢绷紧安全之弦,保证学校的稳定发展。
学校的安全工作也正日益受社会各界的重视和关注,被提到了各级政府和学校的重要议事日程上来。
各地经常性地对各级各类学校进行校舍、消防、卫生、食品、治安或交通等专项或综合性的安全检查,起到了重要的预防作用,促进了学校安全工作深入、全面的开展。
由于教育对象的特殊性决定了学校安全教育工作的特殊性。
要搞好学校的安全工作,就要掌握学生的特点和认知规律,做有针对性的工作,因人制宜,因事制宜。
因为不同的家庭,有着不同的教育方式,所以也就有不同的被教育对象,使学生在智力、心理发展、道德行为养成、认识和评价事物等方面都受到了不同程度的影响,个体之间差异也比较大。
学校要在严格按要求搞好常规安全工作的基础上,还应针对学生的特点开展一些有针对性的安全管理和教育活动,以切实抓好学校的安全工作。
学校各级领导要树立安全第一、预防为主的理念,把安全工作放在更加重要、特别突出的位置。
进一步完善制度、健全机制、明确责任、狠抓落实,切实加强校园安全管理工作。
一要加强人防,坚决防止不法分子进入校园制造事端。
学校要有专职的保安,根据学校的规模,有的应该是有多个保安。
这些保安要经过专门的训练,聘用保安所需要的经费,纳入当地教育发展的公共预算。
要全面加强校门的保卫、校内的巡逻和安全检查,严格执行学校内部的安全管理制度。
严格外来人员的出入等级制度,严格学生外出请假销假制度,完善低年级学生的接送交接的办法。
二要加强技防,确保重点时段和重点部位的安全。
要在校园的出入口、一些围墙的周界和学校的门卫室等重点部位安装监控探头和报警设施,有条件的地方可以与当地公安机关的监控设施联网。
切实加强学生上下学的安全监控和保卫。
三是加强物防。
对存在安全隐患的校门、围墙、教室、门窗进行加固,该提供的一些消防设施要提供、要安装。
四是加强培训。
大力加强师生安全意识和自护能力,要通过多种途径,采取多种方式,加强对学生和教职工的安全教育,特别是要加强应对歹徒的伤害、勒索、绑架的安全教育。
教职工要接受安全的培训,提高危急时刻保护学生的能力。
提高安全教育的实效性,教育者必须讲求教育时机,运用灵活多样的教育方法,把枯燥的说教变成学生自身的需要。
1、寻求最佳化的教育时机。
寻求最佳化的教育时机是有效教育的先决条件。
固定形式的说教方式,如班训,安全教育课,过于死板,容易引起学生的乏味,效果有限。
所以,倡导安全教育随机化,决不错失任何一个有利的教育时机。
如学校当天发生的事,即时发生,立即结合事件进地现场教育,学生有体验,易于产生心理共鸣,形成深刻印象。
班上发生的事,身边的事,不要过夜,这都是最好的教育时机,哪怕就是电视、报刊报道的一个新闻,这些都是最好的教育机会,教育者不要轻易放弃。
用教训进行教育,这就是有效的时机,运用得当,比任何枯燥的说教都有效果。
2、探索多样化的教育形式。
教育形式要多样化,传统形式是教师讲,学生听。
为达到最佳效果,教师可以采用专题班会形式,把枯燥讲座变成学生互动参与,让安全的意识在活动中形成。
可以结合典型事件,利用多媒体演示进行视频教育。
可以分组、分男女、分性格进行教育,对象有针对性,效果更好。
可以在室内,也可以在室外现场。
如楼梯间的安全教育,可以把学生分布到楼梯间现场进行教育。
3、采用生动化的教育方法。
教育方法应多样化,说教式教育最不利于学生接受。
学生对直观形象的东西最感兴趣,形成的印象最深刻。
①讲授法。
讲授安全注意事项,这是常用的方法,全面,系统。
②警示法。
用学生熟悉的事件进行正面的警示教育,即用身边的教训进行教育,防范于未然。
③反思法。
即对学生做过的事进行有针对性的反思教育,让学生意识到事故随时在我们的身边,安全处处要留意。
④经验法。
教师可以用自己的安全事例或假设的经验进行教育,学生常常比较有兴趣听,易于记忆、接受。
⑤交流法。
让同学之间自己进行交流,交谈自己的故事,教训,体会,自己教育自己。
孩子是家庭的希望,学生是祖国的未来。
学校安全工作涉及亿万家庭,关系到整个社会的稳定与和谐。
生命不保,何谈教育?何谈发展?何谈幸福?保护他们的安全,责任重于泰山。
一个没有安全保障的学校,绝对是一个不合格的学校。
一个不具备安全意识的校长和老师,绝对是一个不称职的校长和老师。
确保学生安全是实施素质教育的重要内容和有力保障,是办好让人民满意教育的基本前提,是落实科学发展的必要要求,也是构建社会主义和谐社会的重要。
安全工作是学校的头等大事,是教育改革和发展的基本前提。
安全的责任重于泰山。
学校安全工作是学校工作的重点,坚持积极预防、依法管理、社会参与、各负其责的方针,在加强立法、完善管理、强化制度,在开展安全教育和培训方面制定长效的规章制度。
学校要坚持开展安全教育和演练,提高了学校应对各类突发事件的能力,增强了师生的安全意识、应急逃生与自救的技能。
增强学校安全工作的针对性和有效性。
同时,与公安机关、综治部门积极配合,进一步做好学校安全培训计划2安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。
围绕安全生产,预防为主,综合治理的安全生产方针,认真开展员工安全教育培训工作,现将20xx年安全教育培训工作总结总结如下:一、安全教育基本情况xx年充分利用宣传栏、集中学习、专家讲座、视频培训和班组安全教育等各类载体开展安全教育培训,全年共组织安全教育培训16次,人次,安全考核4次,达标率100%,并建立安全教育一人一卡台帐建设,使全处所有员工充分认识到安全工作的重要性,逐步实现安全意识从要我安全到我要安全的转变。
二、201x年安全教育开展情况为切实做好我处的安全教育工作,规范安全生产培训管理工作,建立健全管理制度,确定专人,明确职责,加强了对处全体人员和外协单位人员安全培训的管理工作,主要做好以下几方面工作。
(一)高度重视,专人负责。
温州处历来高度重视安全生产培训教育工作,把培训教育工作作为抓好安全生产工作的源头工作来认真组织实施。
为了更加完善安全培训考试体系,年初制定了全年培训计划,做到统一教材、统一考试标准和统一证书管理;专人负责做好了每期培训和档案的管理工作和具体事务。
(二)理论结合实际,做好内部讲师讲课。
xx年温州处安全教育培训工作坚持结合实际,聘请既有政策理论水平又有实践经验的专家授课,同时又在单位内部挖掘业务技术骨干担任内部讲师,促进好的员工从台下向台上转变,受到全体参训人员的好评。
今年安全教育的内容主要从安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面来开展。
安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。
通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高对安全生产意义的认识,深刻理解生产与安全的辩证关系,纠正各种错误认识和错误观点,从而提高员工安全生产的责任感和自觉性;通过法纪教育,使员工认识到自觉遵章守法,是确保安全生产的保障条件。
安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。
主要包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识,促使处领导和安全管理人员更好地做好安全管理工作,使所有一线员工都具各岗位工种操作时所需要的专门安全技术知识。
安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。
进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等),有计划有步骤地进行培训。
要掌握安全操作的技能,就是要多次重复同样的符合安全要求的动作,使员工形成条件反射。
安全培训计划3安全稳定工作,是班级顺利开展教育教学工作的前提和基础。
没有安全稳定的班级,班级的各项工作都无法正常进行。
为此我班以对家长和学生高度负责的精神,认真开展好安全教育活动,并在安全教育基础上普遍开展了安全检查和建章立制工作。
现将我班安全教育工作作如下总结:一、抓安全工作措施得力,成效显著。
我班对安全教育工作非常重视,常抓不懈。
一是从平时的安全教育入手,消除思想上的隐患。
每学期的开学要讲安全;放归宿假、寒暑假时,在给家长一封信也强调安全;同时加强对学生平时的安全教育与管理,充分利用板报、电视、广播宣传安全常识;利用班会讲安全。
二是加大安全检查力度,不留死角,防范于未然。
本期我多次对教室、寝室、学生活动场所的每一角落,每一个电源开关、灯头、插座,进行了全面检查,发现问题当场解决,对破损的电源开头、灯头及时更换。
三是明确责任、建立规章,狠抓落实。
班上发动同学个个参与,按区域划分了责任,对教室、寝室、学生经常聚集的场所等易发生火灾事故的部位,都明确了责任人。
二、扎实落实安全防范责任制。
本学期我班组成由班主任、科任教师、学生干部参加的安全检查组,对全班各寝室进行全面细致地检查。
尤其对用电、用火的设施,对易燃易爆、管制刀具、钢条等危险品进行了重点检查,对学生聚集的场所进行应急疏散通道检查。
检查后对发现的问题及时进行了处理和报告、加以整改。
我们还进一步明确了各寝室长安全职责,定期培训、规定职责。
我班把维护安全稳定作为经常性工作来抓。
一是强化管理,提高责任意识。
成立了安全工作班级管理小组,形成安全信息报告工作网络。
进一步深化了责任重于泰山的安全工作意识。
二是加强教育,健全制度,落实安全稳定责任制。
为此,我加强了学生日常法制教育和安全教育。
定期对学生进行法制教育和校规校纪教育,把安全教育贯穿到教育教学各项活动中,强化了学生安全防范意识。
三是加大督导检查工作,加大整改措施。
总之,我班安全教育工作坚持了安全第一,预防为主、防治结合、重在教育的方针,做到了组织落实、教育及时、管理到位。
一期来,学生没有发生过安全事故,保证了我班正常的教育教学秩序。
安全培训计划4一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司2013年度安全培训计划,以此来规范公司各类安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。