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上海市人民政府关于发布《上海市职业介绍管理暂行规定》的通知

上海市人民政府关于发布《上海市职业介绍管理暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】上海市人民政府•【公布日期】1994.07.13•【字号】•【施行日期】1994.09.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文上海市人民政府关于发布《上海市职业介绍管理暂行规定》的通知各区、县人民政府，市政府各委、办、局：现将《上海市职业介绍管理暂行规定》发给你们，请认真按照执行。

一九九四年七月十三日上海市职业介绍管理暂行规定（１９９４年７月１３日上海市人民政府发布）第一条为了培育和发展劳动力市场，规范职业介绍行为，合理配置劳动力资源，维护社会稳定，根据法律、法规的有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本市范围内与职业介绍活动有关的单位和人员。

第三条政府发展职业介绍事业的原则是：鼓励、扶持为求职人员提供无偿服务的职业介绍机构，适度发展非营利性的收费职业介绍机构，有限制地开办营利性的收费职业介绍机构。

第四条职业介绍机构必须遵守国家和本市有关的法律、法规、规章，以扩大就业为服务宗旨，坚持公开、公平、公正的原则，保障当事人的合法权益。

第五条市劳动行政部门是本市职业介绍活动的主管部门。

区、县劳动行政部门负责本行政区域内职业介绍活动的管理和指导工作。

第六条劳动行政部门对职业介绍活动的管理职责是：（一）制定职业介绍事业的发展规划；（二）审批设立职业介绍机构；（三）指导和监督职业介绍机构的业务活动；（四）培训职业介绍机构的工作人员；（五）处理职业介绍活动中的违法行为。

第七条开办职业介绍机构，应当具备下列条件：（一）有开展职业介绍活动所需的场所和设施；（二）有经过专业培训的工作人员；（三）有健全可行的工作规范。

开办营利性的收费职业介绍机构，除应当具备前款条件外，还须符合办理工商登记所必需的条件或者要求。

第八条符合本规定第七条规定、要求开办职业介绍机构的单位和个人，应向劳动行政部门提出申请，经劳动行政部门审核合格后，发给《上海市职业介绍许可证》；申请开办营利性的收费职业介绍机构的，领取《上海市职业介绍许可证》后，还须向工商行政管理部门办理工商登记。

上海牛姐职业介绍所介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告上海牛姐职业介绍所免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:上海牛姐职业介绍所1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分上海牛姐职业介绍所综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-综合管理服务资质按征收率征收增值税小规模纳税人产品服务依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

扬珏菁上海职业介绍机构的发展战略...

复旦大学硕士学位论文上海职业介绍机构的发展战略研究——兼论浦东职业介绍分中心的发展战略姓名：***申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：***20021020摘要人力资源作为最重要的资源之一，在社会主义市场经济建设中起着至关重要的作用。

公益性职业介绍机构作为提供公共就业服务的主要载体，己逐步发展成为劳动力市场的中峰力量。

随着公共就业服务的逐步开放，职业介绍中介服务日趋激烈。

正是基于这一外界现实，本文从战略发展的角度出发，为上海市的公益性职业介绍机构，特别是浦东职业介绍分中心如何利用机遇、应对挑战进行了战略分析。

文中首先通过ＳＷＯＴ分析，认为作为垄断市场下的领先者，浦东分中心应选择扩张型发展战略，尽可能在短时间内扩大市场份额，充分发挥在短时期内还将存在的垄断市场的资源优势、品牌优势，积极拓展延伸业务，不断培育核心竞争优势，构建起多元发展的经营模式。

根据这一发展战略，选择了同心多样化经营发展战略、合资经营战略和品牌经营战略，制定了２００２．２００５年的三个发展阶段的实施步骤。

同时，对该方案实施中的有关问题予以了讨论，如组织结构的调整、业务流程重组、信息系统的使用、人力资源规划及组织文化的营造等。

通过研究，使浦东职业介绍分中心认清处境、明确现状，同时对如何改变角色、尽快融入开放的市场化竞争、塑造核心竞争力等方面有了奋斗的方向，对浦东职业介绍分中心２００２—２００５年的发展起到积极、现实的指导意义。

关键词：人力资源劳动力市场职业介绍战略研究ＡｂｓｔｒａｃｔＨｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅ，ａｓｏｎｅｏｆｔｈｅｍｏｓｔｉｍｐｏｒｔａｎｔｒｅｓｏｕｒｃｅｓ，ｉｓｔａｋｉｎｇｔｈｅｍｏｓｔｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｅｆｆｅｃｔｉｎｔｈｅｓｏｃｉａｌｉｓｔｍａｒｋｅｔｅｃｏｎｏｍｙｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ．Ｔｈｅｐｕｂｌｉｃｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｒｅｃｏｍｍｅｎｄａｔｉｏｎａｇｅｎｃｉｅｓｈａｖｅｄｅｖｅｌｏｐｅｄｉｎｔｏｂａｃｋｂｏｎｅｓｔｒｅｎｇｔｈｏｆｔｈｅｌａｂｏｒｆｏｒｃｅｍａｒｋｅｔｓｔｅｐｂｙｓｔｅｐ．Ｐｕｂｌｉｃｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｓｅｒｖｉｃｅｉｓｏｐｅｎｉｎｇｕｐ，ａｎｄｔｈｅｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎｉｓｂｅｃｏｍｉｎｇｍｏｒｅｉｎｔｅｎｓｅ．Ｂａｓｅｄｏｎｔｈｉｓｒｅａｌｉｔｙ，ｔｈｉｓｐａｐｅｒｉｓｆｏｃｕｓｅｄｏｎｔｈｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆＳｈａｎｇｈａｉｐｕｂｌｉｃｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｒｅｃｏｍｍｅｎｄａｔｉｏｎａｇｅｎｃｉｅｓ，ｅｓｐｅｃｉａｌｌｙＰｕｄｏｎｇＪｏｂＣｅｎｔｅｒ．ＴｈｒｏｕｇｈｔｈｅＳＷＯＴａｎａｌｙｓｉｓ，ＰｕｄｏｎｇＪｏｂＣｅｎｔｅｒ，ａｓｔｈｅｌｅａｄｅｒｏｆｔｈｅｍｏｎｏｐｏｌｙｍａｒｋｅｔ，ｓｈｏｕｌｄｃｈｏｏｓｅｔｈｅｅｘｐａｎｓｉｏｎａｒｙｓｔｒａｔｅｇｙｔｏｅｘｐａｎｄｉｔｓｍａｒｋｅｔｓｈａｒｅｉｎｓｈｏｒｔｔｉｍｅ，ｔｏｕｔｉｌｉｚｅｉｔｓｓｕｐｅｒｉｏｒｉｔｙｉｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓａｎｄｂｒａｎｄｔｏｓｔｒｅｔｃｈｉｔｓｏｐｅｒａｔｉｏｎ．Ｍｅａｎｗｈｉｌｅ，ｔｈｅｃｏｒｅｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅｎｅｓｓｓｈｏｕｌｄｂｅｆｏｓｔｅｒｅｄｔｏｒｅａｌｉｚｅｔｈｅｕｌｔｉｍａｔｅａｉｍｏｆｔｈｅｐｌｕｒａｌｉｔｙｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｍｏｄｅｌ．Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｔｏｔｈｉｓａｉｍ，ｔｈｒｅｅｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇｓｔｒａｔｅｇｉｅｓｈａｖｅｂｅｅｎｃｈｏｓｅｎ，ａｎｄｔｈｅｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎｓｔｅｐｓｏｆ２００２—２００５ｈａｖｅｂｅｅｎｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ．Ａｔｔｈｅｓａｍｅｔｉｍｅ，ｓｅｖｅｒａｌｐｒｏｂｌｅｍｓｈａｖｅｂｅｅｎｄｉｓｃｕｓｓｅｄ，ｆｏｒｅｘａｍｐｌｅ，ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｄｊｕｓｔｍｅｎｔ，ｂｕｓｉｎｅｓｓｆｌｏｗｒｅｆｏｒｍ，ＭＩＳ，ｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓａｎｄｔｈｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ’ｓｃｕｌｔｕｒｅ．ＴｈｉｓｒｅｓｅａｒｃｈｈｅｌｐｓＰｕｄｏｎｇＪｏｂＣｅｎｔｅｒｓｅｅｉｔｓｓｉｔｕａｔｉｏｎ，ｓｔｒｅｎｇｔｈｓａｎｄｗｅａｋｎｅｓｓｅｓｃｌｅａｒｌｙ，ｋｎｏｗｈｏｗｔｏｃｈａｎｇｅｉｔｓｒｏｌｅｔｏｐａｒｔｉｃｉｐａｔｅｔｈｅｍａｒｋｅｔｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎｗｅｌｌ．ＩｔｉｓａｌｓｏａｐｏｓｉｔｉｖｅｇｕｉｄａｎｃｅｔｏＰｕｄｏｎｇＪｏｂＣｅｎｔｅｒ２００２－２００５’ｓｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ．Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ＨｕｍａｎＲｅｓｏｕｒｃｅ，ＬａｂｏｒＭａｒｋｅｔ，ＥｍｐｌｏｙｍｅｎｔＲｅｃｏｍｍｅｎｄａｔｉｏｎ，ＳｔｒａｔｅｇｉｃＲｅｓｅａｒｃｈ００Ｍ１２９杨珏菁上海职业介绍机构的发展战略研究——兼论浦东职业介绍分中心的发展战略日Ｕ舌中国加入ＷＴＯ将进一步加快社会主义市场经济的前进步伐。

上海人才中心单位人事专员介绍信

上海人才中心单位人事专员介绍信尊敬的领导：您好！很高兴能有机会向您介绍一下我自己。

我是来自上海人才中心的人事专员XXX。

在这里，我负责协助招聘、培训、绩效管理和员工关系等方面的工作。

我非常热爱这份工作，也非常珍惜能够在这个团队中发挥自己的专长。

作为一名人事专员，我始终将员工的福祉和公司的利益放在首位。

在招聘方面，我有着丰富的经验和敏锐的眼光，能够迅速找到符合公司需求的人才，并为他们提供专业的培训和发展机会。

在培训方面，我注重员工的个性化需求，设计了一系列有效的培训计划，帮助员工提升自身的技能和知识水平。

在绩效管理方面，我坚持以数据为依据，建立了科学的绩效评估体系，确保员工的工作表现能够得到公正的评价和奖励。

在员工关系方面，我注重沟通和互动，帮助员工解决工作和生活中的问题，创造一个和谐、积极的工作氛围。

在过去的工作经历中，我曾经任职于一家知名的跨国公司，负责全球招聘和培训工作。

通过不断学习和积累，我在人力资源管理方面有了较为丰富的经验和综合能力。

我熟悉劳动法律法规和公司内部政策，能够熟练运用各种人力资源管理工具和软件，对员工福利和薪酬管理有着深入的了解。

同时，我具有优秀的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力，能够在复杂多变的工作环境中保持高效工作和良好的人际关系。

我选择在上海人才中心工作，是因为我对这里的理念和愿景深感认同。

上海人才中心以“培养人才、助力企业发展”为使命，致力于为企业提供优质的人才服务和解决方案。

在这里，我有机会与一群优秀的同事一起工作，共同成长和学习。

我相信，在上海人才中心这个大家庭中，我可以充分发挥自己的才能和潜力，为企业和员工创造更多的价值。

最后，我再次感谢您给予我这次介绍的机会。

我希望通过这封介绍信，让您对我有一个更全面的了解。

如果有机会能够加入贵公司，我将竭尽全力，为公司的发展和员工的成功贡献自己的一份力量。

期待能够得到您的认可和支持！祝工作顺利！此致敬礼人事专员：XXX。

全国各省市区毕业生回生源地派遣单位一览表

浙江省
派遣单位：（宁波市，温州市，嘉兴市，绍兴市，金华市，舟山市，台州市）为生源地区人才市场管理办公室，杭州为杭州市人才服务局，湖州为湖州市人才市场管理中心，丽水市为丽水市人才管理服务局，衢州市人力资源开发服务中心。
档案转递：（宁波市，温州市，嘉兴市，绍兴市，金华市，舟山市，台州市）为生源地区人才市场管理办公室，杭州为杭州市人才服务局，湖州为湖州市人才市场管理中心，丽水市为丽水市人才管理服务局，衢州市人力资源开发服务中心。
北京市平谷区人才服务中心档案科
北京市密云区人力资源服务中心档案大中专毕业生就业指导中心（切勿直接派至市、区县人事局）
档案转递：天津市大中专毕业生就业指导中心
河北省
派遣单位：生源地所在地级市人力资源和社会保障局
档案转递：生源地所在地级市人力资源和社会保障局
全国各省区市毕业生回生源地派遣单位一览表
省市
单位名称
北京市
派遣单位：生源地区（县）人力资源和社会保障局毕业生就业工作部门
档案转递：
北京市东城区人力资源和社会保障局毕业生就业工作部门
北京市西城区人力公共资源公共服务中心档案管理科
北京市朝阳区人才服务中心人事代理服务科
北京市丰台区人才服务中心档案部
北京市石景山区人才交流服务中心集体存档部
档案转递：各地级市人力资源和社会保障局
吉林省
派遣单位：各地级市人力资源和社会保障局（长春市为高校毕业生创业就业服务中心）
档案转递：各地级市人力资源和社会保障局（长春市为高校毕业生创业就业服务中心）
黑龙江
派遣单位：各市（地）人力资源和社会保障局（其中大兴安岭地区的各区县生源统一派至大兴安岭地区行署人力资源和社会保障局，报到地址为大兴安岭地区）
档案转递：生源所在市人力资源和社会保障局

档案接收单位名称(参考)

江西省高等院校毕业生就业指导服务中心云南省玉溪市元江县人才服务中心青海省大中专毕业生就业指导服务中心甘肃省庆阳市人社局专业技术员管理科福建省人事厅大中专毕业生就业服务窗口福建省人事厅福建省莆田人事人才公共服务中心深圳市人才交流服务中心陕西省高等学校毕业生就业服务中心北京市海淀区教育部留学服务中心留学人员档案室中国人民大学法学院党委北京大学法学院党委人事办公室浙江省义乌市人才交流中心杭州市人才中心浙江省慈溪市人才市场浙江省人才交流中心浙江杭州临安市人才交流中心浙江台州市路桥区人事劳动局浙江天台县人才交流中心浙江省温州市人事局黑龙江省大庆市人力资源和社会保障局
档案邮寄单位
华东政法大学研究生招生办公室上海市职介中心代办处上海市律师事务服务中心上海市浦东人才服务中心上海市静安区职业介绍所上海市黄浦区职业介绍所上海市长宁就业促进中心上海市奉贤区职业介绍所上海市浦东新区职业介绍所上海市杨浦区职业介绍所上海市闸北区职业介绍所上海市崇明区职业介绍所上海市普陀区职业介绍所上海市卢湾区职业介绍所上海市虹口区职业介绍所上海市徐汇区职业介绍所上海市金山区职业介绍所上海市松江区职业介绍所上海市南汇区职业介绍所上海市宝山职业介绍所上海市青浦区职业介绍所
青海省西宁市五四西路33号市东大路人才大厦12层福州市东大路人才大厦12层福建省莆田市步行街皇冠大厦五层人才交流中心
330046 653300 810008 745000
350001 350001 351100 518000 深圳市罗湖区宝安北路3039号 710003 陕西省西安市药王洞147号北京市海淀区学院路15号 100083 北京市海淀区中关村大街59号明德法学楼中国人民大学法学院党 100872 委北京市海淀区颐和园路5号 100871 322000 浙江省义乌市香山路389号杭州市体育场路335号 310006 浙江省慈溪市北三环东路1999号 315000 浙江杭州市文一路9号 310012 浙江省杭州临安市高虹镇活山村南山坞2号 311300 318050 浙江台州市路桥区银安北街路桥区人事劳动局人才交流中心浙江省天台县新行政大楼1716室 317200 浙江省温州市行政中心6楼 325000 黑龙江省大庆市人力资源和社会保障局（大庆人才大厦）考录调 163000 配科

上海应届毕业生办理劳动手册、社保、医保等流程

上海应届毕业生办理劳动手册、社保、医保等流程1、拿着户籍证明和毕业证书（原件和复印件）、身份证（原件和复印件）还有两张一寸照片到户口所在地的街道办事处让工作人员帮你办理劳动手册（应届毕业生首次参加工作都需要办理劳动手册）。

（LT注：说是这么说的，其实我去的时候只问我要了户口簿原件和毕业证书原件，还有照片一张，1寸2寸无所谓的。

）2、办理完劳动手册，将其和身份证复印件还有户籍证明交给公司人事部门（或外服相关人员），要求其给你办理社保，通常也需要一周左右的时间。

在人事或外服通知你社保账户办理好了之后，表明公司从这时起就需要给你缴纳相应的社保了。

之前没有缴纳进去的社保应该会在1-2个月内退还给你（但是记住，办理的越晚，公司缴纳的越晚，而且社保至少需要交满15年才可以领取养老保险等，所以早交终归是对个人有好处的。

说不定等你交了14年11个月的时候政策变了说要交20年才能领取养老保险，那早交晚交一个月差别就大了）。

3、这时事情还没有完，你只是开通了社保账号，但是你还没有社会保障卡（又称社保卡）。

你如果去医院看病报销，还需要医保卡。

在办理之前，先电话咨询：962222，有否社会保障卡信息。

社会报站卡信息有了之后你就可以拿着你的户籍证明和身份证，穿深色有领衣服（需要拍照，25元）去上海市范围内的任何一个街道、乡、镇社会保障中心办理社会保障卡（如居住地、工作地等）。

办理社会保障卡通常在一个半月左右，到时候会通知你所在居委会联系你去取社会保障卡（现在的社会保障卡已经整合了医保卡的功能，所以你可以用该卡去医院看病）。

（LT注：这个社保卡要本人亲自办理，其实就只要拍个照片，填个表。

鉴于我现在头发比较少，现在就拍照片的话肯定要傻逼办社保卡不急的，社保卡主要就是整合了医保卡，看病用的。

而看病的钱要每年3,4月份才会统一打进去的。

）4、但是别急，仅仅有了社保卡你还是不能用它来看病，因为你还没有门急诊就医记录册。

这时你需要携带有效证件（身份证、户口簿等）和社保卡，至邻近的区县医保中心申请急诊就医记录册（没有社保卡的可以在这里办理医保卡，但是有了社保卡医保卡基本上就没有什么用了），当场就可以拿到急诊就医记录册。

上海市人民政府办公厅关于印发上海市就业促进中心主要职责内设机构和人员编制规定的通知

上海市人民政府办公厅关于印发上海市就业促进中心主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】上海市人民政府•【公布日期】2013.10.10•【字号】沪府办发[2013]57号•【施行日期】2013.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进,行政机构设置和编制管理正文上海市人民政府办公厅关于印发上海市就业促进中心主要职责内设机构和人员编制规定的通知（沪府办发〔2013〕57号）各区、县人民政府，市政府各委、办、局：《上海市就业促进中心主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。

上海市人民政府办公厅2013年10月10日上海市就业促进中心主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅关于市无线电管理局等事业单位列入参照公务员法管理范围的通知》（沪委办〔2012〕47号）精神，上海市就业促进中心列入参照《中华人民共和国公务员法》管理范围。

上海市就业促进中心机构规格为相当于副局级。

一、主要职责（一）贯彻执行国家和本市有关公共就业服务管理的法律、法规、规章和方针、政策。

（二）承担本市公共就业服务机构人员培训、业务指导和就业服务宣传工作。

参与本市就业专项资金预算、决算草案编制及核拨工作。

（三）协助做好本市劳动力资源管理工作，指导开展劳动力资源调查统计，掌握劳动者就业、失业变化情况。

（四）组织开展本市职业介绍和指导工作，负责全市公益性职业介绍机构布点、劳动力供需信息发布等工作；协调开展本市创业服务和就业援助工作。

（五）承担本市失业保险基金预算、决算草案编制，对失业保险基金使用情况进行统计分析和检查监督。

负责本市失业保险待遇支付工作。

（六）受上海市人力资源和社会保障局委托，承担本市国（境）外人员来沪就业申请受理、发证等工作。

负责本市外地来沪人员就业管理工作。

（七）组织指导本市职业培训工作，促进各类职业培训机构（项目）开展职业教育和培训，进一步完善本市公共实训体系。

上海市劳动和社会保障局关于印发《关于本市实施技师任职资格社会化鉴定的试行意见》的通知

上海市劳动和社会保障局关于印发《关于本市实施技师任职资格社会化鉴定的试行意见》的通知文章属性•【制定机关】上海市劳动和社会保障局•【公布日期】1999.05.04•【字号】沪劳保技发[1999]38号•【施行日期】1999.05.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文上海市劳动和社会保障局关于印发《关于本市实施技师任职资格社会化鉴定的试行意见》的通知（沪劳保技发[1999]38号）各区、县劳动局，各主管局（集团公司）：现将《关于本市实施技师任职资格社会化鉴定的试行意见》印发给你们，请按照执行。

一九九九年五月四日附件：关于本市实施技师任职资格社会化鉴定的试行意见为了适应培育和发展劳动力市场的需要，以逐步建立和完善市场化的就业培训机制，配合劳动者由企业人向社会人的转变，进一步调动广大职工钻研技术的积极性，早出人才，多出人才，适应上海经济发展对高级技能人才开发的需要。

根据原劳动部《职业技能鉴定规定》（劳部发［1993］134号）的精神，本市在1999年开始实施技师任职资格社会化鉴定的试点工作。

技师任职资格的社会化鉴定制度，以考为主，考评结合，评聘分离，实行技师任职资格由劳动者个人申报，社会专门机构考评，技师岗位由用人单位聘用。

通过规范、科学的鉴定、评审，确保技师任职资格的公正性和权威性。

现就技师任职资格社会化鉴定提出如下实施意见。

一、技师任职资格社会化鉴定的对象凡在国家法定工作年龄段内的本市各类所有制企事业单位的职工，只要符合技师鉴定申报条件，均可报名参加技师任职资格鉴定。

二、技师任职资格社会化鉴定的报名条件1、取得申报鉴定工种高级工技术等级证书二年及以上，并具有相关工种中级及以上技术等级者；2、具有中等职业技术学校及以上学历；3、具有高超的技能水平及解决实际问题和传授技艺的能力（主要是取得高级技术等级证书后，在实际生产工作中掌握解决本工种关键性的操作技能，能解决生产中的工艺难题、有师傅带徒等书面证明材料。

上海职介口碑好的

上海职介口碑好的
上海职业介绍所是求职者寻找工作的一种重要途径，但是市面上的职介机构不可谓不多，有好的也有坏的。

那么，上海职介口碑好的机构有哪些呢？以下是一些口碑较好的上海职介机构：
1. 上海市人才市场：作为上海市属的一家职介机构，上海市人
才市场有着较高的信誉度和知名度，同时也提供多种就业服务，如推荐就业、职业咨询、职业培训等。

2. 51job上海站：51job是国内最大的招聘网站之一，其上海站也是上海求职者较为常用的网站之一。

在51job上海站可以浏览到大量的招聘信息，并且可以通过简历投递和在线聊天等方式与企业沟通。

3. 人人都能做到职业顾问：该机构在上海市区有多家分店，其
职业顾问服务范围涵盖了求职咨询、简历制作、面试辅导等多个方面，服务质量较高。

4. 南方人才网：南方人才网也是国内知名的招聘网站之一，在
上海市也有很多企业发布招聘信息。

该网站提供了个性化的职位推荐和在线咨询等服务，方便求职者找到合适的工作。

总的来说，求职者在选择职业介绍所时，可以多了解一些机构的口碑和服务质量，选择适合自己的职介机构。

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劳动部关于推荐全国示范职业介绍服务中心的通知-劳部发[1996]350号

劳动部关于推荐全国示范职业介绍服务中心的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动部关于推荐全国示范职业介绍服务中心的通知（１９９６年１１月１５日劳部发〔１９９６〕３５０号）各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：根据《国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标纲要》关于“积极培育劳动力市场，建立多层次职业介绍网络”的要求，为总结经验，推广典型，促进职业介绍服务工作全面发展，劳动部决定推荐下列职业介绍服务中心为全国示范职业介绍服务中心：１．上海市职业介绍服务中心。

该中心切实发挥职业介绍的综合服务功能和龙头作用，使职业介绍工作与其他各项就业服务工作紧密结合，并注重为就业困难人员提供服务。

同时，加强对各级职业介绍服务机构的统一管理、指导和服务工作，发挥全市职业介绍服务的整体效能。

２．大连市职业介绍服务中心。

该中心在职业介绍服务中，软件建设和硬件建设一起抓，在完善运行机制的同时，强化信息手段，提高服务质量，有场、有市、服务好，在职业介绍管理和服务的规范化、现代化方面取得了明显的进展。

３．南昌市职业介绍服务中心。

该中心实行内引外联，广结服务网络，创造性地灵活运用多种手段，拓宽信息渠道。

同时，转变服务意识，加强工作管理，提高服务效率，积极探索内陆地区发展职业介绍服务的有效途径。

４．烟台市职业介绍服务中心。

该中心确立全方位、多层次、多形式的职业介绍发展战略，坚持管理与服务相结合，引导行业和企业劳动力市场的发展。

同时，拓展服务功能，扩大服务覆盖范围，将职业介绍服务扩展到企业、学校、乡村以及各类人员，充分发挥职业介绍服务机构在劳动力市场中的载体作用。

上海市各区县职业介绍中心名录

莘谭路168号
51518181
闵行瑞丽职业介绍所
瑞丽路60号
64621200
闵行浦江职业介绍所
闵行区浦瑞路326号
34302402
宝山区职业介绍所
宝杨路1026号Βιβλιοθήκη 56126974宝山长江职业介绍所
长江南路583号
66158090
宝山月罗职业介绍所
月浦四元路38号
56195874
宝山泰和职业介绍所
顾村电台南路5号
嘉戬公路118号
39989067
嘉定安亭职业介绍所
安亭镇民丰路988号
69578887
嘉定南翔职业介绍所
南翔古漪园路358号
59121237
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【最新2018】上海人才中心介绍信-推荐word版 (12页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==上海人才中心介绍信篇一：居住证-人事专员介绍信介绍信上海市闵行区人才服务中心：兹介绍我公司工作人员XXX(身份证号：XXX)前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！上海XXXXXXX有限公司XXXX年XX月XX日篇二：积分申请介绍信介绍信上海市宝山区人才服务中心：兹介绍我公司工作人员xxx前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！xx有限公司201X年01月06日篇二：人事专员介绍信模板介绍信上海市金山区人才服务中心：兹介绍我公司工作人员孟兆富前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！上海锐拓五金制品有限公司年月日篇三：介绍信申请书介绍信沈阳市和平区检察院：兹介绍我单位正式工作人员同志携带我单位有关资料，凭该同志有效身份证到贵单位办理行贿犯罪查询回执，恳请贵单位予以协助为谢！此致申请书单位名称： 201X年7月5日日期：沈阳市和平区检察院：我公司（沈阳市飞亚水艺园景工程有限公司）因乌审旗鸿沁湖公园与独贵龙广场音乐喷泉维修工程投标需要，特向贵单位申请行贿犯罪查询回执单一份，恳请贵单位帮助解决！此致敬礼！单位名称：沈阳飞亚水艺园景工程有限公司日期：201X年7月5日篇四：积分申请《上海市居住证》积分申请办事指南受理依据1、《上海市居住证管理办法》（市政府令第2号）2、《上海市居住证积分管理试行办法》（沪府发〔201X〕40号）3、《上海市居住证积分管理试行办法实施细则》(沪人社力发〔201X〕31号）办理程序1、来沪人员向现居住地社区事务受理服务中心申办《上海市居住证》。

2、来沪人员进行积分模拟打分。

3、模拟积分分值满足120分时，向所在单位提出积分申请。

4、首次申请的用人单位在21世纪人才网上进行单位网上注册。

上海市各区县职业介绍中心名录

上海市各区县职业介绍中心名录机构名称地址咨询电话黄浦区职业介绍所南车站525号63133808卢湾区职业介绍所中山南一路555号63011120*800 徐汇区职业介绍所沪闵路9118号54977700*1111 徐汇虹桥职业介绍所虹桥路432号64077766*1171 徐汇东安职业介绍所中山南二路777弄2号楼底楼54251231徐汇嘉川职业介绍所嘉川路111号64554030长宁区职业介绍所武夷路517号62400032×100 长宁北翟职业介绍所北翟路581号62381122静安区职业介绍所武宁南路241号 62312261普陀区职业介绍所武宁路1036号62547410上海职业介绍浦东分中心武宁路1036号 62547410普陀桃浦职业介绍所百丽路510号66270844陀甘泉职业介绍所志丹路8号56942897闸北区职业介绍所沪太路707号56089851闸北公兴职业介绍所公兴路7号66298609闸北曲沃职业介绍所曲沃路395号56486900虹口区职业介绍所曲阳路191号65072590虹口逸仙职业介绍所奎照路635号65927269虹口周家嘴职业介绍所梧州路112号65411586杨浦区职业介绍所江浦路728号65419450×2992 杨浦鞍山职业介绍所打虎山路28号65027646×17 杨浦敦化职业介绍所控江路506号55827194杨浦五角场职业介绍所政立路205号35090439闵行区职业介绍所莘谭路168号51518181闵行瑞丽职业介绍所瑞丽路60号64621200闵行浦江职业介绍所闵行区浦瑞路326号 34302402宝山区职业介绍所宝杨路1026号56126974宝山长江职业介绍所长江南路583号66158090宝山月罗职业介绍所月浦四元路38号56195874宝山泰和职业介绍所顾村电台南路5号56184784浦东新区职业介绍所浦东南路3995号58740409×1102 浦东三林职业介绍所东书房路629弄8号104 68746372浦东金桥职业介绍所新金桥路216号58342525浦东川沙职业介绍所新川路484号58926671浦东外高桥职业介绍所外高桥季景路37号58620066嘉定区职业介绍所嘉戬公路118号39989067嘉定安亭职业介绍所安亭镇民丰路988号 69578887嘉定南翔职业介绍所南翔古漪园路358号59121237嘉定真新职业介绍所清峪路985号二楼69195316嘉定曹安职业介绍所江桥镇华江路138号2楼69115341南汇区职业介绍所惠南镇人民西路45号68006167芦潮港职业介绍所新城路1号58071513南汇康桥职业介绍所康沈路858号 68192570南汇航头职业介绍所航头路188号58228904奉贤区职业介绍所南桥镇人民南路150号67117964奉贤奉城职业介绍所奉城镇兰博路2900号57510547松江区职业介绍所环城路718号57740256松江泗泾职业介绍所泗泾镇文化路298号57611779松江佘山职业介绍所佘山镇陈坊桥桃源路378号57659148松江叶榭职业介绍所叶榭镇强恕大道58号-1 67800176金山区职业介绍所卫零路365号67961793金山朱泾职业介绍所朱泾镇万安街704号57311279青浦区职业介绍所青浦镇公园路200号69717313青浦朱家角职业介绍所朱家角镇祥凝浜路58号59230670青浦练塘职业介绍所练塘镇练南路1号59255956青浦华新职业介绍所华新镇华强街585号59797200崇明县职业介绍所南门路118号69693191崇明城桥职业介绍所城桥镇东门路178号59613790崇明堡镇职业介绍所堡镇大通路383号59421439崇明东平职业介绍所长江农场长江大街268号59667672崇明新海职业介绍所新海农场振兴路1号59655364上海市浦东新区女子职业技术培训中心，是浦东新区妇女联合会所属的事业单位，具有市A级培训资质，曾获浦东新区社会力量办学先进单位。

战后国民政府官办上海职业介绍所探析

ห้องสมุดไป่ตู้
摘要：后初期上海社会经济凋敝，业严重。通过剖析上海职业介绍所，战失来探析国民政府利用官方行政优势解决
失业的措施。
关键词：战后；办；海职业介绍所；效官上成
中图分类号：２Ｆ４文献标识码：Ａ文章编号：６Ｚ３９（０２０— １４０１７－１８２１）１０３—Ｚ
上海职业介绍所从１４９５年９月开始筹备至１４９６年１础。月成立，至１４及９９年５月上海解放而结束，时三年半，历介
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绍成功就业约７９３９人，致将其分为三个阶段：步、大起发过前期６个月的实践，海职业介绍所初步积累了经验，上这第一阶段为起步阶段（９５年９月至１４１４９６年６月）社上海职业介绍所成功介绍人数的８．。１４，８４９６年１Ｏ月，社会部为了辅导民众就业，１４于９５年９月派京沪区特派员陆会部改任社会行政计划委员喻兆明为所长。京士负责筹建上海职业介绍所，氏在沪工商界颇有威望，陆喻兆明职业介绍经验丰富，留美专攻职业教育，加曾获
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战后国民政府官办上海职业介绍所探析

战后国民政府官办上海职业介绍所探析作者：丁勇华来源：《现代商贸工业》2012年第01期摘要：战后初期上海社会经济凋敝，失业严重。

通过剖析上海职业介绍所，来探析国民政府利用官方行政优势解决失业的措施。

关键词：战后；官办；上海职业介绍所；成效中图分类号：F24文献标识码：A文章编号：1672-3198（2012）01-0134-02战后国民党社会部凭借在重庆官办职业介绍所的经验，结合战后新时期的特点，于1945年9月中旬开始筹备上海职业介绍所，并于1946年1月10日在上海北四川路856号正式成立。

依据国民政府《职业介绍法》，上海官办职业介绍机构开始运行，“为人择事，为事择人”，并且名为“社会部上海职业介绍所”，直接隶属于中央。

上海职业介绍所从1945年9月开始筹备至1946年1月成立，及至1949年5月上海解放而结束，历时三年半，介绍成功就业约7399人，大致将其分为三个阶段：起步、发展、低谷。

第一阶段为起步阶段（1945年9月至1946年6月），社会部为了辅导民众就业，于1945年9月派京沪区特派员陆京士负责筹建上海职业介绍所，陆氏在沪工商界颇有威望，故能在短期内觅得所址。

后因陆氏事务繁忙，国民政府特派社会部人事室主任郭骥继续筹备并负责该所工作，终于1946年1月成立。

“郭氏曾留学英美，系国内研究认事专家，任所长一年，颇有建树，使职业介绍所渐臻完善”。

该阶段为起步阶段，成功介绍就业者相对较少，共介绍接洽1061人，成功就业者为482人，奠定了上海职业介绍所发展的基础。

第二阶段为发展阶段（1946年7月至1948年9月），经过前期6个月的实践，上海职业介绍所初步积累了经验，这段时期介绍成功人数激增，该时期共介绍成功6540人，占上海职业介绍所成功介绍人数的88.4％。

1946年10月，社会部改任社会行政计划委员喻兆明为所长。

喻兆明职业介绍经验丰富，曾留美专攻职业教育，获加利福利亚大学职业教育硕士学位，回国后在中华职业教育社服务十五年，主要写成《荣誉军人就业辅导》、《职业介绍》、《职业介绍理论与实施》等系列关于职业介绍的专业书籍。

上海宝山区职业介绍所调取档案流程

上海宝山区职业介绍所调取档案流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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职业介绍服务中心岗位职责

职业介绍服务中心岗位职责职业介绍服务中心是一个为求职者和雇主提供职业咨询和匹配服务的机构。

以下是职业介绍服务中心的岗位职责的详细描述：1. 提供职业咨询：与求职者进行个人面谈，了解其职业目标、技能和兴趣，并提供相关的职业咨询和建议。

帮助求职者制定职业发展计划，包括职业目标设定、教育和培训建议等。

2. 匹配求职者和雇主：通过了解雇主的需求和要求，与求职者进行匹配，找到最适合双方的职位。

使用数据库和招聘平台来搜索和筛选合适的候选人，并进行面试和背景调查。

3. 编写和发布招聘广告：根据雇主的要求，撰写职位描述和要求，并发布招聘广告。

确保广告内容准确、吸引人，并通过各种渠道进行宣传，以吸引合适的求职者。

4. 组织职业培训和工作坊：与雇主合作，组织职业培训和工作坊，提供求职者所需的技能和知识。

这可能包括简历撰写、面试技巧、职业规划和职业发展等方面的培训。

5. 提供就业支持：为求职者提供求职支持，包括简历和求职信的撰写、面试准备、职业网络建立和职业咨询等。

帮助求职者提高求职技能，增加就业机会。

6. 维护数据库和记录：负责维护求职者和雇主的数据库，并记录他们的个人信息、职位需求和匹配结果等。

确保数据库的准确性和保密性。

7. 跟踪和评估服务效果：与求职者和雇主保持联系，跟踪他们的就业情况和满意度。

收集反馈和建议，评估服务的效果，并提出改进建议。

8. 保持行业和就业市场的了解：研究和分析就业市场的趋势和需求，了解各行业的职位和技能要求。

与雇主和教育机构建立合作关系，了解最新的职业培训和就业机会。

职业介绍服务中心的岗位职责主要是帮助求职者和雇主实现最佳的职业匹配，并提供相关的职业咨询和支持。

这需要具备良好的沟通和人际关系技巧，以及对就业市场和职业发展的深入了解。

上海市国家税务局关于对本市职业介绍所、劳动服务公司等就业服务

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上海市国家税务局关于对本市职业介绍所、劳动服务公司等就业服务机构安排待业和下岗人员就业征收营业税的通知
【标签】就业服务机构,安排待业,就业征收营业税
【颁布单位】上海市国家税务局
【文号】沪地税一﹝1998﹞76号
【发文日期】1998-07-09
【实施时间】1998-01-01
【有效性】全文有效
【税种】营业税
为了支持本市“再就业工程”的有效实施，经研究，对纳入本市劳动部门管理并取得上海市职业介绍许可证的本市职业介绍所、劳动服务公司等就业服务机构，为解决下岗待业人员就业而进行劳务输出，从事用工单位需要工种及一些临时性、季节性的工作，用工单位将服务人员工资等费用直接支付给就业服务机构，可就其收到的全部收入扣除支付给服务人员的工资和为上述职工解缴的养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金后的余额征收营业税。

符合上述范围的就业服务机构应对劳务输出的收入和支出单独核算，建立台帐，对核算上不健全的单位一律按照收入全额征收营业税。

本通知从1998年1月1日起执行。