2018年农民工岗前法律知识培训班测试卷及答案
2018年法律法规知识竞赛试题-简答题25题及答案
2018年法律法规知识竞赛试题-简答题25题及答案一、试述劳动法的基本原则的主要内容是什么？答：劳动法基本原则主要有：劳动权利一物降统一原则；保护劳动者合法权益原则；劳动法主体利益平衡原则。
劳动权利义务相统一原则：我国宪法规定，中华全国工商联合会公民有劳动的权利和义务。
这一规定被确立为劳动法的一项基本原则。
它表明，有劳动能力的公民从事劳动，既是行使法律赋予的权利，又是履行对国家和社会所承担的义务。
保护劳动者合法权益原则：这一基本原则体现在我国《宪法》第二章的一系列规定中，而《中华人民共和国劳动法》更是在第条就明确了“保护劳动者的合法权益”的宗旨。
在我国，要保护劳动者合法权益，应当通过一系列具体措施落实宪法中的规定，使劳动者的合法权益等到全面、平等的保护。
劳动法主体利益平衡原则：劳动法主体包括国家、用人单位和劳动者，劳动法主体利益包括国家的利益、用人单位的利益和劳动者的利益。
劳动法主体平衡就是要求尽量实现这三方利益的平衡。
二、试述工会法的工会的权利和义务有哪些？答：工会的权利，工会代表和维护劳动者的合法权益，在直接或间接维护劳动者合法权益活动中，工会拥有自己合法的权利。
第一，组织权。
劳动者参加和组织工会的权利是受到宪法和法律保护的，依法成立的工会组织及其成员的合法权益不受侵犯。
第二，代表权。
工会的代表权是工会权利的基础权利，它是指工会有代表职工合法权益的权利。
工会组织对职工利益权依法产生，受法律保护。
第三，参与权。
工会的参与权是指工会有代表职工参与国家和社会事务管理以及参与企业管理的权利。
第四，监督权。
工会改造维护职工合法权益基本职责的主要手段是行使监督权。
监督权主要表现为法律所规定的工会享有监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况，针对性地提出建议和意见，或依法要求用人单位纠正。
第五，协商谈判权。
工会代表职工与用人单位进行协商谈判是工会在劳动关系中的核心权利。
第六，劳动争议处理权。
三场农民工考试题及答案
三场农民工考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 农民工进城务工时，以下哪项权益是受法律保护的？A. 工资支付B. 休息休假C. 社会保险D. 所有选项答案：D2. 农民工在城市工作期间，以下哪项不是他们应享有的基本权利？A. 获得劳动报酬B. 获得劳动保护C. 获得职业培训D. 无条件辞职答案：D3. 农民工在遇到劳动争议时，以下哪项是正确的处理方式？A. 直接向法院提起诉讼B. 通过劳动仲裁解决争议C. 与用人单位协商解决D. 所有选项答案：D4. 农民工在城市工作，以下哪项是他们应遵守的义务？A. 遵守劳动纪律B. 完成工作任务C. 维护工作场所秩序D. 所有选项答案：D5. 农民工在城市工作期间，以下哪项是他们应享有的福利？A. 医疗保障B. 住房补贴C. 子女教育D. 所有选项答案：D6. 农民工在城市工作，以下哪项是他们应享有的权益？A. 获得平等就业机会B. 获得职业健康检查C. 获得工伤保险D. 所有选项答案：D7. 农民工在城市工作，以下哪项是他们应享有的权益？A. 获得劳动安全保护B. 获得职业培训机会C. 获得劳动报酬D. 所有选项答案：D8. 农民工在城市工作，以下哪项是他们应享有的权益？A. 获得休息和休假B. 获得社会保险C. 获得劳动保护D. 所有选项答案：D9. 农民工在城市工作，以下哪项是他们应享有的权益？A. 获得工资支付保障B. 获得劳动合同C. 获得劳动争议处理D. 所有选项答案：D10. 农民工在城市工作，以下哪项是他们应享有的权益？A. 获得职业健康检查B. 获得劳动保护C. 获得社会保险D. 所有选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 农民工在城市工作，以下哪些权益是受法律保护的？A. 获得劳动报酬B. 获得社会保险C. 获得职业培训D. 获得劳动保护答案：ABCD2. 农民工在城市工作，以下哪些是他们应遵守的义务？A. 遵守劳动纪律B. 完成工作任务C. 维护工作场所秩序D. 遵守安全生产规定答案：ABCD3. 农民工在城市工作，以下哪些是他们应享有的福利？A. 医疗保障B. 住房补贴C. 子女教育D. 职业健康检查答案：ABCD4. 农民工在城市工作，以下哪些是他们应享有的权益？A. 获得平等就业机会B. 获得劳动安全保护C. 获得工伤保险D. 获得劳动争议处理答案：ABCD5. 农民工在城市工作，以下哪些是他们应享有的权益？A. 获得休息和休假B. 获得劳动合同C. 获得职业培训机会D. 获得劳动报酬答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 农民工在城市工作期间，他们的工资支付是受法律保护的。
农民工考试题库及答案
农民工考试题库及答案一、单项选择题1. 农民工进城务工时，以下哪个证件是必须携带的？A. 身份证B. 驾驶证C. 户口本D. 护照答案：A2. 农民工在城市工作期间，以下哪项权益是受法律保护的？A. 工资B. 休息C. 社会保险D. 所有选项答案：D3. 农民工在城市工作时，遇到劳动争议，应首先向哪个部门寻求帮助？A. 劳动保障部门B. 民政部门C. 公安部门D. 教育部门答案：A二、多项选择题1. 农民工在城市工作时，以下哪些权益是受法律保护的？A. 工资B. 休息C. 社会保险D. 职业培训答案：A、B、C、D2. 农民工在城市工作时，以下哪些行为是不被允许的？A. 无故旷工B. 酒后上岗C. 私自转包工程D. 拒绝接受安全培训答案：A、B、C、D三、判断题1. 农民工在城市工作时，可以不签订劳动合同。
答案：错误2. 农民工在城市工作时，有权要求用人单位按时足额支付工资。
答案：正确3. 农民工在城市工作时，如果遇到工伤，用人单位可以不予赔偿。
答案：错误四、简答题1. 农民工在城市工作时，如何维护自己的合法权益？答：农民工在城市工作时，应首先了解相关法律法规，签订劳动合同，保留工作记录和工资支付凭证。
遇到权益受损时，应及时向劳动保障部门投诉或寻求法律援助。
2. 农民工在城市工作时，应如何预防职业病？答：农民工在城市工作时，应了解职业病的危害和预防措施，正确使用个人防护装备，定期进行职业健康检查，并在发现身体不适时及时就医。
五、案例分析题某农民工在城市工作期间，因用人单位未按时支付工资而发生争议。
请问农民工应如何维护自己的权益？答：农民工应首先与用人单位协商解决，协商不成时，可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。
同时，农民工应保留好劳动合同、工资支付凭证等相关证据，以便在维权过程中作为依据。
(完整版)劳动法律法规培训试题及答案
(完整版)劳动法律法规培训试题及答案（完整版）劳动法律法规培训试题及答案1. 劳动合同的内容包括哪些要素？
答：劳动合同的内容应包括以下要素：
- 双方当事人的基本信息，包括姓名、性别、年龄等；
- 工作岗位、工作内容和工作地点；
- 工作时间、休息休假和特殊工时安排等工作时间要素；
- 工资和社会保险等经济待遇要素；
- 劳动合同的期限和终止条件等。
2. 用人单位应履行哪些劳动保障责任？
答：用人单位应履行以下劳动保障责任：
- 合法用工，确保劳动者享有平等的就业机会和权益；
- 缴纳社会保险费用，确保劳动者的社会保险权益；
- 提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施；
- 依法支付劳动者的工资和福利待遇等。
3. 劳务派遣的定义是什么？
答：劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位之间签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位派遣劳动者到用工单位从事劳动，由用工单位向劳务派遣单位支付劳务费用。
4. 劳务派遣制度适用的条件是什么？
答：劳务派遣制度适用的条件包括：
- 方便生产经营的需要；
- 派遣期限较短且工作量不多；
- 需要具备特殊技能的劳动岗位。
5. 违反劳动法规的用人单位会承担哪些责任？
答：违反劳动法规的用人单位可能会承担以下责任：
- 支付相应的经济赔偿；
- 被行政机关处以罚款或责令停产停业等处罚；
- 被劳动争议仲裁机构或法院判决为劳动违法行为。
以上为劳动法律法规培训试题及答案的部分内容，如需了解更多内容，请参考相关的劳动法律法规。
农民工安全教育培训试题(3)答案
施工人员安全教育培训试题姓名：班组：得分：一、填空题（2×25＝50）1.安全生产法规是国家（）体系中的一个重要组成部分。
A．经济建设 B. 法律 C. 生产2．安全生产法规是指国家关于改善劳动条件，实现安全生产，保护劳动者（）的安全和健康而采取的各种措施的总和。
A.入厂以后B.在八小时以内C.在生产过程中3.“加强劳动保护，改善劳动条件”是我国宪法为保护劳动者在生产过程中的（）而制定的原则。
A．安全 B.安全与健康 C.生活与福利4.（）是我们国家的安全生产方针。
A．安全保证生产、生产必须安全B．安全第一、质量第一C．安全第一、预防为主5.高处坠落、触电、物体打击、( )四类伤亡事故为常发的事故。
A．机械伤害 B.灼伤 C.食物中毒6．转换工作岗位后和离开岗位后重新上岗人员，必须（）才允许上岗工作。
A．经过登记上岗手续 B.经过领导同意C．重新经过安全生产教育7.从事特种作业的劳动者，必须经过（），并取得特种作业资格。
A．身体检查 B.重新登记 C.专门培训8．施工现场的“三违”是指：违章作业、违章指挥、（）。
70%以上的事故是由于“三违”造成的A．违反操作的规程 B.违反有关规定 C.违反劳动纪律9.对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。
未成年工是指年满（），未满18周岁的劳动者。
A．15周岁 B.16周岁 C.17周岁10．正确戴安全帽必须注意两点：一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴；二是（）。
A．应把安全帽戴正 B.必须系紧下颌带 C.不能坐在安全帽上11.正确使用全带，是要求不准将安全绳打结使用、要把安全带挂在牢靠处和应（）。
A．高挂低用B．低挂高用C．挂在与腰部同高处12.直接从事带电作业时，必须（），防止发生触电。
A．有人监护B．穿绝缘鞋和戴绝缘手套C．戴绝缘手套13.从事电焊、气焊作业的工人，必须（）。
A．戴护目镜或面罩B．穿绝缘鞋，戴护目镜或面罩C．戴焊接专用手套，穿绝缘鞋和戴护目镜和面罩14.施工现场电气发生火灾时，应先切断电源，再（）进行灭火，防止发生触电事故。
农民工法律知识竞赛试题库完整
农民工法律知识竞赛题库一、简答1．订立劳动合同，应当遵循什么原则？1.合法2.公平、平等自愿3. 协商一致4.诚实信用2.《劳动合同法》的适用范围包括哪些？1.企业2.个体经济3 . 民办非企业单位 4.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者3、劳动合同终止的的条件是什么？1、当事人约定的终止条件出现2、经当事人协商达成一致3、劳动合同期限届满4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行4、用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利有哪些？1、提出意见权2、要求重新处理权3、支持起诉权5、《工伤保险条例》的适用范围包括中华人民共和国境内的企业和哪些？。
1.不参照公务员法管理的事业单位、社会团体2.民办非企业单位3.基金会、律师事务所、会计事务所4.有雇工的个体工商户6、劳动争议纠纷解决的途径有哪些？1、协商2、调解3、仲裁4、诉讼。
7、按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有哪些？1.用人单位缴纳的社会保险费2.个人缴纳的社会保险费3.各级政府财政补助8、征用耕地的补偿费用包括哪些？。
1、青苗的补偿费2、地上附着物的补偿费3、土地补偿费4、安置补助费9、保护未成年人的工作，应当遵循下列哪些原则？1．尊重未成年人的人格尊严2．适应其身心发展的规律和特点3．教育与保护相结合10、失业人员失业后领取失业保险金,必须符合的条件有哪些？1失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的2.非因本人意愿中断就业的3.已经进行失业登记，并有求职要求的11、妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益？政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益12、劳动者何种情况下有权解除劳动合同？（1）劳动者和用人单位协商一致可以解除合同。
（2）有下列情况，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：A、在试用期内； B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； C、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
农民工安全教育培训试题(2篇)
第1篇一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪个不属于农民工常见的职业伤害类型？A. 机械伤害B. 化学伤害C. 生物伤害D. 精神伤害2. 以下哪种行为不属于正确佩戴安全帽的做法？A. 安全帽要戴正，帽沿不得遮挡视线B. 安全帽使用前应检查是否有裂纹、损伤C. 安全帽在佩戴过程中可以随意调整大小D. 安全帽在潮湿环境下更容易损坏3. 下列哪个选项不是预防触电事故的措施？A. 定期检查电气设备，确保安全可靠B. 严禁非专业人员操作电气设备C. 严禁在高压线下行走、停留D. 遇到电气设备故障，可以先用手触摸设备进行检查4. 以下哪种行为不属于正确使用防护用品？A. 佩戴防护手套操作机械B. 穿着宽松的衣服操作高温设备C. 使用防护眼镜防止眼睛受到伤害D. 穿着防护鞋防止脚部受到伤害5. 在施工现场，以下哪种行为是正确的？A. 在未设置安全警示标志的区域作业B. 在施工电梯内嬉戏打闹C. 遵守施工现场的各项安全规定D. 在施工过程中擅自离岗6. 以下哪种行为不属于预防高处坠落事故的措施？A. 使用安全带进行高处作业B. 在高处作业时，脚手架要牢固可靠C. 在未设置防护栏杆的区域作业D. 定期检查脚手架的安全性7. 以下哪种行为不属于预防火灾事故的措施？A. 定期检查消防设施，确保完好B. 禁止在施工现场吸烟C. 在易燃易爆区域使用明火D. 定期进行消防安全培训8. 以下哪种行为不属于预防交通事故的措施？A. 遵守交通规则，不酒后驾车B. 佩戴安全头盔驾驶摩托车C. 在施工现场随意堆放材料D. 使用合格的交通工具9. 以下哪种疾病不属于农民工常见的职业病？A. 职业性尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性听力损伤D. 职业性精神疾病10. 以下哪种行为不属于正确使用梯子的做法？A. 梯子放置平稳，确保稳固B. 在梯子上站立过高，超出梯子承重范围C. 使用有裂纹或损坏的梯子D. 梯子使用完毕后，及时收好二、判断题（每题2分，共10分）1. 安全帽只需要在作业时佩戴，平时可以不戴。
2018年农村基层普法教育知识竞赛试题(附答案)
2018年农村基层普法教育知识竞赛试题(附答案)2018年农村基层普法教育知识竞赛试题（附答案）一、单选题（每题所设选项中只有一个正确答案）1、我国现行宪法是由全国人民代表大会于（D）年通过的。
A.1954B.1975C.1978D.19822、宪法规定“中华人民共和国的一切权利属于（B）。
A.工人阶级B.人民C.全体公民D.无产阶级政党3、依法治国应当与（C）相结合。
A.依XXXB.依法行政C.以德治国D.以法治权4、解除收养关系后，未成年的养子女同生父母的权利义务关系(A)。
A.自行恢复B.由双方协商恢复C.由法院判决恢复D.须经生父母同意后恢复5、现行选举法规定，选民可以委托其他选民代为投票，每一选民接受委托最多不得(C)。
A.超过五人B.超过四人C.超过三人D.超过二人6、“六五”普法规划的实施时间为（C）。
A.2009年至2013年B.2010年至2014年C.2011年至2015年D.2012年至2016年7、全国法制宣传日是中（D）A.1月4日B.10月4日C.11月4日D.12月4日8、使用灭火器灭火时，要对准火焰（A）喷射。
A.根部B.中部C.上部D.随便9、火场中防止烟气风险最简朴的方法是（B）。
A.跳楼或窗口逃生B.大声呼救C.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生D.关闭电源开关10、XXX醉酒驾驶摩托车发生重大交通变乱，组成犯罪，依法应追查刑事责任，并由公安构造交通管理部分吊销机动车驾驶证，（D）不得从头取得机动车驾驶证。
A.5年B.10年C.15年D.终生11、能够认定劳动合同无效的机构是（D）。
A.各级人民政府B.工商行政管理部门C.各级劳动行政部门D.劳动争议仲裁委员会12、我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（B）的工资报酬。
A.100%B.150%C.200%D.300%13、新时期人口和计划生育工作的首要任务是（A）。
农民工考试试卷(最终版)
建筑业务工人员普法维权培训考试卷姓名：身份证号成绩总承包单位劳务分包单位一、单项选择题，将正确答案填在（）内，每题3分，共45分1．我国经济快速发展，经济总量跃居世界第二位，外汇储备居世界第（）位A、三B、二C、一2．建筑业增加值一直占GDP的比重5.5%左右，在国民经济各部门中居第( )位。
A、四B、五C、六3．中华民族精神的基本内容是：（）、热爱和平、勤劳勇敢和自强不息A、团结统一B、尊老爱幼4. 不签订劳动合同的企业须每月向劳动者支付（）倍工资。
A、1.5B、2C、2.55．劳动者要与用工单位解除劳动合同需提前（）天以书面形式通知用工单位？A、10B、20C、306. 如果超过一年不签订劳动合同，则视为用人单位已订立（）劳动合同。
A、临时B、无固定期限C、一年7. 劳务承包人以非正当方式（包括10人以上围堵、占据施工现场、发包人办公场所；阻塞交通；攀爬塔吊、建筑物、广告牌等行为）向发包人提出要求的，劳务承包人（）A．应当支付约定的违约金 B.不承担经济责任8. 劳务作业发包人应当在劳务分包合同订立后（）日内，到市住房和城乡建设委员会办理劳务分包合同及在京施工人员备案。
A、7B、8C、99. 分包合同价款的支付必须以（）的形式办理，付款时总包单位不得以现金方式向分包单位支付劳务费。
A、现场刷卡B、银行转账C、现场交现金10.建筑施工企业应当在银行建立工资保证金专用账户，在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（）万元，专业承包和劳务分包企业不少于（）万元。
A、80、30B、90、50C、100、5011.劳动合同按期限可以分为以下三种：( )、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A、临时合同B、固定期限合同C、集体合同12.劳动争议发生后，务工人员应当采取协商、调解、仲裁、监察举报投诉、诉讼、（）的合法途径维护自身权益。
A、信访B、罢工C、游行13.在用人单位拖欠工资的情况下，可以先与用人单位协商，如果协商解决无效，要在劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
岗前安全培训考试题及答案 完整版
岗前安全培训考试题及答案完整版单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，务必做到与主体工程“三同时”。
以下哪项不属于“三同时”的资料( )。
A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投人生产和使用2.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于( )米。
A.3B.3.5C.4D.53.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防4.按照国家工程建筑消防技术标准，施工的项目竣工时，( )经公安消防机构进行消防验收。
A.必须B.可以C.应该5.以下灭火剂中，( )破坏大气的臭氧层，要逐步淘汰。
A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂6.某化工厂企业在设施改造过程中，发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成3人死亡，53人急性工业中毒，直接经济损失680万元。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，该事故的等级是( )。
A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故7.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，( )不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
A.3，5B.5，10C.3，终身D.5，终身8.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿9.下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的`情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的10.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用( )灭火。
农民工入场教育培训试题
·农民工入场教育培训试题答案'一、单选题（共50分，每道题2分，多选、错选均不得分）1、《中华人民共和国宪法》为保护劳动者在生产工作过程中的安全与健康而制订的原则是（A）。
A、加强劳动保护，改善劳动条件B、改善劳动条件，实现安全生产C、保护劳动者，改善劳动条件2、我们国家的安全生产方针是（B ）A、安全第一，综合治理B、安全第一，预防为主、C、预防为主，防消结合3、《中华人民共和国劳动法》规定：新工人上岗前必须签订（A）A、劳动合同B、劳动协议C、安全协议4、工人上岗前的“三级”教育新进场的劳动者必须经过上岗前的“三级”安全教育，即：（C）、A、项目教育、工班长教育、班组教育B、公司教育、项目教育C、公司教育、项目教育、班组教育。
5、转换工作岗位和离岗位后重新上岗人员，必须重新经过（A ）后才允许上岗工作。
A、三级安全教育B、安全培训C、考核合格6、进入施工现场的人员，胸前都必须佩带（C ），证明已经受过安全生产教育，考试合格。
A 、工作证B、出入证C、安全上岗证7、“三违”是指：（A ）A 、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B、违章作业、触犯法律、违反劳动纪律C、违章作业、违反劳动法、违章施工8、作业时必须（C），精神集中，不得打闹。
·A、遵守劳动法B、遵守规章制度C遵守劳动纪律9、劳动保护是采取积极有效的管理措施和工程技术措施，保护劳动者在生产劳动中程中的安全与健康。
其指导方针是（B）A、安全第一，综合治理B、安全第一，预防为主、C、预防为主，防消结合10、开关箱应防雨、防尘、加锁；一般安装高度（距地）为（A），与其控制的固定电气设备的距离不超过（B）。
A、1.5mB、3mC、2m11、开关箱内的电器安装与连接，必须由（B）操作，非（B ）严禁操作。
A、作业人员B、电工C、安全员12、施工现场碘钨灯的正确使用：碘钨灯的外壳应做接零保护，灯具架设要离开易燃物30cm以上，固定架设高度不低于3m，做现场移动照明时，应采用（ B ）安全电压。
农民工安全教育培训试题(3)答案
施工人员安全教育培训试题姓名： ___________________ 班组： _______________________ 得分： ________ 一、填空题（2X 25= 50）1•安全生产法规是国家（ ）体系中的一个重要组成部分。
A .经济建设B.法律C.生产2•安全生产法规是指国家关于改善劳动条件，实现安全生产，保护劳动者（ ）的安全和健康而采取的各种措施的总和。
A.入厂以后 B.在八小时以内C.在生产过程中3•“加强劳动保护，改善劳动条件”是我国宪法为保护劳动者在生产过程中的（ ）而制定的原则。
C.生活与福利B .安全第一、质量第一C .安全第一、预防为主 ）四类伤亡事故为常发的事故。
C.食物中毒6•转换工作岗位后和离开岗位后重新上岗人员，必须（ ）才允许上岗工作。
A •经过登记上岗手续 B.经过领导同意C .重新经过安全生产教育7•从事特种作业的劳动者，必须经过（）,并取得特种作业资格。
A .身体检查 B.重新登记C.专门培训&施工现场的“三违”是指：违章作业、违章指挥、（）。
70%以上的事故是由于“三违”造成的A •违反操作的规程B.违反有关规定C.违反劳动纪律9•对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。
未成年工是指年满）,未满18周岁的劳动者。
A . 15周岁B.16周岁C.17周岁10•正确戴安全帽必须注意两点：一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴；二是（ ）。
A •应把安全帽戴正 B.必须系紧下颌带 C.不能坐在安全帽上 11. 正确使用全带，是要求不准将安全绳打结使用、要把安全带挂在牢靠处和应（ ）。
A •高挂低用B •低挂高用C .挂在与腰部同高处12. 直接从事带电作业时，必须（）,防止发生触电。
A .有人监护B .穿绝缘鞋和戴绝缘手套C .戴绝缘手套13.从事电焊、气焊作业的工人，必须（ ）。
A .戴护目镜或面罩B .穿绝缘鞋，戴护目镜或面罩C .戴焊接专用手套，穿绝缘鞋和戴护目镜和面罩14.施工现场电气发生火灾时，应先切断电源，再（）进行灭火，防止发生触电事故。
农民工岗前安全教育(各工种)培训考试试卷(附答案)
农民工岗前安全教育(各工种)培训考试试卷单位：姓名：分数：一、选择题（每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的字母写在题中的括号内）。
1、圆盘锯及传动部位应安装的防护装置有（）。
A、保护挡板B、分料器C、皮带轮D、以上都有2、砌块、小钢模码放高度是（）米。
A、1B、1.2C、1.5D、1.83、建筑物内（）不能堆放物料。
A、楼梯间B、休息平台C、阳台临边D、以上都是4、安全色标有（）四种颜色。
A、红白蓝黄B、黄绿蓝白C、红黄蓝绿D、红黄蓝黑5、影响安全生产的因素是（）。
A、人员及素质不稳定B、施工现场受地理环境影响C、季节影响及高处作业主体交叉作业多D、都有6、预防中暑的方法有（）。
A、保持充足的睡眠和适当休息B、穿透气性好的衣服、延长午休时间C、饮用消暑饮料D、以上方法都可7、易造成事故的不安全状态有（）。
A、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷B、机械、绝缘、吊索具的强度不够C、设备超负荷或带病运转D、个人防护用品用具缺少或缺陷E、施工区域环境不良F、以上都是8、带电灭火时应采用的灭火器有（）。
A、二氧化碳B、四氯化碳C、1211D、以上都可以9、发生中暑的救护方法有（）。
A、迅速将中暑者移到凉爽通风的地方B、脱去或解松衣服、使患者平卧休息C、给患者喝含食盐的饮料或冰开水，用凉水或酒精插身D、发生痉挛，持续高烧及昏迷者应立即送往医院E、以上方法都可以10、使用无齿锯时应注意的问题有（）。
A、锯齿无裂痕和变形B、禁止反转C、锯片的切线方向严禁站人D、包含以上三种及其他情形11、施工作业人员进场前必须经过（）三级安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。
A、项目部B、公司级C、班组D、三者都有12、建筑业常发生的重大伤害是（）。
A、高处坠落B、物体打击C、机械伤害D、触电E、以上全有13、安全责任制的目的是（）。
A、明确岗位责任B、保障人民财产安全C、预防工伤事故发生D、以上都有14、建筑施工中的“四口”是（）。
2018-农民工考试试卷-范文word版 (20页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==农民工考试试卷篇一：农民工考试试题北京市建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷（A卷）一、填空题（每题2分，共15题）1、入场前必须经过公司、（项目部）和班组三级安全教育。
2、入场必须带（平安卡）和安全帽。
3、安全带的正确系挂方法是（高挂低用）。
4、砌块、小钢模及加工的成品、半成品码放高度不得超过（1.5）米。
5、宿舍内不得使用（明火）取暖。
6、高处作业时手持工具和零星物料应放在（工具袋）内。
7、槽、坑、沟边（1）米范围内不得堆土，存放材料设备。
8、使用蛙式打夯机时必须（两）人操作。
9、进行拆、搭金属构架作业时，人及物体与一般带电设备应保持不少于（1.5）米的安全距离。
10、砌筑高度超过（1.2）米的墙体时，应搭设脚手架。
11、墙体砌筑采用水泥砂浆时，水泥砂浆已经初凝，（不可以）再加水搅拌后继续使用。
12、高层建筑首层水平挑网宽度为6米，往上每隔四层水平挑网的宽度为（3）米。
13、高处伐树枝时，作业人员（必须）系挂安全带。
14、拆墙时严禁挖、掏墙根，人工拆除墙体时（不能）采用人工晃动的方法推倒墙体。
15、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于（5）米二、选择题（每题2分，共12题）1、未煮熟的扁豆（不能）吃2、油漆工作业场所（不能）进行焊接和明火作业。
3、使用物料提升机运输混凝土时，（不能）将头部或手部伸向吊笼的运行区域。
4、脚手架扫地杆与地面的距离不得大于（20）厘米。
5、易挥发的油漆、稀料、汽油（应）装在密闭容器。
6、喷浆机喷嘴堵塞疏通时（不可以）将喷嘴对着人员。
7、人字梯顶部绞轴处（不可以）站人。
8、人工上下传送钢筋（不可以）在同一垂直线上。
9、绑扎立柱和墙体钢筋时，为保证安全，不得站在（钢筋骨架）上。
10、浇捣框架结构梁柱混凝土时，作业人员（不可以）站在模板支撑上。
2018年新工岗前培训考试试卷
2019年新工岗前培训考试试卷队组：姓名：得分：一、填空（每空1.5分共80分）1、煤矿安全生产方针是：、、。
2、煤矿必须对职工进行岗前，未经，不得上岗作业。
3、煤矿生产五大自燃灾害是指：、、、和顶板。
4、矿工有权抵制和拒绝、，有权制止。
5、矿工享有所在煤矿安全生产的，有权了解作业场所和岗位存在的。
6、矿工有爱护煤矿生产的和正确使用的义务。
7、抢救窒息和心跳呼吸骤停的伤员时要先，后搬运；抢救出血的伤员时要先；抢救脊椎或胸腹骨折的伤员必须先再用搬运，禁止使用或的方法搬运。
矿工遇井下风门等通风设施，不得损坏和人为，通过风门后必须保持其原有开闭状态，确保井下风流不发生紊乱。
8、人工呼吸常用的方法有、和三种。
9、明火及静电可导致及引起，因此井下不能穿，严禁携带入井。
10、严禁进入井下、的巷道，不得乱摸乱动和部件。
11、严禁矿车，矿车提升下放过程中必须做到“”。
12、矿工入井前必须参加，由班组长对工作地点的安全生产情况、安全注意事项、防范措施进行安排交待，未参加班前会议不得。
13、严禁在瓦斯超限的情况下坚持生产，采掘工作面回风流中瓦斯浓度达到或二气化碳浓度达到时，必须，从超限区域撤离。
14、井下不得随意矿灯。
15、掘进工作面放炮必须在以外的新鲜风流中。
16、掘进工作面必须使用，严禁。
17、透水预兆有：、、空气变冷、、、、、地板鼓起或产生裂隙出现渗水,有臭味等现象。
18、损坏的支架必须恢复或更换，更换坏支架时必须19、井下严禁进入盲巷，不通风的巷道超过米称为盲巷。
20、自救器可隔绝有毒有害气体，矿工入井前必须熟悉自救器的。
21、常用的止血法有、加垫屈肢止血法和三种。
二、问答题（20分）煤与瓦斯突出预兆有哪些？。
农民工权益保障考试试题及答案
为用人单位应做（ ）工作 A、先行缴纳工资保证金(正确答案) B、先行参加工伤保险(正确答案) C、先行安装实名制通道(正确答案)
D、先行开设农民工工资专用账户(正确答案) E、先行设置维权公示栏Байду номын сангаас正确答案)
农民工权益保障考试试题
共计20题，每题5分，80分及以上考试
工资是农民工的保命钱、活命钱、养命钱，是提升农民工群体获得感 、幸福感、安全感的重要物质基础，必须保证他们的辛劳及时获得足 额的报酬。 [判断题] A、正确(正确答案) B、错误
实行周工资制的，可以按照月为周期支付工资 [判断题] A、正确 B、错误(正确答案)
农民工工资应当以（ ）形式支付 [单选题] A、货品 B、购物卡 C、消费券 D、货币(正确答案)
工资应由（ ）来发放 [单选题] A、包工头 B、班长 C、队长 D、总承包(正确答案)
项目部解决劳务纠纷途径中的一级响应的是（ ） [单选题] A、五公司 B、对应劳务单位(正确答案) C、当地劳动保障监察大队
实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。 [判断题] A、正确(正确答案) B、错误
用人单位可以与招用的农民工口头约定工资支付标准、支付时间、支 付方式等内容。 [判断题] A、正确 B、错误(正确答案)
向农民工支付工资时，可以不向农民工提供其本人的工资清单。 [判断题] A、正确 B、错误(正确答案)
用人单位在（ ）可以扣发农民工工资 A、用人单位代扣代缴的个人所得税(正确答案) B、用人单位代扣代缴的应由农民工个人负担的各项社会保险费用(正 确答案) C、如果员工有旷工现象，用人单位可以按照单位内部的管理制度扣发 工资(正确答案) D、法律、法规规定可以从农民工工资扣除的其他费用(正确答案)
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2018年农民工岗前法律知识培训班测试卷
一、填空题（每空5分，共25分）
1、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在（）工作日内如何告知申请人补正材料。
2、劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（）。
3、根据《劳动合同法》的规定，行业性、区域性集体合同对（）的用人单位。
4、用人单位不参加工伤保险的应该（）处理。
5、失业保险社会化发放工作必须指定（）代为发放。
二．单项选择题（每空5分，共25分）
1、根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（）。
A．3个月B、6个月C．12个月Ｄ．24个月
2、根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能将（）列为竞业限制人员。
A．中层管理人员B．高级管理人员C．高级技术人员
3、未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由（）支付。
A、基本医疗保险基金
B、地方补充医疗保险基金
C、用人单位
D、本人
4、《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为（）。
A、15天
B、一年
C、3个月
D、二年
5、职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤或者视同工伤。
A、认定为
B、不得认定为
C、视同
三、判断题（每道4分，共20分）
1、公司法人的分支机构，由于不具有独立法人资格，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
（）
2、红太阳杂技团聘用年仅8周岁的小李为杂技演员，并签订了劳动合同，红太阳杂技团的这一用工行为符合《劳动合同法》的规定。
（）
3、非全日制用工，双方当事人可以订立口头协议。
（）
4、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当按劳动合同中约定的标准向劳动者支付劳动报酬。
（）
5、用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（）
四、简答题（每道10分，共30分）
1、当前国家需要解决农民工哪些问题？
答：
2、务工农民应该知道哪些法律常识用来保护自身权益：
答：
3、签订劳动合同必须具备哪些条款？
答：
答案：
一．填空题
1.15个
2.撤销
3.当地
4.由劳动保障行政部门责令改正
5.一家国有商业银行
二．单项选择题
1. B
2. B
3. C
4. B
5. B
三、判断题
1. 错
2. 对
3. 对
4.对
5.对
四、简答题
1.（1）农民工工资偏低和拖欠问题
（2）依法规范农民工劳动管理
（3）搞好农民工就业和岗位培训
（4）积极稳妥的解决农民工社会保障问题
（5）采取积极措施解决农民工子女就学问题
（6）健全维护农民工权益保障机制
（7）为农民工提供相关的公共服务
2、进城务工的农民朋友，有必要知道国家制定有关用来保护农民工的法律法规，以便维护自身的合法权益。
重点要掌握《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》、《工伤保险条例》、《职业病防治法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《工会法》、《法律援助条例》、《信访条例》、《中华人民共和国治安处罚条例》等。
当我们的合法权益受到不法侵害时，要拿起以上法律武器来维护自身的合法权益。
3.劳动合同法第17条明确规定，签订劳动合同必须具备以下条款：
（1）用人单位名称、住所、法人及主要负责人、负责人身份证号码。
（2）劳动者的姓名、住所、身份证及其他有效证件。
（3）劳动合同的期限。
（4）工作内容及工作地点。
（5）工作时间和强度及休息休假规定。
（6）劳动报酬及结算方式。
（7）社会保险及社会保障。
（8）劳动保护、劳动条件及职业危害防护。