2020年单位计划生育责任书范文
计划生育责任状范本(3篇)
计划生育责任状范本我郑重承诺，将严格遵守计划生育政策，认真履行我作为家庭成员的责任，为我国的人口控制做出积极贡献。
我将切实履行以下责任：1. 我将自觉遵守国家规定的生育政策，严格按照计划生育的要求，不擅自越规定生育。
2. 我将积极宣传计划生育政策，向身边的亲朋好友和社区居民宣传计划生育的重要性和好处。
3. 我将自觉去医院接受计划生育检查和妇科检查，按照医生的建议选择适合的避孕措施。
4. 我将配合计划生育部门的工作，提供真实有效的信息，如实报告自己的生育情况。
5. 我将坚决不进行任何破坏计划生育政策的行为，不支持不合法的人工终止妊娠行为。
6. 我将积极参与计划生育宣传教育活动，努力提高自己和他人的计划生育意识，倡导健康的生育观念。
7. 我将积极关心计划生育家庭的生活和教育环境，主动帮助和支持需要帮助的家庭。
8. 我将自觉遵守与计划生育相关的法律法规和纪律要求，不参与任何违法违规的行为。
9. 我将不断学习和提高自己的知识水平，增强计划生育的科学性和合理性，为社会和家庭稳定做出贡献。
10. 我将时刻保持警惕，不被不正当的言论和行动所误导，始终保持正确的生育观和计划生育意识。
本人郑重承诺，以上责任由我慎重履行，如有违背，愿意承担相应的法律和道德责任。
计划生育责任状范本（2）尊敬的计划生育工作人员：我（姓名），身份证号码为（身份证号码），郑重向您递交计划生育责任状，承诺自觉遵守国家计划生育政策，履行好作为一个家庭成员的责任，为推动社会稳定和国家发展贡献自己的力量。
具体承诺如下：1. 遵守一对夫妻只生育一个孩子的政策，严格执行计划生育相关规定，不擅自延长孕育期或违背计划生育政策进行多胎怀孕。
2. 在孩子出生后按照国家规定办理相关户口手续，确保孩子正常入户。
3. 积极参与计划生育宣传教育活动，向身边亲朋好友宣传计划生育政策，推动社会公众的计划生育理念和意识，共同维护社会和谐稳定。
4. 不参与任何非法中介组织的孕育服务，不采取任何违法途径获得生育资格或参与非法代孕行为。
2024年计划生育工作责任书范例（三篇）
2024年计划生育工作责任书范例为了进一步强化项目部的计划生育管理工作，有效遏制计划外生育现象，并明确责任归属，特此签订本计划生育工作责任书。
一、乙方在计划生育工作方面的责任如下：1. 乙方需严格遵循并执行上级部门及公司所制定的计划生育管理规章制度及其实施细则，必须遵守户籍所在地及项目部所在地政府的相关计划生育管理规定。
2. 乙方责任人必须持有符合规定要求的计划生育证明文件。
对于新进入施工现场的施工人员，必须在查验其计划生育有效证明无误后，方可允许其进场施工及安排住宿。
所有持证人员需及时前往驻地乡（镇）人民政府或街道办事处进行计划生育证明的查验工作，确保验证合格率达到既定标准。
3. 对于前来工地探亲的家属，乙方必须及时将其信息向项目部进行登记备案，严禁留宿未经登记或未持有有效证件的人员。
二、甲方将不定期对乙方的计划生育工作落实情况进行检查，并提供必要的监督与指导。
甲方将实施年终总结评比制度，根据乙方的工作表现进行相应的奖罚处理。
甲方还将向乙方发放有关计划生育工作的文件、规定等资料，以宣传计划生育工作的重要性与必要性。
三、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效，有效期持续至本工程项目完成之日止。
甲方：广厦____六建城东天时花园二标项目部乙方（责任人）：____签订日期：____年____月____日2024年计划生育工作责任书范例（二）为有效加强项目部的计划生育管理工作，严格遏制计划外生育现象，明确责任归属，特此订立本计划生育工作责任书。
一、乙方在计划生育工作中的责任如下：1. 乙方需严格遵循并执行上级机构及公司所制定的计划生育管理规章制度与实施细则，应遵守户籍所在地及项目部所在地政府的相关计划生育管理规定。
2. 乙方责任人必须持有符合规定要求的计划生育证明文件。
对于新进入施工现场的施工人员，乙方需事先查验其计划生育有效证明，仅当证明文件齐全有效时，方可允许其进场施工及提供住宿。
2020年计划生育工作责任书三篇
计划生育工作责任书三篇篇一：计划生育工作责任书计划生育工作是我国的一项基本国策，做好计划生育工作是各部门共同的义务和职责。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《浙江省人口与计划生育条例》的有关规定和集团公司与酒店签订的《计划生育目标管理责任书》要求，为了进一步落实部门责任制，继续抓紧抓好计划生育工作，实行一类管理，达到一流水平，确保20**年人口计划和计划生育目标的实现，促进我市人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，甲、乙双方签订本责任书。
一、乙方保证本部门的干部、职工、临时工人员的：（1）计划生育率达到100%；（2）当年一孩父母领证率达到100%；（3）综合避孕率达到90%；（4）一年两次透环妇检率达到100%；（5）综合决策符合市要求。
二、乙方保证做好以下五方面的工作：1、加强对计划生育工作的领导，做好经常性宣传教育工作，制订制度，落实管理措施，在评比先进、招工、提干、工资调整等工作中，坚持计划生育“一票否决权”。
2、部门建立健全计划生育情况帐、册，做到底子清、情况明，必须每年两次：分别为4月15日、10月5日前收回计划生育基本情况回执或计生证明，由部门计生联络员交酒店办公室存档，确保本部门无计划外生育（管理对象：与本单位签订过劳动合同的已婚男女员工及未婚男女青年）。
3、如发现本单位员工有违反计划生育情况的，应立即主动与集团总部或原籍地政府联系，并积极协助落实补救措施。
4、主动配合集团做好计划生育工作，及时查处集团人口与计划生育小组交办的案子。
5、规范管理，凋入或招聘进酒店的员工，必须提交调出单位或户口所在地乡、镇街道办事处计生办出具的计生证明，并由酒店存档，否则不予办理手续。
三、甲方根据乙方的工作实绩，并由酒店对乙方计划生育工作进行指导、监督与考核，考核结果与部门工作效益目标责任制挂钩。
四、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表：乙方代表：（签名（签名）20**年月日篇二：计划生育工作责任书为了全面推行计划生育目标管理责任制，提高管理水平，确保人口计划生育工作的完成，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）根据《浙江省计划生育条例》及有关规定，签订本责任书。
2020计划生育责任书4篇
2020计划生育责任书4篇2020 family planning responsibility编订：JinTai College2020计划生育责任书4篇前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务的书信。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020计划生育责任书2、篇章2：人口计划生育单位目标管理责任书3、篇章3：社区计划生育服务责任书4、篇章4：乡镇计划生育责任书篇章1:2020计划生育责任书为加强我区建筑施工企业流动人口计划生育管理，根据《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，落实“谁用工，谁负责;谁受益，谁管理;谁的地盘谁清理”的原则齐抓共管，综合治理，共同做好计划生育工作。
现由××xxx有限公司/街道办（甲方）与××市××××××有限公司（乙方）签订建筑施工企业计划生育管理责任书如下：一、甲方的工作责任是：（一）指导和督促乙方落实《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》。
总结和推广乙方在管理工作中的好经验、好做法。
（二）积极主动做好服务工作，帮助乙方协调解决流动人口管理中遇到的困难。
（三）每年深入建筑施工企业单位检查一次流动人口计划生育工作情况。
（四）每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核，对工作成绩突出的，予以表扬，对未达到要求的给予通报批评，并按有关规定落实计划生育“一票否决”制度。
（五）流动人口违反计划生育政策，由甲方按有关规定进行处罚，乙方协助执行。
单位计划生育责任书模板5篇
单位方案生育责任书模板5篇责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己工作时应承当的不利后果的文书;实际上就是落实万一发生什么事，谁负主要责任，要写清楚出行的目的，谁组织，下面是WTT心整理的单位方案生育责任书模板5篇，有所帮助。
单位方案生育责任书模板1为了更好地稳定低生育程度，促进出生人口性别比构造平衡，进步出生人口素质，推进方案生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目的和要求，结合我局实际情况，特制定二0__年度方案生育目的管理责任书：一、责任目的1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。
2、流动人口符合政策生育率到达95以上，流出人口登记率到达98以上，流出人口bànzhèng率到达95以上，流入人口持证验证率到达95以上。
3、各单位、部门对方案生育工作要做到一把手(或法人代表)亲自抓，负总责，分工一名指导详细抓方案生育工作，并装备一名专兼职方案生育干部;要保障方案生育所必须的经费投入，确保方案生育工作顺利开展。
方案生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。
4、深化开展《人口与方案生育法》和《省人口与方案生育条例》的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖安康知识教育，知识普及率到达95以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质效劳工作：(1)定期对重点对象开展“三查”效劳，一年不少于3次，“三查”率均到达100。
(2)对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访效劳率达90。
(3)当年生育对象采取长效节育措施比例到达65以上。
(4)全面开展生育对象优生检测。
一、(二孩生育对象优生检测率到达95以上)。
6、离任下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离任下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健效劳。
7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决制止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。
2024年计划生育责任书范本(7篇)
2024年计划生育责任书范本为认真____《决定》（中发[____]____文件）、《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《____省人口与计划生育条例》，进一步明确单位主要负责人的计生职责，充分发挥职能作用，切实把计划生育综合治理工作落到实处。
根据与区委、区政府签订的计划生育综合治理工作内容，结合本办的实际，特下达计划生育综合治理责任书。
一、责任目标1、认真学习宣传中央《决定》、《人口与计划生育法》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《____省人口与计划生育条例》，树立科学、文明、进步的婚育观念，把齐抓共管积极配合计生工作纳入必要的工作机制和工作网络，做到有计划、有部署、有总结。
2、提高认识，增强责任意识，自我严格要求，将计生管理列入日常工作议程，摆上重要位置，抓好本单位干部职工的计划生育日常管理工作。
3、落实各项规范化管理措施，保证当年政策符合率、独生子女办证率、节育措施及时到位率均达到____%。
4、认真落实区委、区政府年度工作部署，配合计生职能管理部门做好计生服务宣传月、计生五清理的宣传、清查工作。
对违反计生政策的干部职工，严格按有关规定及时自查申报，处理到位，处理到位率达到____%。
5、在工作分工安排中适当倾斜，优先照顾和扶持实行计划生育并符合条件的家庭;保证生育妇女的劳动权力和经济利益，优先安排他们正常调养休息。
二、保证措施（一）加强领导。
单位的主要负责人是本责任书的第一责任人，必须亲自抓、负总责，要有一名以上专（兼）职工作人员负责日常工作。
要把计划生育综合治理工作纳入工作盘子，同计划部署，同检查督促，同总结表彰。
（二）经费保证。
尽可能的拨出一定经费用于计划生育综合治理的宣传和帮扶工作，切实履行区委、区____有关部门____实施《____省人口与计划生育条例》若干职责的规定。
（三）落实责任。
单位要尽量将责任目标细化，层层落实，确保各项责任目标顺利实现。
2024年计划生育责任书范例（四篇）
2024年计划生育责任书范例为严格遵守国家计划生育法规及《安徽省人口与计划生育条例》，确保全社会共同参与、全面管理人口与计划生育工作的有序进行，本院依据实际工作情况特制定本责任书。
一、责任期限从____年____月____日至____年____月____日止。
二、责任内容各科室负责人需对科室的计划生育工作负全责，组织科室人员深入学习并严格执行计划生育政策。
(1)坚持一对夫妻生育一个子女的原则，严格控制生育第二个子女，坚决禁止生育第三个子女。
(2)实施生育证管理制度，持有生育证的夫妻方可进行妊娠及生育。
(3)具备生育能力的夫妻应遵守计划生育规定，采取适当措施避免计划外生育；如发生计划外怀孕，应及时采取补救措施。
(4)推行优生优育政策，确保婚前检查和孕期保健工作的落实。
(5)医院每年的____月和____月将对全院育龄人口进行“三查”（查病情、查环情、查孕情）工作，要求各科室全面参与，并实现“两清”（计划外怀孕补救清、节育措施落实清）和“一服务”（对查出问题的人员提供治疗服务）。
三、责任追究各科室应强化对计划生育工作的指导与管理，将其纳入科室目标责任制。
对违反生育政策的行为，本院将严格执行“一票否决”制度，取消责任人、科室负责人及科室的各类评优资格，并对责任人和科室负责人追究相应责任。
四、本责任书自签字之日起生效，由院方和科室各执一份存档。
院方(盖章)科室(盖章)____年____月____日2024年计划生育责任书范例（二）为深入贯彻《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》的各项责任条款，积极响应县委、县政府关于全县计划生育工作的会议精神，确保我局在人口与计划生育工作中的职责得到有效履行，特此与各科室签订《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》，具体内容阐述如下：一、责任目标1. 将人口与计划生育工作视为单位总体工作的重要组成部分，与业务工作同步规划、同步检查、同步实施。
积极协同各相关部门，共同推进计划生育工作的顺利开展。
公司计划生育目标责任书2篇
公司计划生育目标责任书 (2)公司计划生育目标责任书 (2)精选2篇（一）[公司名称]计划生育目标责任书日期：[日期]我们，[公司名称]，郑重承诺并确定以下计划生育目标责任：1. 遵守国家计划生育政策：我们将严格遵守国家关于计划生育的政策法规，履行企业法人的计划生育义务。
2. 宣传教育：我们将加强员工的计划生育知识宣传和教育，提高他们对计划生育的认识和意识，促使员工自觉遵守计划生育政策，正确使用避孕措施。
3. 配合政府工作：我们将与相关政府部门保持紧密联系，积极配合政府的计划生育工作，向政府提供相关数据和信息，配合政府开展计划生育相关活动。
4. 建立健康环境：我们将为员工提供良好的工作和生活环境，确保他们的工作能力和身体健康，有效减少因工作压力等原因对计划生育政策的不适应情况。
5. 奖励和惩罚机制：我们将建立健全的奖励和惩罚机制，对于遵守计划生育政策的员工给予奖励和荣誉，对于违反计划生育政策的员工进行相应的惩罚。
6. 员工关怀：我们将关心并照顾员工的家庭生活，提供必要的支持和帮助，鼓励员工保持正确的计划生育观念，平衡工作与家庭的关系。
7. 监督和检查：我们将建立健全的计划生育监督和检查制度，定期对公司计划生育工作进行评估和检查，确保责任的履行和目标的达成。
我们郑重承诺，以上目标责任书是我公司对计划生育工作的一项重要保证和承诺，在公司全体员工的共同努力下，积极贯彻执行，确保计划生育政策的顺利实施。
[公司名称][公司负责人签名][日期]公司计划生育目标责任书 (2)精选2篇（二）公司计划生育目标责任书鉴于国家计划生育政策的重要性和公司对社会责任的承担，我们郑重承诺，制定并遵守以下公司计划生育目标责任书。
一、坚决执行国家计划生育政策作为一家合法经营并注册的企事业单位，我们将严格遵守国家计划生育政策，并且将主动宣传和推广国家计划生育政策，增强员工的计划生育意识，倡导执行计划生育的权责。
二、建立完善的计划生育管理制度为了确保每位员工能够有效地落实计划生育政策，我们将建立一套完善的计划生育管理制度，包括员工计划生育登记、婚姻及生育证明的审核等程序，以确保员工和公司的利益兼顾。
计划生育责任状范本(三篇)
计划生育责任状范本尊敬的计划生育部门领导：我，____（姓名），身份证号____，家庭住址____，自愿作出以下计划生育责任状，以遵守国家相关计划生育政策，履行夫妻共同的社会责任：1. 我将严格遵守国家规定的计划生育政策，不再违反相关规定和程序进行怀孕、生育行为。
2. 我将积极参与计划生育宣传教育活动，向他人宣传生育核心价值观，推动社会公众对计划生育政策的认同与支持。
3. 我将遵循约定的生育指标，按时进行体检和登记，配合相关部门的核实工作，确保生育信息的真实准确。
4. 若我已达到计划生育指标，我将严格执行避孕措施，避免意外怀孕的发生；若我未达到计划生育指标，我将积极主动地配合相关部门的工作，接受政府的帮助和指导。
5. 我将妥善保管好自己的计划生育证明文件，不私自转让、篡改、伪造或公开泄露。
6. 在计划生育工作中，我将遵守道德和法律的原则，严禁任何形式的虐待、弃婴、人贩子等违法行为。
7. 若我违反了计划生育政策，我愿意承担相应的法律责任和行政处罚，并愿意接受相关部门的惩戒和教育。
本人自愿签署此计划生育责任状，表示愿意遵守计划生育政策，并承诺当好一名合格的计划生育的公民。
签署人：____（签名）日期：____年____月____日计划生育责任状范本（二）尊敬的计划生育部门：我，（姓名），身份证号码为（身份证号码），在此向您保证遵守国家的计划生育政策，自觉履行生育责任。
具体承诺如下：1. 我将严格遵守国家的计划生育政策，按照规定的生育限制和间隔时间，合理安排家庭生育计划。
2. 我将积极参加相关计划生育宣传教育活动，增强计划生育意识，提高对计划生育政策的遵守意识和能力。
3. 我将采取有效的避孕措施，避免未经计划的怀孕，切实控制家庭生育数量和进度。
4. 如果有违法违规情况，我愿意接受计划生育部门的处罚，并积极配合相关调查，及时整改。
5. 如果因疏忽或未能遵守计划生育政策而导致超生情况发生，我愿意自觉接受责任并承担相应的法律责任。
计划生育责任状范文(三篇)
计划生育责任状范文尊敬的计划生育管理部门：我，(姓名)，身份证号码为(身份证号码)，现住址为(住址)，承认并保证遵守计划生育政策，自觉履行计划生育义务，保证不超生，有效控制人口增长。
在此，我郑重承诺：1. 严格遵守国家的计划生育法律法规，履行婚后计划生育责任，严禁违法超生行为。
2. 积极参与计划生育宣传和教育活动，提高计划生育意识和能力，促进生育行为的科学和合理。
3. 自觉接受计划生育干部和相关部门的调查和检查，按要求提供真实、详尽的人口和计划生育信息。
4. 不隐瞒、不谎报、不拒绝接受计划生育管理部门的核查和登记工作。
5. 积极配合计划生育管理部门的工作，按时参加各项计划生育措施和服务活动，接受必要的生育技术服务和指导。
6. 如发生违反计划生育法律法规的行为，我愿意承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
7. 对于已有的子女，保证全面完成子女的教育，培养子女合理的生活观念，增强子女的自我保护能力。
8. 主动接受计划生育政策的监督和管理，对个人计划生育行为的合法性和合规性进行自我约束和自我审查。
9. 愿意在计划生育政策的宣传与实施中作出积极贡献，以实际行动为落实计划生育政策负起责任。
我承诺上述内容完全属实，如有违反上述承诺的行为，我自愿接受计划生育管理部门的处理和惩罚。
谨此声明。
申请人签字：日期：计划生育责任状范文（二）标题：计划生育责任状尊敬的计划生育委员会：我，________（姓名），身份证号码为________，在此向贵会呈递计划生育责任状，保证严格遵守国家和地方的计划生育政策，履行好作为一个合格公民的计划生育责任。
首先，我郑重承诺，遵守计划生育法律法规，遵循“晚婚、晚育、少生、优生”的原则，切实控制生育数量。
我会合理规划家庭生育年龄，根据经济条件和家庭情况，选择适当的时间生育，并如实向相关机构申报生育意愿。
其次，我将积极配合计划生育部门的工作，按照要求参加各项计划生育宣传教育活动。
我会认真听取计划生育工作人员的指导和建议，提高对计划生育政策的理解和认同。
2020年计划生育目标责任书4篇
Word格式 I A4打印 I 内容可修改2020年计划生育目标责任书4篇Responsibility statement of family planning goals in 202 0编订：JinTai College2020年计划生育目标责任书4篇前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务的书信。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：计划生育目标责任书范文2、篇章2：计划生育目标责任书范文3、篇章3：计划生育目标责任书范文4、篇章4：社区计划生育目标责任书适应社区人口与计划生育改革，有效落实计划生育目标管理责任，下面是小泰为大家精心收集的计划生育目标责任书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!篇章1:计划生育目标责任书范文为了有效落实计划生育目标管理责任，现由学校（甲方）与________ （乙方）签订计划生育管理责任书如下：一、乙方计划生育任务：1、每位教职工都要实行计划生育，育龄员工要及时领取准生证书或独生子女证，杜绝计划外生育。
2、强化计划生育孕前管理，杜绝大月引产。
已婚育龄妇女（不含结扎一年以上和计划内怀孕者），每年应主动到计划生育服务所查环查孕三次，并做好登记，妥善保管好《计划生育服务证》，以备随时检查。
3、所有临时聘用人员都要求持有《流动人口婚育证明》或《未婚证》，并在每学期初与学校负责人签订劳动佣工合同由学校办公室同意验证，并保留复印件。
4、在办理非深圳户籍儿童入学手续时，班主任和教导处必须审核居住地计划生育部门出示的计划生育证明后，方能给予办理入学手续，验证率要达100%，并保留原件，由计生专干统一保管。
单位计划生育责任书
单位计划生育责任书尊敬的全体员工：作为负责任的单位，我们深知计划生育工作在维护国家利益、促进经济发展和增进员工福祉方面的重要性。
为了积极响应国家政策，履行单位的社会责任，我们特制订本《单位计划生育责任书》。
在此，我们郑重向全体员工提出如下要求：一、履行计划生育政策作为员工，应当自觉遵守国家和单位的计划生育政策，坚决执行计划生育相关法律法规和政策规定。
要按照国家规定的生育年龄、生育间隔等条件，合理安排生育计划，以保证众多家庭的和谐稳定和下一代的成长环境。
对已经生育子女的员工，要按照计划生育政策规定的福利政策享受相关权益。
二、加强宣传教育单位将通过多种途径，加强计划生育政策的宣传教育。
我们将定期组织计划生育知识培训，提高员工的计划生育意识和科学知识水平。
同时，我们将利用单位内部通讯工具、企业网站和员工手册等渠道，向员工广泛宣传计划生育的重要性和关键政策，引导员工树立正确的生育观念。
三、加强管理监督为确保计划生育工作的顺利进行，单位将建立健全计划生育管理制度，制定详细的流程和操作规范。
我们将加强对员工生育情况的统计和核查，完善档案管理，切实做到信息准确、数据完整。
同时，我们将建立健全相关投诉举报和奖惩制度，加大对计划生育违法违规行为的查处力度，确保计划生育政策的严格执行。
四、提供福利保障单位将按照国家和地方政策的要求，为员工提供相应的计划生育福利。
包括但不限于育龄女职工的婚假、产假、哺乳假、护理假等特殊休假制度；计划生育手术、孕前优生检查等医疗保健服务；以及相应的生育奖励和津贴等。
单位将制定详细的实施细则，确保员工享受到合法权益的保障。
五、加强组织领导单位将成立计划生育工作领导小组，负责计划生育工作的日常组织和具体实施。
该小组由单位领导担任组长，相关职能部门负责人担任副组长，计划生育工作人员担任成员，配合上级计划生育部门的工作，协调各部门的计划生育工作，确保计划生育政策的落实。
在全体员工的共同努力下，我们相信通过本《单位计划生育责任书》的制定和执行，将能为单位的可持续发展和员工的幸福生活创造更好的条件！让我们携手共进，为实现国家的计划生育目标而努力奋斗！谢谢大家！附注：以上内容根据《单位计划生育责任书》的一般要求进行了撰写，具体的格式和表达方式可根据实际情况进行调整。
2024年计划生育目标责任书范文(四篇)
2024年计划生育目标责任书范文为加强我公司人口计划生育管理工作，根据《____省人口与计划生育条例》和《____省流动人口计划生育工作规定》，落实齐抓共管、综合治理的原则，共同做好计划生育管理工作。
一、甲方的工作责任是：(一)指导和督促乙方落实《____省人口与计划生育条例》和《____省流动人口计划生育工作规定》;(二)协助做好人口计划生育普查工作;(三)每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核;(四)若出现违反计划生育政策情况，由甲方按有关规定配合计生部门进行处罚，乙方协助执行。
二、乙方的工作职责是：(一)认真落实《____省人口与计划生育条例》和《____省流动人口计划生育工作规定》，把计划生育工作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题;(二)对本单位的已婚员工进行统计，根据实际情况与每季度(____月、____月、____月、____月)汇总至综合办公室，最终上报至上级单位。
三、本责任书一式两份，甲方、乙方双方各存一份，从签订之日起生效。
甲方：____乙方：____(单位盖章)签字：____签字：____2024年计划生育目标责任书范文（二）根据《人口与计划生育法》及《山东省人口与计划生育条例》的要求，为完成今年区委、区政府下达我镇的人口与计划生育责任目标，潍坊外商投资开发区党工委、管委会与村党支部、村委会签订《____年度人口与计划生育目标管理责任书》。
一、责任目标（一）人口控制目标1、出生人数控制在人以内；2、计划生育率达到____%；3、女性初婚晚婚率达到____%以上、晚育率达到____%；4、避孕节育措施落实率、及时率均达到____%；5、计划生育统计合格率达到____%；（二）工作指标1、____《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，坚持依法行政，依法管理，无恶性案件、违法乱纪案件发生；无集体上访、越级上访案件发生，信访工作达标。
独生子女父母奖励费全额落实。
单位计划生育责任书范本6篇
Word格式 I A4打印 I 内容可修改单位计划生育责任书范本6篇Model of responsibility for family planning编订：JinTai College单位计划生育责任书范本6篇前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务的书信。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：单位计划生育责任书范本2、篇章2：单位计划生育责任书范本3、篇章3：2020单位责任书4、篇章4：单位消防安全责任书5、篇章5：单位驾驶员安全责任书6、篇章6：施工单位安全责任书范本篇章1:单位计划生育责任书范本为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定20xx年度计划生育目标管理责任书：一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。
2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口办证率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。
3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手（或法人代表）亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专兼职计划生育干部;要保障计划生育所必须的经费投入，确保计划生育工作顺利开展。
计划生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。
4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率达到95以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：（1）定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于3次，“三查”率均达到100。
2024年计划生育目标管理责任书例文(三篇)
2024年计划生育目标管理责任书例文甲方：____乙方：____为了全面____属地管理、单位负责、居民自治、社区服务的计划生育管理原则，建立齐抓共管;综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《____省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作____若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：一、甲方的计划生育管理与服务职责：1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。
2、按规定查验《流动人口婚育证明》（对外省流动人口和____省户籍未婚育龄妇女）或《____省计划生育服务证》（对____省户籍流动人口已婚育龄妇女），督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。
3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。
4、指导和帮助乙方建立计划生育协会____，开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。
二、乙方的计划生育管理责任：1、按照。
谁用工谁负责的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查;协助社区工作站做好计划生育工作。
2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《____省计划生育服务证》的____至____周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行查验证件。
3、建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促乐清市户籍已婚育妇办理《____省计划生育服务证》。
按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用。
4、____本单位20-____周岁已婚育龄妇女（结扎者除外）每年不得少于两次查环查孕（含随住男职工家属）。
5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理教育无效的给予辞退解聘。
计划生育工作岗位责任制范文(4篇)
计划生育工作岗位责任制范文一、总则为了加强计划生育工作，提高工作效率和质量，特制定本岗位责任制范本，明确计划生育工作的岗位职责，明确各岗位的权责边界，推动计划生育工作的科学、有序开展。
二、岗位职责1. 计划生育工作领导负责制定计划生育工作的发展战略、工作目标和计划，指导和协调各相关部门的工作；负责组织开展计划生育政策的宣传和培训；负责监督计划生育政策的执行情况，提出改进意见和建议；负责组织开展计划生育工作的评估和考核。
2. 计划生育政策宣传员负责宣传计划生育政策，提供政策咨询和解答；负责组织开展计划生育政策的培训活动；负责编制和发放宣传材料，宣传计划生育政策的重要内容和方法。
3. 计划生育登记员负责统计和登记计划生育相关数据，如人口数量、出生率、综合计划生育指标等；负责保管和整理计划生育档案，确保数据的准确性和完整性；负责向相关部门提供计划生育数据的报告和分析。
4. 计划生育审批员负责审核计划生育申请，确保符合相关政策；负责发放计划生育证件，如生育许可证、独生子女证等；负责咨询和解答计划生育政策的相关问题。
5. 计划生育咨询员负责提供计划生育政策的咨询和解答；负责开展计划生育知识宣传和培训；负责组织开展计划生育健康咨询和医疗服务。
6. 计划生育干部负责指导和协助下属单位的计划生育工作；负责组织开展计划生育政策的培训和辅导；负责协调和解决计划生育工作中的问题和矛盾。
7. 计划生育监督员负责监督和检查计划生育政策的执行情况；负责受理计划生育投诉和举报，及时处理和反馈；负责组织开展计划生育工作的检查和评估。
8. 计划生育宣传教育员负责组织开展计划生育政策的宣传和教育活动；负责编制和发放计划生育宣传材料，提供相关宣传教育资源；负责组织开展计划生育知识竞赛和宣传活动。
9. 计划生育安全员负责组织开展计划生育安全教育和培训；负责指导和协助各相关部门制定和完善计划生育安全措施；负责组织开展计划生育安全检查和评估。
2024年单位计划生育责任书例文（五篇）
2024年单位计划生育责任书例文为了有效地稳定生育水平，促进出生人口性别比结构的平衡，提升出生人口素质，推动计划生育管理体制的革新，加速工作新思维与新方法的发展转变，遵循相关主管部门下达的目标与要求，并考虑到我局的具体情况，特此制定本年度计划生育目标管理责任书：一、责任目标1. 坚持怀孕须持证明的原则，确保符合政策的生育率达到理想水平。
2. 针对流动人口，需确保符合政策生育率超过____%，流出人口登记率超过____%，流出人口计划生育证明率达到____%，流入人口持证验证率达到____%。
3. 各机关单位与部门需将计划生育工作视为首要任务，由主要负责人亲自负责，并委派一名领导具体负责该项工作，同时配备一名专兼职计划生育工作人员；必须确保对计划生育工作必要的经费支持，以保障工作的顺利进行。
4. 深入推广《人口与计划生育法》及《省人口与计划生育条例》，对已婚育龄妇女进行生殖健康知识教育，以实现知识普及率超过____%。
5. 为已婚育龄妇女及下岗已婚妇女提供避孕节育方法知情选择，并提供优质服务：定期对关键人群进行“三查”服务，每年不少于规定次数，“三查”率均需达到理想水平。
对当年怀孕、生育和接受节育手术的女性及使用避孕工具的女性，随访服务率需达到____%。
当年生育女性采取长效节育措施的比例需超过____%。
全面开展生育女性优生检测。
针对二孩生育女性，优生检测率需超过____%。
6. 确保离职下岗的已婚育龄妇女有明确的管理机构，落实责任人和管理措施，以便她们能够获得正常的避孕节育和生殖保健服务。
7. 对本单位辖区内的孕妇实行专人负责制，签订正常分娩责任书，三个月内进行登记并上报，建立月度访问制度，实施跟踪管理。
8. 实行婴儿出生后72小时申报制度。
婴儿父母须在出生后24小时内向所在单位申报，单位负责计划生育的干部在48小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会向街道计划生育办公室申报。
单位计划生育责任书通用6篇
单位计划生育责任书通用6篇单位计划生育责任书篇一为了认真贯彻国家《人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》，确保学校年度人口和计划生育工作目标的顺利实现，特向学校签订2023年度人口和计划生育目标管理责任制。
一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。
二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。
三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。
四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。
五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。
六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按有关规定给予处理。
__学校（签章）：__学校责任人（签字）：__责任人（签字）：__时间：__年__月__日时间：__年__月__日单位计划生育责任书篇二根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》及省、市有关规定，为进一步加强计划生育工作，落实计划生育责任，推动我市人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，中共菏泽市委、菏泽市人民政府与签订2023—2023年度法定代表人计划生育工作责任书。
一、责任目标1、单位育龄夫妇无违法生育及4个月以上计划外怀孕。
2、组织已婚育龄妇女（包括无工作单位随男职工居住的家属）参加季度查体，季度查体到位率达到100%。
3、督促已婚育龄妇女落实长效避孕节育措施，落实率达到95％以上。
4、晚婚晚育率达到95％以上。
5、落实领取《独生子女父母光荣证》家庭的奖励：（1）从领取《独生子女父母光荣证》的当月起至子女满十四周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。
奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。
（2）独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金（退休金为百分之百的不再加发），独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。
2024年单位计划生育责任书(三篇)
2024年单位计划生育责任书根据《县委办公室县政府办公室关于〈____县____年度县直有关部门人口和计划生育目标管理责任书〉的通知》（____发〔____〕____号）文件精神，为进一步强化计划生育工作的执行与监督，县文体局机关特此与各二级单位签订本责任书。
一、人口与计划生育目标管理任务1. 坚决执行国家计划生育政策，确保符合政策生育率达到____%以上，全面杜绝政策外生育现象。
2. 加强对流动人口的全面管理，确保育龄妇女信息准确率不低于____%，人口出生信息准确率不低于____%，流动人口登记率不低于____%，办证率不低于____%，流入人口持证率不低于____%，验证率不低于____%。
3. 依法协助完成社会抚养费的征收工作，确保征收面达到____%，征收额达到既定目标。
4. 严格按照政策及规定标准，落实单位职工独生子女费发放工作，确保上年及当年长效节育措施落实率达到____%。
5. 积极策划并组织多种形式的群众性文化、文艺活动，编排并巡演反映计划生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目，主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。
二、责任1. 坚持单位主要领导亲自抓、总负责的原则，明确责任范围，涵盖本单位职工（含临时工）、各二级单位、单位所在院落居住人员及房屋出租对象。
2. 各二级单位需于每月____日前向局机关提交育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息以及流动人口流入、流出情况。
3. 认真开展计划生育宣传工作，定期组织妇女参加妇女保健知识学习活动。
三、措施1. 各二级单位必须设立稳定的人口与计划生育工作专管人员，实行领导负责制，确保至少有一名领导分管计生工作，并安排责任心强、素质高的人员负责计划生育具体工作。
2. 严格执行计划生育一票否决制。
对于当年发生有效政策外生育或在省、市、县、乡镇半年、年度考核中出现重大失误的单位，坚决实行一票否决。
3. 局机关与各二级单位应建立畅通的沟通机制，及时互通人口与计划生育工作情况，对先进事迹进行表彰，对存在问题进行通报，并向上级计生部门上报相关信息。
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2020年单位计划生育责任书范文2019年单位计划生育责任书范文【1】为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定二0xx年度计划生育目标管理责任书：一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。
2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口bn zhng率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。
3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手(或法人代表)亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专兼职计划生育干部;要保障计划生育所必须的经费投入，确保计划生育工作顺利开展。
计划生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。
4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率达到95以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：(1)定期对重点对象开展三查服务，一年不少于3次，三查率均达到100。
(2)对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。
(3)当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。
(4)全面开展生育对象优生检测。
一、(二孩生育对象优生检测率达到95以上)。
6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。
7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。
8、出生婴儿实行七十二小时申报制。
由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。
9、按时参加月报例会及计划生育活动，按要求填写上报各种计划生育数据资料。
二、一票否决指标1、因工作方法等原因，引发计划生育恶性案件、重大案件的。
2、出生瞒报漏报严重，出生性别比上报弄虚作假的。
3、在省市抽查、年度考核发现问题严重，被通报批评或被列入重点管理的。
三、考核办法本责任书的执行情况，将由街道计划生育办公室负责组织年度检查考评。
经考核不合格的，将根据有关文件精神，拟定出给予该单位及有关责任人实行一票否决和经济处罚、纪律处分。
局领导签字：______________二级单位领导签字：__________________二0xx年xx月xx日2019年单位计划生育责任书范文【2】根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》及省、市有关规定，为进一步加强计划生育工作，落实计划生育责任，推动我市人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，中共xx市委、xx市人民政府与签订20192019年度法定代表人计划生育工作责任书。
一、责任目标1、单位育龄夫妇无违法生育及4个月以上计划外怀孕。
2、组织已婚育龄妇女(包括无工作单位随男职工居住的家属)参加季度查体，季度查体到位率达到100%。
3、督促已婚育龄妇女落实长效避孕节育措施，落实率达到95%以上。
4、晚婚晚育率达到95%以上。
5、落实领取《独生子女父母光荣证》家庭的奖励：(1)从领取《独生子女父母光荣证》的当月起至子女满十四周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。
奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。
(2)独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不再加发)，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。
(3)落实独生子女家庭的优先优惠政策。
6、xx市人口与计划生育领导小组《关于印发〈市直有关部门对人口与计划生育工作实行齐抓共管综合治理的职责分工及考评办法〉的通知》(菏计育组字[2019]8号文件)所列43个履行计划生育职责部门，在落实单位法定代表人计划生育责任目标的同时，要严格按照文件要求，认真履行本部门分工管理职责，创造性地开展工作，确保责任目标的完成。
二、保障措施1、落实领导责任。
单位要成立计划生育领导小组，单位法定代表人是计划生育工作的第一责任人，要亲自抓，负总责。
对有隶属关系的基层单位要逐级制订人口与计划生育目标，层层签订《责任书》，严格考核，严格奖惩。
2、健全管理网络。
200人以上的单位要设立计生办公室，明确专(兼)职计生干部。
做好办公区、单位家属院(楼)所有居住人员(包括购房、租房或借住、暂住)的计划生育管理工作，配备楼长院长，确保无违法生育。
3、保证经费投入。
确保人口与计划生育事业经费投入，保证办公、宣传教育、技术服务和开展活动经费的基本支出及专兼职干部岗位津贴的落实。
4、建立计划生育垂直负责体系。
对有隶属关系的分支机构或下属单位要签订计划生育责任书，并对责任书执行情况进行检查监督，考核奖惩，确保无违纪超生及大月份引产。
5、主动查处违法生育人员。
对群众举报的案件，积极配合查处;对不按规定参加季度查体的人员按菏办发[2019]62号文件规定处理;对违法生育者，严格按照菏发[2019]16号文件规定，按程序及时落实党纪政纪处分及经济处理。
6、执行市委市政府有关规定，在评先树优、提拔晋升中严格落实计划生育一票否决。
三、严格管理，规范服务。
1、健全基础信息。
建立计划生育管理信息档案，包括本单位已婚育龄妇女档案、本单位已婚男职工计划生育档案及在本单位办公区、家属院内居住的非本单位职工已婚育龄妇女档案。
信息要准确无误，变更调整及时。
2、完善各项制度。
坚持以人为本，从实际出发，不断完善计划生育管理服务制度。
逐步建立责任目标管理制度、检查评比制度、例会制度、考核奖惩制度等。
一胎生育注册、二胎生育证申报、节育措施落实、月访季查、档案管理等工作制度要不断完善，严格执行，做到各项工作有章可循。
3、加强宣传教育。
切实把计划生育工作纳入精神文明建设议事日程，全方位开展计划生育宣传教育活动，组织职工学习计生法规、政策和科普知识，促使职工转变婚育观念、约束婚育行为，杜绝违法生育。
4、落实管理措施。
对干部职工和家属楼(院)居住人员，要全面落实避孕节育措施，按时参加季度查体。
推行合同或协议管理，对离岗、长休、病休、再婚和外出的已婚育龄妇女，实行重点管理，做好随访服务。
凡是计划外怀孕的，要监督其及时采取终止妊娠措施。
5、实行信息反馈。
严格执行查体信息反馈制度，单位应按照菏计育字[2019]11号文件的要求，及时将每季度查体信息向其居住地社区反馈。
6、实施优质服务。
单位计生专兼职应组织育龄妇女学习优生优育知识和生殖保健知识及计生政策法规，为育龄妇女提供优质的技术服务。
7、及时办理交接。
对因除名、辞职、解除劳动合同而离开本单位的，要及时将其婚育情况通知户籍地或现居住地乡镇、办事处，并办理档案交接。
对新录用人员要查验其计划生育证明。
8、配合办事处做好工作，自觉接受辖区计划生育部门的管理和服务，协调所属部门和单位家属院做好计划生育工作。
(1)按照属地管理，单位负责，居民自治，社区服务的城市计划生育管理体制，单位计划生育工作既对市委、市政府负责，同时接受所驻县、区、办事处(乡镇)的业务指导、检查考核。
(2)应积极参加驻地召开的计划生育工作会议，完成驻地安排的计划生育工作。
(3)积极配合驻地开展的计划生育检查、调查、违纪超生案件的查处。
(4)积极向驻地办事处及育龄妇女居住社区居委会通报本单位结婚、怀孕、生育、节育等生育信息情况，配合驻地做好人口信息统计上报工作，保证单位及管理区域内育龄妇女无漏档漏管，计划生育信息无错报、漏报现象。
四、考核奖惩根据属地管理原则，市委、市政府委托县区、街道办事处对辖区市直单位《法定代表人计划生育目标责任书》执行情况进行考核，上报市人口计划生育领导小组办公室。
考核结果作为单位政绩和法定代表人的工作实绩，并作为年终考评、兑现奖惩的重要依据。
市委、市政府责成市人口计生委不定期抽查各单位《法定代表人计划生育目标责任书》执行情况，做好监督、指导工作。
43个计划生育职责部门，其职责完成情况应在半年、年终分别向市人口与计划生育领导小组报告，年终由市人口与计划生育领导小组专门组织考评。
市委、市政府对《责任书》完成好的单位给予表彰奖励;对工作保障措施不力，没有完成责任目标的给予通报批评，对出现二胎及以上违法生育的，纳入重点管理，实行一票否决。
除按规定给予有关责任人员党政纪处理外，单位要承担1-5万元的经济制约，其中法定代表人承担20%。
对调离的责任人，落实离职审计，追踪奖惩。
特立此书。
XX市人民政府市长：法定代表人签字：_______________法定代表人单位(公章)二○XX年XX月XX日2019年单位计划生育责任书范文【3】为了认真贯彻国家《人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》，确保学校年度人口和计划生育工作目标的顺利实现，特向学校签订20___年度人口和计划生育目标管理责任制。
一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。
二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。
三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。
四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。
五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。
六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按有关规定给予处理。
______学校(签章)：_________学校责任人(签字)：_________ 责任人(签字)：_________时间：____年____月____日时间：____年____月____日最新计划生育二胎政策在经历了迅速从高生育率到低生育率的转变之后，我国人口的主要矛盾已经不再是增长过快，而是人口红利消失、临近超低生育率水平、人口老龄化、出生性别比失调等问题。
国内20多位顶尖人口学者历经两年的研究指出，我国的人口政策亟待转向，尤其是生育政策应该调整。
20xx年10月26日，中国发展研究基金会发布的《人口形势的变化和人口政策的调整》报告就集纳了这20多位人口学者的政策建议。
他们提出，我国应实施生育自主、倡导节制、素质优先、全面发展的新人口政策。
其中涉及的改革包括调整生育政策、投资健康和教育、注重农村地区儿童发展、统筹城乡发展中的人口流动、激发老龄社会的发展活力、促进性别社会平等和加强家庭发展7个方面。