海南事业单位面试：面试真题(微信红包)
真题汇总2023年海南公务员面试真题汇总
【真题汇总】2023年海南公务员面试真题汇总2023年海南公务员面试真题汇总2023年海南公务员考试面试真题（7月27日）第一题：领导来到位于海南省僧州市的洋浦经济开发区考察，先后考察了洋浦展示馆、洋浦国际集装箱码头小铲滩港区，了解洋浦经济开发区发展和中国特色自由贸易港建设等情况。
领导下车察看沿海生态环境保护工作，叮嘱把生态保护作为一项重要任务抓紧抓好。
指出，要突出陆海统筹、山海联动、资源融通，推动城乡区域协调发展。
强调，海南要坚持生态立省不动摇，把生态文明建设作为重中之重，对热带雨林实行严格保护，实现生态保护、绿色发展、民生改善相统一，向世界展示中国国家公园建设和生物多样性保护的丰硕成果。
保护好生态环境，是海南守好“版碗”的现实所需，是站在国家的、全局的角度考虑自身发展定位，领导强调要将生态保护和经济发展有效协调起来，实现刚刚好。
你怎么看待“刚刚好”？第二题：我市设置了10条旅游路线，领导安排你负责宣传，你如何宣传这些旅游路线，宣传的内容是什么？你该如何宣传？2023年海南公务员考试面试真题（7月280）第一题：县里新建了一个足球场，足球场的管理为工作日免费开放，周末节假日收费，一段时间以后球场就都空空无人，只有一些培训机构在训练，对此你怎么看？第二题：单位有一个出差培训的机会，小王跟领导申请了，但是领导却安排了其他人去参加培训，小王对此感到很不满，看到每个同事都产生抱怨，如果你作为小王的同事，你要怎么去开导他，请现场模拟。
2023年海南公务员考试面试真题（7月290）第一题：县里要举办农村农业技能培训会，由省里派专家过来进行授课，县农业农村局局长要发表动员讲话，为了把这次培训会做好，你认为要准备的最重要的五个方面是什么，请你按照重要顺序作答，并说明理由。
第二题：老苏和小李对答（很长一段话），主要内容是老苏让小李提交材料。
老苏传达没有到位，也进行没有确认。
小李没有及时回复和上交材料。
最后两者因此产生矛盾，去找科长去理论。
海南乡镇事业编面试题库答案
海南乡镇事业编面试题库答案海南乡镇事业编面试题库参考答案：一、政治理论1. 解释“一国两制”。
参考答案：一国两制是指一个国家、一个社会，两种制度、两种发展道路。
具体来说，是指中国在国家统一之后，保持中国社会主义制度不变，港澳地区维持原有的资本主义制度和生活方式不变，同时保持港澳的高度自治，维护国家的统一和长期的繁荣稳定。
2. “习近平新时代中国特色社会主义思想”有哪些重要内容？参考答案：习近平新时代中国特色社会主义思想包括以下重要内容：(1) 新时代中国特色社会主义思想的基本方略；(2) 新时代中国特色社会主义思想的实践基础；(3) 新时代中国特色社会主义思想关于中国特色社会主义事业总体布局的重要论述；(4) 新时代中国特色社会主义思想关于五位一体总体布局的重要着力点，以及形成五大发展理念的重要内涵。
二、乡镇基层工作1. 乡镇基层工作面临的主要问题有哪些？参考答案：乡镇基层工作面临的主要问题包括：(1) 乡镇基层治理能力不足，难以满足群众多元化需求；(2) 资源分配不均衡，基础设施建设滞后；(3) 农村基层经济发展相对滞后，产业结构单一，农民收入增长缓慢；(4) 农村土地问题突出，农地流转难、土地资源浪费；(5) 生态环境保护任务重，农村环境污染严重。
2. 如何提高乡镇基层工作水平？参考答案：提高乡镇基层工作水平的主要措施包括：(1) 加强基层党组织建设，提高党组织的组织力和凝聚力；(2) 领导班子要注重团结带领广大干部群众，推进基层治理现代化；(3) 加大乡镇基层治理能力建设，提升干部工作素质和能力；(4) 加强对农村经济发展、农民收入增长等方面的政策支持和引导；(5) 推进土地制度改革，促进土地资源合理利用；(6) 强化农村环境保护，推动农村生态文明建设。
三、乡村振兴战略1. 乡村振兴战略的重点任务有哪些？参考答案：乡村振兴战略的重点任务包括：(1) 农业农村发展方面：实施乡村产业振兴计划，推动农业农村现代化和农民增收；加大农田水利基础设施建设；发展特色农业和农产品加工业等。
海南事业单位面试技巧：经典面试试题与回答集锦
/hainan 海南事业单位面试技巧：经典面试试题与回答集锦事业单位面试考试中最常见到自我认知和职业匹配类题目，下面中公事业单位考试网为您整理了自我认知和职业匹配类经典面试题目与回答，帮助考生了解面试题型，充分准备面试考试复习工作。
经典面试题目：你的优点和缺点是什么?各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：首先，我具有正义感和善良心。
上大学的时候，很同情有困难的弱势群体，经常参加学校组织的为福利院献爱心活动，为残障儿童，孤寡老人做一些力所能及的服务工作。
其次，我爱学习。
特别是在大学四年中，我不仅认真学好专业知识，而且有意识地拓展自己的知识视野，着力修炼自己的学习能力和实践能力。
对我们这一代人来说，学习乃安身立命之本。
我当时时刻刻不忘学习。
再次，我善于沟通。
由于受到家庭熏陶，在与人交往的过程中，我会自觉保持一种谦逊的态度，乐于倾听，即使在有激烈冲突发生的时候，我也能要求自己做到冷静和耐心。
我发现这样的一种态度，使我的人际关系特别和谐，为我做好很多事情提供良好的人际氛围。
说到缺点，我认为我最大的缺点就是缺少足够的实践阅历。
俗话说的好，读万卷书，行万里路，有一位学者又加了一句，叫做阅人无数，我尤其缺乏后者。
我当在今后的生活和工作中，扎实展开实践锻炼，不断积累实践经验。
/hainan 我深知，做好事业单位岗位工作，必须具备完善的知识能力和素质结构，在今后的生活和工作中，我一定会继续发扬自己的优点，坚决改掉自己的缺点，更好地适应工作的高严要求。
回答完毕!经典面试题目:二十多年里对你影响最大的一件事是什么?各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：二十多年里对我产生影响的事情很多，但细细想来，对我影响最大的一件事情就发生在不久前。
那段时间，学校对学位论文的要求非常苛刻，而我又忙于备考事业单位，为确保学位论文的写作质量，我既要查阅大量资料，又要请教很多老师，巨大压力下我曾一度想放弃事业单位考试，尽管之前我已做出很大努力，想想又觉得于心不忍，这样的想法如此反复再三。
2023年11月20日海南省澄迈县人才引进面试真题及解析
2023年11月20日海南省澄迈县人才引进面试真题及解析2023年11月20日，海南省澄迈县在人才引进方面进行了一场面试，下面是本次面试的真题及解析。
一、个人简历展示请自行撰写一份个人简历，详细描述您的学历、工作经历、项目经历、荣誉奖项以及自我评价等。
解析：个人简历是评价一位人才的重要指标之一，对于招聘单位而言，个人简历的真实性、完整性以及表达能力都是非常重要的。
在撰写简历时，应注意突出自己的优点和能力，但不要过度夸大，在简历内容中体现出个人的实力和工作经验。
二、职业化素养1、简述您对职业化素养的理解及如何提升自己的职业化素养？2、请介绍一次工作中出现的问题及您的解决方法。
解析：职业化素养是人才在职业生涯中必备的素质，影响着个人的职业发展和成就。
在回答这个问题时，应强调职业化素养的核心意义，如诚信、责任心、团队合作、创新能力等，并结合实际案例，表现出自己对职业化素养的认识和理解。
同时也要注意突出解决问题的能力和方法，体现出个人的实际能力。
三、专业技能1、请介绍您的专业技能以及在工作中的运用。
2、请结合本岗位工作需求，介绍您的专业技能如何满足单位的需求？解析：这个问题考察人才在专业技能方面的掌握程度，并且对个人的实际工作经验和实际能力也有一定的要求。
在回答本题时，应详细介绍自己的专业技能，包括技能的熟练程度和在工作中的运用。
同时，要注意与本岗位的工作需求相结合，展现出自己的专业优势，并表达出愿意为企业做出贡献的态度。
四、团队合作1、请介绍您的团队合作经验以及履行角色时的思考和行动。
2、请结合本岗位工作需求，说明您如何履行团队角色，解决冲突并实现团队目标？解析：团队合作是现代企业不可或缺的体系，这个问题考察人才的团队合作精神和能力。
在回答此题时，需要把自己的团队合作经验，如何在团队中履行自己应有的角色和职责，如何处理团队内部冲突，最终如何实现团队目标等方面介绍清楚。
同时，要结合本岗位的工作需求，展现出自己的团队合作能力，并表达出愿意与同事合作，为达成团队目标尽全力的态度。
海南省历年(04-08年)公务员(事业)面试真题大汇集
海南省历年（04-08年）公务员（事业）面试真题大汇集如需转载，请勿删减，并注明出处，谢谢【08年2月12日海南面试题】1、一副漫画：一艘大船在陆地上，船上写着2个字：政绩。
旁边有一个官员模样的人说：下一步我们要开渠引水.2、天气预报本市有8级海潮，要你通知下面各乡镇，但是乡镇里的人员都下村了，你怎么办？【07年12月4日海南面试真题】1、每逢到春节检察院都会向有关工作人员发放不能收礼的通知单.你对这现象怎么看？2、你到了一个新的工作单位, 单位里的同事分成两个帮派，你怎么处理这样的关系？[ post]07年11月30日海南面试真题】1、有人在"抗洪抢险"中因为工作不积极、动作缓慢等，被撤职。
对此，有人拍手称快，有人认为惩罚太重了，谈谈你的看法。
2、假如你组织一群人去山中探险，突然有一个朋友失踪了，这种情况你怎么处理？【07年11月29日海南面试真题】１、一幅漫画（很老的一个画），大意是有一位领导和几个与会人员在一块临近悬崖峭壁的石头上开会，在表决的最后关头，领导举着“谁反对，请举手”的牌子坐在中间，剩下所有的人都双手紧紧扒着悬崖，一旦举手反对就掉进万丈深渊．问这揭示了什么社会现象，你有什么看法？２、你刚走上工作岗位，工作能力突出，你的领导相当赏识你，经常交给你其他人分内的工作，你甚至为此影响了本职工作，其他同事也很不满．请问你如何处理这种情况，如何与同事搞好关系？３、对报考这个职位，你有哪些优势与不足，请详细说说。
【07年2月1日海南国税面试题】1、有个县拨出50万元奖励考上清华北大的高考学生，请问你怎么看？2、请你组织一个关于大学生消费的问题的调查，你怎么做？3、你是会议的主持人，有个人喜欢发表建议，大家对他的意见都比较赞同，但是他喜欢打断别人的讲话，问你怎么办？陈建军面试工作室秋雨老师收集整理【06年12月30日海南省司法厅监狱劳教面试真题】1、有一只鹰，立下远大的目标，苦练各种飞行本领，想要飞得更高，但却忘了练习觅食的本领，结果第四天就饿死了，这个故事对你有什么启发？2、假设你是环保部门的工作人员，上级派你去一个地区调查情况，你一到那里，群众情绪非常激动，把你团团围住，请问你应该怎么做？【06年12月21日海南公务员考试面试真题】1、某地教育局发布上岗竞争机制，但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗，一时间教师纷纷离婚，教育局只好动员教师们复婚，这个竞争机制也就不了了之，对这种现象如何看待？2、组织一次调查活动。
2024年1月海南陵水县定向公开招聘事业单位面试题及参考答案
2024年1月海南陵水县定向公开招聘事业单位面试题及参考答1.某村为了盘活土地资源，联合农户开办了蘑菇种植技术合作社，通过合作社，统一品质，统一技术，谈谈你的看法？参考答案：一、背景介绍某村为了有效利用土地资源，提高农产品的附加值，联合农户成立了蘑菇种植技术合作社。
合作社采取统一品质、统一技术的方式进行生产和管理。
二、积极影响1.提高效率：合作社模式可以实现资源共享，降低生产成本，提高农业生产效率。
2.品质保证：统一品质管理有助于提升产品的整体质量，增强市场竞争力。
3.技术提升：统一技术培训和指导有助于农户掌握先进的种植技术，提高蘑菇产量和品质。
4.市场拓展：合作社可以统一对外销售，形成品牌效应，拓宽销售渠道，增加农民收入。
5.风险分散：合作社可以集中力量应对市场风险，为农户提供更稳定的收入来源。
三、潜在挑战1.管理挑战：合作社需要有效的管理体系，确保各成员的利益得到平衡，避免内部矛盾。
2.资金投入：初期可能需要较大的资金投入，包括基础设施建设和技术支持。
3.市场适应性:合作社需要不断适应市场变化,调整生产策略，以保持竞争力。
四、建议1.加强管理：建立健全合作社的管理制度，确保决策透明，成员参与度高。
2.持续培训：定期为农户提供技术培训I,引进新品种和新技术,提IwJ产品竞争力。
3.市场调研：进行市场调研，了解消费者需求，调整生产计划，确保产品适销对路。
4.政策支持：争取政府相关部门的支持，获取技术、资金和政策上的帮助。
五、结论通过合作社模式盘活土地资源，统一品质和技术，是提升农业生产效率和农民收入的有效途径。
然而，这也需要合作社在管理、技术、市场等方面不断努力，以应对潜在的挑战。
通过持续的改进和创新，合作社有望成为推动当地农业现代化的重要力量。
2、某地举办了农业技术培训，你作为负责人，培训邀请了技术人员小赵作为主讲人，小赵在讲解过程中多运用专业词语，村民老李听不懂，培训过程中老李和老赵发生争执，这个时候你该怎么做？参考答案：一、情况概述在举办的农业技术培训中，技术人员小赵作为主讲人，由于使用了较多的专业术语，导致村民老李听不懂，进而引发了争执。
2023年度海南公务员结构化面试点睛提分卷(含答案)
2023年度海南公务员结构化面试点睛提分卷（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.山东的章丘大葱非常出名，但章丘大葱的种子起初与其他的大葱种子都是一样的。
因为农民挑选了优质的土壤，种植过程中又一层一层的精心培土才让章丘大葱葱白爽嫩可口，享誉山东。
对此，你怎么看?2.同事在背后议论领导，你不参与，同事认为你不合群，疏远你，怎么办？3.人生都是不圆满的，你怎么看？4.“微信轻松筹”几乎天天能在朋友圈出现，有人说此方法确实帮助到了一些需要帮助的人，也有人对此产生了质疑，认为“微信轻松筹”是在利用人们的善良之心。
谈谈你对“微信轻松筹”的看法?5.桂林市平乐县多家幼儿园使用公交车接送学生。
针对这一情况，一些家长表示了担忧，认为使用公交车接送孩子存在一定安全隐患。
也有一些家长表示支持，认为，公交车接送孩子的安全性虽弱于校车，但优于早前使用的面包车，且票价不高。
对此，你怎么看?6.你是教育局的工作人员，接到群众举报，有老师在出租屋办补习班补课，要求全班学生都必须参加，而且收费很高，领导让你对此事进行调查，你怎么做?7.据《中国人健康大数据》显示：目前我国主流城市的白领亚健康比例高达76%，处于过劳状态的白领接近六层，真正意义上的健康人比例不足3%。
对此，谈谈你的看法。
8.面对就业，A同学说：一线城市就业压力太大了可以选择二三线城市就业，B同学说：可以去基层组织干工作，锻炼自己，C同学说：可以把基层工作作为自己的跳板，对此你怎么看?9.博物馆有很多不文明的现象，随地坐卧，吐痰，用闪光灯，如果你是博物馆(文化局?)的工作人员，领导让你去解决，你怎么办?10.A县的文化文物遗址保护得很好，B县单位领导要来参观A县，你作为A县的接待员，怎么接待?11.近日，有网友匿名在多家网站发布数段视频，称你医院某医生收受患者“红包”，作为医院党委工作室的工作人员，领导让你去处理此事，你会怎么办?12.有人认为，提高国民健康素质，关键是要加强公共体育设施建设；有人则认为，增强全民健身意识更重要。
2021年6月4日海南省考面试题
2021年6月4日海南省考面试题题目第1题：现在有很多机构都建立了微信公众号，发布一些规章政策、工作内容等信息，但是却关闭了留言功能。
对此，你怎么看？第2题：单位举办一次唱歌比赛活动，但是单位内部有不同的声音：①工作生活都忙不过来，哪有时间参加比赛；②这个比赛就是娱乐领导的，我们又不是什么专业演员；③评委都不专业，怎么评比。
如果领导把此次活动交给你，你如何组织比赛？第1题解析与参考答案：审题重点本题是综合分析社会现象类题目。
机构在发布信息是好的，但是却关闭了留言功能显然不好，可以就此分析危害、原因，最后给出改进举措。
具体结合题目分析如下：审题点1：“现在有很多机构都建立了微信公众号，发布一些规章政策、工作内容等信息”此信息是本题的背景，机构能通过公众号来发布规章政策、工作内容等信息有助于增进群众对机构的了解，而且也能在一定程度上扩大机构的影响力，对此可以在开头简要肯定机构这种做法的好处。
审题点2：“但是却关闭了留言功能”关闭的留言功能，群众边不能对此进行公开评价，这显然是堵塞了群众的言路，这个做法是有一定危害性的。
所以在肯定完机构发布信息之后要随即对机构这种关闭留言功能的做法予以否定。
既然是否定关闭留言这种行为，那就要给出一定的理由，此处可以简要分析危害，如群众的意见不能公开发表，机构看不到群众意见也就不知道自己的不足在哪里，无法获得更大进步。
接下来，可以就此分析此种现象出现的原因，主观上看，就是这些机构的思想作祟，担心会有不利于自己利益的留言出现；客观上看，有些网民留言内容确实不好，可能有故意抹黑的情况，网民在还混杂这竞争对手，留言不逊导致机构自身受损。
审题点3：“对此，你怎么看”既然有问题就要及时解决问题，此处可以按照流程法给出措施：机构自身首先要认识到留言板的重要作用，转变思想；有了正确认识再开通和设置好留言板；当然，留言板开通后，网民的留言要理性，这可以通过宣传达到目的。
故本题的作答思路可为：简单肯定信息发布行为但对关闭留言功能予以否定；从群众言路不畅和机构发展不利的角度说明危害；从主客观方面分别阐述机构关闭留言的原因；从机构转变思想、加强留言板建设和加强宣传引导的角度提改进举措。
海南事业单位面试热点：面试热点题目及解析(148)
海南事业单位面试热点：面试热点题目及解析（148）成都一企业董事长在微信群里发了一个红包，当天下午，公司便下发一纸处罚通知，抢红包的“前三甲”，每人罚款500元，理由是上班时间玩手机。
对此，你怎么看?【参考答案】企业董事长在微信群里发红包，对单位员工进行“钓鱼”式管理，确实是一种新奇的管理方式，本意是为整顿公司风气，增强员工的工作责任感，安心工作。
但是，该管理方式缺乏人性化，容易引起员工反感，且罚款手段，属违法之举。
从企业管理层面而言，企业董事长用心良苦，建微信群发红包，常常被认为是喜事一桩，同时也可以增强与员工之间的沟通联系，拉近领导与下属直接的距离，从而建立互信互爱的友好关系。
但是，袭击式的“钓鱼式”管理，却可能将之前建立的友好联系一笔勾销，直接拉远员工与领导的距离。
因此，董事长的这种管理方式，确值得商榷。
从法律层面而言，《劳动合同法》第十九条明确规定，“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”，除此之外，对劳动者施加经济处罚的做法，都是没有法律依据的。
因此，该董事长以红包为“诱饵”，且突然下发处罚通知，500元罚款，确为违法行为。
从另一层面而言，假使公司对员工的经济处罚成立，则在利益的驱使之下，员工在公司的种种权益将无从。
想要真正整顿风气，规范管理，避免类似的“钓鱼”违法管理事件出现，仍需：一方面，企业领导应切身考虑员工利益，换位思考，多与员工进行有效沟通，切实了解员工所需与所难，塑造人性化领导形象;另一方面，政府相关部门应加强对劳动合同相关规定的进一步宣传与普及，对违反劳动合同法的公司依法进行惩处，从根本上维护员工利益。
当然，员工也应增强责任意识，努力做好自身本职工作，自觉遵守单位规章制度。
随着网购业务的日渐发展，快递行业也迅长，与此同时快递包装产生的大量气泡袋、塑胶袋、包装箱、内部缓冲物等垃圾也成了令人头疼的问题。
2019海南 事业单位面试真题
有题本，4道题，15分钟
第一题：大学生诈骗频发你怎么看？
第二题：小区要安电梯，五楼和六楼的居民表示比较配合，一楼二楼的居民不高兴，甚至想要补贴，你作为物业负责人该怎么办。
第三题：单位开庆功会，工会领导表扬了我，但是其他同事却不是很高兴，结果离开了，你该么办？
第四题：你应聘到一个单位，顺利入职，刚开始有新鲜感，但是半年之后。感到乏味，无聊沮丧，你怎么办？
2019年海南省五指山市发展和改革委员会信用体系建设办公室事业单位面试题（8月9日）
（思考3分钟，作答7分钟，无笔纸）
1、你对信用体系建设办公室工作岗位有什么认识，以及你在这方面有什么优势？
2、如果你在工作中努力工作，做出了一定的成绩，但是你的直系领导总是在向上级领导汇报作是说是他做的。对于上级抢了你的功劳这件事，你怎么办？
2019年海南省海口市琼山区事业单位面试题（11月30日）
1、举办毕业典礼，有人认为流于形式有人认为非常必要。你怎么看？
2、青春、奋斗、平凡、伟大。请用这四个词串一个关于海南的励志故事？
2019海南海口市机关事业管理局（综合管理岗）面试题（8月24日）
1、政府在管理机构改革的过程当中出现了一些问题，比如说失位，错位，九龙治水等，对这样的现象，你怎么看？
2、你们单位的官方网站出现了一些问题需要修复，你们领导下午要开会，需要针对这次官方网站准备相应的会议资料，由你来准备，但是相关的技术人员外出办事不能回来。然后还有同事给你送了一份资料，需要你马上审核。请问你怎么办？
海南省事业单位面试真题汇总目录(2013-2019年海大源整理)
海南省事业单位面试真题汇总目录（2013-2019年海大源整理）第1章2019年海南省事业单位面试真题11.12019年4月20日海南省民政厅“聚四方之才”公开招聘直属事业单位工作人员面试真题 11.22019年3月11日海南省琼中县“聚四方之才”公开招聘事业单位面试真题考生回忆版11.32019年3月11日海南省昌江县“聚四方之才”公开招聘事业单位面试真题考生回忆版11.42019年3月11日海南省文昌市“聚四方之才”公开招聘事业单位面试真题考生回忆版11.52019年3月11日海南省文昌市海棠区“聚四方之才”公开招聘事业单位面试真题考生回忆版 21.62019年1月25日海南省三亚海棠区“聚四方之才”公开招聘事业单位面试真题考生回忆版 21.72019年1月5日海南省青少年活动中心“聚四方之才”公开招聘事业单位面试真题考生回忆版 21.82019年1月2日海南省三亚天涯区“聚四方之才”公开招聘事业单位面试真题考生回忆版 3第2章2018年海南事业单位面试真题 42.12018年11月3日卫计委事业编面试真题 42.22018年11月4日琼中事业单位面试真题 42.32018年10月27日海口市党建工作指导员面试试题解析12.42018年10月20日海口市国土资源局面试12.52018年9月21日海洋与渔业厅面试 22.62018年9月9日琼海事业单位面试 32.72018年8月30日海南省机关事务局面试真题（服务岗） 32.82018年8月30日海南省机关事务局面试真题（管理岗、工勤岗） 42.92018年8月26日海南海口市排水养护所事业单位面试真题 42.102018年8月26日东方市综合行政执法局面试真题52.112018年8月19日白沙事业单位面试真题52.122018年8月19日儋州综治中心事业单位面试真题62.132018年8月19日海南省网络舆论和不良信息举报中心62.142018年8月18日五指山事业单位面试真题72.152018年海南省检察机关公开招聘聘用制书记员面试真题72.162018年海南省科技活动中心面试真题（8月3日） 72.172018年8月文昌教师面试真题82.182018年6月海南省住房公积金管理局面试真题92.192018年7月15日海南党政机关紧缺型人才招聘面试真题92.202018年7月17日海南省选调生面试真题102.212018年7月8日东方事业单位面试真题112.222018年5月保亭事业单位招聘面试真题112.232018年5月澄迈县事业单位面试试题112.242018年4月海南省公路局面试试题122.252018年4月中国(海南)南海博物馆招聘面试真题132.262018年3月白沙行政执法局招聘面试真题142.272018年1月龙华事业单位招聘面试真题142.282018年1月洋浦事业单位招聘面试14第3章2017年海南省事业单位面试真题163.12017年12月临高事业单位招聘面试题目163.22017年12月美兰事业单位面试真题163.32017年12月乐东事业单位面试真题173.42017年11月19日定安县事业单位面试真题173.52017年11月定安事业单位招聘面试真题183.62017年11月11日海口市琼山区事业单位面试真题183.72017年6月10日海南省海口市秀英区事业单位面试题193.82017年8月13日海南屯昌事业单位面试真题193.92017年8月19日海南海事局事业单位面试真题20第4章2016年海南省事业单位面试真题214.12016年海南省海口市美兰区事业单位面试题（上午面试题）214.22016年海南省海口市美兰区事业单位面试题（下午面试题）214.32016年海南省海口市龙华区事业单位（上午面试题）224.42016年海南省海口市龙华区事业单位（下午面试题）224.52016年海南省海口市秀英区事业单位（上午面试真题）234.62016年海南省海口市秀英区事业单位（下午面试真题）234.72016海南省海口市琼山区事业单位（上午面试真题）244.82016海南省海口市琼山区事业单位（下午面试真题）244.92016年海南省三亚市事业单位面试真题（上午面试题）254.102016年海南省三亚市事业单位面试真题（下午面试题）254.112016年海南省海口市直事业单位面试真题（上午面试题）264.122016年海南省海口市直事业单位面试真题（下午面试题）26第5章2015年海南省事业单位面试真题275.12015年8月30日保亭县事业单位招聘面试真题275.22015年万宁市事业单位招聘面试真题275.32015年海口市龙华区事业单位面试真题考试285.42015年海南省海口市龙华区（下午）事业单位面试真题285.52015年海南省海口市龙华区（上午）事业单位面试题295.62015年海南省海口市琼山区事业单位（上午面试题）295.72015年海南省海口市琼山区事业单位（下午面试题）305.82015年海口市秀英区事业单位面试题（下午面试题）305.92015年海南省海口市市直事业单位面试真题（上午面试题）315.102015年海南省海口市市直事业单位面试真题（下午面试题）31 5.112015年12月13日海南省白沙事业单位面试真题325.122015年三亚市崖州区文职雇员面试真题325.132015年海南省农业厅事业单位面试真题（思考答题15分钟）33 5.142015年海南省食品药品监督管理局事业单位招聘面试真题335.152015年定安县事业单位面试真题345.162015年琼中县事业单位面试真题345.172015年三亚市海棠区政府文职雇员招聘面试真题355.182015年5月三亚市海棠区村(居)委会网格员招聘面试真题355.192015年5月三亚市海棠区政府文职雇员招聘面试真题365.202014年8月海南省住房公积金管理局面试真题36第6章2014年海南省事业单位面试真题376.12014年7月定安县事业单位面试真题376.22014年7月海南食品药品监管系统面试真题376.32014年1月19日海南省琼中县事业单位面试真题386.42014年1月18日海南省琼中县事业单位面试真题38第7章2013年海南省事业单位面试真题397.12013年8月27日海南省琼海事业单位面试真题397.22013年8月14日陵水县事业单位面试真题397.32013年8月13日陵水县事业单位面试真题407.42013年7月海南省民政厅公开招聘直属事业单位人员面试真题40 7.52013年7月海南省儋州市事业单位面试真题417.62013海南省昌江县事业单位面试真题417.72013年海南省三亚事业单位面试真题427.82013年海口秀英区事业单位面试真题42海大源整理。
海南事业单位面试真题：2021年12月12日海南省澄迈市事业单位面试题目及解析
海南事业单位面试真题：2021年12月12日海南省澄迈市事业单位面试题目及解析2021年12月12日海南省澄迈市事业单位面试题1.(漫画题)漫画大意：有个人站在手机屏幕上方，拿着放大镜在找“取消订阅”。
请给漫画拟取一个标题，并谈谈你是如何看待的？2.小张下到基层工作，基层工作环境较为复杂，且群众对小张也不信任，导致小张很苦恼，工作积极性也不高了。
你作为小张的朋友，应该如何开导他？请现场模拟。
1.(漫画题)漫画大意：有个人站在手机屏幕上方，拿着放大镜在找“取消订阅”。
请给漫画拟取一个标题，并谈谈你是如何看待的？【参考解析】我给这幅漫画拟取的标题是“寻找取消订阅”。
从这幅漫画中可以看到有一个手机，有一个人站在手机屏幕上方，拿着放大镜在找“取消订阅”的按钮，从这幅漫画中，不难反映出人们在使用手机过程中，寻找“取消订阅”按键困难重重。
这个现象应引起我们的重视。
这种现象弊端重重，一方面对于用户而言，影响其使用感与体验感，降低用户的幸福感，在反复寻找的过程中会打开很多其他界面，导致用户烦闷，对视力不佳及中老年群体更是不友好。
另一方面也会不利于企业的发展，消耗企业在用户心中的信任感。
长久以往，也不利于企业后期的长远发展。
另外，对于平台来说，也会让用户对于平台的运营能力产生质疑。
现在“取消订阅难”的问题层出不穷，那么为什么出现这样的现象呢？我认为其一是手机用户举报反馈问题的意识不强，出现不好的使用体验时并没有及时在相关反馈渠道反映。
其二是相关的企业在宣传自身的同时，存在唯利是图的思想，没有明确自身的社会责任感；相关的手机信息呈现平台也没有做好相应的审核，审核细则不明确。
其三政府相关部门监督管理缺位，对于相应的企业呈现的不恰当行为监督不足，对于网络上相应的广告没有相应的管理条例及惩罚的规章制度。
那么我们如何更好地解决呢？我认为应该多措并举。
第一，手机用户遇到信息繁琐、存在诱导的信息时应该具备主动举报的意识，面对生活中的不良问题可以积极寻求相应的反馈渠道，在平台及政府信箱进行反馈，让平台和政府知晓。
2021年12月12日海南省澄迈县事业单位面试题
2021年12月12日海南省澄迈县事业单位面试题说明欢迎你来参加今天的面试。
请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。
准备完毕即可开始作答。
题目第1题：近年来，一些APP或网站玩起“套路式”自动续费，消费者被扣款却毫不知情，开通付费会员时只需动动手指，取消时却被搞得晕头转向。
请为以下漫画拟定一个标题，并谈谈你的看法。
第2题：小张到基层工作，由于基层工作环境较为复杂，一时难以适应基层环境，且与群众发生了冲突，致使群众对小张失去了信任。
你作为小张的朋友，会如何开导他，请现场模拟。
2021年12月12日海南省澄迈县事业单位面试题（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本题是一道漫画题。
题干细致描述了“套路式”自动续费的现象，并通过漫画的形式强调了消费者“取消订阅”难的情况，是社会现象类的漫画题，具有明显的负面倾向。
考生可根据题干要求选取标题，并在否定表态的基础上，深入解读题干现象，分析该现象产生的危害及原因，进而思考如何能够对这一现象进行规范管理。
下面结合题目具体分析：审题点1：“近年来，一些APP或网站玩起‘套路式’自动续费，消费者被扣款却毫不知情，开通付费会员时只需动动手指，取消时却被搞得晕头转向”题干的这段问题针对“套路式”自动续费的具体表现进行了描述，我们在日常生活中确实经常遇到这样的情况，在开通APP或网站会员的时候，由于包年月费较高，很多人选择“一键开通”“自动续费”的项目，相对而言按月扣费的方式额度较低，较易接受，然而过了一段时间，当我们想要取消自动续费的时候，却难以找到取消自动续费的界面，即使找到了，取消程序也异常繁琐，最终让我们“晕头转向”。
商家的这种套路不仅给消费者带来了不便，更是在侵犯消费者的合法权益，例如2021年5月1日起施行的《网络交易监督管理办法》第十八条就明确规定，“网络交易经营者采取自动展期、自动续费等方式提供服务的，应当在消费者接受服务前和自动展期、自动续费等日期前五日，以显著方式提请消费者注意，由消费者自主选择；在服务期间内，应当为消费者提供显著、简便的随时取消或者变更的选项，并不得收取不合理费用”。
海南省省考面试真题(21—23)
第一部分—2023年海南省考面试考情2023年海南省考试录用公务员的面试情况如下：一,面试形式：结构化面试二,面试题量及时间：近三年来，为两道题，10分钟（3分钟思考+7分钟作答）。
三,面试方式：看题，考场内提供草稿纸、笔、题本，不能在题本上做标记；所有题目统一思考、统一回答；最后1-2分钟有提醒，口头提醒和敲铃提醒都有出现。
四,出分方式：当场出成绩。
五,总成绩计算：总成绩=笔试60％+面试40%。
六,面试题量及时间：每天一套题，每套3道题，15分钟备考；答题阶段：每人每题作答3分钟；点评回应阶段：每人每次发言分别2分钟。
第二部分—近三年面试真题汇总——来源于网友和学生回忆2021.1.30海南省遴选面试题（法院法警）第1题：请你谈谈法院在营商环境上如何发力？第2题：领导给你安排了一个工作任务，让小李配合你，但小李不上心，工作没有完成好，你被领导批评，你怎么办？2021.5.27.海南省考面试题（结构化小组）第1题：总书记指出，年轻干部作为党和国家事业的中流砥柱,作为社会主义事业的接班人,要自觉加强政治历练,接受严格的党内政治生活淬炼,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
如果你是新入职的公务员，选一个你认为最重要的，说明原因。
第2题：五一期间旅游成为了很多人的选择，领导派你去调研出行情况，你认为调研应面向哪些群体,该如何开展？第3题：小赵与老刘因工作问题发生争执。
小赵要求老刘今天提交总结及相关报告，老刘认为小赵通知提交的日期与实际不符，是小赵的问题；小赵表示若不按时完成,将上报领导，老刘表示无所谓。
请你选择其中一个角色进行劝说,并站立模拟。
第1题：近年来，基层人才流失严重，为了更好地留住人才，某地县政府通过收集当地的人文历史、能人志士、乡土人情等资料，编写专门的本土教材教育学生，提升学生对家乡的认同感，以便更好地建设家乡。
对此你是怎么看待的?第2题：你所在省级单位共有5000人，分布在当地的8个市县，现在单位要开展一次提高本单位员工安全生产意识的竞赛活动，要求所有员工都要积极参与。
海南编制面试题库及答案
海南编制面试题库及答案一、单项选择题1. 海南省位于我国的哪个方向？A. 东北B. 西南C. 东南D. 西北答案：C2. 海南省的省会城市是哪一个？A. 海口B. 三亚C. 琼海D. 五指山答案：A3. 海南省的气候类型是什么？A. 温带季风气候B. 亚热带季风气候C. 热带季风气候D. 寒带气候答案：C二、多项选择题1. 海南省的主要旅游景点包括以下哪些？A. 天涯海角B. 南山寺C. 亚龙湾D. 五指山答案：ABCD2. 海南省的经济发展主要依靠以下哪些产业？A. 旅游业B. 渔业C. 农业D. 制造业答案：ABC三、判断题1. 海南省是中国最南端的省份。
（）答案：正确2. 海南省的气候属于寒带气候。
（）答案：错误3. 海南省是中国唯一的热带岛屿省份。
（）答案：正确四、简答题1. 请简述海南省的地理位置及其特点。
答案：海南省位于中国最南端，是中国唯一的热带岛屿省份。
它位于北纬18°10'至20°10'之间，东经108°37'至111°03'之间。
海南省以其独特的热带自然景观和丰富的旅游资源而闻名。
2. 海南省的经济发展有哪些优势？答案：海南省的经济发展优势主要包括其独特的地理位置、丰富的自然资源、以及国家政策的支持。
海南省的旅游业、渔业和农业是其经济的三大支柱产业。
五、论述题1. 论述海南省在推动绿色发展和生态文明建设方面的措施和成效。
答案：海南省在推动绿色发展和生态文明建设方面采取了多项措施，包括加强生态环境保护法规的制定和执行，推广清洁能源的使用，加强生态修复工作，以及提高公众环保意识等。
这些措施有效地保护了海南省的生态环境，提高了生态环境质量，促进了经济的可持续发展。
六、案例分析题1. 请分析海南省旅游业发展对当地经济和环境的影响，并提出你的建议。
答案：海南省旅游业的发展极大地推动了当地经济的增长，带动了相关产业的发展，提高了当地居民的生活水平。
2.2019年海南省聚四方之才事业单位面试真题汇总(截止4月20日)
2019年海南省聚四方之才事业单位面试真题汇总（截止4月20日）（海大源学员回忆版）1.1 2019年4月20日海南省民政厅“聚四方之才”公开招聘直属事业单位工作人员面试真题（思考三分钟答题七分钟思考时间到和最后一分钟提醒）第一题：请说一说你在工作或者生活中遇到的困难和挑战，描述一下同时说说你是如何解决的？第二题：假如你是办事大厅的工作人员，有位群众来办事跟你争执，当时有人拍照摄像，你该怎么处理？1.2 2019年3月11日海南省琼中县“聚四方之才”公开招聘事业单位面试真题考生回忆版（思考两分钟，答题八分钟，思考时间和最后一分钟提醒）第一题：漫画分析，有一个图正面看是一个马头，旋转90度看到像什么？（牛/熊/虎），根据漫画来解释你的启示是什么？第二题：作为一个政府热线人员，经常有群众打你热线不通，经常有群众投诉举报打你们的热线不通，你对此事件应该怎么去解决？第三题：谈谈你对乡镇的事物综合管理岗怎么理解，还有你的专业和你对这个岗位的匹配度怎么样，结合实际谈谈你个人的想法？1.3 2019年3月11日海南省昌江县“聚四方之才”公开招聘事业单位面试真题考生回忆版第一题：外面广告牌，执法部门把它换成白底黑字，这种做法有的人认为像办丧礼一样，对此你怎么看？第二题：第二题，2018年12月4日国家宪法日，政府为了提高学习运用宪法，单位领导让你负责组织这次宪法活动，用两种方式进行宣传，用一种方式进行具体展开？生回忆版第一题：某市公安局大力加强4000多辆公交车监控和司机培训，用于救助丢失老人与儿童，请谈谈你的看法？第二题：同事一起出去玩，活动结束后，火车快开了，小王还没到，你怎么办？1.5 2019年3月11日海南省文昌市海棠区“聚四方之才”公开招聘事业单位面试真题考生回忆版第一题：政策理解，谈谈对政府执行力的认识？第二题：领导安排一个工作任务，让周末进行加班，小王和你一起负责这项工作，但小王总是借口有事情要出去，你应该怎么处理？1.6 2019年1月25日海南省三亚海棠区“聚四方之才”公开招聘事业单位面试真题考生回忆版第一题：和老同事竞争岗位胜出，同事在单位有情绪，跟别人说闲话，这个时候你该怎么办？第二题：同事负责组织会议，临时有别的事情出差，会议准备有很多不足，领导叫你接替，这个时候该怎么办？1.7 2019年1月5日海南省青少年活动中心“聚四方之才”公开招聘事业单位面试真题考生回忆版（思考两分钟，答题八分钟，思考时间和最后一分钟提醒）第一题：**说青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。
海南省琼中黎族苗族自治县2021年面向社会考核招聘事业单位工作人员面试真题(考友版)
海南省琼中黎族苗族自治县
2021年面向社会考核招聘事业单位工作人员
面试真题（考友版）
面试时间：2022年1月9日
地点：海口市
答题时间：每道题5分钟。
1、人民日报中金句谈到：“人生不就是这样,经历过一次次考验才能成长;人生不就是这样,哪怕雨雪霏霾也要去追寻阳光”。
请结合自己的实际情况，谈一谈自己的理解和感受。
2、小李在单位中行政岗位中任职多年，经单位观察后决定将小李调整去宣传部门岗位任职。
小李本人也因岗位变得而郁郁寡欢和沮丧，于是本人以个人原因不适合新岗位为由，向单位提出申请调任岗位。
假设你是小李的领导，来劝导小李，请问你会怎么办？请考生在面试现场进行模拟！
3、假如你是一名行政执法人员，在对一企业违法行为做行政执法。
执法过程中，企业相关负责人邀请你去酒店吃饭，在你拒绝企业邀请后，企业相关负责人明确告诉你说：“如果你不与他们一起吃饭，那他们就不配合你开展执法工作”。
对于这种情况，你该怎么办？。
2023年海南省事业单位人才引进真题
2023年海南省事业单位人才引进真题一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.下面句子中的标点符号用法不恰当的是（）。
A.法规，规章方面的公文，依照有关规定处理。
B.多大点事啊！只不过是手表丢了，至于闹出这么大的动静吗？C.电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。
D.我心里默念着“难道他就是──父亲的弟弟？我的亲叔叔？”【答案】：D2.我国最早的一部诗歌总集是（）A.《尚书》B.《楚辞》C.《诗经》D.《周易》【答案】：C3.将下面《水浒传》的故事按事件的发展顺序排列，正确的是（）。
①景阳冈打虎②独臂擒方腊③浔阳楼题反诗④宿太尉招安A.①②④③B.①②③④C.①③④②D.④②③①【答案】：C4.孔子为自己的教学定睛"孔门四教"，具体指的是：（）A.文、行、忠、信B.修身、齐家、治国、平天下【答案】：A5.下列关于第一次世界大战说法错误的是（）。
A.中国也是一战的参战国B.德意奥组成协约国，英美法组成同盟国1/ 9C.战后双方签订了《凡尔赛条约》D.萨拉热窝事件是一战的导火线【答案】：B6.下列属于商品的是（）。
A.自然界中的空气B.被执法机关没收的走私汽车C.拍卖行竞拍的世界名画D.自家种自家吃的蔬菜【答案】：C7.关于一个国家货币的贬值和升值，下列表述错误的是（）。
A.本国货币贬值有利于本国外汇的增收节支B.本国货币贬值将不断扩大出口C.本国货币升值有利于进口外国技术设备D.本国货币升值对持有该国币种债务的国家有利【答案】：D8.某学者曾这样评价宋代的一位词人：“其词格固不高，而音律谐婉。
语意妥贴，承平气象，形容曲尽。
”这位词人最有可能是（）。
A.李清照B.苏轼C.柳永D.辛弃疾【答案】：C9.下列文种适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问的是（）。
A.请示B.报告C.意见D.函【答案】：B10.我国劳动力供大于求的总体格局并没有发生根本性改变，因此政府应当（）。
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海南事业单位面试：面试真题（微信红包）
最近成都某公司董事长在微信群里发了个红包，结果抢得最快的3个人每人被罚500元，理由是上班时间玩手机。
董事长罗先生说，公司属于特殊行业，关系到千家万户安全，容不得一点马虎。
有人认为，上班时间玩儿手机罚款理所应当，也有网友觉得企业管理过严，质疑公司领导“钓鱼执法”。
对此你怎么看?
【参考答案】
当前微信抢红包嫣然已成为一项全民运动，不仅有好友发的红包，还有摇一摇的企业红包。
某公司董事长在员工微信群里发红包，可以说是一种亲民的创新管理方式，有利与拉近与员工之间的关系，但事后抢红包的人却被处罚，此举难免有“钓鱼执法”之嫌，这样的做法无论对个人还是企业本身都会产生不良的影响。
一方面，该做法无法使员工心悦诚服，还可能加剧单位与员工之间的矛盾，甚至导致优秀人才流失。
董事长发红包，大家以为老板高兴，给员工发福利，或者让大家放心一下，逗乐大家，虽然有一些有疑惑的员工没有参与抢红包，但对于董事长的这种做法打心眼里是认可的。
但到最后大家发现情况并非他们想的那样，员工们被”引诱”着进入了董事长事先设定的”陷阱”中了，这与通常所说的“钓鱼执法”无异。
此举不仅伤了几个员工的心，更伤害了一个企业、一个团队最弥足珍贵的信任。
这种不够大气的“钓鱼式处罚”必然引起员工的抵触情绪，而这种抵触情绪在很大程度上影响着今后的工作效率。
另一方面，抢红包罚款500元，缺少合理的法律依据。
不管是否私人公司，罚款都应该有据可依，更不能信口开河，毕竟员工受《劳动法》保护，而不可以由个别管理者任意责罚。
但从该事件来看，显然该公司的相关制度中并没有与此相关的处罚规定，否则员工们也不会盲目抢红包了。
因此，没有相关工作制度规定的处罚，显然是不正当、不合理的管理手段。
总之，一个健康的企业，其制度一定是透明的，其管理一定是人性化的。
因为企业管理，究其根本是对人的管理，这种管理是建立在对人格、对法律、对平等的尊重和追求基础之上的，而非管理者高高在上、花样百出的随意监督和处罚。
只有让尊重成为一种习惯，企业采取的各种举动，才会更加令人信服，这样的企业才会充满信任和凝聚力!
海南事业单位面试备考：结构化面试能力的答题小技巧
首先，培养人际交往的技巧和意识。
人际类题目主要考察人际交往能力和为人处事方式。
在面试过程中很多考生答题会脱离生活实际，所以在备考过程中，考生要注意在日常生活中积累为人处事的经验，并有意识地去积累和总结在这个过程中的一些实用的方式和方法，便于将答题和生活相结合。
其次，在日常生活中关注身边的各类活动。
管理类题目源于生活，所以管理题目不只是答题，更是在工作和生活。
考生要在日常生活中进行仔细观察，慢慢品味管理题目，回味如何顺利开展，如何达到目的，为后期答题积累经验和素材，让自己的答题也真正做到来源于生活并用之于生活。
最后，深入思考社会热点问题。
时政类题目考察考生看待问题的全面性，一般会考一些重大社会事件或国家的公共政策。
考生在备考过程中要关注生活中的一些热点话题，并做深入思考。
很多考生在答时政类题目时，只讲一些肤浅的现状，而分析不到本质或提不出解决问题的方法。
小编在此希望大家在日常生活中面对一些社会热点问题的时候能深入思考，看到问题的本质，并提出一些合理的建议而非简单的看待表象问题，逐渐养成综合分析的思维方式，便于考场答题。
海南事业单位面试备考：面试误区和改进方法
面试作为一种事业单位测评手段，是对考生的挑选而采取的一个过程。
考生需要在短暂的面试答题过程中表现出较大的预见性、主动性和创造性才能脱颖而出。
今天小编为大家汇总了一些面试中常见语言表达的误区和改进方法。
一、语言重复
考生要改变说话时反复重复的习惯，要学习运用一定的逻辑序词，在说话之前明确答题的逻辑结构，杜绝拖泥带水，表达简洁简练，避免重复。
二、确定性
一些考生总是说：“肯定是……”“绝对是……”“当然了……”，另一些考生却老把“也许”、“可能”、“大概”、“差不多”、“还可以吧”等挂在嘴边。
这两种情况都应该避免。
三、语言呆板
考生要尽可能地变换句式，使用同义词或近义词等。
例如“因为”就可以在不同的地方换用成：“因此”、“由于”、“由于这个原因”、“之所以……是由于……”等。
表达技巧具体如下：
1.讲话前，深吸一口气，平静心情，面带微笑，眼神交流一遍后，开始讲话。
2.勇敢地讲出第一句话，声音大一点，速度慢一点，说短句，语句中间不打岔。
3.当发现紧张卡壳时，停下来有意识地深吸口气，然后随着吐气讲出来。
4.紧张时，可以做放松练习，深呼吸，或尽力握紧拳头，又迅速放松，连续10次。
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本文来源：海南中公事业单位考试网。