工会月度工作总结
工会工作月度学习和总结_检察院工会工作总结和计划
工会工作月度学习和总结_检察院工会工作总结和计划
自去年成立以来，检察院工会一直致力于为全体职工提供优质服务，并促进职工的团结和发展。
在过去的一个月里，工会积极组织各项活动，取得了一定的成绩。
以下是工会工作的总结和计划。
一、工作总结
1.丰富多彩的活动
在上个月，工会组织了一系列丰富多彩的活动，例如劳动节聚餐、健身比赛、生日会等。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还增强了同事之间的交流和合作。
2. 维护职工合法权益
工会认真对待职工反映的问题，并及时向领导反馈并协调解决。
同时，工会在加强与其他部门的沟通和协调方面也取得突破，为职工维护了合法权益。
3. 职工培训和学习
工会积极举办多个职工培训和学习活动，包括就业技能培训、考试辅导等。
这些活动有助于提升职工的专业技能和知识水平，增强了职工的自信心和工作积极性。
二、工作计划
工会将继续组织各种有趣的活动，鼓励职工参与其中，增强团队凝聚力和社交能力。
2. 加强对职工的关注
工会将加强对职工的关注，通过多种方式了解职工的实际需求，及时为职工提供帮助和支持。
工会将继续加大职工培训和学习力度，为职工开展更多的技能培训和知识学习活动，助力职工实现自身发展。
总之，检察院工会将继续全力以赴，为职工提供更好的服务和支持，不断提升职工的工作质量和生活质量。
工会小组长月度工作总结8篇
工会小组长月度工作总结8篇篇1一、引言本月，作为工会小组长，我带领团队成员，紧密围绕工会中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项活动，为促进团队凝聚力和员工福利做出了积极努力。
现将本月工作总结如下：二、主要工作及成效1. 团队建设与沟通- 积极组织团队成员参与各类团建活动，如户外拓展、团队聚餐等，增强了团队成员之间的凝聚力和合作精神。
- 定期组织团队例会，及时传达工会政策和活动信息，收集并反馈团队成员的意见和建议，确保了团队工作的顺利进行。
2. 员工福利与关怀- 成功组织了本月度的员工生日会，为当月生日的员工庆祝生日，增强了员工的归属感和幸福感。
- 关注员工身心健康，组织了员工健康体检活动，确保员工了解自己的健康状况，及时调整生活方式。
3. 工会活动策划与执行- 成功策划并执行了“夏日文化节”活动，包括文艺表演、团队游戏等环节，丰富了员工的业余文化生活，展示了团队的创新能力和组织能力。
- 积极筹备“中秋团圆夜”活动，通过月饼DIY、团聚晚宴等形式，营造了温馨的节日氛围，增强了员工的情感纽带。
4. 外部交流与合作- 加强与其他部门和工会的交流与合作，学习了先进的管理经验和活动组织方式，为今后工作提供了有益的借鉴和启示。
- 主动与员工代表沟通，倾听他们的声音和需求，为下一步的工作改进提供了方向。
三、工作亮点与成果1. 团队建设方面，通过户外拓展和团队聚餐等活动，团队成员之间的默契和合作意识得到了显著提升。
2. 在员工福利与关怀方面，生日会和健康体检活动的成功组织，让员工感受到了工会的温暖和关怀。
3. 工会活动策划与执行方面，“夏日文化节”和“中秋团圆夜”活动的圆满成功，不仅丰富了员工的业余生活，还提升了工会的知名度和影响力。
4. 在外部交流与合作方面，与其他部门和工会的积极交流，为工会的发展带来了新的活力和思路。
四、工作不足与改进1. 在团队建设方面，虽然已经通过一系列活动增强了团队凝聚力，但仍需继续关注团队成员的个人发展，提供更多的学习和成长机会。
工会月度工作总结3篇
工会月度工作总结工会月度工作总结精选3篇（一）尊敬的各位领导和同事：大家好！值此工会月度工作总结报告，我代表工会给各位领导和同事致以最诚挚的问候和感谢！以下是我对工会本月工作的总结。
一、工作内容本月，工会开展了一系列的工作：1. 组织职工安康体检为了关爱职工的身体安康，工会组织了全体职工参加了安康体检。
我们特地选择了一家专业的医院进展体检，确保体检结果准确可靠。
通过体检，我们悉心理解了每位职工的身体状况，为他们提供了科学的建议和指导。
同时，我们还购置了保险给职工提供了平安保障。
2. 开展员工培训活动工会组织了一系列的员工培训活动，包括行业知识培训、职业开展规划等。
我们邀请了专业的讲师为职工进展培训，进步了职工的专业知识和业务才能。
同时，我们还组织了职业开展交流会，让职工之间分享自己的经历和心得，促进了彼此之间的互相学习和进步。
3. 组织庆典活动为了营造良好的企业文化，我们组织了一场庆典活动。
这次庆典包括了员工表彰、文艺演出、晚宴等环节，让职工们可以放松心情、体验愉快的工作气氛。
庆典活动不仅增加了员工的凝聚力和归属感，也提升了企业的形象和文化。
4. 组织团建活动工会还组织了一次团建活动，职工们参加了一场户外运动以及团队合作活动。
这次活动不仅增强了团队凝聚力，还进步了职工之间的交流和合作才能。
职工们在活动中收获了快乐和友谊，更加坚决了对企业的认同和归属感。
二、工作成效本月，工会的工作获得了一些重要的成果：1. 职工身体安康状况良好通过安康体检，我们理解到职工们的身体状况良好，没有出现重大安康问题。
这充分证明了我们对职工身体安康的关注和集体的努力得到了有效的反应和回报。
2. 职工专业才能提升通过员工培训活动，我们进步了职工的专业才能和技术程度，有力地推动了企业的开展和进步。
职工们在培训中积累了更多的知识和经历，为工作提供了更多的支持和帮助。
3. 员工参与度进步庆典活动和团建活动的组织，进步了员工的参与度和积极性。
工会月报总结范文
一、前言工会作为我国职工群众的重要组织，一直以来都发挥着重要的桥梁和纽带作用。
本月，我单位工会紧紧围绕职工群众的利益，积极开展各项工作，现将本月工会工作总结如下。
二、本月工作回顾1.加强工会组织建设本月，我单位工会积极开展组织建设，对工会委员进行了重新选举，确保工会组织的先进性和纯洁性。
同时，加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治素质和业务能力。
2.关心职工生活本月，我单位工会积极开展职工关爱活动，关注职工的生活需求，切实解决职工的实际困难。
一是开展走访慰问活动，对困难职工进行慰问，传递工会组织的温暖；二是关注职工心理健康，开展心理健康讲座，提高职工的心理素质；三是加强职工文体活动，丰富职工的业余生活。
3.维护职工合法权益本月，我单位工会积极参与职工维权工作，确保职工的合法权益得到有效保障。
一是加强劳动法律法规的宣传，提高职工的法律意识；二是开展劳动争议调解，及时化解劳动纠纷；三是关注职工工资福利待遇，督促企业履行社会责任。
4.加强职工技能培训本月，我单位工会积极开展职工技能培训，提高职工的业务水平。
一是组织职工参加各类技能培训，提升职工的专业技能；二是开展岗位练兵、技术比武等活动，激发职工的积极性和创造性。
5.推动企业文化建设本月，我单位工会积极开展企业文化建设活动，营造良好的企业文化氛围。
一是举办企业文化活动，丰富职工的精神文化生活；二是加强企业精神传承，弘扬企业优秀传统；三是推动企业文化建设与生产经营相结合，提升企业核心竞争力。
三、本月工作亮点1.职工关爱活动取得实效。
本月，我单位工会共走访慰问困难职工10户，发放慰问金1万元；开展心理健康讲座2场，受益职工100余人；举办文体活动4场，参与职工200余人。
2.职工维权工作成效显著。
本月，我单位工会成功调解劳动争议2起，保障了职工的合法权益。
3.职工技能培训质量提升。
本月，我单位工会共组织职工参加技能培训10场，培训人数达200余人，有效提高了职工的业务水平。
工会月度工作总结6篇
工会月度工作总结6篇篇1一、背景本月，工会在公司领导的指导下，紧紧围绕公司的中心工作，积极发挥桥梁纽带作用，团结带领广大员工，努力开展各项工作。
现将本月的工作总结如下：二、主要工作内容1. 员工活动组织本月，工会成功组织了两次员工活动，包括一次户外拓展和一次团队烹饪比赛。
户外拓展活动不仅锻炼了员工的身体素质，还增强了团队之间的合作与沟通；团队烹饪比赛则让员工在轻松愉快的氛围中展示了团队合作和创意能力。
2. 员工关怀与福利工会继续推进员工关怀计划，对生病员工及家庭困难员工进行慰问与帮扶。
同时，本月还组织了一次员工生日会，为当月过生日的员工庆祝生日，增强了员工之间的凝聚力和归属感。
3. 劳动竞赛与技能培训本月，工会组织了一次劳动竞赛和一次技能培训。
劳动竞赛为员工提供了一个展示自己才能的平台，同时也激发了员工的工作热情和积极性；技能培训则帮助员工提升了自身技能水平，为公司的长远发展奠定了基础。
4. 企业文化建设工会积极推动企业文化建设，通过组织各类活动和提供娱乐设施，营造了积极向上的工作氛围。
同时，还协助公司开展了多次企业文化交流活动，提升了公司品牌形象和社会影响力。
三、存在的问题及改进措施1. 活动组织方面在户外拓展活动中，部分员工存在安全意识不足的问题。
改进措施：加强安全教育，提高员工的安全意识；在活动前进行充分的准备工作，确保活动过程的安全有序。
2. 员工关怀与福利方面虽然本月已经开展了一系列员工关怀活动，但仍有部分员工反映福利不足。
改进措施：进一步了解员工需求，根据员工反馈调整福利政策；积极争取公司领导的支持，争取更多的福利资源。
3. 劳动竞赛与技能培训方面在劳动竞赛中，部分员工的参赛积极性有待提高。
改进措施：加强宣传教育，让更多员工认识到劳动竞赛的重要性；丰富竞赛形式和内容，提高员工的参赛兴趣。
四、下月工作计划1. 员工活动组织下月，工会计划组织一次团队户外徒步活动和一次团队运动会。
户外徒步活动将进一步锻炼员工的身体素质和团队合作能力；运动会则能让员工在紧张的工作之余放松心情、展示自我。
工会月工作总结范文
工会月工作总结范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工会月工作总结尊敬的各位工会会员：大家好！在过去的一个月时间里，工会全体成员齐心协力，认真工作，取得了一系列的成绩。
在此，我代表工会向大家汇报一下工会月工作总结。
一、组织工作在过去的一个月中，工会组织了一系列的活动，包括工会会员大会、员工体育竞赛、职工演讲比赛等，这些活动不仅丰富了职工的文化生活，也加强了工会与职工之间的联系。
工会还定期组织会员进行学习交流，增进了工会会员之间的感情，形成了团结一致的合作氛围。
二、维权工作工会一直以来都十分重视职工的维权工作，过去的一个月中，工会成功解决了多起劳动纠纷，并为受到不公平对待的员工提供了法律援助，使他们得到了应有的权益。
工会也加强了与企业管理层的沟通，促进了企业与职工之间的和谐关系。
三、关爱工作在过去的一个月中，工会还积极开展了关爱活动，为困难职工捐款捐物、开展慰问活动，帮助职工解决了实际困难，得到了职工的认可和赞扬。
这些关爱活动不仅拉近了工会与职工之间的距离，也为企业营造了和谐的人文环境。
四、宣传工作工会还通过宣传栏、微信公众号等多种形式，及时宣传了工会的相关工作内容，为职工提供了及时、有效的信息。
通过宣传，增强了工会会员的凝聚力，为工会工作打下了坚实的基础。
过去一个月的工会工作取得了显著的成绩，但同时也暴露了一些问题和不足之处。
下一步，我们将继续加强工会组织建设，改进工会工作方式，提高工会服务意识，以更好地服务好职工，助力企业发展。
感谢各位会员的支持和配合，期待大家继续为工会的发展和壮大做出更大的贡献！谢谢大家！以上为工会月工作总结，望各位会员认真审阅，并提出宝贵建议。
第二篇示例：工会月工作总结尊敬的各位会员和领导：大家好！时光荏苒，转眼间又到了我们工会的月度工作总结时间。
在过去的一个月里，我们工会团结一心，积极开展了丰富多彩的工作，取得了一定的成绩。
在此，我将就本月份工会工作进行总结，希望得到大家的认可和支持，也希望能够得到领导的指导和建议。
煤矿工会月工作总结_煤矿工会月度工作总结
煤矿工会月工作总结_煤矿工会月度工作总结一、工作回顾在过去一个月的时间里，煤矿工会积极开展了各项工作，取得了一定的成绩。
工会全体成员围绕“服务职工、维护权益”中心工作，认真履行职能，积极推进各项工作落实。
下面就我们工会在过去一个月的工作进行总结和回顾。
1.开展职工关怀活动为了关心职工的身心健康，工会组织了多次健康体检活动，为职工提供了专业的健康体检服务。
通过此项活动，有效地提醒职工们关注自身健康问题，及时发现和治疗潜在疾病，受到了广大职工的欢迎和好评。
工会还组织了文艺、体育活动，为职工提供了丰富多彩的娱乐生活。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也增强了职工之间的交流与沟通，促进了职工之间的团结。
2.开展法律援助活动为解决职工在工作和生活中遇到的法律问题，工会积极组织了法律援助咨询活动。
我们邀请了有丰富法律经验的专业律师，为职工提供法律咨询和指导服务。
职工们在活动中积极参与，向律师请教了商务合同、劳动合同、工伤赔偿等法律问题，得到了律师们的详细解答，解决了不少实际问题。
3.促进劳资双方协调工会在过去一个月里，积极履行调解和协调职能，有效维护了劳资双方的合法权益。
对于一些劳资纠纷，工会通过协商、调解等多种方式，积极化解了矛盾，为企业的稳定生产提供了保障。
4.推进职工福利改善在过去的一个月里，工会积极参与了企业职工福利的改善工作。
通过与企业方达成共识，增加了职工的工资待遇，完善了职工的福利待遇，得到了广大职工的认可和支持。
二、存在问题在过去一个月的工作中，我们也发现了一些问题和不足之处。
首先是工会组织建设工作存在的薄弱环节，工会干部队伍建设有待加强。
其次是工会工作开展中，对一些新政策新规定了解不够，对一些重大工作业务处理不够及时，需要加强学习和研究。
三、下一步工作计划在新的一个月里，我们将进一步改进工会工作，提升服务水平，推动工会工作再上新台阶。
1.加强工会组织建设我们将进一步加强工会组织建设，完善工会内部管理制度，提高工会组织的凝聚力和战斗力，激发工会干部的工作热情，增强工会组织的创造力和凝聚力。
工会月度工作总结怎么写8篇
工会月度工作总结怎么写8篇第1篇示例：工会是职工利益的守护者，是联系职工与企业之间的桥梁，同时也是促进企业稳定发展的重要力量。
每个月，工会都会进行一次工作总结，以评估上个月的工作完成情况，找出存在的问题和不足之处，为下一个月的工作做出合理的安排和部署。
下面我们来看看如何写一份关于工会月度工作总结的文章。
一、总结上个月工作情况我们要对上个月的工作进行全面的回顾和总结。
可以按照以下几个方面来进行总结：1.组织活动开展情况：记录上个月工会所组织的各类活动，包括文体活动、文化娱乐活动、健康讲座等。
评估活动的开展效果和参与度，总结活动的成功经验和不足之处。
2.会员服务情况：统计上个月会员的增减情况，以及会员的需求和建议。
评估工会为会员提供的服务质量和效果，听取会员的意见和建议，为下个月的服务工作提供参考。
3.劳动纠纷处理情况：记录上个月出现的劳动纠纷案例，描述工会如何介入协调解决这些问题。
总结解决劳动纠纷的经验和教训，为今后更好地处理类似问题做准备。
二、分析存在的问题和不足在总结上个月工作情况的基础上，我们要认真分析存在的问题和不足之处，包括但不限于以下几个方面：1.工会服务内容不够丰富：会员需求多样化，工会服务内容不够丰富和多样化，无法满足会员的不同需求。
2.活动开展效果不佳：部分活动开展效果不佳，参与度低，无法达到预期的效果。
3.劳动纠纷处理不及时：部分劳动纠纷处理不及时，导致问题反复，影响了企业的正常运转。
三、制定下个月工作计划在分析存在的问题和不足之后，我们要制定出下个月的工作计划，根据上个月的工作总结提出改进措施，为下个月的工作做出合理的安排和部署。
可以按照以下几个方面来制定工作计划：1.丰富工会服务内容：根据会员的需求和建议，扩大工会服务内容，增加多样化的服务项目，提高服务质量和水平。
2.优化活动组织方式：根据上个月活动开展效果不佳的情况，优化活动组织方式，提高活动的参与度和效果。
3.加强劳动纠纷处理机制：建立健全的劳动纠纷处理机制，加强与企业的沟通和协调，及时处理各类劳动纠纷，切实维护职工的合法权益。
工会月度工作总结5篇
工会月度工作总结5篇篇1一、背景本月，工会在公司领导的指导下，以提升员工福利、促进团队协作和丰富企业文化为核心，开展了一系列工作。
现将本月工作总结如下，以便更好地反思与改进。
二、主要工作内容1. 员工福利改善本月，工会积极争取公司资源，成功推动了员工福利的改善。
包括但不限于：- 健康关怀：组织了两次健康讲座，邀请了专业医生为员工讲解健康知识，并提供咨询服务。
- 文化活动：举办了员工文化节，包括员工才艺展示、团队运动会等，丰富了员工的业余生活。
- 生活服务：与后勤部门合作，改善了员工餐厅的设施，提升了员工用餐体验。
2. 团队协作提升通过组织培训和团队建设活动，增强了团队成员之间的沟通和协作能力。
具体措施包括：- 团队培训：针对公司内部不同部门的需求，组织了多场团队培训活动，提高了团队成员的专业技能和协作效率。
- 团队聚餐：安排了多次团队聚餐，加强了团队成员之间的感情，提升了团队协作精神。
3. 企业文化丰富通过举办各种活动，营造了积极向上的企业文化氛围。
具体活动包括：- 节日庆祝：在中秋、国庆等节日期间，组织了员工联欢晚会和节日特别活动，增强了企业的凝聚力。
- 员工表彰：对表现优秀的员工进行了表彰，树立了企业内部的榜样力量。
三、工作亮点与成果1. 员工福利显著改善通过本月的努力，员工的福利得到了显著提升。
健康讲座和咨询服务受到了员工的好评，文化节和团队运动会让员工在忙碌的工作之余得到了放松。
员工餐厅的改善也提升了员工的用餐体验，增强了员工的归属感。
2. 团队协作能力增强通过团队培训和团队建设活动，团队协作能力得到了明显提升。
成员之间的沟通更加顺畅，协作更加高效，团队整体执行力有所增强。
3. 企业文化更加活跃本月的企业文化活动取得了良好的效果。
节日庆祝活动让员工感受到了企业的温暖和关怀，员工联欢晚会和特别活动增强了企业的凝聚力。
同时，对优秀员工的表彰也激发了其他员工的工作热情和积极性。
四、工作不足与改进1. 活动组织仍需细化在活动组织过程中，仍存在一些细节问题需要改进。
工会工作月度学习和总结_检察院工会工作总结和计划
工会工作月度学习和总结_检察院工会工作总结和计划一、工会工作月度学习和总结为了更好地推动检察院工会工作的开展，提升工会成员的素质和能力，有效维护检察官的合法权益，我们开展了一系列的工会工作月度学习和总结。
通过这一举措，我们加强了工会组织的凝聚力和凝聚力，提升了工会工作的专业水平，取得了一定的成效。
以下是对工会工作月度学习和总结的具体内容：1.组织开展了一系列关于工会工作的专题培训。
在过去一个月内，我们邀请了一些专业的培训机构和资深的工会工作人员，开展了关于工会工作的专题培训。
通过这些培训，我们的工会成员对工会工作的重要性、具体的操作方法和技巧都有了更深入的了解，提升了工作效率和质量。
2.积极开展了一些集体学习活动。
为了加强工会成员之间的交流和学习，我们组织了一些集体学习活动，让大家可以相互借鉴经验，共同进步。
这些集体学习活动不仅让大家更加了解了工会工作的实际操作，也增进了大家之间的友谊和团结。
3.深入调研了一些关于工会工作的案例和经验。
在过去的一个月里，我们精心策划了一些深入调研工作，深入到一些工会工作先进单位和工会活动的成功案例，学习他们的优秀经验和做法，从而为我们的工会工作提供了有力的借鉴和指导。
4.及时总结了上一个月份的工作经验和不足。
及时总结过去一个月的工作是我们工会工作的一个重要环节，只有通过总结，我们才能不断改进我们的工作方法和工作效果。
在总结中，我们客观地分析了我们在这一个月份的工作中所取得的成绩和存在的问题，并提出了相应的解决方案。
在工会工作月度学习和总结的基础上，我们制定了下一个月份的工会工作计划。
通过这份计划，我们希望能够更好地规划和组织工会活动，进一步提升工会工作的水平和效果。
具体计划内容如下：1.继续开展关于工会工作的专题培训。
针对上一个月份工会成员在培训中提出的需求和问题，我们将继续邀请相关专业机构和人员，开展更加贴近实际的专题培训活动，提高工会成员的工作能力和水平。
2.开展一些形式多样的工会活动。
2024年工会月度工作总结
2024年工会月度工作总结作为工会工作人员，我们在过去的一年里坚持以职工利益为出发点，积极开展各项工会活动，为职工群众提供了服务和支持。
在2024年，我们进一步加强了工会组织建设，提高了工会工作的针对性和实效性。
以下是对2024年工会月度工作的总结。
一、组织建设在这一年里，我们注重提高工会组织的凝聚力和战斗力。
首先，加强了组织的宣传教育工作，向广大职工宣传工会的权益保障和服务内容，增强了职工对工会的信心和认同感。
其次，加强了工会干部队伍建设，定期组织干部培训和交流，提高了工会干部的综合素质和工作能力。
通过这些努力，我们的组织能力得到了明显的提升，更好地为职工服务。
二、职工权益保障2024年，我们在职工权益保障上取得了一定的成绩。
工会积极参与用人单位与职工之间的协商和谈判，推动解决了一些涉及职工权益的问题，例如调整工资待遇、改善工作条件和保障职工安全等。
同时，我们还积极倡导职工了解和维护自身权益的意识，组织开展法律知识宣传和法律援助活动，努力提升职工的法律意识和维权能力。
三、文体活动为了丰富职工的业余生活，我们组织了一系列的文体活动。
举办了篮球、足球、羽毛球等比赛，增强了职工的身体素质和团队合作精神。
此外，还组织了各种文艺展演、文化讲座等活动，提供了广泛的文化交流和学习机会。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也促进了职工之间的交流和社区关系的建设。
四、职工关怀工会一直关注和关心职工的生活情况和需求。
今年我们通过组织慰问、发放节日礼品、开展帮扶活动等方式，给予了职工有力的关怀支持。
尤其是在一些特殊情况下，例如疫情期间，我们积极响应，采取了一系列措施，保障职工的生活和工作安全。
这些关怀举措得到了职工的广泛认可和感谢。
五、工会内部建设为了进一步提高工会工作的效率和服务质量，我们注重内部建设。
在这一年里，我们加强了工会工作流程和工作机制的优化，提升了工会工作的科学性和规范性。
同时，还加强了与其他部门和机构的合作和交流，形成了工会工作的良好合力。
工会10月份工作总结优秀范文7篇
工会10月份工作总结优秀范文7篇篇1一、背景本月，工会在上级部门的正确领导下，在全体员工的共同努力下，围绕中心，服务大局，积极履行工作职责，现将本月工作总结如下：二、主要工作及成效（一）加强学习，提升能力为了提高工会干部的工作能力，本月组织了两次学习活动。
第一次学习了《工会法》，通过学习，大家对工会的性质、任务、权利和义务有了更深刻的理解。
第二次学习了《劳动法》，重点学习了关于劳动合同、工作时间、劳动保护等方面的内容。
通过学习，大家不仅提高了法律意识，还增强了依法维权的能力。
（二）完善制度，规范管理为了更好地履行工会职责，本月对工会制度进行了修订和完善。
新的制度更加注重实效性和可操作性，涵盖了工会组织管理、会员权益保护、劳动竞赛、技能培训等各个方面。
同时，还建立了相应的监督机制，确保各项制度的顺利实施。
（三）开展活动，丰富生活本月，工会组织了多项文体活动，如员工篮球赛、羽毛球比赛等。
这些活动不仅锻炼了员工的身体，还增强了团队的凝聚力。
此外，还组织了员工技能比赛，激发了员工的学习热情和创新能力。
通过这些活动，员工的业余生活更加丰富多彩。
（四）维护权益，解决困难本月，工会继续加大对员工权益的保护力度。
对于员工的合理诉求，积极与相关部门沟通协调，努力维护员工的合法权益。
同时，还开展了困难员工帮扶活动，为生活困难的员工提供帮助和支持。
三、存在的问题和不足（一）学习深度不够虽然本月组织了两次学习活动，但员工的学习深度还不够，部分员工对某些法律条款的理解还不够深入。
在今后的工作中，需要进一步加强学习引导和督促，确保每位员工都能真正掌握相关法律法规。
（二）活动组织有待提高虽然本月组织了多项活动，但部分活动的组织和协调还不够细致周到。
在今后的工作中，需要进一步加强活动组织能力的培训和提高，确保每项活动都能顺利进行并达到预期效果。
（三）维权工作需进一步加强尽管本月已经在维权方面取得了一定成绩，但仍然存在一些员工权益受到侵害的情况。
工会工作月度学习和总结_检察院工会工作总结和计划
工会工作月度学习和总结_检察院工会工作总结和计划
一、工作总结
过去一个月，我们检察院工会在全体工作人员的努力下取得了一定的成效，主要工作总结如下：
1. 组织学习活动：我们举办了一系列的学习活动，包括法律法规、职业技能、心理健康等方面的讲座和培训，吸引了大部分工作人员积极参与，不仅提高了他们的专业知识和技能，也增强了团队凝聚力。
2. 关爱员工活动：我们组织了一些关爱员工的活动，包括员工生日会、员工家属活动等，让工作人员感受到了工会的关怀和温暖，增强了员工的归属感和幸福感。
3. 组织庆祝活动：我们成功举办了一些重要节日和纪念日的庆祝活动，包括春节联欢会、国庆庆祝活动等，为工作人员营造了愉快和和谐的工作氛围。
4. 维护员工权益：我们积极参与了一些劳动争议的协调工作，为员工维护了一些合法权益，增强了员工对工会的信任和依赖。
5. 加强团队建设：我们组织了一些团队建设活动，包括集体出游、户外拓展等，让工作人员之间的相互了解和信任得到了加强，提高了工作效率和凝聚力。
过去一个月，我们检察院工会的工作取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足，需要进一步改进和加强。
二、工作计划
接下来一个月，我们将继续努力，根据工作实际需求，制定以下工作计划：
以上就是我们检察院工会接下来一个月的工作计划，希望在全体工作人员的共同努力下，能够取得更大的成绩和进步。
感谢大家对工会工作的支持和配合！。
工会月度工作总结_工会小组长月度工作总结
工会月度工作总结_工会小组长月度工作总结工会月度工作总结尊敬的各位领导：您好！感谢各位领导对我们工会工作的大力支持和关心。
时间如白驹过隙，转眼间又到了一个月的总结时间。
在过去的一个月里，我们工会全体成员团结协作，积极主动地开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
在此，我代表工会全体成员，向各位领导汇报我们工会在过去一个月的工作情况，希望得到您的肯定和指导。
一、工作回顾1. 组织开展了“员工春游”活动，得到了广大员工的积极响应，增强了团队凝聚力和员工的归属感。
2. 开展了“员工心理健康”讲座，提高了员工对心理健康的重视程度，引导员工正确处理工作与生活的关系。
3. 成立了福利小组，筹划了“员工生日会”和“家庭日”活动，为员工提供了更多的福利和关爱。
4. 组织了“技能培训”活动，提高了员工的专业能力和综合素质，为公司的发展提供了人才保障。
5. 为员工提供了劳动法律咨询和就业指导服务，解决了一些员工工作和生活中的疑难问题。
二、存在的问题1. 工会成员参与度不高，需要进一步加强工会建设，提高成员的参与积极性。
2. 工会活动的策划和执行力度有待加强，需要提高工作效率和成果。
3. 部分员工对工会工作理解不深，存在对工会工作的质疑和误解，需要加强宣传和解释。
4. 工会工作计划与公司发展战略不够贴合，需要加强与公司各部门的沟通协调，更好地发挥工会的作用。
三、下月工作计划2. 增加工会活动的多样性和吸引力，为员工提供更多的精神和物质关怀。
3. 加强对员工的心理健康关注，组织开展更多相关的讲座和活动，帮助员工解决心理困扰。
4. 加强与公司各部门的沟通协调，深入了解员工的需求和公司的发展需求，更好地服务员工，为公司的发展提供有力支持。
五、感言回首过去的一个月，我们工会成员共同努力，开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成绩。
我们也看到了工作中存在的问题和不足之处，这需要我们进一步加强工会建设，在下一个月的工作中不断完善自己，提升工作水平，更好地服务员工，为公司的发展贡献自己的力量。
基层工会月工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言工会作为我国工人阶级的群众组织，肩负着维护职工合法权益、促进企业发展、推动社会和谐的重要职责。
基层工会作为工会组织的基础，是工会工作的前沿阵地。
本篇月工作总结旨在总结本月基层工会工作成果，分析存在的问题，为今后工作提供借鉴。
二、本月工作回顾1.加强组织建设，提升工会凝聚力（1）开展工会会员发展工作，吸纳新会员，壮大工会队伍。
（2）完善工会组织架构，优化人员配置，提高工作效率。
（3）加强工会干部培训，提高干部综合素质，提升工会工作水平。
2.开展职工关爱活动，关心职工生活（1）组织开展职工体检活动，关注职工身体健康。
（2）开展节日慰问活动，传递工会组织的关爱。
（3）关心职工生活，解决职工实际困难，提高职工满意度。
3.加强职工教育培训，提升职工技能素质（1）组织开展各类职工培训，提高职工业务技能。
（2）鼓励职工参加职业技能鉴定，提升职工职业资格。
（3）举办职工技能竞赛，激发职工学习热情，促进企业技术创新。
4.维护职工合法权益，促进企业和谐稳定（1）开展劳动法律法规宣传，提高职工法律意识。
（2）调解劳动争议，维护职工合法权益。
（3）加强企业民主管理，促进企业和谐稳定。
5.丰富职工文化生活，增强企业凝聚力（1）组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活。
（2）加强职工团队建设，提高企业凝聚力。
（3）举办企业文化节，展示企业文化，提升企业形象。
三、存在问题及原因分析1.工会干部队伍素质有待提高部分工会干部缺乏专业知识，工作能力不足，难以适应新形势下工会工作的需要。
2.职工参与度不高由于部分职工对工会工作的认识不足，导致工会活动参与度不高，影响了工会工作的开展。
3.经费不足基层工会经费来源有限，难以满足开展各项活动的需要。
4.工会活动形式单一部分工会活动形式单一，难以吸引职工参与，影响工会工作的效果。
四、下月工作计划1.加强工会干部队伍建设（1）组织开展工会干部培训，提高干部综合素质。
（2）选拔优秀人才充实工会干部队伍。
工会月份工作总结8篇
工会月份工作总结8篇第1篇示例：工会是由职工根据自愿原则组成的群众组织，旨在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定。
每个月，工会都会进行工作总结，以评估本月的工作情况，总结经验教训，制定下个月的工作计划。
下面就让我们一起来看看工会月份工作总结吧。
一、本月工作回顾：在本月的工作中，工会团结全体职工，积极开展各项工作，取得了一定的成果。
具体来说，主要包括以下几个方面：1. 组织开展了一次职工代表大会，会议上对工会工作进行了总结和汇报，听取了职工们的意见和建议，形成了一份详细的工作总结报告。
2. 积极组织参与了劳动争议的调解工作，在一起劳动纠纷中，工会发挥了积极作用，通过协商和调解，化解了矛盾，维护了职工的合法权益。
3. 在关心职工生活方面，工会组织了一次员工文体活动，提高了员工的凝聚力和团队合作意识，增强了员工的幸福感和归属感。
4. 定期进行了职工培训和技能提升活动，提高了职工的综合素质和工作能力，为企业的发展提供了有力的支持。
5. 加强了与其他单位和组织的合作，拓展了工会的工作范围，积极参与了社会公益活动，提升了工会的社会形象和影响力。
二、工作中存在的问题及原因分析：在本月的工作中，工会也面临一些困难和问题，主要包括以下几个方面：1. 工会组织建设仍需加强，部分职工对工会工作认识不清，工会组织活动参与度不高，需要加强宣传和教育。
2. 劳动争议调解工作中，部分职工对调解结果不满意，需要加强调解技巧和沟通能力，增强调解工作的针对性和有效性。
3. 员工文体活动方面，活动内容和形式相对单一，部分员工参与热情不高，需要进一步挖掘员工兴趣，丰富活动内容。
4. 职工培训工作中，部分职工培训效果不明显，缺乏系统培训规划和内容，需要进一步完善培训计划和实施。
5. 与其他单位和组织合作方面，合作项目和内容较为单一，需要加强合作领域的多样化和深度，发挥工会的整合和协调作用。
三、下个月工作计划：4. 完善职工培训计划和内容，结合企业的实际需求，制定个性化和针对性的培训方案，提高职工的综合素质和工作能力。
工会月工作总结7篇
工会月工作总结7篇篇1一、背景本月，工会在公司领导的指导下，紧紧围绕公司的中心工作，团结带领全体员工，加强思想教育，改进工作作风，强化组织建设，提升了服务水平。
现将本月工作总结如下：二、主要工作及成效1. 思想教育方面本月，工会组织了以“爱岗敬业、团结奋进”为主题的系列教育活动。
通过悬挂横幅、张贴标语、举办讲座等形式，广泛宣传公司的发展历程和企业文化，引导员工树立正确的价值观和职业观。
同时，结合公司实际情况，组织了“我为公司发展献计献策”座谈会，鼓励员工积极参与公司发展讨论，提出合理化建议。
2. 工作作风方面针对公司工作中存在的问题和不足，工会组织了“改进工作作风、提升服务质量”大讨论活动。
通过员工自查自纠、相互评议等方式，帮助员工认识到自身不足，并督促其改正。
同时，加强了对员工的工作考核和监督力度，对表现优秀的员工进行了表彰和奖励，对存在问题的员工进行了批评和教育。
3. 组织建设方面本月，工会在公司领导的指导下，进一步完善了组织机构和管理制度。
加强了工会干部的培养和选拔工作，提高了工会组织的战斗力和凝聚力。
同时，加强了与各部门、各单位的沟通协调力度，形成了工作合力，推动了公司整体工作的开展。
4. 服务水平方面本月，工会组织了“提升服务水平、争创一流业绩”主题活动。
通过开展业务培训、技能竞赛等形式，提高了员工的专业素质和服务意识。
同时，加强了对员工的服务态度和服务质量的监督力度，对存在问题及时进行了整改和纠正。
三、存在的问题和不足虽然本月工会在各个方面都取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
一方面，部分员工的思想观念还需要进一步转变，团结协作意识还需要进一步加强；另一方面，工会组织的工作方式和方法还需要进一步创新和改进。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足，下一步工会将重点做好以下几项工作：一是加强思想教育力度，引导员工树立正确的价值观和职业观；二是改进工作作风，提升服务质量；三是加强组织建设力度；四是提升服务水平；五是积极开展文体活动，丰富员工业余生活。
基层工会月工作总结报告
一、工作概述本月，基层工会紧紧围绕公司发展大局，认真贯彻落实上级工会工作部署，充分发挥工会组织作用，积极开展各项职工活动，努力提高职工队伍素质，为公司的稳定和发展做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 加强工会组织建设本月，基层工会进一步完善了工会组织架构，明确了各级工会组织职责，加强了对基层工会工作的指导和支持。
同时，开展了工会干部培训，提高了工会干部的业务能力和服务水平。
2. 深入开展职工文化活动本月，基层工会组织开展了丰富多彩的职工文化活动，丰富了职工的精神文化生活。
具体如下：（1）举办职工篮球赛，激发职工运动热情，提高团队协作能力。
（2）开展“书香工会”活动，鼓励职工多读书、读好书，提升自身素质。
（3）组织职工参加公司举办的各类培训课程，提高职工业务技能。
3. 积极开展劳动竞赛活动本月，基层工会围绕公司生产经营目标，组织开展了劳动竞赛活动，激发了职工的积极性和创造性。
具体如下：（1）开展“安全生产月”活动，提高职工安全生产意识。
（2）举办“质量月”活动，强化职工质量意识，提升产品质量。
（3）开展“降本增效”活动，鼓励职工提出合理化建议，降低生产成本。
4. 关心关爱职工生活本月，基层工会积极开展关爱职工活动，关注职工生活需求，为职工排忧解难。
具体如下：（1）组织职工进行健康体检，关心职工身体健康。
（2）开展困难职工帮扶活动，为困难职工提供生活救助。
（3）组织职工参加文体活动，丰富职工业余生活。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分基层工会组织建设有待加强，工会干部业务能力有待提高。
（2）职工文化活动形式单一，吸引力不足。
（3）劳动竞赛活动参与度不高，效果不明显。
2. 改进措施（1）加强工会干部培训，提高工会干部业务能力。
（2）创新职工文化活动形式，提高活动吸引力。
（3）加大劳动竞赛宣传力度，提高职工参与度，确保活动取得实效。
四、下月工作计划1. 继续加强工会组织建设，提高工会干部业务能力。
医院工会月度工作总结8篇
医院工会月度工作总结8篇篇1一、引言本报告旨在回顾本月医院工会工作的整体进展，梳理各项工作任务的完成情况，总结经验教训，并就下一步工作计划提出建议和展望。
通过本报告，期望使所有工会成员明确当前的工作成果及存在的问题，共同为未来的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 组织建设：本月内，我们按照年度计划加强了工会组织的建设，完成了工会内部人员的调整和分工，确保各项工作的顺利进行。
2. 文体活动：策划并执行了多项文体娱乐活动，如员工健康讲座、健身比赛等，增强了员工间的交流与沟通，提升了团队凝聚力。
3. 福利保障：关注员工福利，积极为员工争取更多福利待遇，如年度健康检查、节日津贴等。
4. 劳动竞赛：开展专业技能竞赛活动，鼓励员工提升业务能力，推动医疗技术的进步。
5. 沟通协商：积极与院方沟通，针对员工关心的问题进行协商，争取解决员工的实际问题。
三、重点成果1. 成功举办了两场大型文体活动，参与人数超过XX%，得到了员工的广泛好评。
2. 与院方就员工福利问题达成共识，为全体员工争取到了更多的福利待遇。
3. 劳动竞赛有效激发了员工的工作积极性，提高了医疗技术水平和服务质量。
4. 工会内部组织更加健全，工作效率显著提高。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分员工对工会活动的参与度不高。
解决方案：通过调查了解员工需求，针对性地进行活动策划和推广，提高活动的吸引力和参与度。
2. 问题：与院方的沟通还存在障碍。
解决方案：建立更加有效的沟通机制，加强与院方的定期交流，及时反馈员工意见和需求。
五、自我评估/反思本月，工会在组织建设、文体活动、福利保障等方面取得了一定的成绩，但也存在部分员工参与度不高、与院方沟通不够顺畅等问题。
需要在今后的工作中不断改进和完善。
同时，我们也认识到只有真正了解员工的需求和想法，才能更好地为他们服务。
因此，加强与员工的沟通与交流是今后工作的重点之一。
六、未来计划1. 继续加强工会组织建设，提高工作效能。
工会月工作总结范文6篇
工会月工作总结范文6篇第1篇示例：工会月工作总结近一个月以来，我们工会精诚团结、团结一致，积极开展各项工作，取得了令人欣慰的成绩。
在过去的一个月里，我们工会围绕“服务员工、服务企业、服务社会”的宗旨，积极组织开展各项活动，全力推动企业和员工的共同发展。
我们一直坚持以员工为中心，关心员工的生活和工作，维护员工的合法权益。
我们成立了员工服务团队，为员工提供各类便民服务，解决他们的实际困难和需求。
我们定期开展员工文体活动，如篮球比赛、集体游园等，丰富员工的业余生活，增强员工之间的交流和凝聚力。
我们努力服务企业，协助企业解决各类问题，促进企业发展。
我们组织开展了员工培训和技能提升活动，提高员工的综合素质和技术水平，帮助企业提升整体竞争力。
我们还组织员工参加各类公益活动和志愿服务，提升企业的社会责任感和形象。
我们积极关注社会热点问题，组织开展各类社会公益活动，履行了工会的社会责任。
我们参与志愿活动，关爱弱势群体，倡导绿色环保、文明礼仪，传递正能量。
我们还与其他单位合作，共同开展一些具有社会影响力的活动，促进社会和谐稳定。
在未来的工作中，我们将继续围绕“服务员工、服务企业、服务社会”的宗旨，全力推动各项工作的开展。
我们将继续深入基层、贴近员工，了解员工的需求和心声，为员工排忧解难。
我们将继续与企业紧密合作，为企业提供有力的支持和服务，助力企业持续健康发展。
我们还将继续关注社会问题，积极参与公益活动，传递正能量，为社会和谐助力。
过去一个月，我们工会在各项工作中取得了一定的成绩，但也还存在不足和问题。
我们将珍惜成绩，吸取教训，继续努力，为员工、企业和社会做出更大的贡献。
让我们团结一心、共同进步，共创美好明天！第2篇示例：工会月工作总结范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！本月工会工作已经顺利结束，为了更好地总结工作经验，提高工会工作效率，特将本月工作情况进行总结，如下：一、组织开展多样化活动本月，工会组织开展了一系列多样化活动，包括文艺演出、知识讲座、体育比赛等，吸引了广大员工的参与。
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工会月度工作总结
S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y
撰写人：XXX
职务：XXX
时间：20XX年XX月XX日
2
工会月度工作总结
公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。
一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。
9月7日，工会召开了职代会民主管理专门小组专题会议，党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表参加，主要商讨职工生活福利问题，工会主席李苏主持。
会上，针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见，特别是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点讨论。
针对职工反映较多的项目食堂问题，多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路，设想通过一个多月集中整治，进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心，使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高，使职工满意率有一个提高。
于外地项目施工津贴，人力资源部经理李继海提出了一个初步设想：即外地施工津贴政策将以公里数进行制定，项目施工点越远津贴则相应越高，让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。
缪显杰书记强调：职工提出的热点问题，都是和职工利益息息相关的事情，通过民主管理这一桥梁和纽带，使广大职工的意见能够及时得到反映。
有关职能部门要想办法解决职工提出的热点问题，并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良策和建议。
李苏主席表示，民主管理是企业和职工双向交流的载体，我们要对职工的每一条意见和建议进行认真的分析和探讨，根据企业的实际情况解决好职工的热点问题，促进企业的和谐发展。
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二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。
今年是公司扩大施工规模的关键一年，不少干部、职工奋战在外地工程项目，时值中秋、国庆佳节，公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。
为此，在九月上中旬的这段日子里，公司工会同志克服工作繁忙，常常白天做好手头事情，晚上再到一个个骨干家庭上门慰问；一些项目工委的同志在回沪有限的几天中，也积极上骨干家庭探望，送去组织的关心。
9月9日，公司工会主席李苏到江西丰城项目检查工作时，还专门慰问了现场职工群众。
中秋节前，公司工会总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。
三、开展“安全挑刺”活动评比及应对，做好安全工作计划及总结。
月内，公司对整理推出的50多个“刺点”进行了评比，最后，共产生“最佳刺点”3个，“优秀刺点”3个。
并将在工会牵头下，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。
四、参与漕泾—望亭对口竞赛推进活动。
月内，公司工会积极关心漕泾—望亭对口竞赛推进工作，坚持深入到现场帮助开展活动，做好#1机组投产后总结。
同时，按照上级公司的要求，公司工会完成了相关推进材料的所写准备，对参赛项目的汇报材料进行了修改和完善，工作做到主动及时。
另外，公司工会还积极关心漕泾项目文明工地创建工作，做好与有关方面的联系沟通。
五、工会特色工作经验交流文章撰写。
月内，按照上级工会的要求，公司工会将有三个方面的工作论文需要撰写；为此，公
司精心组织写作班子及人员，商量讨论，找准切入点，进行稿件撰写。
同时，认真做好相关图片资料的汇集和整理，为光盘制作打下良好基础。
六、两级工会干部学习班的会务筹备工作，做好个人工作总结报告。
七、组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。
9月16日至9月20日，职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了检查。
活动主要采取检查食堂管理制度执行情况、听取职工建议和意见、分发意见征询表的形式；检查小组每到一处都对食堂的采购渠道以及进货凭证进行抽查，并查看了食堂人员的健康证以及着装上是否做到“三清、三白”和每天的饭菜留样情况。
还分别组织项目管理人员、食堂工作人员和一线职工进行座谈，广泛听取大家对食堂提出的建议和意见，并通过分发《食堂意见征询表》，让职工对食堂进行打分。
工会对检查出的问题和职工反映比较突出的问题，及时开出整改意见单，限期整改。
本次检查工作得到了各项目的领导、职工以及食堂工作人员的积极配合，从检查情况来看，食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可，对于存在的问题相信通过整改，会进一步朝职工满意的方向发展，同时检查小组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的感谢，希望广大职工能够给予他们多一份理解和支持，共同为增强企业凝聚力而努力。
八、参与国电公司组织的安全生产月活动。
月内，公司工会积极参加了国电公司组织的基建安全生产月活动，对在建工程进
行了严格认真的检查。
九、关心大中专生学生生活。
9月5日晚，李苏与团委、多经部等部门同志一起，看望了住在恒丰路宿舍的公司大学生。
他们带去了慰问品和月饼，向远在他乡的青年职工送去公司的一份心意，送去中秋节的一份问候。
李苏同志对大学生十分关心，认真察看了每一件宿舍，询询问他们生活、工作的情况；并对他们说：公司会尽力为你们创造一定的生活条件，希望你们能多学技术，在自己的职业生涯道路上有更好的发展，为公司作出更大的贡献。
9月10日中午，公司工会参加了闸电项目新进单位的大中专学生座谈会，龚洁庆等同志与青年知识分子们就现状、发展进行广泛的沟通和讨论，并对青年们关注的热点问题进行了回答。
龚洁庆代表公司工会希望青年知识分子一要尽快适应工程建设
的环境，吃苦耐劳迎难而上；二要不断学习，坚持理论联系实际，虚心向工人师傅和老技术人员学习；三要积极投入到针对青年知识分子开展的“最快进步奖”和“青年职业生涯导航”活动中去。
十、“万胜卡”回收、登记工作。
公司工会把职工的关心热点始终当作工作的重点，月内，围绕“第四届企业文化节纪念卡”（简称“万胜卡”）退卡工作，非常重视，积极落实专人去进行协调处理。
目前，经过大量的登记工作，已经回收了1000余张卡，金额达10万余元。
下一步，公司工会将想办法解决。
十一、组织本部及吴泾基地迎国庆职工牌赛。
xx年9月30日上午，为欢庆国庆，进一步丰富职工文件生活，公司工会于吴
泾基地食堂，兴办了xx年度迎国庆职工牌赛，来自机施分公司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地及焊接培训班的16对选手，兴致勃勃地参加了“赶猪捉羊”比赛，现场气氛热烈。
最后，经过五轮紧张激烈的角逐，来自电气专业的王勇、薛志宏组合荣获第一。
本次赛事，得到了吴泾地区各基层单位行政和工会的积极配合，他们合理安排好生产，选派好职工投入活动，做到了“工作文体两不误”。
特别是机施分公司工会，为赛事的圆满进行，做了认真细致的会务准备。
同日上午，在公司本部多功能厅，本一、本二及多经三个工会联手，组织了迎国庆职工80分牌赛，有16对选手参加了角逐，气氛热烈，比赛一直进行到下午，石华和周晓鹏荣获冠军。
十一、有限公司保龄球比赛准备工作。
月内，公司工会组织职工参加了上海电建“银线杯”保龄球比赛，名列第四，活跃了职工的文体生活。
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