2018-2019-青安岗事迹材料-范文word版 (4页)

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青安岗事迹材料

篇一：青安岗事迹材料

附件

201X年度重庆市

（十佳）青年安全生产示范岗推荐表

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共青团重庆市委办公室201X年6月8日印发

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篇二：最佳“青安岗”申报材料

最佳“青安岗”申报材料

健全机制重在实效

201X年以来，炼铁(来自: 在点网)厂团委围绕生产调试、开炉投产以及功能考核等生产实际深入开展青年安全生产示范岗工作，团结带领广大青年以提高安全意识和安全技能为着力点，强化青年标准化生产意识，确保了青年安全生产无事故。现简要总结炼铁厂设备团支部“青安岗”工作，主要是在公司和厂团委支持和指导下，从基础工作抓起，向兄弟单位学习，把生产工作与安全工作紧密结合，突出钢铁企业特点，以“健全机制、强化管理，重抓活动”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展中取得了一些成绩。

健全机制，规范运行

中厚板分公司炼铁厂是个新厂，也是一个青年员工比重较大的厂，为更好地发挥青年员工在安全工作中的小哨兵作用，炼铁厂设备团支部配合厂团委积极与党政领导部门沟通，完善了创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。一是通过青年安全生产示范岗承诺仪式建立了示范岗活动小组等，并制定了《青年安全生产示范岗管理办法》，对活动进行不定期检查考核，切实加强了活动的领

导。二是纳入了炼铁厂标准化作业，素质养成以及安全管理的一项重要内容，

即针对炼铁厂投产初期的实际情况，青年安全生产示范岗员

在在日常巡检，特色检查以及突击检查时延伸手臂、拓展领域，坚决做好党政

工作的助手。

强化管理，促进发展

青年安全生产示范岗重在建设，关键在管理。青年安全生产示范岗重在建设，

关键在管理。我们将青年安全生产示范岗分为三个档次，即第一示范岗、第二

示范岗和第三示范岗，根据级别不同，给予不同的待遇。为此设备团支部建议

炼铁厂团委成立了厂级、车间级两级青年安全生产示范岗管理档案，进一步强

化了青年安全生产示范岗的管理体系。同时，我们主动还要求对设备团支部定

期进行考核，邀请厂领导每周参加检查并评比。通过这种规范、动态的管理行为，加强了企业青年安全生产示范岗的监督管理，保证了全厂青年安全生产示

范岗的先进性、示范性和导向性，促进了创建青年安全生产示范岗活动在基层

的健康发展。

狠抓活动，注重实效

在活动中，我们把将青年安全生产示范岗作为炼铁厂团组织在日常生产经营中

发挥作用的一项名牌工程，牢牢抓在手上，不断拓宽活动层面，扩大在公司中

的影响力。由于我们是钢铁企业，是一个注重安全第一的前提狠抓生产的单位，鉴于词，设备团团支部利用日常的综合巡检，随机检查、突击抽查等手段，在

做好日常安全监督的前提下，以现场安全为切入点，不断提出合理化建议和技

术改进登，促进现场

安全隐患不断整改，并提高了各岗员的创新创效意识。炼铁厂设备团支部青安

岗员已提出合理化建议共132项，其中121已经实施，21项未实施，其内容涉

及现场安全、标准化操作、节能节料、修旧利废等各个方面。设备管理室机械

作业区孙桂山针对作业区实际情况，一人提出“铸铁机铁水溜槽危险除尘罩改进”、“干渣坑沟盖板改造”、“炼铁厂废油再利用的建议”、“铸铁机卡车

溜槽挡板的改进”等8项已实施的建议不仅解决现场多处隐患，还实现降本增效；同时以此建议不仅申报技术专利2项，技术秘密3项，技术改进5项等，

还完善了安全操作规程，使铁水实际产量、COREX炉作业率、操作和设备故障

率等实现增产增效。同时为调动各岗位的积极性，促进青年安全生产示范岗的

先进性，我厂在青年安全生产示范岗的活动中，把青年安全生产示范岗作为青

年质量安全工作的一面旗帜，定期将青安岗成绩在相关报纸或宣传资料中刊登

进行宣传，极大调动了青工参与活动比超先进的积极性，也促进了青年质量安

全工作的进一步深入开展，树立了共青团组织的良好形象。

青年安全监督岗是广大青年积极参与企业安全生产管理的一种有效形式，是共

青团工作的一个品牌工程。在今后的一段时间内，设备团支部积极响应炼铁厂

团委，继续以安全培训、“多员多岗查隐患”、安全合理化建议等活动为载体，在不断提高青安岗员的安全生产知识和业务技能水准的基