大学生职业形象造型设计-PPT(精)
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职业形象设计 课件
职业形象设计
个人形象
指的主要是容貌、魅力、风度、气 质、化妆、服饰等直观的包括天 生的外表感觉的东西。
职业形象
❖ 职业人士在职业场合由外在的整体形象 和由内向外表现出来的言谈举止及礼貌 礼仪所传递给别人的信息所形成的印象。
❖ 是你在职业活动中的印象。通过衣着打扮、 言行举止反映出你专业的态度、知识、技能 等。
职业形象
❖ 基本原则：美观、整洁、得体。 ❖ 修饰部位：头发、面部、肢部（手、脚）
职业形象
1、女性仪容——头发 2、女性仪容——脸部化妆 3、女性仪容——香水的使用 4、女性仪容——肢部的修饰
职业形象
女性仪容——头发 1、干净，无头皮屑。 2、根据脸型选择发型，扬长避短 3、不要染成怪异的颜色。
如果没有公文包，随身携带的资料袋一定不能太破旧。此 外，要准备一支能拿得出手的水笔。 ★ 细节
在面试前，要彻底地刮一次胡子，修剪一下头发。有条件 的话，还可请专业人士修剪一下指甲。
面试整体形象（女生篇）
关键词：优雅、精致、 端庄、大方 忌：嘻哈风、低胸露背装 宜：淡妆、裙装、精致配饰 ★ 配饰
可以通过细节点缀来彰显个性（如项链、腰链、手 表），但此类饰品要含蓄精致应回避卡通饰品 ★ 妆容
领带的常见打法—平结
女装着装的基本原则
1、最安全的着装是职业套装。 2、鞋子最好是高跟或中高跟。 3、夏天不要穿露趾的凉鞋，不要在办公室穿凉拖
鞋。 4、着装色彩不宜太夸张花哨。 5、佩戴的饰品以不妨碍工作为原则，不要超过三
件。 6、善于运用丝巾，使你的着装更加时尚。 7、着装忌露、透。
着装的原则
4、化妆的程序：清洁面部——润肤——打粉底——修眉 ——画眼线——上腮红——嘴唇的美化
个人形象
指的主要是容貌、魅力、风度、气 质、化妆、服饰等直观的包括天 生的外表感觉的东西。
职业形象
❖ 职业人士在职业场合由外在的整体形象 和由内向外表现出来的言谈举止及礼貌 礼仪所传递给别人的信息所形成的印象。
❖ 是你在职业活动中的印象。通过衣着打扮、 言行举止反映出你专业的态度、知识、技能 等。
职业形象
❖ 基本原则：美观、整洁、得体。 ❖ 修饰部位：头发、面部、肢部（手、脚）
职业形象
1、女性仪容——头发 2、女性仪容——脸部化妆 3、女性仪容——香水的使用 4、女性仪容——肢部的修饰
职业形象
女性仪容——头发 1、干净，无头皮屑。 2、根据脸型选择发型，扬长避短 3、不要染成怪异的颜色。
如果没有公文包，随身携带的资料袋一定不能太破旧。此 外，要准备一支能拿得出手的水笔。 ★ 细节
在面试前，要彻底地刮一次胡子，修剪一下头发。有条件 的话，还可请专业人士修剪一下指甲。
面试整体形象（女生篇）
关键词：优雅、精致、 端庄、大方 忌：嘻哈风、低胸露背装 宜：淡妆、裙装、精致配饰 ★ 配饰
可以通过细节点缀来彰显个性（如项链、腰链、手 表），但此类饰品要含蓄精致应回避卡通饰品 ★ 妆容
领带的常见打法—平结
女装着装的基本原则
1、最安全的着装是职业套装。 2、鞋子最好是高跟或中高跟。 3、夏天不要穿露趾的凉鞋，不要在办公室穿凉拖
鞋。 4、着装色彩不宜太夸张花哨。 5、佩戴的饰品以不妨碍工作为原则，不要超过三
件。 6、善于运用丝巾，使你的着装更加时尚。 7、着装忌露、透。
着装的原则
4、化妆的程序：清洁面部——润肤——打粉底——修眉 ——画眼线——上腮红——嘴唇的美化
职业形象设计PPT课件
.
2
课程大纲
1
形象建议
2
办公室礼仪
3
社交礼仪
4
接待礼仪
5
电话礼仪
.
3
1 形象建议--男性
经常整刮胡须
领带紧贴领口 系得美观大方
短发，保持头发的清洁、整齐 精神饱满，面带微笑
白色或浅色衬衣，无污迹 正确配带司徽
西装平整、清洁
领口袖口无污迹
西装口袋不放物品
短指甲保持清洁
西装平整、有裤线
黑色或深色的袜子
13
4 接待礼仪--会务礼仪
接待
正确引领：手势配合，配合宾客的位置斜右或左前方，并以右手或左手掌并拢，倾斜45 度，手臂向前，指示前进方向介绍。 退出：后退一步，再转身走出，并随手轻轻带上房门。
会客室盘点
桌子、桌布、椅子、椅垫、窗帘等是否有污渍？ 烟灰缸是否干净？ 盆栽有没有枯萎？鲜花是不是新鲜？ 时钟和日历是不是准确？ 照明是否良好？ 桌椅及物品有没有拜访整齐？ 除此之外，还要保持走道、楼梯、大门口、盥洗室的清洁，特别是死角，切不可有纸屑 和杂物。
.
12
3 社交礼仪--餐桌礼仪
礼宾次序是安排座位的主要依据，我国习惯 按客人本身的职务排列。 考虑的其他因素：如双方关系紧张的应尽量 避免安排在一起，身份大体相同，或同一专 业的可安排在一起。 现在一般以迎门一方的左为上，右为下，是 为首次两席。两席仍按左为上，右为下依次 安位。主人则北门而坐。
.
1、电话口头邀请，如有必要再寄发一份邀请函。 2、原则上由对方决定时间和地点，若邀请客人较多，可由公司自行决定。 3、原则上由邀请方付费，若对方坚持，也不要过分推辞，可以客气回应：“谢谢
您！下次一定由我回请！ ” ps：谁带钱？准备充足的费用！由谁支付？ 4、座次安排。 5、赴会时，穿着打扮要合时合地。 6、用餐时要把握进酒时机（等主要人物互敬后再敬，勿喧宾夺主），注意风度、 谈吐和进餐小节。 7、会餐后1-2天可用电话联络或用致谢函表达谢意。 8、共餐时应避免的话题：个人对公司或某些人的不满；自己公司经营管 理方面 的缺失；公司市场行销上的技巧；公司的商业秘密等。
职业形象课件PPT课件
模特 演示
~李晓琳ຫໍສະໝຸດ 谢谢THANKYOU
SUCCESS
2019/4/17
可编辑
蹲姿：上身不要弯的太厉害、侧对着有人的方向，一个膝盖埋在另一
条腿内侧
上下楼梯：上时尊者先走，下时相反 上下车：背入式，出车时身体先探出来 递接物品：手拿尖头物品对着自己，文件正面对着对方，双手接
让人愉悦的表情、语言
美国心理学家艾伯特．梅拉比安说：人与人之间信息传达７％语言、３ ８％声音、５５％表情动作举止外观 目光１、三角规律：大三角（额头到肩膀）中三角（额头 耳垂）小三角（眉毛到鼻子） ２、时间规律：６０％－９０％ 手式：引领、介绍、请、再见 语言：亲切、自信、友好
a饰品不超过三件 b不过份夸张 c颜色统一
２职业装如何搭配鞋袜、包
鞋袜：黑色皮鞋、肉色丝袜（女） 包：黑色有型皮包
３职业装如何搭配领带和丝巾
领带：１、表现光洁、花形清晰、背面拉缝垂直 居中 ２、真丝、仿真丝、涤丝 ３、领带打的不松也不紧，不要露出衬衫 扣，衬衫边不要翘起来 丝巾：常见几种丝巾系法
３、眼妆
古人曰：“眉目传情”，眼影、眼线、睫毛膏是 眼妆的三剑客。
眼影：增添眼睛的魅力，可改善眼部的 轮廓突出眼部的立体感。
1高光色：涂于眉骨下靠近眉毛处 2中间色：涂于整个眼窝 3强调色：涂于眼皮褶皱处
眼线：提亮你的眼神
1上眼线：眼晴往下看，轻抬眼皮沿着睫毛根 部，轻轻的画一细线。 2下眼线：沿下睫毛，从眼眉至眼头轻轻画一 条线，笔触要轻。除非是晚宴妆，一般不 画下眼线。
水润光洁2020729imagethankyousuccess16七不雅举止提示打喷嚏打哈欠伸懒腰剔牙修指甲化妆照镜子随地吐到处扔杂物嚼口香糖拥有恰当的职业妆一化妆的重要性小组讨论18二化妆工具的准备镜子棉签纸巾眉刀眉剪睫毛夹棉质粉扑眉刷腮红刷眼影刷唇刷三色彩1冷色
大学生形象塑造仪表仪态参考幻灯片
中华民族自古以 来在讲究语言艺术的 同时，也非常注重仪 表体态。
24
(一) 优雅美观的仪态体姿
仪态体姿，是人类的 “第二语言”，也 是人的另一张名片，在人际交往中倍受瞩目。 作为一个有文化科学知识的大学生，如既能 正确的理解和运用语言文字，又能正确地理 解和运用体态语，那么在工作与社交中无疑 地等于如虎添翼！
3
二. 形象的内涵
——个人素质修养的折射
形象就个人来说,它标志着 一个人的文化素质；
就一个国家和民族来说,它 标志着这个国家和民族的 发达水平。
4
三. 形象设计
——与自己的身份相吻合
有专家指出,假如一个人 在30岁之前,仍然没有形 成独特的个人形象,是不 成熟的表现.因此,要经营 好自己的人生,就一定要 根据自己职业的性质和 特点,塑造一个完美的个 人形象。
(3)禁当众抠耳、鼻、眼 (4)不可毫无顾及的剔牙
13
(二) 规范得体的服饰穿着 Nhomakorabea 服饰美是人体美的延 伸，它使人体更富于 变化，强化了人体美 的魅力。
古希腊“和谐就是美” 的美学观点，在服饰 美上可以得到最充的 体现。
14
1. 着正装应遵守的原则
TPO 原则是目前国际上 公认的穿衣原则.
英文时间 (Time) 地点 (Ｐlace) 目的 (Ｏbjective)
挺刮，不易起皱的布料。
在着装上应强调： 不求最贵，但求最精； 不求数量，但求质量； 不求华贵，但求雅致。
19
(3) 穿着职业装九忌
忌短、忌露、忌透、 忌紧、忌艳、忌异、 忌脏、忌乱、忌破。
20
4、饰物佩戴的讲究
饰物佩带在职业人士身上应是起画龙点睛的作用.
21
5. 鞋袜与正装搭配的要领
24
(一) 优雅美观的仪态体姿
仪态体姿，是人类的 “第二语言”，也 是人的另一张名片，在人际交往中倍受瞩目。 作为一个有文化科学知识的大学生，如既能 正确的理解和运用语言文字，又能正确地理 解和运用体态语，那么在工作与社交中无疑 地等于如虎添翼！
3
二. 形象的内涵
——个人素质修养的折射
形象就个人来说,它标志着 一个人的文化素质；
就一个国家和民族来说,它 标志着这个国家和民族的 发达水平。
4
三. 形象设计
——与自己的身份相吻合
有专家指出,假如一个人 在30岁之前,仍然没有形 成独特的个人形象,是不 成熟的表现.因此,要经营 好自己的人生,就一定要 根据自己职业的性质和 特点,塑造一个完美的个 人形象。
(3)禁当众抠耳、鼻、眼 (4)不可毫无顾及的剔牙
13
(二) 规范得体的服饰穿着 Nhomakorabea 服饰美是人体美的延 伸，它使人体更富于 变化，强化了人体美 的魅力。
古希腊“和谐就是美” 的美学观点，在服饰 美上可以得到最充的 体现。
14
1. 着正装应遵守的原则
TPO 原则是目前国际上 公认的穿衣原则.
英文时间 (Time) 地点 (Ｐlace) 目的 (Ｏbjective)
挺刮，不易起皱的布料。
在着装上应强调： 不求最贵，但求最精； 不求数量，但求质量； 不求华贵，但求雅致。
19
(3) 穿着职业装九忌
忌短、忌露、忌透、 忌紧、忌艳、忌异、 忌脏、忌乱、忌破。
20
4、饰物佩戴的讲究
饰物佩带在职业人士身上应是起画龙点睛的作用.
21
5. 鞋袜与正装搭配的要领
塑造职业形象 PPT
当我们首先和考官接触时,首先要依照其外 表对他进行判断,而外表中最先被注意到的就 是表情。表情往往会在无意中流露出当时的真 实情感。其中,微笑是最为动人的。假如想有 愉快、有效地交流,就必须学会微笑,这是“黄 金”命题需要牢记。微笑,具有永恒的魅力;微 笑,能够愉悦自己的情趣,使自己从容应对考官 所提出的问题;微笑,也能影响对方的情绪,让自 己在对方的心中留下良好的印象,同时使情境 向着您引导的方向变化。
塑造职业形象
本节导入
外表能“说话”,人们能够从您的装束上,读 出您的内心世界,鉴别您的品味。一位心理学教 授,经常在考试之前对学生说:“为迎接这个重要 的考试,穿好一些,戴一条新领带,把西装烫平整, 擦亮皮鞋,使自己看上去整洁一些,这将使您变得 思维敏捷。”良好的职业形象是从着装、妆扮 、言谈、举止等多个方面体现出来的,而这些细 节都是职业形象的重要组成部分。社会关于职 业人的要求是打扮得体,说话斯文,举手投足适度, 外在和内在的统一,也就是我们说的“表里如一 ”。
本节主要内容
良好的职业意识和娴熟的职业技能当 然重要,然而光有这些远远不够,因为不适 当的职业形象会使您毁于一旦。那么,如 何塑造良好的职业形象呢？作为高职高专 大学生,须从两个时期上掌握:
一是求职时期礼仪形象
二是职业岗位礼仪形象
E 求职礼仪形象―赢得竞争的重要砝码
第一次求职经历,关于每个人而言都是特别难 忘的。面对激烈的竞争,能把您和别人区分开的是 您的表现,即得体的言行举止和适度的修饰装扮, 求职礼仪形象是赢得竞争的重要砝码。塑造求职 礼仪形象主要包括以下要素:
2、仪表--衣着服饰得体
仪表,是生动的介绍信。我们在和考官见 面的前二十秒钟,其交流的词汇就是我们的 服装和饰物。求职者的衣着服饰要符合社 会规范,符合大众的审美观。不要奇装异服 ,而应该整洁、大方、朴素。求职时的着装 ,多数时候要穿得正式保守些,但也要依照 所应聘的单位和职位变化。
塑造职业形象
本节导入
外表能“说话”,人们能够从您的装束上,读 出您的内心世界,鉴别您的品味。一位心理学教 授,经常在考试之前对学生说:“为迎接这个重要 的考试,穿好一些,戴一条新领带,把西装烫平整, 擦亮皮鞋,使自己看上去整洁一些,这将使您变得 思维敏捷。”良好的职业形象是从着装、妆扮 、言谈、举止等多个方面体现出来的,而这些细 节都是职业形象的重要组成部分。社会关于职 业人的要求是打扮得体,说话斯文,举手投足适度, 外在和内在的统一,也就是我们说的“表里如一 ”。
本节主要内容
良好的职业意识和娴熟的职业技能当 然重要,然而光有这些远远不够,因为不适 当的职业形象会使您毁于一旦。那么,如 何塑造良好的职业形象呢？作为高职高专 大学生,须从两个时期上掌握:
一是求职时期礼仪形象
二是职业岗位礼仪形象
E 求职礼仪形象―赢得竞争的重要砝码
第一次求职经历,关于每个人而言都是特别难 忘的。面对激烈的竞争,能把您和别人区分开的是 您的表现,即得体的言行举止和适度的修饰装扮, 求职礼仪形象是赢得竞争的重要砝码。塑造求职 礼仪形象主要包括以下要素:
2、仪表--衣着服饰得体
仪表,是生动的介绍信。我们在和考官见 面的前二十秒钟,其交流的词汇就是我们的 服装和饰物。求职者的衣着服饰要符合社 会规范,符合大众的审美观。不要奇装异服 ,而应该整洁、大方、朴素。求职时的着装 ,多数时候要穿得正式保守些,但也要依照 所应聘的单位和职位变化。
个人职业形象塑造讲义(PPT14张)
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1、想要体面生活，又觉得打拼辛苦；想要健康身体，又无法坚持运动。人最失败的，莫过于对自己不负责任，连答应自己的事都办不到，又何必抱怨这个世界都和你作对？人生的道理很简单，你想要什么，就去付出足够的努力。 2、时间是最公平的，活一天就拥有24小时，差别只是珍惜。你若不相信努力和时光，时光一定第一个辜负你。有梦想就立刻行动，因为现在过的每一天，都是余生中最年轻的一天。 3、无论正在经历什么，都请不要轻言放弃，因为从来没有一种坚持会被辜负。谁的人生不是荆棘前行，生活从来不会一蹴而就，也不会永远安稳，只要努力，就能做独一无二平凡可贵的自己。 4、努力本就是年轻人应有的状态，是件充实且美好的事，可一旦有了表演的成分，就会显得廉价，努力，不该是为了朋友圈多获得几个赞，不该是每次长篇赘述后的自我感动，它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不过是：但行好事，莫问前程。愿努力，成就更好的你！ 5、付出努力却没能实现的梦想，爱了很久却没能在一起的人，活得用力却平淡寂寞的青春，遗憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔软的心智、让我们懂得累积时间的力量；那些孤独沉寂的时光，让我们学会守候内心的平和与坚定。那些脆弱的不完美，都会在努力和坚持下，改变模样。 6、人生中总会有一段艰难的路，需要自己独自走完，没人帮助，没人陪伴，不必畏惧，昂头走过去就是了，经历所有的挫折与磨难，你会发现，自己远比想象中要强大得多。多走弯路，才会找到捷径，经历也是人生，修炼一颗强大的内心，做更好的自己！ 7、“一定要成功”这种内在的推动力是我们生命中最神奇最有趣的东西。一个人要做成大事，绝不能缺少这种力量，因为这种力量能够驱动人不停地提高自己的能力。一个人只有先在心里肯定自己，相信自己，才能成就自己！ 8、人生的旅途中，最清晰的脚印，往往印在最泥泞的路上，所以，别畏惧暂时的困顿，即使无人鼓掌，也要全情投入，优雅坚持。真正改变命运的，并不是等来的机遇，而是我们的态度。 9、这世上没有所谓的天才，也没有不劳而获的回报，你所看到的每个光鲜人物，其背后都付出了令人震惊的努力。请相信，你的潜力还远远没有爆发出来，不要给自己的人生设限，你自以为的极限，只是别人的起点。写给渴望突破瓶颈、实现快速跨越的你。 10、生活中，有人给予帮助，那是幸运，没人给予帮助，那是命运。我们要学会在幸运青睐自己的时候学会感恩，在命运磨练自己的时候学会坚韧。这既是对自己的尊重，也是对自己的负责。 11、失败不可怕，可怕的是从来没有努力过，还怡然自得地安慰自己，连一点点的懊悔都被麻木所掩盖下去。不能怕，没什么比自己背叛自己更可怕。 12、跌倒了，一定要爬起来。不爬起来，别人会看不起你，你自己也会失去机会。在人前微笑，在人后落泪，可这是每个人都要学会的成长。 13、要相信，这个世界上永远能够依靠的只有你自己。所以，管别人怎么看，坚持自己的坚持，直到坚持不下去为止。 14、也许你想要的未来在别人眼里不值一提，也许你已经很努力了可还是有人不满意，也许你的理想离你的距离从来没有拉近过......但请你继续向前走，因为别人看不到你的努力，你却始终看得见自己。 15、所有的辉煌和伟大，一定伴随着挫折和跌倒；所有的风光背后，一定都是一串串揉和着泪水和汗水的脚印。 16、成功的反义词不是失败，而是从未行动。有一天你总会明白，遗憾比失败更让你难以面对。 17、没有一件事情可以一下子把你打垮，也不会有一件事情可以让你一步登天，慢慢走，慢慢看，生命是一个慢慢累积的过程。 18、努力也许不等于成功，可是那段追逐梦想的努力，会让你找到一个更好的自己，一个沉默努力充实安静的自己。 19、你相信梦想，梦想才会相信你。有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。 20、生活不会按你想要的方式进行，它会给你一段时间，让你孤独、迷茫又沉默忧郁。但如果靠这段时间跟自己独处，多看一本书，去做可以做的事，放下过去的人，等你度过低潮，那些独处的时光必定能照亮你的路，也是这些不堪陪你成熟。所以，现在没那么糟，看似生活对你的亏欠，其 实都是祝愿。
职业形象塑造着装篇PPT课件
帽子
- 商务工作不可戴帽子、围巾。
服装
- 正式的商务礼仪中，男士必须着西 装、衬衣并打领带；
ห้องสมุดไป่ตู้
.
56
个人形象：男士服饰
西装
- 西装一定要笔挺，颜色以藏青、深蓝、灰 色和米色为主，不要穿白色、红色、黑色 （正式晚宴可穿黑西装）和绿色的西装。 新西装袖口的标签要拆掉。一般穿西装只 扣第一个扣子，如果是三个扣的西装，可 以扣前两个扣子，坐下时应解扣，站起后 应随手将扣系上；
.
12
.
13
.
14
服饰三美
商务人员的服装应简洁大方，使人感到稳 重、端庄，高雅无华。
商务人员的服装应色泽柔和，使人感到成 熟可信，平易近人。
商务人员在办公室应注意不能穿：
“紧”、“透”、“露”、“运”、
“闲”、“牛” .
15
色彩搭配
主要方法
同色搭配——色彩相同，通过明度有层次变化相互 搭配造成和谐效果
一、西装袖子上的商标不拆。 新买的西装，左边袖子的袖 口上都有一个绣上去的商标， 不要误认为袖子上有那么一 横是名牌的标志。
.
29
二、非常重要的涉外商 务交往中忌穿夹克时打 领带。夹克一般属于休 闲装，一般来讲，和领 带这种正装的搭配，并 不协调。因为按照国际 惯例，夹克属于休闲装， 这种行为在西方人眼中 会显得很突兀。
着西装，忌衬衫下摆外露，袖 不扣紧或翻卷，内着高领衫。
胸袋和两侧口袋为装饰袋，不
装或很少装物，内侧两袋为实
用袋。
.
21
男士服饰仪容（二）——西装
二粒扣系上扣，三粒扣系上或中扣，单排扣可敝 开，双排扣立式系紧，坐姿可敞开。
深色西装高雅庄重，适宜各种场合。 保持清洁，平整。
- 商务工作不可戴帽子、围巾。
服装
- 正式的商务礼仪中，男士必须着西 装、衬衣并打领带；
ห้องสมุดไป่ตู้
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56
个人形象：男士服饰
西装
- 西装一定要笔挺，颜色以藏青、深蓝、灰 色和米色为主，不要穿白色、红色、黑色 （正式晚宴可穿黑西装）和绿色的西装。 新西装袖口的标签要拆掉。一般穿西装只 扣第一个扣子，如果是三个扣的西装，可 以扣前两个扣子，坐下时应解扣，站起后 应随手将扣系上；
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14
服饰三美
商务人员的服装应简洁大方，使人感到稳 重、端庄，高雅无华。
商务人员的服装应色泽柔和，使人感到成 熟可信，平易近人。
商务人员在办公室应注意不能穿：
“紧”、“透”、“露”、“运”、
“闲”、“牛” .
15
色彩搭配
主要方法
同色搭配——色彩相同，通过明度有层次变化相互 搭配造成和谐效果
一、西装袖子上的商标不拆。 新买的西装，左边袖子的袖 口上都有一个绣上去的商标， 不要误认为袖子上有那么一 横是名牌的标志。
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29
二、非常重要的涉外商 务交往中忌穿夹克时打 领带。夹克一般属于休 闲装，一般来讲，和领 带这种正装的搭配，并 不协调。因为按照国际 惯例，夹克属于休闲装， 这种行为在西方人眼中 会显得很突兀。
着西装，忌衬衫下摆外露，袖 不扣紧或翻卷，内着高领衫。
胸袋和两侧口袋为装饰袋，不
装或很少装物，内侧两袋为实
用袋。
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21
男士服饰仪容（二）——西装
二粒扣系上扣，三粒扣系上或中扣，单排扣可敝 开，双排扣立式系紧，坐姿可敞开。
深色西装高雅庄重，适宜各种场合。 保持清洁，平整。
职业形象设计ppt课件---第一讲
❖ 〓销售〓 ❖ 西服是销售行业面试的制服。
穿得更多彩多样一点，你代表的产品和服务将决 定你应该穿得保守点。
39
面试整体形象（男生篇）
关键词：稳重、整洁
★ 服饰
忌：T恤衫＆牛仔裤
宜：衬衫＆西裤
★ 皮鞋&袜子
黑色或棕色的皮鞋比较保险。袜子则应和衣服相协调，蓝 色、黑色、灰色或棕色均是安全色，袜子的长度应以跷腿时 不会露出太多胫骨为宜，在弹性较好、长度至脚踝以上的袜 子是最好的选择。
8
职业形象之一：仪容
❖ 基本原则：美观、整洁、得体。 ❖ 修饰部位：头发、面部、肢部（手、脚）
9
职业形象之一：仪容
1、女性仪容——头发 2、女性仪容——脸部化妆 3、女性仪容——香水的使用 4、女性仪容——肢部的修饰
10
职业形象之一：仪容
女性仪容——头发 1、干净，无头皮屑。 2、根据脸型选择发型，扬长避短（咨询
有中庸之感）系列可以象征“职业” 。 2、职业装的经典款式
男性：西装（衬衫、领带），多为灰色、黑色 或藏蓝色。 女性：职业套裙（上身为女士西装，下身为半 截式裙子），一般为冷色调，藏青、黑色、茶 褐、土黄、紫红。分随意型（上衣裙裤子自由 搭配）和标准型（上衣和裙子成套设计）
25
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领带的常见打法—平结
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职业形象之二：职业装
女装着装的基本原则 1、最安全的着装是职业套装。 2、鞋子最好是高跟或中高跟。 3、夏天不要穿露趾的凉鞋，不要在办公室穿凉拖鞋。 4、着装色彩不宜太夸张花哨。 5、佩戴的饰品以不妨碍工作为原则，不要超过三件。 6、善于运用丝巾，使你的着装更加时尚。 7、着装忌露、透。
代表职业：文案策划 相关行业：媒体、广告业 宝典：可以根据自己的本色穿衣。
穿得更多彩多样一点，你代表的产品和服务将决 定你应该穿得保守点。
39
面试整体形象（男生篇）
关键词：稳重、整洁
★ 服饰
忌：T恤衫＆牛仔裤
宜：衬衫＆西裤
★ 皮鞋&袜子
黑色或棕色的皮鞋比较保险。袜子则应和衣服相协调，蓝 色、黑色、灰色或棕色均是安全色，袜子的长度应以跷腿时 不会露出太多胫骨为宜，在弹性较好、长度至脚踝以上的袜 子是最好的选择。
8
职业形象之一：仪容
❖ 基本原则：美观、整洁、得体。 ❖ 修饰部位：头发、面部、肢部（手、脚）
9
职业形象之一：仪容
1、女性仪容——头发 2、女性仪容——脸部化妆 3、女性仪容——香水的使用 4、女性仪容——肢部的修饰
10
职业形象之一：仪容
女性仪容——头发 1、干净，无头皮屑。 2、根据脸型选择发型，扬长避短（咨询
有中庸之感）系列可以象征“职业” 。 2、职业装的经典款式
男性：西装（衬衫、领带），多为灰色、黑色 或藏蓝色。 女性：职业套裙（上身为女士西装，下身为半 截式裙子），一般为冷色调，藏青、黑色、茶 褐、土黄、紫红。分随意型（上衣裙裤子自由 搭配）和标准型（上衣和裙子成套设计）
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领带的常见打法—平结
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职业形象之二：职业装
女装着装的基本原则 1、最安全的着装是职业套装。 2、鞋子最好是高跟或中高跟。 3、夏天不要穿露趾的凉鞋，不要在办公室穿凉拖鞋。 4、着装色彩不宜太夸张花哨。 5、佩戴的饰品以不妨碍工作为原则，不要超过三件。 6、善于运用丝巾，使你的着装更加时尚。 7、着装忌露、透。
代表职业：文案策划 相关行业：媒体、广告业 宝典：可以根据自己的本色穿衣。
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❖上下身比例和谐的朋友在选择服饰的时 候，基本都合适。比例不尽理想的朋友 就不要选择上短下长的款式，也不建议 选择上装大面积浅色，下装小面积深色 的搭配。
特别支招：形体互补着装
人的体型千差万别，标准体型的人很好 选择服饰，但体形不那么标准的人如何用 服饰弥补身体缺陷呢？
我们可以从服饰色彩、款式和体型来进 行协调。
你的身材属于哪种类型？
第一步：脱掉大外套 第二步：取一只白板笔 第三步：站在镜子前（全身镜） 第四步：对照镜子里的身体，找到双肩、 臀围（臀部最宽的地方）、腰的位置，在 镜子上连线看看最接近哪个字母，这个字 母就是你身材所属的类型。
“S ” 这是女
性身材最标准的体形， 三围比例是8：5：8， 拥有完美的胸部和翘 臀，曲线优美，这种 体形择衣最轻松了， 只要肤色、身高理想， 基本择衣无忧，无需 累述。
❖“形”——根据自身身体比例、体貌特
征，塑造得体的职场形象。
❖“色”——根据自身肤色特征，出席事
由、职场定位及个性，把握色彩的选择和搭 配的定位。
❖“韵”——根据“TPO”原则，调整自身
非语言符号的表达，凸显个性特色。
形象自检开始：
1、头身比例
方法：利用一支笔或一把尺子， 在一端拴上一根绳子，将笔或 尺子水平地，轻轻地放在头顶。 绳子自然下垂，到达下劾底部， 在头部长度处做一个记号。这 就具有了自己的头部长度标准。 向下翻倒式的将等于头长绳子 一直翻倒至脚底。测量一下自 己共有几个头长。
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英
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蓝
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商
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职业形象
务
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精
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英
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职业形象
央视首席化妆造型师—徐晶
“通过衣着打扮、 言行举止，反映个 性、形象以及公众 面貌所树立起的印 象。形象设计是在 自我思想、追求抱 负、个人价值的人 生观等方面与社会 进行沟通，并为之 接受的方法。”
“色”
造型色彩构成
肤色 发色 着装色
环境色
“色”——掌握色彩三要素，玩转色彩幻术
1、明度指的是颜色的明暗程度、深浅程度。 A：同一物体的色相受光后，由于物体色 相受光的强弱不一，产生了不同的明暗变 化。 B：之颜色本身的明度。可以这样理解， 在某种颜色里加入白色，颜色明度就会提 高，加入黑色，明度就会降低。
“O”体形特点
是脂肪堆积在腹部， 俗称“苹果型”，这 种体形以中年女性居 多，切忌选择运动装 和连衣裙，给人与松 散无形的感觉，大块 花型坚决杜绝，面料 硬挺的大西装是首选。
“A”体形特点是肩窄、
胸平、臀宽，脂肪堆积在 下半身，也是亚洲女性的 身形特点，拥有梨形身材 的女性在择衣时注意上衣 要有层次的设计，掩饰过 于平坦的上身，裤子要简 单，有口袋过于复杂的不 适宜，宽松的线衫、紧身 裤、靴是不错的搭配。
Contents
交往需求———仪表、礼仪形象设计
职业需求——职业能力、气质形象设计
社会需求——职业精神形象设计
良好的职业形象是不仅仅是个人展现自己人格 魅力、构建和谐人际关系、丰富人生意义、成 就非凡事业的资源和保证，也是社会精神文明 建设的一个重要方面。
色
造型设计
形
韵
怎么样进行职业形象设计？
耻骨联合处附近向上翻倒式的测量到肩部 顶端，记住自己的上身有几个头长。再将 绳子的一端放在耻骨联合处，向下翻倒式 测量到脚底，记住自己的下身有几个头部 长度。用下身的头长减去上身的头长，即 使你的上下身比例。
特别支招：着装黄金分界线
❖衣服上下装的分界线十分关键，一般在 黄金分割线1：0.618的位置。即可以认 为是8：5的关系，上装5分长，下装8分 长，或者相反。
大学生职业形象造型设计
——打造你的“第一”名片
大学生形象造型设计
什么是职业形象设计？ 为什么个人形象要设计？ 怎么样进行形象设计？
什么是职业形象设计？
什么是形象？
❖ 是指可以表达某种含义的媒介物的客体或事件。 也可以理解为能够引起人的思想和感情活动的具 体形状或姿态。
职业形象设计设计者对被设计者的总体形象
2、色相
❖色相是颜色本来的具体面貌，即颜色的种 类和名称。 每个人的着装都与我们的肤色明度、色相 的特征有关系。
❖由于色彩的色相在对比时会产生不同的感 觉，我们在了解自身肤色特点的前提下， 当需要决定服装颜色的具体色相时要依据 自己的肤色条件扬长避短做出选择。
2、头肩、颈比例
头肩比例测算 用自身头部长度的绳子的一端放在肩的
外侧向内侧量，看肩的宽度是否可以达到 自身的2个头长。标准的肩部比例是自己头 部长度的2倍。 头颈比例测算
从下颌至锁骨的距离为颈部长度，标准 的颈部长度应是自身头部长度的一般，即 0.5个头长。
3、上下身比例
❖测量方法： 用等于自己头部长度绳子的一端，放在
“T”体形特点通常
是颈短、虎背熊腰， 而腿部纤细，给人底 盘不稳的感觉。着装 优势在下半身，忌选 择设计繁冗的上衣和 过细的鞋跟。否则会 让上身显得更加突兀， 深色上装，淡色下装 比较适宜。
“H”体形特点是上下一样粗呈
扁宽状，无论瘦削和肥胖的人都 有这种体形，人们常取笑这种体 形是没有腰，女性最忌讳就是这 种身形，没有女人味。这种体形 西装不太适合，衣服选择柔软性 比较好的面料，如真丝类上衣， 牛仔裤、筒裙是下装不错的选择。
职场造型分类
保守职场
创意职场
随意职场
政府公务人员、 法律界人士、金 融界人士及企事 业单位业界高端 管理层，属于强 迫性着装管理范 畴
文化产业界、 各类媒体业 界、广告业 界、一般教 育业界及商 业、实业界
SOHO族、 研发人 员等
为什么要进行职业形象设计?
❖从业人员在职场中，根据特定的行业或组 织对员工内、外形象的要求，预先按照一 定的方法、程序、根据自身特点来塑造自 己、完善自己，使自己的内、外形象符合 行业或组织的标准及其文化理念要求的行 为过程。
的把握，即将其个性、气质、脸型、肤色、发色、 身高、年龄、职业等诸多因素综合起来形成一个 完整的构思，并运用造型艺术的手段，设计出符 合人物身份、气质、职业的形象，以求得到公众 以及被设计者认可和欣赏的艺术创造的过程。
白
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职业形象
领
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金
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领
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商
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职业形象
务
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精
特别支招：形体互补着装
人的体型千差万别，标准体型的人很好 选择服饰，但体形不那么标准的人如何用 服饰弥补身体缺陷呢？
我们可以从服饰色彩、款式和体型来进 行协调。
你的身材属于哪种类型？
第一步：脱掉大外套 第二步：取一只白板笔 第三步：站在镜子前（全身镜） 第四步：对照镜子里的身体，找到双肩、 臀围（臀部最宽的地方）、腰的位置，在 镜子上连线看看最接近哪个字母，这个字 母就是你身材所属的类型。
“S ” 这是女
性身材最标准的体形， 三围比例是8：5：8， 拥有完美的胸部和翘 臀，曲线优美，这种 体形择衣最轻松了， 只要肤色、身高理想， 基本择衣无忧，无需 累述。
❖“形”——根据自身身体比例、体貌特
征，塑造得体的职场形象。
❖“色”——根据自身肤色特征，出席事
由、职场定位及个性，把握色彩的选择和搭 配的定位。
❖“韵”——根据“TPO”原则，调整自身
非语言符号的表达，凸显个性特色。
形象自检开始：
1、头身比例
方法：利用一支笔或一把尺子， 在一端拴上一根绳子，将笔或 尺子水平地，轻轻地放在头顶。 绳子自然下垂，到达下劾底部， 在头部长度处做一个记号。这 就具有了自己的头部长度标准。 向下翻倒式的将等于头长绳子 一直翻倒至脚底。测量一下自 己共有几个头长。
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英
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商
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职业形象
务
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精
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英
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职业形象
央视首席化妆造型师—徐晶
“通过衣着打扮、 言行举止，反映个 性、形象以及公众 面貌所树立起的印 象。形象设计是在 自我思想、追求抱 负、个人价值的人 生观等方面与社会 进行沟通，并为之 接受的方法。”
“色”
造型色彩构成
肤色 发色 着装色
环境色
“色”——掌握色彩三要素，玩转色彩幻术
1、明度指的是颜色的明暗程度、深浅程度。 A：同一物体的色相受光后，由于物体色 相受光的强弱不一，产生了不同的明暗变 化。 B：之颜色本身的明度。可以这样理解， 在某种颜色里加入白色，颜色明度就会提 高，加入黑色，明度就会降低。
“O”体形特点
是脂肪堆积在腹部， 俗称“苹果型”，这 种体形以中年女性居 多，切忌选择运动装 和连衣裙，给人与松 散无形的感觉，大块 花型坚决杜绝，面料 硬挺的大西装是首选。
“A”体形特点是肩窄、
胸平、臀宽，脂肪堆积在 下半身，也是亚洲女性的 身形特点，拥有梨形身材 的女性在择衣时注意上衣 要有层次的设计，掩饰过 于平坦的上身，裤子要简 单，有口袋过于复杂的不 适宜，宽松的线衫、紧身 裤、靴是不错的搭配。
Contents
交往需求———仪表、礼仪形象设计
职业需求——职业能力、气质形象设计
社会需求——职业精神形象设计
良好的职业形象是不仅仅是个人展现自己人格 魅力、构建和谐人际关系、丰富人生意义、成 就非凡事业的资源和保证，也是社会精神文明 建设的一个重要方面。
色
造型设计
形
韵
怎么样进行职业形象设计？
耻骨联合处附近向上翻倒式的测量到肩部 顶端，记住自己的上身有几个头长。再将 绳子的一端放在耻骨联合处，向下翻倒式 测量到脚底，记住自己的下身有几个头部 长度。用下身的头长减去上身的头长，即 使你的上下身比例。
特别支招：着装黄金分界线
❖衣服上下装的分界线十分关键，一般在 黄金分割线1：0.618的位置。即可以认 为是8：5的关系，上装5分长，下装8分 长，或者相反。
大学生职业形象造型设计
——打造你的“第一”名片
大学生形象造型设计
什么是职业形象设计？ 为什么个人形象要设计？ 怎么样进行形象设计？
什么是职业形象设计？
什么是形象？
❖ 是指可以表达某种含义的媒介物的客体或事件。 也可以理解为能够引起人的思想和感情活动的具 体形状或姿态。
职业形象设计设计者对被设计者的总体形象
2、色相
❖色相是颜色本来的具体面貌，即颜色的种 类和名称。 每个人的着装都与我们的肤色明度、色相 的特征有关系。
❖由于色彩的色相在对比时会产生不同的感 觉，我们在了解自身肤色特点的前提下， 当需要决定服装颜色的具体色相时要依据 自己的肤色条件扬长避短做出选择。
2、头肩、颈比例
头肩比例测算 用自身头部长度的绳子的一端放在肩的
外侧向内侧量，看肩的宽度是否可以达到 自身的2个头长。标准的肩部比例是自己头 部长度的2倍。 头颈比例测算
从下颌至锁骨的距离为颈部长度，标准 的颈部长度应是自身头部长度的一般，即 0.5个头长。
3、上下身比例
❖测量方法： 用等于自己头部长度绳子的一端，放在
“T”体形特点通常
是颈短、虎背熊腰， 而腿部纤细，给人底 盘不稳的感觉。着装 优势在下半身，忌选 择设计繁冗的上衣和 过细的鞋跟。否则会 让上身显得更加突兀， 深色上装，淡色下装 比较适宜。
“H”体形特点是上下一样粗呈
扁宽状，无论瘦削和肥胖的人都 有这种体形，人们常取笑这种体 形是没有腰，女性最忌讳就是这 种身形，没有女人味。这种体形 西装不太适合，衣服选择柔软性 比较好的面料，如真丝类上衣， 牛仔裤、筒裙是下装不错的选择。
职场造型分类
保守职场
创意职场
随意职场
政府公务人员、 法律界人士、金 融界人士及企事 业单位业界高端 管理层，属于强 迫性着装管理范 畴
文化产业界、 各类媒体业 界、广告业 界、一般教 育业界及商 业、实业界
SOHO族、 研发人 员等
为什么要进行职业形象设计?
❖从业人员在职场中，根据特定的行业或组 织对员工内、外形象的要求，预先按照一 定的方法、程序、根据自身特点来塑造自 己、完善自己，使自己的内、外形象符合 行业或组织的标准及其文化理念要求的行 为过程。
的把握，即将其个性、气质、脸型、肤色、发色、 身高、年龄、职业等诸多因素综合起来形成一个 完整的构思，并运用造型艺术的手段，设计出符 合人物身份、气质、职业的形象，以求得到公众 以及被设计者认可和欣赏的艺术创造的过程。
白
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职业形象
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职业形象
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