公司安全生产事故报告与调查处理制度(最新版)
生产安全事故报告和调查处理工作制度（4篇）
生产安全事故报告和调查处理工作制度第一章总则第一条为了加强对生产安全事故的报告和调查处理工作的管理，提高事故处理工作的效率和质量，制定本制度。
第二条生产安全事故报告和调查处理工作是指在发生生产安全事故后，对该事故进行报告，展开调查并进行处理的工作。
第三条生产安全事故报告和调查处理工作应遵循“及时、准确、公正、科学”的原则。
第四条生产安全事故报告和调查处理工作应坚持“优先事故、评估风险、问责追责、加强预防”的原则。
第五条生产安全事故报告和调查处理工作应加强与相关部门的沟通协调，形成优势互补、合力联动的效果。
第二章生产安全事故报告第六条生产单位发生生产安全事故，应当立即向所属主管部门报告。
第七条生产单位应建立健全生产安全事故报告制度，明确报告的时限、内容和方式。
第八条生产安全事故应当按照以下情况划定等级，并报告所属主管部门：（一）重大事故：造成死亡3人以上或者重伤5人以上的；（二）较大事故：造成死亡1人以上或者重伤3人以上的；（三）一般事故：造成轻伤3人以上的。
第九条生产安全事故报告应包括以下内容：（一）事故基本情况：事故发生地点、时间、死伤人数等；（二）事故原因初步分析；（三）事故处理措施；（四）责任人和部门。
第十条生产安全事故报告应当按照紧急、重要、一般的原则进行分类，并按照相关规定及时报送所属主管部门。
第十一条生产安全事故报告应当由具有生产安全管理职责的人员负责填写和报送，确保报告的准确性和及时性。
第十二条生产单位应当定期对生产安全事故进行总结分析，提出防范措施和改进意见，并向所属主管部门报送。
第三章生产安全事故调查处理第十三条生产单位发生生产安全事故，应当立即组织调查，并报告所属主管部门。
第十四条生产安全事故调查应当坚持事故原因和责任追究的并重原则，确保调查工作的科学性和公正性。
第十五条生产安全事故调查应当由专业人员组成专门调查组进行，包括法律、技术、监管等方面的专家。
第十六条生产安全事故调查应当按照以下程序进行：（一）立案：成立调查组，并向所属主管部门报告调查工作的计划；（二）勘查：现场勘查事故发生地点，采集相关证据；（三）调查：查阅相关资料，听取相关人员的陈述和意见；（四）分析：分析事故原因，并提出处理意见；（五）结案：对调查结果进行总结并报告所属主管部门。
公司安全生产事故报告与调查处理制度（3篇）
公司安全生产事故报告与调查处理制度第一章总则第一条为了加强公司安全生产事故的报告与调查处理工作，确保员工的人身安全和公司的财产安全，根据国家有关法律法规和公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内发生的各类安全生产事故的报告和调查处理工作。
第三条安全生产事故是指在公司内发生的由于人为或自然原因所引起的意外事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、事故伤害等。
第四条公司所有职工及相关部门应当遵守本制度的规定，配合安全生产事故的报告和调查处理工作。
第二章报告第五条在公司内发生安全生产事故的情况下，相关人员应立即向公司安全生产责任人报告，详细描述事故的发生经过和现场情况，并采取措施控制事态的进一步扩大。
第六条公司安全生产责任人收到报告后，应立即采取措施组织抢救伤员、控制事故现场，同时通知相关部门协助处理。
第三章处理第七条安全生产事故的处理应按照责任追究的原则，确定责任人并给予相应的处罚。
责任追究的标准包括但不限于事故的严重程度、责任人的过失程度、造成的损失情况等。
第八条安全生产事故的处罚力度应符合国家和地方政府的规定，并依法进行。
对于严重违反公司安全生产规定的责任人，公司有权终止其劳动合同。
第九条安全生产事故调查处理工作应严格按照有关法律法规的要求进行，确保调查过程公正、全面。
调查组应由公司安全生产责任人指定，成员应包括相关部门的代表、专业技术人员等。
第四章责任第十条公司安全生产责任人是公司的事故调查处理工作的负责人，负责事故的报告、调查、处理和相关措施的落实。
第十一条公司各级管理人员应当积极履行安全生产责任，加强对员工的安全培训和督促。
第十二条公司员工应严格遵守安全生产规定，主动防范事故的发生，如发现事故隐患应立即报告，不得瞒报、谎报或违反报告程序。
第五章审批第十三条公司安全生产事故报告与调查处理制度由公司董事会审批通过，并根据需要进行调整和修改。
第十四条审批机构对公司安全生产事故报告与调查处理制度的执行情况进行定期检查和评估，并提出相应的改进意见和措施。
生产安全事故报告和调查处理制度（5篇）
生产安全事故报告和调查处理制度是一套管理规定，用于处理和预防生产安全事故。
以下是该制度的主要内容：1. 事故报告程序：当发生生产安全事故时，责任人员应立即向上级领导和相关部门报告。
报告程序包括报告内容、报告人员、报告方式等。
2. 事故调查组成：根据事故的性质和严重程度，成立事故调查组。
调查组应由相关人员组成，包括技术专家、安全管理人员、法务人员等。
3. 事故调查程序：调查组应根据实际情况，制定调查方案和调查计划。
调查程序包括证据收集、现场勘察、询问相关人员、分析事故原因等。
4. 事故调查报告：调查组完成调查后，应编写事故调查报告。
报告应包括事故经过、事故原因、责任认定、事故影响等内容。
报告要客观、准确地反映事实，并提出相应的处理和改进措施。
5. 事故处理和改进措施：根据事故调查报告，责任人员应对事故进行处理，并采取相应的改进措施。
处理措施包括对责任人员的处罚、事故损失的赔偿、安全管理体系的改进等。
6. 事故记录和档案管理：对每起生产安全事故，应进行记录和档案管理。
记录包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等。
档案管理包括事故调查报告、处理决定、改进措施等文件的归档保存。
通过建立和执行生产安全事故报告和调查处理制度，可以及时发现和解决事故隐患，减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
生产安全事故报告和调查处理制度（二）第一章总则第一条为了做好企事业单位生产安全事故的报告和调查处理工作，保障员工生命财产安全和企业的正常运营，制定本制度。
第二章报告程序第二条各单位应当建立健全生产安全事故的报告程序，确保及时、准确、全面地报告。
第三条生产安全事故发生后，事故责任人应当立即向所属单位报告，并报告单位领导和生产安全管理部门。
第四条单位应当及时成立事故调查组，对生产安全事故进行调查，并撰写调查报告。
第三章处理程序第五条生产安全事故调查组应当依法依规进行调查，采集事故现场、事故物证、事故责任人的相关证据材料。
安全生产事故报告及调查处理制度范文（4篇）
安全生产事故报告及调查处理制度范文第一章总则第一条为加强对安全生产事故的调查和处理工作，依法维护企业的正常生产经营秩序，保障员工的人身安全与财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内发生的各类安全生产事故的调查和处理工作。
第三条企业要坚持安全第一的原则，依法全面负责组织、实施、监督和管理安全生产工作。
第四条企业应完善安全管理体系，加强事故预防工作，确保安全生产。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产的职责和权益。
第二章安全生产事故的报告程序第六条安全生产事故发生后，企业应当立即组织力量进行处置，并将事故情况及时向上级报告。
第七条企业应当制定安全生产事故的应急预案，并将其上报至上级主管部门备案。
第八条安全生产事故发生后，企业应当立即报告有关部门，并积极配合调查和处理工作。
第九条企业应当按照有关规定，对安全生产事故进行调查和整理，并编制安全生产事故报告。
第十条安全生产事故报告应当包括以下内容：（一）事故基本情况，包括事故发生地点、时间、原因等；（二）事故伤亡情况，包括死亡人数、受伤人数等；（三）事故的直接经济损失、间接经济损失、社会影响等；（四）事故的责任人、责任部门及责任情况；（五）事故的处理过程和结果，包括采取的措施和效果等。
第十一条安全生产事故报告应当及时上报至上级主管部门，并抄送至有关部门和企业领导。
第三章安全生产事故的调查程序第十二条安全生产事故发生后，企业应当立即成立安全生产事故调查组，并制定调查方案。
第十三条安全生产事故调查组应当由企业内具有资深经验的专家和相关部门负责人组成。
第十四条安全生产事故调查组应当按照调查方案，全面调查事故的原因和责任，并依法进行调查。
第十五条安全生产事故调查组应当做好以下工作：（一）采取有效措施，确保调查过程的公正、公平、透明；（二）收集和整理事故现场的相关证据材料；（三）听取事故相关人员的证言和意见；（四）进行事故现场的勘察和实地调查；（五）审核和分析事故发生的经过和原因；（六）确定责任人和责任部门，并提出相应的处理意见。
安全生产事故报告制度及调查处理制度（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度安全生产事故报告制度是指企业建立和实施的一套报告事故的制度。
其主要内容包括事故报告的机制、流程和责任分工等。
1. 机制：企业应建立健全事故报告的机制，明确报告的渠道和方式。
一般来说，可以通过书面报告、口头报告、电话报告、电子邮件等多种方式向上级主管部门或责任人报告事故。
2. 流程：事故报告的流程应清晰明确，包括以下环节：发现事故、立即采取措施控制事故，同时通知相关责任人，责任人收到报告后迅速组织应急处置和调查，形成事故报告，并将报告上报给相关部门。
3. 责任分工：企业应明确事故报告的责任人，并明确其报告的权限和责任。
一般来说，事故报告的责任人应为安全管理部门的负责人或相关责任人。
调查处理制度是指企业建立的一套调查和处理事故的制度。
其主要内容包括事故调查的程序和方法、责任追究等。
1. 程序和方法：事故调查应遵循科学、客观、公正的原则，通过现场勘查、证据收集、目击者证言等方式，全面、准确地调查事故的原因和责任。
2. 责任追究：根据事故调查结果，根据相关法律法规和企业制度，对事故责任人进行责任追究，采取相应的纪律处分措施或依法追究法律责任。
3. 教训总结：对事故调查结果进行总结和分析，提出改进措施，以防止类似事故再次发生，并向全体员工进行安全教育和培训，提高安全意识和技能。
总之，安全生产事故报告制度及调查处理制度是企业安全管理工作的重要组成部分，通过建立并落实这些制度，可以提高事故报告和调查的效率，保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产事故报告制度及调查处理制度（二）安全生产事故报告制度是指企事业单位在发生安全生产事故后，按照一定的程序和要求对事故进行报告的制度。
其主要目的是及时、准确地报告事故信息，为相关部门和管理人员提供决策依据，促进事故的调查和处理工作。
安全生产事故报告制度的主要内容包括以下几个方面：1. 报告的时限：规定事故发生后，应该在多长时间内完成事故报告。
安全生产事故报告及调查处理制度(3篇)
安全生产事故报告及调查处理制度一、事故统计报告1、必须严格执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》《企业职工伤亡事故报告和处理规定》关于事故的报告规定。
2、如果发生行车事故，现场人员应立即向施工负责人报告，施工负责人向有关领导报告，并应采取积极措施，迅速抢救，尽量减少损失。
3、如果发生伤亡事故和重大伤亡事故，负伤者或事故有关人员应立即直接或者逐级报告施工负责人，施工负责人向主管部门和有关部门报告。
4、特种设备发生事故，除向有关部门报告外，还应向特种设备监督管理部门报告。
5、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场。
并迅速启动救援预案抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、一般事故发生后，单位主管部门应及时向上级写出书面报告；重大事故发生的，事故单位则应在____小时内写出书面报告并按程序逐级上报，参考____4____号令。
重大事故报告应包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生采取的措施；(5)事故报告单位。
7、一旦发生事故，必须及时、如实上报，不得谎报和隐瞒不报。
二、事故分级按事故灾难的可控性、严重程度及影响范围，安全生产事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级，并依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。
特别重大事故：是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒)，或者____亿元以上直接经济损失的事故。
重大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者造成____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故。
较大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故。
一般事故：是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤、或者____万元以下直接经济损失的事故。
安全生产事故报告和调查处理管理制度（4篇）
安全生产事故报告和调查处理管理制度一、背景和目的安全生产事故报告和调查处理管理制度是为了加强企业安全生产管理，提高事故调查处理的科学性和规范性，预防和减少安全生产事故的发生，确保员工和企业财产的安全。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有员工和所有相关部门。
三、责任与义务1. 企业领导层负责安全生产事故的报告和调查处理工作的组织和指导；2. 各部门负责推动和落实本制度的具体实施；3. 全体员工有义务按照规定报告安全生产事故，并积极参与事故调查工作。
四、报告程序1. 事故发生后，员工应立即向所在部门汇报，并按照规定填写安全事故报告表；2. 部门负责人收到报告后，应立即上报企业领导层，并向各相关部门通报；3. 企业领导层会同相关部门组织调查小组，进行事故调查。
五、调查程序1. 调查小组应由具备相关专业知识和经验的人员组成；2. 调查小组应按照科学、客观、公正的原则进行调查，采集证据，分析事故原因；3. 调查小组应在规定时间内完成调查工作，并提交调查报告。
六、调查报告内容1. 事故基本情况：包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等；2. 事故原因分析：包括直接原因和根本原因；3. 事故教训和改进措施：包括对事故的反思和下一步的改进措施。
七、调查结果处理1. 根据调查结果，采取相应的整改措施，并制定整改方案；2. 对责任人进行相应的处罚或纠正措施；3. 公布调查结果，并向所有员工进行宣传教育。
八、监督和评估1. 企业领导层负责对本制度的执行情况进行监督和评估；2. 员工可以通过投诉、举报等方式对事故调查进行监督和评估。
九、其他事项1. 相关部门应定期组织员工进行安全生产培训；2. 企业应建立事故调查数据库，记录和分析事故调查结果，提供参考。
十、制度的解释和修改对本制度的解释和修改，应由企业领导层负责，并向所有员工进行及时宣传和解释。
安全生产事故报告和调查处理管理制度（2）目录第一章总则第一条目的和依据第二条适用范围第三条基本原则第二章事故报告程序第四条事故报告渠道第五条报告内容第六条报告要求第七条紧急情况下的报告第三章事故调查程序第八条调查组成和职责第九条调查方式和方法第十条事故调查报告第十一条事故调查结论的确认第四章处理措施第十二条处理措施的制定第十三条事故责任的界定第十四条处理措施的执行第十五条整改措施第五章监督和问责第十六条监督检查第十七条违规处理第六章附则第十八条本制度的解释权第十九条本制度的修订第一章总则第一条目的和依据本制度的目的在于规范安全生产事故的报告和调查处理工作，确保及时准确地收集、分析和处理事故信息，及时采取措施消除事故隐患，提高安全生产管理水平。
安全生产事故报告调查处理制度范文（3篇）
安全生产事故报告调查处理制度范文一、引言本制度旨在规范和加强企事业单位安全生产事故的报告、调查和处理工作，确保及时有效地发现和解决安全生产事故，保障员工及社会公众的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于所有企事业单位的安全生产事故的报告、调查和处理工作。
三、报告程序1. 当发生安全生产事故时，工作人员应立即向上级主管报告，并报告给安全管理部门或相关安全生产责任人。
2. 报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故性质、伤亡情况、影响范围等详细信息。
3. 上级主管接到报告后，应立即启动应急预案，组织人员进行事故现场的处理和救援工作。
四、调查程序1. 安全生产事故的调查工作由由安全管理部门负责，可以成立专门的调查组或委托专业机构进行调查。
2. 调查组应在事故发生后24小时内赶赴现场，全面收集并保留现场证据。
3. 调查组应采取科学、客观、公正的态度进行调查，并尽可能还原事故的发生过程，并推定或查明事故的原因。
4. 调查组应征询相关人员的意见和陈述，并记录相关证言。
5. 调查组应制定调查报告，并在事故发生后10个工作日内提交有关部门进行评审。
五、处理程序1. 根据调查报告的内容和结论，对事故责任进行判定和处罚。
2. 对事故中存在的安全隐患和问题，及时采取措施予以整改和修复。
3. 对事故的教训和经验进行总结，并及时向全体员工进行通报和警示，以避免类似事故再次发生。
4. 对于严重的安全生产事故，应及时向有关政府部门报告，并配合相关部门进行后续的处理工作。
六、责任追究1. 对于因安全生产事故造成的任何人身伤亡和财产损失，责任人应承担相应的法律责任。
2. 对涉嫌违法违规行为的责任人，应及时移交给公安和司法机关处理。
3. 对于管理责任人未履行安全生产职责，导致事故发生或扩大的，应追究其领导责任。
七、监督检查1. 安全管理部门应定期对企事业单位的安全生产工作进行检查和评估。
2. 对于发现的安全隐患和问题，应督促企事业单位限期整改，并跟踪检查整改情况。
公司安全生产事故报告与调查处理制度（3篇）
公司安全生产事故报告与调查处理制度是指一套规范、科学、有效的机制和程序，用于报告和调查公司发生的安全生产事故，以便及时采取措施避免类似事故的发生，并对已发生的事故进行彻底的调查和处理，以减少和避免人身伤亡和财产损失。
该制度的主要内容包括以下几个方面：1. 报告及通知程序：规定事故发生后，应及时向相关部门和人员报告，并按照一定程序通知相关责任人；2. 事故调查程序：明确调查的程序和责任人，确保事故调查的全面、客观和科学。
调查程序包括收集事故现场证据和信息、分析原因、制定整改措施等；3. 调查报告和结论：对事故调查结果进行整理和总结，形成调查报告和结论，对事故的成因和责任进行分析和界定；4. 整改措施和追责制度：根据事故调查结果，制定相应的整改措施，对责任人进行追责，并确保整改措施的有效实施；5. 事故记录和档案管理：建立健全安全生产事故的记录和档案管理制度，对事故的记录和相关信息进行保存和管理。
以上是公司安全生产事故报告与调查处理制度的主要内容，通过建立和执行这样的制度，能够提高安全生产管理水平，加强安全意识，预防和减少事故的发生，并对已发生的事故进行科学、客观和有效的调查和处理。
公司安全生产事故报告与调查处理制度（二）第一章总则第一条根据《劳动法》、《安全生产法》、《事故报告与处理条例》等法律法规的规定，为加强对公司安全生产事故的报告、调查和处理，保障员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司内所有因公司业务活动而发生的安全生产事故和事故隐患的报告、调查处理。
第三条安全生产事故是指在公司业务活动过程中发生的造成人身伤亡、设备设施损坏、重大环境污染等不幸事件。
第四条安全生产事故隐患是指存在于公司业务活动及设施设备的缺陷或者不符合安全生产标准的状态，可能引发安全生产事故的。
第五条本制度的基本原则是安全第一，预防为主，责任明确，事故追责，公开透明，依法处罚。
第二章报告程序第六条发生安全生产事故和事故隐患的，相关人员应立即报告，并按以下程序进行处理：（一）事故发生现场的人员应立即向所在部门负责人报告，协助应急处理。
生产安全事故报告和调查处理制度（四篇）
生产安全事故报告和调查处理制度一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告（1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
（2）事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门（行政主管部门）、当地安监部门和公安等部门。
（3）在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。
（4）发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
（1）一般性事故由保安部调查。
（2）遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
（3）一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
（4）重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（____第____号令，____年____月____日）进行调查和报告。
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度（5篇）
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度一、目的：为保护员工人身安全，确保在意外情况发生时，抢救队员和全体员工能有条不紊地按照应急预案、迅速及时地抢救伤员，最大限度地降低伤亡、伤害程度。
二、适用范围：适用于公司所属范围内及项目经理部伤亡、伤害的应急处理。
三、依据的文件：《质量环境职业健康安全管理手册》《应急准备和响应程序》《建设工程安全条例条例》等四、应急响应预案：1、公司机关由安全部负责，项目部由项目经理(或项目技术负责人)和安全员负责组织成立义务抢救小组并进行业务学习，训练防火知识，培训全体员工的安全防范意识及应变和处理能力，每年进行一次伤亡、伤害事故演习。
2、工伤事故发生后，需做到有组织处理，妥善处理被伤害对象，尽量养活伤害程度。
3、当发生伤亡、伤害事故时，一般的磕、碰工伤类可采取自救，由当事人报告工长，工长安排专人到最近的医院进行检查治疗。
4、当发生食物中毒事故时除执行应急预案外，主管领导应组织抢救小组进行抢救，在救护车到来之前，将中毒者抬到临近道路的房间内，采取必要的保护措施。
5、当发生触电事故时，依据自救原则，发现人首先要切断电源，挑断电线，对触电者进行人工呼吸抢救，如伤害严重，依据应急预案进行抢救。
6、当发生高出物品掉落、物体打击、机械伤害时，依据自救原则。
观察伤情、避免二次伤害，将受伤害者抬至平坦处进行处理，采取切实可行的医疗保护措施，以免伤势加重，伤害严重的依据应急预案进行抢救。
7、当发生坍塌事故时，依据自救原则，先组织人力进行抢救，抢救时不能使用工具，只能人为用手搬、扒、刨，以免二次伤害，伤害严重的依据应急预案进行抢救。
8、发生重大伤亡、伤害事故时，依据应急预案进行抢救。
(1)最先发现情况的人员马上进行呼叫并立即报告项目经理(或技术负责人)。
(2)项目经理(或技术负责人)作为总指挥，进行抢救。
(3)安全员拨打120急救电话，详细说明事故地点、伤亡情况、联系电话、报警人姓名，并派专人接车。
安全生产事故报告及调查处理制度范文（五篇）
安全生产事故报告及调查处理制度范文一、目的和范围为了加强企业的安全生产管理，防范和减少事故的发生，及时恢复和修复事故带来的损失，确保员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度适用于企业内的所有单位和部门，包括所有员工和外来人员。
二、定义和分类1. 安全生产事故：指因生产活动中不安全的工作条件、因职工违反安全操作规程或者不当使用工具、设备、材料，致使事故发生导致人员伤亡、设施损坏的事件，包括意外事故和火灾等。
2. 事故分类：根据事故的性质和严重程度，将事故分为一般事故、严重事故和重大事故三类。
三、报告机制1. 事故发生后，必须第一时间向所属单位或部门报告，并确认接收。
2. 接收报告的单位或部门应按照相关规定进行记录和备案，并进行初步的事故调查和分析。
3. 所属单位或部门应将事故报告上报给上级单位或部门，并按相关要求进行进一步调查和处理。
4. 上级单位或部门应根据调查结果，进行综合分析和评估，并提交给主管部门或领导，并报备企业的安全生产委员会。
四、事故调查与处理1. 事故调查小组事故发生后，通过企业内的安全生产委员会成员组成事故调查小组，负责对事故进行调查和分析。
2. 调查范围和内容事故调查小组应对事故的原因、责任、损失等进行调查和分析，并查明相应的管理漏洞和不足之处，提出改进措施。
3. 调查方法事故调查小组应采用科学合理的方法进行调查和分析，可以通过现场勘查、访谈、查阅文件等方式获取事故发生的相关信息。
4. 调查报告事故调查小组应在规定时间内完成事故调查报告，并向上级单位或部门提交。
五、事故处理措施1. 防止事故扩大和危害在事故发生后，应立即采取应急措施，防止事故扩大和危害更多的人员和财产。
2. 确保伤员处理和患者救治对于受伤人员，应立即进行急救，并尽快转送到医院进行进一步救治。
并对当事人的家属进行必要的安抚和帮助。
3. 恢复生产和修复设施设备在事故处理的同时，应尽快恢复生产，并进行设施设备的修复和维护。
安全生产事故报告制度及调查处理制度范文（五篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度范文一、安全生产事故报告制度1. 目的和依据为了及时发现、报告、登记、核实和评估企业内部发生的各类安全生产事故，确保安全生产事故的及时报告和处置，有效防范和减少安全生产事故的发生，保障人员生命安全与财产安全，制定本报告制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故报告制度》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于本企业内部发生的所有安全生产事故的报告、调查和处理。
3. 内容和要求（1）事故报告要求在发生安全生产事故后，相关责任人必须立即向上级汇报，并按照以下要求进行报告：a. 详细描述事故发生的时间、地点、原因、结果等情况；b. 提供相关证据材料，包括事故现场照片、视频等；c. 分析事故发生的原因，并提出相应的改进措施；d. 填写事故报告表格，报告内容包括上述内容，必要时可以补充其他信息。
（2）报告流程事故报告流程包括：a. 事故发生后，责任人立即向上级汇报，并保留相关证据材料；b. 上级收到汇报后，组织人员现场核实，并对事故进行初步评估；c. 上级对事故进行公示通报，并将事故报告上报企业内部相关部门；d. 相关部门根据事故情况进行进一步调查和处理；e. 按照调查结果，确定责任人，并对相关责任人进行相应处理。
（7）报告评估和学习总结对每起事故报告进行评估和学习总结，主要包括：a. 对报告的及时性、准确性进行评估；b. 分析事故发生的原因和责任；c. 总结经验教训，并提出相应的改进措施。
二、调查处理制度1. 目的和依据为了深入调查和处理安全生产事故，查清事故原因，追究责任，防止类似事故再次发生，制定本调查处理制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于各类安全生产事故的调查和处理。
3. 内容和要求（1）调查人员的指派和要求调查人员由企业内部选派，需要具备以下条件：a. 具有相关专业知识和技能；b. 独立、公正、客观，不受其他人员或组织的干扰；c. 调查期间不允许参与与调查事故有关的其他工作。
安全生产事故报告与调查处理制度范文（4篇）
安全生产事故报告与调查处理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全生产事故的报告、调查和处理工作，提高安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的所有安全生产事故的报告、调查和处理工作。
第三条安全生产事故是指在生产经营活动中发生的，直接或间接导致人员伤亡、设施损坏或环境污染，并引发安全生产责任的事件。
第四条本制度的目的是为了确保对安全生产事故的及时上报、全面调查和有效处理，以便及时采取措施，避免类似事故的再次发生，并追究相关责任。
第二章报告制度第五条任何单位和个人发现安全生产事故，应立即将事故情况报告给所在部门的安全生产管理机构。
第六条安全生产管理机构在接到报告后，应立即组织专业人员进行现场勘察和初步调查，并迅速采取措施控制事故，确保人员安全，减少财产损失。
第七条在现场勘察和初步调查过程中，应保留相关证据，记录事故发生的时间、地点、原因、结果等重要信息，并拍摄照片或录制视频作为证据。
第八条安全生产管理机构在接报后的24小时内，应向上级主管部门报告事故情况，并详细说明事故的原因、后果和处理措施。
第九条上级主管部门应及时组织调查组对事故进行深入调查，查清事故的原因和责任，并提出治理方案和整改措施。
第三章调查处理制度第十条事故调查组应包括相关部门的专业人员和独立的调查人员，以确保调查的客观和公正性。
第十一条事故调查组在调查过程中，应依法采集证据，询问当事人和相关人员，了解事故发生的经过、原因和责任。
第十二条事故调查组应广泛征求各方意见，听取专家的建议，并邀请相关单位和个人提供帮助和协助。
第十三条事故调查组调查结束后，应编制事故调查报告，包括事故的基本情况、调查结果和责任认定，并提出治理建议和整改要求。
第十四条事故调查报告应由事故调查组负责人签字，并报送上级主管部门和本企业的安全生产管理机构。
第十五条上级主管部门和本企业的安全生产管理机构应及时对事故调查报告进行审查，并根据调查结果采取相应的措施，确保事故相关责任人被追究和处罚。
公司安全生产事故报告及处理制度（3篇）
公司安全生产事故报告及处理制度序言：安全生产事故对于企业的发展和员工的生命财产安全都具有极大的影响，因此，建立完善的安全生产事故报告及处理制度对于企业的持续发展和员工的生命安全至关重要。
本文将详细介绍公司安全生产事故报告及处理制度的内容和要求，以保障公司安全生产工作顺利进行。
一、目的和适用范围1. 目的：确保公司安全生产工作的顺利进行，及时报告和处理安全生产事故，减少和避免安全生产事故对公司发展及员工生命财产安全的影响。
2. 适用范围：本制度适用于公司内所有人员及设备设施。
二、安全生产事故报告程序1. 事故报告人员：发生安全生产事故的现场相关人员。
2. 事故报告流程：(1) 立即组织救援：当事故发生时，相关人员应立即组织救援，并保障自身的安全。
(2) 报告事故情况：立即向上级领导或安全生产管理人员报告事故情况，同时采取必要的措施防止事故扩大。
(3) 进行初步调查：成立由相关部门负责人和安全管理人员组成的事故调查小组，对事故进行初步调查，采集相关证据和数据。
(4) 编制事故报告：调查小组根据调查结果编制事故报告，详细描述事故发生的经过、原因和损失，提出处理建议。
(5) 提交事故报告：将事故报告上报给上级领导及公司安全生产管理部门。
三、安全生产事故报告内容1. 事故基本情况：包括事故发生的时间、地点、人数以及事故性质等相关信息。
2. 事故发生经过：详细描述事故发生的经过，包括事故前的准备工作、事故过程和事故后果。
3. 事故原因分析：对事故原因进行深入分析，确定导致事故的具体原因，并提出相应的预防措施。
4. 事故损失评估：对事故造成的人身伤亡、财产损失进行评估，并提供相应的赔偿方案。
5. 处理建议：根据事故的性质和原因，提出相应的处理建议，包括事故责任追究、复工时间安排等。
四、安全生产事故处理程序1. 事故责任追究：根据事故报告和调查结果，对责任人进行追究，包括给予相应的纪律处分和向相关部门提出处理意见。
公司生产安全事故报告和处理制度（五篇）
公司生产安全事故报告和处理制度一、事故报告1.事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地(项目)负责人，项目安全员或项目负责人应在8h内向分公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。
2.外埠项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或____方式(用《事故快报》)上报分公司安全管理部。
3.属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或____方式(用《事故快报》形式)报公司安全部门和主管经理。
公司安全部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上报市(区)安全监督局、市(区)安监站、派出所。
外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。
4.发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。
二、事故现场处置1.事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速____实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。
2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，____实施应急管理措施的同时，迅速____受伤人员的救护。
3.保护好事故现场。
三、事故调查事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。
不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。
若发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。
四、事故处理1.事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
2.在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严格____实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司安全部门实施验证。
2024年公司生产安全事故报告和处理制度范文（七篇）
2024年公司生产安全事故报告和处理制度范文第一条：为确保员工伤亡事故及与监理工程相关的安全事故得到及时、有效的报告、调查与处理，根据《____安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规的规定，特制定本制度。
第二条：事故报告应遵循及时性、准确性和完整性原则，严禁任何员工对事故进行迟报、漏报、谎报或瞒报。
公司各监理项目处若发生员工伤亡事故或与监理工作相关的安全事故，应依序向监理员、专业监理工程师、总监理工程师、安全生产领导小组副组长及公司法人逐级口头或电话上报；公司其他部门发生的员工伤亡事故，则按报告人、安全生产领导小组副组长及公司法人的顺序逐级上报。
每级上报的时间均不得超过____分钟。
第三条：事故的对外报告工作由公司法人负责，未经公司法人授权，其他人员不得擅自对外报告。
第四条：事故的调查工作根据事故性质的不同，分别由项目处总监理工程师、安全生产领导小组副组长及公司法人负责____。
具体分工如下：1. 发生轻伤事故时，项目处员工的事故由总监理工程师负责____，其他部门员工的事故则由安全生产领导小组副组长负责____。
2. 发生重伤事故时，由安全生产领导小组副组长组织有关人员亲临现场进行调查。
3. 若发生死亡事故或有重大影响的事故，则由公司法人组织相关人员亲临现场，并配合相关安监部门进行事故调查。
4. 发生与监理工程相关的安全事故时，由项目处总监理工程师负责组织人员进行调查；若情况重大，则由安全生产领导小组副组长负责____。
第五条：事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
通过“查思想、查领导、查制度、查纪律”的“四查”方式，对事故发生的经过进行准确调查，分析原因，明确事故性质和相关责任人。
第六条：事故调查完成后，应形成由所有调查人员签字的调查报告，并提交公司安全生产领导小组进行研究处理。
公司将依法执行安全生产责任追究制度，对事故的相关责任人给予相应处理。
公司安全生产事故报告与调查处理制度范文（3篇）
公司安全生产事故报告与调查处理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，推动安全生产工作的开展，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律、法规和政策，制定本公司安全生产事故报告与调查处理制度。
第二条本制度适用于公司内部及相关单位的安全生产事故报告与调查处理。
第三条公司安全生产事故的定义：指因工程安全、生产安全、施工安全、交通运输安全、劳动保护安全和其他相关安全事项导致的人身伤亡、财产重大损失等情况。
第二章报告程序第四条在发生安全生产事故后，必须及时向公司领导和相关部门报告。
报告方式可以是书面报告、口头报告或电子报告等形式。
第五条安全生产事故报告内容应包括以下要素：（一）事故发生的时间、地点、事故类型及具体情况描述；（二）受伤、死亡人数和财产损失情况；（三）事故发生原因初步分析；（四）紧急处理措施和后续工作安排。
第六条接到安全生产事故报告后，公司领导和相关部门应立即组织相关人员前往事故现场，进行事故处理和调查。
第七条明确划定事故责任，及时约谈相关责任人，并根据事故情况对责任人进行相应的处理。
第三章调查处理第八条安全生产事故调查的目的是查清事故原因，分析事故教训，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
调查工作应迅速开展，不得拖延。
第九条调查小组成员应由公司领导和相关部门人员组成，应包括事故发生部门负责人、安全环保部门负责人、人事部门负责人等。
第十条事故调查小组应按照以下程序进行工作：（一）收集有关资料和证据，包括事故现场照片、录像、相关记录等；（二）听取当事人陈述，了解事故发生的经过和可能的原因；（三）询问目击者，获取更多有关事故的信息；（四）查阅相关制度和规章制度，比对事故发生时是否存在违规行为；（五）利用专业技术分析可能的事故原因；（六）编写调查报告，提出事故原因分析、改进意见及建议。
第四章报告分析和改进措施第十一条根据调查报告，公司领导和相关部门应对事故发生的原因进行分析，找出存在的问题并提出改进措施。
公司安全生产事故报告及处理制度范本（3篇）
公司安全生产事故报告及处理制度范本1、引言为了加强公司安全生产管理，及时、准确地处理公司发生的安全生产事故，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故报告及处理制度。
2、定义安全生产事故：指在生产经营活动中，因不符合安全操作规程或存在安全隐患，导致人员伤亡、物质损失的事件。
3、报告程序3.1 任何人发现或者与安全生产事故相关的情况，应立即汇报给所在部门负责人或其他安全责任人。
3.2 部门负责人或其他安全责任人接到报告后，应立即组织应急措施，确保场所安全。
3.3 部门负责人或其他安全责任人在安全生产事故发生后2小时内，向上级部门或行政主管单位报告。
3.4 上级部门或行政主管单位收到报告后，要在24小时内完成调查报告，包括事故发生原因、责任分析和处理意见等。
3.5 调查报告完成后，上级部门或行政主管单位应向公司负责人汇报，并根据调查结果制定相应措施。
4、调查录入4.1 安全责任人应及时将安全生产事故的基本情况、伤亡情况等录入公司的安全生产事故数据库，并确保信息的准确性。
4.2 安全责任人应对事件相关人员进行了解和询问，并将调查结果记录在安全生产事故数据库中。
4.3 安全责任人应将调查结果整理成报告，包括详细的事故过程描述、事故原因分析和责任分析等，并将报告提交给上级部门或行政主管单位。
5、处理措施5.1 安全责任人在调查分析的基础上，制定相应的处理措施，包括采取纠正措施、加强培训、增设安全设施等。
5.2 安全责任人要监督和检查处理措施的实施情况，并将结果及时反馈给上级部门或行政主管单位。
5.3 上级部门或行政主管单位应对处理措施的执行情况进行监督和评估，并及时进行整改和改进。
6、责任追究6.1 对于造成重大事故的人员，要依法追究相应责任。
6.2 对于发生安全生产事故的责任人员，要按公司规定进行相应的处罚或纪律处分。
6.3 对于未履行安全管理职责或直接责任人员，要从严追究责任，确保责任的明确和惩罚的严厉。
生产安全事故报告、统计和调查处理制度(三篇)
生产安全事故报告、统计和调查处理制度第一章总则第一条为了加强企业生产安全管理，避免事故的发生和减少事故的危害，制定本制度。
第二条本制度适用于我司各类生产安全事故的报告、统计和调查处理工作。
第二章报告制度第三条一旦发生生产安全事故，事故现场人员必须立即向公司报告，及时通知有关单位、人员，并采取适当措施进行紧急处理。
第四条生产安全事故的报告内容包括：事故发生地点、时间、事故类型、事故现场的情况、人员伤亡情况、财产损失和已采取的应急措施等。
第五条生产安全事故的报告分为内部报告和外部报告。
内部报告应第一时间上报企业相关负责人，外部报告则需要根据国家相关法律法规的规定及时向相关政府部门和行业监督机构进展事故情况。
第三章统计制度第六条公司应建立统一的生产安全事故统计制度，对各类事故进行分类统计和总结。
第七条定期汇总生产安全事故的基本情况，包括事故发生的各种原因、具体位置、事故类型、人员伤亡情况、财产损失等。
第八条生产安全事故的统计分为内部统计和外部统计。
内部统计是指对生产安全事故数据进行汇总分析，为公司管理层决策提供参考。
外部统计是指将事故数据报送给相关政府部门和行业监督机构，以便监督和管理。
第四章调查处理制度第九条一旦发生生产安全事故，公司应成立事故调查组，对事故进行调查处理。
第十条事故调查组由公司相关部门负责人、事故专家和相关员工组成，人员需具备相关的专业知识和经验。
第十一条事故调查组应立即展开对事故原因的调查，采集相关的证据和资料，进行事故责任的划定。
第十二条调查过程中要注重保护证据的完整性，避免证据被篡改或丢失。
第十三条调查结果需要向公司管理层报告，并提出相应的事故处理意见。
第五章处理结果第十四条对于发生的生产安全事故，公司应依法采取相应的处理措施，包括但不限于：给予责任者相应的处罚、进行追责追赔、改进防范措施等。
第十五条处理结果要及时向相关人员和单位通报，并采取预防措施，以防止类似事故再次发生。
第十六条对于严重的生产安全事故，应按照国家相关法律法规的规定，组织进行事故调查评估，提出相关的整改方案，并督促整改完成。
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公司安全生产事故报告与调查处理制度(最新版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0749
公司安全生产事故报告与调查处理制度
(最新版)
第一章总则
为了建立安全生产事故报告处理长效机制，强化安全生产主体责任,加强事故报告处理监督管理，加强全体员工的安全意识，有效地防止和减少事故，保障公司财产和员工生命安全，根据《中华人民共和国国务院生产安全事故报告和调查处理条例》、《海南省生产安全事故报告制度》等法律、行政法规，制定本制度。
第二章事故的概念及分类
第一条、公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故（以下简称事故）报告、调查和处理，适用本制度。
第二条、属于以下情况之一者被定义为公司重大事故：
（1）对设备、产品造成直接经济损失达到10万元以上（含10万元）的；
（2）造成设备停机、生产停滞24小时以上（含24小时）的；
（3）造成人身伤害后，人员因休假而影响22.5个工作日以上（含22.5个工作日）的；
（4）直接或间接造成人员死亡的。
第三条、属于以下情况之一者被定义为公司较大事故：
（1）对设备、产品造成直接经济损失在5万元以上，10万元以下的；
（2）造成设备停机、生产停滞24小时以内的；
（3）造成人身伤害后，人员因休假而影响10个工作日以上，22.5个工作日以下的。
第四条、属于以下情况之一者被定义为公司一般事故：
（1）对设备、产品造成直接经济损失在5万元以下的；
（2）造成设备停机、生产停滞8小时以内的；
（3）造成人身伤害后，人员因休假而影响10个工作日以下的。
事故已经发生，正在进行，并且损失在不断扩大的称为持续性事故，如失火、化学品泄漏等；事故瞬间发生，已造成损失，但是损失不再继续扩大的称为非持续性事故，如人员触电，设备突发故障等。
第三章事故报告规定
第五条、对于公司重大事故和持续性事故：
（一）、事故发生后，事发部门当班的领导是事故的第一指挥人，对突发事件的现场抢救负有指挥责任。
主管领导赶到现场后，第一指挥人应及时向主管领导介绍现场情况并移交指挥权。
（二）、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向事发部门负责人报告。
对于持续性事故。
如果事故发生在夜间或部门负责人不在的情况下，发生事故岗位应立即向值班经理报警，并电话通知部门负责人。
（三）、事发后，部门负责人或值班经理接到报警后，在20分钟内赶往事故地点，并在5分钟内向公司主管安全的领导报告。
（四）、事故发生部门负责人接到事故报告后，应立即启动相应的事故应急预案，采取有效措施，积极组织抢救，并对本单位各类重大危险源实施有效监控，防止事故扩大或者引发次生事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
（五）、如果事故需要内部救援，部门负责人或值班经理应在接到报警后5分钟内向安全主管部门报警，要求其尽快通知有关部门组成临时事故抢救小组进行抢救。
安全主管部门接到报警后，5分钟内通知相关部门事故情况，并请求救援。
各部门负责人接警后，在5分钟内集合本部门事故求援小组，向小组成员说明事故情况、救援注意事项等，并记录小组成员名单，带领本部门救援小组带上救护和防护装备赶往事故现场。
（六）、如果事故情况需要外部救援，部门负责人或值班经理应在接到报警后5分钟内拨打紧急求救电话（如119、120等）寻求外部援助。
报警时需要注意以下几点：
1、报警时要沉着冷静，正确简洁；
2、讲清事故发生单位名称，事发时间，事发地详细地址；
3、讲清事故性质，目前的状态，影响程度，是否有人员伤亡；
4、报警单位，报警人的具体联系方式；
5、现场指挥人员要指派专人在路口、公司门口等地迎接外部救援人员到来。
6、对于公司重大事故，当事部门应当在事发后12小时之内，将事故后的死亡人员、受伤人员名单、人数、伤势情况报安全保卫部、人力资源部，办理工伤手续以及死者的善后处理事宜。
7、对于公司重大事故，若一次发生人员死亡1人以上或一次1～9人受重伤或一次造成100万以上直接经济损失的，公司负责人应在1小时以内向海南省安全生产监督管理局报告。
第六条、对于公司一般事故和非持续性事故：
（一）、对于非持续性事故，事发后当事部门负责人应当在事发24小时之内，将事故经过、损失程度等情况报安全保卫部。
安全保卫部组织相关部门和人员对事故进行调查。
（二）、对于公司一般事故，事发后当事部门应当在事发24小时之内，将事故后的受伤人员名单、人数、伤势情况报安保部及人
力资源部，办理工伤手续。
第四章、事故调查规定
第七条、非持续性事故发生后，安保部应当根据事故情况，组织有关部门的人员负责维持现场秩序，保护事故现场及有关证据。
任何人不得干扰事故调查及善后工作的正常进行。
第八条、持续性事故发生后，安保部首先应当启动相应的事故应急预案，采取有效措施，积极组织抢救。
在对事故进行了有效控制后，安全保卫部应当组织有关部门的人员负责维持现场秩序，并对事故进行调查。
第九条、安保部为事故调查的牵头部门，负责组成事故调查小组，组织实施事故调查。
事故调查小组组长由公司主管安全的领导担任，成员可以包括与安全生产有关的动力公司、行政部、生产部，以及事故发生的当事部门等。
第十条、事故调查小组成员应当服从事故调查组的统一领导，诚信公正、恪尽职守，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的秘密。
未经事故调查小组组长允许，事故调查小组任何成员不得接受
任何媒体的采访或咨询，不得擅自向社会各界发布有关事故前后的任何信息。
第十一条、事故调查组应当履行下列职责：
（一）查明事故原因、经过及人员伤亡和直接经济损失情况；
（二）认定事故性质，确认是否存在迟报、漏报、谎报或者瞒报行为；
（三）确定事故责任，提出对事故责任者的处理建议；
（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；
（五）提交事故调查报告。
第十二条、事故后，安保部应责成当事部门对事故伤亡情况、直接经济损失等情况初步调查核实后，拟制事故调查报告。
当事部门应当在事发后24小时之内将事故调查报告报安保部。
事故调查报告应当包括下列内容：
（一）事故类别、事故发生简要经过及事故现场情况；
（二）事故发生的时间、地点、经过及事故报告和事故救援情况；
（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失情况；
（四）事故发生的原因和事故性质；
（五）事故发生后采取的措施；
（六）事故的责任认定，以及对责任者的处理建议；
（七）事故教训、应当采取的防范和整改措施以及整改期限；
（八）事故报告部门、报告人、批准人、报告时间及联系方式；
（九）其他需要说明的事项。
（事故调查报告应当附具有关证据材料。
）
第十三条、事故调查小组应当对当事部门的事故调查报告进行充分讨论、修改，并达成一致意见。
意见不一致的，根据多数成员单位的意见做出结论，但必须在事故调查报告中说明。
事故调查小组最终将修改后的事故调查报告呈报公司总经理。
事故调查的有关资料应当在安保部归档保存。
第十四条、在事故调查过程中，经事故调查小组认定事故属于自然灾害、治安刑事案件或者其他意外事故的，由事故调查小组报请上级人民政府按照有关规定指派有关部门调查。
第五章事故处理规定
第十五条、事故调查报告经公司总经理审批后，由安保部存档备查。
第十六条、安保部按照公司总经理的批复，参照国家法律、法规和规章的有关规定，依照公司的相关管理规定和奖惩条例，对事故发生部门负责人及其有关人员进行行政处罚和经济处罚，对负有事故责任的员工予以处分、经济处罚或辞退；对事故发生后迅速做出反应，积极抢险，挽回公司经济损失的人员给予物质和精神奖励。
第十七条、安保部负责制定事故的处理结果和监督事后整改措施的落实情况。
第十八条、对涉嫌犯罪的事故责任人员，事故调查小组应当及时将有关材料移交司法或公安机关处理。
安保部应当掌握对涉嫌犯罪的事故责任人员的处理结果。
第十九条、事故发生部门收到批复的事故调查报告后，应当按照事故调查小组规定的期限落实事故处理意见、整改措施，落实情况应当向安保部报告，经安保部验收合格后，方可恢复正常生产。
通用安全 | General Security
通用安全第二十条、事故发生部门直接负责的主管人员和其他直接责任人员有下列行为之一的，依照国家法律法规和公司相关规定给于行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（1）不立即组织事故抢救的；
（2）迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的；
（3）阻碍、干涉事故调查工作的；
（4）在事故调查中作伪证或者指使他人做伪证的。
第二十一条、事故发生部门没有在规定时间内落实事故处理意见、整改措施的，由安保部对相关负责人下达《整改通知书》责令改正；拒不改正的，依照有关国家法律、公司相关规定给予行政处罚、经济处罚或法律制裁。
安保部
2012年8月8日
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改
第10页。