“五抓五重”开展思想政治工作

“五抓五重”开展思想政治工作助推新发展

常熟市儿童福利院作为一家面向全社会的爱心机构，主要负责收养社会弃婴、孤残儿童及16岁以上的残疾孤儿，并承担全市残疾儿童的康复、特殊教育、残疾儿童家长培训指导工作，先后获得江苏省帮孤助孤先进集体、江苏省巾帼示范岗、江苏省“一级福利院”、常熟市文明单位、苏州市弘扬“三牛”精神先进集体、妇女工作先进集体、巾帼标兵岗等称号。一直以来，市儿福院坚持传统与创新相结合，探索出“五抓五重”的思想政治工作方针，为推动市儿福院新一轮发展提供坚强有力的智力支持、精神动力和文化条件。

案例一：18岁走进福利院工作的王燕同志，多次被评为民政系统“优秀党员”，连续4年年终考评为优秀。每天早上，王燕提前半小时到单位，来到她的服务区域为孩子们洗脸、梳头、整理床铺，换上整洁的衣服，开始一天忙碌的工作。得到她爱心服务的孤残病弱者达2000多人次，经过她耐心康复并受到正常教育的特殊儿童近400名。

案例二：市儿福院十分注重职工的健康，除了对院内的娱乐活动厅内的健身设备进行增置，并对原有的健身设备进行检修外，还时常组织跳健身操、做广播操，十分重视职工的体育锻炼。每年新年、“三八”妇女节、“六一”儿童节，市儿福院都会组织开展文艺联欢活动、不定期开展征文比赛，还鼓励职工积极参加摄影、美术、书法、征文等比赛，整个单位的文化氛围十分浓厚。

一抓大局，重思考，增强思想理论建设的首位意识

1．坚持以“中心组学习”为主要形式的领导班子理论学习

按照学习型党组织建设的要求，落实两级中心组和各级干部的思想理论教育，坚持不懈地用党的理论武装头脑。抓好计划分解落实，加强检查考核，每月制定下发学习要点，编发《学习参考》，采取专题务虚、研讨交流、辅导大课、视频教育、现场参观等形式，着力提升学习的效果和质量。

2．坚持以“学习日”为主要形式的职工学习

单位创新学习教育形式，加强一线职工的学习教育，完善倒班职工“学习日”制度，开通电视教育频道，解答职工关注的热点和难点问题，及时编发职工学习和宣传教育材料，并提倡领导干部带头宣讲，确保教育的时间、内容、人员、考核、效果五落实。

二抓主题，重典型，增强形势任务教育的有效性

1．通过开展主题教育，加强引导和解读

2010年7月围绕“创先争优”，全面落实科学发展观，开展了一系列活动。以“强素质，树形象，创先争优促发展”为主题，结合”双争双评”工作，以争创“五好”党支部、争当“五好”共产党员为载体，全面开展各项工作。以“五大”（大宣讲、大学习、大讨论、大对比、大氛围）为主要形式，结合本单位的实际情况开展职工大讨论，引导职工努力为儿福事业多作贡献。

2．结合单位实际，适时进行形势任务教育

以单位改革发展稳定中的重难点为着力点，始终抓好思想政治工作“三贴近”。大力宣传“比学赶帮超”活动，每年通过组织开展目标任务、先进典型宣传、成果回顾系列宣传，每季度编发宣传教育材料，开展纪念建党90周年系列宣传，做好“创先争优”活动的宣传报道。

3．弘扬先进，宣传典型，用模范人物先进事迹教育职工

强化先进经验和典型人物事迹的宣传，组织开展了学习常德盛、学习身边的先进共产党员活动。认真总结单位情况，开展了市劳模党员的宣传，通过身边典型的表率作用带动了一线职工更好地做好本职工作。

三抓融入、重传统，增强文化的锻造

1．融入大局，融入管理

为给孤残儿童谋福利，市儿福院积极全力推行三大意识——换位思考意识、平等对待意识、沟通意识，在服务过程中，既做孩子的“服务者”，又做孩子的“亲人”。设身处地，优化服务，着力打造“亲情式”服务。

2．弘扬文化，宣传大爱

依托“一切为了孩子”这一工作中心，将“孩子们欢乐是我们的心愿、高质量服务是我们的目标、慈母般关爱是我们的天职、家庭式温馨是我们的理念、无止境超越是我们的追求”作为每个职工的行为准则，并做好爱心人士的接待工作，彰显爱心教育基地的大爱

文化。

四抓研究，重创新，增强党组织建设

1．软任务变硬指标

以学习型党组织建设为契机，引入目标管理、对标管理和“数字化”管理，逐项明确目标责任制，逐级落实责任，使思想政治工作有明确的目标、可行的标准，把“软任务”变为“硬指标”，“数字化”党建管理得到了很好的推广和运用。

2．注重借鉴中创新

如在开展纪念建党90周年活动时，不仅严格按照上级单位要求，开展好“学史学习”、“创先争优、科学发展”活动成果展、“一先两优”评选表彰和宣传等活动，同时还开展了祭扫烈士陵园、“看历史进程、看辉煌成就”的红色旅游等活动，并自排自练了一场红色舞蹈文艺会，丰富多彩的形式得到了民政系统上下的一致好评。五抓管理、重建设，着力提升职工队伍素质

1．举办业务培训，提升素质

根据上级要求以及单位实际，定期组织单位业务人员进行业务辅导和外出培训，每年选送一线员工到外地学习、培训，以期通过培训来提高护理员的业务技能，并将所学知识运用到实际工作中，从而大大提高市儿福院的护理质量。

2．以严格管理促自建

以理论武装提升从业意识，促进支部活动的制度化和规范化水

平，对基层党员注重“双向培养”，一系列工作提高了党组织的号召力、吸引力和战斗力，为党建、思想政治工作成为“满意工程”从源头上提供了保证。