理想工作9要素
关于我的理想职业演讲稿(通用9篇)
关于我的理想职业演讲稿（通用9篇）关于我的理想职业演讲稿（通用9篇）我的理想职业演讲稿篇1大家上午好，我是油气工艺室的王旭锋，演讲题目为《我的理想职业》。
列夫、托尔斯泰曾经说过：理想是指路的明灯，没有理想，就没有坚定的方向，而没有方向，就没有生活；每个人都有或大或小的理想，并且随着岁月的推移，观念的转变，理想也在不断的蜕变。
然而一个人的理想应该与国家的理想相结合，与行业的理想相匹配，经过一个月的入职培训，公司的文化熏陶；领导的谆谆教诲，以及师长的奋斗经历令我感到成为一名卓越的设计工程师是一个多么伟大而又光荣的理想。
工程师是现代社会的创作者，是物质文明的缔造者。
是幸福生活的筑梦者。
他将抽象的科研成果转化为具体的生产、生活设施；他以人类生活的健康、安全、环保、简单为己任。
仲夏时节，骄阳似火。
刚刚迈出象牙塔的我们怀揣理想来到CPE 华北分公司；恰逢公司实施“二次跨越”伟大战略，这是我们的机遇，是实现自我价值，完成职业理想的舞台；然而对于初出茅如的我们亦是一种挑战，我们只有理论，没有实践；只有做事的热情，没有做事的方法；只有“三分钟的热血”，没有持之以恒的韧劲。
那么如何才能成为一名卓越的工程师，为二次跨越助力呢？首先，卓越的工程师需要认同并践行公司文化。
CPE以造就优秀员工，创建卓越工程为使命。
是我们实现职业理想的舞台。
而CPE文化是公司的灵魂，CPE先教我们如何做人，再教我们如何做事，先学会做到“诚、正”再学会做到“精、进”。
提出一系列卓越工程师应该具备的品质，素养以及价值观念；然而初出茅如，认同公司文化易，践行公司文化则是恒久之事，在今后的工作中，应该在CPE文化力的驱动下，脚踏实地，一步一步迈向自己的理想。
其次，卓越的工程师应始终保持学习力。
知识经济时代，科技飞速发展，新思想，新技术如雨后春笋，想要成为卓越的工程师就要不断的学习，跟紧时代的脚步。
然而对于站在理想起跑线的我们更需要努力学习，这需要我们端正态度，虚心，勤恳，耐得住寂寞，经得起诱惑。
职业理想确立的方法和要素
职业理想确立的方法和要素职业理想确立的方法和要素包括以下几点：一、深入了解自己在确立职业理想之前，首先需要对自己有深入的了解。
思考自己的兴趣、激情和价值观，以及自己所擅长的技能和领域。
这有助于明确自己想要从事什么样的职业，并能在未来的职业生涯中保持热情和动力。
二、研究职业领域一旦对自己有了深入的了解，接下来就可以开始研究不同的职业领域。
通过阅读书籍、参观公司或行业展会等方式，可以获得更多关于不同职业的信息。
这有助于了解各种职业的工作内容、工作环境和前景，以便确定哪种职业最适合自己。
三、寻求经验和建立网络除了研究职业领域，还应该积极寻求实践经验并建立人际网络。
通过实习、志愿者工作或参与相关活动，可以亲身体验不同职业的工作环境和要求。
同时，与业内人士建立联系，参加行业相关的研讨会和活动，可以扩展自己的人际网络，并获得职业指导和建议。
四、设定目标和制定计划在确立职业理想的过程中，设定明确的目标和制定详细的计划是非常重要的。
思考自己在职业生涯中的长期目标和短期目标，并制定实现这些目标的具体步骤和时间表。
设定目标和制定计划可以帮助我们保持动力和专注，以实现我们的职业理想。
五、持续学习和发展职业理想的确立并不是终点，而是一个不断发展和学习的过程。
在职业生涯中，需要不断地学习新知识和技能，以适应不断变化的市场和行业环境。
通过参加培训课程、阅读行业资讯和参与专业发展项目等方式，可以不断更新自己的知识和技能，保持竞争力并实现职业成长。
六、勇于面对挑战和调整计划在实现职业理想的过程中，难免会遇到各种挑战和困难。
这时需要保持积极的心态和勇气，勇于面对挑战并调整计划。
通过寻求反馈、接受建议和与他人合作等方式，可以找到解决问题的方法并继续前进。
同时，也要学会从失败中汲取教训，不断调整自己的计划和策略，以更好地实现职业理想。
七、保持平衡和关注个人成长在追求职业理想的过程中，也要注意保持生活的平衡和关注个人成长。
不要因为过于追求职业发展而忽略了家庭、健康和个人兴趣等方面。
护士职业生涯规划书职业目标9篇
护士职业生涯规划书职业目标优秀9篇护士职业生涯规划书篇一（一）本人的基本简历（二）本人的家庭经济状况本人的家庭为中下等经济水平。
母亲在小学当教师，父亲在林业部门工作，月收入均在一千元左右。
（三）本人的职业倾向本人职业倾向于临床工作，希望可以做一名合格的护士。
虽然大家都说临床工作是很辛苦的，但是我觉得临床工作是最直接的服务于社会的方式，用我们的知识和爱心解除别人的痛苦是我们每个护士的心愿。
护士肩负着救死扶伤的光荣使命。
护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系，而且是护理学科发展的决定性要素。
所以作为一名护生我们要掌握扎实的专业技术，具备良好的素质。
将病人的利益放在首位，以救死扶伤为己任，在做好本职工作的基础上争取给病人最贴心的关怀。
在个性自我测验中（后附表）我进一步了解了自己的性格和天赋，我觉得自己喜欢和人交流，能把问题留给自己，宁愿放弃也不愿和别人争论。
容易相处，通常是好的合作伙伴。
乐于助人而且不会轻易烦躁。
可能不会直接说出自己的想法。
避免对抗，努力去取悦别人。
容易合作，会尊重别人及帮助别人。
这些特点非常适合护理工作，能和病人有良好的沟通。
在测试中我比较擅长的职业是交际类和艺术类，我个人也认为我的语言表达能力是我的强项，但是在现实社会理想和实际还是有差距的，所以知道自己喜欢的东西未必能作为我的职业。
一个人一生的不同阶段会对自己有不同的希望，会追求不同的东西，所以我觉得现在的我希望是做好一名临床护士。
护士所从事的是一种与特殊人群打交道的工作，是为病人服务的工作，和谐的护患关系是做好护理工作的前提，因此，亲和力是护士必备的素质要求，它可以赢得病人的信任与尊重，获得宽容与理解。
然而，在临床工作中，少数亲和力差的护士，表现为表情冷漠，沉默少言，高噪门，快言快语，不修边幅，爱沉脸等，常被病人指责为态度不好，而护士感到委屈，自己并没做错什么呀？护士长也鸣不平，认为护士能力强，办事效率高，是病人太敏感，要求太高了。
个人愿景一句话
个人愿景一句话个人愿景一句话1、专心工作，快乐生活。
2、为了明天，努力学习，争做优秀员工。
3、每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效！4、苦想没盼头，苦干有奔头。
5、既然人生的幕布已经拉开，就必须要用心的演出；既然脚步已经跨出，风雨坎坷也不能退步；既然我已把希望播在那里，就必须要坚持到胜利的谢幕。
6、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
7、用发自内心去打动人心8、坚持错误的想法，只能得到错误的结果。
9、效率不代表很忙，很忙不代表有生产力。
10、每一份私下的努力都会有倍增的回收，在公众都会被表扬出来。
11、过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾!12、你所选择的朋友，决定你的命运。
13、带着感恩的心启程，学会爱，爱父母，爱自己，爱朋友，爱他人。
14、同在一个环境中生活，强者与弱者的分界就在于谁能改变它。
15、不为失败找理由，要为成功找方法。
16、吃得苦中苦，方为人上人。
17、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
18、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
19、人永远没有足够的时间做每一件事，但永远有足够的时间做最重要的事。
20、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正好处。
21、尊重人才真心真意，服务人才全心全意;培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。
22、天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。
23、人类的幸福和欢乐在于奋斗，而最有价值的是为理想而奋斗。
24、铸造卓越团队，开创成长人生。
25、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
26、要随时随地携带笔记本，要随时随地记笔记。
27、机遇永远是准备好的人得到的。
28、业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。
29、做事必须要有焦点，必须要有强烈的企图心。
30、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
31、企业即人：成也在人，败也在人。
32、自我分析短板在哪里？33、放弃只要一句话，努力却要一辈子。
34、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
努力工作的心灵鸡汤语录(6篇)
努力工作的心灵鸡汤语录（6篇）努力工作的心灵鸡汤语录篇一1、生活本就是一座巨大的竞技场。
2、生命需要奋斗，奋斗与不奋斗，造就的结果截然不同。
生无所息，保持奋斗的姿态，让世界变得如此灿烂，让你的人生绚烂多姿。
千万不能满足小溪的平缓，否则你也就满足了自己的平庸，只有努力奋斗，才有机会欣赏自己。
3、为什么我们只会在困难面前退缩呢？在我们遇到困难是，不是依靠同学吗？甚至依赖父母，这样有用吗？我可以坚决地说：这样是没有用的。
很快，五年四年三年不！也许今年就要踏出社会了。
4、为自己选择的跑道去冲刺，即使很漫长，即使有阻碍，即使会跌倒；但是，坚定的信念会一直陪伴着我欢笑的努力地飞快地奔跑。
即使非常非常的辛苦，只要有坚持下去的勇气，再大的山再阔的海都可以跨越，努力的奔跑，天空的那一边就不再遥远！5、也只是前行路上的插曲，没有任何一条路可以风风顺顺，只有在风雨中不怕失败的打拼才会看到最美的彩虹，只有奋斗没有失望不会迷失，鼓励自己还要加油，要奋发不垂头不丧气保持的信念依然坚定！6、因为奋斗，我变得坚强；因为奋斗，我学会拼搏；因为奋斗，我懂得自豪；因为奋斗，我学会走好人生之路；因为奋斗，我努力奔向理想的彼岸；因为奋斗，我选择完美人生。
7、在风雨里依然可以大声歌唱！淋湿的翅膀更加有力量，即使眼泪还是会忍不住滑落，被泪水与汗水浸湿的脸颊依然还可以微笑，脚步前进的方向永远不会停滞不会改变，无论最后是苦是甜；迎风前进飞翔竖起大拇指高声宣布：YES,I'mOK!8、在我的目标为达到之前，我的奋斗不会停止，因为，我的生命没有完结，大家，不要忘记，你的目标没有达到，所以你们的奋斗请不要终止，我们要一起奋斗一起成长一起进步。
加油，没有什么事是做不了的。
9、在我们现实生活中，都会经历不少的挫折，一个人的一生中，绝对不会是一帆风顺，人生的路就如小河一样弯弯曲曲。
这个时候，我们应该怎么办呢？是逃避？或投降？还是视而不见？这样都不行，我们需要的是——勇敢的奋斗。
职业生涯规划 第四讲 职业价值观
因此，价值观需要不断地审视和澄清。
（三）价值观的澄清
Homework：
你认为有哪些重要的价值观， 为什么你觉得重要？
价值观的分类1
美国心理学家洛特克Milton Rokeach，在《人类价值观的本质》 （The Nature of Human Values）提出十三种价值观 ：
总结：十个人物的象征意义
1.小学教师—知识 2.怀孕的妇女—生命 3.足球运动员—运动 4.12岁的小女孩—未来 5.优秀的警察—秩序 6.著名的作家—文化 7.外科医生—健康 8.年长的和尚—宗教 9.有名的演员—娱乐 10.一位生病的老人—道德
马
斯
人
洛 的
的需
需求
求层
次
理
论
1. 人有哪些需求？
物品顺序
物品 价格（筹码）
1
亲情
Байду номын сангаас500
2
友情
500
底
3
爱情
500
价
4 5
健康 美貌
500 500
表
6
诚实守信
500
7
善良
500
8
金钱
500
亲情
友情
爱情
健康
美貌
诚实守信
善良
金钱
个人价值观澄清
个人由于所处的生涯发展阶段、社 会环境的不同，他的需求会发生改 变，从而可能导致价值观的变化；
（二）什么是工作价值观？
工作价值观，是指无论你从事什么工作，都 会努力在工作中追求的东西。
从另一个角度来讲，工作价值观就是你最期 待从工作中获得的东西。
9种常见的职业价值观
9种常见的职业价值观1. 独立经营型。
不愿意接受指挥，凭能力拥有自己的工作和生活领地。
有点像孙悟空，前提是这个人的能力确实够强。
处理方法是给他一个个人发挥的空间，领导可以用自己的专业性或者远见来折服他，但不苛求过程，如果结果不理想则要求其负责到底，如是几次可以寻得一个彼此尊重的相处规则。
2.经济型。
钱可通神，认为人与人之间的关系就是金钱关系，父子亲情也不例外。
可能表现为按工取酬，不认同团队奉献、无条件加班。
3.支配型。
独断专行，想当领导者，无视他人想法，以支配他人为心理满足。
处理方法：如果是眼高手低的人就尽早开掉吧。
如果非常有才华，那么也应当让他吃吃苦头，学会尊重团队。
4.自尊型。
受人尊敬的欲望很高，渴望社会地位和名誉，希望能常常受到尊敬。
如果得不到则可能陷入自卑情绪。
处理方法：让他明白获得尊重是需要付出努力和代价的，帮助他慢慢成长，逐步获得自信，形成正向的循环。
5.自我实现型。
对世俗观点、利益毫不关心，一心一意想发挥个性，不考虑地位、收入和他人看法。
尽力挖掘自己的潜力，施展本领，并视为人生意义。
处理方法：你捡到宝了!给他良好的工作和收入环境。
不要让这个价值观变质。
6.志愿型。
富于同情心，不愿做哗众取宠的事情，助人为乐就是满足自己心里的快乐。
处理方法：有可能成为一个保姆型的人物，常常承担了太多不属于自己的工作，必须严厉地指出并纠正，防止由于心软而破坏规则的事情出现。
7.家庭中心型。
重视家庭，为人踏实，同时对待职业非常谨慎，不愿意冒险。
处理方法：这种人在团队中非常稳定，但同时也会不思进取，能承担有限的责任，但不会有突破和革新的创举。
想想有什么工作适合他们?8.才能型。
单纯活泼，重视个人才能的表现与被承认，把受到周围人的欢迎视为乐趣，追求不凡的谈吐、新颖的服装，能使周围气氛活跃。
处理方法：给他发挥的空间或感觉，但不要让他活跃过度而忘了本分。
9.自由型。
无目的、无计划，但能灵活调整以适应职业环境。
不麻烦他人，无拘无束，生活随便。
好工作三个标准是什么
好工作三个标准是什么在当今社会，人们对好工作的定义各有不同，但是大多数人都希望能够找到一份稳定、有挑战性、收入丰厚的工作。
那么，到底什么样的工作才算是好工作呢？在我看来，一个好工作应该具备以下三个标准，挑战性、薪酬和发展空间。
首先，挑战性是衡量一个工作是否好的重要标准之一。
对于大多数人来说，一份没有挑战性的工作往往会让人感到枯燥乏味，缺乏成就感。
而一份充满挑战的工作则会让人充满动力和激情，能够不断地提高自己的能力和技能。
在挑战性工作的环境下，人们会不断地学习和成长，这对于个人的职业发展是非常有益的。
其次，薪酬也是衡量一个工作是否好的重要因素。
毋庸置疑，薪酬是人们选择工作的重要考量之一。
一个好工作应该能够给予员工合理的薪酬，让员工感到自己的努力得到了应有的回报。
当然，薪酬不仅仅是指工资，还包括一些额外的福利待遇，比如年终奖、股票期权、带薪休假等。
这些都能够有效地激励员工的积极性，提高工作效率。
最后，发展空间也是衡量一个工作是否好的重要标准之一。
一个好的工作应该能够为员工提供良好的职业发展空间，让员工能够在工作中得到提升和成长。
这包括晋升的机会、培训的机会、以及在工作中发挥自己的才能和潜力的机会。
一个好的工作环境应该能够让员工感到自己的价值得到了充分的认可和发挥，从而激发员工的工作热情和创造力。
综上所述，一个好工作应该是具有挑战性、薪酬和发展空间的工作。
当然，这只是我个人的观点，不同的人对好工作的定义可能会有所不同。
但是不可否认的是，一个好的工作环境应该是能够让员工感到满足和幸福的，让员工能够在工作中找到自己的价值和成就。
希望每个人都能够找到一份称心如意的好工作，让自己能够在工作中得到快乐和成长。
对教师在思想,工作,生活等方面提出要求
对教师在思想,工作,生活等方面提出要求1.教师要做到三个传播：传播知识、传播思想、传播真理的工作。
2.教师要做到三个塑造：塑造灵魂、塑造生命、塑造人。
3.教师要成为四有好老师：有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。
4.教师要成为四个引路人：学生锤炼品格的引路人，学生学习知识的引路人，学生创新思维的引路人，学生奉献祖国的引路人。
5.教师承担着什么样的使命：教师“承担着最庄严、最神圣的使命”。
6.教师到底为什么重要呢?(1)教师是立教之本、兴教之源。
(2)教师质量是决定教育质量的第一要素。
(3)教育事业发展的战略重心已经由重视硬件投入转向重视教师发展。
(4)百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。
(5)教师是人类历史上最古老的职业之一，也是最伟大、最神圣的职业之一。
(6)坚持社会主义办学方向，就要把“教师队伍建设”作为根本依靠。
7.评价教师的首要标准是：评价教师队伍素质的第一标准应该是师德师风8.教师要做到牢固树立(三个)：牢固树立中国特色社会主义理想信念，牢固树立终身学习理念，牢固树立改革创新意识。
9.教师要坚持四个相统一：坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一。
10.教师要成为三者：要把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，把社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程，推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。
11.要提高教师三地位：努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位。
12.教师三感vs人民三感(1)教师三感：使广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。
(2)人民三感：办好人民满意的教育是增强人民安全感、获得感、幸福感的过程。
这“三感”既是判断我们教育改革成功与否的根本标准、衡量我们工作成效的根本标准、检验我们工作作风的根本标准，也是教育工作者荣誉感、幸福感提升的过程。
《霍兰德职业性向测验量表》(可打印修改)
霍兰德职业性向测验量表本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。
如果您已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础，或向您展示其他合适的职业；如果您至今尚未确定职业方向，本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。
本测验共有七个部分，每部分测验都没有时间限制，但请您尽快按要求完成。
第1部分你心目中的理想职业（专业）对于未来的职业（或升学进修的专业）你也许早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。
不管是哪种情况，现在都请你把你最想干的3种工作或最想读的3种专业，按顺序写下来。
1 ．2．3．好，第1部分已完成。
现在请继续做第2部分。
第2部分你所感兴趣的活动下面列举了一些十分具体的活动。
这些活动无所谓好坏，如果你喜欢去参加（包括过去、现在或将来），就请在答题卷的相应题号上的“是”一栏的方框口内划个“√”，如果不喜欢就请在“否”一栏的方框口内划“√”。
注意，这一部分测验主要想确定你的职业兴趣，而不是让你选择工作，你喜欢某种活动并不意味着你一定要从事这种活动。
答题时不必考虑过去是否干过和是否擅长这种活动，只根据你的兴趣直接判断即可。
请务必做完每一题目。
一、R型你喜欢做下列事情吗? 1．装配修理电器。
2．修理自行车。
3．装修机器或机器零件。
4．做木工活。
5．驾驶卡车或拖拉机。
6．开机床。
7．开摩托车。
8．上金属工艺课。
9．上机械制图课。
10．上木工手艺课。
11．上电气自动化技术课。
二、I型你喜欢做下列事情吗? 1．阅读科技书刊。
2．在实验室工作。
3．研究某个科研项目。
4．制作飞机、汽车模型。
5．做化学实验。
6．阅读专业性论文。
7．解一道数学或棋艺难题。
8．上物理课。
9．上化学课。
10．上几何课。
11．上生物课。
三、A型你喜欢做下列事情吗？ 1．素描、制图或绘画。
2．表演戏剧、小品或相声节目。
简述管理方格的主要内容
简述管理方格的主要内容管理方格理论以对人的关心和对生产的关心作为两个坐标轴,建立坐标系,故又称管理坐标理论。
纵轴表示对人的关心度,即领导者对组织员工的关心程度,包括对工作环境、人际关系、信息沟通等方面;横轴表示对生产的关心,即领导者对组织目标与组织利益的关心程度。
将纵轴、横轴各分为九等分,形成81个方格,作为衡量关心度的标准。
这样,在理论上形成了81种不同的领导行为方式。
以管理方格图为依据,管理方格理论列出了五种典型的领导行为:(1)任务型(9,1)。
注重任务的完成,不关心人的因素。
(2)俱乐部型(1,9)。
非常关心员工的状况,不管生产状况如何。
(3)贫乏型(1,1)。
既不关心人,也不关心生产。
(4)中间型(5,5)。
在关心人与关心生产两个方面追求适当的平衡。
(5)团队型(9,9)。
对人的关心和对生产的关心都达到最佳点。
管理方格理论根据“关心生产”和“关心人”这两个基本因素以不同比例结合得出了五种领导方式：（1）(1，1)型，即无效的管理，这种领导者对员工和工作都很少关心。
（2）(9,1)型，即任务管理，这种领导者将重点放在工作上，对员工很少关心。
（3）(1，9)型，即倶乐部型管理，这种领导者将重点放在满足员工的需要上，而对工作却重视不够。
（4）(5,5)型，即中间型管理，这种领导者对员工的关心和对工作的关心保持中间状态，只求维持一般的工作效率与士气，不积极促使员工发扬创新精神。
（5）(9,9)型；即团队型管理，这种领导者对员工和工作都很关心，能使员工和工作有效结合起来。
【解析】管理方格理论根据“关心生产”和“关心人”这两个基本因素以不同比例结合得出了五种领导方式：（1）(1，1)型，即无效的管理，这种领导者对员工和工作都很少关心。
（2）(9,1)型，即任务管理，这种领导者将重点放在工作上，对员工很少关心。
（3）(1，9)型，即倶乐部型管理，这种领导者将重点放在满足员工的需要上，而对工作却重视不够。
极限配合与技术测量习题
极限配合与技术测量习题一、名词解释1．实际尺寸 2．极限尺寸 3．极限偏差 4．上偏差 5．实际偏差 6．尺寸公差带 7．基本偏差 8．标准公差 9．最小间隙 10．配合 11．配合公差带 12．孔 13．轴 14．基孔制 15．基轴制 16．标准公差等级 17．理想要素 18．实际要素 19．被测要素 20．基准要素 21．单一要素 22．关联要素 23．形位公差带 24．形状公差 25．形状误差 26．位置误差 27．位置公差 28．表面粗糙度 29．加工误差 30．理论正确尺寸 31．延伸公差带 32．测量二、填空题1．互换性是指在制成并能达到设计要求。
2．按照互换范围的不同，互换性分和两种。
其中在机械制造业中应用广泛。
3．用特定单位表示长度值的数字称为它由和两部分组成。
4．设计时给定的尺寸称为，而通过测量得到的尺寸称为5．极限尺寸的两个界限值中较大的一个称为。
6．尺寸偏差简称和括 和 。
7．零件的尺寸合格，其实际尺寸应在 其 应在上偏差和下偏差之间。
8．尺寸公差简称公差，它是指9．轴 60024.0011.0++mm 的最大极限尺寸mm ，最小极限尺寸= mm 。
10． 45039.00+mm 的孔和 45034.0009.0++mm 的轴组成基孔制的配合。
11．在公差带图中，确定示 。
12．尺寸公差带简称13．在公差带图中，代表零偏差线，即基本尺寸线。
在该线以上，偏差为 ；在该线以下，偏差为 。
14．公差带包括公差带15．基本偏差反映配合的16．17．孔、轴公差带是由18．基本偏差是指上偏差或下偏差，一般指靠近的那个偏差，当公差带位于零线以上时， 为基本偏差；当公差带位于零线以下时， 为基本偏差。
19．在孔或轴的公差带中，绝对值的极限偏差是基本偏差。
20相同的，相互结合的孔和轴 分 、 、 三种。
21．孔的尺寸减去相配合的轴的尺寸所得的代数差，当此差值为正时称为时称为 。
22．在孔和轴配合中，的存在，是轴与孔能够相对运动的基本条件。
职业生涯规划 第四讲 职业价值观
并称再也不要看到她，玛丽恩非常伤心。
就在这时，小约翰表达了他的爱意，承诺会一生一世地爱着玛丽恩，
并表示要带她离开。玛丽恩接受了小约翰，他们一起离开了诺定汉。
谁最道德？
1.小约翰最道德，玛丽恩第二道德。 7.罗宾汉最道德，小约翰第二道德。
2.小约翰最道德，罗宾汉第二道德。
3.小约翰最道德，州长第二道德。 4.玛丽恩最道德，小约翰第二道德。 5.玛丽恩最道德，罗宾汉第二道德。 6.玛丽恩最道德，州长第二道德。
持人询问三次无人竟价落槌成交。付出筹码多者得 到物品，叫价5000个筹码立即成交。
注：每人可使用的筹码是5000个，它等于一生的时 间、精力和金钱。
物品顺序 1 2
物品
价格（筹码） 500 500 500 500 500
底 价 表
3 4 5
6 7 8
亲 情 友 情 爱 情 健 康 美 貌 诚实守信 善 良 金 钱
四、职业价值观
职业价值观的概念
一个人的职业价值取向包括对专业、
职业本职的认识，选择专业、职业的标准，
职业理想等内容，它对职业的发展有着重 要作用。
最看重什么
情景1：条件选择
现在你的宿舍正被烈火吞噬，情况危殆，
时间只够你冲进火海取出 3 样东西。
你如何选择？
(1) 你会挑选哪3样东西？
(2) 3样东西的先后次序是怎么样的？ (3) 为什么选择这3样？ (4) 它们对你有什么价值？
Homework：
你认为有哪些重要的价值观， 为什么你觉得重要？
价值观的分类1
美国心理学家洛特克Milton Rokeach，在《人类价值观的本质》
（The Nature of Human Values）提出十三种价值观 ：
好工作的标准
好工作的标准
首先，好工作应该具备一定的薪酬和福利待遇。
薪酬水平直接关系到员工的生活质量，合理的薪酬可以让员工感到自己的付出得到了应有的回报，从而更加投入到工作中。
此外，完善的福利待遇，如医疗保险、带薪年假等，也是衡量一个工作是否好的重要标准之一。
其次，好工作应该具备良好的职业发展空间。
一个好的工作环境应该能够让员工有机会不断学习和成长，包括培训机会、晋升机会等。
员工在工作中应该能够不断提升自己的能力和技能，从而实现个人价值的最大化。
此外，好工作还应该具备良好的工作环境和氛围。
良好的工作环境可以让员工感到舒适和愉悦，从而更加专注于工作。
而良好的工作氛围则能够让员工感到团结和融洽，减少工作压力，提高工作效率。
另外，好工作也应该具备一定的社会责任感。
一个好的企业应该能够对员工、社会和环境负起一定的责任，积极履行社会责任，为社会做出贡献。
总的来说，好工作的标准是多方面的，不仅仅局限于薪酬和福利待遇，还包括职业发展空间、工作环境和氛围以及社会责任感等方面。
只有综合考量这些因素，才能真正评判一个工作是否符合好工作的标准。
希望每一位求职者都能找到一份符合自己标准的好工作，实现自己的职业理想。
有关志向高远的名言警句
有关志向高远的名言警句志向高远的人才能够更大的作为。
正如诸葛亮说过的经典名言：志当存高远。
今天为你分享的是有关志向高远的名言警句的内容，希望你会喜欢!1) 立志是攀登的前提。
校园里人才济济，但凡有大业者无一不胸怀大志。
志所谓志当存高远有志气才能做雄鹰搏击长空。
在你经过暴风雨的洗礼后，理应纵观世界，重新面对自己。
人的一生不为别的，只为志气活着，那么你的一生炫人夺目。
2) 人苟能自立志，则圣贤豪杰何事不可为?何必借助于人?3) 奋斗需要立志高远，需要真才实学，需要真抓实干。
4) 信以立志，信以守身，信以处世，信以待人，毋忘立信，当必有诚。
潘序伦5) 立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。
张孝详6) 要立志做大事，不要立志当大官。
7) 立志是一件很重要的事情。
工作随着志向走，成功随着工作来，这是一定的规律。
立志、工作、成功是人类活动的三大要素。
巴斯德8) 人若无道，难成一事。
这就说明了立志就是成功的基础，志不立，就像没有帆的船，没有轮的车，不会有所成就。
9) 生，我所欲也;义亦我所欲也。
二者不可得兼，舍生而取义者也。
士贵立志，志不立则无成。
说大人则藐之，勿视其巍巍然。
10) 有智者立长志，无志者长立志。
11) 立志用功，如种树然。
方其根芽，犹未有干。
及其有干，尚未有枝。
枝而后叶。
叶而后花实。
初种根时，只管栽培灌溉。
勿作枝想。
勿作叶想。
勿作花想。
勿作实想。
悬想何益?但不忘栽培之功，怕。
没有枝叶花寅。
12) 透过年的太阳收起的最后一束极光，看到的是全体老师积极投身课程改革，立足课堂，抓质量求声誉，抓改革求发展;全体同学能立志成长，好好学习，诚实守信，遵纪守法。
师生携手谱写了我校历史的篇章。
13) 一人立志，万夫莫敌。
冯梦龙14) 立言，表里如一;立行，步调一致;立志，报效祖国;立德，荫蔽后人;立人，堂堂正正。
15) 我有我的梦，立志创业，赢在中国，赢在世界，用一颗感恩的心成就自己的前途与未来。
赵健有关志向高远的名言警句（经典篇）1) 未有不立志之人，便能做得事业。
有关理想的名人名言9篇
有关理想的名人名言9篇有关理想的名人名言11、理想不可无，傲气不可有，钱财不可贪，欲望不可纵。
2、青春理应勇猛过人而非怯懦怕事，应积极进取而非苟安现状，如此气概，二十后生虽有，六旬之人更甚，年岁有加，未必已垂老，理想若失，则以堕暮年。
3、高三的同学们，扬起理想之帆，在新的学期，不断的积累知识，形成整体上的网络架构，重视每一道错题，通过反复地纠错，形成正确地知识积累，你一定会到达理想的彼岸！你自信，你出色你努力，你成功。
4、理想是指路明星。
没有理想，就没有坚定的方向，而没有方向，就没有生活。
--(列夫托尔斯泰)5、人生最难实现的是--理想;6、的意义在理想的光辉中闪烁;生命的价值在创造的生活中闪现。
7、爱情是一种理想，婚姻是一种现实，把两者混淆在一起，得到的是迷惘和孤独。
8、节气节和节操。
社会指一个人在政治上道德上的坚定性。
对内，气节表示对一定的政治制度政治理想和道德理想的坚定信仰。
对外，气节则指在国家和民族遭到外敌侵犯时，能挺身而出，以国家民族利益为重，坚持斗争。
乃至献出个人生命。
《荀子君子》“节者，死生此者也。
”又称“贞节”。
为封建时代约束妇女的道德规范。
即要求妇女谨守闺门，不与男子接触，婚后要“从一而终”，夫死不得再嫁，要为丈夫终身守节，甚至殉夫。
《程遗书》卷下“然饿死事极小，失节事极大。
”鲁迅《坟我之节烈观》“我依据以上的事实和理由，要断定节烈这事是极难，极苦，不愿身受。
然而不利自他，无益社会国家，于人生将来又毫无意义的行为，现在已经失了存在的生命和价值。
”9、理想是罗盘，给船舶导引方向理想是船舶，载着你出海远航但理想有时候又是海天相吻的弧线，可望而不可即，折磨着你那进取的心。
流沙河10、有了信心决心恒心，通过自己脚踏实地的奋斗，你心中的理想就一定能够实现！11、在我看来，失手杀人其罪尚小，混淆美丑善恶正义与不正义，欺世惑众，其罪大矣。
——古希腊柏拉图《理想国》12、台阶是一层一层筑起的，目前的现实是未来理想的基础。
工作计划书模板(9篇)
工作计划书模板(9篇)工作计划书模板(9篇)工作计划有利于明确工作目标，计划制定的目标为各级员工指明了组织发展方向，可以使人们的行动对准既定目标。
工作计划书要如何写？下面是小编为大家整理的工作计划书模板，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！工作计划书模板篇1一、指导思想深入贯彻教育教学理念。
认真总结教学经验，努力把学生的英语基本功打扎实，同时还得加强对阅读能力和综合应用能力的培养和指导，使学生在这方面的能力有所提高，在强化书面英语的同时注重学生听力和口头表达能力的培养和提高，力争在今年的中考取得一个理想的成绩。
二、教学目标1、根据英语课程标准的要求，通过训练学生的听、说、读、写，使学生掌握最基本的语言知识和语言技能，从而培养学生运用英语进行交际的能力。
寓教于乐，使学生养成良好的外语学习习惯，为将来的学习打下坚实的基础。
2、以教材为载体，密切结合教材，在课堂上努力创设各种情景夯实语言知识及语言技能，从而激发学生主动学习英语的兴趣，提高学生的记忆、观察、思维及想象能力，为学生的终身学习奠定基础。
希望通过这一学期的教学，一方面能够使学生的英语水平得以提高，另一方面能更好的激发他们的英语兴趣，走好以后的人生道路，也为我校学生即将面对的中招升学做出应有的贡献。
三、学生情况分析从本次期末的第一次质量预测的成绩来看，九年级150班学生的英语学习情况和其他几个班级很相似，学生英语水平普遍较差，成绩好的不多，部分学生已经对英语失去了信心，还有一部分学生觉得英语越来越难，渐渐力不从心了，不感兴趣了，发言也不是很活跃。
针对这种情况，教学的时候需要注意在备课中增加趣味性，以此来提高学生对英语学习的兴趣，同时注意在面对绝大多数学生时，注重打好基础，从最基本的东西抓起，避免拔苗助长。
四、教材分析本学年英语教学内容为一册，共15个单元，从上学期结束已经上完11个单元，剩余4个单元计划在5周内完成教学任务。
接着进行总复习，具体教学内容包括：词汇：识记、理解、掌握书中的所有单词，熟练应用重点单词和短语，复习初中的所有单词。
关于理想工作的英语作文（精选9篇）
理想工作的英语作文关于理想工作的英语作文（精选9篇）在学习、工作乃至生活中，大家最不陌生的就是作文了吧，作文根据写作时限的不同可以分为限时作文和非限时作文。
如何写一篇有思想、有文采的作文呢？以下是小编为大家收集的理想工作的英语作文，希望能够帮助到大家。
理想工作的英语作文篇1Maybe I’ll become a history teacher.If I become a history teacher,I love children and history.Because childre makes me happy and history makes me smart.Maybe I’ll become a basketball player.If I become a basketball player,I’ll become famous.If Ibecome famous,people all over the China will know m e.But I won’t become famous,so I think I will be a history teacher.理想工作的英语作文篇2Different people have different ambitions. When children study at school, they already have their own ideals. Stone want to be engineers or doctors in the future. Others want to be artists or businessmen. Still others want to be teachers or lawyers. But few want to be farmers.Unlike most people, I choose to be a farmer in the future and make contributions to development of agriculture. Agriculture is essential to the national economy and the peoples livelihood. Without it there wont be grains on which people survive. Nevertheless, farmers are ignored, even looked down upon by urban people. I determine to challenge the traditional idea and contribute to changing this situation.However, lt is not easy to he a modern farmer in the 21st century. A modern farmer must be equipped with a variety ofknowledge such as chemlstry, biology and meteorology. Therefore, I must study conscientiously from now on so that I can get the chance to study as a postgraduate in an agricultural university.I believe only a man with scientific knowledge can meet the challenge of the 21st century and assume the task of modernizing agriculture.理想工作的英语作文篇3my ideal job is a job which has the link with english, because my profession is english. i wish i would listen to,speak,read,and write english very well. we all know that english can be used in all walks of lifes. so i can not describe my ideal job correctly. maybe one day i will face to so many strange faces to speak english loudly, and they will praise me: oh, it is totally different !i just want to say what i should do now. i am lacking in knowledges and have no eperience that is worth showing off. if i still do not want to study hard , i will be eliminated by the society.i need to charge and improve myself. not only studying knowledges acquired from books, but also epanding the breadth of my knowledges. everyday do the same thing : accumulation of knowledge!i also need to make more new friends and communicate with them in english-practise english!i should be high-hearted. i am accumulating power and waiting for action!理想工作的英语作文篇4Everybody has his dream job. I also have my dream job. My dream is to work for foreign tourists as a tour guide.Why do I want to be a tour guide? First of all, I‘m an outgoing girl, and I like doing some exciting things. Maybe being a tour guide is the best choice. If I become a tour guide, I cantravel all around China, and know more about our country. Then I will tell the foreign tourists about our colorful history. Second, I like making friends. If I work as a tour guide, I can make a lot of friends all over the world. This may be great. Perhaps someday my foreign friends will ask me to visit their countries. I really like to go to their countries to know something about their culture. What’s more, I like singing. Singing English songs is my favorite.I believe I will be popular with foreign tourists. Their trip will be excellent.Now, I am still a middle school student. My job now is to work hard in school. Then I’ll go to university to learn something about being a tour guide. I’m sure I can be a qualified tour guide in the future .理想工作的英语作文篇5There are various kinds of jobs in the world, such as writing, nursing, teaching and engineering. Nevertheless, different people choose different jobs as their ideal careers. This happens mainly for the reason that everyone has his own interest.As for me, I have made up my mind to be a teacher chiefly for three reasons. First of all, I want to teach because I like the pace of the academic calendar. Two long vacations offer an opportunity for reflection, research and writing. Secondly, I want to teach because I like the freedom to make my own mistakes, to learn my own lessons, and to stimulate myself and my students. Moreover, I have the opportunity to keep on learning. Finally, I want to teach because, being around the students who are beginning to grow and change in front of me, I will find myself growing and changing with them.But teaching is no easy job at all. Therefore, I must study hard to acquire more knowledge. And, at the same time, I will makeevery effort to purify my soul so that I can become an architect of man’s soul.理想工作的英语作文篇6Directions: For this part, you are allowed 30 minutes to write a composition on the topic “My Ideal Job”. You should write at least 120 words, and base your composition on the outline given in Chinese below:1.人们对职业各有不同的理想;2.我理想的.工作是什么;3.我怎样为我理想的职业做准备。
从小树立远大的志向的名言警句
从小树立远大的志向的名言警句从小树立远大的志向的名言警句无论是在学校还是在社会中，大家肯定对各类名言都很熟悉吧，名言主要是指人们普遍熟悉的成语、俗语、谚语、格言、诗词等。
那什么样的名言才是经典的名言呢？以下是小编为大家收集的从小树立远大的志向的名言警句，欢迎大家分享。
从小树立远大的志向的名言警句篇11、百学须先立志。
南宋哲学家、教育家、诗人朱熹2、立志没有所谓过迟。
波多维斯3、一人立志，万夫莫敌。
明代文学家、戏曲家冯梦龙4、立志不坚，终不济事。
南宋哲学家、教育家、诗人朱熹5、我从来没有立志要做作家。
台湾女作家，原名陈懋平三毛6、丈夫志气薄，儿女安得知? 唐代法学家吕温7、男儿四方志，岂久困泥沙。
石友8、男儿千年志，吾生未有涯。
南宋民族英雄文天祥9、慷慨丈夫志，可以耀锋芒。
唐代诗人孟郊10、但言虚心，不若先言立志。
明末清初文人陈确从小树立远大的志向的名言警句篇21、如果想定了就不要再犹豫。
你以后可以安心学画。
我从十四岁那年下决心搞中国画，以后从来没有动摇过。
潘天寿2、机智是一种光彩夺目的东西，每个人都赞美它，大多数人都立志得到它，所有的人都怕它，但是几乎没有人爱它，除了他们本身的机智。
英国政治家和文学家切斯特菲尔德3、立志、工作、成就，是人类活动的三大要素。
立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程。
这旅程的尽头有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。
法国科学家巴斯德4、立志是一件很重要的事情。
工作随着志向走，成功随着工作来，这是一定的规律。
立志、工作、成功是人类活动的三大要素。
立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程，这旅程的尽头就有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果……5、石看纹理山看脉，人看志气树看材。
6、志之所向，金石为开，谁能御之? 清·曾国藩7、心志要坚，意趣要乐。
8、一人立志，万夫莫敌。
明·冯梦龙9、人惟患无志，有志无有不成者。
宋·陆九渊10、志不立，天下无可成之事。
对参选岗位的理解
对参选岗位的理解一、引言在求职过程中，我们通常会遇到参选一些岗位的机会。
参选岗位的理解对于我们更好地把握求职方向、准确表达自己的能力和需求至关重要。
本文将就参选岗位的理解进行全面、详细、完整和深入的探讨。
二、参选岗位的定义参选岗位是指员工主动选择并申请的职位。
与被推荐或被任命的岗位不同，参选岗位是基于个人兴趣、技能和职业目标主动选择的。
在求职过程中，我们既可以选择已有的岗位，也可以自主创建适合个人需求的岗位。
三、参选岗位的优势1.提升专业技能：通过选择自己擅长和感兴趣的岗位，可以更专注地发展和提升个人的专业技能。
2.实现自我发展：选择符合个人职业目标的岗位，可以更好地实现自我发展，追求个人的理想和价值。
3.增强工作积极性：对参选岗位的理解和选择，能够增强个人的工作积极性和主动性，更好地适应工作环境和任务需求。
4.扩展职业网络：通过参选岗位，可以扩展自己的职业人脉，结识更多同行和专业人士，为今后的职业发展提供更多机会。
四、选择参选岗位的要素1.职业目标：在选择参选岗位时，首先要明确自己的职业目标和发展方向。
只有明确目标，才能更好地寻找适合自己需求的岗位。
2.技能匹配：考虑自身的技能和能力，在选择参选岗位时需要与岗位要求进行匹配。
技能匹配可以提升成功竞选的机会。
3.兴趣匹配：选择自己感兴趣的岗位，能够更好地激发工作动力和积极性，提高工作效率和满意度。
4.职业发展机会：在选择参选岗位时，要考虑岗位所带来的职业发展机会。
岗位是否能为自己提供更好的职业发展平台和晋升机会是关键因素。
五、参选岗位的成功策略1.充分了解岗位要求：在参选岗位之前，要仔细研究和了解岗位的具体要求和职责。
清晰准确地掌握岗位的关键技能和能力需求。
2.评估个人优势和劣势：针对岗位要求，评估自己的优势和劣势。
发掘自己的特长和优势，同时积极改进和提升劣势。
3.准备充分的简历和求职信：根据岗位要求，精心制作个人简历和求职信。
突出自己与岗位要求的匹配度和亮点。
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理想工作9要素
1.发挥你的特长
2.适合你的个性和生活方式
3.让你思考和成长
4.付给你与价值相称的工资
5.有与你的个性、生活方式及价值观相符的工作环境
6.管理层与你的许多观念一致
7.从事的是你信任和支持的行业
8.承认并欣赏你做出的贡献
9.有利于你的事业发展及声誉的建立
面试者仔细审查的5件事
1.你的技术和实际工作能力
2.你的个性和态度
3.你的交际能力
4.你的潜力
5.面试者对你的感觉
今天老板要求你
01.认识你自己——你的能力和价值
02.在工作中不断创新
03.能随机应变
04.理解并能赏识人们的不同个性
05.积极尝试新方法
06.愿意身兼数职
07.会操作电脑
08.是服务型的人才
09.重视人际关系
10.知道国际市场怎样给你所在的企业带来影响（有助于了解其他的语言文化）
11.自我激励、充满自信
12.喜欢冒险
13.专注于发展和继续深造
14.具有合作精神
15.高标准严要求，力争第一
16.有正确的道德标准
5件让你处于有利地位的事
1.作点儿调查：公司的业务是什么？老板是谁？他们的经营哲学和文化背景、历史和财政状况大致如何？
2.了解这一直为公司所给的酬金范围以及你应得多少
3.带上你的证明人
4.你的答案和问题都要反映出一种“我能为你做什么”的态度
5.对你的长处、专业、求职原因和目标了如指掌
解释基本要素的4步练习
第一步：了解你的长处——你最擅长的、最熟练的技能
第二步：写出你知道的事——你在工作中和生活经历中获得的知识
第三步：解释你求职的原因——只说事实，不要加感情因素，也不要说你想摆脱什么
第四步：定下你的目标——描述一下你的发展方向和你将要做的贡献
怎样打消成见，消除疑虑
1.列出理想的应聘者应具有的素质、经验和个性
2.列出面试官认为你缺乏的东西
3.写出面试官可能把你归入那一类型，换句话说就是根据你的背景，面试官可能对你抱有什么成见?不管面试官是微妙的暗示他的疑虑，还是明确的说出来，或者仅仅是你感觉到了，你都要消除他的疑虑
1.自己说出来或是在他提到时承认这一点。
2.进一步能清：“你能告诉我一些你的疑虑吗？”
3.消除疑虑或给出更多的信息和例子来告诉他所担心的事根本不成问题。
面试时始终保持积极谨慎的6个方法
1.避免一些话题，如老板、人事和私人问题。
2.不要认为你处于劣势，或者觉得面试官会这样认为，这样会损害面试效果。
3.对一些偏见有足够的思想准备，承认并力求解决问题。
考官的这种担心是可以消除的，关键要看你说什么和怎么说。
4.不要口无遮拦。
5.不要泄漏前公司的秘密来报复公司，或让某人出丑。
6.避开消极问题
怎样显示你的潜力
回忆你的工作生活经历，找出一个你运用特长解决问题或成功完成某项工作的具体例子。
这是向你的下一任老板表明价值的证据。
把每一个例子都按下面的格式写出来：
1.问题是什么？
2.我做了些什么？
3.结果怎样？
如何在三分钟或是更短的时间内介绍你自己
面试官通过考察你的交流技巧做出判断，因此一定要想好了再说，并养成习惯——事前排练，但不要死记硬背。
1.简要介绍你的专业、背景和知识结构以及你寻求新工作的原因。
2.你的求职目标，包括你希望的行业，寻求的职位。
如果改行要简单解释一下你如何转换技能和你为什么对这个领域感兴趣。
3.你的一些具体情况，长处、曾担任的职务、你的责任心和你如何运用长处的实例。
4.曾经接受的相关教育。
讲求风度5原则
1.倾听问题。
如果问题没有听清或没有能清问题的意思，请面试官解释一下。
2.只针对问题作答。
3.只讲相关事实。
4.在回答问题之前停一下，想清楚在回答。
5.只讲积极的事。
你在面试的7个阶段中应达到的目标
01.留下良好的第一印象，你只有一次机会。
02.仔细留心面试官的语言和非语言暗示，观察她的反映，是拒绝、支持还是想知道更多的细节。
03.随大流，不要去控制局面。
04.默记他们寻求的是什么，然后让他们知道你的能力。
05.你有什么不清楚的地方，一定要问明白。
06.随着程序的一步步进行，掂量一下所掌握的信息，看看这个职位是否依然适合你。
07.任何时候你都要知道你所处在什么位置。
问他：你认为我符合条件吗？
08.安排好下一步。
09.回头打电话问问他们的决定如何。
10.不要太草率的下结论，但要注意他们对待你的态度和他们的倾向。
11.始终都要尽可能完美的展现自己。
问题类型以及为什么面试官要这么问
1.技巧和工作经验。
他们想知道你能做什么？在那儿做过？你为什么想做？你为什么想在这里做？你具备那些条件？你会为我们做些什么？你怎样应付不同的情况？本
2.知识。
他们想知道你懂些什么？你怎样运用你所具备的知识做出成绩？你过去是怎样做的？你怎样适应时代的需求？
3.个性。
他们想知道你是什么样的人？你怎样为人处事？你的作风和优点是什么？
回答问题的9条规则
1.知道自己的技能、工作经验、成功过程和原因，然后举例说明。
2.讲完事实以后适时保持沉默。
3.了解自己的知识和专业技术，学习过程。
你怎样适应时代的发展，你会给公司带来什么效益，并举例证明。
4.知道自己是什么样的人，处理问题的方法如何，怎样和不同的环境和人打交道，并举例说明。
5.紧紧围绕自己的技能、经验和教育交谈。
6.知道对于面试者来说，哪些问题恰当，哪些问题不恰当。
7.如果你听不到恰当的提问而又想继续面试，你可以问他这个问题与工作有何关系。
8.回答问题始终保持高调。
9.保持最佳状态，好好思考你的回答，然后练习、练习，在练习。
在你谈判之前要做三件事
1.告诉自己：在我获得这份工作以前不谈工资。
2.牢记两个数字：理想工资的上限和下限。
3.要学习应付面试官试图打探工资问题的情况，并反复练习。
你想找到好工作吗，想给自己的职业生涯增添亮色吗？那就请看这本面试宝典，它是你打开成功之门的金钥匙。