残疾人就业工作总结
残疾人多渠道灵活就业工作总结5篇
残疾人多渠道灵活就业工作总结5篇残疾人多渠道灵活就业工作总结（篇1）一、加大残保金征收力度不动摇通过残保金的征收，各行政事业单位、企业对残保金的征收和使用途径都有了全面的认识，转变了以往的看法，也对残疾人就业给予了大力的支持。
通过残联上门对接，企事业单位拿出相应岗位，全乡实现按比例安置残疾人就业1人，达到了以征带促的目的。
二、做实残疾人职业培训不打折残疾人职业培训是残疾人就业工作的重点，一直以来，化作乡除了民生工程中利用就业资金对残疾人培训以外，还从残保金中拿出一定比例来对残疾人进行有针对意愿的培训，并且投入比例逐年增加。
三、转变残疾人劳务输出观念不僵化残疾人劳务输出，化作乡一改过去陈旧方式，采取走出去、引进来的策略，解决了本地经济不发达的部分村残疾人的就业问题。
，全乡共输送了324名残疾人到外地企业实现就业，缓解了全乡残疾人的就业压力。
四、铺天盖地创业宣传不间歇榜样的力量是无穷的，为树立残疾人创业典型，发挥典型示范作用，引导和推动残疾人就业创业，激励残疾人奋发有为，化作乡残联在全县各新闻媒体进行大范围的残疾人就业创业宣传。
五、完善残疾人社会保障不减力落实好残疾人社会保障，体现了党和政府对残疾人的关爱，也是全面建设和谐社会的一个必要措施。
，化作乡圆满完成民生工程任务，残疾人职业培训1140名，超额完成42%，安置残疾人公益性岗位16人，超额完成6%，；残疾人社会养老保险参保率72%，重度残疾人社会养老保险全覆盖，参保率达100%；开展了贫困残疾人信息采集，城镇残疾人就业状况信息调查，完善了全乡残疾人社会保障信息库，为重度贫困残疾生活护理补贴提供依据。
总结一年，我乡残疾人就业工作取得了一定的成绩，但离上级要求，离广大残疾人的需求，还有较大的差距。
我乡残联将在新的一年工作中，上下齐心协力，开新渠、创特色、以更加饱满的工作热情，为发展残疾人事业，建设“最美化作”而不懈努力！残疾人多渠道灵活就业工作总结（篇2）相城区残联历来重视残疾人教育、就业工作，大力推动残疾人教就（就管）工作的开展，一年来，科室在区残联党组的领导和支持下，在同事的关心和帮助下，确保了科室各项工作正常有序的开展，较好地完成了各项工作，用来保障我区残疾人事业健康稳定的发展，使得相城残疾人生活地更加幸福、更加有尊严。
残疾人就业服务工作总结
残疾人就业服务工作总结残疾人就业服务工作总结「篇一」半年以来，我所在区残联的正确领导下，在市残疾人劳动就业服务中心的业务指导下，在所里全体工作人员的共同努力下，认真地落实了市、区残联下达的各项工作任务。
现就20xx年上半年度的工作总结如下：（一）积极与用人单位联系沟通，寻求新的就业岗位，多种形式促进残疾人就业。
为了了解用人单位的用工需求，我们通过电话与用人单位联系，成功推荐陈秋兰等7名残疾人委托安置就业——其中5名在xx市蓝博咨询管理有限公司”委托安置就业，2名在“xx寿司餐饮服务管理xx有限公司”委托安置就业。
同时为了鼓励企业多招残疾人，我们认真贯彻落实就业扶持办法，对62家安排上岗残疾人的企业补贴社保金384440.5元，对193名在岗残疾员工补贴社保267385.76元。
极大地促进了企业招聘残疾人的热情。
（二）勤帮扶，支持残疾人多形式就业。
鼓励和支持残疾人自主创业，对于今年1月份新申请的残疾人曾石来给予了2万元的自主创业启动资金扶持和1.56万元的场地租金补贴。
实施盲人按摩社区援助服务，扶持八个街道职康中心建立盲人按摩室，扶持购买盲人按摩服务。
市、区两级共发放扶持经费7.14万元，解决了9名盲人残疾人就业。
（三）探索重度残疾人托养方式。
为了改善智力、精神残疾人及其他各类重度残疾人的生活状况，我区开展分类托养服务，重点发展居家安养服务，大力开展社区日间照料服务，截至6月12日，递交托养申请的各类重度残疾人总计477人，符合托养申请条件，居家安养为275人，支付经费854000元，社区日间照料为57人，机构集中托养为19人。
对于符合托养的残疾人我们加以建档，特别是居家安养的残疾人我们详细做好明细方便与财务衔接，做到不遗漏，准确无误。
核发与管理残疾人证，是残联履行管理职能的重要体现是国家赋予残联的一项重要职责。
根据市残联下发《关于制发第二代〈中华人民共和国残疾人证〉的通知》（xx残联发[20xx]11号）的文件精神，就业所把核发和管理第二代残疾人证作为一项重要工作认真抓实抓好。
2024年残疾人就业工作总结
2024年残疾人就业工作总结
2024年，残疾人就业工作取得了一定的成就和进展。
以下是对该年的残疾人就业工作的总结：
1. 政策支持力度加大：政府加大了对残疾人就业的政策支持力度，出台了一系列鼓励和扶持的政策，包括减免税费、提供就业补贴、设立专项就业基金等，为残疾人就业创造了更好的环境。
2. 就业机会增多：随着社会对残疾人就业的需求和认识的不断提高，企业开始更加积极地招聘残疾人员工，提供适应他们特殊需求的工作环境和岗位。
残疾人就业的行业范围也不断扩大，涵盖了制造业、服务业、教育文化等多个领域。
3. 就业支持体系健全：建立起一套完善的残疾人就业支持体系，包括就业培训、职业技能提升、职业咨询和职业规划等服务。
残疾人可以获得相关机构的帮助和指导，提高自身的就业能力和竞争力。
4. 社会认知和接纳度提高：社会对残疾人的认知和接纳度有了显著提高，尊重和平等的观念深入人心。
残疾人在工作中得到了更多的关注和支持，他们的能力和贡献得到了充分认可。
5. 个案服务更加人性化：残疾人就业服务机构对每一位残疾人员提供了更加个性化和差异化的服务。
根据残疾人的具体情况和特殊需求，进行个案评估和制定就业计划，提供针对性的培训和辅导，帮助其更好地融入职场。
尽管残疾人就业工作在2024年取得了一定的成绩，但也还存在一些挑战和问题，比如残疾人就业机会仍然不足、残疾人就业难度较大等。
因此，在未来的工作中，需要进一步加大政策支持力度，增加残
疾人的就业机会，并持续加强对残疾人就业的培训和服务，全社会共同努力，让每一位残疾人都能够享有平等就业的权益。
2024残疾人就业工作总结
2024残疾人就业工作总结残疾人就业工作一直是社会关注的焦点，为了促进残疾人就业，我们在2024年开展了一系列的工作。
以下是对2024年残疾人就业工作的总结，总结内容分为三个方面：政策措施、社会支持和职业培训。
一、政策措施2024年，我们着重落实国家残疾人就业促进法和相关政策法规，推出一系列的政策措施，促进残疾人就业。
首先，我们加大了对包括残疾人在内的弱势群体的就业扶持力度。
政府出台优惠政策，支持企业聘用残疾人员工，并对企业提供相应的经济补贴和税收优惠。
其次，我们加强了残疾人就业的公共就业服务体系的建设。
成立了一支专业的残疾人就业服务队伍，为残疾人提供个性化的就业咨询和指导服务，帮助他们合理规划就业路线。
再次，我们大力推进了残疾人创业就业。
政府提供创业贷款和赠款，鼓励残疾人自主创业，并提供相关的培训和辅导服务，帮助他们在创业过程中解决各种问题。
最后，我们加强了对残疾人就业权益的保护。
建立了残疾人就业投诉举报制度，对违法违规拒绝聘用或辞退残疾人的企业进行处罚，并帮助残疾人维护自身权益。
二、社会支持为了促进残疾人就业，我们在社会层面上采取了一系列的支持措施。
首先，加强了对残疾人的宣传和教育。
通过媒体渠道、社区宣传和网络平台，向公众普及残疾人就业的重要性和残疾人的职业潜力，增加公众对残疾人就业的关注度和理解。
其次，组织了残疾人就业公益活动。
通过组织招聘会、就业培训和职业指导，帮助残疾人与企业和用人单位对接，增加残疾人就业机会。
再次，鼓励社会各界积极参与残疾人就业。
组织社会团体和爱心企业开展一对一的帮扶活动，帮助残疾人解决就业中的实际问题，并提供职业发展机会。
最后，加强了对残疾人工作环境的改善。
推动企事业单位无障碍改造工作，提供无障碍的工作环境和便利设施，方便残疾人顺利就业。
三、职业培训2024年，我们注重提升残疾人的职业技能和就业能力，通过职业培训帮助他们更好地适应社会就业需求。
首先，我们开展了多样化的职业培训项目。
2024年残联就业工作总结
2024年残联就业工作总结2024年，作为残疾人就业工作的重要组织之一，残疾人联合会（简称残联）在就业工作方面取得了显著的成绩。
本文将对2024年残联就业工作进行总结，具体总结如下：一、就业政策支持在2024年，残联积极响应国家政策，实施了一系列支持残疾人就业的政策。
我们深入贯彻落实国家残疾人就业政策，加大对大型企业和公共机构的政策扶持力度，为残疾人提供更多的就业机会。
同时，我们还加强与各级政府的合作，争取政府购买服务以及其他形式的经济支持，为残疾人就业创造更加良好的环境。
二、职业培训和技能提升为了提高残疾人的就业竞争力，残联在2024年重点加强了职业培训和技能提升工作。
我们组织了一系列职业培训班和技能培训班，为残疾人提供了各类职业技能的学习和提升机会。
通过实施“技能+就业”计划，不仅提高了残疾人的就业能力，也为残疾人提供了更多的就业机会。
三、创业支持和就业咨询服务在2024年，残联进一步加强了对残疾人创业的支持。
我们设立了创业扶持基金，为残疾人提供创业资金支持，并且组织创业培训班，提供相关创业指导和咨询服务，为残疾人创业提供全方位的支持。
同时，我们还成立了就业咨询中心，为残疾人提供就业咨询和指导，帮助他们找到适合自己的就业机会。
四、建立残疾人就业创新示范基地2024年，残联建立了一批残疾人就业创新示范基地，在全国范围内起到了积极的示范作用。
这些基地通过与企事业单位合作，在就业岗位上为残疾人提供了更多的机会，并且通过技术创新和管理创新，为残疾人的就业创造了更好的环境。
这些示范基地的建立，不仅提高了残疾人的就业率，也为全国范围内的残疾人就业工作提供了可复制、可推广的经验。
五、宣传推广残疾人就业政策2024年，残联加大了宣传推广残疾人就业政策的力度。
我们通过多种渠道，如广播、电视、互联网等，向社会宣传残疾人就业政策，提高公众对残疾人就业问题的关注度，并倡导社会各界共同关心和支持残疾人就业。
同时，我们还开展了残疾人就业政策知识培训，提高了各级残联工作人员对政策的理解和把握能力。
2023年残疾人就业服务工作总结 残疾人就业工作汇报(四篇)
2023年残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报(四篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思索，我想我们需要写一份总结了吧。
那么我们该如何写一篇较为完善的总结呢？以下是我为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报篇一（一）罗湖区残疾人劳动就业工作在稳住已有岗位的同时，乐观与有聘请意向的企业联系，共同探讨其他形式的就业方式，促进残疾人就业的胜利率，在5月份全国助残日，组织了我区十五家企业、135名残疾人参与了市残联在八卦二路劳动就业大厦进行的聘请会，现场达成聘请意向35人次。
（二）截至6月15日，资助居家安养为309人，支付经费95万元。
（三）仔细地完成了核发其次代残疾人证的各项工作任务，截至5月15日，我区共接受了85人新申请（收到评上通知48人，未评上10人），重评5人、补办6人、迁入1人，办理迁出15人，死亡15人。
（四）残疾人乘车卡是辖区残疾人享受的一项政府行政性政策福利同时也便利了残疾人外出融入到社会，所以在乘车卡办理工作方面，我区工作人员根据办理流程乐观为残疾人办理好乘车卡，做到不遗漏、不拖延，简化办事流程，以最快的办理时间赐予办理。
截至5月21日，办理深圳通残疾人卡总计59人，其中新办人员为46人，补办人员为13人。
（五）为了加强基层残疾人服务质量，提高残疾人工作的业务水平，组织105名社区工作人员进行为期两天的业务学问培训，取得了良好效果。
（六）依据市残联的统一支配，从3月27日开头了20xx年度的按比例支配残疾人就业年审工作，截至6月15日，共年审了189家企业、385名残疾人。
残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报篇二根据《人力资源和社会保障部中国残联关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(人社厅函〔20__〕113号)要求，内蒙古自治区于5月20日第__个全国助残日前后在全区范围内开展以“就业帮扶，助残圆梦”为主题的农村牧区贫困残疾人就业帮扶系列活动，经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了良好的成效，现将活动总结如下：一、高度重视，仔细部署自治区人力资源和社会保障厅、残联联合下发了《自治区人力资源和社会保障厅自治区残联关于开展农村牧区贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(内人社办发〔20__〕121号)，两家共同筹划，在5月20日全国助残日共同开展了贫困残疾人就业帮扶活动周活动。
2024年残疾人劳动就业服务所工作总结
2024年残疾人劳动就业服务所工作总结2024年，我在残疾人劳动就业服务所工作的这一年，是我职业生涯中最具挑战和意义的一年。
在这一年的工作中，我不仅学到了很多关于残疾人就业服务的知识和技能，也深刻体会到了为残疾人提供劳动就业服务的重要性和意义。
以下是我对这一年工作的总结：首先，工作中最重要的一点就是依法为残疾人提供劳动就业服务。
我在这一年的工作中，始终遵守并坚守着相关法律法规，确保我的每一个行动都是合法合规的。
我始终牢记自己是残疾人劳动就业服务的提供者，要站在残疾人的角度思考问题，尽我最大努力为他们争取合理的权益，促进他们的就业和发展。
其次，我在这一年的工作中，注重培养自己的专业能力和知识储备。
我不仅通过参加相关培训课程和学习资料，不断提升自己的专业素质，还通过与其他同行的交流和学习，汲取各方经验，不断完善自己的工作方式和方法。
我努力保持对市场行情的敏感度，时刻关注各行业的就业趋势和需求变化，以便能为残疾人提供更准确、更实用的就业服务。
此外，我还注重与残疾人建立紧密的合作关系。
我尊重每一位残疾人的需求和意愿，积极与他们沟通和交流，了解他们的职业目标和需求，为他们提供个性化的就业方案和服务。
我从不将残疾人视作弱势群体，而是鼓励他们发挥自己的优势，充分展现自己的才能。
我相信每个人都有无限潜力，只要给予他们合适的机会和平等的对待，他们也能取得和非残疾人一样的职业成就。
另外，我还积极参与了多项与残疾人劳动就业服务相关的社会活动。
我与其他社会组织和机构合作，共同举办了多场职业技能培训班和招聘会，为残疾人提供更多的就业机会和资源。
我也积极参与了相关政策和法规的制定，为残疾人的权益争取更多的保障和支持。
我希望自己的努力能够有助于推动社会对残疾人就业问题的重视，促进残疾人的全面发展。
综上所述，2024年在残疾人劳动就业服务所工作的一年，对我来说是非常有意义和宝贵的一年。
通过这一年的工作，我不仅在专业能力上得到了提升，也更加深入地理解和尊重残疾人的需求和权益。
2024年残联就业工作总结
2024年残联就业工作总结2024年是残疾人就业工作取得重要进展的一年。
在这一年里，残疾人事业发展促进中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央、国务院残工委和省委、省政府的决策部署，全面加强残疾人就业工作，取得了一系列显著成效。
一、政策支持残疾人就业政策得到进一步完善。
针对残疾人就业面临的问题和困难，政府出台了一系列扶持政策，包括鼓励企事业单位聘用残疾人的奖补政策、残疾人就业创业贷款政策、残疾人就业培训补贴政策等。
政策的完善为残疾人就业提供了有力支持，激发了残疾人的就业积极性。
二、就业机会增加残疾人就业市场稳步扩大。
各级残联组织积极开展合作，与多家企事业单位签订了就业合作协议，拓宽了残疾人就业渠道。
同时，还加大了与网络平台的对接，推动了线上就业的发展。
扩大就业市场为更多的残疾人提供了就业机会，有效缓解了残疾人就业压力。
三、就业创业服务残疾人就业创业服务体系逐步完善。
残疾人就业服务中心在全省范围内得到推广和发展，为残疾人提供就业指导、职业培训、创业咨询等全方位的服务。
同时，还加强了与企事业单位的合作，建立了企事业单位与残疾人就业创业服务机构的信息共享机制，提高了服务的精准度和效率。
四、就业技能提升残疾人就业培训工作得到加强。
根据不同的残疾人群体的就业需求，残疾人事业发展促进中心组织开展了一系列就业培训活动，包括职业技能培训、就业技巧培训等。
培训内容紧密结合市场需求，提高了残疾人就业的竞争力和适应能力。
五、设施改造和辅助工具配置残疾人就业设施改造和辅助工具配置得到加强。
残疾人事业发展促进中心加大了对企事业单位和残疾人就业创业服务机构的设施改造投入，提高了残疾人的工作环境和条件。
同时，还对有需要的残疾人免费提供辅助工具，提高了残疾人的工作效率和生活质量。
六、宣传教育和舆论引导残疾人就业宣传教育和舆论引导不断加强。
残疾人事业发展促进中心组织了一系列宣传活动，通过举办就业创业经验交流会、就业故事征集等活动，宣传残疾人就业的重要性和残疾人就业的成功经验，引导社会公众关注残疾人就业问题，树立残疾人就业的良好形象。
残疾人工作总结【6篇】
残疾人工作总结【6篇】篇一：残疾人工作总结在过去的一年里，我参与了残疾人就业服务的工作，并取得了一些成绩。
首先，我成功帮助了十名残疾人找到了合适的就业机会，并协调解决了他们在工作中可能遇到的问题。
其次，我组织了一次就业培训班，帮助了二十名残疾人提升自己的就业技能和就业能力。
最后，我还与多家企业签订了合作协议，为更多的残疾人提供就业机会。
在工作中，我得到了许多宝贵的经验和教训。
首先，残疾人的就业不仅仅是为他们提供一个工作岗位，更重要的是要提供他们适应工作环境的支持。
这包括提供必要的培训，改造工作场所以适应他们的特殊需要，以及提供心理上的关怀。
其次，残疾人的就业需要社会各界的支持和共同努力。
只有通过社会的关注和理解，才能够为残疾人创造一个友好、包容的就业环境。
最后，残疾人的就业服务需要持续跟踪和评估，以确保他们在工作中的顺利发展。
我们应该与残疾人建立长期的合作关系，通过定期的交流和辅导，帮助他们解决工作中的困难和问题。
在未来的工作中，我将继续努力，为更多的残疾人提供就业机会。
我将积极寻找更多的合作伙伴，扩大我们的服务范围。
同时，我也会不断提升自己的专业能力，为残疾人提供更加专业、有效的服务。
我相信，在我们共同的努力下，残疾人的就业环境将会越来越友好和包容，他们的就业能力也会逐步提升。
篇二：残疾人工作总结过去一年里，我参与了残疾人就业培训的工作，取得了一些进展。
首先，我带领团队开展了一系列的培训活动，提升了十名残疾人的技能和能力。
其次，我与多家企业建立了合作关系，为残疾人创造了更多的就业机会。
最后，我还举办了一次残疾人就业创业大赛，激发了他们的创新热情。
在工作中，我遇到了一些挑战和困难。
首先，残疾人的就业需要满足他们特殊的需求，这包括提供辅助设备和改造工作场所等。
同时，他们也需要得到社会的支持和关注，提供良好的工作环境和平等的就业机会。
其次，在残疾人就业中，我们需要更多的专业人才和专业机构的支持，提供更专业、全面的服务。
关于残疾人就业保障政策落实工作总结【三篇】
关于残疾人就业保障政策落实工作总结【三篇】总结一：残疾人就业保障政策的落实工作总结残疾人就业保障是一个重要的社会问题，在过去的一段时间里，我们积极推动残疾人就业保障政策的落实工作。
通过各种途径，我们提高了残疾人就业率，并取得了一定的成绩。
首先，我们加强了对残疾人就业的政策倾斜，出台了一系列的就业优惠政策，为残疾人提供了更多的就业机会。
我们对符合条件的残疾人给予社会保险补贴，提供免费职业技能培训等。
这些优惠政策鼓励了残疾人积极参与劳动力市场，提高了他们的就业能力。
其次，我们加强了对残疾人就业的指导和服务。
我们建立了就业服务中心，为残疾人提供就业咨询、职业培训和岗位推荐等服务。
我们还与企事业单位合作，开展了一系列的残疾人就业推介会，帮助残疾人了解就业机会，并加强了与用人单位的沟通和联系，为残疾人提供更多的就业机会。
第三，我们加强了对残疾人就业情况的监测和评估。
我们建立了残疾人就业信息系统，及时掌握残疾人就业的情况，并对各项政策的落实情况进行评估。
我们还通过定期调研和面对面座谈会的方式，了解残疾人就业的实际困难和需求，完善政策措施，提高残疾人就业质量。
在今后的工作中，我们将继续坚持残疾人就业保障政策的落实，进一步加大政策支持力度，提高政策执行效果。
同时，我们还将进一步完善就业服务机制，加强与用人单位的合作，为残疾人创造更多的就业机会。
我们相信，通过各方的共同努力，残疾人就业保障工作一定会取得更大的成绩。
总结二：残疾人就业保障政策的落实工作总结近年来，我们在残疾人就业保障政策的落实工作中取得了一系列积极成果。
通过重视残疾人就业问题，出台一系列政策措施，加强社会关爱，推动残疾人就业保障工作的顺利开展。
首先，我们注重政策的宣传和普及工作。
我们通过各种渠道，广泛宣传残疾人就业保障政策，提高残疾人就业的知晓率和参与度。
我们还将政策宣传与实际行动相结合，开展了一系列的残疾人就业示范活动，激励更多的残疾人走向就业岗位。
残疾人就业创业工作总结（通用8篇）
残疾人就业创业工作总结（通用8篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的残疾人就业创业工作总结（通用8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
残疾人就业创业工作总结1各位领导、同志们：残疾人就业创业是解决残疾人生存权和发展权问题的根本途径。
今年来，我县残联在县委、县政府的正确领导下，在市残联的精心指导下，始终把残疾人就业创业工作作为重中之重，以开展“加强职业培训促进就业年”活动为契机，积极开展形式多样的帮扶残疾人就业创业活动，形成了我县独有的工作特色，有力促进了残疾人就业创业工作，使大批残疾人实现了残有所为，生活有了保障。
现将我县残疾人就业创业工作情况汇报如下：一、积极做好残疾人就业状况的调研工作为全面了解我县残疾人就业状况，帮助有就业能力和就业愿望的残疾人实现就业。
四月中旬起，我县组织乡村两级残疾人专职委员对全县残疾人就业状况进行实地调研，采取上门入户走访、问卷调查、召开座谈会等形式进行调查研究。
经认真调查核实，目前我县有劳动能力的残疾人xx人，实现就业xx人，就业率达xx%；其中福利企业集中安置就业xx人，按比例就业xx人，城镇残疾人个体就业xx人，从事农业生生及其它灵活就业xxxx人，未就业xxxx人。
通过归类建档，分析研究，我们客观全面地掌握到残疾人就业的第一手资料，更加完整地建立残疾人就业、失业和培训需求档案，为每一位有就业愿望和就业能力的残疾人都能得到相应的服务提供了切实的保证。
二、开展就业援助月活动为残疾人搭建就业服务平台为切实做好就业困难群体就业援助工作，根据省、市残联《关于20XX年开展就业援助月活动的通知》要求，我县积极行动，精心组织，切实做好服务。
一是做好调查和上门服务工作。
我们以乡（镇、街道）劳动就业服务站和乡村两级残疾人组织为载体，组织工作人员上门对残疾人援助对象进行走访和帮扶，重点对家庭困难的未就业学校毕业生和长期失业的残疾人进行援助，做到家庭情况清、就业要求清、培训愿望清，并针对援助对象的不同需求，确定具体的服务内容，做到随时认定，及时帮扶，使每一位援助对象切实得到就业援助，解决他们的实际困难。
残疾人就业工作总结
残疾人就业工作总结残疾人就业工作总结篇1为促进高校残疾人毕业生更加充分、更高质量就业，吉林省残联以实际行动落实好省第十二次党代会提出的“就业更加充分更有质量”要求，确保高校残疾人毕业生充分就业。
一是明确任务措施，强化工作指导。
年初印发文件将高校残疾人毕业生就业服务摆在残疾人就业工作重要位置，继续作为为群众办实事项目列入各级残疾人就业服务机构年度重点工作，以全国残疾人就业与职业培训信息管理系统数据为依据，分解任务指标。
通过提前部署，充分运用各类数据系统做好信息采集；完善档案，为高校残疾人毕业生提供全链条服务；精准施策，扎实开展精准有效就业帮扶等落实措施。
省残疾人就业服务中心通过全省残疾人就业与职业培训信息通报制度进行工作督导。
适时对高校残疾人毕业生就业工作进行随机督导，对因疫情等因素影响进度的地区帮助分析问题提供支持，加强工作指导。
确保2022年全省高校残疾人毕业生就业率不低于上年水平。
二是举办应届残疾人毕业生招聘活动。
由省残联、省教育厅主办，省残疾人就业服务中心、省高校毕业生就业指导中心承办的2022年吉林省残疾人大学生专场招聘会于6月24日举办，全省共有103家企业参与线上招聘会，省本级招聘会当日就有百余名残疾人同用人单位达成初步就业意向。
征集到的用人单位和岗位层次较高，包括省外国企业服务公司、中国电信吉林公司、吉林省杞参食品有限公司、吉林大药房等20余家国内、省内知名企业现场参会，还有大陆汽车电子、纬湃汽车电子、安波福电气等全球知名外企参与，提供了人事专员、财务助理、研发专员、办公文员等875个招聘岗位。
结合我省推动着力发展“六新产业”，推进创新型省份建设实际，招聘会还为残疾人大学生开发了包括手游开发、数据标注员、网络知识答主、新媒体运营、航空测绘等200余个新职业、新就业形态岗位，最大限度满足残疾大学生多样性的就业需求。
高校残疾人毕业生招聘活动持续1个月，各级残疾人就业服务机构持续跟踪推介，紧密跟踪本地单位高层次用人信息，沟通衔接，积极开发残疾人就业岗位，组织当地专场招聘活动和就业帮扶行动，取得显著成效。
2023年残疾人就业服务工作总结范文(精选3篇)
2023年残疾人就业服务工作总结范文（精选3篇）【范文一】2023年残疾人就业服务工作总结2023年，我们围绕残疾人就业服务工作目标，持续加强服务力度，取得了一系列显著成效。
下面我将就这一年的工作，进行总结如下：一、残疾人就业服务网络不断完善。
我们加强了与相关部门、机构的合作，扩大了服务范围，并增设了更多的服务站点，提高了就业服务的覆盖面和便利度。
同时，我们还积极引入先进的技术手段，建立了在线服务平台，方便残疾人随时随地获取就业相关的信息和支持。
二、残疾人就业培训工作取得重要突破。
我们不断改进培训内容和方法，针对不同类型的残疾人，开展了个性化的培训课程，充分考虑到他们的特殊需求和能力。
通过提供技能培训和就业指导，帮助他们提升职业技能，增强就业竞争力。
三、残疾人就业创业扶持工作成效显著。
我们开展了一系列创业培训和创业支持活动，帮助残疾人解决创业过程中的问题和困难。
通过提供贷款、税收减免等扶持政策，创造了良好的创业环境，激发了残疾人的创业热情，促进了他们就业的多样化。
四、残疾人就业平等权益保障工作进一步加强。
我们加强了对雇主和用人单位的宣传教育，提高了他们对残疾人就业的认知和理解，消除了对残疾人的歧视态度。
同时，我们还加强了对残疾人权益的监督和保护工作，确保他们在就业过程中享有平等的待遇和权益。
五、残疾人就业服务工作的宣传推广效果显著。
我们通过多种媒体渠道，积极宣传残疾人就业服务政策和措施，提高了公众对残疾人就业问题的关注度和参与度。
同时，我们还通过举办残疾人就业主题活动和经验交流会，分享成功案例和经验，激发更多的社会支持和参与。
总之，2023年的残疾人就业服务工作成效显著，为残疾人的就业创业提供了更多的支持和保障。
然而，我们也清醒地认识到，仍有许多困难和挑战需要克服，我们将继续努力，不断改进工作，为残疾人的就业服务提供更好的保障和支持。
【范文二】2023年残疾人就业服务工作总结2023年，我们在残疾人就业服务工作中取得了一些重要的进展和成果。
关于高校残疾人毕业生就业工作总结【三篇】
关于高校残疾人毕业生就业工作总结【三篇】篇一：高校残疾人毕业生就业工作总结本文旨在总结高校残疾人毕业生就业工作的经验和问题，并提出相应的解决方案。
一、问题分析1. 就业机会相对较少，残疾人毕业生普遍面临就业难的问题。
2. 可就业岗位少，不少残疾人毕业生选择从事与自身残疾程度相对适应的低端职业。
3. 就业机会、应聘过程中存在歧视现象。
4. 残疾人毕业生工作能力和职业技能整体上较差。
5. 残疾人毕业生就业支持服务缺乏。
二、解决方案1. 政府及社会力量应鼓励和支持企业招用残疾人员，并制定相应的鼓励和扶助政策。
2. 在学校和社会普及保障残疾人就业的知识，鼓励残疾人毕业生积极参加职业技能培训，提高自身的职业技能和竞争力。
3. 加强就业歧视监管，并制定相应的法律法规，保护残疾人就业权益。
4. 学校应提高残疾人毕业生顶岗实习和就业实习的比例，帮助他们更好地融入工作生活，提高就业竞争力。
5. 学校应该建立完善的就业支持服务体系，提供职业指导和咨询服务，帮助残疾人毕业生制定个性化的职业规划和职业发展路径，提高就业满意度。
以上是关于高校残疾人毕业生就业工作总结的建议和方案，希望有关部门和社会各界共同关注和支持残疾人就业事业，为残疾人创造更多的就业机会，让他们更好地融入社会。
篇二：高校残疾人毕业生就业工作总结与建议当今社会，残疾人群体的就业形势相对较差。
在这种情况下，高校残疾人毕业生的就业问题需要得到更加重视。
本文总结了高校残疾人毕业生就业工作中存在的问题，并提出了解决方案。
一、问题分析1. 就业机会较少，毕业生普遍面临就业难的问题。
2. 岗位选择相对单一，不少残疾人毕业生只能从事体力、智力要求相对较低的工作。
3. 在就业机会和应聘过程中存在歧视现象。
4. 毕业生工作能力和职业技能不足。
5. 一些残疾人毕业生缺乏就业支持服务。
二、解决方案1. 政府应该加大对残疾人就业的支持，制定相应的政策和措施，鼓励企业招用残疾人并提供相应的补贴。
2024年残疾人就业工作总结范本(三篇)
2024年残疾人就业工作总结范本____年残疾人就业工作总结引言：____年对于残疾人就业工作而言是一个重要的节点年份。
过去几年来，社会对于残疾人的关注度逐渐提升，政府和社会各界也纷纷采取措施，促进残疾人就业和融入社会。
在经历了一系列改革和创新之后，____年残疾人就业工作取得了一些重要的进展。
本文将对____年残疾人就业工作进行总结和评价，并探讨未来的发展方向。
一、政策环境改善____年，我国残疾人就业工作政策环境有了显著改善。
政府发布了一系列支持残疾人就业的新政策，为残疾人提供更多的机会和支持。
首先，在就业政策方面，政府进一步推进了残疾人就业创业扶贫政策，鼓励和支持残疾人自主创业。
此外，政府还鼓励和支持残疾人参加技能培训和职业教育，提高他们的就业竞争力。
在社会保障方面，政府加大了对残疾人就业的扶持力度，提高了残疾人就业的补贴和福利待遇。
这些政策的出台对于促进残疾人就业起到了积极的推动作用。
二、就业机会增加____年，残疾人就业机会明显增加。
一方面，随着经济的发展和技术的进步，一些传统工作岗位对身体条件要求相对较低，容易适应残疾人的工作岗位增加，例如线上客服、数据处理等。
另一方面，社会普遍提高了对残疾人的包容度和认可度，越来越多的企事业单位主动招聘残疾人，提供适合他们能力的工作岗位。
此外，政府还鼓励社会各界创造更多的残疾人就业机会，例如设置残疾人就业示范基地，为残疾人提供切实的工作机会。
总体来看，残疾人就业机会的增加为他们融入社会提供了更多的可能性。
三、支持服务体系完善____年，残疾人就业的支持服务体系逐渐完善。
一方面，政府持续投入资金和资源，建设了一批残疾人就业服务中心和就业培训基地，为残疾人提供就业技能和职业培训。
另一方面，社会各界积极推动，建立了一些专门的组织和机构，为残疾人提供就业援助和支持。
例如，有益基金会成立了残疾人就业援助项目，通过资助和培训等方式帮助残疾人实现自主创业和就业。
2024年残疾人就业工作总结范文
2024年残疾人就业工作总结范文自新中国成立以来，我国残疾人就业工作一直是社会关注的焦点之一。
2024年，我国残疾人就业工作取得了一定的进展，但也面临一些挑战。
本文将总结2024年我国残疾人就业工作的情况，并提出相应的改进措施。
2024年，我国残疾人就业工作取得了明显的进展。
一方面，政府出台了一系列有利于残疾人就业的政策法规，加大了对残疾人就业的资金支持力度，鼓励企业招用残疾人。
另一方面，社会各界对残疾人就业问题的关注度显著提高，许多企事业单位纷纷建立了残疾人就业岗位，为残疾人提供了更多的就业机会。
在政府和社会的共同努力下，2024年我国残疾人就业率较之前有了一定的提高，相较于发达国家也有了显著的缩小差距。
尽管取得了一定进展，但2024年我国残疾人就业工作仍然面临一些挑战。
首先，残疾人就业法律法规的落实力度还不够，一些企业对于残疾人的就业权益保护不够到位。
此外，许多残疾人由于受教育程度较低或职业技能不足，往往难以找到适合自己的工作岗位。
最后，部分用人单位对残疾人就业持有偏见，对残疾人存在歧视，这也造成了残疾人就业问题的困难。
针对上述问题，我们应该采取一系列的改进措施。
首先，政府应继续加大对残疾人就业工作的投入力度，提高残疾人就业保障金的发放标准，进一步改善残疾人就业的物质条件。
其次，政府还应加强残疾人就业法律法规的宣传力度，提高用人单位对法律法规的遵守意识，确保残疾人就业权益得到充分保障。
此外，政府应加大对残疾人职业培训的力度，提高他们的职业技能，增加他们就业的竞争力。
同时，还应加强对残疾人的就业引导，帮助他们找到适合自己的工作岗位。
最后，我们还需要加强对用人单位的教育和引导，提高他们对残疾人就业的接纳度和理解度，消除对残疾人的歧视。
综上所述，2024年我国残疾人就业工作取得了一定的进展，但也面临一些挑战。
我们应该加大政府的支持力度，改善残疾人就业的物质条件，加强对残疾人的职业培训和就业引导，同时加强对用人单位的教育和引导，消除对残疾人的歧视。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2010年雨城区残疾人就业工作
情况汇报
雅安市残联：
2010年在省、市残联的指导和相关部门的关心支持下，雨城区残联进一步解放思想、抢抓机遇，创造性地开展工作，进一步提升了雨城区残疾人就业工作的持续发展能力，全区残疾人就业工作得到了扎实有效的推进，取得了新的成绩。
具体工作情况如下：
一、高度重视，切实落实各项残疾人就业政策。
一年来，我区残疾人就业工作以依托福利企业扩大残疾人集中稳定就业为重点，按比例安排残疾人就业工作为突破口，鼓励残疾人个体从业和外出务工。
在农村与扶贫相结合，实行实物扶持残疾人从事种养殖业稳定就业。
区残联积极主动协调区劳动、就业和社会保障局，落实各项残疾人就业援助政策。
将难以实现就业的残疾人列入就业困难人员范围，提供就业援助，开发适合残疾人就业困难群体特点的就业岗位，特别是公益性就业岗位。
通过税收减免等优惠政策鼓励企业招用残疾人员。
鼓励和扶持兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构等残疾人集中就业单位，并通过扶贫贴息贷款方式帮助贫困残疾人进行自主创业和发展一些能够增加收入的项目促进困难残疾人实现就业。
二、进一步深化残疾人就业服务活动。
会同人力资源社会保障部门及公共就业服务机构，组织开展就业援助月等活动，重点做好登记失业残疾人、困难家庭和一户多残家庭中有就业援助工作。
加大对高校残疾人毕业生就业和残疾农民工转移就业的服务力度，通过落实优惠政策、提供直接援助等措施提高就业率。
依托乡（镇）、社区人力资源社会保障工作平台，充分发挥残疾人专职委员的作用。
组织用人单位参加招聘会，安排残疾人与用人单位洽谈，进行双向选择，使残疾人如愿以偿找到合适的岗位。
全年全区集中安置残疾人50名。
三、进一步做好残疾人就业培训工作，为残疾人就业创造条件。
认真开展残疾人职业培训，提高残疾人职业技能和生产技术，是按比例安置残疾人就业的基础性工作，是实现残疾人就业的重要条件。
区残联努力提高残疾人就业培训质量，政府各部门及企事业组织和社会团体，切实抓好本部门、本系统、本单位的在岗与转岗残疾职工的职业培训，并为其在培训期间的学习、生活提供保障。
农村残疾人以乡(镇)为单位，开展适合农村残疾人就业的职业培训活动。
四、积极组织开展就业宣传活动，营造良好舆论氛围借助学习贯彻《保障法》、《残疾人就业条例》，围绕全民创业促就业宣传周、活动月等主题活动，通过各类媒体广泛开展残疾人就业宣传。
通过印发了宣传单，举办文艺演出等
开展多种形式的宣传和残疾人就业服务工作，扩大了残疾人工作在社会上的影响，营造了全社会关心、理解、支持残疾人就业工作的良好社会氛围，有力地推动了全区残疾人就业工作。
五、依法收好、管好、用好残疾人就业保障金，保障残疾人就业工作有力开展。
残疾人就业保障金作为一种经济手段，一方面用来调整社会各单位的吸收残疾人就业的行为，同时也为开展残疾人工作提供了物质条件。
区地税局严格依法征收残疾人就业保障金，避免少征或漏征，依法依规进一步管好、用好残疾人就业保障金，完善制度，规范操作，保障了残疾人就业工作的有力开展。
二〇一一年三月十四日。