乳源县一六中学创强工作总结

乳源县一六中学创强工作总结

为更好地实施“科教兴县，科教兴镇”战略，实现农村教育现代化，促进我校教育事业上规模、上档次，根据省、市、县创建教育强镇的有关文件精神，我校于2010年着手创建教育强镇工作，并于2011年顺利通过评估验收。现将近年来我校创建教育强镇工作总结如下：

创强主要做法和成绩

一、全面发动，统一思想，营造浓厚的“创强”氛围。

统一全校教师的思想认识，营造浓厚的“创强”氛围是创建教育强镇

的前提。我们十分重视抓住各种机会，运用广播、黑板报、标语、集会、横额等形式进行宣传创建教育强镇的目的意义，营造浓厚的创强气氛，使创建教育强镇工作家喻户晓，人人皆知。使上上下下、方方面面在创强中凝成一条心，扭成一股劲，群策群力，共识互动，确保了各项工作按时完

成。

二、对照标准，制订方案，落实措施，扎实地开展创建教育强镇的工作。

为了贯彻落实省、市、县有关文件精神，创建教育强镇，我校成立了以温新福校长为组长，张勤辉副校长为副组长，其他行政人员为成员的创强工作领导小组，召开了有关工作会议，认真学习省、市、县有关文件精神，明确了创建教育强镇的目的意义和开展自查自评工作的指导思想及工作程序，并根据标准分解指标，明确分工，落实措施，制定了《一六中学创建教育强镇实施方案》，对照标准，找出差距，逐条加以落实。创强中，学校定期召开创强专题会议，听取各部门汇报，并且主动深入实际调查研究。同时还建立了组委会成员联系部门、班级制度，解决创建教育强镇中的困难和问题。

三、积极筹措资金，确保投入到位

教育经费是保障教育发展的关键，是学校能否通过创建省级教育强镇验收的物质保障。为筹措创强资金，校长和镇政府领导不辞劳苦驱车前往珠三角地区，积极争取社会各界人士及校友会的大力支持，保障“创强”经费。在创强中，县镇两级在我校投入800多万元。主要用于：（1）翻新了两栋教学楼和改造学校运动场；（2）改造学校的用电设施；（3）新建和添置各项功能场室及加建一栋教师宿舍楼；（4）兴建校园网一个；（5）加强校园文化建设；（6）新建学校后花园；通过创强，我校成了一所环境优美、功能齐全、校园文化凸现、师德师风良好、学生安全文明的规范化学校。

四、狠抓工作落实，确保工作成效

1、我们抓好校园文化建设，创设育人环境。学校加强了对课室、走廊、楼梯、文化长廊、校园环境等的建设，凸现以“上、善”为主题的整体校园文化，达到学校无处不育人的目的，使学校师生得到文化的熏陶，使“上善精神”成为学校文化特质。

2、按照县创强办的各项要求，做好资料档案的有序归总，做到完整、规范、统一，同时做到不错、不漏、不瞒、不假。

3、关心教师，建好队伍，提高办学效益。关心爱护教师，抓好教师队伍建设是办好教育的关键，学校重视对各个层次、类别的教师培养、培训工作，不断提高教师队伍整体素质。着重抓好校本培训、骨干教师培训、多媒体运用能力培训、学科带头人培养等工作，构建开放、多元、综合的教师培养体系。通过举办教职工厨艺大赛、篮球赛、足球赛、环镇跑等活动，丰富教职工的业余生活，凝聚学校正能量，确保教育教学质量稳步提升。

4、加强安全工作，确保师生安全。学校加大排查力度，彻底消除校园安全隐患；加强食品卫生安全的管理，确保师生安全；加强学校周边环境的治理和安全教育工作，确保了学校工作的正常开展，实现学校安全事故零发生率。

创强工作中，我校涌现了多位创强先进人物，特别是办公室主任钟伟明，五十多岁了，为了收集整理学校创强的各种资料，奔走于各部门之间，还常加班到深夜，甚至牺牲礼拜休息时间，忘我工作；学校团委书记朱东明，教学工作任务重，还要加班加点完成创强资料信息录入。但他从不诉苦，不言累，默默奉献着；还有就是总务主任邓传贵，为学校的校园建设而奔走，不怕脏，不怕累，经常深入工地督促工作，常常弄得满身灰尘或是满头大汗……，正是因为有了一大批责任心强、勤奋工作，不计得失的优秀教师，学校的创强工作才得以顺利进行，教育创强才得以通过评估验收。

今后奋斗目标

经过全体教职员工的共同努力，我校创强工作取得了一定成绩，但我们在素质教育方面的探索实践还不够，我们决心在教育局的领导下，不断总结“创强”工作经验，继续团结进取，开拓创新，扎实工作，最大限度地利用好各种教育资源，争创较高的教育质量和良好的社会信誉，把学校打造成为优质的农村乡镇学校。

一六中学

2013年5月2日