年度创建文明单位预申报表
县级文明单位申报材料
县级文明单位申报材料（正文）尊敬的评审委员会：我们衷心申报XXX县级文明单位称号，以展示我们单位在文明创建工作中所团结、奉献、创新的精神面貌以及所取得的成果。
以下是我们的申报材料：一、单位概况XXX单位成立于XXXX年，隶属于XXXX部门，主要致力于XXXX工作。
单位现有员工XXX人，其中正式员工XXX人，临时员工XXX人，党员人数XXX人。
我们一直秉持着以人为本的管理理念，不断提升员工的发展空间和待遇，并建立起科学高效的工作机制。
二、文明创建工作纲要我们注重建设单位文化，营造积极向上、和谐稳定的工作环境。
通过以下几个方面的工作，我们致力于创建一个具有文明素质和良好行为习惯的单位：1.开展文明礼仪培训针对新入职员工和定期对在职员工，我们组织开展文明礼仪培训，加强员工的职业道德和社会礼仪意识。
培训内容包括言行规范、着装规范、公共场合仪容仪表等，旨在提升员工的文明素养和外在形象。
2.加强员工道德教育通过定期组织员工道德教育活动，如开展道德讲堂、组织道德竞赛等，引导员工树立正确的价值观和行为准则，坚守职业操守，努力提升道德修养。
3.倡导文明办公积极倡导绿色环保、节约用水用电、垃圾分类等文明办公理念，同时建立并健全办公行为规范，在办公场所营造和谐、无矛盾、互助的工作氛围。
4.推行文明交通通过组织停车场规划、交通组织优化等措施，引导员工文明出行，遵守交通规则，树立优良的交通行为习惯。
三、文明创建成果展示1.荣获的荣誉我们单位在文明创建工作中取得了一系列的成绩和荣誉。
先后被评为“XXXX单位”、“XXXX年度文明单位”等称号，这些都是对我们单位文明创建工作的肯定和激励，同时也是对我们继续努力的动力。
2.社会公益活动我们积极参与社会公益活动，组织员工参观福利院、敬老院等，开展帮扶贫困家庭、义务献血等公益活动，营造了单位关心社会、回馈社会的良好氛围。
3.员工荣誉表彰我们注重对员工的表彰和奖励，设立“XXXX优秀员工”、“五好员工”等表彰制度，通过激励员工的积极性，营造出争做文明、优秀员工的良好氛围。
曲靖市级文明单位申报材料封面式样 政府版 2
曲靖市级文明单位申报材料申报单位：第二中学（公章）申报时间：二○一三年六月联系电话：目录一、曲靖市文明单位申报表………………………………1-2二、曲靖市文明单位申报材料……………………………3-10三、荣誉一览表 (11)四、荣誉图片……………………………………………12-15曲靖市文明单位（村、社区、小城镇、行业）申报表申报单位全称第二中学（签章）申报类别文明单位（√）文明村（）文明社区（）文明小城镇（）行业（）详细地址职工（群众）人数党员人数分管领导联系电话业务工作人员联系电话以往获得文明单位荣誉称号情况2007年3月获“曲靖市文明单位”称号2007年8月获“云南省一级示范学校”称号近三年获得市级以上荣誉、奖励2010年10月获“云南省绿色学校”称号创建工作情况简介二中是全县上下掀起普及九年义务教育高潮的产物，凝聚了镇党委政府的大量心血和汗水。
学校占地面积和规划设计在乡（镇）中学中颇具代表性。
建校以来，二中班子全面贯彻党的教育方针，深入推进素质教育，不断加强学校内部管理，不断提高办学水平，使二中的教育教学质量一直居于全县乡（镇）中学前列，为以喏经济社会发展提供了强有力的人才支持和智力保障。
阿旺县以喏第二中学，1997年10月成立，至今十六年的历史，学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意的教育为宗旨，深入贯彻落实科学发展观。
全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量。
建校以来在各级领导的关心和支持下，学校发展很快，学校领导班子团结务实，开拓进取。
不断深入教育改革，学校逐步实施教师聘任制、绩效工资分配制、竞争上岗，极大地调动教师的积极性，通过全体教师工的共同努力，学校形成良好的管理，良好的校风、学风、班风，教育教学质量逐年上升，办学效益明显，受到社会各界人士的好评。
我校在县委、县政府和县教育局的领导下，我校全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，坚持以文明单位创建为动力，遵循依法治校，以德育人的办学理念，在自身的发展中不断探索和实践，形成了“以人为本，依法治校”的办学理念，始终突出德育工作的首要地位，实施“全员育人、全程育人、全创建工作情况简介方位育人”战略。
文明单位申报表、复审申报表
职务
联系
电话
办公电话
手机
被审单位名称
联系人
职务
被审单位
详细地址
联系
电话
办公电话
手机
被审
单位
创建
工作
情况
简介
被审单位近三年获荣誉、奖励情况
被审单位是否有变更名称、隶属关系或重划、重组撤销、分立合并情况
是否存在
一票否决
情况
复审单位
意见
（盖章）
年 月 日
单位主要
负责人签字
年 月 日
省水利厅
文明办
意见
申报单位
获荣誉、
奖励情况
推荐单位
党委（支部）意见
（盖章）
年 月 日
推荐单位主要负责人签字
年 月 日
省水利厅
文 明 办
审核意见
（盖章）
年 月 日
省水利厅
精神文明
建设指导
委员会审
批 意 见
（盖章）
年 月 日
2、文明单位复审申报表
复审
复审单位名称
（委、厅、局
文明委）
（盖章）
年 月 日
省水利厅
文明委
意见
（盖章）
年 月 日
注：1、工作情况简介包括：单位基本情况、主要业务指标、精神文明创建工作主要成绩和经验（详细情况可另附1500字左右材料）；2、表格可复印。
附件：
1、文明单位申报表
申报类型
水利文明单位标兵（ ） 水利文明单位（ ）
机关文明处室（ ）
推荐单位名称
（市、区水利局，厅直单位）
联系人
职 务
联系电话
办公电话
手 机
市级文明单位申报表
市级文明单位申报表注：工作情况简介内容（600字以内）包括：1、单位概况（单位类别、行政级别、机构编制、主要职能等）；2、党组织设置情况（党员人数、组织机构、专职政工干部的配备）；3、创建工作主要成绩和经验。
临沂市文明办制下面是赠送的工作总结！！不需要的朋友可以编辑删除谢谢根据xx市教育教学研究培训中心的工作要求，结合本学科的实际情况，本人尽职工作，使得中学语文教研工作顺利展开并取得较好的成果。
现在小结如下：一、主要工作（一）积极参与备考，努力开展中考、高考备考工作中考、高考的备考工作是本学期语文教研工作的重中之重，新年伊始本人便开始制作关于备考的文件，并2次带领初三、高三教师到xx参加省级中考高考备考活动，我市xx中学吴xx老师还在高考备考会上做有关作文写作的经验介绍；回到市里，本人还亲自请来省研培院的刘xx教研员和xx中学的王xx老师做有关中考高考的备考指导，让一线的老师有了明确的备考方向。
每一次活动本人都制作简报通报，中考备考现场有113位教师参加，高考有101人参加。
（二）关注教研博客，及时组织教师参加在线研讨网络教研已成为教研的常态，本人一直关注xx省教育研究培训院和xx省中学语文博客，每天都有两次登录博客的痕迹，及时了解最新教研动态，开展相关工作和在线研讨，5月8日组织全市中学语文教师，参加xx省中学语文教研网组织的主题为《记叙文写作指导的有效策略》的在线研讨，参与人数135人，评论条数844条。
有简报通报和研讨得失的小结。
（三）关注课题研究进展，及时向省研培院汇报进展情况我市思源和第二思源实验学校语文组承接《课内拓展阅读课型构建与实施》省级课题研究，本人主动承担课题研究的信息员，负责传递省里的信息并督促两所学校及时开展各项研究工作，制作简报，收集材料。
组织相关教师到xx和xx学习课题研究方法，多次到两所思源学校听课题研究汇报课，深入了解课题研究的进展情况。
因为工作进展顺利，研究课型特别，第二思源实验学校课题研究小组还被省研培院课题研究组长刘xx老师推向全省做经验介绍。
先进单位申报表
单位全称：
工程投资（万元）
--
合同工期（天）
--
安全质量 情况
员工人数
行政
负责人
党组织负责人
产值情况（万元）
本年计划
实际完成
产值收益率（%）
上交款情况（万元）
计划指标
--
开累
--
本年计划
--
实际完成
--
主要事迹
说明：
1、申报“文明单位”时，要用数字说话，请严格按照该申报表内容逐项填写，并统一单位，如“合同工期”按“天”计算，产值和上交款情况以“万元”为单位。
2、文明部室和文明班（机）组不考核经济指标，只需填写单位全称、申报部室或班机组的员工人数、行政负责人（班机组的请填写工班长、机长姓名）、党组织负责人即可。其中，申报文明班（机）组要标明安全质量情况（分为良好、较好、一般、差四个等级）。
呈报单位意见：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ盖章年月日
审批单位意见：
盖章年月日
2019文明单位申报表范文
2019文明单位申报表范文2019 年关于申请创建市级文明单位的报告-范文模板本文部分网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为 word 格式，简单修改即可使用，推荐下载！ == 关于申请创建市级文明单位的报告近年来，在县文明办的指导与帮助下，县国土局始终坚持以科学发展观为指导，围绕国土工作职能，不断深化创建工作，积极采取措施，把创建文明单位工作贯穿于各项工作中。
xx 年我局被授予县级文明单位以来，两个文明建设齐头并进，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建设取得了显著成效。
根据目前的创建基础和有关规定，经局领导会议研究，决定申请创建市级文明单位。
现将有关工作报告如下：一、基本情况 xx 县国土资源局有四项职能，分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。
下设三个事业单位，工作人员近 40 名。
近年来，以科学发展观为统领，以 xx 副中心和建设“五个 xx 州”为目标，以坚持一个目标（创一流，争第一）；实现两个确保（保发展，保红线）；维护三个大局（服务大局、服从大局、支持大局）；做好四项工作（加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理）；强化“五化”管理（制度化、规范化、程序化、责任化和人性化）为思路，开创了国土资源工作新局面。
xx 县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流”标兵单位，在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。
近 3 年来，获省、市、县各级表彰39 项。
二、文明创建工作的主要措施和成效（一）加强领导、健全机制。
我局高度重视文明创建工作，始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓，从夯实创建基础入手，科学规划，精心组织，稳步推进。
一是成立了创建市级文明单位工作领导小组。
二是结合工作实际，制定了切实可行的创建活动方案，并将创建工作细化，分解到有关责任科室、落实到具体责任人。
文明单位创建申报材料
文明单位创建申报材料一、单位基本情况。
我单位成立于2005年，是一家专业从事IT软件开发的企业，现有员工100人，办公面积1000平方米，年营业额达到5000万元。
公司一直注重文明单位创建工作，通过多年的努力，已经形成了一套完善的文明单位管理体系。
二、文明单位创建的意义。
文明单位创建是一项重要的工作，对于促进企业文化建设、提升员工素质、增强企业社会责任感具有重要意义。
通过文明单位创建，可以进一步提升企业形象，增强员工凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性和创造力，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
三、文明单位创建的工作内容。
1. 完善管理制度，建立健全的企业管理制度，包括员工行为规范、安全生产制度、环保政策等，确保企业各项工作有序开展。
2. 建设文明环境，办公场所要保持整洁、明亮，绿化环境要优美，提供员工健康舒适的工作环境。
3. 加强员工培训，定期开展员工培训活动，提高员工的职业素养和综合素质，增强员工的责任感和使命感。
4. 增强企业社会责任感，积极参与公益活动，关注员工的身心健康，关爱员工的家庭生活，为社会做出更多的贡献。
四、文明单位创建的实施方案。
1. 建立文明单位创建领导小组，明确各部门的具体责任，制定详细的实施计划和时间表。
2. 加强宣传教育，通过内部刊物、宣传栏、员工大会等形式，向全体员工普及文明单位创建的意义和重要性，树立文明单位创建的良好氛围。
3. 加强内部管理，建立健全的考核机制，对文明单位创建工作进行定期评估，及时发现问题并加以整改。
4. 积极开展各项活动，组织员工参加环保公益活动、文明礼仪培训、员工健康体检等，增强员工的文明素质和社会责任感。
五、文明单位创建的保障措施。
1. 加强领导班子的建设，树立正确的企业文化理念，引领全员积极参与文明单位创建工作。
2. 加强员工的参与度，鼓励员工提出建设性意见和建议，形成全员参与、全员推动的良好局面。
3. 建立健全的奖惩机制，对文明单位创建工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行责任追究。
文明单位申报表格
文明单位申报表格通知信文明…2011?12号关于印发《信阳市文明单位考评方案》的通知各县区文明委、市直各申报单位：根据省文明委豫文明…2011?5号文件要求，今年9月份将对2011年度省级文明单位进行全面考评；市级文明单位的考评和考试时间另行安排。
现将根据省文明委要求制定的《信阳市文明单位考评方案》印发给你们，请认真按照方案要求做好各项准备工作。
各县区文明委务于8月22日前将最终确定的不超过3个的省级文明单位正式推荐报告，以县区文明委正式文件形式报市文明办。
信阳市文明委2011年8月15日－ 1 －信阳市文明单位考评方案按照豫文明…2011?5号文件精神，为了扎实做好2011年度全市文明单位考评工作，特制定如下工作方案：一、考评指导思想依据《河南省文明单位建设管理条例》和省市文明委有关规定，按照公正、公平、公开的原则，细化项目，量化标准，坚持群众评议与现场考核相结合、定量考核与定性评价相结合，部门把关与社会监督相结合，综合评价申报单位的创建成效，确保把创建工作扎实、创建成效显著、社会示范性强的文明单位选拔推荐出来，提高我市精神文明创建工作的整体水平。
二、考评对象年初进行申报，经过半年汇报和培训的各级文明单位申报单位。
凡发生有本方案规定的警告、撤销情况之一的，一律不得作为省、市级文明单位的推荐考评对象。
三、考评标准见附件1《文明单位评选标准》四、考评程序和办法－2 －（一）考评程序对省级文明单位的考评，由市文明办在资格认定、征求意见（征求申报单位所在地同级纪检监察、纠风、综治、计生、环保和安全生产主管部门意见）的基础上，按照分配名额1:1.5的比例进行考评。
考评结果报市文明委研究审定后，在信阳日报等媒体上进行公示，然后以市文明委正式报告上报省文明办。
对各县区申报市级文明单位的考评，市文明办委托县（区）文明办参照省级文明单位考评程序、办法进行，市文明办进行抽查。
市直和市管管理区、开发区申报市级和市直文明单位的考评，由市文明办组织进行。
全国文明村镇(单位)申报表(复查申报表)
全国文明村镇申报表
注：1、请在申报类别选项内打“√”
2、创建成效简介内容包括：①自然概况；②2013年主要经济社会发展指标；③创建工作主要成绩和经验。
简介字数在1000字以内。
现有全国文明村镇复查申报表
注：创建成效简介内容包括：①自然概况；②2013年主要经济社会发展指标；③创建工作主要成绩和经验。
简介字数在1000字以内。
全国文明单位申报表
注：1、请在申报类别选项内打“√”
2、创建成效简介内容包括：①单位概况；②主要业务指标；③创建工作主要成绩。
简介字数在800字以内。
现有全国文明单位复查申报表
注：1、请在申报类别选项内打“√”
2、创建成效简介内容包括：①单位概况；②主要业务指标；③创建工作主要成绩。
简介字数在800字以内。
省级文明单位申报表.doc
省级文明单位申报表
注：工作情况简介内容（600字以内）包括：1、单位概况（单位类别、行政级别、机构编制、主要职能等）；2、党组织设置情况（党员人数、组织机构、专职政工干部的配备）；3、创建工作主要成绩和经验。
感谢观看谢谢你的关注
山东省文明办制谢谢你的关注
省级文明单位复查表
感谢观看谢谢你的关注
山东省文明办制谢谢你的关注
省级文明村镇申报表
注：工作情况简介内容（600字以内）包括：1、自然概况（地理位置、总人口、户数和经济社会发展主要指标等）；2、党组织设置情况（党员人数、组织机构、专职政工干部的配备）；
3、创建工作主要成绩和经验。
感谢观看谢谢你的关注
山东省文明办制谢谢你的关注
省级文明村镇复查表
感谢观看谢谢你的关注
山东省文明办制谢谢你的关注。
全国文明单位创建请示格式
全国文明单位创建请示格式尊敬的领导：我们单位非常重视全国文明单位的创建工作，为了提升员工的文明素质，增强单位的社会形象，积极向上地展现了我们单位的良好形象和社会责任感。
经过多次讨论和调研，我们决定申报全国文明单位，并请示领导批准，以正式展开相关工作。
一、背景介绍我们单位成立于xxxx年，是一家xxxxx行业的公司/机关/学校（根据实际情况修改），一直致力于xxxxx的发展和推广。
在过去一段时间的发展中，我们坚持秉承文明与先进的理念，倡导团结友爱、和谐共处的企业文化，积极参与社会公益活动，并获得了一系列的荣誉称号。
二、申报依据1.全国文明单位创建评选标准：（1）遵纪守法，诚信守约，无不良行为记录；（2）文明礼貌，公共场所秩序良好，无噪音、污染等不文明行为；（3）弘扬社会主义核心价值观，积极践行社会责任，参与公益慈善活动；（4）员工职业道德素质高，工作积极主动，团队协作能力强；（5）优质服务，顾客满意度高，获得荣誉和称号。
2.我单位符合全国文明单位创建评选标准的充分理由：（1）充分遵守国家法律法规，未发生过任何违法违规行为；（2）推行文明待人、文明办公的各项制度，通过员工培训和宣传活动加强文明礼仪教育；（3）积极响应国家号召，组织员工参与社会公益活动，如扶贫捐款、环保宣传等；（4）我们在过去一年中已连续获得xxxx市文明单位荣誉称号，并多次被媒体报道和表彰；（5）员工素质优秀，团队合作意识强，多次获得工作突出表彰。
三、创建工作安排为了确保全国文明单位创建工作的顺利进行，我们拟定了以下工作安排：1.组织创建工作领导小组，明确主要负责人，明确各成员职责；2.制定创建工作方案，明确时间节点和工作要点；3.组织开展文明礼仪教育培训，提高员工文明素质；4.推行文明办公制度，加强对纪律的执行和检查；5.积极参与社会公益和志愿服务活动，展示单位社会责任感；6.加强与各级媒体的联系与合作，宣传单位文明创建工作；7.定期召开工作汇报会，对创建工作进行评估和总结。
2023年度文明单位申报表
建 育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，有力地强化了纪律意识、规则意识，
提高了组织干部的凝聚力。
文
二、推进文明城市创建，改善人居环境。多次召开创城动员大会、文明村
明 创建部署会议，全面部署精神文明工作，即时接收区文明办督导和群众反馈，
单 在工作安排和人员配置上向该项工作倾斜，圆满完成了各项任务。全力抓村居
—3—
法
四、开展文化惠民活动，丰富居民精神文化生活。2023 年，我街道先后举
办了三八妇女节文艺晚会、七一建党颂、八一建军节文艺汇演等主旋律文化活 和 动，全街道 16 ห้องสมุดไป่ตู้舞蹈队、京剧团、吕剧团等文艺团队参与，以群众喜闻乐见的
经 形式，从不同角度让广大居民群众共享了文化盛宴。
验
文明创建无止境，大风破浪会当时。近一年来，我街道全体党员群众锐意
进取，一批文明先进社区不断涌现，一系列文明创建新生事物也在孕育而生，
我们将继续以开放提升活力，以进取提升素质，以文明提升形象，为构建和谐、
美丽的文化街道而不懈奋斗！
—1—
推 荐 申 报 机 关 意 见
市 文 明 办 考 评 意 见
审 批 机 关 意 见
—2—
年月日 （盖 章）
年月日 （盖 章）
年月日 （盖 章）
单位名称 （盖章）
单位地址
市级文明单位申报表
联系电话
一年来获市级 以上荣誉称号
某某单位地处牟平城区，总面积 35 平方公里，辖 28 个行政村，4 个中心社
区居委会，先后荣获全国安全社区、全市文明单位等荣誉称号。
一、狠抓思想道德建设，增强干部凝聚力。坚决贯彻落实党中央、省、市、
创 区委和街道党工委的各项决策部署，持续推进“三会一课”“两学一做”学习教
全省文明单位及先进单位申报表
9、全省文明单位及精神文明建设工作先进单位申报表贵州省文明办制《全省精神文明先进申报表》填报注意事项“工作情况简介”内容包括：1、单位基本概况；2、主要业务指标；3、创建工作主要成绩和经验（详细材料另附2000字以内材料），上报表格及材料一式2份。
附在《申报表》之后，具体格式要求如下：统一标题：××××申报材料（宋体小二加粗）一级标题（黑体小三），标号用“一、二、三、……”二级标题（楷体小三加粗），标号用“（一）（二）（三）……”三级标题（仿宋小三加粗），标号用“1、2、3、……”正文（仿宋小三）工会大厦管理处申报材料工会大厦管理处属新黔恒物业公司下属的其中一个优秀管理处，有员工21名，其中4人有物业从业资格证书，3名工程人员均持有电工证，电梯操作证等资质证书，保洁人员是聘请专业的保洁公司进行清洁维护工作。
配备6名保安人员24小时值班，公司有专门的培训部门对从业保安进行细统性培训、训练，保安人员试用期满后应对大厦业主、公司的情况熟悉成度达95%以上方可上岗。
在长期的管理工作中坚持高标准，严要求的工作作风，以业主乐而乐，业主悲而悲的观念为业主服务，努力学习相关业务知识，提高自身综合素质，加强管理，创新管理，寻求适合自身管理的模式，主要具体工作如下: （一）、管理处以业主至上、服务为主的思想创建培养管理团队，配合公司升级成为贵州省一级物业企业而努力。
所以我管理处在管理上是先服务后谈钱，先让业主满意，提升服务质量。
进户服务很多物管公司都是有偿服务，而我管理处却实行无偿服务，只让业主提供维修材料。
管理处为业主着想，降低业主开支，站在业主立场上考虑问题，想业主之所想，解业主之所急。
例如：我管理处在接多位业主反映很多送矿泉水的公司因工作忙和堵车等情况，送水经常拖几个小时甚至一天都送不到后，立即同北极熊矿泉水公司联系，查看其相关资质，并将相关资料存档，并答成一致，代北极熊公司送水，解决业主吃矿泉水难的实际问题。
文明单位申报表格
通知信文明…2011‟12号关于印发《信阳市文明单位考评方案》的通知各县区文明委、市直各申报单位：根据省文明委豫文明…2011‟5号文件要求，今年9月份将对2011年度省级文明单位进行全面考评；市级文明单位的考评和考试时间另行安排。
现将根据省文明委要求制定的《信阳市文明单位考评方案》印发给你们，请认真按照方案要求做好各项准备工作。
各县区文明委务于8月22日前将最终确定的不超过3个的省级文明单位正式推荐报告，以县区文明委正式文件形式报市文明办。
信阳市文明委2011年8月15日信阳市文明单位考评方案按照豫文明…2011‟5号文件精神，为了扎实做好2011年度全市文明单位考评工作，特制定如下工作方案：一、考评指导思想依据《河南省文明单位建设管理条例》和省市文明委有关规定，按照公正、公平、公开的原则，细化项目，量化标准，坚持群众评议与现场考核相结合、定量考核与定性评价相结合，部门把关与社会监督相结合，综合评价申报单位的创建成效，确保把创建工作扎实、创建成效显著、社会示范性强的文明单位选拔推荐出来，提高我市精神文明创建工作的整体水平。
二、考评对象年初进行申报，经过半年汇报和培训的各级文明单位申报单位。
凡发生有本方案规定的警告、撤销情况之一的，一律不得作为省、市级文明单位的推荐考评对象。
三、考评标准见附件1《文明单位评选标准》四、考评程序和办法（一）考评程序对省级文明单位的考评，由市文明办在资格认定、征求意见（征求申报单位所在地同级纪检监察、纠风、综治、计生、环保和安全生产主管部门意见）的基础上，按照分配名额1:1.5的比例进行考评。
考评结果报市文明委研究审定后，在信阳日报等媒体上进行公示，然后以市文明委正式报告上报省文明办。
对各县区申报市级文明单位的考评，市文明办委托县（区）文明办参照省级文明单位考评程序、办法进行，市文明办进行抽查。
市直和市管管理区、开发区申报市级和市直文明单位的考评，由市文明办组织进行。
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区）文明共建活动的通知》（皋文明委〔2014〕4号）认真落实，准确填写；
3.本表格用A4纸双面打印上报，预申报截止日期：2015年3月16日。
积极推进“关爱孤残、幸福养老”服务品牌创建活动，进一步增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力，通过“热情照料、周到服务”让老年人颐养天年，通过“特殊照顾、特质服务”，让孤儿在同一蓝天下茁壮成长。
说明：1.单位性质可填：党政机关、事业单位、部队（武警）、国企、集体企业、新经济组织、新社会组织、其它；
2015年度创建文明单位预申报表
单位全称
如皋市社会福利中心(公章)
创建工作联
系人
朱留宏
联系电话
详细地址
如城街道李渔南路118号
单位类别
全额事业
法定代表人
薛晓祥
电话
党（工会）组织负责人
朱留宏
电话
职工数
15
党员数
11
城乡结对
共建情况
本年度结对共建村
城北街道民实村
本年度结对共建社区
如城安定社区、城北十里墩社区
是否成立志愿者队伍
是
注册志愿者总人数
15
注册志愿者占员工总人数比例
100%
是否建有
道德讲堂
是
今年道德讲堂活动时间及主题（4次）
3月爱岗敬业、6月敬业奉献
9月弘扬文明新风、12月友善互助
文明单位
创建情况
是否上一年度文明单位
是(√)否( )
二
○
一
五
年
创
建
目
标
及
措
施
随着社会老龄化步伐加快，人们对养老事业的关注度更高，市福利中心作为全国养老示范单位，围绕“关爱孤残、幸福养老”服务品牌，着力提高文明单位创建水平，推进全市养老机构规范化建设。
1、强化理论技能培训，提高综合服务能力
继续扩展学习的力度，拓展学习广度，向知识化、系统化迈进。采取集中学习和自学相结合的办法，组织全体职工理论业务学习，安排护理人员参加省市养老服务机
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二、强化安全防范措施，保障幸福健康养老
始终抓好安全生产工作，做到逢会必谈安全问题，日常检查安全为主，落实安全生产责任制，切实做好安全保障工作，做到防患于未然。从服务设施关键环节入手，开展经常性拉网式排查，严把食品来源、消毒、加工、储存关，确保老人饮食安全。重点强化责任安全意识，层层落实安全生产责任。
三、强化服务流程规范，关注服务标准建设
以规范服务流程为核心，着力夯实管理基础，建立完善的服务管理制度，全面提升了制度化管理水平。定期进行事务公开、帐务公示，推行阳光运行管理。加强奖励性绩效工作考核，实行目标绩效管理。
四、强化社会共建共育，倡导社会志愿服务
积极引导和对接社会志愿服务，深化共育共建活动的开展，让我院的老人和孩子找到家的感觉，对患儿开展保健与手术治疗，抓好孤残儿童养育及康复工作，对学龄儿童加强科学化教育，保证弃婴儿享受良好的养育水平。