全国工资排行榜新鲜出炉2020年
全国各省份的平均工资排名-V1
全国各省份的平均工资排名-V1近年来，全国各省份的经济实力不断提升，同时也反映在人们收入水平的提高上。
本文将综合考虑公布的数据，对全国各省份的平均工资进行排名。
1、北京北京作为全国的政治、文化、科技中心，自然具备了非常优越的基础条件。
近年来，北京市的发展势头很好，充分利用资本和技术优势，形成了特有的创新驱动发展模式。
根据最新的数据，北京市的全员平均工资是最高的，达到了12.62万元。
2、上海上海作为人口、经济均居全国前列的城市，具有很高的吸引力和竞争力。
城市的产业结构也逐渐实现优化调整，新兴产业比较发达。
2019年，上海市的全员平均工资为10.51万元。
3、江苏江苏是我国经济发展最为活跃的省份之一，具有发达的制造业和现代服务业。
其中，苏南地区的经济水平尤其出众。
在全国各省份的平均工资排名中，江苏稳居前三位。
数据显示，江苏省全员平均工资为7.95万元。
4、浙江浙江位于长江三角洲经济区，拥有较强的市场竞争力，是中国经济中最具活力的地区之一。
浙江在改革开放后，经济迅速发展，现代化水平较高。
国家统计局数据显示，2019年浙江省全员平均工资为7.6万元。
5、广东广东是中国改革开放的前沿阵地之一，经济实力遥遥领先于全国其它省份。
广东省将全面深化改革作为核心工作，积极探索新模式、新路径、新举措，推动经济转型升级。
2019年，广东省全员平均工资为7.49万元。
6、天津天津是我国北方的经济中心城市之一，自然资源丰富，物流、信息、金融等产业发达。
在全国各省牌的平均工资排名中，天津排在第六位，达到7.23万元。
7、福建福建作为我国改革开放的试验区之一，经济发展得到了很大的发展。
在行业方面，福建富裕的民营经济、传统的建筑业和纺织业、先进的信息技术业都展现出发展动能。
数据显示，福建省全员平均工资为7.22万元。
8、山东山东拥有丰厚的自然资源和独特的发展优势，是农业、工业、旅游等多元经济的支柱之一。
截至2019年，山东省全员平均工资达到了7.15万元。
2020年高校毕业生薪酬排行榜
2020年高校毕业生薪酬排行榜这个秋季，2020届毕业生延迟求职时间线，加入新一轮求职大军，而此时，2021届毕业生正准备迎接“金九银十“。
近日≪2020秋季大学生就业报告》，报告显示，毕业生就业专业对口程度高，计算机、会计专业就业范囤广，而工学专业就业收入更高，2020届毕业生第一份工作平均起薪为5290τt∕月，毕业生收入排行前50名的高校中，重庆大学排名第20位。
下而一起看看全国高校毕业生收入TOP50以及不同专业的就业去向及薪酬水平参考！1双一流/211/985院校毕业生普遍高薪淸华大学毕业生月薪达17682元/月毕业生收入高低与英毕业院校的等级形成强关联，毕业生收入排行前50名的高校多为双一流/211/985类大学。
一方而，优秀髙校有着更好的教冇体系和资源、更注重对人才的塑适和培养：另一方而，毕业院校资质也成为了一些高嶄行业、职位、企业的招聘门槛。
具体来看，淸华大学以17682元/月冬列榜首，北京大学（ 15365元/月）、上海交通大学（11199 7C/月）、浙江大学（11137元/月）位列苴后，毕业生现平均月嶄均超过万元。
专业上来看，除北京大学以外，英他三所高校均为理工类头部学府。
此外，还有华中科技大学、北京理工大学、华东理工大学、大连理工大学等以理工科而知塔的学校成为“高嶄人才”的摇篮。
2019届各高校毕业生现收入TO PSO排名高校車均月薪排名高校車均月薪1学1768226；!惊语言大学78292B■瞬大学■1536527列匕夭学Hl78283上学1119928上海大学77984济旺学1113729■中南夭学76765中国人民大学999430M谅外国语大学76296华中科技大学938131懿理ZΛ学75567仙理工大学914132中国农业大学75138华东≡TA学898533三州大学75019西北Rbk学882034南京大学741510学861135瀏Il大学739311华南理工大学859036上海理工±学733812廈门大学858437合肥工皿学719213才谅科技大学855838南京肮空肮天大学710014华东碗大学849439 C 四川大*■!706115寸BM师范大学849040大连海事大学702516仙交通大学847341电子科⅛Λ学702317大连理工大学833542LiJ东大学694118中国传媒大学832843西南交通大学687819西安电子科技大学832144华中农业大学687120学Γ^ 8301B45吉林大学677921南开大学817046中南财经政法大学677422耕大学808047暨南大学669823西安交通大学798848河海大学669624中山大学797849河北工皿学■ 669625湖南大学796150福州大学66822毕业生就业专业对口程度高计算机、会计专业就业范囤广职业与专业的匹配度整体较高，专业对口仍是市场供需匹配的主旋律。
全国省份工资排名2020最新
全国省份工资排名2020最新对此，中国劳动学会副会长苏海南接受《中国经济周刊》记者采访时表示，由于我国整体经济是下行走势，而工资增长跟经济增速也要相适应。
今年很多地方还没有发布，这跟各省份的经济增速应该有很大关系。
当前中国经济进入新常态，各省份经济增速普遍放缓，一定程度上影响了各省份按往常时间发布工资指导线。
天津等五省份公布工资指导线，北京上调下线记者从北京等五省份发布的工资指导线看到，在基准线方面，五个地区的基准线均低于10%，而且较2015年的平均水准均有所下降。
天津从10%降为9%，北京从10.5%降为9%，山东从10%降为8%，山西从10%降为7%，内蒙古从10.1%降为8.5%。
其中，山西降幅最大，达3%。
在上线方面，天津从18%降为16%，北京由16%降为15%，山东从18%降为13%，山西从18%降为11%，内蒙古从14.5%降为13.5%。
其中山西降幅最大，达7%。
在下线方面，北京由3.5%上调为4%，山东由4%降为3%，天津、山西和内蒙古的下线与2015年持平：天津3%，山西4%，内蒙古3%。
工资指导线对实际工资有何影响呢?以北京为例，根据北京市7月8日发布的工资指导线，工资到底怎么涨?涨多少?假设有小张、小王、小李三个人，分别在不同的企业工作，他们的工资均为6000元。
我们按照基准线、上线、下线来计算。
基准线9%：如果小张所在的企业生产经营正常，经济效益增长，那么，企业今年应该给他涨薪9%，小张月工资可以涨540元。
上线15%：如果小王所在的企业效益非常好，那么最多可以涨薪15%，小王月工资可以涨900元。
下线4%：如果小李所在企业效益与往年持平哪怕是略有下降，也应该涨4%，小李月工资可以涨240元。
但是，如果企业经营状况不好，怎么办?“对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长或负增长，但支付给劳动者的工资不得低于本市最低工资标准。
”苏海南说。
我国就业人员工资水平、各地区就业人员工资对比及各行业工资排名
我国就业人员工资水平、各地区就业人员工资对比及各行业工资排名一、就业人员年平均工资水平2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，比2019年增加6878元，名义增长7.6%，增速比2019年回落2.2个百分点。
2020年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，比2019年增加4123元，名义增长7.7%，增速比2019年回落0.4个百分点。
2020年全国规模以上企业就业人员年平均工资为79854元，比2019年增长6.1%。
其中，中层及以上管理人员平均工资最高，为164979元，是全部就业人员平均水平的2.07倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，为61938元，是全部就业人员平均水平的78%。
这两个岗位年平均工资之比为2.66。
二、分区域就业人员工资水平2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为112372元、88000元、78193元和77631元；但就增长幅度而言，东北地区的年平均工资比2019年的增幅才是最高的，为8.2%。
平均工资最高和最低区域，即东部地区和东北地区平均工资之比为1.45。
2020年城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低也是东部、西部、中部和东北地区，分别为63601元、50510元、48861元和43928元。
年平均工资比2019年增长幅度最高的是中部地区，增幅为11.2%。
平均工资最高和最低区域，即东部地区和东北地区平均工资之比也是1.45。
2020年我国规模以上企业就业人员年平均工资由高到低是东部地区、西部地区、东北地区、中部地区，分别为88284元、72086元、70272元、64210元。
其中，2020年中国规模以上企业就业人员所从事的五类岗位中平均工资最高的区域均为东部，而五类岗位平均工资最低的区域均为中部。
三、分行业就业人员工资水平分行业门类看，2020年中国城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业177544元，科学研究和技术服务业139851元，金融业133390元，分别为全国平均水平的1.82倍、1.44倍和1.37倍。
各地的社平工资标准
各地的社平工资标准
社会平均工资标准因地域和国家的不同而有所差异。
以下是一些国家和地区的社会平均工资标准的例子：
1. 中国：中国的城镇职工平均工资标准因地区而异。
根据中国统计局数据，2020年全国城镇非私营单位就业人员平均工资
为98037元人民币，平均增长率为5.3%。
2. 美国：根据美国劳工统计局的数据，2020年美国的全行业
平均周薪为984美元，年平均工资为51008美元。
不同行业和地区的工资标准差异较大。
3. 德国：根据德国统计局的数据，2020年德国全职雇员的平
均工资为4131欧元。
德国的工资标准也因地区和行业的不同
而有所差异。
4. 日本：根据日本劳动力产业省的数据，2020年日本的平均
年薪为474万日元。
不同行业和地区的工资水平也有所差异。
需要注意的是，这些数据只是一般的统计结果，实际工资水平会因个人的工作经验、职位、受教育程度等因素而有所不同。
此外，通胀率和生活成本也会对工资水平产生影响。
因此，以上数据仅供参考，具体的工资标准还需根据具体情况进行调整。
全国各城市薪酬排行榜前十(全国各城市薪酬排行榜前十)
全国各城市薪酬排行榜前十(全国各城市薪酬排行榜前十)个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称，个人所得税是地方财政收入组成中的重要部分，也是反映人均薪资水平、产业结构、经济活力等经济要素的重要因素，目前2022上半年全国人均个税10强个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称，个人所得税是地方财政收入组成中的重要部分，也是反映人均薪资水平、产业结构、经济活力等经济要素的重要因素，目前2022上半年全国人均个税10强城市已经公布，下面一起了解一下。
2022上半年人均个税10强城市分别为上海、北京、珠海、深圳、杭州、宁波、鄂尔多斯、南京、湖州、苏州。
10强城市中，传统的经济强市依旧上榜，不过像珠海、鄂尔多斯等普通地级市在表现抢眼，人均个税水平较高，说明了地方在人均收入方面表现出较好水平。
上海依旧是人均个税最高的城市，达到了4964元，并且在个人总额方面上海也是位居第一，高水准的人均个税与整体产业结构和薪资水平关系密切，上海的金融、技术服务、高端制造等产业发达，薪资水平高，所以在人均个税方面长期居领先位置。
北京上半年人均个税达到了4619元排在了第二位，与上海一样，北京的整体产业结构和薪资水准也是位居全国领先，所以个税收入也较高。
高水准的个税收入对于两座城市的财政收入和经济社会发展均有积极意义。
珠海在上半年人均个税方面表现亮眼，达到了3989元，要高于深圳、杭州等经济发达城市，这主要是珠海上半年股权交易，导致个税收入大幅增长，深圳、杭州、宁波这三座城市更多是依靠先进的产业，提升薪资水平的同时带动了个税收入增长，鄂尔多斯、南京、湖州、苏州均跻身10强行列，值得注意的是鄂尔多斯人均个税超过南京、苏州等经济发达城市，首先人口规模较小是一大因素，另外鄂尔多斯石化产业发达，整体薪资水准较高，所以人均个税也走到了全国各城市前列。
全国城市平均工资标准2020
全国城市平均工资标准2020
全国城市平均工资标准2020
随着经济发展，中国的城市也变得越来越富有。
据官方数据，2020年中国城市的平均工资标准将达到38863元，也就是2018年的3.5倍。
首先，在政府政策的推动下，全国各地的经济发展不断加快，吸引了更多的企业投资，也使得更多的就业机会供应者们提升就业能力，这有助于提高工资水平。
此外，社会福利投入也大大增加，为更多劳动者提供更加安全可靠的就业保障，也使得他们能够获得更多的收入。
其次，一些城市采取了更加积极的政策，以提高其市民的消费能力，使得当地企业更加活跃，并提高了当地市场的竞争力。
例如，有些城市将其经济结构调整为倾向于服务业的结构，这就为劳动力提供了更多的就业机会，也使得收入水平得到提高。
最后，随着机械化、自动化和信息化技术的发展，工人的劳动效率也得到提高，这使得企业可以为其提供更高的工资或更多的奖励。
总之，2020年全国城市平均工资标准预计将达到38863元，这将使得更多的农民工和低收入群体能够拥有更好的生活。
而根据未来的经济发展趋势，也能够有效的维持这一标准，为更多的劳动者提供更好的就业机会和福利。
2021全国各省份的平均工资排名
2021全国各省份的平均工资排名国家统计局5月13日公布2021年全国平均工资数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。
随后，各省份2021年平均工资陆续出炉。
中新网记者梳理发现，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了2021年平均工资。
记者注意到，同全国一样，上述已公布平均工资的地区中，其非私营单位的平均工资都明显高于私营单位。
以河北为例，2021年河北省城镇非私营单位就业人员年平均工资为50921元，远高于私营单位的34084元。
中国劳动学会副会长苏海南此前对中新网记者表示，非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等，大中型企业居多，效率相对比较高，效益也比较好，其平均工资一直高于私营企业;加之去年机关事业单位养老保险并轨加工资，工资比前年涨得稍快一些，其与私营企业平均工资的差距也稍拉大了一点;而私营企业大多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。
2021年非私营单位就业人员年平均工资均超过了5万元，其中，河北为50921元，安徽为55139元，湖北为54367元，湖南为52357元，海南为57600元，四川为58915元，青海则突破6万元，达到61090元。
一些省份还公布了分地区的平均工资数据。
河北统计局公布的数据显示，河北省有5个设区市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊市63455元、秦皇岛市54946元、唐山市54407元、石家庄市含辛集市53466元、沧州市52654元。
安徽统计局的数据显示，2021年年平均工资居前三位的是合肥、马鞍山、宣城，分别为63626元、58427元、56867元。
从行业来看，各地平均工资最高的行业也不尽相同。
其中，湖南年平均工资最高的行业是金融业92826元;河北年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业93983元;安徽年平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业81692元;海南年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业115013元。
全国各省份的平均工资排名(一)
全国各省份的平均工资排名(一)
全国各省份的平均工资排名是一个备受关注的话题。
不同省份的平均
工资水平不同，这也反映了各个地区的经济发展水平和人们的生活水平。
下面将从数据分析和经济背景两方面来阐述这个话题。
一、数据分析
根据2019年全国城镇非私营单位职工平均工资排名数据，上海市的平
均工资最高，高出第二名北京市很多，其次是深圳市、天津市、浙江省、江苏省、广东省、海南省、福建省和山东省。
这十个地区的平均
工资水平均超过全国城镇非私营单位职工平均工资的两倍。
而西藏自
治区的平均工资最低，仅为全国平均工资的1/3不到。
二、经济背景
这个排名反映出了各地经济发展的不同水平。
上海市和北京市是全国
的经济中心和金融中心，吸引了众多国内外的人才和企业，在高科技、金融、创新等领域拥有较高的工资水平。
深圳市也因为其高新技术产业、创新创业氛围和人口密集度等因素而成为一个人才和创新高地。
浙江、江苏、广东和福建等沿海省份经济发展较快，拥有丰富的经济
资源和制造业、服务业比较发达。
海南省和山东省则因其旅游业和制
造业较为发达而成为全国职工薪资较高的地区。
相反的，西藏自治区
生态环境较差，经济离市场较远，劳动力外流现象比较严重，因此，
该地区的平均工资水平相对较低。
总体来说，不同省份的平均工资水平与其经济发展、产业结构和盈利
能力等方面密切相关。
这一数据排名也反映了中国的经济发展水平的
现状，随着各个地区的发展不断提升，我们相信这一排名也将会随之
变化。
2020年上海平均工资全国第一
2020年上海平均工资全国第一社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。
个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。
据调查，中国各城市平均工资水平总体仍然呈现东部领先的趋势，中部城市的平均工资水平呈现渐趋落后于西部重点城市，如重庆、成都、昆明等态势。
从各城市的平均工资水平来看，上海以7214元的月薪高居中国各城市平均工资排行榜榜首，超出位居第二位的北京(6947元)约300元，深圳以6819元的月薪位居第三位。
其后均为东部沿海城市，如宁波、杭州、苏州等，均位于长三角经济圈辐射范围内。
广州以5694元仅居第六位，低于深圳1000余元。
太原、石家庄、哈尔滨位居榜单最末位。
调查显示，北上广深仍是求职者趋之若鹜之地。
据调查，从各城市供需指数来看，深圳以71.1的供需指数高居榜首，北京紧随其后，供需指数为64.1，苏州以61.1的供需指数位居第三。
总体来看，供需指数位居前列的多为东部沿海地区经济较发达城市，这些城市一方面创造了大量的就业岗位，同时，也吸引了大量的求职者前往这些地区就职，投递这些地区的岗位。
由此，导致这些地区的人才竞争情势较为激烈。
人力资源专家分析称，虽然现在整体有“逃离北上广”的趋势在，但由于传统观念的存在，中小城市人才引入尚需要更大的努力。
月薪排行榜引关注网友称也是房价排行白领月薪排行榜一出炉，即引起人们的关注，被广大网友转载，许多网友纷纷表示，“拖了所在地的玉腿”、“人艰不拆”、“累觉不爱”。
更有网友称，“这不仅是月薪排行榜，也是房价排行榜”。
31省份最低工资表公布2023年
31省份最低工资表公布2023年31省份最低工资表公布2023年历年各省平均工资排行榜2022年各省平均工资排行榜是北京、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏、重庆、云南、福建、海南、四川、山东、贵州、新疆、安徽、陕西、内蒙古、广西、辽宁、湖南、甘肃、江西、吉林、河北、山西、黑龙江、河南。
其中根据数据显示，城镇非私营单位就业人员的平均工资比城镇私营单位的平均工资高，且最多的相差94640元，2022城镇非私营单位就业人员的平均工资与城镇私营单位平均工资排行榜如下：1.2022城镇非私营单位就业人员平均工资排行榜：北京、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏、重庆、云南、福建、海南、四川、山东、贵州、新疆、安徽、陕西、内蒙古、广西、辽宁、湖南、甘肃、江西、吉林、河北、山西、黑龙江、河南。
根据统计2022年我国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，而北京、天津、浙江、广东、江苏、青海6省份的平均工资超过全国。
其中北京市194651元，约合16220元/月，其次是天津123528元/年。
2.2022城镇私营单位就业人员平均工资排行榜：北京、广东、浙江、江苏、天津、福建、海南、重庆、四川、安徽、新疆、宁夏、湖南、江西、陕西、贵州、内蒙古、辽宁、青海、云南、广西、河北、河南、吉林、甘肃。
根据统计，2022年我国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，而北京、广东、浙江、江苏、天津、福建、海南7省份的工资高于60000元，其中北京市100011元，约合8334.25元/月，其次是广东73231元/年。
最低工资标准调整，意味着什么?“我的工资高于最低标准，最低工资上调和我也有关吗?”当然有关!最低工资标准上调关乎企业、劳动者，关乎我们每一个人。
一、试用期员工工资上涨根据《中华人民共和国劳动法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
全国最低工资标准排名
全国最低工资标准排名全国各地的最低工资标准因地区经济发展水平和生活成本的不同而有所差异。
根据最新的数据统计，我们将对全国各地的最低工资标准进行排名，以便了解不同地区的最低工资水平。
首先，让我们来看一下全国最低工资标准排名前五的地区。
据统计，上海市的最低工资标准位居全国之首，达到了2480元每月，成为全国最高的最低工资标准地区。
其次是深圳市，最低工资标准为2200元每月，紧随其后的是北京市，最低工资标准为2200元每月。
第四名是天津市，最低工资标准为2050元每月，第五名是浙江省，最低工资标准为2020元每月。
从这个数据可以看出，经济发达地区的最低工资标准相对较高。
其次，我们来看一下全国最低工资标准排名后五的地区。
据统计，排名倒数第五的是贵州省，最低工资标准为1300元每月。
其次是云南省，最低工资标准为1290元每月，第三位是湖南省，最低工资标准为1280元每月。
排名倒数第二的是湖北省，最低工资标准为1270元每月，最后一名是安徽省，最低工资标准为1250元每月。
从这个数据可以看出，相对落后地区的最低工资标准较低。
在全国范围内，不同地区的最低工资标准差距较大，这与地区的经济发展水平和生活成本密切相关。
同时，最低工资标准的差异也反映了不同地区的劳动力市场情况和政府的社会保障政策。
因此，了解全国各地的最低工资标准排名，有助于我们更好地把握不同地区的就业和生活状况。
综上所述，全国各地的最低工资标准存在较大差异，经济发达地区的最低工资标准相对较高，而相对落后地区的最低工资标准较低。
这种差异反映了地区的经济发展水平和生活成本的差异，也反映了不同地区的劳动力市场情况和政府的社会保障政策。
希望通过这份排名数据，能够引起更多人对不同地区最低工资标准的关注，促进更多有关部门出台更加合理的工资政策，为劳动者提供更好的生活保障。
全国各大城市工资和消费水平
全国各大城市工资和消费水平排行简介：中国各城市薪水（月薪）排行 1．深圳（￥3260） 2．北京（￥3211） 3．上《全国各大城市工资和消费水平排行》一文简介结束全国各大城市工资和消费水平排行正文开始中国各城市薪水（月薪）排行1．深圳（￥3260）2．北京（￥3211）3．上海（￥3149）4．广州（￥2638）5．大连（￥2420）6．无锡（￥2392）7．苏州（￥2353）8．杭州（￥2293）9．宁波（￥2171）10．成都（￥2077）11.南京（￥2032）12.珠海（￥1987）13.天津（￥1946）14.沈阳（￥1910）15.厦门（￥1878）16.青岛（￥1824）17.重庆（￥1796）18.西安（￥1748）19.哈尔滨（￥1712）20.长春（￥1689）中国大陆城市消费水平排名（前30）消费指数包括一般性娱乐消费指数、综合物价指数、意外消费估算（房地产消费指数因各地政策不同，不在统计范围内），可以部分反映一个城市的富裕和繁荣程度。
1、上海（1）2、北京（0.95）3、深圳（0.93）广东4、广州（0.89）广东5、厦门（0.88）福建6、杭州（0.86）浙江7、宁波（0.85）浙江8、温州（0.82）浙江9、长沙（0.80）湖南10 佛山（0.80）广东11、大连（0.78）辽宁12、中山（0.78）广东13、东莞（0.77）广东14、珠海（0.76）广东15、泉州（0.74）福建16、苏州（0.73）江苏17、汕头（0.73）广东18、无锡（0.72）江苏19、郴州（0.70）湖南20、惠州（0.70）广东21、海口（0.69）海南22、青岛（0.68）山东23、台州（0.68）浙江24、福州（0.66）福建25、南京（0.65）江苏26、三明（0.65）福建27、天津（0.63）28、嘉兴（0.63）浙江29、绍兴（0.62）浙江30、南宁（0.62）广西。
2020年中国人均收入各省市排名：上海第一、江苏第五、广东第六
2020年中国⼈均收⼊各省市排名：上海第⼀、江苏第五、⼴东第六2020年这个⾮常不容易、难忘的⼀年终于过去了。
⼀个地区的就是繁荣程度和⼈均收⼊其实是⾮常息息相关的，今天我们来看看2020年中国各地的⼈均收⼊排名。
中国最⼤的经济城市、⾦融中⼼上海以72000多元⼈民币的⼈均收⼊位居全国第⼀，是中国唯⼀超过7万元的⼈均收⼊城市，就算北京也⽐上海低了近3000元，可见上海有多富裕。
中国长江流域的龙头经济强省江苏省以43390元位于全国第五，在各省中排名全国第⼆。
中国GDP最⾼的⼴东省位居全国第六，虽然⼴东GDP更⾼，但是它的⼈均收⼊是低于江苏省，⼈均收⼊⽐江苏低了2000多元，可见江苏富裕程度有多⾼。
江苏⾃古以来就是中国⾼度繁荣的⼀个地区，在唐朝的时候就有⼀扬⼆宜的说法，就是说中国最繁荣的地区就是扬州地区，⽽古代扬州就是今天江苏地区。
江苏省的最⼤经济中⼼，苏州市繁荣的有2500年历史，久经不衰的宝地。
苏州的民营经济和外资经济均⾼度发达，中国民营制造五百强苏州市占据28个。
位居全国第⼀，苏州市累计吸引外资已经达到1400亿美元左右，远超深圳和⼴州。
另外江苏省的⼈均GDP也远⾼于⼴东，所以个⼈认为江苏省是⽐⼴东省更富裕的。
因为⽆论⼈均收⼊还是⼈均GDP江苏省都强于⼴东。
上海这座城市，我在这⾥⽣活了有11年了，我深爱着这座城市，上海是我的第⼆故乡上海，它⽆论是经济、⾦融、⼯商业还是⽂化产业、旅游产业都⾼度发达。
上海在去年GDP已经达到了3.87万亿，这是个什么概念？已经⽐深圳⾼出了11000亿，深圳其实经济实⼒已经很强了，但是上海市仍然⽐他⾼出了⼀万多亿，可见深圳与上海还是不⼩差距。
在⼈均收⼊⽅⾯，然后上海也是远⾼出了深圳很多，可见上海的富裕程度其实是⽐深圳⾼很多。
当然深圳已经不错了，⼀个⼩渔村经过⼏⼗年发展，有今天的成就，已经是世界级奇迹了。
⽆论是上海、江苏还是⼴东，都是中国⾮常发达的地区，相信中国在上海、江苏、⼴东的引领下，中国经济会越来越好。
2020年报告称北京平均薪酬全国第一
报告称北京平均薪酬全国第一近日，智联招聘发布xx年冬季北京雇主需求与白领人才供给报告。
报告显示，北京地区xx年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前9835元，在全国34个主要城市的薪酬水平中排名第一，招聘月薪税前8000元以上的职位占总量的46.2%。
具体来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均招聘月薪最高，为14607元;其次为租赁服务，薪酬水平为12976元;再次是跨领域经营，平均月薪为12400元。
专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)因其专业性保持着行业整体的高收入水平。
租赁服务一般规模较小，服务类型行业的薪酬水平较高。
跨领域经营因涉及到多个行业，对风险的抵抗能力相对较强，薪酬水平也属于较高水平。
报告显示，北京地区招聘薪资排名前十的行业，平均月薪绝对值均超过了万元，且与互联网相关的行业占据了较多席位，如互联网/电子商务、网络游戏、计算机硬件等。
此外，北京地区xx年冬季竞争最为激烈的职业是软件/互联网开发/系统集成、艺术/设计和IT质量管理/测试/配置管理。
北京地区竞争指数排名前五位的行业中，前4位均为互联网相关行业，其中网络游戏行业的竞争指数最高，其次是互联网/电子商务行业，计算机软件和IT服务(系统/数据/维护)行业分别位列第三与第四位。
通信/电信运营、增值服务行业的竞争指数排在第五名。
附《报告》全文：智联招聘作为招聘行业的领先者，对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。
xx年前三个季度，智联招聘全站大数据显示全国职场竞争指数逐渐下降，其中秋季求职期平均38人竞争一个岗位。
xx年第四季度，全国范围内平均41人竞争一个岗位，竞争指数略有回升。
本报告为北京地区xx年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。
一、北京地区竞争最激烈的五大行业智联招聘xx年冬季在线数据显示，北京地区竞争指数排名前五位的行业中，前4位均为互联网相关行业，其中网络游戏行业的竞争指数最高，其次是互联网/电子商务行业，计算机软件和IT服务(系统/数据/维护)行业分别位列第三与第四位。
全国各省份平均工资
全国各省份平均工资对于劳动者而言，是极其重要的条件。
可能很多劳动者为了寻求更高的工资，从而选择高工资的省份城市发展。
工资而言，北上广深地区依旧是遥遥领先的。
平均工资的统计一般指的是税前工资。
接下来将为您详细介绍全国各地省份平均工资的法律知识。
一、全国各省份平均工资北京市：￥9227天津市：￥5729河北省：￥4511山西省：￥3299内蒙古自治区：￥4538 辽宁省：￥4654吉林省：￥4930黑龙江省：￥4981上海市：￥8664江苏省：￥4862浙江省：￥5306 安徽省：￥4294 福建省：￥4664 江西省：￥3787 山东省：￥4880 河南省：￥4382 湖北省：￥4486湖南省：￥4025广东省：￥4670广西壮族自治区：￥3826 重庆市：￥6181四川省：￥5150贵州省：￥4041云南省：￥4962西藏自治区：￥5550陕西省：￥5034甘肃省：￥5312青海省：￥5290宁夏回族自治区：￥5264新疆维吾尔自治区：￥5524二、平均工资的计算平均工资的统计一般指的是税前工资，而且不论是以货币形式的支付还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围，其次还包含了社保、公积金等，所以平均工资明显高于个人实际收入。
目前，中国社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所差别，但大致分别为：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%，：单位和个人分别缴纳约10%和2%，：单位和个人分别缴纳2%和1%，：单位缴纳约0.8%，个人不缴费，：单位缴纳2%，个人不缴费。
公积金各单位缴存比例不一，以广州为例，单位及个人能的缴存比例可在5%-20%自行选择，每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或者高于单位缴存比例。
月平均工资计算公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。
三、高人均年薪的城市1、北京。
截至到去年，北京以人均年薪17.07万元稳居最容易赚钱的城市排行榜榜首。
广州平均月薪10883元_全国排名第七
广州平均月薪10883元_全国排名第七广州平均月薪10883元近日，智联招聘发布了2023年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》，38座城市的企业平均招聘薪酬为10266元，环比上涨1.6%，但同比下降0.7%;中位数为8001元，环比持平，同比减少251元。
上海、北京以平均超过1.34万元遥遥领先，中位数均为1.1万元，而深圳排名第三，平均12774元，中位数1.05万元。
传统"北上广"中的广州平均只有10883元，排在第七位，中位数9000元，它前边还有杭州、南京、苏州。
平均过万元的还有宁波、珠海、厦门、无锡、武汉、东莞。
东北地区城市普遍靠后，哈尔滨平均仅为7281元，中位数6000元，而沈阳、长春、大连等也都不算高。
月薪一万在中国属于什么水平月薪一万，其实在国内平均工资水平之上。
就全国而言，月薪一万属于高收入，但如果是在北上广深市这样的一线城市，则更为普遍。
因为在中国，月收入过万的人比例只有5%。
因为群体效应发挥了重要作用，月薪上万的人在各大城市仍然属于中上收入群体，但是因为这个收入基本在这些群体周围，他们并不认为月薪一万的人属于高收入，同时因为月薪一万的群体所处的区域成本，比如高房价，高生活成本，他们确实感受不到自己属于全国前10%精英群体的优越感。
同时也要清醒地认识到，中国人并没有那么有钱，月薪几万，在大城市属于中等偏上，在中小城市属于高收入群体。
在中国，一半人口的收入在2000-5000的范围内。
所以月薪一万，在全国来说算是高收入了，但是如果在北上广深这样的一线城市就比较普遍了。
广州基本工资标准是多少1、广东省现行最低工资标准分为四类。
2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;3、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;4、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;5、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。
全国工资档次水平排名2020排行榜
全国工资档次水平排名2020排行榜
前几天看到一篇新闻这样说道，内地单身男女中月薪超过5万的，北京最多。
好想问那些月薪过5万的人们：到底那是一种怎样的体验?房价涨了，菜价涨了，连门口卖的油条都从一元涨到一块五一根了，唯独工资还是那个水平。
全国工资档次出炉，来看看你的工资
挂几档，不同的工资档次，不同的人生体验。
1、第一档小于2500元。
挣扎在生存线的边缘，什么都不敢买，什么都等等以后买，连早饭都只能吃个2块钱的饼，看着傍边点了
一个煎饼加三个鸡蛋的朋友，算了，再来杯豆浆吧。
2、第二档4000元左右。
去百货商场逛完后，回来在某宝上买件同款，稍稍打扮一下自己;中午尽量不吃荤菜，省几块刚好可以搭公交;朋友、同事喊一起出去聚餐，其中一半的次数是以有事推脱掉。
4、第四档8000元左右。
吃穿基本可以不用愁了，如果花钱不大手大脚，日子可以过得稍微滋润一些;可以和女票偶尔小资一下，亦
或去旅个游，另外要攒老婆本了，房、车、结婚费用……
5、第五档一万二以上。
跨过了一道分水岭，如果你没有房贷车贷，那可以追求生活品质了，如果有就当我什么都没说。
7、第七档年薪百万千万的土豪们。
这个档次的人已经妥妥的实
现了财务自由，钱对他们来说也只是个数字而已。
所以，土豪，可
以和你做朋友吗?
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2020全国平均工资排名
2020全国平均工资排名2020年全国平均工资排名揭晓，本文将就全国各省市的工资水平进行分析和总结。
这份排名旨在展示我国不同地区的经济发展水平及就业市场情况，为各界提供参考和了解。
一、东部沿海地区在东部沿海地区，拥有发达经济和较高平均工资的城市主要包括北京、上海、广州和深圳。
这些城市相对于其他地区，拥有更多的优质企业和高薪就业机会，因此平均工资水平较高。
例如，北京作为中国的首都和政治、经济中心，拥有丰富的人才资源和发达的金融产业，其平均工资居全国前列。
二、中部地区中部地区的平均工资水平相对较低，但发展潜力巨大。
武汉、长沙和成都等城市以其不断增长的产业和经济实力闻名。
在这些城市，许多新兴行业和高新技术企业的发展带动了就业需求，但相对于东部沿海地区，平均工资仍有差距。
三、西部地区西部地区的平均工资普遍较低，这与地区经济相对滞后和产业结构较为单一有关。
然而，随着国家对西部地区的支持和鼓励，一些地方政府采取了积极的措施推动经济发展，逐渐提高了平均工资水平。
例如，重庆在汽车和电子产业方面取得了长足进展，其平均工资也逐年提高。
四、东北地区东北地区的平均工资水平整体较为偏低。
长期以来，东北地区面临工业结构调整和经济转型的挑战，许多老工业城市的经济增长乏力，就业市场相对疲软。
然而，随着东北地区不断探索新的发展模式和加大创新力度，一些城市开始焕发出新的活力，平均工资水平也有所提高。
五、其他地区除了以上地区，还有一些城市的平均工资水平不容忽视。
例如，南京、杭州等城市在吸引高新技术企业和创新型产业方面取得了显著进展，平均工资水平呈现出较高的增长趋势。
综上所述，不同地区的平均工资水平反映了当地的经济发展水平和就业市场状况。
虽然东部沿海地区的工资水平相对较高，但其他地区也在积极努力改善经济和就业情况。
政府和企业应继续加大对经济转型和产业升级的支持力度，促进各地区的发展和人民收入的增长，实现全面小康的目标。
（以上仅为虚拟文章，不代表实际数据，仅供参考。
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全国工资排行榜新鲜出炉2020年
全国工资排行榜
据了解，本次排行榜是通过国内招聘网站监测在线数据统计的，春季，全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发
布的职位数量)为48，意味着从全国范围来看，平均一个职位收到
了48份简历。
今年春季全国32个主要城市职位平均薪酬为7018元，相对
2015年第四季度全国6756元的平均薪酬，保持了增长的态势。
从
各城市平均薪酬水平来看，上海以8825元的月薪位居中国各城市薪
酬排行榜榜首，北京以8717元位列第二，深圳以8141元的平均月
薪位居第三位。
而就山东情况来看，青岛、济南、烟台分别位居榜单18、25和
28位，平均薪酬为6005元、5812元和5697元。
单就省内青岛来看，今年春季求职市场竞争形势比2015年同期
更为严峻，青岛供需竞争指数为33.7，在全国32个城市中排第22，平均薪酬6005元，在32个城市中排名第18。
山东今年就业形势如何?稳中趋紧，这些岗位缺口仍很大!
大数据：看山东就业形势
当下正值春季招聘旺季，山东今年就业形势如何?数据显示，1
季度，山东省城镇新增就业36.4万人，同比下降0.65%;城镇登记
失业率为3.34%，与去年同期持平，仍低于全国水平。
值得注意的是，高端岗位缺口仍很大大!从省统计局调查的279
家企业看，220家企业表示存在用工缺口，缺口最大的是普通技工(一线工人)，达111家，占比50.5%
山东新增就业总体平稳失业率维持较低水平
1季度失业人员实现再就业14.9万人
截至3月底，山东省届非师范类高校毕业生共有25008人落实了就业岗位，总体就业率4.85%，与去年同期基本持平。
失业人员实
现再就业14.9万人，同比增长6.56%，连续3个月保持增长态势;
就业困难群体就业2.2万人，同比增长0.57%。
企业员工返岗率提高就业稳定性增强
比如，青岛市调查的510家企业，共有农民工4.5万人，其中返乡过节农民工3.8万人，占84.4%，截止到2月15日已返回3.3万人，返回率86.8%。
菏泽市用工重点企业山东万丽时装有限公司员
工返岗率为83%;中慧饲料有限公司员工返岗率达到92%。
应届高校毕业生平均工资价位增长0.75%
从人力资源市场监测数据看，初、中级技能岗位平均工资价位分别增长1.41%和2.37%，批发零售业、住宿餐饮业、居民服务和其他
服务业市场平均工资价位分别增长1.2%、1.33%和0.9%，应届高校
毕业生平均工资价位增长0.75%。
同时，企业技能型劳动力收入有
所提高。
青岛市调查的343家有用工需求的企业，平均招聘工资
3201元/月，同比增长9.8%;菏泽市规模企业人均月工资为2600元，同比增长13%。
技术型、高技能人才需求紧俏
从对求职者学历需求看，企业对大专以上学历求职者需求同比增长2.93%，对初、高中学历的求职者需求减少5.61%;从企业对技能
人才的需求看，对高技能人才的求人倍率保持在2以上，持续供不
应求。
无技术等级或职称的求人倍率仅为0.73，明显供过于求。
隐性失业显性化趋向明显
如今，山东省经济发展进入新常态，经济保持中高速增长、产业迈向中高端水平的基本态势没有变化。
因此，只要经济不产生较大
波动，山东省就业形势将保持总体稳定。
但就业工作中也面临新的
突出的矛盾和困难，经济下行压力依然较大，特别是外需不景气将
使部分劳动密集型行业企业面临更为严峻的挑战;结构调整深入推进，
特别是去产能等结构性改革，将使煤炭、钢铁等行业分流的大量职
工需要重新安置;劳动力成本不断上升，部分中小企业经营困难也在
增加，发挥吸纳就业主渠道作用有大量工作要做。
总体分析的就业
形势，影响就业的多重因素相互交织，就业形势将总体保持稳定或
将稳中有忧，稳中趋紧。
就业总量矛盾和结构性矛盾叠加高端岗位缺口大
一方面，就业总量矛盾依然较大，预计，城镇需要新增就业岗位达190万以上，随着山东省经济增速换挡，生产方式和劳动生产率
将大幅提高，不仅会释放大量低端劳动力，还会直接或间接导致人
力资源需求减少，供给方与需求方反差较大。
另一方面，结构性矛
盾逐渐成为就业中的主要矛盾，劳动者技能水平与企业需求不匹配，部分高端岗位难以招到合适人才，高技能人才求人倍率月均在2以上。
从省统计局调查的279家企业看，220家企业表示存在用工缺口，缺口最大的是普通技工(一线工人)，达111家，占比50.5%;经
营管理人员和高级技工缺口各占21.8%、28.2%。
隐性失业显性化趋向明显欠薪、欠保现象有所抬头
由于多种原因，部分生产经营困难企业，特别是经营困难的规模以上企业往往难以退出市场，部分职工处于隐性、半隐性失业状态，停工放假、欠薪欠保在部分行业时有发生;部分民营企业、中小企业
对未来发展存在良性预期，主动稳定职工队伍，虽然仍保持一定生产，但欠薪、欠保现象有所抬头。
今年，如果困难局面继续发展下去，经营困难企业可能开始裁员，隐性失业将进一步显性化。
产业转型升级就业的“挤出效应”逐步显现
随着产业转型升级，原有的劳动密集型产业逐步向资本密集型和技术密集型产业转移，对现有就业岗位产生了一定的挤出效应，技
术性失业将伴随产业转型升级全过程。
规模性失业风险逐步增大
日前，全国工资最低标准排行榜火热出炉。
深圳以月薪2030元
夺得榜首，山东、河南、贵州三省最低工资标准均为1600元，并列
第十位。
纵览榜单，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、
2020元，均超过2000元大关。
而小时最低工资标准最高的依然是
北京，达到18.7元。
就山东方面，自2015年3月开始，山东最低
月薪调整为1600元，小时最低工资标准为16元。
据媒体不完全统计，进入2015年以来，全国已有上海、深圳、
北京等28个地区宣布上调最低工资标准，仅剩下辽宁、河北、青海、江苏4地未进行调整。
其中，吉林、宁夏、重庆等地在12月份刚刚
宣布上调最低工资标准：吉林第一档地区最低工资标准由1320元/
月调整为1480元/月;宁夏一类区最低工资标准由1300元/月调整为1480元/月;重庆第一档地区最低工资标准由1250元/月调整为1500
元/月。
人社部的数据显示，2014年全国共有19个地区调整了最低工资
标准。
但今年上调最低工资标准的地区却大幅增加，其数量已经远
超去年全年。
对此，有金融专家分析认为，在当前经济下行压力不减的情况下，上调最低工资标准的地区反而增加，表明各地更加注重居民收入等
民生指标。
“收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收
入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。
”中国人民大学
财政金融学院副院长赵锡军表示。
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