劳动合同书_1doc
劳 动 合 同 书1
劳动合同书用人单位(以下简称甲方)名称单位地址电话单位性质法定代表人(主要负责人)劳动者(以下简称乙方)姓名性别出生年月文化程度家庭常住住址或通讯处户口所在地省市县街道(乡镇)居委会(村)居民身份证号码说明:1.本合同不得复写,只能用蓝、黑墨水填写;2.本合同代签、冒签、涂改无效;3.本合同装订使用需加盖骑缝章;4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条例。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自年月日起至年月日止,共年月。
(二)无固定期限:自年月日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作完成时即终止,其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的使用期为月,自年月日起至年月日止,使用期包括在合同期内。
二、工作内容和地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在工作地点从事(工种)工作。
该岗位(工种)(有或无)接触粉尘或放射性物质及其它有毒有害物质。
(有或无)可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的,甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应征得本企业工会和乙方的同意,并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工作报酬;实行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内,乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的,甲方在法定休假日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
劳动合同书(A3正反打印版)
7、双方确认本合同所约定的一切加班费和各项补贴等等均以上述“基本工资”额为“计算基数”。
第七条终止和解除(一)符合下列条件致使本合同终止或解除的,任何一方均可实施,不须提前通知对方:1、因国家、地方各级政府部门的相关政策、法律法规及各种行政意志发生变化而致使甲方正常经营受到重大影响的,本合同即自行终止。
2、符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的可终止、变更或解除本合同条件的。
(二)符合以下条件的,须按约定办理:乙方可自主选择解除或终止本合同,如乙方选择在试用期内解除或终止本合同,须提前3日以书面形式通知甲方;选择在试用期后解除或终止本合同,须提前30日以书面形式通知甲方。
到期即可办理本合同的解除或终止手续。
如乙方在未按此约定办理手续(或未办理完手续)的情况下即出现无故旷工且达三天以上时,甲方可立即无偿解除与乙方的劳动合同,同时,乙方须按元的标准向甲方支付违约赔偿金。
第八条赔偿责任任何一方违反合同,均须依法律法规和本合同的约定承担相应违约责任。
第九条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调解或申请劳动仲裁。
第十条本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
自双方签字、盖章之日起生效,合同具同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)签订时间:年月日劳动合同书编号:甲方: 法定代表人:注册地址:乙方: 性别: 身份证号码: 电话:家庭住址邮编甲方:与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,经平等自愿、协商一致,订立本劳动合同。
以下简称甲方、乙方。
第一条合同期限1、本合同为期限劳动合同。
2、本合同的有效期限:(1)本合同于年月日起,至______年____月___日止。
其中试用期自年月日起,至年月日止,期限为_ __个月。
(2)甲方可根据乙方试用岗位的特点和乙方试用期的综合表现,提前结束试用期,并在试用期内按相关制度要求对乙方是否符合录用条件进行考核或评价。
劳动合同书1
编号:___________ 劳动合同书甲方(单位)全称:_ _____经济类型:法定代表人:登记注册地:实际经营地:乙方(职工)姓名:___________________性别____________身份证号码:___________________________________户籍所在地:___________________________________实际居住地:___________________________________烟台市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限。
本期劳动合同到期时,如无另外特别协商,劳动合同自动续期,顺延时间为本期劳动合同期限。
(一)固定期限:自__________年_____月_____日起至__________年______月_______日止,其中试用期__________个月。
(二)无固定期限:自________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。
其中试用期__________个月。
(三)以完成一定工作任务为期限:自__________年_____月_____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。
二、工作内容和工作地点(一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)从事工作。
乙方同意按甲方制定的具体岗位职责和工作要求,履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
(二)乙方的工作地点或工作区域为。
乙方同意甲方根据生产经营需要、乙方工作能力、工作表现及身体状况等因素,合理变更变更乙方工作部门、内容或地点。
三、工作时间和休息休假(一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行 (标准、综合计算、不定时)工时工作制。
其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周为休息日。
劳动合同书电子版文档6篇
劳动合同书电子版文档6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期为_____个月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):__________________________单位性质:有限责任公司地址:______________________________________法定代表人(主要负责人):___________________联系电话:__________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地:_______________________________现居住地:_______________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方平等自愿协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、劳动合同基本信息本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
南通劳动合同范本完整版doc(一)
南通劳动合同范本完整版doc(一)南通劳动合同范本完整版(一)一、合同当事人甲方:[雇主公司名称]地址:[雇主公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[劳动者姓名]地址:[劳动者地址]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]二、合同期限及工作时间1. 合同期限:本劳动合同自[合同开始日期]至[合同结束日期]止,共计[合同期限年限]年。
2. 工作时间:乙方每天工作[每日工作时间]小时,每周工作[每周工作时间]小时,共计[每月工作时间]小时。
三、工作内容及地点1. 工作内容:乙方从事的工作岗位为[工作岗位名称],具体工作内容包括但不限于:[详细工作内容]。
2. 工作地点:乙方的工作地点为[工作地点],如有必要,甲方有权根据工作需要变更工作地点,但需提前通知乙方并与乙方达成一致。
四、工资和福利1. 工资:乙方的月工资为人民币[月工资金额]元,具体支付方式为[工资支付方式],工资支付日期为每月的[工资支付日期]日。
2. 绩效和奖金:甲方将根据乙方的工作表现,提供与绩效相关的奖金或其他激励福利,具体标准及发放方式由甲方另行确定。
3. 社会保险和住房公积金:甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家相关法律规定执行。
4. 其他福利:甲方将根据需要为乙方提供合理、必要的其他福利待遇,具体内容由甲方与乙方协商确定。
五、劳动保护及安全1. 工作安全:甲方应为乙方提供安全、卫生、无污染的工作环境,并按照国家有关法律法规和标准,提供相应的劳动防护用品和设施。
2. 劳动保护:甲方应为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的人身安全和健康,如乙方因工作原因受伤或患病,甲方应承担相关责任,并按照法律进行赔偿和补偿。
3. 工伤赔偿:如乙方在履行劳动合同期间发生工伤事故,甲方将按照国家相关法律法规的规定,提供相应的工伤保险和工伤赔偿。
六、保密及知识产权1. 保密条款:乙方应对甲方的商业秘密和相关机密信息严格保密,不能擅自泄露或用于其他目的,乙方需承担相应的法律责任。
简单用工合同范本 doc8篇
简单用工合同范本doc8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位地址:_____________________________法定代表人:___________________________联系电话:____________________________乙方(员工):_______________________家庭住址:_____________________________身份证号码:____________________________联系电话:____________________________鉴于甲、乙双方有共同意愿建立劳动合同关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,特订立本合同。
一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满后,视工作表现和实际需要,双方可另行协商续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班,但应按照法律规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币________元整(税前)。
试用期工资为人民币________元整(税前)。
试用期满后,根据工作表现及业绩考核情况,甲方可对乙方工资进行调整。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资报酬,不得无故拖欠或克扣工资。
支付工资日期为次月的第一个工作日。
劳动合同书电子版(3篇)
劳动合同书电子版劳动合同范本为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。
甲方性质地址乙方性别出生年月现住址身份证号码第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自____年____月____日起,至____年____月____日止,其中试用期为月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在:生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3、乙方的生产(工作)任务为:4、甲方根据生产。
(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。
(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
全日制用工劳动合同书(马鞍山市劳动和社会保障局制)[1]
全日制用工劳动合同书(马鞍山市劳动和社会保障局制)[1]甲方:劳动者:(身份证号码:)乙方:用人单位:马鞍山市劳动和社会保障局根据《中华人民共和国劳动法》和《马鞍山市劳动合同管理条例》的规定,甲、乙双方在平等自愿、平等互利的基础上,就甲方全日制用工达成以下协议:第一条:工作内容乙方聘用甲方担任(职务),主要工作内容为(工作内容描述)。
第二条:工作地点乙方的工作地点为(工作地点)。
第三条:工作时间甲方的工作时间为每周工作(工作时长),休息日为(休息日)。
第四条:工资待遇乙方按照国家规定,保障甲方的工资待遇,具体包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
第五条:社会保险乙方为甲方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第六条:劳动保护乙方必须保障甲方的劳动安全,提供必要的劳动防护设备,并对甲方进行必要的劳动保护培训。
第七条:合同期限本劳动合同期限为(合同期限),自(起始日期)起至(结束日期)止。
第八条:违约责任对于任何一方违反合同规定引起的争议,应当协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
第九条:其他对于未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
第十条:合同解除合同期满,双方如继续需要合作,可另行协商签订新的劳动合同;如不再需要合作,应当提前(解除期限)通知对方。
第十一条:生效本劳动合同自双方签字之日起生效,以文本形式保存。
甲方(签字):__________乙方(盖章):__________日期:____________感谢阅读以上全日制用工劳动合同书(马鞍山市劳动和社会保障局制)内容,希望双方能够遵守合同条款,共同维护劳动关系的稳定与和谐。
劳动合同书(正反打印一式两份)(1)
劳动合同书(适用于非全日制劳动用工)用人单位(甲方):住所:法定代表人:联系电话:劳动者(乙方):住址:居民身份证号码:联系电话:一、劳动合同期限第一条本合同期限自年月日起至年月日止。
乙方在订立本劳动合同以前与其他用人单位订立了劳动合同的,应当将劳动合同期限及工作岗位、工作地点等内容以书面形式如实告知甲方,确保本劳动合同的履行不影响先订立的劳动合同的履行。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为,工作地点为。
因生产经营管理需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种)及工作地点。
三、工作时间和要休息休假第三条甲方安排乙方每周工作时间为小时,乙方根据工作安排,在遵守甲方相关管理规定和不影响甲方正常生产经营管理活动的情况下可以自行安排休息时间。
四、劳动报酬第四条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为:元/小时。
非乙方原因造成的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准为:。
第五条甲方根据乙方完成工作任务,对乙方通过绩效考核额外计算提成或奖金的,按照该岗位的相关绩效考核管理规定执行。
第六条履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
五、社会保险第七条乙方在其他用人单位参加社会保险的,应当在甲方单位参加工伤保险。
乙方没有参加社会保险的,可以在甲方单位参加工伤保险,属乙方个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第八条乙方履行合同期间,患病、负伤、因工伤残、患职业病,退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇,按照国家法律规定及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律规定制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。
劳动合同书(电子版).doc
【劳动合同书(电子版).doc】甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
第一章合同期限第一条本合同自______年______月______日生效,至______年______月______日终止。
第二章工作内容和工作地点第三条乙方工作地点:____________________第三章工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间为每天______小时,每周______天。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第五条甲方应保证乙方每周至少休息一日,国家法定节假日按照国家规定安排休假。
第六条乙方在合同期内享有国家规定的婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。
第四章劳动报酬第七条甲方按月支付乙方工资,工资支付日为每月______日。
第八条乙方试用期工资为______元/月,试用期满后工资为______元/月。
第九条甲方根据乙方的表现和公司经营状况,给予乙方一定的奖金和福利待遇。
第五章保险福利第十条甲方为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
第十一条甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。
第六章劳动纪律第十二条乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。
第十三条乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
第七章合同的解除和终止第十四条乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。
第十五条甲方违反本合同规定,乙方有权解除本合同。
第十六条乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。
第十七条本合同到期,双方协商一致可以续签。
第八章争议解决第十八条本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九章其他约定第十九条本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。
最新劳动合同通用(范文10篇).doc
最新劳动合同通用(范文10篇)最新劳动合同通用篇1甲方:__________________乙方:__________________家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:1、合同期限和工作岗位本合同适用餐饮员工。
雇佣期_____年。
从______年____月____日起至______年____月____日;试用期为______年____月____日起至______年____月____日。
法人代表:__________________联系电话:__________________身份证号码:__________________2、工资待遇和福利乙方的工资:每月为人民币:__________________元。
甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
3、工资(1)甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
(2)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。
4、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
5、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:(1)遵守甲方依法制定的各项规章制度;(2)严格遵守安全操作规程,保证安全生产;(3)按时按质量完成甲方规定的工作任务;(4)爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。
6、合同的变更、解除、重新订立和终止(1)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。
(2)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。
1)甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2)乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;4)乙方被依法追究刑事责任的;5)法律、法规规定的其它情形。
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合同编号:劳动合同书用人单位:职工姓名:甘肃省人力资源和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
3、有下情形之一,劳动者提出或者同意续订,订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
4、除约定服务和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、用人单位不得扣押劳动者的有效证件,不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。
6、工资数额应用大写数字。
7、本合同第十三条、三十一、三十二条无相应内容的,应填写“空白”。
甲方(用人单位)名称:单位性质:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名: 性别:民族:户籍所在地:户籍性质:城镇(农村)现居住地址:身份证号码:文化程度:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方建立劳动关系的时间为:年月日.第一条经双方协商一致,本合同期限采取下列第种形式;(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
劳动合同模板.doc
编号:劳动合同用人单位(甲方):地址 (甲方): 职工(乙方):使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:向多正户籍地址:经济类型:通讯地址:通讯地址:联系人:电话:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
劳动合同书电子版doc8篇
劳动合同书电子版.doc8篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________地址:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
第一条合同期限1. 固定期限:合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 无固定期限:合同自____年__月__日起。
3. 以完成一定工作任务为期限:本合同自____年__月__日起至该工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为____________。
第二条工作内容及工作地点甲方招聘乙方在____________岗位工作,工作地点为_______________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的合理工作任务。
第三条工作时间和休息休假甲方根据公司规定实行以下工作时间安排:_________________________。
乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。
第四条劳动报酬乙方的工资发放日为每月的______日,基本工资为_____元/月,具体工资构成和绩效等按照甲方薪酬制度执行。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考评结果给予相应的奖金或晋升机会。
乙方在工作期间应遵守公司财务制度,不得私自挪用公款或接受不正当利益。
若因乙方违反公司财务制度导致公司损失,乙方应承担相应责任。
乙方应按国家税收法规自行缴纳个人所得税。
具体劳动报酬制度按甲方相关规章制度执行。
劳动合同书(电子版)
劳动合同书甲方(用人单位名称):乙方(个人姓名):鉴于甲方需要雇佣乙方,乙方愿意为甲方提供劳动力服务,双方经过友好协商,达成如下协议:一、工作内容和工作地点1.1 工作内容:乙方应按照甲方的要求,承担岗位职责和工作任务。
1.2 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司的__________(具体工作地点)。
二、工作时间和休假2.1 工作时间:乙方的工作时间为每周__________小时,每日工作__________小时,休息时间为__________小时。
2.2 节假日:乙方享有国家规定的节假日和法定休假,具体请参照国家相关法律法规。
2.3 年假:乙方的年假按照国家相关规定执行,每年享有__________天年假。
三、劳动报酬3.1 基本工资:乙方的基本工资为人民币__________元。
3.2 绩效奖金:乙方的绩效奖金根据甲方公司的规定和乙方的工作表现而定。
3.3 社会保险和公积金:甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密和竞业禁止4.1 保密:乙方在劳动关系存续期间及解除后应对甲方公司的商业秘密、经营策略、技术资料等保密,不得泄露或转让给任何第三方。
4.2 竞业禁止:乙方在劳动关系存续期间及解除后,不得从事与甲方公司业务相同或相似的经营活动。
五、劳动关系的解除5.1 合同期满:劳动合同期满后,如双方同意继续合作,应签订新的劳动合同;如双方不愿意继续合作,应在合同期满前一个月书面通知对方。
5.2 解除协议:因甲方公司经营需要,乙方不适应工作需要等原因,甲方有权解除劳动合同,应提前一个月书面通知乙方。
5.3 解除补偿:乙方的解除补偿按照国家相关法律法规执行。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
6.3 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,至合同终止。
甲方(盖章): _______________法定代表人(签字): _______________乙方(签字):___________________日期:___________________。
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劳动合同书电子版甲方:____________________________乙方:____________________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿协商一致的原则,根据相关法律法规规定,就劳动关系的建立达成如下协议:11 劳动合同期限:本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
111 试用期:试用期包含在劳动合同期限内,自____年__月__日起至____年__月__日止。
12 工作内容和工作地点:121 乙方同意根据甲方工作需要,在________岗位从事________工作。
122 根据甲方的安排,乙方的工作地点为________。
13 工作时间和休息休假:131 甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
132 甲方保证乙方每周至少休息一日,并依法安排乙方享受法定节假日、年休假等休息休假权利。
14 劳动报酬:141 甲方按照国家有关规定和乙方工作岗位特点,确定乙方工资标准为每月人民币________元。
142 甲方每月__日之前以货币形式支付乙方工资,并提供工资清单。
15 社会保险及福利待遇:151 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
152 甲方根据自身经济条件和发展情况,为乙方提供相应的福利待遇。
16 劳动保护和劳动条件:161 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
162 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全生产知识。
17 教育培训:甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及规章制度等方面的教育和培训。
18 劳动纪律:181 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
182 乙方违反劳动纪律或者规章制度,甲方有权依据有关法律法规和内部规章制度给予相应的处分。
19 合同变更解除终止:191 经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
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劳动合同书电子版甲方(用人单位):__________________地址:_____________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________地址:_____________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及工作地点乙方的工作岗位为____________(具体岗位),工作地点为________________(具体地点)。
乙方应当按照甲方的工作安排,尽职尽责完成工作任务。
二、工作时间与休息休假甲方安排乙方执行______(标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制)工作制度。
甲方因生产、工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当按照法定标准支付加班加点工资,并依法安排劳动者休息休假。
三、薪酬福利甲方应当按照当地法律法规和政策规定,支付乙方工资和福利。
乙方的工资标准和支付方式按照甲方的工资管理制度执行。
四、劳动合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
五、社会保险和福利甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应当积极配合。
乙方享有相应的福利待遇,具体内容和执行方式参照甲方的相关制度。
六、保密义务和竞业限制乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露、传播、转让。
乙方离职后,应当遵守竞业限制约定,不得在一定期限内从事与甲方业务相竞争的行为。
七、劳动纪律和规章制度乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
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劳动合同书甲方:____________________________________地址:________________邮码:________________电话:____________法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________乙方:____________________________________性别:________________年龄:____________居民身份证号码:________________________________ ____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为________期合同。
本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________本合同________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资____元。
执行不定时工作制的工资________元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于________元。
五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇:六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1。
在试用期间,被证明不符合录用条件的;2。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3。
严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4。
被依法追究刑事责任的。
第二十二条下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:1。
乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2。
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3。
双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第二十四条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同:1。
患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2。
女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3。
复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的;4。
义务服兵役期间的;第二十五条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按____________办理,不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:1。
在试用期内的;2。
甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3。
甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十八条本合同期限届满,劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。
八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1。
甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;2。
甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第三十一条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过12个月:1。
经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的:2。
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。
第三十二条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:1。
乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的;2。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;3。
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。
以上三种情况,如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。
第三十三条甲方解除本合同后,未能按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十四条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。
第三十五条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。
患重病和绝症的还应增加医疗补偿费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十八条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训和招接收费。
其标准为:服务(工作)每满一年培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满5年不再偿付。
九、劳动争议处理第三十九条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定第四十条甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。
第四十一条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第四十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________代表人:________________代表人:____________________年____月____日____年____月____日。