食堂员工聘用合同书(1)
学校食堂工人聘用合同书8篇
学校食堂工人聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关规章制度，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商一致同意签订本合同书，共同遵守如下条款：一、聘用期限：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，确保学校食堂工作的顺利开展，签订本合同。
一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排学校食堂厨师岗位工作，并承诺服从甲方的工作安排，严格遵守甲方所制定的各项制度和岗位职责要求。
2. 工作地点：甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方从事食堂工作，乙方应积极完成分配的工作任务。
2. 乙方的工作时间根据学校安排的工作时间而定。
因工作需要加班的，按国家法律法规及甲方相关规定支付加班费或安排调休。
3. 乙方享受国家法定节日休息和寒暑假休息的待遇。
具体休息时间和待遇按照甲方规定执行。
四、工资待遇和社会保险1. 乙方工资标准为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人部分由乙方自行承担。
乙方发生工伤或患病等按照国家相关法律法规处理。
如因乙方原因造成不能办理社保的情况，由乙方承担全部责任。
乙方承诺已充分了解社保相关政策并自行决定是否办理社保手续。
如因未办理社保手续而造成的损失由乙方承担。
五、劳动纪律和劳动保护篇3甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲乙双方平等协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
食堂员工聘用合同范本(10篇)
食堂员工聘用合同范本（10篇）食堂员工聘用合同范本（通用10篇）食堂员工聘用合同范本篇1甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食安全的原则，根据甲方实际情况，特聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方平等协商签订如下协议：一、甲方职责：1、维护乙方在校期间的合法权益。
2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。
甲方为乙方提供水电、工具等等。
如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方要及时排查维修。
如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。
3、提供合格生产材料，安排食谱，监督检查食堂全面工作。
4、甲方按月及时支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。
二、乙方职责：1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。
2、确保每天按时到岗。
3、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。
4、乙方必须按照学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。
并对所有进餐用具进行清洗消毒。
保持食堂内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。
餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异味。
餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。
5、无条件接受食堂管理人员监督管理。
在工作时间，乙方必须服从甲方食堂负责人领导，每日上班时间根据季节特点和临时工作需要适时约定，中途不得离开学校，因病、因事不能到岗必须向分管领导请假，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。
6、维护学校利益，搞好内部治安工作。
7、乙方应有良好的个人卫生习惯，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到仪表端庄。
保证身体健康，能胜任食堂工作。
按时参加体检，持健康证上岗。
乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须主动报告，并立即离开工作岗位。
8、乙方加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。
食堂厨师聘用合同6篇
食堂厨师聘用合同6篇篇1食堂厨师聘用合同甲方（单位）：_______________ （以下简称“甲方”）法定代表人：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（个人）：_______________ （以下简称“乙方”）身份证号：_______________地址：_______________电话：_______________为明确双方之间的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿签订本合同。
一、工作内容及时间1. 乙方聘用为甲方食堂厨师，工作内容包括但不限于负责食堂的烹饪工作、确保食品安全和卫生、按照食谱要求准备菜肴等。
2. 工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
二、薪酬待遇1. 乙方的月工资为_______________元（大写_______________），根据工作表现和实际工作情况，甲方有权调整乙方的工资待遇。
2. 乙方在加班工作或节假日工作时，按照国家规定支付加班费。
三、保险福利甲方将按照国家规定为乙方购买工伤保险和社会保险，确保乙方的合法权益。
四、保密条款乙方在工作期间和工作结束后，有义务保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 乙方未按时履行合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2. 乙方因工作失职、过失等原因给甲方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、终止合同1. 合同期限为_______________年，合同期满后双方可以根据实际情况续签合同。
2. 乙方有权提前_______________个月书面通知甲方解除合同，甲方应当在收到通知后_______________日内办理离职手续。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章生效，有效期至合同到期日止。
2. 本合同如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。
学校食堂工人聘用合同书7篇
学校食堂工人聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和学校饮食工作相关规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同书并共同遵守。
一、合同的期限及聘用形式：本合同采用项目聘用合同制形式确立双方的聘用关系。
甲方聘请乙方从事学校食堂岗位的工作。
本合同期限为一年，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责和要求：甲乙双方应按照约定的岗位和要求完成工作任务，确保工作质量和效率。
具体工作内容包括但不限于以下几个方面：食品安全管理、食品加工制作、餐饮器具消毒等。
乙方需遵守甲方的各项规章制度和操作流程，保持工作场所的整洁卫生。
在工作期间应确保自身的人身安全与健康，防止食品安全事故和其他意外的发生。
甲方对乙方的工作质量和效果有权进行监督检查和考核评估。
若乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权依法依规进行处理和追究责任。
三、工作待遇和福利：甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的待遇和福利。
包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。
甲方应按照约定时间支付乙方的工资报酬，并确保乙方享有国家规定的休息日和其他福利待遇。
若因乙方原因造成无法享受相关待遇和福利的，责任由乙方承担。
同时，甲方可根据实际情况给予乙方相应的奖励或处罚措施。
具体事宜以甲方制定的规章制度为准。
四、保密条款：乙方在履行工作职责过程中，可能会接触到甲方的商业机密、技术秘密等信息。
乙方应严格遵守保密义务，不得泄露任何与工作有关的机密信息给第三方，维护甲方的合法权益和声誉。
本合同终止或解除后，乙方仍然承担保密义务，不得泄露在职期间掌握的甲方商业机密或其他相关信息。
否则将承担法律责任并赔偿甲方的损失。
五、合同的变更和解除：本合同的变更和解除应当按照法律法规和学校相关规定进行。
经甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
若乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同并不承担违约责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系可能对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。
食堂工人聘用合同范本7篇
食堂工人聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方到甲方食堂工作，担任食堂工人职位。
乙方应遵守职业道德，履行食堂工人的工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、工作内容与地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事食堂工作。
在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整工作岗位或安排兼职工作。
乙方应服从甲方的安排。
乙方的工作岗位、职责等按有关规章制度要求为准。
2. 甲方安排乙方的工作地点是本公司食堂及其他相关工作场地。
甲方根据工作需要及实际情况，可调整或重新安排乙方的工作岗位及工作场所。
四、工作时间和休假篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议：一、聘用期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用岗位及工作内容：乙方受聘担任食堂岗位工作，负责食堂日常烹饪、卫生清洁等工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，根据工作需要，适当调整。
如遇特殊情况需加班，乙方应予积极配合。
2. 工作地点：甲方指定的食堂场所。
三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。
2. 薪资标准：根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定薪资水平。
3. 薪资发放：甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。
食堂聘用合同5篇
食堂聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘用乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位。
乙方应积极履行食堂工作职责，遵守甲方制定的相关规章制度。
本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为甲方食堂所在地。
二、工作内容及要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容：负责食堂清洁卫生工作，确保食品卫生安全；严格执行食品安全法律法规，保证食品质量安全；合理安排膳食，提高饭菜质量；按时开餐，确保员工用餐需求等。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或加班的，应按照国家法律法规的规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额在双方签订的劳动合同中约定。
甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得拖欠。
乙方享受国家法律法规规定的福利待遇，甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。
六、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
七、合同解除与终止本合同期满后，经双方协商一致可续签合同。
食堂人员聘任协议书范本5篇
食堂人员聘任协议书范本5篇第1篇示例：食堂人员聘任协议书范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用食堂人员，乙方愿意应聘成为甲方食堂人员，双方经友好协商一致，特订立本聘任协议书，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方同意以全职/兼职的方式担任甲方食堂人员工作，负责食堂的日常运营及管理工作，包括但不限于食材采购、餐饮服务、卫生清洁等工作内容。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，确保食堂工作的顺利进行。
3. 乙方须遵守甲方食堂的相关规章制度，确保餐饮服务质量和食品安全。
4. 乙方必须服从甲方领导和管理人员的工作安排和指挥。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间安排），需遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。
2. 若因特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前向甲方主管领导请假并得到批准。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬待遇为（具体薪酬标准），按月/按日结算。
2. 乙方享受甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。
3. 乙方若加班工作，应按照甲方相关规定享受加班工资或补贴。
四、保密责任1. 乙方须保守甲方的商业秘密及其他保密信息，不得私自泄露给他人，造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后，应将甲方的所有资料及工作物品交还给甲方，并删除所有与工作相关的信息。
五、培训与考核1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训，并提供必要的在岗指导和技能培训。
2. 甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的考核，根据乙方的工作表现予以奖惩或调整。
六、解雇与离职1. 甲方有权对乙方工作中的违法违纪行为给予相应的纪律处分，并有权解雇乙方。
2. 乙方如需解除聘任关系，应提前向甲方主管领导提交书面辞职申请，经甲方同意，协商解除聘任关系。
七、争议解决因本协议引起的或与本协议相关的任何争议，双方应友好协商解决。
协商未果，任何一方有权向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
食堂人员聘用合同5篇
食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方为其食堂经营需要，拟聘用乙方为食堂人员，就双方权利义务问题经过充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责，保证食堂经营的正常运转。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助厨师进行食品加工和制作；（2）保持食堂环境的清洁卫生；（3）协助进行原材料的采购和管理；（4）协助管理食堂内的人员秩序等。
第二条服务期限2.1 本合同自（日期）起生效，服务期限为______年。
2.2 乙方应在服务期内认真履行职责，否则甲方有权单方终止合同。
第三条待遇待遇3.1 甲方保证按照劳动法规定支付乙方工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪等）______元。
3.2 甲方保证提供完善的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补助等。
3.3 乙方如有特殊情况需请假，应提前（时间）______通知甲方，并经过甲方同意。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户资料等，应承担保密责任。
4.2 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 乙方在服务期内有下列情形之一的，视为违约：（1）擅自请假或旷工影响食堂正常运转的；（2）私自向外透露甲方的商业秘密的；（3）其他严重违反合同约定的行为。
5.2 对于乙方的违约行为，甲方有权依法追究其责任，并有权单方解除合同。
第六条合同变更6.1 合同如需变更，应经双方协商一致，书面确认后生效。
6.2 合同变更如需甲方提前解除，应提前（时间）______通知，支付乙方相应的赔偿。
第七条争议解决7.1 本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 若发生争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
食堂人员聘用合同7篇
食堂人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事食堂工作，具体岗位为____________________。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与要求1. 乙方在聘用期间，应当按照甲方的要求，按时按质完成食堂工作。
包括但不限于食品采购、烹饪、保洁、餐具消毒等工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守岗位职责。
3. 乙方应具备良好的职业道德，诚实守信，尽职尽责，关心集体，爱护公物。
三、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按照月结算方式支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可适当调整乙方的工资。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息及福利待遇。
四、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律及制度。
2. 甲方负责为乙方购买工伤保险，并承担相关费用。
3. 乙方在聘用期间因工作原因造成的意外伤害，甲方将按照相关法律规定进行处理。
五、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定或合同约定的行为，甲方有权解除合同。
3. 甲方因工作原因需要调整乙方的岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 乙方违反约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此遭受的损失。
3. 甲方未按约定支付乙方工资的，应按未支付金额的XX%支付违约金。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
食堂用工合同范本(实用10篇)
食堂用工合同范本（实用10篇）食堂用工合同范本第1篇年12月30日止，本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。
三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。
四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。
(一)基础工资乙方的基础工资为1010元/月。
(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。
(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×4%。
(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。
五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款101元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚;(四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。
食堂用工合同协议书(精选7篇)
食堂用工合同协议书篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。
如造成伤害事故，责任自负。
2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。
3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。
4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
6、聘用期限为年月至年月。
7、年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：食堂用工合同协议书篇2甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同年月日生效，年月日终第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
第五条甲方采用月工资形式向乙方支付工资，月工资元，试用期间月工资元。
第六条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度，并在规定时间内完成甲方指定的工作。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚，直至解除本合同。
学校食堂工人聘用合同书6篇
学校食堂工人聘用合同书6篇篇1学校食堂工人聘用合同书甲方（雇主）：________（以下简称雇主）乙方（职工）：________（以下简称职工）鉴于雇主需要聘用职工从事学校食堂工作，为明确双方的权利和义务，特制订本合同。
一、聘用岗位职工应在学校食堂从事________工作，工作内容包括但不限于完成食堂日常营运、食品加工及清洗工作等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，为期____个月。
期满后双方如无异议，可续签新合同。
三、工资及福利待遇职工的工资待遇以每月____元为基准，根据实际工作表现和学校食堂的经营状况，可适度调整。
职工享有国家规定的社会保险待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险等。
职工每天工作____小时，每周工作____天，享有每周休息日及法定节假日。
四、工作条件1. 职工应遵守学校食堂的工作纪律和规定，服从管理，维护食堂环境卫生并保证食品安全。
2. 职工须接受学校食堂的工作安排，如有特殊情况需请假，应提前向主管汇报并经批准。
3. 职工应积极参加学校食堂组织的培训和学习活动，不断提升自身专业技能和服务水平。
五、解雇与辞退1. 若职工有以下情形之一，雇主有权解除合同：违反劳动纪律、严重失职或渎职、工作表现不符合要求等。
2. 若职工希望提前终止合同，应提前____天书面通知雇主，经双方协商一致可解除合同。
六、保密责任职工在工作期间得知的学校食堂的商业秘密、经营策略等，须保密不得外泄，如有违反者，雇主有权追究其相应责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，雇主和职工各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：______ 职工（签字）：______日期：____年____月____日篇2学校食堂工人聘用合同书甲方：学校名称乙方：________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
聘用食堂员工合同5篇
聘用食堂员工合同5篇聘用食堂员工合同【篇1】用人单位（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日至年月日止。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150 元，学期考核奖500 元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
·会计聘用合同·学校聘用合同·聘用保安合同·销售聘用合同六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；4）无理取闹，打架斗殴者；5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；8）被依法追究刑事责任的。
食堂用工合同范文7篇
食堂用工合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘员工）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方具备相关资质和能力，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的与期限本合同旨在明确甲乙双方就食堂用工事宜的权利和义务，确立双方的雇佣关系。
合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的食堂从事指定的岗位工作，包括但不限于厨师、服务员等。
2. 工作地点为甲方所在地食堂。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
2. 乙方的工资报酬为每月______元，按月支付。
具体薪资构成和支付方式由双方另行约定。
四、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方要求完成工作任务。
3. 乙方享有依法参加工会、组织职工活动、提出合理化建议等权利。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，维护和谐劳动关系。
五、保密与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任与解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1食堂工人聘用合同范本甲方：______________（以下简称“甲方”）乙方：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家食堂单位，需聘用乙方从事食堂工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守并信守且依法执行。
第一条工作内容乙方主要负责甲方食堂的日常运营工作，具体工作内容包括但不限于：食堂食品准备、餐桌清理、食品卫生检查等。
第二条工作时间乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____；其中工作日为____至____，休息日为____。
具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资按照每小时____元的标准发放，具体工资以甲方实际支付为准。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费。
3. 乙方享受法定节假日休假，具体休假安排由甲方决定。
4. 乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，待甲方同意后方可离开工作岗位。
第四条工作记录甲方将根据乙方的工作表现进行工作记录，对于表现优秀的员工将给予表扬奖励；表现不佳的员工将给出警告并进行处罚处理。
第五条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密，如发生泄密行为将引起法律诉讼。
第六条合同解除1. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同，并在解除合同时完成工作交接工作。
甲方有权解除合同在乙方通知后30天。
2. 双方均有权在不违反相关法律规定的情况下解除合同，解除合同后，双方应进行工作交接，确保工作的连续性。
第七条附则1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，期满后双方如需继续合作，可另行协商签订续约合同。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议如无法协商解决，应向有关部门申诉。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司章）：___________乙方签字：___________ 日期：__________以上为食堂工人聘用合同范本，双方应如实履行合同约定，共同维护双方的合法权益。
学校食堂从业人员雇用合同8篇
学校食堂从业人员雇用合同8篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣食堂从业人员，乙方愿意应聘该职位，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任学校食堂从业人员，乙方负责按照甲方规定的工作内容和要求，完成食堂各项服务工作，包括但不限于食品制作、烹饪、配餐、餐具清洁、环境卫生等。
二、聘用期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照乙方的工作表现及绩效支付工资，月薪为人民币________元整。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
4. 乙方在工作期间，享有法定节假日休息的权利。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：每天工作______小时，具体工作时间根据甲方规定安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息日及年假等休假制度。
具体安排按照甲方规定执行。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应保持良好的工作态度，尽职尽责地完成工作任务。
3. 乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的活动。
4. 乙方在工作期间应注意安全，避免事故发生。
如有违规行为或过失造成损失，应承担相应责任。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。
不得泄露甲方商业机密、技术秘密等敏感信息。
七、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同到期或双方协商一致提前终止合同。
3. 合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。
学校食堂工作人员用工合同(3篇)
学校食堂工作人员用工合同（3篇）学校食堂工作人员用工合同（通用3篇）学校食堂工作人员用工合同篇1甲方： _________________(简称甲方)乙方：_________________ (简称乙方)为加强学校的人文管理，为师生提供良好的生活环境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。
一、乙方身体健康，能吃苦耐劳，乙方应持有从业人员个人健康证明。
二、合同期限：本合同从________年________月________日起至________年________月________日止。
三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责1、工作时间：每周周一早上7：30——至周五下午16：30，无故不得离校，离校需请假。
工作时间若需调整，双方共同协商。
2、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作，若因乙方供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。
3、按时保质保量地完成师生用餐任务，负责清扫餐厅卫生，做到地面整洁，墙面光洁无污渍，桌面无油迹，垃圾筒整洁、无垃圾。
4、用工期间应注意安全，正常的生老病死与甲方无关。
5、乙方必须服从学校的工作安排，不擅自离岗，不无故请人代班。
工作期间，不得做与本职工作无关的事。
乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈，工资结算安实际工作日结算。
6、甲方如安排乙方除草、浇花等杂务，乙方如无特殊情况必须参加，酬劳另算。
五、待遇，工资合计________元整。
六、本合同一式二份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。
甲方签字(章)：________________乙方签字(章)：________________________年________月________日学校食堂工作人员用工合同篇2为搞好我校学生生活管理，确保食品卫生安全，明确安全责任，减少采购中间环节，减轻学校负担。
食堂聘用合同6篇
食堂聘用合同6篇篇1食堂聘用合同一、甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）二、乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用乙方工作，并经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、工作性质：乙方应按照甲方的工作安排，从事_________工作。
二、工作地点：______________。
三、工作时间：乙方应按照甲方的工作时间安排，认真履行相应的工作职责。
四、工资及福利：1. 乙方的月工资为____________（人民币），工资发放时间为每月______日。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假，具体请参照国家法律法规规定。
3. 乙方享有企业养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等各项社会保险和福利待遇。
五、合同期限：本合同期限为____个月，从____年____月____日至____年____月____日。
六、解雇与违约：1. 如果乙方在合同期限内违约或者不称职，甲方有权解除合同，并不需支付违约金。
2. 如果甲方解雇乙方，需提前____天通知，赔偿乙方一个月工资的违约金。
七、保密条款：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
八、其他约定事项：1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工旷点，否则将受到相应的处罚。
2. 乙方应配合公司的工作安排，完成领导交办的各项任务。
3. 乙方在工作期间应当保证个人和公司财产的安全，不得盗窃公司财物。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
乙方（签名）：_______ 日期：____ 年____ 月____ 日甲方（签名）：_______ 日期：____ 年____ 月____ 日合同签署地点：________________本合同自双方签字盖章之日起生效。
特此协议！以上为食堂聘用合同文本，甲方和乙方应按照约定内容认真履行，遵守合同规定，共同维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快，工作顺利！篇2食堂聘用合同食堂聘用合同是雇佣食堂员工的正式协议，涉及到员工和雇主之间的权利和责任。
食堂厨师聘用合同6篇
食堂厨师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事食堂厨师工作一事，达成以下协议，并共同遵守执行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作职责及要求1. 乙方需持有有效健康证及相关烹饪技能证书，确保具备从事食堂厨师工作的专业能力。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求从事食堂厨师工作。
3. 乙方需保证食品安全卫生，严格执行食品卫生安全制度，确保食物清洁卫生，杜绝食物中毒事件的发生。
4. 乙方需按照甲方规定的菜单进行烹饪制作，保证饭菜质量，确保员工餐食的营养与口感。
5. 乙方应爱护甲方提供的厨房设备设施，如有损坏，需按价赔偿。
6. 乙方应遵守甲方的作息时间，准时开餐，确保员工正常用餐。
三、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为人民币____元/月，甲方每月以货币形式支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可适当调整乙方的工资。
3. 乙方享有国家法定假期休息的权利，具体请假事宜按照甲方规定执行。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
5. 乙方在甲方工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关法规为乙方办理相关社会保险。
2. 乙方因工作原因导致的意外伤害，甲方应积极协助处理相关事宜。
3. 若乙方在工作期间患病或非因工负伤，其待遇按国家和企业的相关规定执行。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、合同终止与解除1. 合同期满或双方协商一致，可解除本合同。
2. 乙方严重违反甲方规定的规章制度或失职造成重大损失的，甲方有权解除合同。
3. 乙方在合同期内有特殊情况需提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请。
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食堂员工聘用合同书
甲方：XXXX第一食堂
乙方：身份证号：
为了加强学校第一食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广大学生服务，特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责：
1、全体工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明，饭菜味美可口，师生满意。
2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。
上班时间不窜室，不做其他与工作无关的事。
3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
（1）各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。
（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。
（3）注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。
做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。
（4）阻止无关人员进入操作间。
4、配合食堂负责人制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。
5、爱护公物，严格执行安全操作规程。
正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告食堂负责人尽快加以解决。
6、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现坚决予以辞退。
7、服从食堂负责人管理，严格执行食堂负责人的分工。
完成本职工作和食堂负责人安排的其他临时任务。
8、遵守学校的有关规章制度。
9、有事必须请假，不无故旷工。
二、食堂员工待遇：
食堂人员实行聘任制，根据聘用岗位，工资为
元/月，工资发放时间为每月10日。
工资实行按岗按月计算，可享受寒、暑假工资照常发放（注：寒、暑假期间如需临时到岗，必须服从食堂负责人安排的临时任务，认真完成）。
食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇,其他福利应根据食堂财力酌情考虑。
生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向食堂负责人请假，凡请假一天扣去当天工资，依次类推。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
对食堂管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可提前两周提出辞呈申请。
凡在合同期内解除合同的，将按实际工作时间计算工资，不能享受寒、暑假工资。
如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，食堂负责人有权及时终止合同，并不能享受寒、暑假工资。
合同期满后，食堂视其本人职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑，确定是否继续聘用。
三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
合同有效期限：年月日至年月日。
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：
签订日期:。