倾听的魅力
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倾听的魅力:如影随形的力量
大纲
一、倾听的魅力之源
1.人类的本能需求
2.人的三种自我状态
3.倾听的神奇力量
二、倾听的多种效用
1.倾听是态度的有效表达
2.倾听是一种行事策略——以退为进
3.倾听是收集信息的有效途径
4.倾听是一种验证方式
5.倾听是良好沟通的基础
三、倾听的能力基础
1.自我认识的不断提升
2.加深对倾听的再认识
知识点汇总
TO1: 人类的本能需求
TO2: 人的三种自我状态
TO3: 倾听的神奇力量
T04: 倾听是态度的有效表达
T05: 倾听是一种行事策略——以退为进
T06: 倾听是收集信息的有效途径
T07: 倾听是一种验证方式
T08:倾听是良好沟通的基础
T09:自我认识的不断提升
T10:加深对倾听的再认识
正文
倾听是沟通环节中必不可少的一个环节,它不仅是一项技巧,更是一种修养,甚至是一门艺术。学会倾听,是人不可或缺的素质之一,更是每个成功领导人的一种责任,一种追求,一种职业自觉。有效的倾听是可以通过学习而获得的技巧,认识自己的倾听行为将有助于你成为一名高效率的倾听者。例如:著名的汽车企业管理者艾柯卡,他就是通过系统训练成为一个良好的沟通能手。
一、倾听的魅力之源
1.人类的本能需求
(1)每个人最关心的是谁?
A.自己
B.与自己最亲的人
C.自己最爱的人
(2)自我与自我满足
马斯洛认为,人的需求理论分为五个层级:一、生理需要。二、安全需要。
三、归属和爱的需要。四、尊重需要。五、自我实现需要。一般来说,是先要满足比较低级的,才会去追求高级的。四川灾区的救援工作中很多方面体现了这点。
人在内心深处,都有一种渴望得到尊重、被爱的愿望。
人对自己的兴趣远胜于世界上任何事物。
人认为自己的存在很重要,同时常希望自己的存在能更有价值。
人希望通过别人的赞赏以满足自己。
人的自我没有满足就不会主动考虑关心别人。
人的自我满足了就不会对别人采取敌对态度。
人常有意或无意地保护、满足“自我”
2.人的三种自我状态
相互作用分析(transactional analysis)理论,是由加拿大的伯恩博士在其《人间游戏》一书中提出的一种提高人际交往能力和促进信息沟通的方法,他提出,每个人在心理上有三种自我状态:父母自我状态(Parent)、成人自我状态(Adult)、儿童自我状态(Child),这三种状态在每个人身上都交互存在,也就是说这三者是构成人类多重天性的三部分。这三种状态是一个人在其成长过程中逐步成为心理结构的组成部分;所以这种理论又被称为PAC分析理论。
无论人们是以坚决还是非坚决的方式相互影响,当一个人对另一个人作出回应时,存在一种社会交互作用。这种对人们之间的社会交互作用的研究叫做交互作用分析。
(1)父母自我状态(Parent)以权威和优越感为标志,通常表现为统治、训斥、责骂等家长制作风。当一个人的人格结构中P成分占优势时,这种人的行为表现为凭主观印象办事,独断独行,滥用权威,这种人讲起话来总是“你应该……”、“你不能……”、“你必须……”。
(2)成人自我状态(Adult)表现为注重事实根据和善于进行客观理智的分析。这种人能从过去存储的经验中,估计各种可能性,然后作出决策。当一个人的人格结构中A成分占优势时,这种人的行为表现为:待人接物冷静,慎思明断,尊重别人。这种人讲起话来总是:“我个人的想法是……”。
(3)儿童自我状态(Child)像婴幼儿的冲动,表现为服从和任人摆布。一会儿逗人可爱,一会儿乱发脾气。当一个人的人格结构中C成分占优势时,其行为表现为遇事畏缩,感情用事,喜怒无常,不加考虑。这种人讲起话来总是“我猜想……”,“我不知道……”。
(4) PAC分析理论的人际交往十种类型
①PP对PP型
在这种类型中,甲乙双方都表现出一种颐指气使的武断,如,甲方说:“你把这任务完成一下。”乙方却说:“你不见我正忙着吗?找别人干去吧!”
②AA对AA型
在这种交流类型中,双方都能以理智的态度对待对方,如,甲问“你能把这项任务完成吗?”乙说:“如果没有什么干扰,我想是能够的。
③CC对CC型
在这种类型中,甲乙双方都易诉之于感情。比如,甲说:“过不到一起干脆离婚。”乙答:“离就离,谁离不开谁呢!”
④PC对CP型
在这种交流类型中,甲乙双方表现出权威和服从的行为,即甲方以长者自居对待乙方,乙方亦能服服贴贴不以为然。如,甲作为上级对乙说:“这件事完不成要受批评。“乙作为下级回答:“真完不成,我甘愿接受批评。”
⑤CA对AC型
在这种交流类型中,一方表现为小孩子脾气,而另一方则表现为有理智的行为,这在同事之间、夫妻之间经常会发生。
⑥PA对AP型
在这种交流类型中,甲方表现为有理智,但又担心自己控制不住自己。为此,甲方经常要求乙方担作P的角色,起到对甲方的监督和防范作用。这在上下级、同事、夫妻之间经常会发生和利用这种类型的相互作用。
⑦PC对AA型
在这种交流类型中,甲方要求乙方以理智对待他,但乙方则以高压方式对待甲方,这在上下级、同事之间经常发生。
⑧CP对AA型
在这种交流类型中,甲方讲理智,而乙方却易感情用事,这种现象也经常发生在不同人之间的交流中。
⑨PC对PC型
在这种交流类型中,一方采取命令式而另一方不服,也采取同样方式回敬。这种交流方式必然会引起矛盾冲突。这经常表现在上下级、家长和子女之间。
⑩CP对CP型