安监局安全培训(PPT53页)
合集下载
安监局安全培训课件x
优势互补，提高整体应急救援能力。
07
总结回顾与展望未来发展 趋势
本次培训内容总结回顾
1 2 3
安全法规与标准
详细解读了国家安全生产法规、标准及其实施细 则，使学员对安全法规体系有了更全面的了解。
安全管理与技术
系统介绍了安全管理理论、方法和技术，包括危 险源辨识、风险评估、应急预案制定等，提升了 学员的安全管理水平。
学习感悟
学员们普遍认为，安全培训对于提高个人安全素养和企业 安全管理水平具有重要意义，表示将把所学知识和经验应 用到实际工作中。
未来安全发展趋势预测
智能化安全监管
随着人工智能、大数据等技术的不断发展，未来安全监管将更加智能化，实现实时监测、 预警和自动化处置。
全员参与安全管理
企业安全管理将更加注重全员参与，通过培训、宣传等方式提高员工的安全意识和技能水 平，形成人人关注安全、人人参与安全管理的良好氛围。
治理方案制定和执行情况跟踪
治理方案制定
根据隐患的性质和危害程度，制定相应的治理措施，明确责任人和完成时限。
执行情况跟踪
建立隐患治理台账，定期跟踪治理进度，确保各项措施得到有效落实。同时， 对治理效果进行评估，不断完善和优化治理方案。
06
应急管理与救援能力提升
应急预案编制要点和注意事项
明确应急预案编制目的和原则
举一反三，提高风险防范意识
在此添加您的文本17字
强化风险辨识和评估
在此添加您的文本16字
通过事故案例分析，加强对各类风险的辨识和评估能力， 及时发现潜在的安全隐患。
在此添加您的文本16字
完善风险防范措施
在此添加您的文本16字
根据风险评估结果，制定相应的风险防范措施，如加强设 备维护、改善作业环境等，降低事故发生的概率。
安监局安全培训课件pptx
讲解职业病防治法律法规，包括职业病防 治责任、职业病诊断与鉴定、职业病危害 告知等。
危险化学品安全管理条例
安全生产许可证条例
针对危险化学品的安全管理，介绍相关法 律法规，包括危险化学品的生产、储存、 运输和使用等环节的安全管理要求。
讲解企业安全生产许可证的申请、审查和 颁发等程序，以及安全生产许可证的管理 要求。
安全培训有助于员工掌握安全知识和 技能，提高自我保护能力，减少事故 发生时的人员伤亡和财产损失。
预防安全事故的发生
01
安全培训可以帮助员工了解各种 安全隐患和风险，掌握预防措施 和应对方法，降低事故发生的概 率。
02
通过安全培训，员工可以及时发 现和纠正不安全行为和状态，防 止事故扩大和蔓延，保障企业生 产安全。
详细描述
分散式安全培训将安全培训内容根据不同部门或岗位的需求 进行定制，更加贴近实际工作。这种培训形式有利于员工在 实际工作中应用安全知识和技能，提高安全意识和防范能力 。
网络在线安全培训
总结词
通过网络平台进行安全培训，方便快捷，可随时随地学习安全知识和技能。
详细描述
网络在线安全培训利用现代信息技术手段，通过在线学习平台进行安全培训。员工可以随时随地学习安全知识和 技能，不受时间和地点的限制。同时，网络在线安全培训还可以实现学习进度跟踪和学习效果评估，提高培训效 果和质量。
自救互救知识
讲解自救互救的基本知识和技 能，包括灾害应对措施、紧急 逃生方法、急救技能和互救技 巧等。
应急救援与自救互救实践 演练
提供实践演练方案，包括演练 目的、演练内容、演练组织和 演练评估等，以提升参与者的 应急救援与自救互救能力。
03 安全培训形式
集中式安全培训
煤矿安全风险管控和隐患排查治理解读(PPT51页)
煤矿安全风险管控和隐患排查治理解 读(PPT5 1页)培 训课件 培训讲 义培训ppt教程 管理课 件教程 ppt 煤矿安全风险管控和隐患排查治理解 读(PPT5 1页)培 训课件 培训讲 义培训ppt教程 管理课 件教程 ppt
煤矿安全风险管控和隐患排查治理解 读(PPT5 1页)培 训课件 培训讲 义培训ppt教程 管理课 件教程 ppt
煤矿安全风险管控和隐患排查治理解 读(PPT5 1页)
煤矿安全风险管控和隐患排查治理解读
梁子荣 国家煤矿安监局行业管理司
煤矿安全风险管控和隐患排查治理解 读(PPT5 1页)
目录
一、风险和隐患的区别和联系 二、“安全风险分级管控”的主要内容 三、“事故隐患排查治理”的主要内容
一、风险和隐患的区别和联系
女子下车，风险管控措施实效，形成事故隐患
二、风险和隐患的区别和联系
老虎袭人，事故发生，造成一死一伤。
二、风险和隐患的区别和联系
• 不难看出： • 风险
• 隐患
抽象，通过辨识分析得出。事故是其具体 表现。
具象，能够排查发现。是风险演变成事故的 中间环节，在风险管控措施实效后出现。
二、“安全风险分级管控”主要内容
2.安全风险辨识评估
新水平、新采（盘）区、 生产系统等发生重大变化
新工作面设计前
时
年度辨识
启封火区等高危作业实施 事故或重大事故隐患出现
前和新技术应用前
后
煤矿安全风险管控和隐患排查治理解 读(PPT5 1页)培 训课件 培训讲 义培训ppt教程 管理课 件教程 ppt
煤矿安全风险管控和隐患排查治理解 读(PPT5 1页)培 训课件 培训讲 义培训ppt教程 管理课 件教程 ppt 煤矿安全风险管控和隐患排查治理解 读(PPT5 1页)培 训课件 培训讲 义培训ppt教程 管理课 件教程 ppt
安监局安全培训方案
微课程
制作短小精悍的微课程，满足学员碎片化学习的需求 。
在线交流
提供学习论坛、在线答疑等渠道，方便学员之间及学 员与老师之间的交流互动。
案例分析与实践操作
典型案例分析
01
选取具有代表性的安全事故案例，组织学员进行深入分析，总
结经验教训。身参与安全处理过程，提高应
要参考。
培训需求调研：通过问卷、访谈 等方式收集参训人员对于安全培 训的需求和期望，确保培训内容
与实际需求相匹配。
培训中的反馈收集
在培训实施过程中，及时收集参训人员的反馈对于提高培训效果具有重要意义。这 个阶段可以采取以下方法
课堂互动：鼓励参训人员在课堂上提问、分享经验，及时了解他们的学习情况和遇 到的问题。
THANKS。
培训方法和手段
线下授课
01
02
03
传统面授
通过专业讲师的现场授课 ，系统讲解安全知识和理 论，确保内容的准确性和 传达的有效性。
互动式教学
引入小组讨论、角色扮演 等互动形式，提高学员的 参与度和学习效果。
实地考察
组织学员前往安全生产现 场，了解实际情况，加深 理论与实际的结合。
在线学习
网络课程
利用多媒体技术制作在线课程，方便学员随时随地学 习，打破时间和空间的限制。
掌握安全监管的法律法 规和政策文件，了解安 全监管工作的职责、权 利和义务；
熟悉安全监管工作的基 本流程和方法，掌握安 全检查和隐患排查的技 能；
了解事故应急处理和调 查处理的基本程序和方 法，提高应急处置和事 故调查处理的能力；
提高安全监管人员的安 全意识和防范能力，增 强工作责任心和使命感 。
培训对象
• 本方案的培训对象为安监局的各级安全监管人员，包括安全管 理人员、安全监察人员、安全技术人员等。同时，也可以适用 于相关企业、事业单位的安全管理人员和从业人员。
制作短小精悍的微课程，满足学员碎片化学习的需求 。
在线交流
提供学习论坛、在线答疑等渠道，方便学员之间及学 员与老师之间的交流互动。
案例分析与实践操作
典型案例分析
01
选取具有代表性的安全事故案例，组织学员进行深入分析，总
结经验教训。身参与安全处理过程，提高应
要参考。
培训需求调研：通过问卷、访谈 等方式收集参训人员对于安全培 训的需求和期望，确保培训内容
与实际需求相匹配。
培训中的反馈收集
在培训实施过程中，及时收集参训人员的反馈对于提高培训效果具有重要意义。这 个阶段可以采取以下方法
课堂互动：鼓励参训人员在课堂上提问、分享经验，及时了解他们的学习情况和遇 到的问题。
THANKS。
培训方法和手段
线下授课
01
02
03
传统面授
通过专业讲师的现场授课 ，系统讲解安全知识和理 论，确保内容的准确性和 传达的有效性。
互动式教学
引入小组讨论、角色扮演 等互动形式，提高学员的 参与度和学习效果。
实地考察
组织学员前往安全生产现 场，了解实际情况，加深 理论与实际的结合。
在线学习
网络课程
利用多媒体技术制作在线课程，方便学员随时随地学 习，打破时间和空间的限制。
掌握安全监管的法律法 规和政策文件，了解安 全监管工作的职责、权 利和义务；
熟悉安全监管工作的基 本流程和方法，掌握安 全检查和隐患排查的技 能；
了解事故应急处理和调 查处理的基本程序和方 法，提高应急处置和事 故调查处理的能力；
提高安全监管人员的安 全意识和防范能力，增 强工作责任心和使命感 。
培训对象
• 本方案的培训对象为安监局的各级安全监管人员，包括安全管 理人员、安全监察人员、安全技术人员等。同时，也可以适用 于相关企业、事业单位的安全管理人员和从业人员。
安监局安全培训教材(PPT课件53页)
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务 派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。
2.职责
企业主要负责人应按照安全生产法律法 规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并 履行安全生产义务。
企业应建立安全生产责任制，明确各级 单位、部门和人员的安全生产职责。
安全生产责任制覆盖：主要负责人、其他负责 人；职能部门及其负责人；车间、班组及其负责 人；其他岗位及从业人员的安全生产责任。
(一)从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职的 安全生产管理人员；
(二)从业人员在100人以上不足300人的，应当配备专职 安全生产管理人员；
(三)从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置安 全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员 ，其中至少应当有1名注册安全工程师；
(四)从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生 产管理机构，并按不低于从业人员3‰的比例配备专职安 全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师。
Page 5
安全生产标准化
work safety standardization
通过建立安全生产责任制，制定安全管理 制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大 危险源，建立预防机制，规范生产行为，使 各生产环节符合有关安全生产法律法规和标 准规范的要求，人、机、物、环处于良好的 生产状态，并持续改进，不断加强企业安全 生产规范化建设。
Hale Waihona Puke 新安法第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他 有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管 理，建立、健全安全生产责任制度和安全生产 规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产 标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生 产。
第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位 的安全生产工作全面负责。
2.职责
企业主要负责人应按照安全生产法律法 规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并 履行安全生产义务。
企业应建立安全生产责任制，明确各级 单位、部门和人员的安全生产职责。
安全生产责任制覆盖：主要负责人、其他负责 人；职能部门及其负责人；车间、班组及其负责 人；其他岗位及从业人员的安全生产责任。
(一)从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职的 安全生产管理人员；
(二)从业人员在100人以上不足300人的，应当配备专职 安全生产管理人员；
(三)从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置安 全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员 ，其中至少应当有1名注册安全工程师；
(四)从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生 产管理机构，并按不低于从业人员3‰的比例配备专职安 全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师。
Page 5
安全生产标准化
work safety standardization
通过建立安全生产责任制，制定安全管理 制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大 危险源，建立预防机制，规范生产行为，使 各生产环节符合有关安全生产法律法规和标 准规范的要求，人、机、物、环处于良好的 生产状态，并持续改进，不断加强企业安全 生产规范化建设。
Hale Waihona Puke 新安法第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他 有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管 理，建立、健全安全生产责任制度和安全生产 规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产 标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生 产。
第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位 的安全生产工作全面负责。
《中华人民共和国安全生产法》专项培训PPT
安全生产法的历史与发展
历史
我国的安全生产法律制度经历了长期的发展过程。建 国初期，我国就开展了安全生产工作，但当时没有专 门的安全生产法律。随着经济社会的发展，安全生产 问题越来越突出，国家开始制定专门的安全生产法律 法规。1992年，党的十四大提出了建立社会主义市场 经济体制的要求，安全生产法制建设也进入了一个新 的阶段。2002年，第九届全国人民代表大会常务委员 会第二十八次会议通过了《中华人民共和国安全生产 法》，这是我国第一部全面规范安全生产活动的法律 。
《中华人民共和国安全生
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
产法》专项培训
汇报人：可编辑 2023-12-22
• 《中华人民共和国安全生产法》概述 • 安全生产法的主要内容 • 安全生产法的实施与监督 • 安全生产法的案例分析 • 安全生产法的改进与发展
目录
CONTENTS
安全生产法的实施与监督
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
安全生产法的实施机构与职责
政府机构
各级政府负责实施安全生产法， 制定相关政策和措施，并组织监 督检查。
企业单位
企业单位是安全生产的责任主体 ，应建立完善的安全生产责任制 ，加强安全管理，确保员工安全 。
社会组织
应急救援
生产经营单位应当制定生产安全 事故应急救援预案，建立应急救 援队伍，配备必要的应急救援设
备和器材。
事故报告
发生生产安全事故后，生产经营单 位应当立即报告事故情况，不得瞒 报、谎报或者迟报。
事故调查处理
事故调查组应当对事故进行调查分 析，提出整改措施和处理意见，并 对相关责任人进行追责处理。
企业突发事件与应急管理ppt课件
第三个层次是最高层次，这是真正的高手之道，就是 利用危机，甚至制造危机，为我所用。也就是将企业危机 转化为商机，坏事变好事。转危为安，变危为机。
企业突发事件与应急管理
14
事态
发现
防备 学习
研判
沟通
报告 控制
突发
事前 事件
事发
可防 可控
尽量别出事 尽量出小事
事中
可治
大事变小事
事件曲线
事后
时间
可用
坏事变好事
24
四、危机沟通
省安监局安全培训
企业突发事件与应急管理
25
突发事件应对中的风险沟通
风险沟通
信息沟通 知识传播
系统内
部门间
媒体
公众
企业突发事件与应急管理
省安监局安全培训
知道哪里有问题。
企业突发事件与应急管理
10
（2）企业外生危机也称环境危机，它是由企业 所处外部环境变化所引起的危机。
包括不可控因素引起的危机；竞争对手的进攻； 消费者观念的变化；国内政策法律法规变化等所引 发的企业危机。
企业突发事件与应急管理
11
省安监局安全培训
(3)企业危机类型
➢形象危机 ➢经营决策危机 ➢信誉危机 ➢媒介危机
企业突发事件应对 与危机
山西省委党校 现代领导能力训练中心
企业突发事件与应急管理
1
省安监局安全培训
内容安排：
• 一、企业危机与企业危机管理
• 二、企业风险分析与危机的预防 • 三、企业突发事件的应对与处置 • 四、危机沟通
企业突发事件与应急管理
2
省安监局安全培训
一、企业危机与企业危机管理
企业突发事件与应急管理
企业突发事件与应急管理
14
事态
发现
防备 学习
研判
沟通
报告 控制
突发
事前 事件
事发
可防 可控
尽量别出事 尽量出小事
事中
可治
大事变小事
事件曲线
事后
时间
可用
坏事变好事
24
四、危机沟通
省安监局安全培训
企业突发事件与应急管理
25
突发事件应对中的风险沟通
风险沟通
信息沟通 知识传播
系统内
部门间
媒体
公众
企业突发事件与应急管理
省安监局安全培训
知道哪里有问题。
企业突发事件与应急管理
10
（2）企业外生危机也称环境危机，它是由企业 所处外部环境变化所引起的危机。
包括不可控因素引起的危机；竞争对手的进攻； 消费者观念的变化；国内政策法律法规变化等所引 发的企业危机。
企业突发事件与应急管理
11
省安监局安全培训
(3)企业危机类型
➢形象危机 ➢经营决策危机 ➢信誉危机 ➢媒介危机
企业突发事件应对 与危机
山西省委党校 现代领导能力训练中心
企业突发事件与应急管理
1
省安监局安全培训
内容安排：
• 一、企业危机与企业危机管理
• 二、企业风险分析与危机的预防 • 三、企业突发事件的应对与处置 • 四、危机沟通
企业突发事件与应急管理
2
省安监局安全培训
一、企业危机与企业危机管理
企业突发事件与应急管理
职业病危害因素识别与分析-安监局建设项目职业卫生安全评价课程ppt
（12）催化剂及各种化学助剂制造业：两 步共胶 （13）橡胶制品业：胶辊辊芯处理 （14）砖瓦、石灰和轻质建材制造业：砂 石装卸、筛选、转运、堆垛、投料、拌和、
• 浇注、辅助、石材切割、雕凿、研磨、整 修、辅助、荒料锯切、板材研磨、板材切 割 （15）玻璃及玻璃制品业：玻璃备料、光 学玻璃配料、玻璃喷砂、玻壳备料（灯具、 荧屏）、玻璃纤维配料 （16）陶瓷制品业：釉料选择、粉碎、陶 瓷烘筛、灌砂 （17）耐火材料制品业：耐材破碎、筛分、 配料、混合、成型、耐火砖干燥、耐材烧 成、物料输送、耐火材料磨制
• 1、可能导致的职业病：铸工尘肺 2、行业举例： 机械工业：铸造型砂、模型、熔炼、造型、 浇铸、落砂、铸件清理、压铸铸造、熔模 铸造、铝合金、铜材零部件（制品）等的 铸造
（十三）其他粉尘
• 可能导致的职业病：其他尘肺
按导致职业病危害的直接原因分类 • 2002年卫生部颁布的《职业病危害因素分 类目录》中将职业病危害因素分为十大类： 1、粉尘类 2、放射性物质类（电离辐射） 3、化学物质类 4、物理因素 5、生物因素
（十一）电焊烟尘
• 1、可能导致的职业病：电焊工尘肺 2、行业举例： （1）体育用品制造业：铜管打孔 （2）机械工业：手工电弧焊、气体保护焊、 氩弧焊、碳弧气刨、气焊 （3）交通运输设备制造业：机车部件组装、 平台组装、船舶电气安装、船舶锚链 （4）加工、制动梁加工、汽车总装、摩托 车装配
（十二）铸造粉尘
（五）石棉尘
• 1、可能导致的职业病：石棉肺 2、行业举例： （1）有色金属矿采选业：有色矿打孔、炮 采、机采、装载、运输、回填、支护、采 矿辅助、破碎、筛选、研磨、重选、磁选、 电选、选矿辅助 （2）建筑材料及其他非金属矿采选业：非 金属矿打孔、炮采、机采、装载、运输、 回填、支护、 • （3）木材加工业：装饰板配料
• 浇注、辅助、石材切割、雕凿、研磨、整 修、辅助、荒料锯切、板材研磨、板材切 割 （15）玻璃及玻璃制品业：玻璃备料、光 学玻璃配料、玻璃喷砂、玻壳备料（灯具、 荧屏）、玻璃纤维配料 （16）陶瓷制品业：釉料选择、粉碎、陶 瓷烘筛、灌砂 （17）耐火材料制品业：耐材破碎、筛分、 配料、混合、成型、耐火砖干燥、耐材烧 成、物料输送、耐火材料磨制
• 1、可能导致的职业病：铸工尘肺 2、行业举例： 机械工业：铸造型砂、模型、熔炼、造型、 浇铸、落砂、铸件清理、压铸铸造、熔模 铸造、铝合金、铜材零部件（制品）等的 铸造
（十三）其他粉尘
• 可能导致的职业病：其他尘肺
按导致职业病危害的直接原因分类 • 2002年卫生部颁布的《职业病危害因素分 类目录》中将职业病危害因素分为十大类： 1、粉尘类 2、放射性物质类（电离辐射） 3、化学物质类 4、物理因素 5、生物因素
（十一）电焊烟尘
• 1、可能导致的职业病：电焊工尘肺 2、行业举例： （1）体育用品制造业：铜管打孔 （2）机械工业：手工电弧焊、气体保护焊、 氩弧焊、碳弧气刨、气焊 （3）交通运输设备制造业：机车部件组装、 平台组装、船舶电气安装、船舶锚链 （4）加工、制动梁加工、汽车总装、摩托 车装配
（十二）铸造粉尘
（五）石棉尘
• 1、可能导致的职业病：石棉肺 2、行业举例： （1）有色金属矿采选业：有色矿打孔、炮 采、机采、装载、运输、回填、支护、采 矿辅助、破碎、筛选、研磨、重选、磁选、 电选、选矿辅助 （2）建筑材料及其他非金属矿采选业：非 金属矿打孔、炮采、机采、装载、运输、 回填、支护、 • （3）木材加工业：装饰板配料
精选安全培训一静电的危害与预防PPT57页
静电对电子器件的危害很大，也是引起火灾、爆炸事故的主要因素之一
1 静电产生的物质特性和条件
*
*
1.1 静电产生的内因
物质的逸出功不同。任何两种固体物质，当两者作相距小于2.5纳米时（1纳米=10-9m），在接触界面上会产生电子转移现象。这是由于各种物质逸出功不同的缘故。两物体相接触时，逸出功较小的一方失去电子带正电，而另一方就获得电子带负电。
摩 擦 起 电
双 电 层
*
*
2008年2月18日16日晚10点半，四川温江和宁街景阳巷37号院里传出一声巨响。44岁的杨云出门查看自制氢气瓶的情况，刚走出家门，爆炸突然发生了，杨云当场身亡。 温江安监局工作人员分析：是杨云身上所穿腈纶衣服产生静电，引燃了泄漏的氢气导致惨剧发生。
案例1
衣服静电引爆自制氢气
*
*
以上是引起静电的几种常见常见形式，另外还有淌下、沉浮、冻结等多种产生静电的方式。 需要指出的是，产生静电的方式不是孤立单一的，如摩擦中起电的方式就包括了接触带电、热电效应起电、压电效应起电等几种形式。 在以上引起静电的几种方式中，与我公司涉及最多的是第一种情况——接触起电；另外，加速器出束时，高能粒子流将空气电离后产生的电荷，附着在空中微粒上也会积累静电。
*
*
【举例】 在加工有静电起爆危险的物品时，不允许有人在操作者背后走动。 【原因】 人走动可能带电，带电的人在操作者背后走动时，操作者的手有可能对接地危险品放电。或者操作者对地放电后，背后带电的人一离开，操作者就变为孤立的带电体，就有可能发生静电放电。
图 解
*
*
附着起电。某种极性的离子或带电粉尘附着到与地绝缘的固体上，能使该物体带上静电或改变其带电状况。物体获得电荷的多少，取决于物体对地电容及周围条件，如空气湿度、物体形状等。人在有带电微粒的场合活动后，由于带电微粒吸附于人体，人体也会带电。 附着起电的情况多见于纺织、矿石粉碎、冶金、面粉加工的等多粉尘的行业。 电解起电。将金属浸入电解溶液中，或在金属表面形成液体薄膜，由于界面上的氧化—还原反应，金属离子将向溶液扩散，即在界面形成电流。随着这一过程的进行，界面上出现双电层，形成电位差。在一定条件下，这个电位差足以阻止金属离子继续溶解，达到平衡状态。平衡状态遭到破坏时，金属离子再度扩散，又形成电流。
1 静电产生的物质特性和条件
*
*
1.1 静电产生的内因
物质的逸出功不同。任何两种固体物质，当两者作相距小于2.5纳米时（1纳米=10-9m），在接触界面上会产生电子转移现象。这是由于各种物质逸出功不同的缘故。两物体相接触时，逸出功较小的一方失去电子带正电，而另一方就获得电子带负电。
摩 擦 起 电
双 电 层
*
*
2008年2月18日16日晚10点半，四川温江和宁街景阳巷37号院里传出一声巨响。44岁的杨云出门查看自制氢气瓶的情况，刚走出家门，爆炸突然发生了，杨云当场身亡。 温江安监局工作人员分析：是杨云身上所穿腈纶衣服产生静电，引燃了泄漏的氢气导致惨剧发生。
案例1
衣服静电引爆自制氢气
*
*
以上是引起静电的几种常见常见形式，另外还有淌下、沉浮、冻结等多种产生静电的方式。 需要指出的是，产生静电的方式不是孤立单一的，如摩擦中起电的方式就包括了接触带电、热电效应起电、压电效应起电等几种形式。 在以上引起静电的几种方式中，与我公司涉及最多的是第一种情况——接触起电；另外，加速器出束时，高能粒子流将空气电离后产生的电荷，附着在空中微粒上也会积累静电。
*
*
【举例】 在加工有静电起爆危险的物品时，不允许有人在操作者背后走动。 【原因】 人走动可能带电，带电的人在操作者背后走动时，操作者的手有可能对接地危险品放电。或者操作者对地放电后，背后带电的人一离开，操作者就变为孤立的带电体，就有可能发生静电放电。
图 解
*
*
附着起电。某种极性的离子或带电粉尘附着到与地绝缘的固体上，能使该物体带上静电或改变其带电状况。物体获得电荷的多少，取决于物体对地电容及周围条件，如空气湿度、物体形状等。人在有带电微粒的场合活动后，由于带电微粒吸附于人体，人体也会带电。 附着起电的情况多见于纺织、矿石粉碎、冶金、面粉加工的等多粉尘的行业。 电解起电。将金属浸入电解溶液中，或在金属表面形成液体薄膜，由于界面上的氧化—还原反应，金属离子将向溶液扩散，即在界面形成电流。随着这一过程的进行，界面上出现双电层，形成电位差。在一定条件下，这个电位差足以阻止金属离子继续溶解，达到平衡状态。平衡状态遭到破坏时，金属离子再度扩散，又形成电流。
总局关于安全培训的规定(PPT 74张)
三级 （煤矿三级） 说明
省级安监管理部门 （省煤矿安监机构）
1.安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书。 2.上一级安全培训机构可以承担下一级安全培训机构的培训工作。
第二章
安全培训机构
2.申请培训机构的条件（第7、8、9条）
第二章
安全培训机构
3.关于特种作业人员培训的规定（第十条） 除符合本办法第七、八、九条规定的条件外，还应当具备 下列条件：
安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。 培训人员 安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤 矿山企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员及 从事安全生产工作的相关人员 大纲制定部门 总局
煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员
其他生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及其他从 业人员
第三章 安全培训
3.关于培训主体与客体的具体规定（第二十一条）
培训部门
培训对象 1）依照有关法律、法规应当取得安全资格证的生产 经营单位主要负责人； 2）安全生产管理人员； 3）特种作业人员； 4）井工矿山企业的生产、技术、通风、机电、运输、 地测、调度等职能部门的负责人。 除上述以外的从业人员
具备相应资质的安全培 训机构
1）每个作业类别不得少于2名专科以上学历、相应专业的 专职教师，从事实际操作教学的教师应当有相应专业技师 以上等级证书； 2）具备相应作业类别的实际操作条件。
第二章
4.申请一级资质程序（第十一条）
安全培训机构
第二章
安全培训机构
5.申请二、三级资质程序（第十二条）
第三章 安全培训
1.关于安全培训内容的规定（第十七条）
第一章 总则
1.安全生产培训管理办法的法律效力
特种作业与特种设备作业人员培训PPT课件
造成这些事故的主要原因: 1. 操作因素 2. 设备因素 3. 环境因素
5. 起重机械
起重机械常见事故及原因
（1）起吊方式不当、捆绑不牢造成的脱钩、起重 物散落或摆动伤人；
1 操作因素 主要有：
（2）违反操作规程，如超载起重、人处于危险区 工作等造成的人员伤亡和设备损坏，以及因司机不 按规定使用限重器、限位器、制动器或不按规定归 位、锚定造成的超载、过卷扬、出轨、倾翻等事故；
特种作业&特种设备作业安全培训
2024/2/28
1
一.特种作业&特种设备作业基本概念
【特种作业】
是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
【特种作业种类】
特种作业种类：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非 金属矿山安全作业、冶金（有色）生产安全作业、石油天然气安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆 竹安全作业、安监总局认定的其他作业
02 剪 切 ： 比 如 当 乘 客 进 出 轿 门 的 瞬 间 ， 轿 厢突然起动，使受害人在轿门与层门之 间被剪切。
03
挤压：常见的挤压事故有：受害人被挤 压在轿厢围板与井道壁之间；受害人被 挤压在底坑或缓冲器上；人的肢体部分 （比如手）被挤压在转动的轮槽中等。
4. 电梯
电梯常见事故及原因
电梯人身伤 害事故主要
电梯是一种以电动机为动力的垂 直升降机，装有箱状吊舱，用于 多层建筑乘人或载运货物的运输 工具。也有台阶式，踏步板装在 履带上连续运行，俗称自动扶梯 或自动人行道。服务于规定楼层 的固定式升降设备。
4. 电梯
电梯常见事故及原因
电梯人身伤 害事故主要
表现形式
5. 起重机械
起重机械常见事故及原因
（1）起吊方式不当、捆绑不牢造成的脱钩、起重 物散落或摆动伤人；
1 操作因素 主要有：
（2）违反操作规程，如超载起重、人处于危险区 工作等造成的人员伤亡和设备损坏，以及因司机不 按规定使用限重器、限位器、制动器或不按规定归 位、锚定造成的超载、过卷扬、出轨、倾翻等事故；
特种作业&特种设备作业安全培训
2024/2/28
1
一.特种作业&特种设备作业基本概念
【特种作业】
是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
【特种作业种类】
特种作业种类：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非 金属矿山安全作业、冶金（有色）生产安全作业、石油天然气安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆 竹安全作业、安监总局认定的其他作业
02 剪 切 ： 比 如 当 乘 客 进 出 轿 门 的 瞬 间 ， 轿 厢突然起动，使受害人在轿门与层门之 间被剪切。
03
挤压：常见的挤压事故有：受害人被挤 压在轿厢围板与井道壁之间；受害人被 挤压在底坑或缓冲器上；人的肢体部分 （比如手）被挤压在转动的轮槽中等。
4. 电梯
电梯常见事故及原因
电梯人身伤 害事故主要
电梯是一种以电动机为动力的垂 直升降机，装有箱状吊舱，用于 多层建筑乘人或载运货物的运输 工具。也有台阶式，踏步板装在 履带上连续运行，俗称自动扶梯 或自动人行道。服务于规定楼层 的固定式升降设备。
4. 电梯
电梯常见事故及原因
电梯人身伤 害事故主要
表现形式
安全生产法律法规培训课件
01
制定过程
安全生产法律法规的制定通常由国家立法机关或政府有关部门负责，经
过起草、审查、表决等程序后公布实施。
02 03
实施方式
安全生产法律法规的实施方式包括立法监督、司法监督和行政监督等。 各级政府及其有关部门负责监督企业执行安全生产法律法规的情况，对 违法行为进行查处。
修订完善
随着社会经济的发展和安全生产形势的变化，安全生产法律法规也需要 不断修订完善，以适应新的安全生产要求。
成立事故调查组，对事故进行调查和分析，查明原因，明确责任 。
事故处理与整改措施
依法依规对事故责任单位和人员进行处理，并督促落实整改措施 ，防止类似事故再次发生。
04
安全生产法律法规的案例分 析
企业安全生产管理案例
案例一
某化工企业未按规定进行 安全评价，导致发生重大 事故
案例三
某煤矿企业未按规定进行 瓦斯监测，导致瓦斯爆炸 事故
02 行政法规
《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共 和国劳动法》等行政法规也是我国安全生产法律 法规体系的重要组成部分。
03 地方性法规和地方政府规章
各级地方政府根据本地实际情况，制定了一系列 有关安全生产的地方性法规和地方政府规章，进 一步细化了安全生产的要求。
安全生产法律法规的制定与实施
02
安全生产法律法规的主要内 容
安全生产法律法规的基本原则
01 预防为主原则
安全生产法律法规强调预防措施的重要性，要求 采取科学的方法和手段，从源头上预防生产安全 事故的发生。
02 强制执行原则
安全生产法律法规规定，对于违反安全生产规定 的行为，必须依法追究责任，并采取相应的处罚 措施。
03 综合治理原则
安监局安全培训课件pptx
安监局安全培训课件pptx
汇报人：可编辑 2023-12-22
目录
• 引言 • 安全生产法律法规 • 安全生产管理基础知识 • 危险源辨识与风险评估 • 事故预防与应急救援 • 职业卫生与环境保护 • 总结与展望
01
引言
培训目的和背景
提高员工安全意识， 预防和减少事故发生
响应国家安监总局要 求，加强企业安全管 理
环境保护是指采取各种措施，防止和减少对自然环境的破坏 ，控制和防治环境污染，保障生态系统的平衡和可持续发展 。
环境保护要求
企业应遵守环保法律法规，加强环保设施建设和管理，采取 有效的措施控制和减少污染物的排放，加强环境监测和应急 处理能力，保障环境安全。
职业卫生和环境保护的法律法规及标准
法律法规
企业应遵守《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》 等相关法律法规，确保职业卫生和环境保护工作的合法性和规范性。
安全生产的监督管理
包括对生产安全事故的报告、调查、 处理和预防等方面的规定。
劳动保护和职业病防治
规定了劳动者的工作时间和休息休假 、劳动防护用品的配备和使用、职业 病防治等方面的要求。
安全生产法律法规的执行和监督
政府部门的监管职责
各级政府及其有关部门负责安全生产 法律法规的执行和监督。
企业内部的执行和监督
综合治理原则
综合运用法律、经济、行 政等手段，加强安全生产 管理，形成有效的安全生 产保障体系。
安全生产管理的任务和职责
01
02
03
04
05
制定安全生产规 章制度和…
开展安全教育和 培训
实施安全检查和 隐患排查
制定应急预案并 组织演练
报告和处理事故
汇报人：可编辑 2023-12-22
目录
• 引言 • 安全生产法律法规 • 安全生产管理基础知识 • 危险源辨识与风险评估 • 事故预防与应急救援 • 职业卫生与环境保护 • 总结与展望
01
引言
培训目的和背景
提高员工安全意识， 预防和减少事故发生
响应国家安监总局要 求，加强企业安全管 理
环境保护是指采取各种措施，防止和减少对自然环境的破坏 ，控制和防治环境污染，保障生态系统的平衡和可持续发展 。
环境保护要求
企业应遵守环保法律法规，加强环保设施建设和管理，采取 有效的措施控制和减少污染物的排放，加强环境监测和应急 处理能力，保障环境安全。
职业卫生和环境保护的法律法规及标准
法律法规
企业应遵守《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》 等相关法律法规，确保职业卫生和环境保护工作的合法性和规范性。
安全生产的监督管理
包括对生产安全事故的报告、调查、 处理和预防等方面的规定。
劳动保护和职业病防治
规定了劳动者的工作时间和休息休假 、劳动防护用品的配备和使用、职业 病防治等方面的要求。
安全生产法律法规的执行和监督
政府部门的监管职责
各级政府及其有关部门负责安全生产 法律法规的执行和监督。
企业内部的执行和监督
综合治理原则
综合运用法律、经济、行 政等手段，加强安全生产 管理，形成有效的安全生 产保障体系。
安全生产管理的任务和职责
01
02
03
04
05
制定安全生产规 章制度和…
开展安全教育和 培训
实施安全检查和 隐患排查
制定应急预案并 组织演练
报告和处理事故
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
200 公里 （最 高时 速 250
101 人死 亡
检修失 误导致 轮箍破 裂
三、安全生产投入
企业应建立安全生产投入保障制度， 完善和改进安全生产条件，按规定提取 安全费用，专项用于安全生产，并建立 安全费用台账。
财企〔2012〕16号 财政部 安全生产监管总局关于印发《企业 安全生产费用提取和使用管理办法》的通知
中华人民共和国安全生产行业标准 AQ/T 9006—2010
企业安全生产标准化基本规范
Hale Waihona Puke 2010-04-15发布2010-06-01实施
• 危险有害因素是木桶中的水，每 一项针对危害因素的安全措施都 是木板，安全措施的完备性就是 木板的长短。
• 危险识别就是测量水的多少。某 块木板太短就是“事故隐患”。
8月2日昆山一家金属制品厂发生爆炸事故，造成了重大的生命 财产损失。据官方统计，截至8月4日，这一特大事故已经造成75人 死亡，185人受伤。
责任无可推卸：德国高速列车事故
时间
地点
机型
时速
死亡
时速
原因
1998年 6月3日 上午11 时
德国埃 舍德镇 Esched e
慕尼黑 到汉堡 的ICE 型884 次高速 列车
“主要负责人” 有限责任公司和股份有限公司的董事长、经 理（总经理、CEO或其他实际履行经理职责的 企业负责人）；非公有制企业的厂长、经理、 矿长。 “直接负责的主管人员” 包括生产经营单位的负责人、生产经营的指 挥人员、实际控制人、投资人。 “其他直接责任人员”
包括对安全生产设施、安全生产条件负有提 供、维护、管理职责的人。
个人要救老婆，只有70个人要救孩子。
对政府来讲：决定事故是否发生的是 企业的安全管理行为
对企业来讲：决定事故是否发生的是 一线员工的作业行为
安全生产标准化的主体内容
1 目标 2 组织机构和职责 3 安全生产投入 4 法律法规和管理制度 5 培训教育 6 生产设备设施 7 作业安全
8 隐患排查和治理 9 重大危险源监控 10 职业健康 11 应急救援 12 事故报告调查处理 13 绩效评定持续改进
Page 6
相关方 interested party
与企业的安全绩效相关联或受其 影响的团体或个人。
相关方包括以下对象： （1）企业员工的家属 （2）企业的承包商和供应商 （3）参观者、访问者、学习人员 （4）外部进厂的检查、监察、核查人员 （5）周围的社区、居民区 （6）相邻的企业 （7）周边的重要设施及场所（尤其是法规明示的） （8）企业的投资人、股东、保险公司、信贷银行等等。
3、重大设备事故为零
为100%
4、重大责任事故为零
3、事故隐患整改率为1
5、急性中毒事故为零 6、职工职业病发病率为零
00% 4、工作场所危害因素达
标率为100%
二、组织机构和职责
1.组织机构 企业应按规定设置安全生产管理 机构，配备安全生产管理人员。
山东省人民政府令260号令 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务 派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。
2.职责
企业主要负责人应按照安全生产法律法规 赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履 行安全生产义务。
企业应建立安全生产责任制，明确各级单 位、部门和人员的安全生产职责。
安全生产责任制覆盖：主要负责人、其他负责 人；职能部门及其负责人；车间、班组及其负责 人；其他岗位及从业人员的安全生产责任。
解决方法两种：一是增长较短的木板 ，二是减少水量。但增长木板要整体考虑 等高效果。因此安全对策措施并不是越优 越好。
唯一正确的决策是做不到的。最优 决策是我们要避免的一个陷阱。
美国斯坦福大学训练经理的案例 ➢ 1000个美国经理，660个要救孩子，330
个要救夫人，救老娘的只有10个 。 ➢ 1000个中国经理，720个要救老母亲，210
新安法
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他 有关安全生产的法律、法规，加强安全生产 管理，建立、健全安全生产责任制度和安全 生产规章制度，改善安全生产条件，推进安 全生产标准化建设，提高安全生产水平，确 保安全生产。 第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位 的安全生产工作全面负责。 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得 安全生产保障的权利，并应当依法履行安全 生产方面的义务。
一、目标
企业根据自身安全生产实际，制定总 体和年度安全生产目标。
按照所属基层单位和部门在生产经营 中的职能，制定安全生产指标和考核办 法。
何谓总体目标？
六个为零：
四个达标：
1、死亡及重伤（含交通责 1、员工安全生产教育培
任）事故为零 2、重大火灾（爆炸）事故
训率为100%
为零
2、特种作业持证上岗率
(一)从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职的 安全生产管理人员；
(二)从业人员在100人以上不足300人的，应当配备专职 安全生产管理人员；
(三)从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置安 全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员 ，其中至少应当有1名注册安全工程师；
(四)从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生 产管理机构，并按不低于从业人员3‰的比例配备专职安 全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师。
Page 5
安全生产标准化
work safety standardization
通过建立安全生产责任制，制定安全管理 制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大 危险源，建立预防机制，规范生产行为，使 各生产环节符合有关安全生产法律法规和标 准规范的要求，人、机、物、环处于良好的 生产状态，并持续改进，不断加强企业安全 生产规范化建设。
责任追究
第十四条 国家实行生产安全事故责任 追究制度，依照本法和有关法律、法规 的规定，追究生产安全事故责任人员的 法律责任。
统计发现：2002年以来，我国发生的 重特大事故，100%是由于企业安全生产 主体责任不落实或者监管不到位导致！
2013年6月3日吉林省德惠 市宝源丰禽业有限公司发生 特别重大火灾爆炸事故，共 造成121人死亡、76人受伤 17234平方米主厂房及主厂 房内生产设备被损毁，直接 经济损失1.82亿元。