风险无小事,合规铭记心
风险在我身边 合规从我做起
风险在我身边，合规从我做起古人云：无规矩不成方圆“。
从我们呱呱落地的那一刻起，我们的人生就要面临不同的阶段，从家庭到学校再到社会，在不同阶段我们都要遵从着不同的秩序规则。
所谓的合规就是合乎规范，不仅包括大的规章制度，也包括小的规则、秩序。
“合规”随着我们的成长，不断被赋予了新的内容，而面对“合规”，每个人对其的理解也大相径庭，现在我来谈谈我眼中的合规。
在六年之前，我还是一个懵懂的大学生，对于那时的我来说，合规就是穿戴齐整，就是不搞异类，就是“遵守校规”。
2012年底，当我进入了农商行这个大家庭以后，合规成为了我每次会议的学习内容，我的领导甚至我的家人都常常耵聍我要遵守银行规章制度，做合规农商人。
当真正融入到这个金融行业里，才能真正体会到这个行业所存在的风险。
那时的我，从事柜员工作，常常会因为疏忽大意，在柜面操作中出现错误。
记得有一天下午我给客户修改银行卡短信服务号码时并没有要求他出示身份证，被检查出后给予了两百元的罚款。
可能对大家来说，出现失误是“情有可原”的，但是于我们农商行来说，我们往往要求的是零失误，因为对于我们来说，认真工作，遵守规章，零失误既是你对工作的负责，也是你对自己的负责。
这时的合规于我来说就是日常工作中对每一个细节都不能疏忽，这只是农商行合规建设中的冰山一角，但也是合规建设的重要基石，如何从小事做起，如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。
一年以后，我从柜员走向了客户经理，每天的工作就是调查到款、发放贷款。
每天接触着形形色色的客户，有面带微笑的，有满脸忧郁的，有西装革履的，也有满身泥垢的，他们都带着不同的要求来找我办理贷款业务，每日的工作也是非常的繁忙充实，但其中不乏也有提烟带酒、手握”票子“，想通过塞礼套关系来达成贷款的。
面对利益诱惑，我始终坚持自己的原则，严格遵从银行放贷程序，以客户自身的情况衡量放贷标准。
日复一日的工作让我深刻认识到贷款部门充满着各种利益的诱惑，稍不注意就会滑向贪污腐败的深渊，这时的合规于我来说就是遵从规章、拒绝诱惑、规避风险，让我意识到合规就是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，同时也是保证我廉洁办公的有力武器。
风险合规心得体会5篇
风险合规心得体会5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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风险无小事,合规心中留
风险无小事，合规心中留风险无小事，合规心中留在一次新员工培训班上，授课的老师就问了我们一个这样的问题：银行是一个什么行业？同学们回答的非常踊跃，有的说金融业,有的说是服务行业，可是最后，老师给我们的答案却是，银行是一个高风险的行业。
也就是从那个时候开始，我逐渐的意识到作为一名银行职员，防范风险、避免风险、合规操作是一个多么重要而永久的主题。
当我看到“合规”二字时，我问了自己这样一个问题：合规到底是什么？是要求我们一言一行按要求操作的规章制度，还是只是随便说说、随便听听之后仍然我行我素的口号？也许有些人会说：上班以来我一直小心谨慎，从没有犯过什么大错，我看，合规不合规也没什么嘛?如果你一直这样想那就错了。
不要因为没有犯错就忽视了隐形的风险。
因为，风险无小事。
只有绷紧合规之弦，杜绝可能会发生的隐患，才能弹奏幸福之音。
合规精神在我们身上，它体现在哪里？是体现在前台柜员每一笔业务操作？体现在我们信贷人员每一笔贷款审批？还是体现在我们管理人员严谨的合规理念？让我们大家一起想一想，你有没有因为客户是你的熟人或朋友而打开方便之门呢？你有没有为营销业务而走捷径、逆程序呢？这些看似小小的疏忽或失误，给我们今后的工作带来的隐患却是不堪设想的。
违规，为什么就如夏天的苍蝇，今天拍死了一群，明天又成群的出现？日常工作中，稽核检查、常规审计等等，各种检查形式多种多样，发现的违规问题更是比比皆是，而我们往往所注重的不是怎样看待发现的问题，而是怎样隐瞒问题不让发现；注重的是怎样才能让检查组早点离开，而不是对存在问题的整改。
所以一个地方被检查好几次，同样的问题往往还会继续存在。
如此以来，所有的检查都成为形式，治表不治本，所以违规现象继续发生。
追究其原因，并不是制度的不完善，也不是稽核的不及时，而是合规经营的理念没有深入人心。
我们往往会因为事情之小而掉以轻心，或者根本不重视。
人的思想是万物之因，如果从思想上没有接受的理念，就很难付诸于行动。
风险合规主题征文
风险合规主题征文第一篇: 风险合规主题征文合规文化建设是合规风险管理的一部分，同时也是企业文化建设的一部分，如果将合规风险管理作为企业文化建设的范畴，那合规风险管理将停滞在意识领域，不利于银行的风险防范。
如果银行全行上下都严格遵守高标准的道德行为准则，那么该银行合规风险的管理是最为有效的。
近年来随着银行业监管部门不断加大监管力度，银行内部的操作风险专项治理，使大家都充分认识到合规风险管理、合规文化建设的重要性，但是，客观而言，银行的合规文化建设仍然处与刚起步阶段，现状不容乐观。
一是对于合规风险、合规文化的认识还存在偏差，这种认识的偏差导致银行在追求金融创新，追求企业利润的时候，忽视了合规风险管理，忽视了银行合规文化建设。
二是银行在进行合规建设，制定设计合规制度体系时，未能全面考虑、覆盖合规风险管理或者说二。
要创建科学的合规管理机制许多案件的形成，大多是制约机制失控和监管不严的结果。
如何确保一个规在建立好后能够被大家持续地遵守，并且保证这个规自身还能够被及时加以修改和完善，必须有一套机制作保证。
要切实建立合规风险管理机制，就必须从涉及银行整体的企业文化、组织机构扁平化、流程管理、岗责体系、绩效管理等方面入手，梳理、整合和优化银行的规章制度，建立专业化的合规风险管理队伍，确立清晰的报告路线和问责制、举报制等，真正在银行日常经营管理活动中体现合规风险管理在风险管理乃至整个银行管理工作中的核心地位和作用。
三。
要将合规文化理念渗透到业务条线和基层岗位员工之中去要实现银行经营目标在就必须在合规价值观念和合规文化的培育上有统一的合规要求和员工行为规范。
加强合规文化的教育要从上至下树立合规意识，以管理人员的合规理念感染和引导员工的合规行为。
如要使员工熟练掌握合规知识，并能应知、应会、应用。
要把合规管理要求结合到各业务条线的操作流程中，实现流程控制、外部检查、员工自律三者有机的结合，尽量减少各类不应有的合规风险和操作风险。
合规心得参考8篇
合规心得参考8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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风险合规心得体会
风险合规心得体会在现代商业社会中，企业的风险控制和合规性成为了其生存和发展的重要基石。
本文将探讨风险合规的一些心得体会。
一、风险合规意识的建立风险合规是企业运营过程中必须重视的问题。
因此，企业应该树立“合规即经营”的理念，加强新员工培训，不断提高员工风险意识，以提高整体风险合规意识。
二、规章制度的制定和实施企业需要定期制定适用于行业的相关规章制度，并及时更新和完善。
同时，应该成立风险合规管理部门，加强规章制度的实施和管理，确保规章制度的应用性、可操作性和可检查性。
三、风险评估和监测企业需要对风险进行全面评估和监测。
在风险评估的过程中，应该采用科学的评估模型，并充分考虑行业特点和企业实际情况。
同时，应该建立完善的风险监测体系，确保及时发现和及时应对风险事件。
四、信息披露和纪律处分企业需要及时向内部和外部披露经营情况和风险情况，并及时应对有关监管部门发出的质疑和意见。
同时，应该建立完善的纪律处分制度，明确处分标准和程序，确保有关纪律处分公开、透明和有约束力。
五、审计监督和评价检查企业应该定期进行风险合规审计和监督，评估和检查企业风险合规情况，并及时纠正和改进存在的问题。
同时，应该建立评价机制，充分评价企业风险合规管理水平和成效，并及时做出调整和改进。
六、价值引领和行为规范企业要通过建立完善的企业文化和价值观，引领员工良好的行为规范。
同时，应该建立行为规范体系，明确员工行为规范，并及时对违反行为规范的员工进行纪律处分。
总之，风险合规是企业运营中不可忽视的重要问题。
企业应该树立风险合规意识，加强规章制度的制定和实施，建立完善的风险评估和监测体系，及时披露信息，纪律处分违规行为，进行审计监督和评价检查，建立行为规范体系，引领员工良好行为规范。
这些措施都将有助于企业有效减少风险，增强合规性，实现可持续发展。
2023年银行员工合规体会：合规操作你我做起6篇
银行员工合规体会：合规操作你我做起6篇篇一银行员工合规体会：合规操作你我做起树合规经营理念，爱金融职业生涯------合规经营，从我做起业务发展和风险控制，是银行业永恒不变的话题。
随着市场的逐渐发展，在追求控制三大风险的过程中，另一个更加基本的风险——合规风险的重要性开始显现出来。
合规风险在风险控制中具有基础和核心的作用，合规风险不仅从根本上给了银行风险控制的准则，也从理论上对不断完善市场风险、操作风险和信用风险起到了指引作用。
一、树立合规经营意识。
首先，加强合规经营，是防范操作风险的需要。
开展合规经营对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
其次，合规经营是完善我行制度体系的需要。
金融机构赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于每条业务线的每个环节，源于每个岗位的每位员工。
因此，我行的发展要以合法合规经营为前提，这样才能从源头上预防风险。
第三，合规经营是落实科学发展观，实现发展目标的重要保证。
在发展开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证我行的健康可持续发展。
二、构建和完善金融合规制度体系（一）建立健全各项制度。
没有规矩不成方圆，制度是实现企业经营和管理目标的行为准则。
必须对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的，相关部门应进行专门研究，及时制订或修订。
（二）认真执行各项制度。
制度是要强制硬性执行的，保证其各方协调运转和全方位安全的基本法则，它不同于道德准则，不是规劝、倡导，而是必须。
就目前迫切需要完善建设的就有建设强有力的合规体制，建立有效的合规风险管理体系，就必须要有制度作保障，用制度引导各岗位人员的行为，使广大员工明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性，进一步认识到违反规章制度操作规程的危害性。
三、建立企业合规文化（一）合规风险管理不仅体现在完善的合规制度，也要求建立强力的合规文化。
合规文化是指企业内部自上而下的所有从业人员主动遵守各种规章管理制度，自觉维护规则的有效性与权威性的一种氛围与机制。
风险合规心得体会(共8篇)
风险合规心得体会（共8篇）第1篇：合规风险管理心得体会心得一：银行合规风险管理心得体会根据省行开展“人人遵章、全行整改”的主题教育的精神，在分行相关部门的宣传、组织和动员下，我认真、深入地参加了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。
通过这次主题教育，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育的意义和重要性。
本人认真学习《关于在全行开展依法合规专题教育活动和落实省行案件防范工作整改方案的通知》文件，通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营，案件高发的危害性。
南海“光华”案件，顺德支行账外经营案件和省行去年通报的案件再一次向我们敲响警钟，今年分行对案情的通报，使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。
作为一名管理人员，我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。
因此，在经营管理工作中，必须做好以下几项工作，才能确保我处各项工作健康快速发展。
一、提高员工思想素质，增强员工依法合规经营的理念加强员工的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。
加强对银行员工的风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。
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每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。
二、建立建全各项规章制度，加强内控管理从近几年金融系统发生的经济案件来看，“十个案件九违章”有章不循，违规操作，检查不细，监督不力，实属重要根源，无数案件、事故、教训，都反应出内控管理还存在一定的漏洞。
风险无小事,合规心中留
风险无小事,合规心中留《风险无小事，合规心中留》在生活的舞台上，我们每个人都在扮演着不同的角色，追求着各自的目标和梦想。
然而，在这充满机遇与挑战的旅程中，风险如影随形。
它可能隐藏在一个看似微不足道的决策背后，也可能潜伏在一次大胆的冒险之中。
而合规，就像是一盏明灯，照亮我们前行的道路，提醒我们避开那些可能让我们陷入困境的陷阱。
风险，这个看似抽象的概念，实际上与我们的日常生活息息相关。
它可以是投资时的市场波动，可能导致我们的财富大幅缩水；也可以是工作中的一个疏忽，使我们失去宝贵的职业机会；甚至可能是一次交通违规，给我们带来生命和财产的威胁。
以投资为例，许多人梦想着通过股票、基金等投资工具实现财富的快速增长。
然而，如果没有对市场进行充分的研究和分析，盲目跟风投资，很可能会在市场的起伏中遭受巨大的损失。
曾经有一位朋友，看到身边的人在股市中赚得盆满钵满，便毫不犹豫地将自己的大部分积蓄投入其中。
但由于对市场的不了解和缺乏风险意识，他在一场股市暴跌中损失惨重，多年的积蓄化为乌有。
这个例子让我们深刻地认识到，风险无处不在，稍有不慎，就可能给我们带来沉重的打击。
而在工作场景中，风险同样不容忽视。
在一个竞争激烈的职场环境中，每个人都渴望展现自己的能力，获得晋升和加薪的机会。
但如果为了追求短期的业绩而忽视合规，采取不正当的手段，如虚报数据、抄袭他人成果等，最终可能会被公司发现并受到严厉的处罚，不仅失去了职业发展的机会，还可能给自己的声誉带来无法挽回的损害。
曾经有一家公司的销售人员为了完成业绩指标，向客户夸大产品的功能和效果，最终导致客户投诉，不仅影响了公司的声誉，这位销售人员也因此被公司辞退。
这个案例警示我们，在工作中，我们必须时刻保持警惕，坚守合规底线，才能实现长期稳定的职业发展。
合规，是指遵守法律法规、行业规范和企业内部的规章制度。
它是企业和个人发展的基石，是保障社会秩序和公平竞争的重要手段。
对于企业来说，合规经营不仅能够避免法律风险和经济损失，还能够提升企业的声誉和竞争力。
合规醒言观后感
合规醒言观后感“无规矩不成方圆”，这是对合规重要性最好的诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。
《合规醒言》篇一：“无规矩不成方圆”，这是对合规重要性最好诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。
“防范风险”“控制风险”是商业银行经营的首要原则。
要确保做到无风险，就必须做到合规守法。
从200多万元的资金挪用案到上亿元的银行假票案，无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。
惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒我们：业务操作无案件、无事故，必须建立合规文化;农村信用社要实现又好又快发展，必须建立合规文化。
要耐得住寂寞，守得住清贫。
信用社的员工与钱联系最为紧密认识的多是“有钱人”，时间久了不免就有了攀比心，房子、车子、儿子、票子，时间久了不加强制度学习合规教育人心就变了，抵御不住糖衣炮弹的攻击，思想退化，随波逐流，犯错误后心存侥幸，最终走向犯罪道路。
记者在采访中一位服刑犯讲：莫伸手，伸手必被抓。
在你犯错误时想想父母希望，想想妻儿的期望，每个有责任心的人都不能因一时的冲动来伤害自己最亲最近人。
风险无小事，合规心中留。
我认为，合规就是“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣，以违规违章为耻”。
牢记使命感，常怀感恩心。
我们要始终把握两个原则：一是微观上问心无愧;二是宏观上遵章守纪。
对信用社有高度的主人翁责任感，已成为信用社的一份子而感到骄傲和自豪，在工作和生活中始终能够把信用社的利益和荣誉放到第一位，牢记我们的使命----服务三农，改善民生。
感恩信用社给我提供工作的机会，感恩社会，感谢每位同仁。
用感恩的心去工作，对自己一定要高标准，严要求，不能满足于己掌握的知识，要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高自身的竞争力。
唯有如此，才能创造出更好的佳绩，才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。
《合规醒言》观后感篇二：我们新入行的员工一起观看了《合规醒言》,作为尚未正式开始工作的新员工，对工作中需要面对的事情并没有很准确的概念，看了之后受到了很深刻的教育。
风险无大小,合规在我心演讲稿三篇
风险无大小,合规在我心演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是来自吴安屯分社的杨希，今天我演讲的题目是《风险无大小，合规在我心》。
自20xx年加入信合大家庭至今已xx年光景，从一个对银行工作一无所知的大学毕业生到今天具备一定专业知识的我，要感谢的人和事很多，风险无大小，点点滴滴促我慢慢成长，随着对银行业的深入了解，越发意识到合规的重要性，有时，仅那么一瞬间的疏忽就会造成自身和信用社财产的损失。
合规是一种责任，是一种意识，更是一种习惯。
好的习惯可以使我们减少很多不必要的麻烦，xx年来的工作经验使我明白一个真理，即“风险无大小”。
我相信业务差错是每一个信合员工都无法避免的问题，但有一点是我们可以做的，那就是在原则面前多一份坚持，在业务办理过程中无论金额大小，多一份细致、多一次核对，就能将差错大大减少。
无数的事实证明，我们在办理业务过程中出现的这些差错往往是业务量少时高于业务量多时，也就是当前来办理业务的客户相对少时，我们心里的风险提示就会降低，心里的松懈往往造成了风险的实际发生。
例如客户取款一万元，但我们只为客户下账了一千元，却依旧给了客户一万元，我们往往在风险实际发生一段时间后，有时甚至是下班扎帐时才发现账实不符，这时再要追回9000元也不是件容易的事情，无数事实证明，我们在办理业务时不能有半点松解。
银行是一个高风险行业，银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，因而我们要合规经营，在制度执行上不能有半点侥幸心里，风险无处不在，随时都可能发生在自己身上，在我身边就发生了这样一个案例，有一天，一个80多岁的老奶奶和她的两个20多岁的孙女跑到我们营业网点，说她们的奶奶上次一个人到我们网点取款900元，里面有500元的假币，一口咬定老奶奶取钱回家后就把钱放在箱子里没有动过。
直到昨天拿出来用的时候才发现里面有假币，我们在查看存折后发现上次取钱距离今日已过去20多天，我们耐心细致的对她们进行说明，我们的柜员在办理每一笔业务时都在监控祖国在我心演讲稿优秀范文尊敬的老师，亲爱的同学们：大家早上好！古人云：“家事，国事，天下事，事事关心。
内控合规演讲稿
内控合规演讲稿让合规与你我同行说合规话，办合规事，做合规人。
大家好，今天我演讲的题目是：让合规与你我同行！矩不正，不可为方；规不正，不可为圆，对于信合这个大家庭来讲，我们的规矩就是各项金融法规与规章制度。
信合作为金融企业，具有高风险的特点，而各项法规与规章制度则是工作的基础，离开了各项制度，信用社的管理经营则是无本之木、无源之水。
记得刚刚加入咱农信社这个大家庭时，我满怀激情的投入到工作中，积极学习业务知识，踏踏实实做好每一步。
随着时间一天天流逝，我渐渐地发觉，业务知识在工作中固然重要，但熟悉业务知识不一定代表能办理好业务，知道业务流程也并不一定就能规范的操作好它，说到底，一切都要合规。
合规，是一种工作态度，它不是呆板的印刷物，不是贴在横幅上的装饰品，它需要的是身体力行。
业务流程不像爬楼梯，可以一步迈两个台阶甚至三个台阶，它必须一环扣一环的紧紧相依，否则，一个定期存单，一个活期存折，很可能仅仅因为落下一个业务公章而让顾客大费周“章”了。
风险防范有时就在一念之间，有责任心的人就能把风险拒之千里，没有责任心的人是害已又害人，我们不能凭感情办事，违规操作，最终自食其果。
有人似乎觉得违规可以捡便宜、捞好处，所以不惜以身试法，铤而走险，甚至沾沾自喜，熟不知那些最终被绳之以法的人，在最初都毫无例外地抱有侥幸心理，当正义宣判来临之际，他们才开始悔恨、自责，留下了多少警示后人的教训？在金融业受到处分的人不在少数，他们有的背着处分受到社会的谴责、人们的唾弃，有的由一名银行员工成为社会上的盲流，有的在高墙下，铁窗内默默度日。
是什么给了他们敢于挑战规则的魔咒？有什么比平安重要？有什么比生命重要？有什么比幸福的家庭重要？任何深渊都不是一下子滑落的。
如果当初他们多一点合规意识，少一点违规行为，多一点违规的耻辱感，少一点违规的侥幸心，又怎会落到如此地步。
一次检查中的“高抬贵手”看似是“小恩”，实则是隐患。
违规必究看似很无情，实则杜绝了风险隐患，保护着员工和单位的利益，承载起了社会的信任和嘱托。
银行运营主管合规演讲稿8篇
银行运营主管合规演讲稿8篇篇一：银行运营主管合规演讲稿专享请勿转发。
豆丁网1银行合规文化建设演讲比赛演讲稿共18 篇豆丁专享请勿转发。
豆丁网2 “风险无小事合规心中留” 。
只有绷紧合规之弦才能弹奏幸福之音。
只有当制度被自然的执行时那才是合规文化建设的最高境界。
爱我农信铭记合规尊敬的各位领导、同事们大家好!矫健的苍鹰煽动着双翅无畏的目光点亮前行的道路呼吸一口新鲜的空气让久储的梦想复活让我们一起飞翔。
菏泽农信王璐给大家带来最真挚的演讲今天我演讲的题目是《爱我农信铭记合规》。
当我看到“合规”二字时我问了自己这样一个问题合规精神在我们身上它体现在哪里体现在前台柜员每一笔业务操作体现在我们信贷人员每一笔贷款审批还是体现在我们管理人员严谨的合规理念是或不全面。
到现在合规已经与我们的思想融为一体伴随着我们与信用社共同成长与发展。
在一次新员工培训班上授课的老师就问了我们一个这样的问题银行是一个什么行业同学们回答的非常踊跃有的说金融业,有的说是服务行业可是最后老师给我们的答案却是银行是一个高风险的行业。
也就是从那个时候开始我逐渐的意识到作为一名银行职员防范风险、避免风险、合规操作是一个多么重要而永久的主题。
入社至今一直在基层前台熟悉业务。
一张三尺柜台一面七寸荧屏一支黑色的笔一组办公用章简简单单的几组用具甚至没豆丁专享请勿转发。
豆丁网3 有一个随手可及的水杯组成了我工作时间全部的内容。
形式虽然简单内容也相对单调可是在我心里却时时刻刻把合规放在最高点。
有时候面对客户的压力在我内心深处开展着合规与违规之间激烈的斗争与较量。
在这个过程中我从我们的前辈身上看到了合规的力量和他们内心坚定的堡垒。
曾经那些惨痛的事实无时无刻不在的刺痛着我们的内心曾经他们或许就是我们身边并肩作战的同志曾经他们或许就是我们娱乐时放声高歌的朋友曾经他们或许就是在我们遇到困难时伸出的一双援手曾经他们或许就是客户心中优秀的代表。
但是现在他们却与铁窗为伴与监牢相随风险无小事合规心中留面对诱惑我们守护心中的那一份净土面对诱惑我们坚守心中的正义力量面对诱惑我们更加热爱现在的亲情与友情面对诱惑我想到了西方有位哲人这样说华丽的精钻闪耀的珠光为你赢得了女皇般虚妄的想象。
让合规成为习惯
让合规成为习惯尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：大家晚上好！今天我演讲的题目是《让合规成为习惯》风险无小事，合规心中留。
2011 年是合规执行年，围绕合规执行年这个主题，我行开展了丰富多彩的活动，通过这些活动，我深深地认识到：合规不仅是一种责任，是一种意识，还是一种习惯，一种在工作中慢慢养成的习惯。
曾看过朗咸平一本书叫《热点背后》，他讲到新加坡的法制观念，其中有一句话让我很受触动，“用严峻刑罚让你形成法制化的观念，这样才能产生自觉的行为，大家都自觉了，管理成本也就大幅度降低了”。
自觉的行为成为新加坡人的习惯，所以新加坡能成为世界著名的花园城市。
我想：这是对合规重要性的最好诠释。
银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的规矩。
银行的规章制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，所以在制度上不能有半点的侥幸，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能带来终生的悔恨。
我行明确提出2011 年合规执行年目标：坚决杜绝重大、实质性违规问题，合规管理水平显著提升，风险防范能力大幅提高，各项业务发展良好，支持经济增长，能力增强。
在此基础上，我行行长对我们综合柜员也提出了具体要求：2011 年争取要做到：零差错、零报警、零投诉。
一张三尺柜台，一面七寸荧屏，一只黑色的笔，一组办公用章，组成了我工作时间全部的内容。
形式虽然相对简单，内容也相对单调, 可是在我心里，确时时刻刻把合规放在最高点。
心里牢记着：万金手中过，合规心中留，要说合规话，做合规事，当合规人。
有时候，面对客户的压力，在我内心深处，开展着合规与违规之间激烈的斗争和较量。
此时，我心里就飘出这样一句话：条条规章血写成，人人必须严执行，让责任走进心中，把合规变为行动。
记得那一天，营业刚开始，某市法院来我这个柜台办理协助冻结存款业务，证件核查齐全之后，我在综合业务处理系统内核查账户余额不足冻结金额时，我明确给了法院工作人员一个解释。
刚开始，法院工作人员不同意，说“我在别的银行都是这样子操作的，你就这样操作就行了”。
关于银行合规主题征文精选范文
关于银行合规主题征文精选范文关于银行合规主题征文精选范文银行合规经营是防范金融风险最基本的要求。
金融从业者不断加强合规学习,弘扬合规精神是新时期金融发展的必然要求!范文一：银行内控合规文化征文“合规”是什么?简单的理解就是遵纪守法，按规办理，做正确的事。
《孟子.离娄上》中有一句人们比较熟悉的贤文“不以规矩，不以成方圆”，“没有规矩不能成方圆”是句俗语，常强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法、否则无法成功。
这句名言旨在教育人们，做人要遵纪守法，做事要依法合规。
在日趋激烈的竞争环境中，风险管理正日益成为银行的核心竞争力，只有培育良好的合规文化，才能使风险管理机制有效发挥作用，才能使政策和制度得以贯彻落实，才能让风险管理技术变得灵活而不致僵化，才能让每一位员工发挥风险管理的能动作用，使合规文化建设成为自发、自觉和自愿的行动。
现阶段“操作风险”是银行业面临的最主要风险，我们必须加强基础管理、强化内部控制。
我行在多年的经营过程中，不断更新建立了一系列业务管理办法与操作规程，并设立了合规部门或者合规人员，确保我行经营管理能够合规运行。
但从我行合规建设的实际情况来看，主要存在以下不足：1、内控制度制约对象不够全面。
我行内控制度主要针对业务经办人员，而对管理者的内控制度约束相对缺乏，有不少控制盲点，呈现出“控下不控上”的情况。
而从发生的许多金融案件来看，对管理者制约不严、监督失控，才是案发的主要原因。
2、内控制度设计影响业务拓展。
制度设计部门片面追求制度本身的“完美”，往往偏离实际，导致一些内控制度在实际工作中很难操作，逼迫制度执行者采取越轨的作法，并给不良动机者创造作案机会。
另一方面，不少制度规定过于繁杂。
本来单个层面可以控制业务流程，在制度设计却牵扯了多个层级，导致制度执行成本过高。
3、内控机制体制建设不足。
各部门在制定规章制度的同时基本没有考虑与其他总站的衔接情况和具体操作部门的实际执行情况，导致规章制度在制定时就不完善。
关于银行工作合规心得体会5篇
关于银行工作合规心得体会5篇银行工作合规感受心得篇1为增强全行合规经营管理意识，培育良好的合规文化，有效防范合规风险，依法合规经营，龙川县邮政银行于20__年2月17日开展了一次龙川邮政金融合规管理年活动方案学习会。
领导和职员都积极参加了这次的学习会，学习气氛浓厚，通过这次的学习，现将学习心得汇报如下:一、学习合规，提高认识在这次学习活动中我们系统地学习了方案要求的内容，在学习会上我认真的做好学习笔记，通过学习，使我对合规管理有了更加深刻的认识，认识到目前新形势下合规管理防范风险的紧迫性。
通过学习，让我在思想上形成了合规操作、防范风险的工作意识。
通过此次合规管理学习，让我找到了自我正确的价值取向，增强了合规办理和合规经营意识。
二、加强学习合规管理合规管理、防范风险观念，是我们时时、处处、事事应坚持的一个原则，这是需要一定时间来塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。
特别对于刚接触金融行业的我来说，不能仅仅认为就这一次的学习就能达到目的的，在今后的工作中要学习的还有很多。
要继续深入学习相关的规章制度，要严格规范、严格执行规章制度，只有这样，业务操作中的风险才会得到有效的遏制。
不仅合规管理意识要逐渐提高，我的岗位操作、业务技能还有待进一步加强。
三、合规管理从我做起通过此次的合规管理学习，让我树立起了合规人人有责、合规从我做起、合规创造价值和合规促进发展的理念。
作为一名普通员工，就应该在日常工作中将合规管理真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。
学习会在短暂的一个多小时里结束了，时间虽短，但对我来说意义却是重大的。
通过学习，不仅让我理解了合规管理的涵义，更对我的业务素质和技能有了更高的要求，力求在日后的工作中积极规范的操作。
银行工作合规感受心得篇2为进一步加强合规文化建设，促进各项工作又好又快发展，积极创建一流支行，成都农商银行双流支行于3月23日召开了合规管理年活动动员大会，正式启动了为期一年的合规管理年活动。
2022银行警示教育心得体会
2022银行警示教育心得体会风险无小事，合规心中留。
在我的理解中，合规就是"以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻"、"以遵章守制为荣，以违规违章为耻".下面是由本店铺带来的有关观看警示教育片心得体会5篇，以方便大家借鉴学习。
观看警示教育片心得体会1警示教育片《迷途》是一部触及灵魂、发人深省的反腐之作。
该片揭露腐败分子陈克勇的犯罪始末及其给党和人民带来的严重危害，入木三分地剖析了贪官的心态蜕变过程，剥去了贪官貌似正人君子的伪装，体现了腐败必被惩、正义终将战胜邪恶的客观规律。
看完这部片，我对陈克勇一案有了更清醒的认识，对陈克勇从一个普通干部成长为一名党员领导干部，又从一名党员领导干部蜕化变质为一个腐化堕落的败类的过程有了更深刻的了解，同时更加深切地体会到，作为一名党员领导干部，务必始终牢记党的宗旨，坚定梦想信念，树立正确的权力观，敢于直面拒腐防变的严峻挑战，不断提高执政的潜力和水平，做到严于律己、廉洁从政、防微杜渐、警钟长鸣，切实担当起时代和历史赋予党员领导干部的重任。
所以，作为一名领导干部，要在平时的工作中做到：一、坚定梦想信念，筑牢思想防线梦想信念统率人的灵魂，决定着领导干部的人生走向。
纵观腐败分子的人生历程，他们中许多人也曾兢兢业业、踏踏实实，为党和人民作出过贡献。
如陈克勇也表白自我曾是一个热血男儿，有着远大的梦想抱负，曾立志要铭记入党誓言，全心全意为人民服务，参加工作后的相当一段时间里，拼命工作，视党的事业如生命。
思想道德防线是党纪国法防线的基础，党员领导干部要牢牢守住，不能出现一丝松动，要不断提高拒腐防变的潜力。
二、强化自身修养，树立公仆意识在当前的社会环境下，领导干部面临着很多诱惑和考验，要抵挡住物欲的诱惑和腐朽思想的侵蚀，要健康地成长起来，关键要不断加强党性锻炼，加强自身修养，正确对待权力，要管好自我，把握好自我，用之得当，能够为民造福;以权谋私，则只会使自我身败名裂。
合规警示片心得体会2篇
合规警示片心得体会2篇篇一：合规警示片心得体会奎期组织全体员工集体观看了《合规醒言》系列警示教育宣传片。
《合规醒言》是河南银监局组织制作的警示教育片，该片收集了近年来银行业金融机构发生的典型案例，特别是里边的案例：原农行新乡市新市区支行柜员刘国俊挪用资金案、南阳市商业银行吸收客户资金不入账等系列案件。
看着一个个触目惊醒的案例，作为信合员工值得我们深思，要有所启迪和提高。
教育和警示大家一定要合规经营、合规操作、合规管理，促进银行业依法合规、健康发展。
作为农信社的员工要深刻领会，做到坚守底线、奉公守法。
要深入分析每个事件、每个悲剧的成因，真正领会实质。
树立正确的世界观、人生观、价值观。
奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，保持平衡的心态。
要举一反三，做到遵章守纪、照章办事。
每位员工都要认真反思，要从中吸取刻训。
要恪守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行,认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。
时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风，做到人人主动合规，事事处处合规。
曾经的他们，或许是我们身边并肩作战的同志，或许是我们高歌颂扬的朋友，或许是客户心中的优秀代表，我们心中不灭的榜样。
但现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随。
“无规矩不成方圆”，这是对合规重要性最好的诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。
“控制风险”“无风险”是银行经营的首要原则。
要确保做到无风险，就必须做到合规守法。
从几百万元的资金挪用案到上千万元的银行假票案，无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。
惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒我们：业务操作无案件、无事故，必须建立合规文化;银行业要实现又好又快发展，必须建立合规文化!风险无小事，合规心中留。
在我的理解中，合规就是“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣，以违规违章为耻”。
古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。
银行合规演讲稿
银行合规演讲稿尊敬的各位领导、各位同志：大家好。
我是来自中国银行**基层网点负责人***，今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸。
感谢中行党委为我提供的种种机遇，也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。
今天我演讲的题目是“银行合规企业文化的建设”。
希望能对大家有些帮助与启发。
作为一个人，我们都本能的渴望生活的幸福美满，万事顺意。
作为一名中行人，我们幸福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去制造良好的效益，同时防范与规避风险。
多为国家与企业做奉献。
道路有两条：只有努力进展业务，才能制造可观的经济效益;只有努力去建立适合企业进展的合规文化，才能更好的防范与规避风险。
业务进展与合规文化，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性与活力。
因此业务进展离不开合规文化。
他们相辅相成，缺一不可。
所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事合乎规则与常理。
放在企业的文化建设中，它还有更深沉的内涵与外延。
现在在我们银行业中有存在这样一些现象。
表现为：一些地方仍存在重业务拓展，轻合规管理的做法，为完成短期的任务与经营目标，注重市场营销与拓展，忽视业务的合规管理，有的不惜冒着违规操作的风险，以实现短期目标与任务，忽视合规经营风险;一些单位有章不循，不执行内部管理规章制度与操作流程的现象突出，尽管大量的操作风险要紧表现在操作环节与操作人员身上，其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺，反映出肤浅与缺失，没有渗透到日常管理与决策中。
这需要我们中行人警惕。
如今，经济在飞速而迅猛的进展，也带来了诸多问题与风险。
以利益最大化为目的，不遵守商业游戏规则的行为，屡屡发生。
曾几何时，那高悬于公堂之上的“合规文化”，在利令智昏的灰尘里，成为仅供观赏的卷轴。
在我们银行界，有很大一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违法，将自己钉上人生的耻辱柱，让自己与国家蒙羞蒙耻。
还有其它发生在我们身边的许多案例，都在令人扼腕的一次次给我们敲响警钟。
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风险无小事，合规铭记心
提到“合规”，大家都不陌生，因为它在我们的工作中一直被反复提及。
对于企业来说，合规本身并不能直接为企业增加利润，但是，通过合规管理可以增强企业的持续竞争力，使风险最小化，增加盈利空间和机会，创造企业价值。
对于我们个人来说，合规能让我们避免犯错，让我们的利益得到保护，让我们去更大化的创造着自己的价值。
我常常想，合规对于我们银行从业人员，特别是对于我们客户经理来说，到底意味着什么？是否意味着每项业务认真实地的进行贷前调查？还是意味着每一笔贷款的审慎审批？亦或者意味着贷款发放后严格地按照《三个办法一个指引》进行贷款资金的监控管理？是的，这些是叫合规，却只是片面的合规，我认为，真正的合规，应当成我们工作中最基本的一个态度，成为我们工作中的一个习惯和自然，深入我们的骨髓，融入我们的血液，被我们时刻铭记在心！
很多情况下，合规与不合规，往往只有仅仅的一步之遥。
2010年12月发生的齐鲁银行60亿元伪造金融票据案，深深震动了银行界，违规操做，风险监管缺失正是造成这个案件的主因。
齐鲁银行的案件发生没过多久，又发生了温州信贷员伪造房产证骗取信贷资金1600万元的恶性案件。
种种教训，历历在目，案件敲响的警钟，余音犹在，惊天大案的发生，往往发于人情，发于习惯，发于合规意识的缺失；一个环节，一个流程，一点小事，一点疏忽，都会引起合规与违规的较量。
而在我从事客户经理期间，也曾发生过一起高风险信贷业务的案例，某食品公司便向我行申请了60万元的流动资金贷款，我们对该公司进行实地调查后，当时并没有发现什么异常情况，于是就按照流程，用该公司的机器设备进行了抵押贷款。
然而在贷款发放没多久，就听闻该公司在民间进行非法集资，并向另外一家支行进行重复性贷款，我们在知晓这一情况后，吓得一身冷汗，于是马上采取措施，积极和客户谈判，在努力了好几天后，终于提前追缴了这笔贷款。
贷款虽然追缴了回来，但是依然给了我一个教训，让我清醒的认识到，风险无小事，任何一笔贷款，无论金额的大小，都充满了高风险，在办理贷款的过程中，稍有疏忽和不慎，就可能带来极大的损失，甚至可能对我们客户经理的职业生涯带来很大的负面影响，所以，合规操作，全面有效的控制风险，才能让我们常在河边走却能不湿鞋。
银行是个高风险的行业，而站在这些风险最前沿的，就是我们客户经理。
违规的机会是无处不在，它能钻进你的电话里，还能跑到你的酒杯里。
在工作中，
我们会面对不同的客户，有些客户对我们来说，确实是个挑战——有诱惑、有羡慕、有感激、有兄弟情、同学谊，更有着放不下的情面与各式各样的关系。
有人说，客户经理很风光很滋润，可是，我却从未轻松过。
我想，那些看似风光滋润的表面，一定在每一个客户经理骨子里坚持着一种精神，一种底线，一种不渝的品质，那就是他的职业道德，那就是他不为之所动、坚守合规操作的本性。
银行更是个接触面很广的行业，特别是从事客户经理工作，交流范围更加广泛，工作范畴更加宽阔，在这样一个大环境中，要的就是用什么态度去面对，而合规操作就能让人在这样的环境中应付与摆渡。
平日面对这样那样的条条框框，它们细化到与客户接触时的待人接物必须有情亦有理，它们较真到现场审核报表的每一处数据必须准确无误，每一项工作，似乎合规操作都会“随风潜入夜，润物细无声”。
而当我们把合规操作当做很自然很平常的一件事情时，那么，规章制度就不再是教条的操作章程，更不是一堵冷峻的不可靠近的墙。
教训往往就发生在现实中，发生在身边，我也时常感悟人的本性与合规操作之间的距离与融合。
诚然，人都是利己的，但利己的本性如不加遏制，不加以约束，那么，合规操作只能沦为空谈，只能被利己所摧毁。
正是因为严格在工作中按照制度，按照合规的要求，所以，从入行以来，我一直细致严谨的工作，得到了领导和同事们的认可，我庆幸，我的合规操作经受住了多次业务检查的考验，我欣慰，我的经办业务没有出现一笔不良贷款，我自豪，我的合规意识还得到了客户的一致理解和好评，并为我带来了大量的优质客户。
风险无小事，合规铭记心！我们要守护着心中的那一份净土，坚守着道德的正义力量，不要让合规仅仅成为一句口号，仅仅成为一种想法，仅仅成为制度上的那一行行死板的文字！我们要从自身做起，从小事做起，让合规成为一种习惯，让合规保护大家，让合规创造价值！。