事业单位返岗通知书

合集下载

限期返岗通知三篇

限期返岗通知限期返岗通知书（身份证号码：）：您好！经查，您于年月日至年月日未经单位批准，自行脱离工作岗位日，至今仍未返岗(如果您有重大疾病，请于收到本返岗通知之日起将您生病的证明材料及正规医院开具医嘱证明交到单位，并完善病休假手续，否则视为无故旷工)。

请您于年月日上午9点前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，您的行为将视同旷工，根据我司规章制度旷工天将按自动离职处理，我司有权与你解除劳动关系。

特此通知!北京有限公司年月日期权行权通知______________网络技术有限公司：1. 行权。

_______，本通知文末签署人(被授权人)，特此根据优股宝(公司)董事会于____年____月____日决议通过的《优股宝期权激励计划》(期权激励计划)和被授权人与公司和代持股东于______年___月____日签署的《期权授予协议》(期权授予协议)定于______年___月____日行使被授权人的获得期权，购买公司_____个虚拟单元的激励股权(激励股份)。

除非另有规定，本行权通知(本行权通知)没有定义的用词应具有期权激励计划和期权授予协议中载明的含义。

2. 支付价款。

被授权人随本行权通知向公司或公司书面指定的代持股东或其他方全额支付其行使期权购买激励股份的价款以及根据适用法律应由公司代扣代缴的全部税款，总额为人民币______元。

3. 进一步行动。

被授权人特此承诺其将按照期权激励计划和期权授予协议的规定签署与其获得并持有激励股份相关的并经管理人确认的所有文件(包括但不限于相应的股权转让协议或代持协议)和提供相应协助。

4. 被授权人保证。

被授权人特此确认其已经收到、审阅和理解期权激励计划和期权授予协议，并同意受期权激励计划和期权授予协议的条款和条件约束。

5. 优先购买权。

被授权人同意其购买的激励股份受限于期权激励计划和期权授予协议中规定的公司指定的人的优先购买权。

6. 税务咨询。

被授权人特此确认其理解购买或处置激励股份可能使其承担税务负担。

返岗通知书范文

返岗通知书范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结计划、报告材料、策划方案、条据文书、演讲致辞、合同协议、党团资料、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as summary plans, report materials, planning plans, doctrinal documents, speeches, contract agreements, party and youth organization materials, lesson plan materials, essay encyclopedias, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!返岗通知书范文有时由于许多事儿都需要休假，那麼假如在休假时长内并没有回家，那么就会接到期限返岗通知书了。

行政事业单位限期上班通知书(含回执二联)

行政事业单位限期上班通知书(含回执二联) 行政事业单位限期上班通知书(含回执二联)尊敬的各位员工：根据相关法律法规的规定，为了保障单位的正常运转和服务效果，特向各位通知以下事项，请务必按时参加。

一：事由由于原因，本单位决定自即日起，全体员工限期上班。

具体安排如下：二：限期上班时间自【日期】起，全体员工需恢复正常上班，按照原有的工作日程进行工作。

限期为【具体时间段】。

三：工作安排1. 工作岗位：请各位员工按照各自的工作职责和职位要求，认真履行工作职责，确保本单位各项工作的顺利进行。

2. 工作内容：请各位员工在限期内完成自己的工作任务，并根据需要做好统计、汇总、总结等相关工作。

3. 工作时间：工作时间为【具体时间段】，请各位员工准时到岗，并做好工作安排和时间管理。

4. 工作要求：请各位员工保持良好的工作态度和积极的工作精神，确保工作质量和效率。

5. 工作安全：请各位员工注意自身安全和办公环境的安全，遵守相关安全规定，确保工作场所的安全与和谐。

四：其他事项1. 请各位员工务必携带有效联系件，按时与指定部门办理考勤手续。

2. 如对本次上班存在特殊困难，请及时向本单位人事部门提出申请，并提供相关证明材料。

3. 对于违反上班要求的员工，本单位将按相关法律法规进行处理。

附件：1. 上班人员名单2. 工作安排表3. 其他相关附件法律名词及注释：1. 行政事业单位：根据中华人民共和国《行政机关公务员法》和《事业单位工作人员规定》等法律法规，行政事业单位是指由行政机关或授权机关设立，主要从事行政管理和公共服务等工作的机构。

2. 限期上班：指在特殊情况下，为保障单位运转和服务效果，要求员工按时返岗上班的工作安排。

3. 工作职责：指员工根据其所在岗位的工作要求和职责，履行相应的工作任务和义务。

4. 考勤手续：指员工在每次上班前，需按照单位要求进行签到、打卡等考勤操作，以确认出勤情况。

5. 证明材料：指作为特殊情况认可的依据，员工需提供相关证明材料，如病假证明、急事证明等。

员工返岗通知书

员工返岗通知书
员工返岗通知书
尊敬的（姓名，身份证号码：***）：
根据我们部门的反馈，您在（）年（）月（）日（）时至（）年（）月（）日（）时未办理假期申请手续而擅自旷工，已严重违反公司制度。

我们已多次致电通知您返回工作岗位，但至今未返岗，也未向公司提交任何证明假期申请的资料。

经过公司的研究和决定，我们要求您于（）年（）月（）日前返回工作岗位执行工作职责。

否则，将视为您违反公司《员工手册》规定，作无故旷工自动离职处理，由此造成的一切损失及责任均由您本人承担。

请您认真对待此通知，按时返回工作岗位。

如果您有任何疑问或需要我们的协助，请随时联系我们。

此致
敬礼！
公司
年月日
签收回执
本人已收到公司于年月日发出的《员工返岗通知书》。

被通知方（签名）：
身份证号：
年月日。

复岗通知书

复岗通知书在日常生活和工作中，很多地方都会使用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。

你知道通知怎样才能写的好吗？下面是本店铺帮大家整理的复岗通知书模板，欢迎大家分享。

复岗通知书模板1XXX：您好！您于20XX年XX月XX日在因工负伤。

现根据您的恢复情况和劳动能力情况。

现通知您于20XX年XX月XX日至复岗。

因考虑您目前处于恢复期，原一职暂无法再继续担任。

故重新拟定工作岗位为一职。

请您于月日至报到。

如在收到该通知内未前来报到，则按酒店规章制度处理。

特此通知！人力资源部20XX年XX月XX日复岗通知书模板2XXX（先生/女士）：根据国家法律法规及公司的产假制度，您的产假时间为：20XX 年XX月XX日—20XX年XX月XX日止。

因公司工作需要，您应于20XX 年XX月XX日正式复岗上班。

现正式通知您请于20XX年XX月XX日正式到岗上班。

如不能按时上班，请及时通知公司人力资源部，提前办理相关手续。

特此通知！XXXX有限公司人力资源部复岗通知书模板3XXX(先生/女士)：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：20XX年XX月XX日(星期X)地点：XX市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：XXXX20XX年XX月XX日复岗通知书模板4______（先生/女士）：您好！您于____年____月____日在____因工负伤。

限期返岗通知书

限期返岗通知书
限期返岗通知书
尊敬的女士/先生:
您好！
经核查，您从年月日起未办理任何请休假手续及未经领导审批，自行脱离工作岗位，拒不到岗。

公司已多次与您联系，均未得到您的正面回答，公司截止今日无法了解您的真实意愿。

根据公司员工手册及考勤制度的相关规定，您的行为已视同为旷工，旷工3日及以上按自动离职处理。

鉴于公司人性化的管理，现通知您于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司将在年月日正式与您解除劳动关系。

特此通知！
人事行政部
年月日。

教师限期返岗通知书

教师限期返岗通知书
同志：
经清查，你于年月未履行规定审批手续离岗，违反了国家关于事业单位人员管理的有关规定。

根据XX县委办公室县人民政府办公室《关于清理机关事业单位在编不在岗人员的实施意见》及相关文件精神，现通知你于月日返回原单位上岗，接受组织处理。

逾期不报到上班者，将根据有关文件规定予以辞退。

年月日
通知形式1：直接送达
发放人（签字）：
本人（或配偶）（签字）：
通知形式2：电话通知
致电时间：通知人（签字）：
接电话人：证明人（签字）：
电话通知记录：
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。

- 1 -。

事业单位返岗通知书_通知_

事业单位返岗通知书
返岗意为返回归来的工作岗位。

下面小编给大家带来事业单位返岗，供大家参考!
事业单位返岗通知书范文一
关于要求同志限期返回单位上班的通知
同志：
你因病向公司请假一个月，假期至年月日止已届满。

然至今你既未到公司销假上班，也未向公司申请延长病假期限。

经公司研究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。

否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作旷工日( 个月)处理。

届时，公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。

在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。

(签名或盖章)
年月日
事业单位返岗通知书范文二
限期返岗通知书
杨峰同志：
根据上级关于调查清理套吃财政“空饷”的有关文件及县委、县政府的具体要求，你必须限期返岗。

望你接通知后，务必于20xx年8月22日前返岗上班。

若逾期未返岗，将按有关规定处理。

响水中学
20xx年7月22日
事业单位返岗通知书范文三
限期返岗通知书(存根)
咸〔20xx〕号
_____：
据查，你于年月日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期，根据《咸州市财政供养人员“吃空饷”问题专项清理整治
工作实施方案》(咸纪发〔20xx〕号)文件精神，你收到此通知书后，限你于年月日前返岗上班或履行相关手续。

否则，将严格按照人事管理有关规定处理。

送达人(签字)：
接收人(签字)：
送达时间：20xx年月日
_______ 单位
20xx年月日。

机关事业单位限期返岗通知书

机关事业单位限期返岗通知书机关事业单位限期返岗通知书尊敬的各位同事：根据国家有关机关事业单位返岗复工的要求，经过充分的准备与安排，现通知全体员工，即日起，各位同事须按照以下安排限期返岗，并且需遵守相关防控措施。

请各位认真阅读以下详细内容：一、返岗日期及时间安排：根据疫情防控情况，我单位决定分批次有序进行返岗工作。

具体返岗日期及时间如下：1. 第一批返岗人员：日期为 X 年 X 月 X 日，时间为 X 时 X 分；2. 第二批返岗人员：日期为 X 年 X 月 X 日，时间为 X 时 X 分；3. 其他批次将根据实际情况逐步通知。

二、返岗事项的安排：1. 作为返岗条件之一，每位员工必须出示健康码绿码，且在返岗前进行核酸检测，测试结果符合防控规定后才能返岗；2. 各位员工返岗后，应主动向单位报告目前身体状况，特别是身体不适等情况，及时告知领导或上级部门；3. 返岗人员需佩戴口罩，并自觉配合单位进行体温测量，且应保持用手肘、纸巾等覆盖口鼻形式打喷嚏或咳嗽；4. 单位将每天进行办公场所的开窗通风、消毒等工作，提供充足的消毒用品；5. 保持办公场所的卫生，不随意接触公共设施，并保持个人卫生习惯。

三、未及时返岗处理：如有员工在规定的时间内未能返岗，请提前向单位相关部门请假说明原因，并提交请假申请，经批准后方可按规定时间返岗，逾期未履行请假手续的迟到者将按照相应违纪处理。

四、特殊情况处理：对于因疫情或其他特殊原因不能按时返岗的员工，将根据实际情况进行灵活调整，具体事项请连系相关部门协商解决。

请全体员工保持密切关注单位通知，严格遵守各项防控措施，保持良好的卫生习惯，共同努力为疫情防控工作作出贡献。

附件：1. 返岗人员名单2. 返岗期间的工作安排表3. 其他相关附件（根据实际情况自行添加）法律名词及注释：1. 《劳动法》：指中华人民共和国劳动法，是我国劳动领域的基本法律。

2. 《疫情防控措施》：指国家卫生健康委员会发布的关于预防和控制新冠疫情的具体政策与措施。

关于限期返岗通知书

关于限期返岗通知书
篇一：关于限期返岗通知书□其他（详细说明）
员工本人签名：
年月日
注：此文为一式两份，一份为员工本人保留，一份为人力资源部保留。

篇二：限期返岗通知书
限期返岗通知书（存根）?
霸??〔2013〕号?
＿＿＿＿＿：
据查，你于年月日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期，根据《霸州市财政供养人员“吃空饷”问题专项清理整治工作实施方案》（霸纪发〔2013〕号）文件精神，你收到此通知
书后，限你于年月日前返岗上班或履行相关手续。

否则，将严格按照人事管理有关规定处理。

送达人（签字）：
接收人（签字）：
送达时间：2013年月日
＿＿＿＿＿＿＿单位二Ｏ一三年月日
限期返岗通知书?
霸??〔2013〕号?
＿＿＿＿＿：
据查，你于年月日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期，根据《霸州市财政供养人员“吃空饷”问题专项清理整治工作实施方案》（霸纪发〔2013〕号）文件精神，你收到此通知书后，限你于年月日前返岗上班或履行相关手续。

否则，将严格按
照人事管理有关规定处理。

送达人（签字）：
接收人（签字）：
送达时间：2013年月日
＿＿＿＿＿＿＿单位二Ｏ一三年月日
篇三：限期返岗通知书
限期返岗通知书
（身份证号码：）
你未履行正常请假手续，长期离岗，请于年月日前到XXXXXX报到，逾期不到则按照事业单位人事管理相关规定给予处理。

特此通知
（单位）年月日。

返岗通知书范本

如不能按时报到本公司有权认定您为旷工并按公司相关规章制度的规定与您解除劳动证号：）
您自2020年XX月XX日以来待岗在家，现本公司通知您于2020年XX月XX日至本公司返岗报到。
如有特殊情况，应提交书面签字材料予以说明并提供相应证据。短信、电话等形式本公司将不予认可。
如不能按时报到，本公司有权认定您为旷工，并按公司相关规章制度的规定与您解除劳动关系。
本公司指定接收书面材料地址：
收件人：
电话：
特此通知。
有限公司
签发日:年月日

返岗通知书

返岗通知书
通知：
经查，您于年月日起未经公司领导批准，自行脱离工作岗位。

经公司研究，现通知您于年月日前返回公司报道。

逾期不返岗，公司将按规定与您终止劳动关系。

请将本通知回执以ems形式、传真方式或挂号信形式回寄公司。

特此通知。

XXXX公司
年月日
员工确认签收回执
XXX公司：
本人已经收到XXX公司于年月日发出《返岗通知书》。

本人意见如下（在选择项的□打“√”:
□同意遵守公司规定按时返岗
□其他（详细说明）
员工本人签名：
年月日
注：此文为一式两份，一份为员工本人保留，一份为人力资源部保留。

限期返岗通知书(范本)

限期返岗通知书
致（身份证号：）：
敬启者！
阁下作为我司的员工，理应遵守劳动纪律，按时上下班，服从我司的工作安排，履行自己的工作职责。

202 年月日，阁下因事故，经医生诊断为：，事故发生后阁下已及时入院治疗并于年月日办理出院手续，根据相关医疗建议，阁下的医疗期至年月日。

至今阁下的医疗期已届满，现通知阁下于202 年月日前返岗上班并配合办理相关工伤认定手续。

如阁下不能准时返岗上班的，则应提供相关必须继续休假的证明材料（权威医院出具的诊断记录等）供我司核查。

若阁下未在前述期限内返岗，或者未向我司请假（须提供医院开具的病情及休假证明，同时履行请假手续等）的，我司将按照相关法律对阁下的违纪行为进行处理。

如阁下想要辞职，也请按照法律规定于年月日前回我司办理离职与工作交接手续。

办理完离职交接手续之前，我司有权暂停发放工资。

如阁下逾期未办理离职交接手续的，阁下须赔偿因此给我司造成的全部损失，我司保留依法追究法律责任的权利。

特此通知！
有限公司
20 年月日。

返岗通知书

返岗通知书返岗通知书在学习、工作生活中，我们使用上通知的情况与日俱增，各种类型的通知各有不同的写法。

那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家收集的返岗通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

返岗通知书1销售部员工：你好：经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。

公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。

根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。

鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

特此通知！20xx年7月22日发件部门：联系电话：注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。

返岗通知书2我校创新教育学院职工张xx同学自20xx年2月12日起未履行规定的请假手续，连续缺勤至今。

限张xx同学在本通知通过校园网对外公开发布的15日内返校办理相关手续。

逾期，我校将根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，解除张慨同志的聘用合同，终止人事关系。

特此公告xxxx工业大学人事处20xx年3月15日返岗通知书3您好!根据您提供的相关证明您的请假种类为：xx;休假天数总计为：xx 天。

休假期间的时间为：xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

您于xxxx年xx月xx日结束假期，假期结束后请您于xxxx年xx月xx日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。

特此通知!xxxxx公司xxxx年xx月xx日返岗通知书4尊敬的xxx女士/先生:你于20xxx年12月11日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达3日，期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司相关制度，经研究决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与20xx 年12月14日前来我司办理离职手续，否则公司将于20xxx年12月15日后与你解除劳动关系。

2020年借调人员限期返岗通知书

作者：旧在几
作品编号：2254487796631145587263GF24000022
时间：2020.12.13
借调人员限期返岗通知书
同志：
根据《关于清理规范行政事业单位借调人员工作的通知》（苏右党组发〔2014〕13号）文件精神，旗委、政府决定对全旗行政事业单位借调人员进行全面清理。

望你接此通知后，务必于年月日前返回报道，接受工作安排。

否则后果自负。

单位（盖章）：
年月日
借调人员限期返岗通知书回执
送达时间：年月日
借调人员（签字）：
接收单位（签字盖章）:
借调人员限期返岗通知书送达回执送达时间：年月日
送达人（签字）：
借调人员（签字）：
作者：旧在几
作品编号：2254487796631145587263GF24000022
时间：2020.12.13。

返岗通知书的模板

返岗通知书的模板返岗通知书的模板篇一Xx女士：你好!自20xx年xx月xx日起，你一直未上班，亦未履行任何请假手续，且截止目前公司一直无法与你取得任何直接、有效的联系。

公司通知你：请你最迟于20xx年xx月xx日上午x点返回办公室上班并向主管当面说明情况。

公司将根据你的情况酌情给予相应处理。

如你在20xx年xx月xx日仍拒不到岗，公司将就你的违纪行为严肃处理，可能导致解除劳动合同。

办公室地址：特此通知。

xxxxxxxx有限公司年月日篇二各位员工：根据工作安排，我公司将于年月日开始复工，为切实做好防控工作，确保复工井然有序，坚决按照防控的有关要求，尽义务、履责任、扛担当，为打赢阻击战贡献自己的力量。

特要求如下：一、安全返岗方面：所有抵京员工，需在家中自我隔离14天，“三无现象”（无感冒、咳嗽、发热、乏力、干咳或胸闷等不适症状；无接触过各地确诊病例、医院和医生；无接触来自或去过湖北省的亲朋同事）之后方可复工。

二、平安复工方面：积极采取防护措施，做好消毒和体温监测，复工时必须佩戴口罩；取消培训、外勤和客户拜访，减少不必要的各种集会和会议等活动，不在人群密集和封闭的场所长时间停留。

三、远程办公方面：采取与公司考勤制度同步的作息时间，应保持良好的网络与通话条件，及时回复邮件，接通办公电话，积极响应上级工作指示。

四、应急支持方面：如被疾控部门告知您是一名密切接触者、疑似病例或者确诊患者，请不要恐慌，望积极配合相关部门排查、隔离和诊治。

请及时告知公司，公司将提供相关医疗保险和政策上的支持。

面对这场突如其来的战斗，我们需要同舟共济，为自己为家人为公司做好安全防范，确保安全返岗，安全工作。

最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸！北京XXXXXXXXXX有限公司XXXX年XX月XX日篇三先生/女士：您与******有限公司***分公司签订的医疗期协议将于年月日到期，请您于年月日到公司人力资源部办理相关返岗报到手续。

若您未按时报到且未履行任何请假手续，公司将按照相关规定对您进行处理。

员工返岗通知书

员工返岗通知书
篇一
女士（身份证号）：
你的事假已于年月日晚结束。

现通知你年月日早点整返回
工作岗位。

若到期未能返回也未办理正常请假手续的，视为旷工行为。

按《员工手册》和公司规章制度规定，连续旷工三天者，为严重违纪，本公司有权解除劳动合同。

特此通知。

单位（盖章）：
年月日
篇二
员工返岗通知书
XX 先生/女士：
您于XX 年XX 月XX 日起任职于XXXX 有限公司XX 部门XX 职位。

根据您所在部门与假勤表反馈，自XX 年XX 月XX 日起因您xxxxx
至XX 年XX 月XX 日累计已有XX。

经公司与您所在部门协商后，
请您于XX 年X 月X 日到公司人事行政部办理相关的返岗报道手续。

若您未按时报道，公司将按照相关规定对您进行处理。

特此通告！
部门主管：
总经理：
XX 有限公司北京分公司
人事行政部
XX 年X 月x 日
篇三
同志（身份证号：）：
您于年月日由我司派至工作。

根据
反映，自年月日起一直缺岗至今，且未向公司或部门相关负责人说明情况。

经公司研究决定，限你于收到本通知之日起，于年月日前返岗并说明情况。

特此通知！
ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ公司
年月日。

限期返岗通知书

编号：
限期返岗通知书
尊敬的先生/女士（身份证号码：）你自 20 年月日起，未办理相关准假手续，自行脱离工作岗位至今。

期间我司行政部已多次通知你返岗未果。

根据公司考勤制度规定，你的行为已属于旷工。

现再次通知你于2014年月日之前返回公司岗位工作，逾期不到，公司将视为你自动离职，不再履行劳动合同。

本通知书一式两份，一份邮寄给你，一份我公司留存，内容一致，并以邮寄凭单和查询网上签收证明日期为准。

特此通知！
北京有限公司
20 年月日。