国有企业职工劳动合同(合同范本)
国企职工劳动合同范本6篇
国企职工劳动合同范本6篇篇1国企职工劳动合同范本甲方（企业名称）：_____________法定代表人：____________ 注册地址：____________ 联系电话：____________乙方（职工姓名）：_____________性别：____________ 身份证号：____________ 联系地址：____________ 联系电话：____________鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方单位（以下简称“本单位”）从事的职业工作达成如下协议：一、合同期限：本合同从________年月日开始，至____________年月日结束。
本合同期满前，乙方需提前________天向甲方提出终止合同的书面通知。
本合同期满，如双方继续劳动关系，应签订新的劳动合同。
二、工作内容：乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
工作地点为_____________。
三、工作时间与休息：1. 乙方工作时间为每周______工作日（每日____小时，中午休息_____小时），具体工作时间按甲方的安排执行。
2. 法定节假日，按国家规定执行；特殊情况需加班的，甲方会根据情况支付相应的加班费。
四、工资报酬：乙方根据本合同规定履行工作职责，甲方按照国家有关规定支付工资报酬，工资报酬支付日期为每月的____日。
乙方需凭借工资卡领取工资，不得委托他人领取或代发。
乙方在正常工作期间内如需请假，工资将按实际出勤时间计发。
五、社会保险：甲方将依法为乙方办理工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险。
六、保密义务：乙方在工作期间，不得泄露甲方的商业机密及其他保密信息，一经发现，将受到相应的处罚。
七、工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得违反公司规章制度或者违法行为。
如有违反纪律的行为，甲方有权对乙方进行纪律处分，直至解除劳动合同。
国企职工劳动合同范本(3篇)
国企职工劳动合同范本甲方：__________公司法定代表人或委托代理人：__________乙方：__________性别：__________出生日期：__________家庭住址：__________所属街道办事处：__________签订日期：__________一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《____公司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限本合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、生产（工作）任务1.甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方____生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2.乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2.其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3.具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）试用期内发现乙方不符合录用条件的；（2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方在？⑹隆⒀映げ？俸鸵搅破诩巴巡？？捌诩浔救嘶蛭？？思扒子汛邮赂髦稚窕疃？模？BR>（5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。
国有企业劳动合同范本6篇
国有企业劳动合同范本6篇篇1国有企业劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：_________________________（以下简称甲方）地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：______________________注册资本：______________________统一社会信用代码：________________第二部分：乙方（职工）乙方：_________________________（以下简称乙方）性别：_________________________出生日期：______________________身份证号：______________________现住址：_______________________联系电话：______________________第三部分：合同内容鉴于甲方要求招聘员工，乙方愿意应聘，甲、乙双方在平等互利的基础上，经协商一致，达成以下合同：1. 工作岗位及职责：乙方担任__________职务，主要职责包括______________。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为_________________。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为____________（具体薪酬金额），发放时间为每月的______日。
4. 工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为每天上午____时至下午____时，中午休息____小时。
5. 试用期：乙方入职后的前____个月为试用期，试用期内享受基本薪酬，试用期后视工作表现确定是否正式录用。
6. 福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于_________。
7. 工作保密：乙方在工作中获得的相关信息必须保密，不得泄露给外界，如有违反，将承担相应责任。
第四部分：补充和解释1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。
新国企劳动合同范本新5篇
新国企劳动合同范本新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（国企名称）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：____________________________性别：___________________________________身份证号码：______________________________联系电话：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2. 因工作需求，经协商一致，乙方需执行特殊工时制度的，双方另行签订协议。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体标准根据岗位不同而有所不同。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
国企职工劳务合同范本3篇
国企职工劳务合同范本3篇篇一国企职工劳务合同范本甲方（用人单位）：________国企乙方（劳动者）：________一、合同主体1.1 甲方名称：________国企1.2 乙方姓名：________1.3 乙方身份证号：________二、合同期限2.1 本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日止，共计____年。
三、工作内容与地点3.1 乙方在甲方处从事________岗位工作，具体工作内容如下：（1）________；（2）________；（3）________。
3.2 工作地点：________。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方每日工作时间为________小时，每周工作________天，休息________天。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等相关假期。
五、劳动报酬5.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币________元/月。
5.2 甲方根据乙方工作表现、岗位变动等情况，适时调整乙方工资。
5.3 乙方在合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：________、________、________等。
六、社会保险和公积金6.1 甲方按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 甲方按照国家相关规定，为乙方缴纳住房公积金。
七、劳动保护7.1 甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。
7.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
7.3 甲方对乙方进行定期健康检查。
八、劳动纪律和保密8.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排。
8.2 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。
九、合同变更、解除和终止9.1 在合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
9.2 在合同期间，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
国企劳动合同范本8篇
国企劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：________________（国企名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
第一条合同期限1. 劳动合同签订日期：____年____月____日。
2. 劳动合同生效日期：____年____月____日。
3. 劳动合同终止日期：____年____月____日。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
第三条工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或弹性工时制。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资+绩效工资+福利，具体数额及构成按甲方规定执行。
第四条岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。
第五条保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密承担保密责任，未经甲方许可，不得泄露、传播或利用甲方商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免损害甲方利益。
国企劳动合作协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（国有企业名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位工作期间的权利、义务等事项达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。
1.2 协议期满后，甲乙双方有意愿继续履行劳动合同的，应提前____个月书面通知对方，并就续签事宜进行协商。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方单位担任____岗位，从事____工作。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.3 乙方在法定工作时间内工作，甲方不得安排加班。
如因特殊情况需要加班，应与乙方协商，并支付加班费。
第四条劳动报酬4.1 乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币____元/月。
4.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.3 甲方每月____日前支付乙方上月工资。
4.4 乙方因个人原因未能完成工作任务的，甲方有权根据实际情况扣除相应工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方按照国家规定和本单位实际情况，为乙方提供住房公积金。
5.3 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
第六条劳动合同解除和终止6.1 任何一方违反本协议约定，导致劳动合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。
6.2 以下情况，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）甲方因经营不善，经依法批准破产、解散或合并的。
国营企业用工合同书样本
国营企业用工合同书样本
合同编号，[编号]
雇主，[国营企业名称]
雇员，[雇员姓名]
生效日期，[日期]
1.工作职责。
雇员应当按照国营企业的安排和要求，认真履行所从事的工作职责，包括但不限于：
1.1.遵守国营企业的工作制度和规定；
1.2.完成所分配的工作任务；
1.3.维护国营企业的利益和声誉；
1.4.执行国营企业的管理和指导。
2.工作时间和地点。
雇员的工作时间和工作地点应当根据国营企业的安排和实际情况确定，如有变动，应当提前通知雇员。
3.薪酬和福利。
国营企业应当按照国家相关法律法规和政策，向雇员支付相应的薪酬和福利，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险和公积金等。
4.保密义务。
雇员应当保守国营企业的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。
5.解雇和离职。
雇员如需解除劳动合同或离职，应当提前向国营企业提交书面申请，并经国营企业同意后办理相关手续。
6.其他条款。
其他与雇员工作相关的事项，应当遵守国家相关法律法规和国营企业的规定。
7.合同变更和解释。
本合同的任何变更和解释，应当经双方协商一致，并以书面形式确认。
本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，自生效之日起开始执行。
雇主（盖章），____________________。
雇员（签名），____________________。
日期，____________________。
以上为国营企业用工合同书样本，如有疑问或需要进一步咨询，请随时与我联系。
国企职工劳动合同范本【简短】6篇
国企职工劳动合同范本【简短】6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________年____月____日2. 合同生效日期：__________年____月____日3. 合同结束日期：__________年____月____日4. 乙方工作岗位：_________________________5. 乙方工作地点：_________________________二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责和职位要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作职责。
乙方应服从甲方的安排，积极履行新岗位的工作职责。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要的加班需符合法律法规的规定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 工资发放：甲方按月足额发放乙方工资，如遇特殊情况可延期发放。
3. 福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇及甲方规定的福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利计划。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密有保密的义务。
七、合同的变更、解除与终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。
3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商续签。
八、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
国企的空白劳动合同模板
国企劳动合同模板甲方（国有企业）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容乙方同意按照甲方的生产（工作）需要，在____部门（科室、车间、工段）担任____职位（职务、工种）工作。
主要生产（工作）任务是____；劳动定额是：____；质量要求是：合格。
甲方如因生产（工作）变化的需要，可以按规定调整乙方的生产（工作）任务。
第三条工作时间乙方的工作时间为____小时制，按照国家的规定享受休息日、节假日和年休假。
在遇到紧急任务时，甲方可以组织乙方加班加点，并支付合理加班费。
第四条劳动报酬乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
甲方按时足额支付乙方工资，并按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
第五条劳动保护甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合安全生产和劳动保护的要求的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
对于从事有害身体健康的工种的乙方，甲方应提供相应的防护措施和劳动保护。
第六条培训和学习甲方应根据乙方的实际情况和需求，提供相应的培训和学习机会，提高乙方的业务技能和素质。
乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。
第七条保密义务乙方在合同期内和解除合同后，对甲方生产、经营、管理等方面的商业秘密和机密信息，负有保密义务。
未经甲方同意，乙方不得泄露给第三方。
第八条解除和终止合同的条件1. 乙方的合同期限届满，双方没有续签意愿或者未能达成续签协议的；2. 乙方因个人原因提出解除劳动合同的；3. 乙方达到法定退休年龄的；4. 乙方死亡或者被宣告失踪的；5. 法律、法规规定的其他情形。
第九条经济补偿乙方解除或者终止劳动合同的，甲方按照国家的规定支付经济补偿。
国有企业职工劳动合同范本6篇
国有企业职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________（国有企业名称）地址：__________法定代表人或主要负责人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本劳动合同。
本合同为固定期限劳动合同，特订立如下条款，以便共同遵守。
一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：XXX国有企业地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（职工）：___________________住址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
第一条合同期限合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
第二条工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
3. 乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据公司实际情况制定薪酬管理制度和薪酬发放形式。
2. 乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金等组成。
2024年国营企业职工劳动合同范本5篇
2024年国营企业职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[职工姓名]户籍所在地地址：[职工户籍所在地地址]现居住地地址：[职工现居住地地址]身份证号码：[职工身份证号码]联系方式：[职工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
期满后如双方继续合作可续签合同。
若乙方岗位发生变化，双方可根据岗位变化对本合同做出相应调整。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事[具体工作岗位名称]（岗位职责见附件）。
乙方应履行本岗位的工作职责并接受甲方的监督管理和绩效考核。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方要求按时按质完成工作任务。
工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他地点。
三、工作时间和休息休假按照国家相关规定执行工作时长及休息休假安排，即每周工作不超过法定规定的工作时间。
加班时乙方应服从甲方安排，并遵守国家法律法规及公司加班制度。
法定节假日休息按国家规定执行。
乙方享受国家法定假期及婚假等带薪假期。
请假需提前申请并得到批准方可。
其他休息制度按照国家相关法律规定及公司规章制度执行。
篇2甲方：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[职工姓名]身份证号码：[职工身份证号码]家庭住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
此合同用于确立和明确甲、乙双方基于工作的合作关系和个人职责，以下为合同条款详细内容：一、劳动合同基本情况约定：（一）劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
国营企业职工劳动合同范本6篇
国营企业职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________（国家机关、事业单位、企业等）法定代表人或主要负责人姓名：______________地址：____________________________________乙方（劳动者）：__________________性别：__________________ 年龄：______________身份证号码：___________________________________住址：____________________________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事______岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要及乙方的业绩和能力表现等调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，不得擅自迟到、早退、旷工等。
甲方保证乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬甲方按照国家和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算形式为_____（计时/计件）。
乙方的工资标准为_____元/月。
甲方可根据生产经营效益状况及乙方的工作表现和能力表现等调整乙方的工资水平。
国企职员劳动合同范本5篇
国企职员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1国企职员劳动合同范本甲方（单位）：__________（盖章）：______________乙方（职员）：__________________________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位工作的有关事项订立本劳动合同。
本合同自__________年月日起生效，至__________年月日终止。
如双方继续工作，可另行签订劳动合同。
第一条工作内容和工作岗位乙方被甲方录用为______职位，工作职责包括但不限于_____________等工作内容。
乙方在甲方单位的主要工作地点为____________，如需调动工作地点，双方应当友好协商并签署书面协议。
第二条工作时间和工作地点乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排另行商定。
如遇有特殊情况需要加班的，双方应当经过协商一致。
工作地点为甲方单位所在地。
第三条薪酬和福利待遇乙方的基本工资为______元，具体的工资构成和福利待遇将在入职后另行告知。
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照当地政府规定执行。
第四条试用期乙方的试用期为______个月，试用期内甲方有权随时解除劳动合同。
试用期内，乙方享有合同约定的工资和福利待遇。
试用期满，乙方表现良好的，将正式转为正式员工。
第五条保守商业秘密乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息或利用商业秘密谋取个人利益。
如违反此规定，甲方有权终止劳动合同并追究其相应法律责任。
第六条勤务与纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，不得迟到、早退、旷工等。
如有违反工作纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分。
第七条保险和安全乙方在工作期间应当注意保护自身安全，不得擅自操作或接触危险设备。
如有安全意外，甲方将给予必要的医疗救助和处理。
国企职工合同范本
国企职工合同范本《国有企业职工劳动合同》甲方（用人单位）：名称：[企业名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[企业地址]联系电话：[联系电话]乙方（职工）：姓名：[职工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]现住址：[现住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[工作岗位]工作。
2. 工作内容：[具体工作内容和职责]3. 工作地点：[工作地点]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度]，乙方应遵守甲方依法制定的工时制度。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体工资数额]元。
2. 乙方在试用期间的工资为[试用期间工资数额]元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4. 甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
六、劳动合同的解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
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Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related
businesses.
（合同范本）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
国有企业职工劳动合同(合同范
本)
国有企业职工劳动合同(合同范本)说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
职工姓名：_________________________
单位：_____________________________
根据_____________法人代表与______________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：
合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年
_______月_______日止，共_______年_______个月。
试用期限：自_______年_______月_______日起至_______年
_______月_______日止，共_______年_______个月。
一、工作内容、劳动保护及劳动条件
1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
2.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
3.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
4.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供
必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
二、企业的权利和义务
权利：
有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义务：
1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
三、职工的权利和义务
权利：
签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义务：
1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.试用期工资：_______级_______月_______元。
2.学徒工资：第一年_______月_______元。
第二年_______月_______元。
第三年_______月_______元。
3.转正后工资：______________元。
4.定级后工资：______________元。
5.调资晋级：______________
6.保险福利待遇。
依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。
五、劳动纪律
1.遵守国家有关法律、法规。
2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。
六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任
1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。
2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。
3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。
4.下列情况企业可以解除劳动合同：
①在试用期内发现不符合上岗条件的。
②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。
③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。
④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。
⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。
5.下列情况企业不得提出解除劳动合同：
①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。
②患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。
③女职工在孕期、产期和哺乳期的。
6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：
①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。
②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。
③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。
④经批准出国或赴港、澳、台定居的。
⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。
7.下列情况职工不得提出解除劳动合同：
①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。
②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。
8.劳动合同期满后自行终止。
9.任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。
10.签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。
企业意见____________________________________
____________年____月____日(章)
法定代表人或委托代理人________年____月____日(章) 职工_____________年____月____日(章)
____________年____月____日生效
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