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消防救援大队2024年工作要点
消防救援大队2024年工作要点随着社会的不断发展，消防救援工作面临着越来越复杂的形势和越来越高的要求。
为了更好地适应新形势、新任务，消防救援大队必须紧密围绕国家消防工作的总体要求，结合地方实际，科学谋划、全面部署、注重实效、积极推进，确保2024年的各项工作有序开展，取得显著成效。
以下是消防救援大队2024年的工作要点。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持“预防为主、防消结合”的方针，按照“全灾种、大应急”的要求，不断提升消防救援队伍的综合实力和应对各类灾害事故的能力，切实保障人民群众生命财产安全，为地方经济社会持续健康发展提供有力的消防安全保障。
二、重点任务1. 加强队伍建设，提升综合素质（1）加强思想政治教育。
深入开展理想信念教育，引导指战员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强职业荣誉感和使命感。
（2）加强业务技能培训。
针对新形势下灭火救援和应急处置的需要，组织开展全员岗位练兵活动，加强实战化训练和演练，提高指战员的业务技能和实战能力。
（3）加强作风纪律建设。
严格落实条令条例和各项规章制度，加强日常管理和监督检查，培育指战员良好的作风和严明的纪律。
2. 加强火灾防控，减少火灾事故（1）深入开展火灾隐患排查整治。
联合相关部门，对人员密集场所、易燃易爆单位、高层建筑等重点领域开展火灾隐患排查整治行动，督促单位落实消防安全主体责任，及时消除火灾隐患。
（2）加强消防宣传教育培训。
深入开展消防宣传“五进”活动（进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭），提高全民消防安全意识和自防自救能力。
同时，加强对消防安全责任人、管理人、消防控制室值班操作人员等重点人群的消防安全培训。
（3）严格火灾事故调查处理。
对发生的火灾事故，要依法依规进行调查处理，查明原因、分清责任、严肃追究，并及时向社会公布处理结果，起到警示教育作用。
3. 加强应急救援，提高处置能力（1）加强应急救援队伍建设。
某市公安消防大队文化建设方案
某市公安消防大队文化建设方案一、背景和意义随着社会的发展和进步，人民群众对公安消防大队的要求也越来越高。
为了提升公安消防大队的整体形象和综合素质，加强队伍建设，大力发展公安消防文化，提高队员的职业道德素养和业务能力，我大队制定了以下的文化建设方案。
二、目标和任务1.目标：通过文化建设，培养公安消防大队队员的荣誉感、责任感和使命感，提高他们的紧急救援能力，提升整体形象，塑造良好的队伍精神面貌。
2.任务：（1）建立健全公安消防文化体系，培育和践行社会主义核心价值观，推动公安消防队伍进一步融入社会。
（2）加强宣传力度，提高公安消防大队的知名度和美誉度。
（3）建立健全公安消防培训体系，提高队员的业务素质和应急处理能力。
（4）加强队伍管理，提高公安消防队伍的凝聚力和战斗力。
三、重点工作1.建立健全公安消防文化体系（1）组织编写公安消防大队文化规范，明确职责、作业程序、工作纪律等基本要求。
（2）弘扬公安消防大队的核心价值观，如责任、奉献、忠诚、团结等，充分彰显公安消防大队的精神风貌。
（3）举办文化活动，比如演讲比赛、知识竞赛等，鼓励队员积极参与，增强集体荣誉感。
2.加强宣传力度（1）加大对公安消防大队的宣传力度，通过新闻媒体、社交媒体等渠道，向公众宣传公安消防的工作成果、突出事迹和社会影响。
（2）加强与新闻媒体、社会团体的合作，定期举办公安消防知识宣传活动，提高公众对公安消防工作的认知度和支持度。
3.建立健全公安消防培训体系（1）制定消防培训大纲，明确各阶段的培训内容和要求。
（2）加强消防技能培训，通过模拟演练、实际操作等方式，提高队员的应急处理能力。
（3）开展心理辅导和职业道德培训，帮助队员应对工作中的心理压力，提高职业道德素养。
4.加强队伍管理（1）建立健全公安消防大队的组织架构和管理体制，明确职责分工和岗位职责。
（2）加强队伍建设，通过培养中层干部和培训优秀警员等措施，提高队伍的整体素质。
（3）加强队伍的凝聚力和战斗力，通过组织活动、制定奖励制度等措施，激发队员的积极性和创造性。
消防救援队伍正规化建设工作实施方案
消防救援队伍正规化建设工作实施方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于应急管理和消防救援工作的重要指示精神，以建设一支对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的高素质专业化消防救援队伍为目标，全面推进消防救援队伍正规化建设，不断提升队伍战斗力和应急救援能力。
二、工作目标通过实施正规化建设工作，使消防救援队伍在组织管理、执勤训练、执法监督、后勤保障等方面达到标准化、规范化、制度化要求，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明、保障有力的消防救援铁军。
三、主要任务（一）加强思想政治建设1. 强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，扎实开展主题教育和经常性思想政治教育，增强指战员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2. 加强党组织建设，严格落实党的组织生活制度，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3. 培育职业精神，大力弘扬消防救援队伍的光荣传统和优良作风，树立正确的职业价值观和职业道德观。
（二）规范组织管理1. 优化机构设置，根据工作需要和职责分工，合理调整机构设置和人员编制，提高工作效率和管理水平。
2. 完善管理制度，建立健全各项规章制度，规范工作流程和行为准则，确保队伍管理有章可循、有据可依。
3. 加强人员管理，严格落实干部选拔任用、消防员招录、考核评价等制度，加强人员教育培训和日常管理，打造一支高素质的消防救援队伍。
（三）强化执勤训练1. 优化执勤模式，建立科学合理的执勤备战体系，加强执勤力量编成和调度指挥，提高快速反应能力和应急处置效率。
2. 加强业务训练，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，扎实开展体能、技能、战术等训练，不断提高指战员的业务素质和实战能力。
3. 推进实战化训练，加强实战演练和模拟训练，提高指战员应对各类灾害事故的能力。
（四）严格执法监督1. 规范执法行为，严格落实执法责任制和执法过错责任追究制，加强执法监督和检查，确保执法公正、文明、规范。
消防部队文化建设经验材料
消防部队文化建设经验材料文章标题：消防部队文化建设经验材料20XX年以来，**公安消防总队坚持“文化育警”方针，以“加强警营先进文化建设带动思想政治工作，确保部队政治稳定，促进部队全面建设”为工作思路，通过对警营文化工作的积极探索和有效实践，我们深刻认识到文化育警在全面加强部队建设中的重大作用，只有转变观念，创新思路，才能有效地发挥部队政治工作的作用，只有把警营文化建设作为部队政治工作的重头戏来抓，才能为创建和谐警营、构建和谐社会提供有力地思想政治保障。
准确定位，坚持文化育警方向在年初的全省消防部队政治工作意见中，我们明确提出“坚持文化育警，紧跟时代发展要求，加快建设先进警营文化步伐”的要求，把建设先进警营文化作为加强部队建设和战斗力生成的重要载体，摆上议事日程，纳入年度工作规划，渗透到官兵的日常生活之中。
把思想政治工作的目标、任务具体化，把思想、道德、观念等无形的东西融入一定形式的文化活动中，让部队的思想政治工作变得更容易使人接受，更加贴近官兵，更具吸引力。
我们把警营文化建设定位于确保官兵思想稳定，引领部队建设方向，提高部队战斗力的高度，紧扣建党85周年和纪念红军长征70周年这两个大主题，紧紧围绕部局开展“立警为公、执法为民”专题教育，结合历年警营文化建设取得的经验和成绩，在充分调研论证和广泛征求基层官兵意见的基础上，研究确定了今年部队文化建设的方向和主要工作，提出了针对我省消防部队实际的警营文化建设“4141”计划，即：举办4项大型文体活动，建成1个信息化政治工作网络平台，继续完善4个基层文化阵地，形成1个特色文化体系。
以此来加快警营先进文化的建设步伐。
以人为本，营造警营文化氛围去年，针对我基层教育文化设施建设总体水平低下，满足不了广大官兵“娱乐、审美、求知、成才”的需求这一突出问题，总队投入资金150余万元一次性为所有基层中队配备投影仪42台，电脑83台，1800部电子图书42套，影视资料光盘31套（包括160部电影和60部电视连续剧），并与兰州军区政治部文化站达成协议，每年按季度为基层中队提供80－100部最新优秀影视资料光盘。
一颗星,升起在京杭运河之畔——省级“文明单位”聊城市公安消防支队工作纪实
２ 达 １ 人次 ， 发 “ 雁高 飞 头雁 领” ９ ９年 ｌ 月 ， 究 ，共 召开座谈 会 １ 次 ， １ ８ 群 。１ ９ １
８份 消 防 支队 新一 届领 导 班 子走 马上 任 ，他 放 调 查 问 卷 ２ ０ ，寻 找 教 育 的 结 合 点 。 劳 组 们深 知 ： 子建 设影 响全 局 ， 有班 子这 他 们 邀 请 专 家 、 模 做 专 题 报 告 ， 织 官 班 只 个 “ 头 ”昂 起 来 ，“ 身 ”才 能 挺 起 来 ， 龙 龙
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省 级 “ 明单位 ”聊 城 市 公安 消 防支 队工作 纪 实 文
● 长礼 星栋
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法 。２ ０ ０ ０年 ５月 ，省消 防总 队党 委决 定 在聊 城支 队进 行 “ 三项 教育 ”试点 工作 。 党委 “ 班 人” 一 多次深 入 基层 部队 调查 研
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消防文化建设总结范文
一、背景概述近年来，随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，消防安全问题日益凸显。
为提高全民消防安全意识，加强消防队伍建设，推动消防事业持续发展，我们积极开展消防文化建设，现将工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 强化消防宣传教育，营造浓厚氛围（1）开展消防安全知识普及活动。
通过举办消防安全知识讲座、发放宣传资料、播放消防安全公益广告等形式，向公众普及消防安全知识，提高全民消防安全意识。
（2）举办消防文艺演出。
组织消防官兵、志愿者等开展消防文艺演出，通过寓教于乐的方式，让群众在欣赏文艺作品的同时，了解消防安全知识。
（3）开展消防主题教育活动。
结合重要节日、纪念日，开展消防主题教育活动，引导群众关注消防安全，提高自我保护能力。
2. 加强消防队伍建设，提升综合素质（1）开展消防官兵教育培训。
通过举办各类培训班、技能竞赛等活动，提高消防官兵的业务技能和综合素质。
（2）加强消防队伍文化建设。
开展消防官兵文艺演出、体育比赛等活动，丰富消防官兵的业余生活，增强队伍凝聚力。
3. 深化消防领域合作，拓展消防文化建设渠道（1）加强与企事业单位、学校、社区等合作。
通过开展消防安全培训、应急演练等活动，提高社会各界消防安全水平。
（2）加强与新闻媒体合作。
利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传消防安全知识，扩大消防文化影响力。
4. 完善消防基础设施，提升消防保障能力（1）加强消防站建设。
按照国家标准，新建、改建、扩建消防站，提高消防保障能力。
（2）完善消防设施设备。
购置、更新消防车辆、装备、器材等，确保消防队伍在灭火救援中充分发挥作用。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分群众消防安全意识仍较薄弱，消防队伍建设与实际需求存在一定差距。
2. 改进措施：（1）加大消防宣传教育力度，提高全民消防安全意识。
（2）加强消防队伍建设，提高消防队伍综合素质。
（3）深化消防领域合作，拓展消防文化建设渠道。
（4）完善消防基础设施，提升消防保障能力。
消防大队创建省级文明单位工作情况汇报材料
消防大队创建省级文明单位工作情况汇报材料尊敬的各位领导：**区消防大队的前身为衢县公安局消防中队，成立于1960年,1965年5月1日公安消防队改编为义务兵役。
1973年复归县公安局领导。
1985年3月设消防科，同年12月，**市公安局消防大队正式成立，原**市公安消防中队改为大队直属中队。
2001年5月更名为**大队。
大队现有官兵57人，干部13人，士官12人，义务兵11人，另有合同制队员8人、大队外聘文职雇员13人。
大队共有各类执勤消防车辆6辆。
其中，水罐消防车3辆〔五十铃中型、斯太尔中型、斯太尔王中型〕、泡沫车1辆〔五十铃A类〕、抢险救援车1辆、32米奔驰登**台车〔用于高层救人〕1辆。
行政车3辆。
辖区共义务消防队6支，志愿消防队1支。
近年来，大队在县委县政府及上级党委的领导下，紧紧围绕保卫和效劳经济建设这一中心，以创立“满意消防”为总目标，开展以防火和灭火为中心的工作任务。
不断提高社会化消防进程，积极当好政府参谋，加大火灾隐患整治力度和宣传力度，加强执勤备战工作。
自1997年起，大队连续13年在支队全面考核中取得第一，自2001年起连续7年被省消防总队评为基层建设先进单位、标兵单位，其所属中队从2001年起连续3年被公安部、团中央授予“全国青年文明号”。
2022年大队先后被评为创“和谐警营”先进单位、抗雪救灾先进单位、**市双拥模范单位、全省公安消防部队奥运消防安保工作先进集体。
中队党支部被总队评为先进党支部，中队团支部被省厅评为先进团组织。
2022年大队被评为全国公安机关“三争优”先进集体、**省公安机关“三基”工程建设先进集体〔省厅表彰〕全省消防部队“三基”工程建设先进大队，全省公安消防部队廉政勤政先进单位、全省公安消防部队先进大队党委，中队被评为全省消防部队“三基”工程建设先进中队。
2022年被省厅授予“党员先锋岗”。
**大队自建队以来，被省公安厅荣记集体二等功2次，集体三等功5次。
消防救援大队文化墙
消防救援大队文化墙
1. 消防精神：我们敢于面对危险，勇敢无畏地保护人民的生命和财产安全。
2. 团结协作：团结一心，协作配合，共同完成任务，确保消防救援工作的顺利进行。
3. 志愿奉献：我们是志愿者，毫无私心地投入到每一次救援行动中，将生命和希望传递给需要帮助的人们。
4. 专业训练：通过不断的专业训练和学习，提高自身技能水平，以更好地应对各类紧急情况。
5. 24小时待命：我们时刻准备着，无论何时何地，都能在最短的时间内赶到现场，救援被困人员。
6. 社区宣传：我们积极参与社区教育和宣传工作，提高公众的火灾预防意识和自救能力。
7. 风雨同行：面对困难和挑战，我们齐心协力，携手前行，坚持不懈地保护人民安全。
8. 勇于创新：不断探索新的救援技术和方法，提高救援效率和成功率。
9. 学习进步：我们不断学习，更新知识，完善自我，以适应时代的需求和挑战。
10. 人道关怀：我们不仅仅是救火的消防员，我们更关心每一个受灾群众的困难和需求。
11. 基层服务：无论城市还是农村，我们都坚守岗位，为基层群众提供及时的救援和服务。
12. 安全守护：我们时刻关注火灾隐患，积极参与安全检查和预防工作，守护人民的生命财产安全。
以上是一份消防救援大队文化墙的内容，旨在弘扬消防精神，树立消防救援队伍的良好形象，提醒队员们始终保持勇于奉献、专业素养和团结协作的精神风貌，以确保消防救援工作的顺利进行。
2024年消防安全工作总结参考（五篇）
2024年消防安全工作总结参考为确保节日期间消防安全工作的有效实施，维护部队的安全稳定，____队坚决执行执勤战备制度，显著提升全体官兵的执勤战备意识，全面保障了节日期间的消防安全保卫工作，顺利完成了既定任务。
现将具体情况总结如下：一、强化执勤战备意识，圆满达成消防安全保卫任务为顺利推进“国庆”期间的消防安全保卫工作，____队精心策划并执行了执勤战备教育，通过军人大会形式，对“国庆”期间的执勤战备任务进行了全面动员与周密部署。
此举不仅统一了官兵思想，还显著增强了他们的执勤战备意识。
同时，组织全体官兵对大队器材装备进行了全面检查与维护，确保所有车辆器材装备状态良好，能够充分满足灭火救援战斗的需求。
此外，特别强化了“六熟悉”训练，以确保在突发事故中，能够迅速、准确地处置初期事故，有效控制事故蔓延，最大限度减少损失。
“国庆”期间，大队辖区未发生任何警情，圆满完成了执勤战备任务。
二、严格队伍管理，确保节日期间部队高度稳定在“国庆”前夕，____队严格遵循支队文件精神，精心筹备节日期间的各项工作。
制定了详细的值班安排与活动计划，并严格按照计划执行。
同时，加强了部队管理，将安全防事故工作置于首位，为节日期间的消防安全保卫工作奠定了坚实基础。
严格执行一日生活制度与官兵“五同”制度，狠抓“五条禁令”的落实，严禁官兵在节日期间出现酗酒、变相赌博、打架斗殴、进入公共娱乐场所等违法违纪行为。
合理安排官兵节日期间的工作与生活，积极组织健康向上的文体活动与学习教育活动。
严格控制干部节日休假，确保人员在岗在位，战士请假需严格遵循条令条例及相关规定进行审批。
加强岗哨管理，实行干部睡岗与查岗查哨制度，防止人员擅自外出。
同时，做好后勤保障工作，确保饮食卫生安全，防止食物中毒等事故的发生，确保部队在节日期间保持高度稳定。
三、精心组织文体活动为营造节日期间活泼、欢快的氛围，____队精心安排了丰富多彩的文体活动，包括台球、羽毛球、卡拉ok、牌类比赛、棋类比赛以及篮球赛等。
消防部队政工工作总结
消防部队政工工作总结在过去的一年中，消防部队政工工作紧紧围绕党和国家的方针政策，紧密结合部队实际，积极开展了一系列富有成效的工作。
现将具体工作总结如下：一、思想教育成效显著本年度，我们注重加强官兵的思想政治教育，通过组织学习党的创新理论、开展主题教育活动等形式，不断提高官兵的政治觉悟和思想认识。
同时，结合消防工作的特殊性，我们加强了官兵的职业道德教育和战斗精神培育，使官兵们在思想上更加坚定、行动上更加有力。
通过思想教育工作的开展，部队的整体战斗力得到了显著提升。
二、组织建设进展顺利在组织建设方面，我们按照“党委领导、支部建在连上”的原则，加强基层党组织建设，完善组织体系，提高组织力。
通过选拔优秀干部、加强干部培训等措施，不断优化干部队伍结构，提高干部队伍的整体素质。
同时，我们还注重加强民主集中制建设，发挥官兵的主体作用，增强部队的凝聚力和向心力。
三、作风建设成果丰硕作风建设是消防部队政工工作的重要组成部分。
我们通过制定严格的规章制度、加强监督检查等措施，坚决纠正了部队中存在的形式主义、官僚主义等不良风气。
同时，我们还注重加强官兵的纪律教育和作风养成，使官兵们在日常工作和生活中都能够严格遵守纪律、保持良好的作风。
通过作风建设工作的开展，部队的整体形象得到了显著提升。
四、文化建设成果喜人文化建设是消防部队政工工作的重要内容之一。
我们通过开展丰富多彩的文体活动、加强官兵的文化教育等措施，不断提高官兵的文化素质和审美情趣。
同时，我们还注重加强部队的精神文明建设，培育官兵们的集体荣誉感和使命感。
通过文化建设工作的开展，部队的文化氛围更加浓厚，官兵们的精神面貌更加昂扬向上。
五、宣传教育工作深入人心在宣传教育方面，我们充分利用各种宣传手段，广泛宣传消防知识、法律法规和部队的先进事迹，增强官兵的法律意识和消防安全意识。
同时，我们还注重加强与社会的沟通交流，积极参与社会公益活动，展示消防部队的良好形象。
通过宣传教育工作的开展，官兵们的社会责任感和使命感得到了进一步提升。
消防创文工作情况汇报
消防创文工作情况汇报一、工作总体情况一是工作进展情况自全市开展消防创文以来，我市各级消防部门和相关单位特别重视此项工作，积极开展各项措施，取得了阶段性的成果，为全市消防工作注入了新的活力和动力。
各级消防部门结合本地实际，抓住机遇，引导广大市民积极参与，形成了全社会共同关注消防安全的良好局面。
二是工作亮点和成效（一）突出宣传教育在消防创文工作中，各级消防部门大力开展消防宣传教育工作，通过丰富多彩的形式，深入到学校、社区、企业等各个单位，以宣传片、演讲、海报等形式，向市民宣传消防安全知识，增强市民的消防安全意识和自防自救能力。
（二）严格落实消防安全责任通过制定具体的消防责任清单，要求各单位、小区、企业等严格执行消防安全责任，加强对重点单位的巡查检查工作，确保火灾隐患的及时消除，为消防安全创造良好环境。
（三）积极引导社会力量参与在消防创文工作中，各级消防部门积极引导社会力量参与，组织志愿者和消防爱好者开展消防宣传、演练等活动，增强了社会各界对消防工作的支持和关注，形成了全社会共同为消防安全建设贡献力量的良好局面。
二、工作中存在的问题和困难一是工作人员不足在开展消防创文工作过程中，由于人手不足，导致工作难以开展，消防安全宣传和巡查等工作存在盲区，影响了全面推进消防创文的进程。
二是消防宣传形式单一目前，我市消防宣传的形式相对单一，大多数采用宣传片、海报等形式，缺乏新颖性和吸引力，难以吸引更多的市民参与到消防安全宣传活动，影响了宣传效果。
三是社会参与度不够高虽然各级消防部门积极引导社会力量参与消防创文工作，但社会参与度仍然不够高，大多数市民仍然处于被动接受状态，缺乏主动参与的意识，难以形成全社会共同参与的良好局面。
三、下一阶段工作计划一是加大宣传力度下一阶段，各级消防部门将加大宣传力度，结合当前热点事件，制定具体方案，开展消防安全知识宣传活动，积极推广消防安全app等新媒体形式，借助现代科技手段，提高宣传效果。
消防大队部队基层建设工作情况汇报
消防大队部队基层建设工作情况汇
报
尊敬的上级领导：
我是某市消防大队的一名基层官兵，很荣幸能向您汇报我们消防大队在基层建设方面所取得的成绩和存在的问题。
一、基层建设成绩
1. 从党建层面来看，本大队经过多年的努力，在党的建
设方面取得了重要进展。
现有8名党员，在指导下逐步建立了完善的组织机构和工作制度。
同时，我们也定期进行思想教育和业务培训，提升官兵对党的认识、责任心和使命感。
2. 在培训教育方面，我们多次邀请市级消防队伍的专业
人士来指导技术培训，增加了官兵的技术水平及专业知识。
同时，还积极参加各类模拟演练，提升应急处置的技能和执行力。
3. 在军事管理方面，我们制定了《消防大队士兵管理制度》撰写了相关文件并发放给官兵，强调官兵思想教育、军事纪律教育，并定期进行检查和评估，确保官兵的军事素质。
二、存在的问题以及下一步工作计划
1. 基层组织建设仍需加强，建立具有紧密联系的基层组
织骨干力量；
2. 对于基层人员不稳定，我们打算积极做好保障，加强对各级干部的定位和监督管理；
3. 对于基层官兵缺乏专业知识，我们将持续开展业务培训，增强官兵技术水平；
4. 强化日常管理，落实岗位责任、强化官兵思想教育，提高官兵的安全意识和危机应对能力。
在今后的工作中，我们将按照上级有关规定，在基层建设方面做出更多努力，确保我们的基层建设工作能够不断得到巩固和提升。
谢谢您的关注与支持！
此致
敬礼！
某市消防大队
XXXX年XX月XX日。
论新形势下如何营造公安消防部队风清气正的良好风气
论新形势下如何营造公安消防部队风清气正的良好风气中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在17届中纪委第7次会议上的工作报告上指出，要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，突出工作重点，狠抓任务落实，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开。
从全党、全军和整个消防部队的职能来看，廉政建设任重而道远，做好廉政建设工作，营造公安消防部队风清气正的良好风气，对于整个消防部队的长远发展具有深远的意义。
而做好这方面的工作，关键在领导，领导的所作所为对下属的行为具有极强的示范性，领导若身不正、行不严，会带坏所属干部，必将产生恶劣的影响，会严重映像党和部队的形象。
从性质上来说，公安消防部队是党绝对领导下的公安现役部队，从职能上来说，公安消防部队承担着消防监督和灭火救援两大任务，是所有公安现役部队中权力最大、同地方各级党委、政府和社会团体、各行各业人士交流来往最多的警种、可以说是责任极其重大、任务极其繁重、使命极其光荣。
这些对公安消防部队的廉政相当重要。
公安消防部队要时刻坚持党的反腐倡廉的重大决策部署，严格执行党风廉政建设责任制，紧紧围绕党的十八大胜利召开，既扎实抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项长期性、基础性工作，又切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
首先要严肃党的纪律，加强党性修养，加大对干部选拔任用工作的监督检查。
严肃执行党的政治纪律。
要把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，加强政治纪律教育，引导和督促广大党员、干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在关键时刻经得起考验，自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚决维护党的团结统一,领导干部要严格要求自己，切实担负起本单位严格执行政治纪律的领导责任。
“青年文明号”创建方案
“青年文明号”创建方案为了进一步提高我中队官兵的业务素质和政治素质，提高工作效率和服务水平，内强素质，外素形象，努力造就一支“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的正规化、现代化部队，促进消防事业的发展，根据广东省消防总队在全省消防部队开展精神文明创建活动的精神，在大队党总支、市公安局的领导和统筹安排下，按照“青年文明号”的创建活动。
一、创建集体基本情况公安消防大队端州中队是公安消防支队的一个正连级单位，现有官兵21人，其中副中队长、副指导员各一名，年龄在35岁以下的成员共21人，占100%。
成员中共产党员8人，预备党员1人，共青团员16人。
公安消防大队端州中队全体官兵都热爱本职工作，爱岗敬业，具有良好的职业道德素养，自觉执行党和国家的政策、路线、方针，模范遵守有关法律法规及部队的各项规章制度和消防法规。
在工作中牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，在执勤灭火、执勤保卫等方面取得较突出的成绩，得到了上级领导的肯定，也受到了人民群众的一致赞誉，获得了很好的社会评价。
二、创建“青年文明号”活动方案根据广东省公安消防总队开展精神文明创建活动的精神，围绕在？开展创建的“标兵中队”活动和支队党委、团委的部署，从今年五月份起，开展皆在“体现高度职业道德，创造一流工作成绩”的“青年文明号”创建活动，在支队团委年初工作计划的基础上，结合我中队的实际制定本方案。
1、指导思想和口号要以邓小平理论和党的“三个代表”的重要思想为指导，以按纲建队工作为中心，以青年为主体，以党团员为骨干，以“政治坚定、服务人民、爱岗敬业、英勇顽强、尊干爱兵、文明守纪”为口号和内容，有组织、有计划、有检查、有效果的开展“青年文明号”创建活动，内强素质，外树立形象，促进地方经济和消防事业的发展。
2、组织领导活动在？支队团委和？团委的指导以及我大队精神文明建设领导小组的领导下开展。
在本创建集体中特别建立了“青年文明号”的组织机构。
即任命文明服务队队长侯晓凯（即35岁以下的主要负责人）、明确文明服务队成员（队员包括该队的所有成员）。
消防救援队伍文化建设指导意见(精选2篇)
消防救援队伍文化建设指导意见（精选2篇）消防救援队伍文化建设指导意见「篇一」消防救援队伍文化建设指导意见近年来，消防救援队伍在社会中的作用日益重要。
然而，随着城市化进程的加快和自然灾害频发，消防救援队伍的工作面临着越来越大的挑战。
为了加强消防救援队伍的建设，提高其综合应对能力和文化修养，制定一套科学合理的消防救援队伍文化建设指导意见势在必行。
一、强化责任意识是消防救援队伍文化建设的核心消防救援队伍文化建设首先要注重强化队员的责任意识。
责任是消防救援的前提和基础，只有每个队员都时刻将责任放在首位，才能保证队伍的正常运行。
因此，建设过程中要注重培养队员的责任感和担当精神，通过理论学习、实践训练和心理辅导等方式，引导队员形成对工作、对群众、对社会的高度责任感。
二、注重协作精神的培养，提高整体素质消防救援工作需要团队协作，没有一个人的英雄行为可以解决所有问题。
因此，队伍文化建设中应注重培养队员的协作精神。
要通过集体操练、合作演练、互助学习等多种方式，增强队员之间的合作意识。
同时，还要注重培养队员的团队合作能力和沟通能力，通过培养良好的团队协作机制，提高整个队伍的素质。
三、加强安全意识的建设，确保队伍的健康发展消防救援工作毫无疑问是一项高风险的工作。
因此，在队伍文化建设中应加强安全意识的培养。
通过组织安全知识培训、提供安全装备和设施等方式，加强队员的安全防范意识，提高应对突发事件的能力。
同时，建立健全的事故处理机制和应急预案，确保队伍在面对危险时能够迅速、有效地处置，保障队员的生命安全。
四、倡导专业精神，提高专业素养消防救援工作对队员的专业素养有着较高的要求。
因此，在队伍文化建设中要注重倡导专业精神。
通过组织理论学习、技能培训、专业交流等方式，提高队员的专业素养和应急处置能力。
同时，要重视对先进技术和装备的学习和应用，使队员能够紧跟时代发展潮流，提高队伍的整体实力。
五、培养救援意识，增强队员的使命感消防救援队伍肩负着保护群众生命财产安全的使命。
消防支队文化建设实施方案
消防支队文化建设实施方案一、背景分析随着社会的不断发展，消防工作的重要性日益凸显。
作为消防工作的主要执法力量，消防支队在保障人民生命财产安全方面发挥着重要作用。
然而，随着社会的变革和发展，消防支队文化建设也面临着新的挑战和机遇。
因此，制定一份科学合理的消防支队文化建设实施方案，对于提升消防支队的整体素质和综合能力具有重要意义。
二、目标设定1.建立健全的消防支队文化体系，凝聚全体消防队员的思想共识，增强团队凝聚力和战斗力。
2.推动消防支队文化建设与现代科技相结合，提高队员的技术水平和应急处置能力。
3.强化消防支队的责任意识和使命感，提高队员的综合素质和职业道德水平。
三、实施方案1.建立多元化的文化活动通过组织丰富多彩的文化活动，如消防知识竞赛、消防演练等，激发队员的学习热情和参与积极性，增强队伍的凝聚力和向心力。
2.加强队伍教育培训结合实际情况，加强队伍的技术培训和心理健康教育，提高队员的综合素质和专业技能，增强应对突发事件的能力。
3.营造良好的工作氛围建立和谐、民主、平等的工作氛围，激发队员的工作热情和创新意识，营造积极向上的工作氛围。
4.加强队伍管理建立健全的队伍管理制度，加强对队员的管理和监督，提高队伍的执行力和战斗力。
四、资源保障1.充分利用现有资源充分利用现有的教育培训资源和文化活动场所，最大限度地发挥资源的效益。
2.增加投入逐步增加对消防支队文化建设的投入，提高队伍的文化建设水平和综合素质。
3.加强外部合作积极与相关单位和机构合作，共同推动消防支队文化建设工作的开展，实现资源共享和优势互补。
五、实施效果通过以上实施方案的落实，预期可以取得以下效果：1.队伍的整体素质和综合能力得到提升，队员的文化素养和职业道德水平得到提高。
2.队伍的凝聚力和向心力得到增强，形成良好的工作氛围和团队氛围。
3.队伍的应急处置能力和突发事件应对能力得到提高，为保障人民生命财产安全提供更加有力的保障。
六、总结消防支队文化建设实施方案的制定和落实，对于提升队伍的整体素质和综合能力具有重要意义。
消防创优工作总结范文(精选20篇)
消防创优工作总结范文第1篇今年以来，我大队连续开展了“天山春雷”、“天山一号”、“天山霹雳”、“天山利剑”等消防安全专项整治行动以及大型活动的消防安全保卫、多种形式消防宣传等工作、建筑消防设施标识、标准、规范化。
截至目前，共审核工程120个，验收工程102个，办理开业前安全检查46个，排查单位412家（其中公众聚集场所275家次（排查率95%）、高层建筑191家次（排查率80%）、地下27家次（排查率80%），其他117家）发现隐患788条，整改隐患640条，整改率81%，下发《责令限期改正通知书》163份，《复查意见书》122份，确定重大火灾隐患6家，下发《重大火灾隐患通知书》6份，发现重大火灾隐患50处，整改重大火灾隐患1家，提请政府挂牌督办一家，立案调查74起，处罚违法单位42家，个人57人，行政处罚缴纳罚款万元，责令“三停”29家，因伪造《见证取样报告》依法拘留1人。
开展标识化工作140家；举办消防安全培训班7期，其中A类培训班2期，培训人数370人，D类培训班1期，培训人员82人，C类培训班4期，培训人员329人，共781人。
88家社会单位购买火灾责任公共险，保险金额达到元。
立案调查火灾18起，拘留违法嫌疑人5人，缴纳罚款万元。
消防创优工作总结范文第2篇过去的20xx年，在西昌市教科局、攀西地质队领导、园领导的监督管理下，幼儿园坚持“以防为主、防消结合”的方针，扎扎实实做好消防安全工作，提高师生安全防范能力，确保学校、师生生命的安全。
一、幼儿园将消防安全工作放在首位，重视消防安全宣传教育，在教师、幼儿中广开展消防知识的教育活动，提高全园师生安全防范的意识，做到消防安全警钟长鸣，长抓不懈。
二、本学期，在上级主管部门、园领导的监督管理下，幼儿园坚持“以防为主、防消结合”的方针，扎扎实实做好消防安全工作，提高师生安全防范能力，确保学校、师生生命的安全。
三、广泛开展形式多样的消防知识宣传，使全体师生充分了解火灾危害和自救逃生常识。
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*消防部队精神文明创建工作纪实
文章标题：*消防部队精神文明创建工作纪实近年来，***消防总队精神文明创建工作取得了令人瞩目的成绩，总队机关被中央文明委命名为“全国文明单位”，大同、忻州消防支队被评为“全国精神文明建设工作先进单位”，11个消防支队全部迈入“省级文明单位”行列，80的基层大、中队受到当地党委、政府表彰。
***消防部队文明创建硕果累累，成绩令人瞩目，实非“一朝之功”，这项工作集高度的思想认识、严密有序的组织领导、健全完善的工作机制、丰富多彩的创建活动、鲜明出色的工作业绩于一体，凝聚着全体官兵的智慧、心血和汗水，是十几年磨一剑成就的“正果”，更是近两年来**总队党委强调科学发展观，注重政治文明、精神文明、物质文明协调发展的必然结果。
关山初度觅甘甜***消防总队抓精神文明创建工作可以追溯到上世纪80年代中后期。
当时引导官兵树立正确的人生观、世界观、价值观，保持队伍稳定成为当务之急，于是在“做好人好事，树文明新风”口号的指引下，在百业俱兴的洪流中，**消防总队官兵积极参与到环境卫生建设中，参加到“学雷锋、做好事”的行动中，植树造林、帮助孤寡老人，到处可以见到消防官兵为人民服务的生动场面，总队机关被太原市委、市政府评为“文明单位”，1989年被评为太原市“文明单位标兵”。
***消防总队将精神文明建设工作列为部队建设的一项重要内容，成立了专门的领导机构，组织各种形式的拥政爱民、警民共建活动，营造出健康向上的文明氛围。
总队机关连续被***委、省政府、省军区评为“双拥模范单位”、“军民共建先进集体”、“森林卫士”，1996年被***委、省政府授予“省级文明单位”荣誉称号，1997年被中央宣传部、解放军总政治部评为“军民共建社会主义精神文明先进单位”。
1999年，对照江泽民同志提出的“军队的精神文明建设要走在全社会的前列”的重要指示，**消防总队进行了深入总结和回顾，进一步明确了精神文明创建工作的目标和思路，作出了《关于加强文明教育的决定》，编印了《精神文明教育手册》《精神文明教育读本》，提出了发展规划不忘精神文明建设、安排部署
不忘精神文明建设、防火灭火不忘精神文明建设、抢险救援不忘精神文明建设、资金使用不忘精神文明建设、总结评比不忘精神文明建设的“六不忘”准则，确定了精神文明先进集体和个人标准，建立了有关规章制度。
从1999年起，总队将每年3月份确定为“文明教育月”，集中开展专题教育，提高官兵的荣誉感和责任感。
各个部门还确定了文明联络员，形成了一个纵横相连的网络体系，精神文明建设工作被纳入了领导目标责任制，每年都有计划安排、教育动员、检查评比、总结表彰。
工作机制的建立使精神文明建设工作进一步规范，促进了文明创建的进程，各种文明创建活动也更加蓬勃开展起来。
总队机关妇女小组提出“少买一盒化妆品、多为社会献爱心”的倡议，迅速得到了广大官兵的热烈响应。
太原市儿童福利院偏隅西山，环境条件十分简陋。
1996年以来，这里每逢节假日都被一股来自“消防阿姨”的暖流所温暖，消防总队机关妇女小组的同志们每次都带来各种日用品、食品和玩具，带来亲切的关怀和问候，十年如一日，这种关怀始终不曾中断。
总队医院每年开展到革命老区进行义诊，义务发送药品，帮助群众解决疾病困扰。
扶贫济弱、扶危帮困成为广大官兵自觉自愿的行动，1996年至1999年几年间，总队机关官兵累计捐款3万多元资助贫困群众。
功夫不负有心人，1999年9月，***消防总队机关被中央精神文明建设指导委员会命名为“全国精神文明建设先进单位”，成为全省政法系统和全国消防部队惟一一家获此殊荣的单位。
1999年9月23日，***公安厅召开动员大会，作出了《关于开展向公安厅消防局学习把创建精神文明单位活动推向新阶段的决定》，号召全省各级公安机关向消防总队学习。
在总队机关精神文明创建工作取得经验的基础上，2001年5月，“***公安消防部队精神文明建设指导委员会”成立，对全省消防部队精神文明建设工作进行统一领导、组织、规划和协调、监督、检查。