【计划生育协会改革方案】计划生育服务站改革方案
2024年计划生育服务站改革方案范本
2024年计划生育服务站改革方案范本2024年计划生育服务站改革方案：
2024年，为了进一步健全和完善计划生育服务机构，提高服务质量，满足人们对生育健康的需求，我们制定了以下改革方案：
一、优化服务体系，拓展服务内容。
改革后的计划生育服务站将以更加贴近实际需求的服务内容，如妇幼健康保健、生育知识宣传教育、生育政策咨询等，满足不同人群的需求，提升服务质量。
二、强化机构建设，提高服务水平。
通过加强人员培训、设施设备更新等措施，提高服务站的服务能力和水平，确保服务质量达标。
三、拓展服务网络，提升覆盖范围。
结合现代信息技术手段，建立网络化服务平台，实现服务站之间的信息共享，全面覆盖服务对象，提高服务的有效性和便捷性。
四、强化监管机制，保障服务质量。
建立健全的监督检查制度，加大对服务站的监督力度，严格落实服务标准，确保服务质量和安全。
五、鼓励创新发展，提升服务水平。
支持服务站开展创新服务项目，推动服务模式创新，不断提升服务质量和满意度，满足人民群众对生育服务的需求。
六、加强宣传教育，提升服务知晓率。
通过多种渠道开展宣传教育工作，提高人们对计划生育服务站的知晓率，引导人们积极参与生育健康管理。
七、加大政策倾斜，提高服务门槛。
结合国家政策，加大对计划生育服务站的扶持力度，提高服务门槛，激励服务站提升服务质量，提高人民群众的满意度。
综上所述，通过以上改革方案，将进一步完善计划生育服务站的服务体系，提高服务水平，满足人们的生育健康需求，促进人口结构的合理发展，推动人口政策的顺利实施，实现社会和谐稳定的发展目标。
2024年计划生育协会工作计划精编（三篇）
2024年计划生育协会工作计划精编一、背景介绍2024年是中国计划生育政策实施的第五十个年头，也是全面二孩政策正式推行的第八年。
在这个新的历史时期，计划生育协会将继续发挥引导、协调、监督和服务的职能，推动计划生育工作在新的形势下取得新的突破。
二、总体目标2024年，计划生育协会的总体目标是：坚决贯彻党的计划生育政策，积极履行社会组织的职责，加强计划生育宣传教育，完善服务体系，维护人口平衡和可持续发展，为实现人口优势转化和高质量发展作出积极贡献。
三、工作重点1. 加强宣传教育（1）组织开展计划生育宣传教育活动，提高全民计划生育意识和素质。
（2）借助新媒体手段，推动计划生育政策的普及和宣传工作，提高传播效果和反响。
2. 完善服务体系（1）加强计划生育咨询和服务中心的建设，提供全方位、高质量的服务。
（2）推动医疗机构和社会服务机构的合作，提供便捷的生育保健和计划生育服务。
（3）加强对计划生育手术技术的培训和质量监控，确保手术操作的安全和效果。
（4）积极探索社会参与机制，鼓励和引导社会力量开展计划生育相关工作。
3. 维护人口平衡和可持续发展（1）推动科学合理的人口发展规划，助力人口结构调整和优化。
（2）关注农村地区和边远地区的计划生育状况，采取有针对性的政策和措施。
4. 加强组织自身建设（1）推进制度建设，完善内部管理机制，提高工作效能和服务水平。
（2）加强队伍建设，提高干部员工的专业素质和工作能力。
（3）积极拓展资源渠道，吸引社会力量参与计划生育公益事业。
四、工作措施1. 加强组织领导，明确责任分工。
（1）制定详细的工作计划和时间表，明确各项任务和责任单位。
（2）成立专门工作组，负责协调推进各项工作任务的实施。
2. 加强政策宣传和教育培训。
（1）开展计划生育政策的宣传教育活动，提高全民的政策意识和遵从度。
（2）组织开展计划生育专题培训班，提高工作人员的业务水平和服务能力。
3. 加强服务体系建设。
（1）加强与医疗机构和社会服务机构的合作，优化服务流程和便民服务。
2018年计划生育服务站改革方案
2018年计划生育服务站改革方案2018年计划生育服务站改革方案为了进一步促进我市计划生育技术服务工作的健康发展，有效调动全体医护人员的工作积极性，充分发挥现有技术服务资源的综合作用，增强市计划生育技术指导站活力，文秘部落最大限度地满足广大育龄群众的生殖健康需求，特制定本方案。
一、指导思想以中央《决定》和《计划生育技术服务管理条例》精神为指针，以开展生殖保健服务为契机，进一步解放思想、转变观念，充分发挥计划生育技术指导站在全市计划生育技术服务中的龙头作用，提高计划生育技术服务和管理水平，促进计划生育技术服务工作向深入开展，实现社会效益和经济效益的双丰收。
二、改革内容按照社会主义市场经济规律的要求，分别对市技术指导站的用人机制、管理机制、分配机制进行改革，达到更新服务观念、增强服务功能、提高队伍素质的目的。
（一）用人机制改革全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革，有效提升计划生育技术服务队伍素质。
１、定岗定员按照科室设置和工作需要确定竞聘岗位及人数。
具体确定为：门诊室：医生3人；住院处：医生3人、护士4人；ｂ超室：医生1人；化验室（优生试验室）：化验员1人；药局：药剂员1人；男性保健门诊：医生1人。
２、竞聘上岗(1)、竞聘条件：在市技术指导站从事技术服务的工作人员必须具备执业医师资格方可参加竞聘。
(2)、竞聘程序：①申符合竞聘条件的技术服务人员对拟竞聘岗位提出书面申请。
②资格审查：由市计生局对提出申请的技术服务人员竞聘资格进行审查，对符合竞聘条件的技术服务人员名单和拟竞聘岗位上榜公布，接受群众审查。
③竞聘方法：采用理论笔试、实际操作和群众评议相结合的方法进行综合打分，对参与竞聘的技术服务人员择优录用。
所有竞聘人员的考试成绩统一张榜公布。
(3)聘任时限：为了保证工作的连续性，技术指导站技术服务人员每三年进行一次竞聘。
３、职称晋升技术指导站已具备晋升职称资格的技术服务人员在三年内要完成职称晋升任务，不具备晋升职称资格的要加强学习，争取职称尽早晋升。
计划生育协会改革实施方案
计划生育协会改革实施方案
随着社会发展和人口结构的变化，中国计划生育协会 (以下简称协会) 改革已成为迫切的需求。
针对该问题，协会制定了以下改革实施方案：
一、调整协会组织结构，实现内部改革。
1、设立新的职能部门，如研究部门和公共关系部门，以加强协会的管理和运营。
2、将协会内部机构职能进行合理划分，减少不必要的重叠和重复。
3、增强协会工作人员的素质和能力，提高服务质量和效率。
二、加强与政府和社会的沟通交流，推动协会改革。
1、与政府部门建立更加紧密的联系，协同推进计划生育工作。
2、与各界代表建立联系，提高协会的公信力和认知度。
3、积极运用社交媒体等新媒体手段，提高宣传效果。
三、拓展协会服务范围，实现社会效益最大化。
1、加强对计划生育技术和知识的普及和推广，提高公众健康水平。
2、推动计划生育事业与医疗卫生、教育、就业等领域的深度融合，提高计划生育工作的综合服务水平。
3、开展募捐活动，扩大协会的公益影响力。
以上就是中国计划生育协会改革实施方案的主要内容，希望通过这一改革，协会能够更好地履行其职责，为推进国家计划生育事业做
出更大的贡献。
计生改革方案
计生改革方案标题:计划生育改革方案正文:计划生育是中华人民共和国的基本国策,也是促进国家经济社会发展的一项重要政策。
然而,随着时间的推移,计划生育政策也面临着一些挑战和问题。
为了解决这些问题,需要制定一份计划生育改革方案。
方案的目标是实现全面二孩政策,保障妇女和儿童的合法权益,促进人口与社会经济发展相适应。
同时,需要完善计划生育管理制度,加强计划生育技术服务,推进计划生育信息化建设,提高计划生育服务效率。
具体来说,需要实施以下措施:1. 改革生育政策。
逐步放宽计划生育政策,特别是在农村地区,可以适当放宽计划生育政策,鼓励夫妇生育。
同时,也可以通过加强生殖健康服务,提高妇女的健康水平,促进人口健康出生。
2. 改革计划生育管理制度。
建立健全的计划生育管理制度,包括计划生育技术服务制度、生育登记制度、计划生育奖励制度等。
同时,要加强对计划生育工作的监管,确保计划生育政策的实施符合法律法规和基本国情。
3. 加强计划生育技术服务。
提高计划生育技术服务的质量和水平,为夫妇提供全面、优质、高效的技术服务。
同时,要加强对计划生育技术服务的管理和监管,确保夫妇得到及时、优质的技术服务。
4. 推进计划生育信息化建设。
建立计划生育信息化平台,实现计划生育数据信息共享和互联互通。
通过信息化建设,可以提高计划生育服务的精准度和质量,更好地满足夫妇的需求。
5. 提高计划生育服务效率。
加强计划生育服务网络建设,建立专门的计划生育服务体系,提高服务效率。
同时,要加强对计划生育服务场所的监管,确保服务场所的卫生和设施条件符合要求。
计划生育改革方案的目标是全面实现二孩政策,促进人口与社会经济发展相适应,保障妇女和儿童的合法权益,提高计划生育服务效率。
计生协改革情况报告
计生协改革情况报告1. 背景介绍计划生育协会（简称计生协）作为我国长期以来推行的一项重要政策，起到了控制人口数量、促进社会经济发展的重要作用。
然而，随着时代的变迁和社会的进步，原有的计生协模式已经无法适应新形势的需求。
因此，对计生协进行改革已经成为当务之急。
2. 改革的原因2.1 人口问题的变化随着社会的发展和经济的提高，人们对生育观念的改变，导致了计生协在人口控制方面的作用逐渐减弱。
同时，我国也面临着人口老龄化的问题，人口结构的改变对计生协的功能提出了新的要求。
2.2 社会的需求变化随着社会经济的发展，人们对于生育权益的要求也不断增加。
原有的计生协模式在满足社会多样化需求方面存在不足，需要进行改革以适应社会的发展变化。
3. 改革方向与目标3.1 改革方向（1）从数量控制向质量提升转变改革后的计生协将不再仅仅关注人口数量的控制，更加注重提升人口素质，促进优生优育。
（2）从婚育制度到全生命周期的服务改革后的计生协将从婚育阶段延伸至全生命周期的服务，包括婚前咨询、孕前保健、孕期护理、生育服务、育儿指导等。
3.2 改革目标（1）人口质量的提升通过改革，计生协将推动人们养成健康的生活习惯，提高人口的素质和健康水平。
（2）满足社会多样化需求改革后的计生协将更加注重服务质量，满足社会各种需求，为人们提供更加全面的生育服务。
4. 改革措施与进展4.1 改革措施（1）法规政策的完善改革过程中，需要完善相关的法规政策，明确计生协的职责和权益，保障计生协改革的顺利进行。
（2）加强宣传教育通过举办宣传教育活动，提高公众对计生协改革的认知度，增强社会对改革的支持和参与度。
4.2 改革进展自计生协改革启动以来，已经取得了一系列积极的进展。
例如，建立了全国性的计生协改革工作领导小组，制定了改革方案和时间表，并在各地进行试点工作。
5. 改革带来的影响5.1 社会影响计生协改革的推进将有助于提高人们的生育观念和素质，促进人口结构的优化，对社会经济发展产生积极的影响。
国家人口和计划生育委员会、中国计划生育协会关于印发《计划生育村民自治规范》的通知
国家人口和计划生育委员会、中国计划生育协会关于印发《计划生育村民自治规范》的通知文章属性•【制定机关】国家人口和计划生育委员会(已撤销),中国计划生育协会•【公布日期】2008.09.25•【文号】国人口发[2008]66号•【施行日期】2008.09.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文国家人口和计划生育委员会、中国计划生育协会关于印发《计划生育村民自治规范》的通知（国人口发[2008]66号）各省、自治区、直辖市人口计生委、计划生育协会，计划单列市、新疆生产建设兵团人口计生委、计划生育协会：现将《计划生育村民自治规范》印发给你们，请遵照执行。
计划生育村民自治是稳定农村低生育水平、统筹解决人口问题的一项重要的基础性工作。
各地要将其作为人口和计划生育工作新机制建设和社会主义新农村建设的一项重要内容，主动适应基层民主政治建设和行政管理体制改革的新形势，坚持依法办事、群众参与、因地制宜、循序渐进的原则，认真总结经验，把握阶段性特征和工作重点，逐步构建政府推动、民主管理、民主监督、维权自律的计划生育村民自治工作机制。
各级人口计生委、计划生育协会要积极争取党委、政府的支持，进一步创造条件，全面推进依法行政，建立健全村级人口和计划生育工作机构，落实专（兼）职计生干部报酬待遇和必要的工作经费；进一步加强对村级人口和计划生育工作的指导和帮助，定期组织培训，做好规范、评估，增强群众的自治能力；进一步转变政府职能，明确群众的自治权利，明确村民委员会的协助责任，实行"费随事转"，并自觉接受村民自治组织以及广大群众的监督。
要按照本规范的要求，广泛动员、组织群众参与计划生育民主管理和民主监督，维护群众的合法权益，自觉实行计划生育。
各地可结合实际，认真组织开展计划生育村民自治合格村评估活动，切实防止发生政府推卸或转嫁责任的现象，切实防止发生重责任轻权利、重形式轻内容的现象，强化利益导向和优质服务，办实事求实效，逐步将计划生育村民自治引向深入。
河北省计划生育协会关于在机构改革中加强计生协组织机构建设的通知
河北省计划生育协会关于在机构改革中加强计生协组织机构建设的通知文章属性•【制定机关】河北省计划生育协会•【公布日期】2015.02.15•【字号】冀育协[2015]6号•【施行日期】2015.02.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省计划生育协会关于在机构改革中加强计生协组织机构建设的通知冀育协[2015]6号各设区市和定州、辛集市计生协：为贯彻党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，落实国家卫生计生委《关于在机构改革中加强计划生育协会工作的通知》和中国计生协七届五次理事会精神，结合我省实际，现就机构改革中加强计生协组织机构建设工作通知如下：一、充分认识新形势下计生协工作的重要性计划生育协会自成立以来，紧紧围绕改革发展稳定大局，宣传计划生育政策法规，推进基层群众自治，组织开展生育关怀、青春健康教育、少生快富和幸福工程等系列活动，为落实计划生育国策做出了重要贡献。
当前，我国正处在推进国家治理体系和治理能力现代化的全面深化改革时期，这是坚持人民主体地位，高度重视群众工作，全面推进依法治国的重要时期，是卫生计生机构合并、人口计生事业改革发展的转型期，也是计生协发展的重要战略机遇期。
十八届四中全会精神中指出了社会组织在推动依法治国进程中发挥的重要作用。
中国计生协七届五次理事会强调，在我国经济发展进入新常态的背景下，计生协为促进我国人口长期均衡发展献良言、谋实功，发挥积极作用，要求各级卫生计生委要从讲政治的高度，重视和加强计生协的组织建设。
《关于加强和改进党的群团工作的意见》强调，新形势下党的群团工作更为重要和紧迫，只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前，必须更好发挥群团组织作用。
各级计生协作为党委和政府密切联系群众的桥梁和纽带、坚强可靠的群众工作宣传队、广大育龄群众和计生家庭的贴心人，对推进社会治理现代化、全面实现依法治国具有独特的优势和不可替代的作用。
2024年计划生育协会工作计划
2、社区服务中心要明确1名班子成员分管人口计生工作，明确1名社会事务部副部长主抓人口计生工作。
（1）社区服务中心具体负责组织、指导居委会计生信息员、流动人口协管员开展人口信息采集、宣传教育、计划生育协会、基层群众自治等工作。
（2）各居民委员会要设立人口主任或人口信息员，组织开展人口计生基层群众自治等工作。各居民小组设立诚信计生自管小组长，加强育龄群众中的自我教育，自我管理工作，确保多方配合，上下联动，信息互通。
（4）开展以计划生育技术服务为重点的优质服务工作。
（5）开展社区计划生育业务培训。
（6）组织、协调和实施流动人口服务管理工作。
（7）组织实施社区人口计划生育工作目标管理和考核。
2、社区服务中心职责
（1）设立人口计生服务窗口和流动人口服务窗口，开展人口计划生育便民服务工作。
（2）负责做好常住人口、流动人口的`信息采集、录入、确保辖区人口信息的完整、准确、动态及时。
（三）人员保障
组建市人口计生局社区人口计划生育服务管理站，管理站人员配置采取从基层计生干部中选调和面向社会公开招考方式及时充实到位。
计划生育协会工作计划 篇2
一、进一步建立健全领导机制，为协会工作快速发展提供有力保障。
计生协改革方案
计生协改革方案引言计划生育协会（简称计生协）是我国推行计划生育政策的重要组织，负责宣传计划生育政策、组织实施避孕措施以及开展生育服务。
随着我国社会经济的发展和人口结构的变化，计生协的作用也需要进行相应的改革和调整，以适应新时代的需求。
本文将提出一份计生协改革方案，旨在优化计生协的职能、提高服务质量，并探讨如何更好地适应社会发展的需要。
背景计生协成立于上世纪70年代，起初是为了控制人口增长，解决我国严重的人口问题而成立的组织。
经过几十年的努力，我国的人口问题得到了较好的控制，人口结构发生了明显的变化，老龄化问题逐渐凸显。
此外，随着科技的发展和信息的普及，人们对计生服务的要求也日益提高。
因此，对计生协进行改革，适应新时代的需求，成为当务之急。
目标与原则计生协改革的目标是提高服务质量，满足人们对计划生育和生育服务的需求，以促进人口结构调整和社会经济发展。
在改革过程中，应坚持以下原则：1.依法合规：遵守国家法律法规，确保改革过程的合法性和可行性；2.面向社会：注重聆听社会各界的需求与意见，更好地满足广大人民群众的需求；3.创新发展：积极探索新机制，运用科技手段提升服务水平；4.多元合作：加强与政府、社会组织以及相关机构的合作，形成合力。
改革方案1. 职能优化和转型升级计生协应当优化职能，转变思维方式，将过去单一的人口控制和计划生育服务转为全方位的生育服务和人口政策咨询服务。
具体如下：•提供全面的生育服务，包括孕前保健、孕期服务、分娩和产后护理等；•为孕育需求欠发达地区提供专门的生育服务支持；•建立健全人口政策研究和咨询机构，为政府和社会提供科学的人口政策建议；•加强与相关机构的合作，建立联动机制，提高生育服务的整体效能。
2. 优化服务流程和机制为提高服务质量和效率，计生协需要优化服务流程和机制，以更好地满足人们的需求。
具体措施如下：•建立健全信息管理系统，实现电子档案与信息互通共享；•鼓励社会力量参与生育服务，拓宽服务渠道，增加服务点和医疗资源；•完善预约挂号系统，方便人们获取生育服务；•加强医疗队伍建设，提高医生的专业水平和服务意识。
中国计生协改革方案
（1）加强对计生协工作人员的专业培训，提升服务技能与业务素质。
（2）引进专业人才，优化人才队伍结构，提高整体服务能力。
（3）开展政策研究，为计生工作提供理论支撑与决策参考。
4.政策环境优化
（1）完善相关法律法规，保障计生协合法权益。
（2）加大政策支持力度，提高工作经费保障水平，确保计生协正常运转。
2.制定方案：根据调研结果，制定具体改革措施，明确责任主体和时间表。
3.试点推广：选择具备条件的地区进行试点，总结经验后逐步推广。
4.全面实施：在试点基础上，全面推开改革措施，确保改革取得实效。
五、保障措施
1.加强组织领导，成立改革领导小组，统筹协调各方力量，推动改革顺利进行。
2.建立健全改革工作责任制，明确责任主体，确保改革措施落到实处。
3.加强计生协能力建设，提高队伍素质。
4.优化政策环境，促进计生协健康发展。
三、具体措施
1.组织体系改革
（1）优化计生协层级结构，减少管理层级，提高决策效率。
（2）加强计生协与政府部门、企事业单位、社会组织的沟通协作，形成工作合力。
（3）推动计生协组织向下延伸，实现村（社区）计生协全覆盖。
2.服务模式创新
五、保障措施
1.加强组织领导，成立改革领导小组，统筹协调各方力量，确保改革顺利推进。
2.建立改革责任制，明确各级计生协及相关责任主体的职责，确保改革措施落到实处。
3.加强监督评估，定期对改革进展情况进行检查，及时发现问题，督促整改。
本改革方案旨在推动计生协转型升级，更好地服务于我国人口计生事业。各级计生协要高度重视，切实加强组织领导，确保改革取得预期成果。
（2）强化上下级计生协之间的业务指导与资源整合，形成工作联动。
中共中央、国务院关于实施全面两孩政策、改革完善计划生育服务管理的决定
中共中央、国务院关于实施全面两孩政策、改革完善计划生育服务管理的决定文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会,国务院•【公布日期】2015.12.31•【文号】•【施行日期】2015.12.31•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定（2015年12月31日）实行计划生育是我国的一项基本国策，事关亿万家庭的幸福安康，事关全面建成小康社会和“两个一百年”奋斗目标的实现。
为贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神，适应人口和经济社会发展新形势，促进人口长期均衡发展，现就全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策（以下简称全面两孩政策），进一步改革完善计划生育服务管理，作出如下决定。
一、充分认识实施全面两孩政策、改革完善计划生育服务管理的重大意义（一）计划生育工作取得了举世瞩目的伟大成就。
20世纪五六十年代，随着经济恢复、社会安定、人民生活改善和医疗卫生保障水平的提高，我国总人口从新中国成立初期的5.4亿人迅速增加到1970年的8.3亿人，给经济社会发展带来了巨大压力。
为控制人口过快增长，国家从七十年代开始在城乡推行计划生育。
1980年，党中央发表《关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》，提倡一对夫妇生育一个孩子。
1982年，计划生育被确定为基本国策。
40多年来，我国实施人口与发展综合决策，不断完善计划生育政策，走出了一条中国特色统筹解决人口问题的道路。
人口过快增长的势头得到有效控制，资源、环境压力有效缓解，妇女儿童发展状况极大改善，人口素质明显提高，促进了经济快速发展和社会进步，有力支撑了改革开放和社会主义现代化事业，为全面建成小康社会奠定了坚实基础。
我国实行计划生育也为世界人口发展和减贫作出了重大贡献，树立了负责任大国的良好形象。
在此过程中，亿万人民群众积极响应党和国家号召，自觉实行计划生育，作出了巨大贡献；广大人口和计划生育工作者付出了心血和汗水。
国家卫生和计划生育委员会关于在机构改革中加强计划生育协会工作的通知-国卫指导发[2014]38号
![国家卫生和计划生育委员会关于在机构改革中加强计划生育协会工作的通知-国卫指导发[2014]38号](https://img.taocdn.com/s3/m/8161e1e605a1b0717fd5360cba1aa81144318ff7.png)
国家卫生和计划生育委员会关于在机构改革中加强计划生育协会工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家卫生和计划生育委员会关于在机构改革中加强计划生育协会工作的通知（国卫指导发〔2014〕38号）各省、自治区、直辖市卫生计生委（人口计生委），新疆生产建设兵团人口计生委：为全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，充分发挥计划生育协会在做好新时期计划生育工作中的重要作用，推进计划生育治理体系和治理能力的现代化建设，按照《国务院办公厅关于印发国家卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（国办发〔2013〕50号）“指导中国计划生育协会的业务工作”的要求，现就机构改革中加强计划生育协会工作通知如下。
一、提高对新时期计划生育协会工作重要性的认识计划生育协会自成立以来，紧紧围绕改革发展稳定大局，宣传计划生育政策法规，推进基层群众自治，组织开展生育关怀、青春健康教育、创建幸福家庭等系列活动，加强对外交流合作，为落实计划生育基本国策作出了重要贡献。
计划生育协会组织也不断发展壮大，拥有近100万个基层组织、9400多万会员，成为协助党和政府动员广大群众落实计划生育基本国策、促进基层各项事业发展的一支重要力量。
党的十八届三中全会提出创新社会治理体制，改进社会治理方式，实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。
这就要求各级卫生计生行政部门转变工作思路和方法，创新计划生育服务管理方式，更加重视发挥计划生育协会等群团组织的作用。
在卫生计生机构改革、调整完善生育政策的新形势下，计划生育工作要求更高、任务更重、难度更大，同时各级计划生育工作机构精简，需要将更多的事务性工作从行政工作中剥离出来，交给社会组织去做。
屯昌县人民政府办公室关于印发屯昌县计划生育协会改革方案的通知
屯昌县人民政府办公室关于印发屯昌县计划生育协会改革方案的通知文章属性•【制定机关】屯昌县人民政府办公室•【公布日期】2021.11.24•【字号】屯府办〔2021〕17号•【施行日期】2021.11.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文屯昌县人民政府办公室关于印发屯昌县计划生育协会改革方案的通知各镇人民政府，县政府直属各单位、副科级以上企事业单位：经县委全面深化改革委员会同意，现将《屯昌县计划生育协会改革方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
屯昌县人民政府办公室2021年11月24日（此件主动公开）屯昌县计划生育协会改革方案计划生育协会是党委领导的群团组织之一，是党和政府联系广大育龄群众和计生家庭的桥梁和纽带，是协助政府落实计划生育基本国策、促进人口长期均衡发展与家庭和谐的重要力量。
根据中央、省委和县委对群团改革工作的要求，为全面贯彻落实《海南省人民政府办公厅关于印发〈海南省计划生育协会改革方案〉的通知》（琼府办〔2021〕31号）精神，现就屯昌县计划生育协会（以下简称计生协）改革提出如下方案。
一、总体要求（一）指导思想深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,围绕全面落实中央赋予的“六项重点任务”，贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话、《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》和《海南自由贸易港建设总体方案》，准确把握习近平总书记关于新时期计生协工作的重要指示和省委、省政府高质量高标准推进海南自由贸易港建设的决策部署，落实计划生育基本国策、推动实现适度生育水平、促进人口长期均衡发展与家庭和谐幸福。
以保持和增强政治性、先进性和群众性为目标，着力推进计生协组织和工作改革创新，全面融入健康屯昌建设，为海南自由贸易港建设贡献屯昌力量。
（二）基本原则1.坚持党的领导。
计划生育服务站改革方案例文(三篇)
计划生育服务站改革方案例文在当今社会，计划生育服务站作为国家实施计划生育政策的基层组织之一，承担了重要的任务和责任。
随着社会的发展和改革开放的深入，计划生育服务站的工作也面临着新的挑战和机遇。
为了更好地适应社会的发展需求，提高计划生育服务站的服务质量和效率，有必要对计划生育服务站进行改革。
下面就针对计划生育服务站的改革方案进行探讨。
首先，要加强组织领导，明确职责分工。
计划生育服务站作为基层单位，必须明确各级领导机构的职责和任务，建立科学的管理机制。
要完善计划生育服务站的组织结构，明确各职能部门的职责分工，加强内部协作，提高工作效率。
同时，要加强对计划生育服务站的监督和考核，建立健全的绩效评价体系，激励工作人员积极性和责任感。
其次，要加强人员培训，提高服务水平。
计划生育服务站的工作人员是服务的主体，只有不断提高他们的素质和能力，才能更好地为群众提供优质的服务。
因此，计划生育服务站应加强对工作人员的培训和教育，提高其专业技能和服务意识。
要建立健全的培训体系，定期开展培训活动，激励工作人员不断学习和进步。
同时，要加强对工作人员的奖惩机制，激励优秀人才，惩罚不良行为，营造良好的工作氛围。
再者，要优化服务流程，提高服务效率。
计划生育服务站是为群众提供生育服务的窗口和平台，服务效率直接关系到群众的满意度和信任度。
因此，计划生育服务站应优化服务流程，简化办事程序，提高服务效率。
要根据群众需求和服务特点，合理规划服务流程，提高服务的便捷性和有效性。
同时，要加强信息化建设，利用现代技术手段提高服务质量，提升工作效率。
最后，要加强社会宣传，提高服务知名度。
计划生育服务站作为国家政策的执行机构，必须加强对政策法规的宣传和解释，提高群众对计划生育政策的了解和支持。
要积极开展各种形式的宣传活动，增强服务知名度和美誉度。
通过宣传活动，引导群众树立正确的生育观念，提高计划生育服务站的社会影响力和认知度。
综上所述，计划生育服务站的改革方案应包括加强组织领导、加强人员培训、优化服务流程、加强社会宣传等方面。
2024年计划生育服务站改革方案
2024年计划生育服务站改革方案____年计划生育服务站改革方案一、引言计划生育政策是中华人民共和国人口与计划生育法规定的一项基本国策，旨在维护国家人口资源的平衡与可持续发展。
为了适应新时代的需求，____年计划生育服务站改革方案面向未来发展，提出了一系列改进和完善计划生育服务站的具体措施，以更好地满足人民群众的需求。
二、总体目标1. 完善计划生育政策，实行全面两孩政策，进一步调整生育政策，鼓励合理生育，保障每个家庭的生育权益；2. 优化计划生育服务站的机构设置，提高服务站的工作效率和服务质量；3. 加强计划生育宣传教育工作，提高群众的计划生育意识和理念；4. 强化计划生育服务站的协调与合作，促进服务的整体性和系统性。
三、重点工作1. 改善计划生育服务站的硬件设施（1）提升服务站的办公条件：改建或新建计划生育服务站的办公楼，配备先进的办公设备和信息管理系统，提高工作效率和数据管理能力；（2）改善服务站的卫生条件：建设或改善服务站的卫生设施，提高服务站的卫生环境，确保服务站的安全和健康。
2. 完善计划生育服务流程（1）简化办事流程：优化计划生育手续，简化各项手续，提高办事效率；（2）加强信息管理：建立计划生育信息库，实现信息的共享和管理，提供更精准的服务。
3. 加强计划生育宣传教育工作（1）制定计划生育宣传教育工作方案：制定符合当地实际的计划生育宣传教育工作方案，明确宣传教育目标和重点；（2）扩大宣传教育覆盖面：加强对计划生育知识的宣传和普及，通过多种途径，如媒体、社区活动、宣传册、讲座等，提高群众的计划生育意识和知识水平；（3）加强青少年计划生育教育：加大对青少年计划生育教育的力度，提供相关知识和服务，帮助青少年正确认识和处理性与生育的关系。
4. 提高计划生育服务质量（1）加强队伍建设：招聘具备专业知识和技能的人才，加强对服务站工作人员的培训和管理；（2）加强服务指导：提供更具针对性和个性化的服务指导，根据个体需求提供咨询、辅导、医疗等服务；（3）完善服务机制：建立计划生育服务评估机制，定期对服务站的服务质量进行评估，及时调整和改进服务。
计生协改革方案
计生协改革方案随着社会的发展和人口结构的变化，计划生育协会（简称计生协）作为一个重要的社会组织，也需要不断改革与创新，以适应新时代的需求。
本文将就计生协改革方案进行探讨，旨在提出一些具体的改革措施，以促进计生协的发展和服务的提升。
一、改善组织结构计生协改革的第一步，应是改善其组织结构。
目前，计生协在各级政府机构中都设有相应的部门，但存在职责不清、工作重叠等问题。
因此，需要对计生协的组织结构进行优化，明确各级机构的职责和权限，确保工作的高效运行。
二、提升服务水平为了更好地服务于社会公众，计生协应加强各类人口政策的宣传和解释工作，提供更为全面、准确的信息。
同时，应加强对青少年的性教育，帮助他们建立正确的人生观和家庭观，以避免意外怀孕和青少年性犯罪等问题的发生。
此外，计生协还应针对特殊群体提供有针对性的服务，如流动人口、留守儿童等。
三、推进科技创新随着科技的进步，计生协也应积极利用先进的技术手段，提升服务的质量和效率。
比如，可以开发人工智能程序，为用户提供在线咨询服务；可以建立数据库，进行人口统计和分析，为政府决策提供参考依据；可以利用大数据技术，进行人口预测和规划。
这些创新工作将极大地提升计生协的工作效能，更好地满足社会需求。
四、加强社会合作计生协改革不应仅仅局限于内部的调整和创新，也需要加强与其他相关社会组织的合作。
比如，可以与妇联、教育部门等合作，共同开展社会宣传活动；可以与医疗机构合作，提供全面的避孕技术和服务；可以与企业合作，开展计划生育知识培训等。
只有通过与各方面的合作，计生协才能更好地履行其职责，实现其目标。
五、建立监督机制为了确保计生协改革方案的顺利实施，还需要建立相应的监督机制。
各级计划生育协会应加强对下属机构的监督和指导，确保工作的规范和规范。
同时，还应建立社会监督机制，鼓励公众对计生协的工作进行评价和监督。
只有通过全面、有效的监督，才能保证计生协改革工作的顺利进行。
综上所述，计生协改革方案应从组织结构、服务水平、科技创新、社会合作和监督机制等方面入手，全面推动计生协改革。
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【计划生育协会改革方案】计划生育服务站改革方案
【--技术工作总结】
为了进一步促进我市计划生育技术服务工作的健康发展，有效调
动全体医护人员的工作积极性，充分发挥现有技术服务资源的综合作用，增强市计划生育技术指导站活力，最大限度地满足广大育龄群众的生殖健康需求，特制定本方案。
一、指导思想
以中央《决定》和《计划生育技术服务管理条例》精神为指针，
以开展生殖保健服务为契机，进一步解放思想、转变观念，充分发挥计划生育技术指导站在全市计划生育技术服务中的龙头作用，提高计划生育技术服务和管理水平，促进计划生育技术服务工作向深入开展，实现社会效益和经济效益的双丰收。
二、改革内容
按照社会主义市场经济规律的要求，分别对市技术指导站的用人
机制、管理机制、分配机制进行改革，达到更新服务观念、增强服务功能、提高队伍素质的目的。
（一）用人机制改革
全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革，有效提升计划生育技术服务队伍素质。
１、定岗定员
按照科室设置和工作需要确定竞聘岗位及人数。
具体确定为：门诊室：医生3人；住院处：医生3人、护士4人；Ｂ超室：医生1人；化验室（优生试验室）：化验员1人；药局：药剂员1人；男性保健门诊：医生1人。
２、竞聘上岗
(1)、竞聘条件：
在市技术指导站从事技术服务的工作人员必须具备执业医师资格方可参加竞聘。
(2)、竞聘程序：
①申请：符合竞聘条件的技术服务人员对拟竞聘岗位提出书面申请。
②资格审查：由市计生局对提出申请的技术服务人员竞聘资格进
行审查，对符合竞聘条件的技术服务人员 __和拟竞聘岗位上榜公布，接受群众审查。
③竞聘方法：采用理论笔试、实际操作和群众评议相结合的方法
进行综合打分，对参与竞聘的技术服务人员择优录用。
所有竞聘人员的考试成绩统一张榜公布。
(3)聘任时限：
为了保证工作的连续性，技术指导站技术服务人员每三年进行一
次竞聘。
３、职称晋升
技术指导站已具备晋升职称资格的技术服务人员在三
年内要完成职称晋升任务，不具备晋升职称资格的要加强学习，
争取职称尽早晋升。
鼓励技术服务人员积极参加技能培训和业务进修，
不断提高自身工作能力和业务素质，对不思进取的技术服务人员将调离现工作岗位或予以分流。
４、管理考核：
对已聘任技术服务人员实行岗位责任制、以效计酬制和考核评估制，采取平时抽查、半年初评、年末全面考评的方法，全方位进行考核评估。
对年度考核不称职者予以警告，连续两年不称职者予以解聘。
（二）管理机制改革
采取综合措施，强化市技术指导站的规范化管理。
１、以制度规范行为
建立健全《值班、交接班制度》、《入、出院工作制度》、《医嘱制度》、《病历书写制度》、《护理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《医疗管理、统计制度》、《急诊室工作制度》、《抢救室工作制度》、《手术室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化验室工作制度》、《Ｂ超室工作制度》、《住院处工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承诺服务管理细则》、《市技术服务工作人员管理考核细则》等管理制度，
严格以制度规范行为，实行规范化管理。
对违反制度的技术服务人员予以警告、罚款、留用察看直至开除。
２、全面推行目标管理
根据市技术指导站工作性质和各科室岗位工作要求，市技术指导室要与所属各科室、各科室与所属技术服务人员分别签订年度目标管理责任状，细化、量化工作指标，明确岗位职责，把责任落实到人头。
技术服务人员完成当年目标管理责任状的情况与评定年终考核档次和晋级、调资、发放福利等待遇挂钩。
３、严格执行操作规程
技术服务人员实施技术服务中要严格执行技术服务操作规程，杜绝医疗事故的发生。
对违反操作规程造成不良后果的，视情节轻重分别给予罚款、留职查看、辞退等处罚。
４、强化医德医风建设
在市技术指导站开展争做“新时期最可爱的人”活动，树立敬业爱岗、服务群众、钻研业务、乐于奉献等良好医德医风。
推行承诺服务，技术人员接待群众要热情，解答政策要耐心。
对群众反映服务态
度不好、服务不到位的技术服务人员，一经查实，扣发当月工资；对利用职权私自开药、留药、卖药、收费不开处方的，查实后视情节轻重予以扣发当月工资或开除处理。
（三）分配机制改革
引进经济管理手段，把技术服务人员的业绩与工资待遇结合起来，充分调动技术服务人员的工作积极性。
１、核定经济指标
根据市技术指导站现有医疗设备、技术人员的实际情况，以科室为单位科学核算服务量，制定经济指标。
核算方法为：各科室当年经济指标基数＝该科室最近三年总经济收入的年平均值。
＊＊年技术指导站经济指标总数为30万元，各科室具体经济指标如下：
门诊室：7万元；住院处：18万元；Ｂ超室：3万元；化验室（优生试验室）：1万元；男性保健门诊：1万元。
２、签订经济指标责任状
在核定年度经济指标的基础上，科室与技术服务人员签订年度经济指标责任状。
签状后，技术指导站技术人员每月只开基础工资，其余部分作为当年抵押金，待年终视经济指标完成情况进行发放。
３、奖励与处罚
年终完成经济指标的技术服务人员，当年抵押金全部返还本人，并对其完成经济指标后超额部分按五五分成进行经济奖励，在技术服务站评优、评模、晋级时予以优先考虑。
年终未完成经济指标的技术服务人员，其未完成部分经济指标用本人当年抵押金补齐。
如补齐后抵押金尚有结余，则将余额返还本人；如抵押金不能补齐经济指标差额，所缺部分向其本人收取。
对连续三年完不成经济指标的技术人员，进行为期一年的留用察看，期间只开70%•的基础工资；如在一年留用察看期中仍完不成经济指标的，予以辞退。
三、几点要求
１、要加强对技术指导站改革工作的领导，为技术指导站改革创造良好的条件。
２、做好舆论宣传和思想发动工作，切实转变技术服务人员思想观念，动员技术服务人员积极参与。
３、要有组织地对技术服务人员进行学历教育和业务培训，提高技术服务人员的综合素质和工作能力。
４、积极探索增强技术指导站活力的新经验，在实践中不断加以完善，确保技术指导站改革取得成效。
本文：
内容仅供参考。