风电场年度工作计划

风电场年度工作计划

篇一：穆棱风电场20XX年工作思路

抓安全、保电量、促提升

穆棱风场20XX年安全生产管理办法

20XX年穆棱发电量：万KW，其中一期发电量较上一年度下降,下降率%二期发电量较上一年度下降下降率%，全年限电由20XX年的1500万增加到20XX年的4975万增加了3475万，综上数据的统计可见，20XX年穆棱风场在电量上下降较大，限电比率较大，同时二期21号风机桨叶折断又暴露风场安全生产基础薄弱、管理问题突出，风场对安全生产监管缺位，风电场现场安全生产管理混乱、违章横行，现场人员安全意识淡薄，缺乏职业素养等问题。针对20XX年电量下降，限电率上升及安全管理等问题为了提升风机的发电量、遏制事故，有力、有效扭转风场安全生产的被动局面，穆棱风场组织全体员工进行讨论研究初步梳顺了20XX年具体工作思路。

一、狠抓安全生产管理，确保安全生产稳定运行。

1、围绕华电能源公司“安全管理提升年”总体思路，立即在风场启动以“强管理、反违章、提技能、除隐患、整设备”为抓手，以提高安全生产管理水平为基本目标的安全生产管理提升行动方案。

2.加强安全监察力量。风电场（班组）设专（兼）职安全员，并保证各类上岗的安全管理人员业务素质达标。以适当形式每月召开一次安全网例会，分析近期风电场安全监管方面存在的问题，制定改

进措施等。

3.加强技术监督力量。风电场设立专业技术管理岗位，发挥专业技术人员在现场互查、专业会诊、方案审查、规程和反措编制等方面的作用。

4.针对目前情况，采用师傅带徒弟的方法加强培养风电场管理、技术骨干力量，采用以老带新的方式，尽快的让年青人成长起来，尽快的融入到工作当中去，培训运行人员的学习兴趣不再让年青人对检修感觉到无聊，而是切实的当做自己事业来做。

5、两票三制方面，严格执行工作票制度，做到无票不工作，票票有审核，结合各风电场实际制定交接班制度、值班管理制度、设备巡回检查制度、现场缺陷和异常事件报告与处置流程。特别是在各种报表的上报填写中要确保数据的准确性真实性，对报出的各种数据反复论证合理性准确性，同时对运行人员在上报表格中出现的不认真，漏报、瞒报、谎报的一经证实给予及时的处罚与教育，确保全场各种报表的统一、准确。

6、车辆安全要求每班组配备有一定经验的司机驾驶确

保行车安全。

7、在森林防火安全上在每台风机上安装灭火蛋，对灭火器进行定期更换检测，同时对每台风机平台上的杂草进行清除，确保机位上无杂草。

二、认真落实设备缺陷管理制度，及时快速消除设备缺陷，确保发电量。

1、充份发挥风机主人的主人翁意识，切实做到每台风机有自己的主人，认真做好设备的台帐更新工作，要求每台风机设立独立的台帐，在台帐中对备品备件进行标注同时对更换的或者大修的部件进行标注。

2、做好风机的巡检工作，要求每班人员要对自己的责任机组进行巡检及时发现风机存在的隐患快速消除，不使风机隐患扩大成故障。

2、做好库房管理中的红线机制，真正做到库里有件，心中不慌（不会因为等待备件而使风机停机时间过长），对更换下来的备件及时出入库，对修复的备件进行跟踪确保对风机上的每个部件有迹可查。

3、做好风机的半年全年保养工作，确保风机不超时限运行。在风机的定检上要求每个责任人对自己的机组进行最终的验收并签字，在最终验收单上要标注定检人员及验收人员，对定检验收不合格的机组要求定检人员进行重做直到验收合格。

4、做好限电时同省调的沟通工作，同时要做好平时数据的积累，最大限度的做到限电量统计的准确。

5、对出质保的一期风机加强监控，定期巡检要求每班组对自己的责任机组进行巡检，对一期桨叶故障能自主修复的（例如更换钢丝绳、横梁、液压缸、在吊蓝上更换钢丝绳等）及时修复这样及保证了发电量又煅炼了队伍，及时COPY 恩德服务器的程序保证远程系统的正常运行.

6、针对二期华锐在保的风机，我们要求运行人员一定要同出保的风机一样对待，能独立完成的故障（在厂家充许情况下）要及时处理，特别是在原厂家技术人员（陈鸿鹏）带领下，运行人员积极参与到故障处理当中去，使自身的故障处理能力提升很快。

三、做好技术监督工作，使技术监督真正能够起到预判做用。

利用技术监督手段，发现变电设备、发电设备等存在的问题，及时解决，避免造成大面积的停机影响发电量。

1、利用春秋检的时间，将全场的电气设备进行试验对存在的隐患进行排除。

2、利用振动监测、油品监督及时判断齿轮箱、发电机是否存在隐患，及时发现及时修复

3、利用防雷检测及时发现接地电阻是否合格

4、外请桨叶厂家人员对桨叶进行巡检发现问题及时处

理。

5、在风机上安装灭火蛋、及时检测灭火器等做好森林消防工作。

6、在春检时加强对继电保护定值的核对，确保继电保护动作的选择性、讯速性、灵敏性。

7、通过技术监督掌握每台风电机组的实际情况从而保证风机的点检、定检的及时性合理性。

四、做好对标工作。

同兄弟单位做好对标工作，认真分析发电量与风速可利用率的关系，找出不足与差距，在场内要认真分析线损、厂用电量、无功力率的收取等，节约每度厂用电向管理要效益。

1、已同鸡西电业局电量核算中心联系，每次发行后到鸡西核对电量同时对无功的算法进行求实。

2、每月根据穆棱风场的实际同虎林等同在鸡西区域内的风场进行对比，以便找出下网电量规律性。

3、针对在送出线路上T接的用户及时收取电费及补偿所用电量.

4、在日常工作中要求生产人员节约每度电，尽量做到节约每一度电从而降低厂用电。

五、持继进行风机的各项技改工作。

针对穆棱一期风机的桨叶故障频发的问题，分别在20XX、20XX年进行了二次技改，技改主要是对叶尖质量减轻，

对压力进行调整，对桨叶叶片的表面进行处理，对失速条、涡流发生器等进行修复。目前来看有一定的效果，技改后的风机运行平稳且目前三个月没有出现因桨叶故障停机的情况，（当然这里面存在大风天限电导制风机没有接收考验）。

针对穆棱二期华锐机组，通过多次与华锐厂家联系及沟通我们对二期风机的变频器、发电机、并网接触器、350A保险、水管、浪涌、机舱盖逃生口等多部件多批次的技改，针对华锐风机齿轮箱油温高我们采取了对油冷风扇进行清洗，对散热通道采用铆钉固定，并要求华锐人员对变桨电池等进行更换，从目前二期华锐机组运行情况来看近几个月运行较平稳，大部件更换也变少了。

在此基础上20XX年全体运行人员将结合多年的运行经验对一、二期风机进行存在的缺陷进行必要的技改工作，通过小改小革使问题

篇二：风电场个人年终工作总结

篇一：长风风电场-李海军个人年度工作总结

李海军20XX年年度工作总结

时间一晃而过，转眼间到公司三年多了。从运维分公司到新天科创公司，伴随着公司的飞速发展我也在不断的进步着，因为我知道只有不断的学习，不断的完善自己的水平，才能从公司脱颖而出，成为一名合格的维护工人，综合自己一年来的工作，作出如下总结。