企业公司各种通知书
新公司通知格式范文(精选十一篇)
公司通知格式范文(精选十一篇)5公司通知格式范文(篇一)xx公司各部门：值此中秋节来临之际，根据有关规定，结合我公司实际情景，经领导班子研究决定，现将2018年中秋节放假事项通知如下：一、中秋节放假时间定为9月22日至9月24日，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2018年9月xx日午时17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxxxx有限公司2018年x月x日公司通知格式范文(篇二)正规通知格式范文通知 ,是运用广泛的知照性公文。
那么通知怎么写?有什么格式...《通知格式范文》通知的标准格式和注意事项通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。
...公司办公室值班电话:xxxxxx xxx 有限公司 2018 年 x 月 x 日通知格式模板及范文第三篇: xxxx 级部(学部):在学校 xx 月 xx 日 xx 时组织的安全检查中,你级部(学部)存在下列安全隐患: ___。
为确保学校安全,请于 xx 月 ......通知格式范文第 1 篇:各位同学及家长同志:您好!根据市教委关五一放假的有关规定和我校实际情景,现定 20xx 年 x 月 xx 日(星期 x) 至 x 月 x 日(星期 x),放假三天。
按通知格式范文第 1 篇:各位同学及家长同志:您好!...公司通知格式范文(篇三)我们要编写采购通知，第一件事不是直接提笔就写，而是要整理出采购（招标）会议纪要，采购是由谁牵头，谁组织的，谁负责的咱们得弄清楚。
咱们可不能直接下采购通知，那是无效的采购通知。
弄明白责任人以后，我们现在编写采购通知，要注意产品型号规格以及数量，这些都要核对清楚。
核对清楚后，我们要按采购通知的格式来写通知，一般为XX采购文件/中标（成交）通知书，注意项目编号和时间不要忘了。
企业安全责任落实通知书
企业安全责任落实通知书各部门及全体员工：根据《安全生产法》及相关法规，为切实提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，现就企业安全责任落实工作发出如下通知：一、管理规定1.公司成立安全生产领导小组，负责全面领导和组织公司的安全生产工作。
2.制定和完善安全生产管理制度，明确各级管理人员和岗位员工的安全生产职责。
3.定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4.严格执行安全生产操作规程，严禁违章指挥、违章操作。
5.建立安全生产检查和隐患排查制度，及时消除事故隐患。
二、岗位要求1.各部门负责人要切实履行安全生产第一责任人的职责，对本部门的安全生产工作全面负责。
2.岗位员工要严格遵守安全生产管理制度和操作规程，正确使用和维护安全设施、设备。
3.发现事故隐患或异常情况，应立即报告并采取有效措施防止事故发生。
4.积极参加安全生产培训和演练，提高应对突发事件的能力。
三、责权明确1.公司安全生产领导小组对公司安全生产工作负全面责任，对安全生产工作进行统一部署和协调。
2.各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，要确保本部门的安全生产工作得到有效执行。
3.岗位员工对本岗位的安全生产工作负具体责任，要严格遵守安全生产规定，确保个人和他人的安全。
4.对违反安全生产管理制度和操作规程的行为，公司将依法依规进行处理，并追究相关人员的责任。
请各部门及全体员工认真执行本通知要求，切实履行安全生产责任，共同维护企业的安全生产稳定。
公司将定期对安全生产工作进行检查和考核，对表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
特此通知。
公司安全生产领导小组年月日。
公司录用通知书参考10篇
公司录用通知书参考10篇公司录用通知书参考 1尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;转正薪资： (税前) ￥元/月， (纯到手薪资) ￥元/月。
[含：基本工资(￥元/月) + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴(￥200.00元/月)+ 绩效奖金 ]注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。
3、福利待遇：⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元) ;⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;⑶免费年度体检;⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;⑸每天下午16：00下午茶;⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;⑺员工结婚贺仪等;⑻全员持股，长期激励。
4、其它特别补充说明：1)绩效考核办法另行签订到位;2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
办理：1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。
)2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。
公司的通知（精选16篇）
公司的通知公司的通知（精选16篇）在当下社会，我们使用上通知的情况与日俱增，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。
那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的公司的通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司的通知篇1公司各部门:因公司工作需要，经公司经营班子研究讨论决定:将该同志从XX 部门调至XX部门，主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作，调岗后工资待遇不变。
请该同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
办公室二X年X月X日公司的通知篇2我们公司各有关部门：为提高各分我们公司的管理能力和业务能力，我们公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、我们公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训，对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及我们公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。
各分我们公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。
龙马集团20xx年4月1日公司的通知篇3我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。
根据相应规定，为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司20xx年4月15日公司的通知篇4尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：新年好！我公司于20xx年2月7日（正月初八）将正常开工，各项工作一切照常运行，公司主要产品有：高品质及性价比室内外LED灯具。
LED路灯、LED投光灯、LED洗墙灯、LED筒灯、LED天花灯等等。
同时公司也将全面隆重推出一系列RGB触摸遥控系列投光灯（该系列灯具技术国内领先）。
如有业务咨询请直接拨打总机**，或手机**。
在充满希望、机遇和挑战的20xx年，愿广东江门鸿腾照明科技有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对的支持及信任！祝各位在新的一年生意兴隆!马年行大运万事如意！江门鸿腾照明科技有限公司公司的通知篇5为提高员工对个人健康状况的了解和重视，保障员工的身体健康，使广大员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入工作;公司特组织一年一度的员工体检工作，现将有关具体事项通知如下：一、参检人员：公司全体员工二、体检时间：20xx年7月27日【周六】上午7时三、体检地点：大连市友谊医院体检中心四、详细地址：大连市中山区勤俭街7号-9号五、注意事项：1、周六早需空腹、不喝水，周五晚忌大量饮酒及食用过于油腻食物;2、男性体检项目为：血常规、尿常规、血糖、血脂四项、肾功三项、肝功六项、肿瘤标志物(40岁以上)、心电图、X片、彩超及其他健康咨询;3、女性体检项目为：妇科检查(已婚)、一般检查、血常规、尿常规、血糖、血脂四项、肾功三项、肝功六项、心电图、X片、彩超及其他健康咨询;4、体检中心免费提供营养早餐;5、体检期间请带好随身物品，避免漏项;特此通知。
公司加班的通知书
公司加班的通知书关于公司加班的通知书（精选11篇）在不断进步的时代，各种通知频频出现，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
那么，怎么去写通知呢？以下是本店铺帮大家整理的关于公司加班的通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司加班的通知书 1全体员工：为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿;2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整;3、新员工加班费，由每小时6元调整至6.5元;4、在公司工作满半年以上的员工的加班费，由每小时6.5元调整至7.5元，5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职，该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元/人的奖励。
以上规定自______年______月______日起执行.XXX______年______月______日公司加班的通知书 2各有关单位：20XX年国庆节将至，为做好节日期间经济运行工作，合理组织企业加班生产和职工生活，确保生产安全有序，市场供应保障有力，现将有关事项通知如下：一、精心组织好节日加班生产。
各单位要以强烈的责任感和一天也不耽误的精神，组织产品适合节日市场的企业、产品适合农村市场的企业、有订单的企业以及连续生产的企业进行节日加班生产，把生产打满打足，为我市经济平稳较快发展打下坚实基础;二、确保安全生产。
各单位在组织节日加班的同时，一定要强化安全意识，落实各级责任制，组织安全大检查，加强安全巡查工作，消除各类事故隐患，杜绝各种事故的发生;三、慰问加班企业干部职工。
各单位领导要亲临加班企业、生产车间，慰问加班企业干部和一线职工，鼓舞加班企业干部职工士气，多出产品、多出精品，为我市经济又好又快发展多做贡献。
四、加强节日值班工作。
公司裁员通知6篇
公司裁员通知6篇公司裁员通知1__x先生：由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任__工作，经过多次教育批评和调岗从事ipqc工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于___年11_月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
_____科技发展有限公司__月__日公司裁员通知2先生/女士：你于_______年____月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理；一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。
你自年月日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。
在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。
鉴于此，现在正式通知你，请你于月日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。
_____公司人力资源行政部__月__日公司裁员通知3(员工工号： )：你与公司裁员通知书公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《公司裁员通知书公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;5、员工连续待聘满六个月.6、经济补偿为元，医疗补助费为元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。
公司通知资料
公司通知一、背景公司通知是组织内部传达信息、调动员工积极性的一种重要方式。
通过公司通知，可以及时有效地告知员工组织的重要事项、工作安排、政策变动等内容，有利于提高员工的工作效率和凝聚力。
二、通知内容根据公司管理制度和工作需要，通知如下事项： 1. 最近公司将进行部门间协作调整，请各部门主管与相关员工在本周内安排好工作交接事宜。
2. 本月底公司将举行全员会议，届时会对公司的发展规划和未来工作进行全面解读，请全体员工提前做好准备。
3. 为了优化公司运营效率，公司决定对部分流程进行调整，请相关部门主管督促员工尽快适应新的工作方式。
4. 公司将组织员工进行技能培训，提高员工的综合素质和能力，具体培训时间地点将另行通知，请各部门主管协助组织好培训工作。
三、通知方式公司通知将通过以下渠道传达： - 公司内部邮件：重要事项将通过公司邮箱发送至员工邮箱，请员工认真查阅。
- 公司公告栏：通知内容也会在公司公告栏上张贴，员工可以在公告栏上查阅最新通知。
- 部门会议：部门主管可以在每周例会上向员工传达最新通知和工作安排，确保信息及时传达到位。
四、注意事项•员工在收到公司通知后，请务必按照通知要求及时处理相关事项，保证工作工作的顺利进行。
•如有疑问或需要进一步了解通知内容，请及时向部门主管或人事部门进行沟通。
•公司通知属于内部文件，员工收到通知后请妥善保密，避免外泄。
五、总结公司通知是公司管理中重要的沟通方式，能够帮助组织内部有效传达信息，促进员工之间的协作，提升工作效率。
希望通过公司通知，能够使整个公司的工作更加顺畅高效，员工的工作积极性和士气更加高涨，共同为公司的发展贡献力量。
以上为公司通知内容，请各位员工及时关注。
公司行政通知
公司行政通知尊敬的全体员工：大家好！首先，我代表公司行政部通知大家，今天我们将发布一份重要通知。
为了确保信息的准确传达，以下是全文：一、公司行政通知近日，公司内部情况不容乐观，一些工作纪律不够严明、效率不高的问题逐渐浮现。
为了确保公司运作的顺利进行及员工的工作效率，我们决定在整个公司范围内进行全面的行政管理调整。
二、明确目标1. 提高工作效率：各部门负责人要提升员工的工作效率，并确保任务按时完成。
同时，要充分利用现有的技术手段来提升工作效率，减少不必要的时间浪费。
2. 加强纪律建设：全体员工必须严格遵守公司的规章制度，加强工作纪律，确保各项工作的质量和进度；3. 改善工作环境：行政部门将着重改善和提升公司的工作环境，包括卫生、办公设备等方面的维护和改进，力求提供更好的工作条件；4. 增强团队凝聚力：从行政层面出发，加强团队建设，提高员工的团队意识和协作精神，构建更加和谐和高效的工作氛围。
三、具体措施1. 优化流程管理：各部门负责人需评估现有工作流程，发现问题并进行合理化改进，以提高工作效率，减少重复劳动。
2. 加强考勤管理：公司将对全体员工的考勤进行更加严格的管理，迟到、早退、不按规定请假等行为将受到相应的处罚。
3. 完善安全管理：安全环境是保证公司正常运营和员工健康的重要保障，各部门负责人要加强对员工的安全培训，建立健全相关安全制度和流程，确保员工和公司财产的安全。
4. 加强沟通协调：行政部门将加强与各部门的沟通与协调，及时解决各类问题，确保公司工作顺利进行。
五、工作落实及考核为了能够更好地落实上述措施，各部门负责人应制定具体的行动计划，并定期与上级进行汇报。
公司将进行定期的考核，对工作落实不到位的情况进行纠正和惩处。
此次行政通知发布后，我们相信通过全体员工的共同努力与配合，公司的运作将会得到进一步的提升和改善。
希望大家能够积极响应，认真落实各项措施，使公司工作更加顺利、高效，并提升企业整体竞争力。
公司录用通知书参考9篇
公司录用通知书参考9篇公司录用通知书参考 1您好!非常感谢您应聘XX公司!经过慎重筛选，我公司已决定录用您到我公司岗位任职。
请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。
报到时请提交如下资料(验证后，原件交还本人)：1、身份证原件及影印件;2、学历证书、职称证书原件及影印件;3、计划生育证明(结婚证、独生子女证、未婚证、流动人口计划生育证明)原件及影印件;4、近期体检报告(含肝功和两对半检验)，1寸及2寸彩色免冠近照各6张;5、其他能证明自己特长、能力的资料;6、要求职员提供中国银行活期存折帐号，作为薪金发放之用;7、参加社会保险情况、社会保险号;8、劳动手册;9、与原单位解除关系的证明。
届时请将你的毕业证书原件交我公司查验，根据我公司《职员手册》有关规定，持假证件者一经发现将立即终止试用。
本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。
报到后，我们会为你做职前介绍。
祝你在我公司工作愉快。
如果你有疑问，请与我们联系。
联系人：电话：EM公司录用通知书范文IL：XX有限公司年月日公司录用通知书参考 2De公司录用通知书精选r ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
企业录用通知书6篇
企业录用通知书6篇企业录用通知书 (1) 先生/女士：根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司部门任职务，试用期个月。
热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于201 年月日时到本公司综合部报到。
如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系(联系电话： )，否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致敬礼!有限公司综合部年月日企业录用通知书 (2) 尊敬的先生(女士)：录用通知书非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书范文lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。
公司通知范文
公司通知范文
公司通知。
尊敬的各位员工：
根据公司安排，现通知如下：
一、关于年度绩效考核。
为了更好地激励员工，公司将于本月底开始进行年度绩效考核
工作。
考核内容将主要包括员工的工作业绩、工作态度、团队合作
能力等方面。
希望各位员工能够积极配合，认真准备相关材料，并
按时提交给人力资源部。
二、关于公司年会。
公司年会将于下月举行，届时将对各部门的优秀员工进行表彰，并进行一系列丰富多彩的文艺节目。
希望各位员工能够踊跃报名参与，为公司年会增添精彩的节目。
三、关于节假日安排。
根据国家法定节假日安排，公司将放假三天，具体安排如下，
元旦放假一天，春节放假三天。
希望各位员工能够提前安排好假期，合理安排工作和生活。
四、关于新员工入职培训。
公司将于下月开始新员工入职培训，届时将邀请专业培训机构
进行培训。
希望各位部门经理能够提前安排好新员工的培训计划，
并做好相关准备工作。
五、关于公司文化建设。
公司将加强企业文化建设，丰富员工业余生活。
将举办一系列
文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、健身比赛等。
希望各位员工能够
积极参与，共同营造和谐、积极向上的企业文化氛围。
以上通知，请各位员工认真阅读，并按照要求做好相关工作准备。
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
特此通知。
公司管理部。
2022年1月5日。
公司告知书范文
公司告知书范文公司告知书。
尊敬的全体员工：大家好！首先感谢大家一直以来对公司工作的支持和配合。
在此，公司向大家通报一些重要的事项，请大家务必留意并遵守。
一、关于公司内部管理。
为了更好地提高公司内部管理水平，提高工作效率，公司将对各部门进行全面的调整和优化。
希望各位员工能够积极配合，做好相应的工作转移和交接工作。
在此过程中，公司将提供必要的培训和指导，希望大家能够理解和支持。
二、关于工作安排。
为了更好地满足客户需求，公司将对部分岗位进行调整，希望大家能够理解和配合。
在此过程中，公司将尽量避免对员工造成不必要的影响，同时也会提供相应的补偿和福利。
三、关于员工福利。
公司一直以来都非常重视员工的福利和权益，为了更好地保障员工的权益，公司将对员工福利进行全面的调查和调整。
希望大家能够积极参与，并提出宝贵的意见和建议，让公司的福利政策更加合理和人性化。
四、关于安全生产。
安全生产是公司永恒的主题，也是我们工作的首要任务。
为了更好地保障员工的安全和健康，公司将加强对安全生产的管理和监督，同时也会加强员工的安全培训和教育。
希望大家能够严格遵守公司的安全生产规定，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
五、关于员工培训。
为了更好地提高员工的综合素质和技能水平，公司将加强对员工的培训和教育。
希望大家能够积极参与各项培训，不断提高自身的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，希望全体员工能够团结一心，积极配合公司的各项工作，共同为公司的发展做出更大的贡献。
公司将一如既往地关心和支持员工，共同创造更加美好的明天。
特此通知。
公司全体员工：XXXX年XX月XX日。
公司员工录用通知书五篇模板
公司员工录用通知书五篇篇一：录用通知书尊敬的先生／女士：非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟XX大家庭，我们更期盼您在XX平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录；2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史；4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务；5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：（税前）￥3000元/月；转正薪资：（税前）￥元/月。
[含：基本工资（￥1800元/月）+岗位津贴+技能津贴+保密津贴（￥200元/月）+绩效奖金]3、福利待遇：⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元)；⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假；⑶免费年度体检；⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误；⑸每天下午16：00下午茶；⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动；⑺员工结婚贺仪等；⑻全员持股，长期激励。
4、其它特别补充说明：1）绩效考核办法另行签订到位；2）应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
三、请于年月日时携带下列资料到公司人资行政部办理入职录用手续，敬请参照办理：1、《录用通知书》1份；（注：自己打印出来后签字；亦可于报到当天到公司打印出来后签字。
）2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件；3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件；4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张；5、最后任职公司出具的离职证明（注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单）的原件及复印件；（注：此项资料必须提供，应届生除外）6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
公司放假通知书怎么写（精选20篇）
公司放假通知书怎么写（精选20篇）公司放假通知书怎么写篇1xx公司全体员工：根据国家关于节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：元旦放假安排：20xx年1月1日(星期五，元旦)至1月3日(星期日)放假，共3天，1月4日(星期一)正常上班。
原1月2日的周六值班顺延。
放假期间，请各同事保持桌面干净整洁，避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。
妥善保管私人物品，保管好个人贵重物品。
放假前确认关闭座位上的所有电源，各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况，排除安全隐患。
最后一日上班最后离开的同事，要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门，确保无安全隐患后方可离开。
祝全体员工：节日愉快，身体健康!xx公司行政部年12月25日公司放假通知书怎么写篇2各部门：为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项通知如下：一、x年春节公司放假时间为：x月x日(农历)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。
三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。
四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。
落实“三防”措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的安全。
五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班，值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。
x年x月x日公司放假通知书怎么写篇3公司各部门：为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：一、休假的有关规定1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天;满20xx年不满20xx年的，年休假10天;已满20xx年的，年休假15天，公司休假通知怎么写。
企业录用通知书模板
公司录取通知书模板【篇一： xx 公司录取通知书】xx公司录取通知书敬爱的 /女士：我们特别有幸的通知您，经过综合评估和谨慎考虑， xx 公司 (以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟！此份录取通知书同时提早知会您有关聘任条款 , 希望您赞同并接受。
有关职位详细描绘以下，将会在您正式接受任命时奏效：1 、商定职位：2 、报到时间：2011 年3月7日从前3 、合同限期： 3 年（从入职第一天开始计算）4 、试用期薪水商定：您的试用期为 3 个月（从入职日起计算）。
从您任职并签订劳动合同时开始，试用期薪水为xxx 试用期结束后本公司将对您在试用时期的表现进行评估。
5 、转正薪水商定：转正薪水为 xxx6 、绩效奖金：3个月标准薪水（绩效奖金依据本公司经营状况及个人工作绩效按比率发放），绩优员工可获取高于 3 个月标准薪水的奖金。
7、社会保险：依据中国的有关劳动法例，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：依据本公司的制度，在您转正以后，能够享受本公司医务所的医疗福利。
9、其余商定：1、依照劳动法有关规定及本公司政策，您一定在本公司员工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；2、您需要向我们供应您的个人资料，包含原公司辞职证明原件 1 份、一寸照片 2 张、身份证复印件 4 份（正反面）、学位证、毕业证复印件各 1 份，并携带证书原件以备核查，假如你在过程中碰到任何问题，请实时与本公司人力资源部联系。
10、保密协议及竞业限制协议：随后附上的是本公司的保密协议及竞业限制协议有关条款，在您署名确认后，您与本公司的聘任关系才能奏效。
11 、详细行为拘束在本公司任职时期，您不赞同计划、组织或实行任何与本公司当前及估计经营策略有竞争关系的商业行为，并保证您不会参加任何与您在本公司的职责和义务有矛盾的协议。
在您任职期内及在您与本公司的聘任关系停止的 3 年以内，未获得本公司的书面赞同，您不得直接或间接的劝告或帮助其余人劝告任何本公司的职员、代理商、独立承包商、供应商、客户、顾问等与本公司停止或更改合作关系。
企业 通告范文
企业通告范文
尊敬的员工：
根据公司发展的需要，经过慎重考虑，公司决定对部分岗位进行调整和优化，现将相关事项通告如下：
一、调整部门组织架构。
为了更好地适应市场需求和提升公司整体竞争力，公司将对部分部门的组织架构进行调整。
具体调整方案将根据部门实际情况和业务发展需求进行逐步推进，相关部门负责人将与员工进行沟通，并及时向大家进行详细介绍。
二、岗位优化和调整。
公司将对部分岗位进行优化和调整，以适应市场变化和提升工作效率。
在此过程中，公司将尽最大努力保障员工的合法权益，对于受到影响的员工，公司将提供相应的培训和转岗安置服务，确保员工的工作和生活不受太大影响。
三、员工关怀措施。
公司一直以来非常重视员工的发展和福利，对于受到影响的员工，公司将提供相应的福利和补偿，同时加强对员工的心理疏导和职业规划指导，帮助员工尽快适应新的工作环境和岗位要求。
四、加强沟通和协调。
公司将加强与员工的沟通和协调，及时了解员工的想法和需求，积极解决员工在工作和生活中遇到的问题，确保员工的合法权益得到维护和保障。
最后，希望各位员工能够理解和支持公司的决定，相信通过大家的共同努力，公司一定能够迎来更好的发展和更美好的未来。
特此通告。
公司全体员工敬上。
以上范文仅供参考，如需使用请根据实际情况进行修改。
精选单位通知4篇
精选单位通知4篇单位通知篇1编号：施工单位：你单位在施工，因违反规定，经检查组(安全检查员)检查，目前施工危及营业线行车安全。
应立即停工并采取措施，保障营业线列车安全运行。
特此通知。
复工前书面报告我单位(部门)，复查合格后才能复工。
发出通知单位：姓名; 时间：接收通知单位：姓名：时间：附注：本通知书一式五份，主送施工单位，抄送建设单位、铁路局安监室、主管业务处，自存。
单位通知篇2中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部：截止到6月30日，在全辖齐心协力的努力下，我______中心支公司共收取非农险保费________万元，超额完成上半年保费收缴任务(上半年计划为________元)。
回顾5月26日启动《“非农险会战35天”活动方案》里，全辖上下齐心合力、克服困难，在会战35天内共收取非农险保费.32万元。
在这35天里，全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神，迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩，可喜可贺!公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连，也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神，希望全辖的同志戒骄戒躁，再接再厉，请大家不要松懈，继续奋斗，为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神，促进展业较好的单位更快、更好的发展，经总经理室研究决定，实施以下奖励方案。
一、奖励原则与金额突出体现“多劳多得”的原则，不让那些业务增长较快，为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作习惯，突出体现“多劳多得”的主导思想，对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的`以下单位进行奖励：1、对已完成全年任务的______支公司奖励20万元。
2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、________支公司、______营销部、________支公司各奖励15万元。
3、对上半年保费收入超千万的______支公司、______支公司各奖励为8万元。
二、员工考核与奖惩公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬，并兑现已经扣掉的10%工资。
企业通知范文
企业通知范文
尊敬的员工：
根据公司安排，现通知如下：
一、关于元旦放假安排。
为了让大家能够充分休息，公司决定放假时间为12月30日至
1月1日，共计3天。
1月2日正常上班，希望大家在假期中能够尽
情放松，调整状态，迎接新一年的到来。
二、关于年终总结会议。
为了总结过去一年的工作，展望新的一年，公司将于1月3日
举行年终总结会议。
届时，各部门负责人需准备好本部门的工作总
结和新年度的工作计划，会议将对过去一年的工作进行梳理，对新
的一年做出规划和安排。
请各位员工提前做好准备，积极参与会议。
三、关于新年晚会。
为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的交流与凝聚力，公
司将于1月10日举行新年晚会。
晚会将有丰富多彩的节目表演和丰
厚的奖品等着大家，希望大家积极报名参与，共同欢度这个美好的
时刻。
四、关于年终奖发放。
公司将于1月15日统一发放年终奖金，具体发放标准将由各部
门负责人与财务部门进行核算，并在发放前通知到位。
希望大家在
新的一年中，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
以上就是关于元旦放假安排及年终工作安排的通知，希望大家
能够做好相应的准备，共同度过一个愉快的假期。
祝大家新年快乐，工作顺利！
特此通知。
公司管理部。
日期，20XX年12月28日。
公司各类通告模版
公司各类通告模版
尊敬的各位员工：
根据公司管理规定，我们将对公司各类通告模版进行更新和调整。
这些通告模版涵盖了公司内部通知、公告、会议通知等各类文件，对于公司内部的信息传达起着至关重要的作用。
为了提高公司内部通知的效率和规范性，我们决定对通告模版进行统一规范，并在此基础上进行更新和调整。
新的通告模版将包括通知标题、发布日期、内容正文、签发人、联系方式等基本要素，并对不同类型的通告进行分类和规范化，以便员工能够快速准确地了解通告的内容和重要性。
同时，我们也将加强对通告的审核和发布流程，确保通告的准确性和及时性。
我们希望通过这次通告模版的更新和调整，能够进一步提高公司内部通知的效率和规范性，保障信息的传达和沟通的顺畅。
我们也希望各位员工能够积极配合和支持这一工作，提出宝贵意见和建议，共同推动公司内部通知工作的改进和发展。
最后，我们诚挚地感谢各位员工一直以来对公司通知工作的支持和配合，相信通过大家的共同努力，公司的内部通知工作将会更加规范和高效。
特此通告。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
公司录用通知书(15篇)
公司录用通知书（15篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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录用员工报到通知书
×××先生（小姐）：
您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。
居民身份证；
个人资料卡；
体检表；
保证书；
二寸半身照片张
注意事项：
1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪；
2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道
本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作
期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致
人力资源部启
年月日
不录用通知
员工职位变动通知单
部门：
经公司领导研究决定，自_____________年____________月____________日起将原
___________________部门职位________________ 员工__________________ 内部调动到
_______________________部门
任____________________ 职位。
薪资：________________________ 。
特此通知！
原部门负责人签字：现部门负责人签字：
人力资源部经理签字：员工签字：
总经理签字：
_________年_________
月____________ 日
注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。
纪律处分通知书
编号：_________ 日期：_________
试用查看通知
员工岗位变动通知书
姓名_________ 性别__________
入司日期（________年_______月________日）
生效日期（________年_______月________日）
调动原因：
新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇
最后工作日：________年_______月________日
原员工姓名：____________ 最后工作日：________年_______月________日
部门主管意见
签字
人事部经理意见
签字
总经理意见
签字
年月日招聘（录用）通知单
承蒙
应征本公司一职，特此致谢。
兹因本公司需求员额有限，未能一并借重敬请察谅，如后若有机会，仍请惠予鼎助为盼。
此致
先生
公司敬启
年月日受文者：
年月日
试用察看通知单
离职通知书
件薪核定通知单
审核填表
件薪核定通知单
审核填表
纪律处分通知书
编号：______日期：_______年____月____日
员工任免通知书。