【聘用合同】关于聘用合同续订书范本
聘用合同续订书专业版6篇
聘用合同续订书专业版6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据甲方发展需要以及乙方的工作表现和能力，甲乙双方经友好协商，同意就原聘用合同继续延续，并签订本续订书。
一、合同期限本次续订的合同期限为_____年（自_____年___月___日至_____年___月___日）。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导下，履行原有的岗位职责，并尽力完成甲方分配的各项任务。
2. 乙方的工作地点、部门、岗位等，如有变动，以甲方的实际安排为准。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，并尽力保护甲方的财产和利益。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的法律法规以及甲方的规定，向乙方支付相应的薪酬。
2. 具体薪酬标准、支付方式等，按照甲方相关规定执行。
3. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩以及公司整体业绩情况，对乙方的薪酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露。
六、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_____年___月___日乙方（签字）：_________________________日期：_____年___月___日注：以上合同内容仅为示例，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。
聘用合同续签书6篇
聘用合同续签书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________有限公司乙方（受聘人）：___________________鉴于甲方与乙方已签订了聘用合同，且该合同即将到期，双方经过友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，就续签聘用合同事宜达成以下协议：一、双方基本信息甲方单位名称：___________________有限公司法定代表人：___________________注册地址：___________________乙方姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________住址：___________________1. 双方同意续签原聘用合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方继续在甲方担任的职位为______，工作地点为______。
3. 薪资及福利待遇按照甲方相关规定执行，具体细节详见附件。
三、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
3. 甲方应按照约定向乙方支付薪资及福利待遇。
四、聘用合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除聘用合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除聘用合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有严重失职、营私舞弊行为的；（4）泄露甲方商业秘密的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 聘用合同到期前，双方协商一致，可以终止聘用合同。
五、违约责任1. 双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
关于聘用合同续订书范本4篇
关于聘用合同续订书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1关于聘用合同续订书范本一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：员工：（以下简称“乙方”）地址：身份证号码：联系电话：二、职位及工作内容甲方雇佣乙方担任（填写职位名称），职责包括但不限于（填写具体工作内容）。
三、合同期限本续订合同自（填写续订起始日期）起生效，至（填写续订终止日期）结束。
期满后自动终止。
若任何一方有意终止合同，应提前（填写终止提前通知期限）书面通知对方。
四、工资及福利乙方的月工资为人民币（填写具体金额），工资每月底结算，由甲方以银行转账形式支付至乙方指定的银行账户。
甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关费用。
五、工作时间及休假乙方每周工作时间为（填写具体小时数），工作时间为每天从（填写开始时间）到（填写结束时间），每周工作日为（填写具体工作日）。
乙方享有国家法定节假日及年假天数。
六、工作规范乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责，对公司负责。
乙方不得私自接受他人委托的工作或利益，不得泄露公司机密，不得损害公司利益。
七、违约责任若乙方发生违约情况，如擅自离职、工作不认真负责或违反公司规定等，应按照公司规定承担相应的违约责任。
八、其他事项本续订合同内容如有变动，须经双方协商一致后重新订立书面合同。
本续订合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2聘用合同续订书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方于（具体日期）签订的聘用合同即将到期，双方经协商一致同意继续延长聘用关系，特订立本续订书。
具体条款如下：一、职务和工作内容乙方继续担任甲方的（具体职务），工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
二、薪酬待遇乙方续约后的工资标准为（具体金额），发放时间为（具体时间）。
其他福利待遇不变。
三、工作地点乙方续约后仍在（具体工作地点）工作，如需变动工作地点需提前协商一致。
聘用合同续签书6篇
聘用合同续签书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方与乙方签订的聘用合同，乙方在甲方工作岗位上已经服务了____年，现双方愿意续签合同，经友好协商，就有关事项达成如下协议：一、聘用期限本合同续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上继续履行其职责，岗位名称为____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、薪酬与福利1. 甲方应按照国家的法律法规和甲方的规定，向乙方支付相应的薪酬。
2. 薪酬支付方式及时限按甲方规定执行。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、保密义务乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。
五、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规定或者合同约定，甲方有权根据情节轻重对乙方进行处罚，包括解除聘用合同。
2. 若甲方未按合同约定向乙方支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务。
六、其他约定1. 双方在本合同期内，如需解除或终止合同，应提前____天通知对方。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同的修改和解释，应在双方协商一致的基础上进行。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
七、争议解决1. 对于因本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、附加条款（根据实际情况添加）1. 乙方需参加甲方提供的定期培训，以提升业务能力。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。
关于聘用合同续订书范本6篇
关于聘用合同续订书范本6篇第1篇示例：关于聘用合同续订书范本一、合同续订主体：本续订合同由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）双方就续订工作合同达成协议，双方须遵守以下条款：二、续订事宜：为继续发挥乙方的专业能力，根据原有的工作合同，甲方同意续订聘用乙方担任原职位的工作，详细职责和薪酬事宜将按照原有合同继续执行。
三、续订期限：本续订合同自原聘用合同到期之日起生效，续订期限为一年。
如果双方在续订期满前，未提出解除合同的意愿，则本续订合同将自动延长一年。
四、薪酬调整：在续订合同期间，乙方的薪酬将按照原有合同中规定的标准执行。
甲方保留在合同期满后根据乙方表现和市场情况适当调整薪酬的权利。
五、工作内容：乙方承诺在续订合同期间，继续履行原有合同中规定的岗位职责和工作内容，认真完成工作任务，并遵守甲方的工作制度和规章。
六、争议解决：在合同履行过程中，如发生任何争议，双方同意通过友好协商解决。
如协商无法达成一致意见，任何一方均有权向有关劳动争议解决机构求助。
七、合同解除：在续订期限内，若乙方有辞职或甲方有解雇行为，双方须提前30天书面通知另一方，并按照原有合同中规定的条款执行。
未经充分协商，任何一方不得擅自解除合同。
八、其他条款：本续订合同的未尽事宜，双方可另行协商。
双方同意在合同签订之前对合同内容进行充分阅读，确保了解合同条款并自愿签署。
九、本续订合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本续订合同自签署之日起生效。
以上即为关于聘用合同续订书的范本内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，达成合作共赢的目标。
祝合作愉快！第2篇示例：合同是一种法律文件，用来规定双方的权利和义务。
在职场中，员工和雇主之间的合同被称为聘用合同。
聘用合同规定了员工的工作内容、工资待遇、工作时间以及双方的义务和责任。
在聘用合同到期之后，双方可以根据合同中的条款选择是否续约。
以下是一份关于聘用合同续订书范本的例子：聘用合同续订书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（员工地址）鉴于甲方与乙方在前期签订的《聘用合同》即将到期，经双方协商同意，特此续订聘用合同并确认如下：一、续订期限：本续订聘用合同的期限为（起始日期至终止日期），合同期限自双方签字盖章之日起生效。
关于聘用合同续订书范本7篇
关于聘用合同续订书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________鉴于甲乙双方已经签订并履行了一份聘用合同，现根据双方自愿的原则，经过友好协商，决定续订原聘用合同。
为明确双方的权利与义务，特订立此续订书，以兹信守。
一、聘用岗位与职责1. 乙方继续担任的岗位为：___________________。
2. 乙方的工作职责及要求：（1）按照甲方的要求，完成本职工作；（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；（3）保守甲方的商业秘密；（4）积极完成甲方交办的其他任务。
二、合同期限本合同自_______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
三、薪资与福利1. 薪资标准：乙方薪资按照甲方规定的标准执行，具体数额为每月______元。
2. 福利：在合同期内，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据公司政策向乙方提供其他福利待遇。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间、休息休假等按照甲方相关规定执行。
2. 甲方确保乙方的法定休假和休息时间。
五、保密义务乙方在合同期内及合同期结束后，均需要保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
六、知识产权乙方在受聘期间，因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、设计、作品等）均为甲方的财产，乙方不得擅自处置。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或侵犯甲方的知识产权，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中产生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
聘用合同续签书5篇
聘用合同续签书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________鉴于甲方与乙方已签订的聘用合同即将到期，经双方友好协商，同意就原聘用合同的续签事宜达成如下协议：一、聘用合同期限本次续签合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见原聘用合同。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，并享受甲方提供的年度绩效奖金等。
四、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，制定和调整乙方的工作内容和职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定，认真履行工作职责，接受甲方的管理和监督。
3. 乙方有权依法享受相应的待遇和权益，同时应承担相应的义务和责任。
五、续签合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在合同期限内，如出现下列情况之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内不符合岗位要求的；（2）乙方有严重违纪行为的；（3）乙方存在违法行为的；（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。
3. 甲方解除本合同，应当提前通知乙方，并依法支付相应的经济补偿。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 违约方应依法赔偿守约方的损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________________日期：____年____月____日注：以上合同仅为参考格式，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。
聘用合同续订书4篇
聘用合同续订书4篇篇1聘用合同续订书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工电话）鉴于：1. 甲方与乙方于（具体日期）签订了一份聘用合同，合同编号为（合同编号），内容约定乙方担任甲方公司（具体职务）一职，合同期限为（具体时间），合同履行良好，双方均愿意继续合作。
2. 经协商，双方同意就聘用合同的续订事宜达成如下协议：一、续订期限1. 甲方同意继续聘用乙方，续订期限为（具体时间），即从续订书签署之日起至（具体时间）止。
二、续订条件1. 乙方继续担任原职务，工资待遇不变。
2. 乙方在职期间，应遵守公司规章制度，认真履行工作职责。
3. 如乙方有特殊情况需请假或因私事无法正常工作，应提前向甲方请假，请假事由应提供书面请假条给甲方公司，并经甲方公司同意。
三、续订程序1. 乙方应于续订期限前向甲方提交书面申请，甲方审核通过后双方签署续订书。
2. 如乙方不愿意续订，应提前30天书面通知甲方，否则视为自动续订。
四、其他事宜1. 续订期间如有特殊情况，双方可协商变更合同条款。
2. 续订期满，双方如无特殊情况，可再次签署续订合同。
3. 本续订书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：（具体日期）以上所述，经双方确认无误后签署。
愿双方合作愉快！篇2聘用合同续订书聘用合同续订书委托人：_____________聘用人：_____________为了继续保持双方的工作关系，并延长聘用合同的有效期，特签订本续订书。
双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、续订的期限双方一致同意，将原聘用合同有效期延长至___________。
二、续订条件1. 聘用人在原聘用合同期限内表现良好，完成了工作任务，并得到委托人的高度评价；2. 双方继续遵守原聘用合同中约定的各项条款和规定。
关于聘用合同续订书范本6篇
关于聘用合同续订书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，同意继续延续该合同，特订立本续订书。
一、合同期限本次续订的合同期限为_____年，自原合同终止日期次日起计算。
具体终止日期为______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和岗位1. 乙方在甲方的工作岗位为____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的考核与管理。
三、薪酬待遇1. 乙方在合同期间享有与甲方员工相同的薪酬待遇。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业务成果，对乙方进行定期绩效评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇。
四、保险福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、工作纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规和职业道德。
2. 乙方在合同期间，应保护甲方的商业机密和知识产权。
3. 乙方在合同期间，不得从事与甲方利益冲突的工作或者活动。
六、合同解除和终止1. 合同期间，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但必须提前通知对方。
2. 乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方有权立即解除聘用合同：（1）严重违反工作纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业机密或知识产权的。
3. 合同期满，双方未提出续订意向的，合同自然终止。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他事项1. 本续订书是原聘用合同的补充，与原聘用合同具有同等法律效力。
2. 本续订书未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本续订书自双方签字（盖章）之日起生效。
关于聘用合同续订书范本7篇
关于聘用合同续订书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据甲方业务发展需要和乙方的工作表现及特长，经甲、乙双方协商一致，特续订本合同。
本合同自签订之日起，甲乙双方建立劳务关系，双方均应严格遵守。
以下是甲乙双方协商续订聘用合同条款如下：一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方无异议，合同自动延续。
二、工作内容及要求：1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
工作内容具体为从事会计账务处理等工作。
乙方在工作期间应积极履行工作职责，遵守公司规章制度，服从公司管理并配合公司安排的工作。
乙方因违反公司规章制度或自身原因造成的一切后果由乙方承担全部责任。
2. 乙方承诺服从分配和管理，按时上下班，在指定时间内保质保量完成甲方指派的工作任务。
若乙方出现未能及时完成甲方工作任务导致公司利益受损的，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应责任。
三、工作时间和地点：工作时间按甲方规定执行，工作地点由甲方根据实际情况安排或调整。
若因工作需要加班的，乙方应积极配合并服从甲方安排。
四、薪酬待遇：甲方按照公司规定支付乙方薪资报酬，具体薪资标准根据乙方的岗位、工作经验、能力和表现等因素确定。
薪资发放时间按照公司规定执行。
乙方应遵守国家税收法规及公司财务制度，个人所得税由乙方承担并缴纳。
五、社会保险及福利待遇：根据国家和地方相关法律法规及公司制度规定执行。
如乙方已达到退休年龄且符合相关政策规定的，可享受相应社会保险待遇；未达退休年龄的乙方可根据实际情况自愿参加社会保险并缴纳相关费用。
除此之外，公司还将根据实际情况给予乙方其他福利待遇。
六、保密条款：乙方在工作期间应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
如有违反保密义务的行为，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
聘用合同续订书4篇
聘用合同续订书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1聘用合同续订书甲方（聘用方）：：____________________（单位名称）法定代表人（负责人）：____________________联系地址：____________________电话：____________________传真：____________________乙方（被聘方）：____________________（个人姓名）联系地址：____________________电话：____________________鉴于：1. 甲方与乙方于____________________签订了《聘用合同书》，约定了双方在特定条件下建立服务关系。
2. 现乙方的工作表现优秀，为公司发展作出了积极贡献，特此，甲方愿意继续与乙方合作，续订聘用合同。
经双方友好协商，就续订《聘用合同书》事宜达成如下协议：第一条聘用期限甲方同意继续聘用乙方，续订聘用合同期限为____________________（年/月/日起至年/月/日止），期满后可继续考虑续订。
第二条薪酬及福利待遇乙方续订后的薪酬及福利待遇将按照公司相关政策执行，并根据乙方的工作表现和市场情况做适当调整。
第三条工作内容乙方续订后将继续承担原聘用合同规定的工作内容，并有可能根据公司需要做出适当调整。
第四条保密义务乙方继续对公司的商业机密和保密信息承担保密义务，保证不泄露任何公司机密信息。
第五条其他约定其他与聘用合同相关的事宜另行协商。
第六条生效及变更本续订书自双方签字盖章之日起生效。
在续订期内如需变更聘用合同内容，应经双方协商一致后，签订书面变更协议。
第七条争议解决因履行本续订书所产生的争议，双方应通过友好协商解决；若协商无果，则应提交至有管辖权的仲裁机构解决。
第八条其他本续订书正本自双方签字盖章之日起生效，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（负责人）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________以上为聘用合同续订书，特此续订。
聘用合同续签书6篇
聘用合同续签书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________有限公司乙方（受聘人）：___________________鉴于甲方与乙方已签订了聘用合同，且该合同即将到期，双方均愿意继续维持雇佣关系，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，经双方友好协商，就续签聘用合同事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及其职责见原聘用合同。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容，乙方应当服从甲方的安排。
三、工作时间与休息休假甲方应遵守国家工时制度，乙方享有法定休息休假权利。
具体的上下班时间和休息休假办法按甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家的规定及公司的薪酬制度向乙方支付工资。
乙方的工资水平将根据乙方的岗位变动、工作表现以及甲方的业绩等因素进行调整。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。
五、保险与福利甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
除此之外，甲方还可以为乙方提供其他商业保险，以优化员工的福利保障。
六、保密条款与知识产权乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应对其接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息负有保密责任。
任何情况下，乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担法律责任。
此外，乙方在任职期间因工作产生的知识产权归属甲方。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体的违约责任形式及承担方式见本合同相关条款。
八、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应符合国家法律法规的规定。
任何变更、解除和终止均应由双方协商一致，并在书面形式上作出确认。
九、争议解决如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。
聘用合同续订书8篇
聘用合同续订书8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系方式：[联系方式]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]乙方（受聘人）：[XXXXX]性别：[XXXXX] 民族：[XXXXX] 文化程度：[XXXXX]（大学文化以上需注明学士硕士博士）身份证号：[身份证号码] 籍贯住址：[籍贯住址信息] 联系方式：[联系方式]（如邮箱、电话号码等）出生日期：[XXXX年XX月XX日] 宗教信仰：[宗教信仰]（如无宗教信仰则需写无）健康状况：[良好或良好以上] 家庭主要成员情况（如配偶子女等）：[家庭成员情况信息]（此项内容需要根据实际情况提供信息，并且需要在详细了解实际情况后做出判断并保证真实性）。
职业或岗位类别及等级（国家职业资格证书编码）[职业资格证书编号]。
工作单位职称或职务资格等级。
[职称职务等级等]以及工作单位要求的其他资格资质证书或考核合格证书。
（例如安全教育培训合格证书，特殊工种技能等级证书等）（无要求处填写无要求）。
该合同的签订，是对甲乙双方就续订聘用合同的认可与签署。
鉴于甲乙双方对彼此的信任和合作的愉快，经友好协商决定继续合作。
故根据相关法律法规和政策的规定，在原有的基础上共同订立本合同。
具体条款如下：一、聘用合同期限本合同续订期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
（如无特殊说明或特定合同周期，此项可以根据实际需求进行修改）期满如未通知解聘或双方无异议，合同自动延长一年。
如果任何一方需要改变期限或终止合作，应当提前通知对方并在合同中予以明确说明。
在此合同期限内，乙方须尽职尽责地完成工作职责和任务，为甲方创造利益贡献智慧和力量。
双方签署此合同旨在确保甲方的合法权益以及保证乙方的工作稳定性和职业发展。
双方应严格遵守合同条款，共同维护合同的执行和履行。
二、工作岗位及职责要求篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________鉴于甲乙双方已签署并完成了聘用合同，现经双方协商一致，决定续订原聘用合同。
聘用合同续订书6篇
聘用合同续订书6篇篇1聘用合同续订书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）经甲、乙双方友好协商，现就乙方继续在甲方工作，订立下列合同：一、继续工作内容及职责乙方将继续在甲方担任（岗位名称），负责（具体工作内容），并遵守甲方相关规章制度。
二、工作时间乙方每周工作时间为（具体工作时间），如有需要，需要在规定工作时间外加班，请提前告知甲方。
三、工作地点乙方将继续工作于甲方（具体工作地点），如有需要变动，需提前书面通知双方。
四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇将按照甲方的规定执行，如有特殊情况，双方可另行商议。
五、保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密及公司机密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
六、解除与终止1.双方因不可抗力、疾病等原因需要终止合同，应提前书面通知对方，并在法律规定的程序下解除合同。
2.双方如违反合同规定，造成损失，应承担相应的责任。
七、其他事项1.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。
2.本合同为一年期，自年月日起至年月日止，期满后双方如有需要继续合作，需另行签订续约协议。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：年月日日期：年月日本续约书正本一式二份，甲、乙双方各执一份。
篇2聘用合同续订书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：注册资金：联系电话：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《聘用合同》即将到期，经协商双方一致同意续订聘用合同，特订立如下：一、续订期限本次续订的聘用合同期限为（起始日期至终止日期），共计（）年。
聘用合同终止后，乙方若继续从事甲方工作，应当及时与甲方协商签订新的聘用合同。
二、工作内容乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
同时，乙方享有依法享有的工作待遇和福利。
三、工作地点乙方工作地点为甲方指定的办公场所，如有特殊情况需调动或出差，应当提前征得甲方同意。
四、工作时间乙方工作时间为甲方规定的工作时间，如有需要延长工作时间或加班，应当与甲方协商确定。
聘用合同续订书5篇
聘用合同续订书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司乙方（受聘人员）：姓名：XXXXXXXXX 性别：XXXXX 年龄：XXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和地方的法律、法规和政策，在原有聘用合同期满之际，为明确双方的权利和义务，续签聘用合同。
经双方协商，特订立本合同续订书。
一、合同期限本次聘用合同续订期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方无异议，自动延续本合同至新的合同签署。
二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，不得擅自调整工作岗职业和工作地点。
甲方可根据经营和工作的需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方必须服从甲方管理并努力完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间及休息休假乙方的工作时间按甲方的相关规定执行。
如遇特殊工作或紧急任务，乙方必须配合甲方加班或其他调整工作时间的要求。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬计算方法和支付方式按照甲方薪酬管理制度执行。
甲方按照国家和地方的政策规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。
此外，甲方还将根据乙方的岗位和工作表现提供其他福利待遇。
五、保密义务和竞业限制乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
在聘用合同期内及离职后一定期限内（具体期限按甲方规定），乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
违约金的数额和计算方式按照国家和地方的相关规定以及本合同约定的条款执行。
七、其他约定事项双方另有约定的其他事项，如培训、知识产权归属等，应在本合同中明确约定或签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
聘用合同续订书专业版8篇
聘用合同续订书专业版8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据甲方业务发展需要和乙方个人意愿，经甲乙双方协商一致，就续订聘用合同达成如下协议：一、聘用合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点乙方应在约定的岗位承担工作任务，未经甲方许可不得擅自调整工作岗位。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度，确保按时上下班，不得迟到早退。
甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
如甲方发生经济变动，本合同所约定的薪酬待遇可能调整时，甲方应提前告知乙方，经双方协商一致后确定新的薪酬待遇。
五、岗位职责及考核管理乙方应按照甲方的岗位职责要求履行工作职责，完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核管理，并根据考核结果进行奖惩措施。
甲方应当定期对乙方进行培训以提高业务水平和服务质量。
具体岗位职责详见聘用合同附件。
六、保密义务及竞业限制乙方在聘用期间及聘用期满后，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务相关的任何信息。
乙方在离职后的竞业限制期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或损害甲方利益的活动。
具体条款详见聘用合同附件中的保密协议和竞业限制协议。
七、知识产权保护双方在聘用期间合作开发或创造的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等），其知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自转让或许可他人使用。
如涉及专利申请等事宜，双方应按照国家有关法律法规进行协商处理。
具体条款详见聘用合同附件的知识产权保护协议。
聘用合同续签书(3篇)
聘用合同续签书（3篇）聘用合同续签书（通用3篇）聘用合同续签书篇1经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同（编号：）原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（签字盖章）______年____月____日______年____月____日聘用合同续签书篇2经甲、乙双方协商一致，同意于__________年__________月___________日续签__________年______月______日双方签订的聘用合同(编号：_________________)。
原聘用合同书内容不变，续签合同期限从__________年______月__________日至___________年__________月______日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：_________________1._____________2._____________甲方(盖章)______________________________乙方(签字盖章)______________________________法定代表人或委托代理人(签字盖章)聘用合同续签书篇3聘请方： (以下简称甲方)应聘方： (以下简称乙方)为加强公司管理，提高绩效，甲方就聘请乙方担任甲方职务，经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司职务。
在甲方的领导和监督下，组织甲方的日常经营管理工作，对甲方负责并报告工作。
二、聘用期限:________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
合同期内，甲方如解聘乙方需提前一个月通知乙方;合同期满，甲方需继续聘用乙方的，甲、乙双方根据本合同另行协商续期期限。
三、权利义务(一)甲方权利、义务。
关于聘用合同续订书范本5篇
关于聘用合同续订书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，一致同意续订原聘用合同。
为明确双方的权利与义务，特签订此续订书，以兹证明。
一、合同期限1. 本续订书自原聘用合同期满之日起生效，至______年______月______日止。
2. 聘用期限为______年。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。
2. 乙方的工作地点为：______________________。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家的有关规定和公司内部制度，根据乙方的工作岗位和绩效表现，支付乙方的薪酬。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 具体薪酬和福利待遇按照甲方相关制度和乙方岗位确定。
四、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的职业操守和工作态度。
3. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，积极参加培训，提高业务水平。
五、双方的权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方在聘用期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
4. 乙方有权享受法定假期和休假。
5. 甲乙双方均有权在合同到期时选择是否续签合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方在合同期内需要解除合同的，应提前通知对方，并说明解除原因。
3. 合同到期，双方可选择终止合同，或者协商续签合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的对方损失。
八、其他约定事项1. 本续订书的修改、补充应以书面形式进行，作为本续订书的组成部分。
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关于聘用合同续订书范本
聘用合同续订书
经甲、乙双方协商一致，同意续订年月日签订的聘用合同。
一、续订聘用合同为聘用合同（空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的）。
合同期从____年__月__日起至止（空白内选填年月日、完成任务）。
其中：试用期从____年__月__日起至____年__月__日止。
二、补充约定事项：
1、乙方不得泄漏医院管理、重要技术等方面的机密，否则追究其法律责任和经济责任。
2、甲方有权根据单位情况在合同期内调整乙方岗位及从事的相应工作。
乙方可根据自己的执业资格和能力向专业科室方向发展。
3、乙方在甲方工作期间，如工作能力强、表现出色、成绩突出，工作满5年左右甲方根据需要可公派乙方进修学习。
4、乙方表现优秀，在享有国家规定的职称晋升范围内，甲方可优先推荐晋升。
在医院管理中，也可发展乙方为科室管理者和医院管理人员。
5、根据劳部发（1996）354号《关于实行劳动合同制若干问题的通知》中第20条规定：“劳动者按照《劳动法》第二十四条规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”之规定，在合同期内，未经甲方同意，乙方主动要求辞职、离职的、调出的，甲方不得支付经济补偿金，且乙方将向甲方支付违约金1万元。
6、乙方中途离职外出脱产学习，学习期满后不再回单位上班的，且未提前1年申请的、甲方不得支付辞职补偿金。
7、乙方由甲方出资进修及培训的人员或由甲方出资引进设备后开展工作未满8年的人员，不得提出解除合同，否则由乙方支付进修费、培训费、设备费、学习进修期间的工资等。
8、乙方在合同期间的工资实行全浮动，奖金、福利待遇根据效益，按当年的经管方案和岗位合同工资执行。
9、甲、乙双方同时履行岗位合同书。
甲方：江油市青莲中心卫生院乙方：
（盖章）或者法定监护人：
法定代表人：（盖章）
或者委托代理人：
（签章）
年月日
鉴证机构：鉴证人员：
（盖章）（签章）
年月日。