班组总结范文5篇

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班组建设工作总结范文(五篇)

班组建设工作总结范文(五篇)

班组建设工作总结范文根据公司的统一部署,进一步提高认识,统一思想,全面落实班组建设的各项工作,结合公司安全生产专项活动,积极推动班组建设工作取得进展。

一、班组建设面临的问题1.班组管理粗放,管理手段相对滞后。

随着公司体制改革的深入,班组在管理模式、管理内容、管理方法、管理理念上均发生了变化,面对新的情况和新的要求,未能积极主动的适应需要,以致班组管理手段单一,管理相对滞后。

一是部分班组长惯性思维强,虽然经验丰富,业务能力较强,但在管理上仍然按传统或习惯办事,难以使用先进的手段进行管理。

二是班组标准化建设工作还需加强,各项规章制度还需建立和完善。

由于中心班组是由各属地局人员组合而成,容易习惯化的按原单位的标准执行工作任务,目前虽然已逐步规范、统一,但部分工作要求只是停留在口头要求上,缺乏有效的制度进行约束。

三是基础资料管理较松散。

部分班组对基础资料的管理不重视,班组资料严重不齐,如图纸资料未按要求分类归档,生产技术资料零、散、乱等,不但不利于查找,而且还影响工作效率。

四是班组的工作环境有待改善,材料、工器具定置定位管理,还有难度。

2.整体技能水平不足,人员素质还有待提高。

中心由于成立时间较短,班组人员配备先天不足,变电检修班组各专业技术人员结构不合理,技术骨干缺乏,甚至有技术断层的情况出现。

班组培训工作缺乏针对性和有效的手段,部分职工得过且过,抱着混日子的心态工作,缺乏活到老学到老的学习精神。

年轻同志虽然具备接收各项能力的优势,但需从各专业逐步入手,达到全面熟悉精通程度还有一个过程。

3.缺乏强有力的激励机制,职工的工作热情和学习积极性没有充分的调动起来。

目前的岗位设置没有同班组实际工作结合起来,职工的技能水平高低、工作贡献多少、自我学习和培训的动力没能在绩效上得到体现,存在着“干多干少一个样,学与不学一个样”的思想,影响了班组的长远发展。

4.缺乏班组建设管理标准。

省公司颁发的班组建设a/2标准是针对单一的专业班组制定,对于综合班组而言,目前还没有可借鉴的管理标准,因此造成班组建设工作有等待观望的现象,工作有些滞后。

年终班组建设工作总结范文(5篇)

年终班组建设工作总结范文(5篇)

年终班组建设工作总结范文回顾过去的一年,我们班组人员整体素质有了提升,班组在班组建设方面有了新的提升,也有不足需要改进。

____度班组建设工作总结如下:一、新的起点、新的开始(文化墙落地)面对公司全员素质提升,罗钾精神是我们学习的榜样。

力挺公司的号召,本班组上半年进行了两次班组文化墙制作。

第一次做出来总体看起来不错,里面缺少班组文化内涵;第二次在第一次的基础上进行优化,班组员工自己动手,利用群策群力大家一块想法子,出策略,班组的文化墙花钱少,且具有创意。

在单位评比中荣获第三名的好成绩,我们会再接再厉,继续保持。

二、固化模式,优化例会(例会再造)例会再造是公司赋予单位的一项工作任务,班组建设领导小组制定计划,开展了丰富多彩的活动。

如:班组群策群力____、经济分析会、观摩会等;改变了以往班组长说,员工听的观念;现在是让员工去寻找、去说、去总结、去做;班长发挥的只是教练角色。

说给他听,做给他看,做好了表扬他,做不好了在改善,反复____成习惯。

三、讲小课,做对标,挖标准,做复制班组通过轮值安全员进行对每位员工进行轮值,旨在提升班组人员的集体荣誉感,责任心。

把班组的事当做自家的事来做,为班组的发展培养人才,为后期人员贮备提供保证。

班组通过小课、对标,人员技能有了很大提升。

对新设备,新装置全面了解,并能驾驭。

四、积分制在班组强力运行,激发员工的竞争意识积分制分为原始积分,成长积分,成就积分。

班组制定了相应的制度,以及奖励分配方案和积分与绩效使用问题。

对于岗位的不同进行基础分的制定,对各个岗位职责进行了积分。

成长积分是每个人在日常工作中积极主动参与到班组日常活动中,把班组软实力提升到一定的高度。

成就积分是班组在一些日常工作中的小改造得到车间公司的认可,比如:合理化建议等。

五、班组验收工作正在进行中。

针对班组验收问题。

我们制定了相对应的策略,新工较多。

人员底子薄,我们实行一对一,结对子等方法。

大家互相帮助,班组整体实力有所提升。

班组工作总结

班组工作总结

班组工作总结有关于班组工作总结范文(精选5篇)班组工作总结13月份我们始终把班组建设作为提高职工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作来抓,我们认真落实矿相关精神,结合中心实际,具体开展了以下工作:一、继续完善班组建设各项制度。

矿按照集团公司“班组建设”活动的总体要求,根据生产实际、紧紧围绕落实“三不四可”和“三基三抓一追究”制定下发了《班组建设层级化管理考核办法补充办法》全面实施了层级化考核,综合性推动。

二、扎实开展“三个一”进班组活动,提高职工整体素质。

深入推行每日一题、每周一课、每月一考,通过班组职工专题学、轮流讲等方式,一方面学业务、练技能、强管理。

另一方面构建平台学习,提供展示舞台,搭建竞赛擂台,不断提升班组职工素质,强化班组安全技能,继续完善导师带徒制度,坚持“请进来”与“走出去”相结合,有针对性地培养和建设一批高素质人才、高标准管理、高效率团队相结合的现代班组。

三、规范班组建设各项制度,推动班组建设水平整体提升。

首先为严格规范各项制度,提升我矿班组建设总体形象,矿统一印发《班组建设考核台账》、《班组建设隐患排查整改台账》《班组建设隐患排查闭合管理台账》《班组建设三个一台账》,其次为更科学有效的评选优秀班组,矿工会把当月申报、当月考核、当月表彰,改为次月申报、次月考核表彰。

四、是加强班组长待遇落实,调动班组长工作积极性。

继续完善区队、班组安全激励约束机制,严格执行矿有关班组长待遇政策,落实生产单位班组长工资待遇和井下班组长安全风险抵押规定。

对做出突出贡献的班组长,进行政治、经济、精神、福利待遇、上学深造等综合激励。

采掘一线班长、组长抵押金从600元460元分别提高为900元600元、通过提高班组长经济待遇和收入,调动了班组长工作积极性。

五、组织实施各项活动,有力推进班组建设工作健康发展。

3月21日举行了《协管员与班组长安全包保合同》签订仪式,有力促进了班组建设与安全协管工作双促双进。

班组的年度工作总结范文5篇

班组的年度工作总结范文5篇

班组的年度工作总结范文5篇篇1一、引言过去的一年,我们班组紧紧围绕公司总体战略目标,团结协作,攻坚克难,努力完成各项任务。

本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作成果与经验,并提出未来工作计划。

二、工作内容概述1. 安全生产管理:加强日常安全巡查,确保安全生产零事故。

2. 生产任务完成情况:按照年度计划,高质量完成生产任务,实现产能稳步提升。

3. 团队协作与沟通:加强团队沟通协作,提高班组成员工作效率与团队协作能力。

4. 技术创新与学习:积极推动技术创新,提高班组技术水平,加强学习与培训。

5. 质量控制:严格执行质量管理体系,确保产品质量稳定。

三、重点成果1. 安全生产方面:全年安全生产事故为零,多次获得公司安全生产优秀集体称号。

2. 生产任务方面:超额完成年度生产任务,产能同比增长XX%,产品质量稳定,客户满意度显著提升。

3. 技术创新:成功研发并推广XX项新技术,有效提高了生产效率与产品质量。

4. 团队建设:通过系列团队活动与工作坊,增强了团队凝聚力与协作能力。

5. 培训与提升:全员参与各类培训XX余次,有效提高了班组成员的技能水平。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:生产效率在某些时段存在波动。

解决方案:通过优化生产流程和技术创新,提高生产效率。

2. 问题:部分新员工技能水平不足。

解决方案:加强新员工的培训与指导,设立“老带新”机制。

3. 问题:质量管理体系执行不到位。

解决方案:加强质量意识教育,严格执行质量管理体系,加大质量考核力度。

五、自我评估/反思过去一年,我们班组在团队协作、生产效率、技术创新等方面取得了显著成绩,但也存在部分问题。

如在某些时段生产效率波动、新员工技能水平不足等。

我们将持续改进,努力提升自我,为公司创造更多价值。

六、未来计划1. 进一步加强技术创新,提高生产效率与产品质量。

2. 加强团队建设与培训,提高班组成员的技能水平。

3. 深化质量管理体系的执行,确保产品质量稳定。

2024班组年度工作总结标准范文(5篇)

2024班组年度工作总结标准范文(5篇)

2024班组年度工作总结标准范文立足岗位,务实创新,努力创一流班组是劳务队生产一班全体成员对自己的要求。

劳务队生产一班担负着煤泥塘及周边环境卫生的清理任务。

现有职工____人,一年来,在班长廖金兰的带领下以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了公司的称赞。

一、始终抓好安全这件头等大事。

生产一班的工作环境是露天作业,除了要克服因天气的变化、雨雪的侵蚀,珲得时刻注意脚下安全,稍不留神,人身将受到严重的伤害。

因此,班组重点做好班前预防工作。

首先,要求职工必须正确穿戴劳保用品,佩带上岗证。

其次经常检查职工手中的铲子工具牢固程度,在存在较大安全隐患的铁道口,设专人督促职工安全行走,不能翻钻火车。

最后在职工进入工作现场之前,严格对现场检查,在确保无隐患的情况下才允许职工进入现场进行正常清理。

通过以上制度的实施,职工“安全第一”的思想提高了,安全意识增强了,安全防范也落实在实处,几年来,生产一班无一例事故发生,无一人违反劳动纪律。

二、始终保持团结拼搏的精神,创一流业绩。

生产一班全体职工在以安全为前提条件下,团结拼搏,圆满地完成了一个又一个生产任务。

特别是多次面临突击任务时,她们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

去年____月,为了完成北山坝子的任务,面对严寒天气以及安全隐患较。

大等恶劣条件,生产一班全体职工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除现场隐患,撇勾延点闹大干,终于提前两天保质保量地完成了任务,缓解了煤泥水的容纳问题。

今年元月,埋入地下的煤泥水管道堵塞,如不及时排除,将会严重影响生产,为尽快处理解决,生产一班职工整整干了一天一夜才把堵塞的管道疏通。

可是第二天,她们仍然保持了正常的出勤,又继续投入到紧张的工作中。

三、班组长始终做到身先士卒,当好表率。

担任生产一班班长的廖金兰在工作中处处发挥着“兵头将尾”的带头作用。

班组工作总结范文优秀7篇

班组工作总结范文优秀7篇

班组工作总结范文优秀7篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班组年终工作总结范文(通用5篇)

班组年终工作总结范文(通用5篇)

班组年终工作总结班组年终工作总结范文(通用5篇)时光荏苒,光阴似箭,转眼一年又过去了,回首这不平凡的一年,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?年终总结不仅是给领导一个交代,更是对自己工作的一个复盘,以下是小编收集整理的班组年终工作总结范文(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

一年来在上级领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过班组全体同志的共同努力,较好地完成了领导交给的各项工作任务,并取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全组人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以总经理为核心,以押运中心为领导的具有凝聚力的一个班组。

我班组之所以能不断得到发展及工作水平提高,和总经理的关心及押运中心领导的管理是分不开的。

一年来我班组主要做到了以下几项工作:一加强本班组队伍思想建设,提高业务技能随着公司日新月异的发展。

安全押运工作更为重要,押运中心各级领导对我们的押运工作也提出了更高的要求。

因此,作为武装押运人员,军事化管理及军事训练是必然的,军事训练都和我们平时的工作息息相关,平时多训练,战时少流血。

在实战中练兵,练就出了一支特别能吃苦、特别能战斗、素质特别过硬的武装押运班组。

我八班还认真学习了三个代表重要思想,提高了政治素质,牢固树立了大局观念,并不断提高个人的业务水平。

努力做到政治上放心业务上过硬,工作中我们坚持以防为主,防治结合。

严格遵守各项规章制度;加大安全防护意识学习;加强安全教育和管理检查力度;严于律己、恪尽职守、鞭策他人。

通过这些措施,进一步完善了班组的押运监管机制,实现安全、优质、高效的工作目标。

二敬岗爱业无私奉献由于武装押运工作的特殊性,所以对我们来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我八班特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求组员讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。

常言道,功夫不负有心人。

班组年终工作总结格式范文(6篇)

班组年终工作总结格式范文(6篇)

班组年终工作总结格式范文____年,公司班组标准化建设紧紧围绕“12311”的工作思路和措施,牢固树立“安全高于一切,一切服从安全”的理念,把班组建设作为安全生产的第一道防线,完善班组管理机制,规范班组工作流程,以提升班组管理水平为核心,以提高班组成员整体素质为重点,开展班组创先争优劳动竞赛,公司班组标准化建设工作展现出勃勃生机,为年度各项目标指标的顺利完成,做出了积极的贡献。

一、制定方案,明确标准紧扣“强化三基工作”,在岁末年初开展了调研,规范了一些基础管理工作的开展程序,在此基础上制定下发了公司《____年班组标准化建设实施方案》和《检查考核标准》。

在制定好标准的基础上,针对发现的班组制度存在不全、不细、可操作性不强等问题,我们积极与有关部门交流沟通,明确了制定制度时每项制度要保证事项清晰、程序正确。

二、强化基层单位的主体责任1、为了强化基层单位的主体责任,我们要求各单位每月开展班组建设的自检,按公司提出的标准,逐条开展检查,检查结果次月____日前上报。

2、各单位将检查结果纳入本单位月度绩效考核,与班组的绩效奖分配挂钩,与责任人的月度绩效奖分配挂钩。

3、公司在要求各单位月度自检的基础上,对评比奖励进行了改进,奖励对象除了季度的优秀班组,还有年度的优秀单位,第一名奖励____元,第二名奖励____元,年度公司模范班组也在年度优秀单位内部产生。

措施改进后,班组标准化建设的压力得到有效传递,基层单位作为班组标准化建设的直接管理层的地位得到很好的明确,奖励措施的积极作用得到很好的发挥,激发了基层单位开展班组建设的活力。

三、强化公司领导组的检查监督职能1、检查密度保持较好公司检查组每季度对公司所属班组开展抽查,年度覆盖所有班组至少一次。

既不过分干扰班组的生产工作,也能对班组开展标准化建设的情况完整掌握和进行必要的指导、考核。

2、检查组成员要求较高检查组成员由各相关部门副科级以上人员组成,绝大部分都是标准的制定人,保证了检查的深入和指导的权威性。

班组建设2024年工作总结范文5篇

班组建设2024年工作总结范文5篇

班组建设2024年工作总结范文5篇篇1一、班组建设工作概述班组是企业的基本组成部分,是执行生产任务的基本单位。

班组建设是指通过一系列管理手段和措施,提高班组的管理水平和工作效率,确保班组的稳定性和持续发展。

本年度,我们根据公司的战略部署,结合班组的实际情况,积极推进班组建设工作,取得了一定的成绩。

二、工作内容及方法1. 优化管理制度:我们重新梳理了班组的管理制度,明确了各项工作的标准和要求,提高了制度的执行力和有效性。

同时,我们也鼓励班组成员积极参与制度的修订和改进,确保制度更加符合实际需要。

2. 加强教育培训:我们组织了多次教育培训活动,涵盖了安全、技能、素质等多个方面,提高了班组成员的综合素质和岗位适应能力。

3. 优化工作流程:我们通过对工作流程的梳理和优化,减少了不必要的环节和流程,提高了工作效率和执行力。

同时,我们也倡导团队合作和协作,增强了班组的凝聚力和向心力。

4. 强化沟通交流:我们加强了班组成员之间的沟通交流,建立了良好的工作关系和团队氛围。

我们还鼓励班组成员向上级和同事及时反馈问题和建议,增强了班组的民主意识和参与度。

5. 落实绩效考核:我们建立了绩效考核机制,对班组成员的工作表现进行了客观、公正的评价,增强了班组成员的竞争意识和责任感。

同时,我们也根据绩效考核结果,对表现优秀的班组成员给予了奖励和表彰。

三、工作成果及经验1. 班组管理水平的提升:通过班组建设工作的推进,我们的班组管理水平有了明显的提升,各项管理工作更加规范和标准。

2. 工作效率的提高:通过对工作流程的优化和沟通交流的加强,我们的工作效率有了显著的提高,班组的生产能力和服务能力得到了进一步的增强。

3. 团队合作意识的增强:在班组建设工作中,我们倡导团队合作和协作,班组成员之间的相互支持和帮助明显增多,团队合作意识得到了进一步的增强。

4. 问题反馈和解决机制的建立:通过加强沟通交流,我们建立了问题反馈和解决机制,及时发现和解决了许多影响班组工作效率和稳定性的问题。

班组工作总结范文6篇

班组工作总结范文6篇

班组工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的半年里,我们班组在公司的各个项目中付出了巨大的努力,并取得了显著的成果。

为了更好地进行下一步的工作规划与执行,本班组在此进行详细的总结和反思。

本总结报告旨在回顾过去的工作,展望未来,并提出改进建议。

二、工作内容概述1. 项目执行:在过去的半年里,我们成功完成了五个重要项目,涉及产品研发、生产、销售和市场推广等环节。

每个项目均按时完成,质量得到了客户的高度评价。

2. 团队协作:加强团队建设,提高沟通效率,实施有效的激励机制,增强了班组成员的凝聚力和执行力。

3. 安全生产:严格执行安全生产规定,加强安全培训,确保生产过程中的安全。

4. 技能培训:组织多次技能培训,提高了班组成员的专业技能水平,增强了解决现场问题的能力。

5. 质量管理:优化生产流程,加强质量控制,确保产品质量满足客户需求。

三、重点成果1. 项目成功:五个项目均成功完成,实现了预期目标,为公司带来了显著的收益。

2. 团队协作:团队凝聚力显著增强,成员间的沟通更加顺畅,工作效率显著提高。

3. 安全记录:实现了半年内无安全事故的目标,安全生产意识深入人心。

4. 技能培训:经过多次技能培训,班组成员的技能水平得到了显著提升,能够独立处理复杂问题。

5. 客户满意度:产品质量得到客户的高度评价,客户满意度显著提升。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:项目执行过程中,部分成员对新技术掌握不够熟练。

解决方案:组织专项技能培训,邀请专家进行指导,提高成员的技术水平。

2. 问题:生产过程中,原材料供应出现波动。

解决方案:与供应商建立更加紧密的合作关系,加强原材料的质量控制,确保生产的稳定性。

3. 问题:团队协作中,部分成员沟通不畅。

解决方案:加强团队建设,实施有效的激励机制,提高成员的沟通意识和能力。

五、自我评估/反思在过去的半年里,我们班组取得了显著的成果,但也存在一些不足。

在团队协作、技能水平和安全生产等方面,我们还有待进一步提高。

班组的年度工作总结范文5篇

班组的年度工作总结范文5篇

班组的年度工作总结范文5篇篇1一、背景与目的本年度,我们班组积极响应公司号召,团结协作,克服困难,全面完成了各项工作任务。

本报告旨在总结过去一年的工作成果,梳理经验教训,展望未来发展方向,并为今后工作提供有力支撑。

二、工作内容及成果1. 生产任务完成情况在过去的一年里,我们圆满完成了公司下达的各项生产任务。

具体完成情况如下:(1)生产任务总量达到预定目标,各项指标均按计划完成;(2)优化生产流程,提高生产效率,降低成本;(3)加强与其他部门的协作,确保生产线的稳定运行。

2. 安全生产管理安全生产是班组的重中之重。

我们在过去一年里,始终将安全生产放在首位,具体工作如下:(1)严格执行安全操作规程,确保安全生产无事故;(2)加强员工安全培训,提高安全意识;(3)定期开展安全隐患排查,及时整改。

3. 团队建设与培训团队建设是班组发展的基石。

我们注重团队建设,加强员工培训,具体工作如下:(1)开展各类培训活动,提高员工技能水平;(2)加强团队凝聚力,鼓励员工积极参与各项工作;(3)选拔优秀人才,为班组储备后续力量。

4. 质量管理与创新质量是企业的生命线。

我们注重质量管理,鼓励创新,具体工作如下:(1)严格执行质量管理体系,确保产品质量;(2)开展质量改进项目,提高产品质量和客户满意度;(3)鼓励员工提出创新建议,优化工作流程。

三、经验教训与改进措施1. 经验教训(1)团队合作至关重要,要加强团队沟通和协作;(2)安全生产管理需常抓不懈,不能松懈;(3)质量是企业的生命线,要严格执行质量管理体系。

2. 改进措施(1)加强团队沟通,提高协作效率;(2)定期开展安全生产培训,强化安全意识;(3)持续优化质量管理体系,提高产品质量。

四、展望未来未来一年,我们将继续秉承“团结、协作、创新、发展”的理念,全面做好各项工作。

具体目标如下:1. 提高生产效率,降低成本;2. 加强质量管控,提高客户满意度;3. 加强团队建设,提高员工素质;4. 鼓励创新,优化工作流程。

企业班组年度工作总结范文5篇

企业班组年度工作总结范文5篇

企业班组年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里,我们企业班组秉持团结协作、奋发向上的精神,紧密围绕企业战略目标,努力实现各项任务。

本次年度工作总结旨在回顾过去一年的工作成果,分享经验,发现问题并提出改进措施,为未来一年的工作奠定坚实基础。

二、工作内容及成果1. 安全生产在过去的一年里,我们始终将安全生产放在首位。

通过定期的安全培训、演练和检查,确保班组成员熟练掌握安全操作规程,提高安全意识。

全年未发生重大安全事故,实现了安全生产零事故的目标。

2. 生产任务完成情况在年度生产任务方面,我们紧密跟进项目进度,确保生产计划的顺利进行。

通过班组内部的优化调整,提高了生产效率,全年生产任务完成率达到了XX%。

3. 质量管理我们始终坚持以质量为核心,严格执行质量管理体系。

通过定期开展质量培训和交流活动,提高班组成员的质量意识。

全年产品质量合格率达到了XX%,客户满意度得到了显著提升。

4. 技术创新在技术创新方面,我们积极参与企业组织的各类技术培训和交流活动,提高班组成员的技术水平。

通过引进新技术、新工艺,提高了生产效率和产品质量。

同时,我们还申请了多项技术专利,为企业的发展做出了贡献。

5. 团队建设在团队建设方面,我们注重培养团队凝聚力和协作精神。

通过定期的团队建设活动,增强班组内部的沟通和交流。

同时,我们还积极参与企业组织的各类文体活动,展示了良好的团队形象。

三、存在问题及改进措施1. 安全生产方面虽然全年未发生重大安全事故,但在日常工作中仍存在一些安全隐患。

为此,我们将继续加强安全培训,提高班组成员的安全意识,确保安全生产。

2. 质量管理方面虽然产品质量合格率较高,但仍需进一步提高。

我们将继续加强质量培训和交流活动,提高班组成员的质量意识,确保产品质量持续提升。

3. 技术创新方面虽然我们在技术创新方面取得了一定成果,但仍需加强技术学习和交流。

我们将继续参与企业组织的各类技术培训和交流活动,提高班组成员的技术水平,为企业的发展提供更多支持。

班组建设工作总结范文格式5篇

班组建设工作总结范文格式5篇

班组建设工作总结范文格式5篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我们班组全体成员紧密团结,共同努力,取得了可喜的工作成绩。

为了更好地总结经验,明确未来工作方向,现将班组建设工作进行全面总结。

二、班组建设目标与原则在班组建设过程中,我们始终坚持“以人为本、注重实效、持续改进”的原则,以打造团结协作、高效运行、创新发展的优秀班组为目标。

通过加强班组管理,提高班组凝聚力,激发员工创造力,推动班组工作不断迈上新台阶。

三、班组管理措施1. 制定并完善班组管理制度,确保各项工作的有序进行。

通过建立健全班组管理流程,明确各岗位职责,使班组工作更加规范、高效。

2. 加强班组内部沟通与协作,形成团结协作、共同发展的良好氛围。

定期组织班组会议,及时传达公司决策,听取员工建议,确保信息畅通、决策科学。

3. 注重员工技能培训与素质提升,增强班组整体实力。

通过开展技能培训、交流学习等活动,提高员工专业技能水平,为班组工作提供有力支撑。

4. 强化安全生产意识,确保班组工作安全有序。

通过加强安全教育、完善安全制度等措施,增强员工安全意识,杜绝安全事故的发生。

四、班组建设成果1. 班组凝聚力显著增强。

通过加强沟通与协作,班组成员之间的信任感、归属感明显提升,形成了一个团结协作、共同发展的优秀团队。

2. 工作效率大幅提高。

通过优化工作流程、明确岗位职责等措施,班组工作效率得到显著提升,多项工作任务圆满完成。

3. 员工素质不断提升。

通过技能培训和交流学习等活动,员工专业技能水平得到显著提高,多名员工在公司的技能比赛中获得优异成绩。

4. 安全生产形势持续稳定。

通过加强安全教育和完善安全制度等措施,班组安全生产形势持续稳定,实现了全年安全生产无事故的目标。

五、存在的问题与改进措施1. 工作中还存在一些沟通不畅、协作不紧密的问题。

在未来的工作中,我们需要进一步加强沟通与协作,形成更加紧密、高效的工作团队。

2. 部分员工的技能水平还有待进一步提高。

班组工作总结怎么写范文10篇

班组工作总结怎么写范文10篇

班组工作总结怎么写范文10篇班组是加强企业管理、搞好安全生产、减少伤亡和各类灾害事故的基础和关键。

下面小编给大家带来班组工作总结,更多班组工作总结可点击“班组总结”查看。

班组工作总结1在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。

一、一年来的工作表现(一)确保货物的安全,__汶川地震为了保障救灾物资顺利的运到__成都,我们班组保障物资作安全有序的远到目的地。

严格的检查物资的中是否夹杂着禁止运输的货物,确保航空运输安全。

奥运期间我们班组个个都提高警惕,防止一切禁止运输的货物上飞机。

在那段时间的确是很辛苦,辛苦归辛苦,但是我们觉得我们的幸苦换来的是公司的安全和人民的生命安全,我觉得我们的辛苦是值得的。

(二)强化形象,提高自身素质。

为做好班组工作,我坚持严格要求班组,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。

综合班组的工作量不大,工作时间长“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。

(三)严于律已,不断加强作风建设。

一年来班组对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中,以制度、纪律规范班组的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。

(四)强化技能,做好服务工作。

工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。

班组人手少,工作量大,这就需要科室领导人员调节。

在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好工作,与领导心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

2024年班组年度工作总结范文5篇

2024年班组年度工作总结范文5篇

2024年班组年度工作总结范文5篇篇1尊敬的领导:在2024年,我们班组在公司的正确领导下,认真贯彻公司的各项方针政策,落实公司的各项决策部署,围绕公司的年度目标任务,充分发挥班组的作用,团结协作,开拓创新,圆满完成了今年的各项工作任务。

一、工作完成情况1. 安全生产方面我们始终把安全生产放在首位,认真执行公司的安全生产方针政策,严格遵守公司的安全生产规定。

在班组会议上,我们反复强调安全生产的重要性,要求大家时刻保持警惕,做到“三不伤害”。

通过大家的共同努力,我们全年实现了安全生产无事故的目标。

2. 生产任务方面在生产任务方面,我们根据公司的年度目标任务,结合班组的实际情况,制定了详细的生产计划,并严格按照计划执行。

在生产过程中,我们加强了班组之间的协调沟通,确保了生产过程的顺利进行。

通过大家的共同努力,我们全年完成了公司下达的生产任务。

3. 质量管理方面我们始终把质量管理作为班组工作的重点,认真执行公司的质量管理体系,严格把控产品质量。

在班组会议上,我们反复强调质量意识的重要性,要求大家严格按照操作规程进行操作,确保产品质量稳定可靠。

通过大家的共同努力,我们全年产品质量合格率达到了100%。

4. 团队建设方面我们始终把团队建设作为班组工作的基础,认真贯彻公司的团队建设方针,加强班组之间的沟通与协作。

在班组会议上,我们反复强调团队意识的重要性,要求大家相互尊重、相互支持、相互协作。

通过大家的共同努力,我们形成了一个团结和谐、积极向上的班组氛围。

二、存在的问题和不足虽然我们在2024年取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面:一是部分员工的安全意识有待提高;二是生产过程中的协调沟通有待加强;三是产品质量管理水平有待进一步提升;四是团队建设方面仍需加强沟通与协作。

三、下一步工作计划针对存在的问题和不足,我们制定了以下工作计划:一是加强员工的安全教育培训工作,提高员工的安全意识;二是加强班组之间的协调沟通工作机制;三是进一步提升产品质量管理水平;四是加强团队建设工作。

班组年终工作总结范文参考6篇

班组年终工作总结范文参考6篇

班组年终工作总结范文参考6篇篇1一、引言在过去的一年中,我们的班组始终坚持以公司战略目标为导向,团结协作,锐意进取。

通过全体成员的共同努力,我们克服了一系列挑战,取得了一定的成绩。

在此,我们对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。

二、工作内容及成果1. 安全生产方面在过去的一年中,我们始终将安全生产放在首位。

通过定期的安全培训、隐患排查及整改,实现了全年无重大安全事故的目标。

同时,我们积极参与安全标准化建设,提高了班组整体的安全管理水平。

2. 生产任务完成情况在年度生产任务的执行过程中,我们紧密协作,高效执行。

通过优化生产流程,提高生产效率,圆满完成了公司下达的各项生产任务。

全员积极参与生产技术创新和改进,实现了多项关键生产指标的突破。

3. 质量管理方面我们始终坚持质量第一的原则,严格执行质量管理体系要求。

通过持续改进质量管理和优化工艺流程,产品合格率得到显著提高。

同时,我们加强了对原材料和过程的质量控制,提高了产品质量水平。

4. 团队建设与培训我们注重团队建设,通过定期的团队活动,增强了班组成员之间的凝聚力。

在人员培训方面,我们开展了岗位技能培训、安全培训等多种形式多样的培训活动,提高了班组成员的业务水平和安全意识。

5. 成本控制与节能减排在成本控制方面,我们通过优化生产流程、降低能耗和物料消耗等方式,实现了成本的有效控制。

在节能减排方面,我们积极推广节能环保设备和技术,降低了生产过程中的能耗和排放。

三、存在问题及改进措施1. 沟通协作有待加强在日常工作中,我们发现班组之间的沟通和协作还有待加强。

为此,我们将定期召开班组交流会议,加强班组之间的沟通与协作,提高工作效率。

2. 技能水平需进一步提升随着技术的不断发展,我们对员工技能水平的要求也越来越高。

为此,我们将加大培训力度,提高员工的岗位技能水平,以适应公司发展的需要。

四、展望与计划在新的一年里,我们将继续坚持以公司战略目标为导向,加强团队建设,提高安全生产和质量管理水平。

班组总结范文5篇

班组总结范文5篇

班组总结范文5篇班组是企业的重要组成部分,当前市场经济条件下,为怎样搞好班组成员的教育管理工作提供了良好机遇和极大挑战。

本文是店铺为大家整理的班组总结范文,仅供参考。

[篇一:车间班组年终总结]班组是一个企业最基层、最活跃的生产组织,是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点,也是企业实现企业安全管理的基础,围绕公司的安全生产目标,把班组建设作为一项长期的最基础的日常管理工作来做,才能持续促进企业的发展;班组是企业孕育、培养、发现各类技术人才的重要阵地,也是企业职工展现自我实现人生价值的舞台。

班组的建设好了,企业的基础才能够稳固,基础稳固了企业才能够发展,企业发展了,员工的收入和生活水平才能提高,员工生活的好了,才能更加有利于班组的建设,所以说,这是一个有利得循环,反之亦然。

为了企业更好的发展,形成较强的凝聚力,这就要加强班组建设,要加强班组建设,就必须全面提高班组员工的素质,首先必须提高班组长的整体素质,对班组长进行培训,使他们成为综合能力很强的优秀人才,从而促进班组长对班组管理水平的提高。

班组长要不断学习,充实自己,爱岗敬业、勤恳工作、乐于奉献,在工作中以身作则,充分的发挥班组长的先锋模范作用,应该严格要求自己,要别人做到的,自己应该先做到,要处处为人表率,要不断克服自己的不良情绪和阻碍工作的因素,提高自己在班组成员中的威信。

只有这样,才能有资格、有能力管别人,才能做好班组工作。

用行动去影响大家、激励大家,只有这样,才能真正得到职工的信赖,才能很好执行和落实好班组管理工作的任务,充分调动发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性,在班组长的带领下,形成班组核心,团结全班组成员共同完成生产任务,团结一心,把班组的工作做好,营造一个和谐进取,积极拼搏的班组氛围。

还要做到有效的沟通,只有通过沟通,才能使班组成员的情感得到交流,才能促进团队精神、共同意识和凝聚力的形成。

组织班组员工不断地进行学习,从而提高班组成员的整体素质,对工作要有强烈的责任感,我们从事的是一个特殊的行业,对工作要高度负责,不能有任何的疏忽,领导经常说注重细节,因为细节决定成败,企业的进步与基层组织息息相关,个人的发展与企业的发展紧密相连,这就需要我们班组不断创新,增强班组成员的技能,从员工的思想认识和工作态度出发,把工作态度摆在一个正确的位置,不能敷衍了事,在工作上不能有依赖性,班组是一个大的家庭,是一个整体,大家都是互帮互助的,团结一致。

企业班组工作总结范文6篇

企业班组工作总结范文6篇

企业班组工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里,我们企业班组紧紧围绕公司总体战略目标,团结协作,攻坚克难,取得了一定的成绩。

本班组坚持以公司为中心,以提高生产效率和产品质量为核心,不断提高班组团队的整体素质和工作能力。

下面,我将对过去一年的工作进行详细的总结。

二、工作内容及成果1. 生产任务完成情况在过去的一年里,我们企业班组积极响应公司号召,克服各种困难,圆满完成了各项生产任务。

我们严格执行生产计划,合理安排工作进度,确保生产过程的顺利进行。

通过全体成员的努力,我们的生产效益有了显著提高,产品数量和质量均达到了公司标准。

2. 质量管理情况我们班组始终把产品质量放在首位,严格执行质量管理体系要求。

我们通过定期培训和交流,提高班组员工的质量意识和操作技能。

同时,我们加强现场监控,对生产过程中出现的问题及时进行处理,确保产品质量符合标准。

在过去的一年里,我们的产品合格率得到了显著提升。

3. 安全生产情况我们班组始终牢固树立安全意识,严格执行安全生产规章制度。

我们通过开展安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

同时,我们加强设备维护和检查,及时发现和消除安全隐患。

在过去的一年里,我们班组未发生任何安全事故。

4. 团队建设情况我们班组注重团队建设,通过定期开展团队活动,增强班组成员之间的凝聚力和协作精神。

我们鼓励员工积极提出意见和建议,充分发挥员工的创造性和积极性。

同时,我们加强与其他班组的交流和合作,共同提高生产效率和产品质量。

三、存在问题及改进措施1. 技能培训不足虽然我们班组在质量管理、安全生产等方面取得了一定的成绩,但仍存在技能培训不足的问题。

部分员工在操作技能方面还需进一步提高。

为此,我们将加强技能培训,定期开展内部培训和外部培训,提高员工的技能水平。

2. 创新能力不足在产品开发和生产过程中,我们班组的创新能力还有待提高。

我们将鼓励员工积极提出创新意见和建议,加强与其他部门的合作与交流,共同推动产品创新和生产技术的改进。

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班组总结范文5篇班组是企业的重要组成部分,当前市场经济条件下,为怎样搞好班组成员的教育管理工作提供了良好机遇和极大挑战。

本文是学习啦小编为大家整理的班组总结范文,仅供参考。

[篇一:车间班组年终总结]班组是一个企业最基层、最活跃的生产组织,是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点,也是企业实现企业安全管理的基础,围绕公司的安全生产目标,把班组建设作为一项长期的最基础的日常管理工作来做,才能持续促进企业的发展;班组是企业孕育、培养、发现各类技术人才的重要阵地,也是企业职工展现自我实现人生价值的舞台。

班组的建设好了,企业的基础才能够稳固,基础稳固了企业才能够发展,企业发展了,员工的收入和生活水平才能提高,员工生活的好了,才能更加有利于班组的建设,所以说,这是一个有利得循环,反之亦然。

为了企业更好的发展,形成较强的凝聚力,这就要加强班组建设,要加强班组建设,就必须全面提高班组员工的素质,首先必须提高班组长的整体素质,对班组长进行培训,使他们成为综合能力很强的优秀人才,从而促进班组长对班组管理水平的提高。

班组长要不断学习,充实自己,爱岗敬业、勤恳工作、乐于奉献,在工作中以身作则,充分的发挥班组长的先锋模范作用,应该严格要求自己,要别人做到的,自己应该先做到,要处处为人表率,要不断克服自己的不良情绪和阻碍工作的因素,提高自己在班组成员中的威信。

只有这样,才能有资格、有能力管别人,才能做好班组工作。

用行动去影响大家、激励大家,只有这样,才能真正得到职工的信赖,才能很好执行和落实好班组管理工作的任务,充分调动发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性,在班组长的带领下,形成班组核心,团结全班组成员共同完成生产任务,团结一心,把班组的工作做好,营造一个和谐进取,积极拼搏的班组氛围。

还要做到有效的沟通,只有通过沟通,才能使班组成员的情感得到交流,才能促进团队精神、共同意识和凝聚力的形成。

组织班组员工不断地进行学习,从而提高班组成员的整体素质,对工作要有强烈的责任感,我们从事的是一个特殊的行业,对工作要高度负责,不能有任何的疏忽,领导经常说注重细节,因为细节决定成败,企业的进步与基层组织息息相关,个人的发展与企业的发展紧密相连,这就需要我们班组不断创新,增强班组成员的技能,从员工的思想认识和工作态度出发,把工作态度摆在一个正确的位置,不能敷衍了事,在工作上不能有依赖性,班组是一个大的家庭,是一个整体,大家都是互帮互助的,团结一致。

在乳化车间这个大的集体中,班组长发挥着极大的作用,他们就相当于一线的指挥者,带领全班员工在班前做好设备检查工作,班中勤观察设备运转情况,班末做好现场卫生的清理工作为了更好的规划班组建设,每个工序都安排了群监员,专门负责本工序的安全工作。

结合乳化车间实际生产特点,为提高装药kp机操作手的技术、技能,提高装药班的工作效率、工作质量,确保按时完成车间下达的生产任务,开展了劳动竞赛。

还制定了班组考核制度班组奖惩制度,现场卫生清理检查表,进行了自检互检,各班组为争创六型班组,装药班还取得了节约型班组的名誉。

企业的安全发展,从基础做起,要抓好班组安全文化建设,还要从一点一滴做起,不断落实各项安全规章制度,熟记和落实自己的岗位责任制,遵守工艺规程,努力完成各项安全活动,强化员工的安全防范意识,始终把安全放在第一位。

组织好班组安全活动日进行班组安全教育,对工作中存在的实际问题进行分析、讨论,提出解决办法,及分析本班可能出现异常的原因及防范措施,让每一个工作班成员牢固地树立起责任重于泰山的观念,提高安全防范意识,根据工作性质和季节还要进行事故预想演习。

班组安全管理重点在现场。

班组现场安全管理的内容①生产现场环境清洁卫生,安全卫生设施完善。

②机器、设备整洁,安全附件齐全,严格执行设备巡回检查制度,及时消除事故隐患,及时消除滴漏。

③班组人员经安全培训合格,会正确穿戴和使用劳保用品,严格执行安全纪律、工艺纪律、劳动纪律,各种原始记录做到标准化、规范化、书写工整。

④材料、半成品、产品摆放整齐,各种工具器材实行定置化,做到物流有序,安全标志齐全,安全色标醒目。

⑤岗位工艺技术规程、设备维护检修规程、安全技术规程齐全,班组和岗位有安全规章制度。

⑥班组在生产现场要做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作,及时了解安全生产情况,及时处理生产中反映出的问题。

如何搞好班组现场安全管理:①高标准、严要求。

各班组根据实际情况,订出现场安全管理的标准和要求,现场安全管理不但要求制度全,而且要求标准高。

②严执行,勤检查。

健全的制度,必须严格地执行,才能发挥作用。

班组成员只有遵守现场安全管理的各项要求,才能保证现场各项安全工作落在实处。

同时,还要经常检查,主要有企业的定期检查,车间的随机抽查,班组全面检查,对查出的不安全问题限期整改。

③奖罚明、严考核。

班组应制订现场安全考核标准。

每月班组长在考核中严格按标准进行,坚持实事求事,做到一丝不苟,达到奖优罚劣。

搞好班组安全管理工作,有许多工作要做,作为班组应当牢固树立“安全生产重于泰山”的观念,以稳定安全生产形势、稳定职工队伍为班组安全管理工作的切入点和落脚点,明确各自的安全职责,搞好安全管理,以确保企业的安全生产和经济效益的稳步增长。

四、以人为本,以质量为核心,以设备完好为保障,合理分工人尽其才。

[篇二:车间班组工作总结]一年来,我们班组以集团战略方针和年初职代会精神为指引,在车间班子的正确领导下,全体职工齐心协力,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,较好的完成了全年各项工作任务。

主要工作如下:一、加强管理,严明纪律,圆满实现安全无事故。

在日常工作中,我们时刻牢牢绷紧安全这根弦,严格遵守岗位安全操作规程,较好地完成了车间交办的各项安全工作;积极参加分公司组织的各项安全活动;加强设备巡视,把事故消灭于萌芽状态;认真执行交接班程序。

经过以上措施实施,我们今年做到了安全无事故。

二、加强学习,认清形势,适应工作岗位新要求。

在日常工作中,我们十分注意职工的学习教育工作。

利用班前讲话时间学习集团及分公司下发的文件,在当班期间学习理论知识,学习岗位操作技能,努力提高自己思想政治觉悟,理论文化水平,及业务操作技能。

特别是今年以来,在学习“西太”经验方面,我们班组积极配合车间工作,全员参与到编写新版操作规程的工作中,使得新版操作规程的编写工作得以顺利完成。

之后,我们又积极地参与到新版操作规程的学习中,准确熟练地掌握新版操作规程。

在以后的操作中没出现一起操作失误,受到了领导的表扬。

三、加强自我修炼,提高自身素质,努力打造一支高效精干的班组队伍。

今年我们班组积极配合车间工作,无论是在操作方面,还是在巡检方面都做到精益求精,使得产品合格率连续达标,现场问题处理上及时准确。

我们还积极参加分公司组织的各项学习活动,努力提高自身素质,高标准,严要求,精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。

同时,我们还大力加强了班组创建学习型企业文化活动,深入开展精细化管理,把先进的企业文化理念渗透到职工的日常工作中,以先进的文化引导职工思想,规范职工行为。

四、搞好队伍建设。

在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动,极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性,在我们班组形成了一股党员班长带头,人人争先进,个个当模范,一心为工作的良好氛围。

xx年的工作快要结束了,我们虽然取得了一些成绩,但是还有很多不足之处。

在新的一年即将到来之际,我们班组将在车间领导的带领下,克服以往工作的不足,更加努力地工作,确保安全生产,为我分公司的整体工作做出自己应有的贡献。

[篇三:××年度班组工作总结]随着新年的到来,网,我们走过了××年度。

回头看看,有几分耕耘,几分收获。

××年度经过全班人员的共同努力,齐心合作,在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。

现将××年度主要工作总结如下:一、安全生产方面:1、全年出勤率××%。

2、对班组制度进行了修改和完善。

3、严格执行消缺管理制度、运行三查。

有效保证了设备健康运行,为我厂安全多发多供电作出了贡献。

4、全年发现设备缺陷项,其中月份发现的高备变开关拒动和月份发现的#主变中性点过热达度,均及时通知检修处理好。

杜绝了可能发生的设备事故。

5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。

全年执行大型操作项,工作票张。

6、组织全班参加了厂部组织的安规考试,参考率%,成绩优秀。

7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。

8、全年实现了“五无”和“零违章”,未出现任何不安全现象。

9、认真开展班组安全活动,组织学习相关文件和有关技术措施,针对相关安全事件吸取经验教训。

认真开展春安、秋安大检查,杜绝习惯性违章,对查出的问题及时整改,有效保证了班组安全生产。

10、至年底班组安全生产天数已达××天。

11、加强班组管理,提高值班质量,全年无违章、违纪现象。

二、培训方面:1、每月按时保质完成了常规培训,取得良好效果。

2、组织全班参加了厂部组织的运规考试,参考率××%,成绩优秀。

3、组织学习机变新更换设备知识掌握相关操作技能4、定期组织学习运规5、黄建获得总厂”及以下机组电气运行技术能手”称号6、班组培训出资格班长××一名、专区××一名、值班员××、××。

7、两名人员参加了总厂组织的“机组电气运行”培训。

8、实现了年初的培训计划。

三、精神文明建设及民主管理方面:1、完成了总厂下达的宣传任务,共投稿篇。

特别是“事故”征文及安全警示语均有获总厂采纳的。

2、定期开展班务公开。

公布班费收支、、用途。

3、定期开展名主评议班长活动。

4、积极抓好职工小家建设,开展工会活动,使班内呈现团结、互助现象,使班组具有很强的凝聚力。

5、积极参加工会开展的两个劳动竞赛。

6、我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。

7、积极争创总厂“模范班组”。

四、抓好班组建设班组是企业的细胞,是企业的基础,班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。

搞好班组管理,提高职工队伍素质,增强班组的活力,发挥每一位成员的作用,是班组建设的根本。

1、认真规范及时做好各类台账,所有的工器具及班组资料实行定置管理。

2、认真搞好班组软件记录。

3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求,规范班内各项工作。

五、存在问题及采取措施:1、班组制度执行力度不够。

2、班组新人员学习进度不够理想。

3、措施:加强班组制度垂直执行力度,充分发挥班组五大员及骨干作用,各司其职,各尽所能,落实责任制。

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