安全生产检查及隐患排查制度..
安全生产检查及隐患排查制度(4篇)
安全生产检查及隐患排查制度一、前言安全生产是企业发展的重要保障,也是国家和社会对企业负有的责任。
为了确保企业安全生产的顺利进行,建立一个科学合理、完善有效的安全生产检查及隐患排查制度是非常重要的。
本制度的目的在于明确安全生产的检查责任、内容、方法和流程,并规定隐患排查的具体要求和整改措施,以保障企业的生产安全。
二、检查责任1. 企业领导班子负总责,要高度重视安全生产,为安全生产工作提供坚强的领导和支持。
2. 安全生产部门负责安排、协调和监督安全生产检查及隐患排查工作。
3. 各部门负责自身安全生产的组织、实施和监督,并配合安全生产部门的检查和排查工作。
4. 高级管理人员要定期对本部门的安全生产情况进行检查和评估,并制定相应的整改方案。
5.一线员工要遵守安全操作规程,发现安全隐患要及时上报,并积极配合安全生产检查及隐患排查工作。
三、检查内容1. 安全设备和器材的运行状态是否正常,是否符合国家标准和企业要求。
2. 生产场所的布局是否合理,是否存在堆放储存不当的物品、易燃易爆物品等。
3. 工艺流程是否合理,操作人员是否经过培训合格,是否存在操作不规范的情况。
4. 电气设备和线路的安全状况,是否存在漏电、短路等安全隐患。
5. 用火安全是否合规,是否存在使用明火的场所违规操作。
6. 废气排放是否符合环保要求,有无对环境造成污染的行为。
7. 是否存在安全防范设施的缺失或损坏,如灭火器、消防栓等。
8. 周边环境的安全状况,是否存在影响企业安全生产的因素。
四、检查方法1. 定期检查:根据安全生产计划,定期进行安全检查,一般每季度检查一次,并将检查情况记录在安全生产检查表中。
2. 不定期检查:根据工作需要,对特定区域或工艺进行不定期的检查,发现安全隐患时要及时记录并采取相应措施。
3. 随机抽查:通过抽取一定比例的企业或部门进行抽查,发现安全问题要追根溯源,及时进行整改。
4. 特别检查:在重要会议前或特定活动期间,对场所、设备、人员等进行特别检查,确保会议或活动的安全。
安全生产检查和隐患排查治理制度范文(9篇)
安全生产检查和隐患排查治理制度范文为了加强安全生产监督管理,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,促进安全生产工作规范化、制度化,严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患,根据《中华人民共和国安全生产法》等制定本制度:(一)安全检查目的督促各单位认真执行安全生产法律、法规,及时排查和消除事故隐患,不断提高安全生产管理水平,有效防范和减少各类事故发生。
(二)检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”;坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。
(三)检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况;2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况;3、安全生产管理机构设置或者人员配备及安全经费落实情况;4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。
5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况;6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况;7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况,特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况;8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况;9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。
(四)检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。
2、各直属单位安全自查每月不少于____次,重点部位每周不少于____次;全系统安全生产大检查每年不少于____次。
3、单位检查每次不低于____个工作日。
(五)检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合;定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。
检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间;生产经营活动任务紧张繁忙时段;防洪、防冻等季节变化时期;高危行业和事故多发领域。
(六)工作要求1、安全生产检查必须由领导带队,必要时可邀请相关单位派专业人员参加。
安全生产检查及隐患排查制度(三篇)
安全生产检查及隐患排查制度安全生产是企业最基本的要求和责任之一,为了确保安全生产的顺利进行,需要建立安全生产检查及隐患排查制度。
下面是一个基本的安全生产检查及隐患排查制度的内容和程序。
1. 安全生产检查制度的内容- 确定检查的目标和范围,明确检查的重点和重要的安全风险。
- 制定检查的时间表和计划,确定检查的频率和周期。
- 确定检查的程序和方法,包括检查的流程、参与人员和检查的内容。
- 制定检查结果的记录和处理办法,包括检查报告的填写和整改措施的跟进。
- 确定检查的奖惩措施和监督机制,包括对发现的安全隐患的处理和对负责人的追责措施。
2. 安全生产隐患排查制度的内容- 确定隐患排查的责任人和相关人员,明确其职责和权限。
- 制定隐患排查的时间表和计划,确定排查的频率和周期。
- 确定排查的方法和手段,包括现场排查、文件审核、设备检测等。
- 制定隐患排查的整改措施和时限,明确责任部门和人员。
- 确定隐患排查的报告和记录方式,包括隐患的发现和整改情况的记录。
- 确定隐患排查的监督和跟踪机制,包括对隐患整改情况的追踪和反馈。
3. 安全生产检查及隐患排查的具体程序- 明确检查和排查的目标和内容,制定工作计划和时间表。
- 按照计划进行现场检查和排查,记录发现的隐患和问题。
- 填写检查报告和隐患整改通知,通知相关部门和责任人进行整改。
- 监督和跟踪整改情况,对整改不到位的隐患进行追责和处理。
- 跟进整改情况,及时更新和完善安全生产管理制度和措施。
通过建立和实施安全生产检查及隐患排查制度,可以及时发现和排除安全隐患,提高企业的安全生产管理水平,保障员工的生命财产安全。
安全生产检查及隐患排查制度(二)一、前言安全生产是企业发展的重要保障,也是国家和社会对企业负有的责任。
为了确保企业安全生产的顺利进行,建立一个科学合理、完善有效的安全生产检查及隐患排查制度是非常重要的。
本制度的目的在于明确安全生产的检查责任、内容、方法和流程,并规定隐患排查的具体要求和整改措施,以保障企业的生产安全。
安全生产检查及隐患排查制度(3篇)
安全生产检查及隐患排查制度一、安全检查要求与方法1、公司对项目施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分,掌握各项目部的安全生产、文明施工情况,对检查发现的安全隐患组织落实“三定”,既定人、定时间、定整改措施,限期整改,并做好检查评分记录入档。
2、质检组、安全组人员要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工、工程质量检查,及时发现消除各种不安全因素,对不能纠正解决的疑难问题,要采取临时措施,并及时上报生产技术科。
消除事故隐患,保证安全生产、文明施工、并作好检查记录入档,各级检查都应对检查情况予以通报,并将检查结果作为优秀项目评比的主要依据。
3、施工现场要经常进行自检、互检、和交接检查。
自检:安全员、质检员在班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查,可随时消除事故隐患。
互检:班组之间开展安全检查,可做到互相监督,共同遵章守纪。
交接检查:上道工序完毕,交给下道工序使用前,应由项目巡查人员组织其他有关人员进行安全检查及验收,确认无误或合格后方能进行下一道工序。
如::脚手架、井架、塔吊等。
4、各种安全检查都应该根据检查要求配备技术力量,特别是大范围、全面性检查要明确检查负责人。
抽调专业技术人员参加,并进行分工,明确个人负责检查的内容、标准及要求。
5、各种检查都应有目的和检查项目。
重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查,对现场管理人员和操作工人,不仅要检查是否违章指挥和违章作业,还应进行应知应会知识的抽查,以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
6、检查记录是安全评价的依据,因此记录要认真细致。
特别是对事故隐患的记录必须具体,如隐患部分、危险程序及处理意见等。
采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。
7、各级安全检查结束后,要认真全面系统地进行分析,要针对检查中发现的问题,制定整改措施,并将整改、复查情况及时反馈到公司安全技术科。
8、整改是安全检查工作重要组成部分,是检查的最终目的,整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查、销项。
安全生产检查及隐患排查制度范本(三篇)
安全生产检查及隐患排查制度范本第一章总则第一条为确保本企业/单位的安全生产工作有序进行,落实安全责任制,减少事故发生,保障员工的生命安全和财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业/单位的全体员工。
第三条本制度的执行主体是企业/单位的安全生产管理部门。
第四条安全生产检查及隐患排查工作要坚持“预见性、主动性、综合性、科学性、保障性、时效性、可操作性”的原则。
第五条本制度的隐患排查工作要全面检查本企业/单位范围内的所有安全隐患,包括各个部门、车间、办公区域等。
第六条本制度的检查频次由安全生产管理部门根据实际情况制定,一般不少于每季度一次。
第七条本制度的检查工作由专业的安全人员进行,负责隐患排查及整改工作。
第八条安全生产检查及隐患排查工作要建立完善的记录和档案,及时跟进隐患整改情况,确保隐患整改到位。
第二章检查内容第九条安全生产检查内容包括但不限于以下几个方面:1. 生产设备的安全性检查。
2. 劳动防护用具的配备和使用情况。
3. 员工的安全培训和意识教育情况。
4. 生产现场的安全管理情况。
5. 消防安全情况。
6. 危险化学品的储存和使用情况。
7. 特种设备的安全使用情况。
8. 应急救援预案的完善与执行情况。
第十条隐患排查内容包括但不限于以下几个方面:1. 事故隐患的排查。
2. 安全生产标准的落实情况。
3. 生产过程中存在的安全隐患。
4. 作业人员的违章操作和安全意识问题。
5. 电气线路、电器设备的安全隐患。
6. 车间、办公室的消防隐患。
7. 标志标牌的缺失和损坏。
第三章排查方法与要求第十一条安全生产检查及隐患排查工作要组织好,确保全面细致。
第十二条安全生产检查及隐患排查工作要采取“定期检查、重点检查、不定期检查”的方法,确保全面检查到位。
第十三条安全生产检查及隐患排查工作要坚持问题导向,发现问题及时整改,确保隐患消除。
第十四条检查人员要熟悉本企业/单位的安全管理制度和安全操作规程,准确判断安全隐患。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(4篇)
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度在安全生产方面,检查和排查事故隐患是一个极其重要的环节。
通过建立健全的制度,加强安全生产监管,可以及时发现和解决存在的安全隐患,确保安全生产工作的顺利进行。
一、建立安全生产检查制度为了提高安全生产工作的效率和质量,可以建立定期的安全生产检查制度。
该制度应当包括以下要点:1. 检查对象:确定需要检查的单位、场所、项目等。
2. 检查内容:明确具体的检查事项,包括设备设施是否完好、操作规范是否得当、员工是否具备必要的安全知识等。
3. 检查方法:制定检查方法和步骤,可以采用现场实地检查、文献资料查阅、询问访谈等多种方式。
4. 检查记录:对检查过程中发现的问题进行记录,包括存在的安全隐患、违规情况、整改情况等。
5. 整改措施:针对发现的问题,制定相应的整改措施和时限,并确保整改措施的有效执行。
通过建立安全生产检查制度,可以规范安全生产工作的开展,并及时发现和解决存在的安全隐患。
二、排查事故隐患的治理制度为了排查和治理存在的事故隐患,可以建立事故隐患排查治理制度。
该制度应当包括以下要点:1. 排查范围:确定需要排查的范围和对象,包括设备设施、操作规程、环境条件等。
2. 排查方法:制定排查方法和步骤,可以采用定期巡查、隐患清单核查、专项检查等多种方式。
3. 隐患评估:对排查出的隐患进行评估,确定隐患的等级和危害程度,为后续治理提供依据。
4. 治理措施:根据隐患评估结果,制定相应的治理措施和时限,并确保治理措施的有效实施。
5. 效果评估:在治理措施实施后,进行隐患治理效果的评估,确保隐患得到有效治理。
通过建立事故隐患排查治理制度,可以及时发现和解决存在的事故隐患,减少事故发生的风险。
结语安全生产的检查和隐患排查治理是保障安全生产的重要环节,可以通过建立相应的制度来规范和加强工作。
以上所述的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度,旨在提高安全管理的效果,减少事故隐患的发生。
希望相关单位和个人能够重视安全生产工作,加强制度建设,确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产检查和隐患排查治理制度(5篇)
安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作,有效防止和减少各类事故,全面实现某公司安全生产,制定本办法。
第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条本办法适用于某公司所属各单位。
第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
第五条重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停工、停产,并经过一定时间整改治理方能排除,或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。
(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目;(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。
第七条各单位和作业部级领导责任分工。
(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定,并结合本单位实际,制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则;(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理,对暂时解决不了的事故隐患逐级上报;(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况,布置有关专业部门制定事故隐患治理方案,对一时不能解决的隐患,____制定相应措施和应急处置预案,落实事故隐患治理资金;(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。
第八条各专业系统责任分工。
(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时,要立即下达停产、停工处理指令,不得违章指挥;2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作,调整运行方式及时安排时间进行解决;3、处理事故隐患时,做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调;4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况,做好指挥预案。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度(5篇)
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度一、安全生产检查的内容:1、查思想:查全体干部员工对安全生产工作的认识是否正确,责任心是否强,对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。
2、查制度:查各种安全生产规章制度是否建立、健全,落实和执行是否到位。
3、查纪律:查岗位劳动纪律情况,是否脱岗、溜岗、是否出工不出力,查是否有违规作业现象4、查隐患:查是否按安全操作规程操作。
5、查各类安全硬件情况,____射线检查仪和生产场所安全设施是否正常齐全;电路、电器是否符合安全要求;房屋建筑有无不安全隐患,水电采暖管线是否正常使用。
6、查原始资料包括生产记录、会议记录、培训学习记录、检查记录是否完备。
二、安全生产检查的形式安全领导小组每月____号进行全站性安全综合大检查,期间不定期抽查、暗查,检查结果作为各岗位年度评选先进依据。
三、安全事故隐患的整改1、对在日常安全检查、节假日安全大检查中发现的事故隐患,安全领导小组下发《整改通知单》。
2、《整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改验收情况等。
3、安全领导小组根据整改期限,及时组织有关人员进行验收,对验收不合格的除责令有关人员继续整改外,应对有关责任人加以处罚。
4、对在工作中,发现事故隐患,并及时向有关人员反映的员工,视具体情况,给予精神或物质奖励。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度(2)1. 安全生产检查制度:- 建立健全安全生产检查制度,明确检查的频率、内容和责任人;- 确定检查的范围,包括设备设施、作业环境、人员行为等方面;- 安排专人负责安全生产检查,确保检查工作的落实;- 检查过程中要有记录,并及时处理发现的问题;- 定期对检查结果进行分析和整理,总结经验,改进工作。
2. 事故隐患排查、整改制度:- 制定排查、整改计划,明确时间节点和责任人;- 调动全体员工的积极性,参与隐患排查工作;- 建立隐患排查台账,记录隐患的情况、整改措施和整改进展;- 以隐患排查为基础,制定整改措施,并落实到位;- 验收整改措施,确保隐患得到彻底解决;- 定期组织检查隐患整改进展情况,并对整改不到位的责任人进行问责。
安全生产检查及隐患排查处理制度(3篇)
安全生产检查及隐患排查处理制度第一章总则第一条为加强我司安全生产工作,确保生产经营活动的安全,根据国家、地方和企业有关安全生产法律法规的规定,结合我司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我司所有从事生产经营活动的单位和人员,包括职工、管理人员、外聘人员等。
第三条我司安全生产的目标是防止生产安全事故的发生,保障员工生命安全和财产安全,确保生产经营活动的顺利进行。
第四条我司安全生产的原则是预防为主、综合治理、源头治理、依法治理。
第五条我司将建立安全生产的组织机构,明确安全生产的职责、权限和工作程序,确保安全生产工作有序进行。
第二章安全生产检查第六条安全生产检查是我司安全生产管理的重要环节,目的是及时发现安全生产隐患,排除安全隐患,预防生产事故的发生。
第七条每个单位应设立专职或兼职的安全生产检查员,由安全生产管理机构负责任命,其主要职责包括:(一)负责组织制定安全生产检查计划,并按计划进行检查;(二)负责组织实施安全生产检查,发现隐患及时报告,并提出整改措施;(三)负责监督整改措施的落实情况,对未整改的隐患进行追究责任;(四)负责编制安全生产检查报告,上报给安全生产管理机构。
第八条安全生产检查应针对各单位的特点和实际情况,制定相应的检查内容和方法,并且要定期进行检查,不定期进行抽查。
第九条安全生产检查应全面、细致、系统,包括以下内容:(一)生产设备的安全状况,包括设备的维护保养情况、运行状态等;(二)生产现场的安全措施,包括防火防爆、防止坍塌等;(三)作业人员的安全培训情况,包括是否具备相应的操作证书等;(四)安全管理制度的执行情况,包括是否建立相关制度、制度落实情况等;(五)消防设施的完好情况,包括灭火器的有效性、消防通道的畅通等;(六)其他可能存在的安全隐患。
第十条安全生产检查应按照检查记录表进行,并对检查结果进行汇总和分析。
第十一条对于发现的安全隐患,应及时通知负责人,并要求限期整改。
第十二条对于未按时整改的安全隐患,应报告给上级主管部门,并追究相关责任人的责任。
安全生产检查和隐患排查治理制度(4篇)
安全生产检查和隐患排查治理制度安全生产是企业发展的基础,也是保障员工生命财产安全的重要责任。
为了加强对安全生产的管理,减少事故发生的可能性,每个企业都应该建立完善的安全生产检查和隐患排查治理制度。
下面,我将详细阐述这一制度,包括目标、基本原则、检查内容、隐患排查方法和治理措施等方面,以便企业能够科学有效地进行安全生产管理。
一、目标安全生产检查和隐患排查治理制度的目标是确保企业的生产经营过程中不发生事故,保障员工的生命和财产安全。
通过建立全面、科学的制度,能够及时发现和消除隐患,提高安全意识,防范和减少事故的发生,从而保证企业的正常运营。
二、基本原则1.全员参与:安全是每个人的责任,所有员工都应当参与到安全生产检查和隐患排查治理中,积极寻找和解决问题。
2.预防为主:采取预防措施,强化安全意识,降低事故发生的概率,确保安全生产。
3.主动性和持续性:安全检查和隐患排查治理工作是一项持续性的工作,需要不断的投入和跟进,不能掉以轻心。
4.科学性和规范性:安全生产检查和隐患排查治理工作需要科学的方法和严格的制度,确保工作的准确性和有效性。
三、检查内容1.生产设备和场所的安全状况:检查企业的生产设备是否正常运转,设备是否存在潜在的安全隐患,检查场所是否符合相关的安全标准。
2.消防设备和消防通道的畅通情况:检查企业的消防设备是否完好有效,消防通道是否畅通,是否存在堵塞和障碍物。
3.各类作业的操作规程:检查企业的各类作业是否有相应的操作规程,是否存在操作不当的情况,是否存在操作人员的安全意识不足。
4.用电安全:检查企业的用电设备是否正常运行,电源插座是否存在安全隐患。
5.危险化学品的储存和使用:检查企业的危险化学品的储存是否符合规定,使用是否存在安全隐患。
6.员工的安全意识和培训情况:检查员工的安全意识是否良好,是否定期进行安全培训。
四、隐患排查方法1.定期检查:按照制定的计划进行定期检查,包括日常检查、周检、月检等等。
安全生产检查及隐患排查处理制度(3篇)
安全生产检查及隐患排查处理制度一、制度目的安全生产检查及隐患排查处理制度是为了切实加强企业安全生产工作,确保员工的生命财产安全,并及时发现和消除安全隐患,避免事故发生。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门、岗位以及其他人员。
三、检查内容1.设备设施检查:包括生产设备、办公设施、消防设备等的安全检查,确保设施设备正常运转,并及时修理和更换陈旧设备。
2.作业场所检查:包括车间、仓库、办公室等作业场所的安全检查,确保通道畅通,防止火灾、漏电等危险事故发生。
3.员工安全教育:包括对员工进行安全知识培训、操作规程培训等,增强员工的安全意识和自我保护能力。
4.生产安全检查:包括对生产过程中可能存在的安全隐患进行检查,确保生产过程安全稳定。
四、隐患排查处理1.发现安全隐患应立即上报,并及时进行整改。
2.对于存在的安全隐患,要进行详细记录,并制定整改方案和时间表。
3.整改完毕后,要进行复查,确保隐患已经消除。
五、奖惩措施1.对于存在严重安全隐患的部门或个人,要进行严肃处理,并追究相应责任。
2.对于发现并及时上报安全隐患的部门或个人,要进行表彰和奖励。
六、监督与落实1.设立安全生产监督委员会,定期对安全生产工作进行监督和检查。
2.制定安全生产工作计划,并落实到各部门和岗位。
3.建立安全生产档案,定期更新相关资料。
以上即是本公司的安全生产检查及隐患排查处理制度,希望大家遵守执行,共同营造安全稳定的工作环境。
安全生产检查及隐患排查处理制度(2)1、后勤部每日门卫值班人员对进出库人员和车辆严格进行检查和登记,闲杂人员和车辆不得进入粮库。
易燃、有毒、污染物品不得进库。
2、门卫值班人员对库区财务室、档案室等重点部位要进行____小时监控和巡逻,发现可疑情况要及时报告和处理。
3、仓储部对粮库装卸作业人员要随时进行现场作业抽查,发现违章要及时制止并报告。
三次以上违规作业人员要通知装卸部门予以解聘。
4、后勤部每月底要组织电工对库区内所有用电线路进行一次检查和维修,对损坏和老化的电器元件要及时更换。
安全生产检查与隐患排查治理管理制度(4篇)
安全生产检查与隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产管理工作,确保企业的安全生产工作达到法律法规规定的要求,维护员工的人身安全和企业的正常经营秩序,制定本制度。
第二条本制度适用于企事业单位及其他组织的安全生产工作,包括安全生产检查与隐患排查治理管理工作。
第三条安全生产检查与隐患排查治理管理工作的领导责任由企业的高层管理人员负责,并指派专人具体负责落实。
第四条安全生产检查与隐患排查治理管理工作应以事故防止为核心,以预防为主,综合治理为重点,全员参与为基础,有计划、有组织、有措施地进行。
第五条安全生产检查与隐患排查治理管理工作必须遵守国家和地方安全生产法律法规的规定,并根据实际情况制定相应的制度和规章。
第六条安全生产检查与隐患排查治理管理工作要坚持防治结合、事故与隐患并重、集中与分散相结合、长周期与短周期相结合的原则。
第二章安全生产检查与隐患排查治理的组织与实施第七条企业应建立健全安全生产检查与隐患排查治理的工作机构,明确各部门、岗位的职责和权限,做到专人负责、专岗专责。
第八条安全生产检查与隐患排查治理的工作应按照计划有序进行,包括定期巡检、定期检查和临时检查。
巡检和检查内容应涵盖企业的各个环节和岗位,防范各类潜在的安全风险。
第九条安全生产检查与隐患排查治理的工作需进行随机抽查,及时发现和纠正工作中存在的问题,确保工作的质量和效果。
第十条在安全生产检查与隐患排查治理的过程中,应注重数据的记录和分析,及时发现问题并采取相应的措施进行整改和治理。
同时也要做好隐患排查治理的宣传,提高全员的安全意识和责任感。
第三章安全生产检查与隐患排查治理的保障与措施第十一条企业应建立健全安全生产检查与隐患排查治理的奖惩机制,对于工作出色、成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
对于工作不力、不合格的单位和个人给予批评和处罚。
第十二条企业应及时提供必要的技术、设备和工具,保障安全生产检查与隐患排查治理工作的顺利开展。
安全生产检查及事故隐患排查整改制度(五篇)
安全生产检查及事故隐患排查整改制度安全检查的主要任务是检查本矿对安全生产方针和各项规章制度的落实情况;检查各个生产环节和所有工作岗位的事故隐患及不安全因素;制止和纠正违章作业、违章指挥。
检查的目的是消除事故隐患,杜绝各类事故发生,确保安全生产。
一、安全检查的形式分为定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查:1、定期检查:全矿每月____有关部门,对矿内的安全生产状况,进行不少于一次的全面安全大检查;2、不定期检查:全矿每月____有关人员,对全矿的安全生产状况1—____次抽查活动;3、巡回检查:安全检查人员每周对矿内的生产状况,进行一次全面的巡回检查;4、日检查:安全检查人员每天对生产系统以及有关生产辅助岗位,随时进行安全检查;5、班(组)自查:专(兼)职安全检查员和班(组)长对本班(组)的所有工作岗位和生产、辅助环节进行每班不少于两次的安全检查;6、特殊时期检查:雨季三防期、春节期间和其它节假日期间及特殊情况,要随时对矿内的安全情况进行检查;7、对查出的所有事故隐患和不安全因素,要采取三定的方法(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理;8、对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、____劳动纪律)要给予批评教育和经济处罚;9、对在安全检查中所查出的问题,要详细作好检查记录和处理情况记录,以待备查;10、对安全生产搞得好的班(组)和个人,要及时给予表彰和奖励。
二、事故隐患的排查和整改制度:1、建立健全安全生产规章制度;2、排查改善设备是否处于正常的安全运行状态;3、对有毒、有害等危险作业场所的安全生产状况进行改善;4、从业人员具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员持证上岗;5、从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程;6、发放和配备的劳动保护用品要符合国家的标准和行业标准;7、现场生产管理人员和指挥人员不要违章指挥,不要强令从业人员冒险操作;8、检查各类危险源的监控情况,各类隐患事故的防治。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(4篇)
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是指企业或单位为保障安全生产,制定并执行的一系列制度和规章,包括检查安全生产工作的频率、责任分工、隐患排查、整改措施、评估监督等方面的内容。
下面是一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范:1. 安全生产检查频率:- 例行检查:每月进行一次例行检查,检查内容包括生产设备的运行状况、安全操作规程的执行情况、作业人员的安全意识等。
- 特别检查:每季度进行一次特别检查,重点检查重大危险源的治理措施、应急预案的完善情况等。
2. 责任分工:- 安全生产责任人:负责全面管理和组织安全生产工作,包括制定检查计划、指导隐患整改、落实预防措施等。
- 安全生产检查人员:负责具体的安全生产检查工作,包括现场检查、隐患排查等。
3. 隐患排查:- 标准化检查:根据安全生产相关的标准和规程,对生产设备、作业场所进行检查,发现存在的安全隐患。
- 抽查检查:随机选择一部分设备、场所进行抽查,发现存在的安全隐患。
4. 整改措施:- 发现隐患后,责任人要立即制定整改措施,并明确整改的时限和责任部门。
- 整改措施的执行情况由安全生产责任人进行跟踪检查,确保整改到位。
5. 评估监督:- 定期对安全生产工作进行评估,包括检查情况、隐患排查治理情况等。
- 对评估结果进行分析,及时改进和完善安全生产工作。
以上仅为一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范,实际制度需要根据不同企业或单位的具体情况进行定制。
同时,制度的执行和落实也需要全体员工的共同努力和监督。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(2)第一章总则第一条为了加强安全生产管理,预防和减少事故隐患,并保障员工的人身安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内进行的所有生产经营活动,并适用于全体员工、职工。
第三条安全生产领导小组负责本单位的安全生产工作,每年至少召开2次全体成员会议,研究安排本单位的安全生产工作。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度(三篇)
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度1. 安全生产检查制度:- 建立健全安全生产检查制度,明确检查的频率、内容和责任人;- 确定检查的范围,包括设备设施、作业环境、人员行为等方面;- 安排专人负责安全生产检查,确保检查工作的落实;- 检查过程中要有记录,并及时处理发现的问题;- 定期对检查结果进行分析和整理,总结经验,改进工作。
2. 事故隐患排查、整改制度:- 制定排查、整改计划,明确时间节点和责任人;- 调动全体员工的积极性,参与隐患排查工作;- 建立隐患排查台账,记录隐患的情况、整改措施和整改进展;- 以隐患排查为基础,制定整改措施,并落实到位;- 验收整改措施,确保隐患得到彻底解决;- 定期组织检查隐患整改进展情况,并对整改不到位的责任人进行问责。
3. 其他补充:- 加强安全培训,提高员工的安全意识和安全技能;- 设立安全生产奖惩制度,激励安全生产工作的积极性;- 定期组织应急演练,提高应急处置能力;- 加强对危险化学品、重点设备等的管理;- 定期对相关法律法规进行学习和宣传,确保工作符合相关法律要求。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度(二)为了保障安全生产,预防事故发生,可以建立以下安全生产检查及事故隐患排查、整改制度。
1. 定期检查:制定安全生产检查计划,包括每日、每周、每月、每季度、每年的检查项目和检查人员,确保对各个环节进行全面检查。
2. 隐患排查:对可能存在的安全隐患进行排查,重点检查危险区域、设备、工艺流程是否存在问题,并记录和分类隐患。
3. 整改要求:对发现的隐患及时进行整改,并制定整改要求和时限,确保及时解决问题。
4. 处理流程:建立事故隐患处理流程,包括发现、上报、评估、整改和验证等环节,确保事故隐患得到妥善处理。
5. 监督检查:建立监督检查机制,对安全生产检查及事故隐患排查、整改工作进行监督和评估,确保制度的有效执行。
6. 奖惩机制:建立奖惩机制,对安全生产检查工作中表现良好的人员进行表彰和奖励,对发现隐患不及时整改或者违反制度的人员进行惩处。
安全检查和隐患排查治理制度范本(5篇)
安全检查和隐患排查治理制度范本一、制定目的为了确保企业(机构)的安全生产和人身财产安全,及时发现并消除安全隐患,制定此制度。
通过安全检查和隐患排查治理,促进企业(机构)的持续健康发展。
二、适用范围本制度适用于企业(机构)的全体员工,包括内部员工、外包人员、临时工等。
三、制度内容1. 安全检查(1)定期安排安全检查,检查频率为每月一次,具体时间由安全管理部门确定。
(2)安全检查内容包括但不限于:消防器材、电气设备、办公环境、防护设施等的完好性、有效性等。
(3)安全检查应采用由安全管理部门或专业安全检查人员进行,检查结果应进行书面记录并通知相关责任人。
2. 隐患排查治理(1)建立隐患排查台账,对发现的安全隐患进行记录,并由责任人负责整改。
(2)隐患整改应有明确的整改责任人、整改时间和整改措施,并做好整改跟踪和督促工作。
(3)对于特别重大的安全隐患,应立即报告上级主管部门或相关部门,并配合相关部门进行处理。
(4)定期组织隐患排查治理工作汇报会议,对隐患整改情况进行总结和分析,并提出改进措施。
四、责任与追究(1)安全管理部门负责制定安全检查和隐患排查治理制度,并指导实施。
(2)各部门负责人是本部门安全工作的责任人,负责本部门的安全检查和隐患排查治理工作。
(3)对于未按照本制度要求进行安全检查和隐患排查治理的,将依据公司相关制度和规定进行追究责任。
五、附件本制度的附件包括但不限于安全检查记录表、隐患排查记录表等,在具体应用中根据实际情况灵活调整和补充。
六、其他本制度的解释权归公司所有,如有补充和修改,请及时通知相关部门和人员,并在公司内部进行宣传和推广。
安全检查和隐患排查治理制度范本(2)一、总则:为了确保企业的安全生产,保护员工的生命财产安全,制定本制度。
本制度依据国家相关法律法规以及企业实际情况制定,是企业安全管理的基本规范。
二、目的:1. 保障员工的人身安全和财产安全;2. 预防事故的发生,减少事故损失;3. 提高安全生产意识和能力,加强安全管理。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(三篇)
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度1. 建立安全生产检查制度:制定安全生产检查计划,明确检查的时间、地点、内容和责任人。
检查应包括对生产设施、设备、操作流程、人员培训等方面的全面检查。
2. 安全生产事故隐患的排查:定期对生产场所进行安全隐患排查,发现问题及时整改。
排查内容涵盖设备的使用状况、消防设施的完好性、紧急疏散通道的畅通程度等。
3. 隐患治理制度:一旦发现安全生产隐患,应立即采取措施进行整改,并制定整改措施和时间表。
具体治理措施包括修理或更换损坏设备、加强培训、更新消防设施等。
4. 审查和评估:定期对安全生产检查和隐患治理的情况进行评估和审查。
发现问题及时进行纠正,并对已整改的隐患进行复查,确保问题得到有效解决。
5. 监督和惩罚:建立健全监督和惩罚机制,对违反安全生产规定的行为给予相应的处罚。
同时,对履行安全生产职责突出的单位和个人进行奖励,激励积极参与安全生产工作。
6. 不定期演习和培训:定期组织消防演习,提高员工的火灾应急处理能力。
此外,开展安全培训,提高员工的安全意识和应急反应能力。
7. 安全生产信息管理:建立安全生产档案,并进行信息化管理。
包括记录安全检查和隐患整改情况、事故记录、安全教育培训记录等,以便随时查询和分析安全状况。
综上,安全生产检查及事故隐患的排查治理制度应包括上述几个方面,通过制度的落实和执行,能够有效预防事故的发生,确保生产过程中的安全。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(二)第一章总则第一条为了加强安全生产管理,预防和减少事故隐患,并保障员工的人身安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内进行的所有生产经营活动,并适用于全体员工、职工。
第三条安全生产领导小组负责本单位的安全生产工作,每年至少召开2次全体成员会议,研究安排本单位的安全生产工作。
第四条安全生产管理部门负责本单位安全生产的日常管理工作,包括事故隐患的排查治理等。
安全生产检查及事故隐患排查整改制度(5篇)
安全生产检查及事故隐患排查整改制度第一条、公司安全生产委员会每月召开专门会议,总结当月安全生产工作,研究部署下月安全生产工作。
第二条、公司每月组成由生产副经理任组长的安全生产检查组,对所属单位进行一次全面安全生产检查,检查完毕进行总结并发通报。
第三条、公司____的安全生产检查中查出的事故隐患,以《事故隐患通知书》通知受检负责人,限期整改。
第四条、各项目部的专职安全员,根据本单位的生产安排制定巡回检查计划,对本单位所属施工现场进行检查。
对查出的隐患,通知项目经理整改,并上报公司主管领导。
第五条、各项目经理,除在日常检查时,随时检查施工现场的安全状况外,每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。
对查出的隐患,立即进行整改,并作为周一教育的内容。
第六条、生产班组的班组长、班组兼职安全员、班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查,生产过程中巡回检查,发现问题立即纠正。
第七条、各项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。
由项目经理带队,安全、机械、电气人员参加的安全生产检查,雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况;冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。
第八条、各项目部在____安全检查时,必须对本单位工程分包队伍安全生产情况同时进行检查。
第九条、对检查中发现的事故隐患,性质按照"定人员、定时间、定措施"的原则,进行整改,实行登记、消项制度,在隐患没有排除前,必须采取可靠的防护措施。
安全生产检查及事故隐患排查整改制度(2)是企业为保障员工生命财产安全,预防和减少事故发生,建立的一套完整的管理机制和工作流程。
其主要包括以下几个方面内容:1. 检查频率和方式:规定了安全检查的频率和方式,包括定期检查、不定期检查和专项检查等,并明确了检查的具体内容和要求。
2. 检查责任人和机构:明确了安全生产检查的责任人和机构,一般由安全生产管理部门或专门的安全管理人员负责。
安全生产检查、隐患排查及整改制度(5篇)
安全生产检查、隐患排查及整改制度1、检查员首先要了解熟悉管段内每一个开工项目的施工方案,安全防护、安全控制的关键环节,明确检查重点,做到心中有数。
2、检查员的工作时间以现场施工时间为基准,由检查员自行安排。
3、检查员每天要对管段内的所有施工项目进行至少一次检查,对施工中安全防护的关键部位、环节进行认真仔细的检查确认,并及时做好检查记录。
对检查出的安全隐患,要根据实际情况,及时通知施工单位进行整改落实,并对整改情况进行落实检查。
对情节严重的有权开具黄牌警告、红牌停工通知单或罚款通知单,对开具____单于当日报项目安全质量监察部。
4、对非我公司施工单位在我标段的施工项目,检查员也要进行查看,对影响施工安全的隐患、苗头也要进行制止,并做好记录,及时上报项目安全质量监察部。
5、检查员在检查中,要对重点、要点施工项目、对安全影响较大的重点项目进行侧重,加大检查频率。
6、遇雨季等天气变化,检查员要坚持做好雨前、雨中、雨后检查,对施工项目的防护措施、防护监控人员的到位情况进行认真检查,对检查的情况和发现的问题要随检随报项目安全质量监察部。
7、检查记录中要对检查时间、检查地点、检查内容、天气情况、现场负责人、现场施工员、安全、质量控制的关键部位、环节和采取的措施及检查出的问题进行详细的记录。
8、每天20:00前,检查员将当天管段内的检查情况通过电话上报项目安全质量监察部。
对特殊情况,如现场安全质量隐患严重、现场人员对检查出的问题处理不及时或有严重抵触情况等,检查员要马上上报经理部安全质量监察部。
9、每月首次例会时,检查员将上月的原始检查记录报送至经理部安全质量监察部存档,作为对检查员评议的原始依据。
10、检查员的通讯设备(手机)不得关机,随时接听队部的指令。
安全生产检查、隐患排查及整改制度(2)一、安全生产检查制度:1. 定期进行安全生产检查,例如每月、每季度或每年进行一次全面检查。
2. 检查内容包括生产设备的安全状况、操作规程的执行情况、现场环境的卫生与清洁程度等。
安全检查和隐患排查治理制度(三篇)
安全检查和隐患排查治理制度为贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,深化安全生产工作成效,完善安全生产规章制度,提高监管水平,落实治本之策,进一步规范我厂安全生产事故隐患排查治理工作,制定本制度。
一、各科室责任:(1)安全科对全厂生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理,具体负责危险化学品、火灾事故等的隐患排查治理工作。
(2)门卫对全厂的周边环境、门卫、厂内治安、车辆等工作进行经常性的隐患排查,保障厂内有一个平安和谐的生产环境。
二、事故隐患排查(1)事故隐患排查要与安全生产日常管理工作结合起来,安全科组织的综合性隐患排查每月不少于____次。
(2)专业性隐患排查。
机电仪主管每月组织一次隐患排查。
内容主要是对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备、电气设施、机械设备、安全防护装置、危险化学品、特种防护用品及防火、防爆设施等的隐患进行排查。
(3)厂二级危险源部位的隐患排查。
除厂级检查外,各单位对二级危险源部位每周必须检查一次。
三、事故隐患治理:隐患治理坚持谁主管、谁负责,谁安排、谁负责,谁验收、谁负责的管理原则。
实施分类管理,分级整改。
(1)对重大事故隐患,由隐患单位和业务主管部门成立隐患治理小组,组织制定、实施事故隐患治理方案。
同时上报主管厂长和安环部。
重大事故隐患治理方案上报的内容包括:(一)隐患部位;(二)隐患的现状及其产生原因;(三)隐患的危害程度和治理难易程度分析;(四)负责治理的单位和人员;(五)治理的时限和要求;(2)安全环保部定期公布事故隐患排查及治理情况,对治理不力的单位在安全例会上提出批评;对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期治理而造成安全事故的,厂部按照事故四不放过的原则对单位领导和责任人追究责任,进行处理,若构成犯罪依法追究刑事责任。
6、事故隐患排查治理登记建档:各单位按事故隐患分类进行登记建档。
每月对本单位事故隐患排查治理情况按附件的格式进行统计分析,并分别于下月生产会议时报安全科。
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佳兆业汤泉驿一期工程重大危险源应急救援预案目录一、安全检查方法及要求 (3)二、对事故隐患的处理 (4)三、公司生产技术巡查组一般规定 (5)四、公司质安技术巡查组的巡查内容和工作程序 (6)1、目的 (6)2、巡视检查时间安排 (6)3、巡视检查工作内容 (6)4、工作程序 (7)五、安全施工奖罚制度 (8)安全检查及隐患排查制度一、安全检查方法及要求⑴、公司对项目施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分,掌握各项目部的安全生产、文明施工情况,对检查发现的安全隐患组织落实“三定”,既定人、定时间、定整改措施,限期整改,并做好检查评分记录入档。
⑵、安全科、工程部人员要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工、工程质量检查,及时发现消除各种不安全因素,对不能纠正解决的疑难问题,要采取临时措施,并及时上报公司技术部。
消除事故隐患,保证安全生产、文明施工、并作好检查记录入档,各级检查都应对检查情况予以通报,并将检查结果作为优秀项目评比的主要依据。
⑶、施工现场要经常进行自检、互检、和交接检查。
自检:安全员、质检员在班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查,可随时消除事故隐患。
互检:班组之间开展安全检查,可做到互相监督,共同遵章守纪。
交接检查:上道工序完毕,交给下道工序使用前,应由项目巡查人员组织其他有关人员进行安全检查及验收,确认无误或合格后方能进行下一道工序。
⑷、各种安全检查都应该根据检查要求配备技术力量,特别是大范围、全面性检查要明确检查负责人。
抽调专业技术人员参加,并进行分工,明确个人负责检查的内容、标准及要求。
⑸、各种检查都应有目的和检查项目。
重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查,对现场管理人员和操作工人,不仅要检查是否违章指挥和违章作业,还应进行应知应会知识的抽查,以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
⑹、检查记录是安全评价的依据,因此记录要认真细致。
特别是对事故隐患的记录必须具体,如隐患部分、危险程序及处理意见等。
采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。
⑺、各级安全检查结束后,要认真全面系统地进行分析,要针对检查中发现的问题,制定整改措施,并将整改、复查情况及时反馈到公司安全科。
⑻、整改是安全检查工作重要组成部分,是检查的最终目的,整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查、销项。
二、对事故隐患的处理⑴、检查中发现的事故隐患应逐项登记,不仅是检查整改情况的依据,也是提供安全动态、分析的重要信息渠道。
可以依情况研究指导安全管理的决策。
⑵、安全检查中查出的安全隐患以书面形式通知受检项目,必须引起整改项目的重视,对凡是有限发性事故危险的隐患,检查人员应责令停工,受检项目必须立即整改。
⑶、对于施工现场违章指挥、违章作业行为,检查人员必须指出,立即纠正。
⑷、受检项目对存在的隐患,应立即研究整改方案。
按照“三定”,定人员、定时间、定措施的要求进行治理,在隐患没有排除前,必须采取可靠的防护措施。
⑸、整改完成后要及时通知有关部门,派人员进行复查,经复查合格后,进行销项。
3、公司每月组成由安全分管领导为组长的安全生产组,对所属项目进行一次全面安全生产检查。
检查完毕进行总结并发通报,公司组织的安全生产检查中查出的事故隐患,以《安全隐患通知单》通知受检负责人限期整改。
4、项目部专职安全员、质量员,根据本项目部的生产排查制度巡回检查,对工程施工现场进行检查,对查出的隐患,通知项目负责人进行整改,并上报公司生产技术科。
五、各项目部巡查组人员,除在日常检查时,随时检查施工现场的安全状况外,每周应对所属施工现场进行一次全面的安全检查,对查出的隐患,立即整改,作为每周教育的内容。
三、公司安全科一般规定1、从项目开工准备工作开始至竣工结束,应按照本司的企业标准及国家的规定执行,遵守国家的法律法规及公司的规章制度。
2、切实惯彻“安全第一、质量第一、信誉第一、用户第一”的方针,维护公司的形象。
不断提高自身素质,提高自身形象,廉洁自律。
3、印章的使用权限及签字手续的使用权限⑴、遵守公司的有关印章,签字管理的规章制度;⑵、所有的签字、盖章首先应考虑是否会引起法律纠纷、合同纠纷、索赔纠纷、有损害公司形象声誉等事宜;⑶、在施工检查过程中分部、分项工程质量、安全、文明施工是否符合要求,在巡查中提出的问题是否整改到位;⑷、与公司财务、经营、质安等部门是否还有未处理好的事宜;⑸、是否符合有关法律、法规及本司规章制度的要求;⑹、不符合上述规定的,负责人不得签字、盖章;谁签字、盖章谁负责,触犯法律及制度的按有关循序处理。
四、公司安全科的巡查内容和工作程序1、目的为了更好地控制工程施工质量、进度、安全,促进工程全面创优。
2、巡视检查时间安排⑴常规检:按巡查值班表每日巡检;⑵例检:每星期一上午。
3、巡视检查工作内容⑴、重点巡查对存在较大危险源的脚手架、模板、临时用电、基坑支护、爆破、人工挖孔桩、大型施工机具的安拆等工程是否按经审批的专项施工组织设计或施工方案进行施工。
重点巡查文明施工、安全生产是否按公司的企业标准进行施工。
⑵、巡视检查施工程是否满足工程进度、工期要求,作业人员是否持证上岗。
⑶、巡视检查施工机具是否满足工程进度、工期要求,投入机具设备运行情况是否良好。
⑷、巡视检查进场原材料、成品、半成品质量,包括检查产品生产许可证、出厂检验单及合格证,有效质量抽检测报告及其它有关质量保证资料,成品、半成品加工制作质量等。
⑸、巡视检查施工环境,包括天气、湿度、雨水、风向风力、光照强度、空气污染度及雷电、冰雹霜雪对施工安全、施工质量的影响。
检查上道工序施工完成情况对下道工序施工的影响,上道工序未隐蔽验收,或下道工序施工对上道工序的施工质量有破坏有影响时,坚决不允许下道工序施工。
⑹、巡视检查安全、文明施工情况,检查安全、文明施工措施和安全、文明施工操作,包括基坑、土方稳定情况、基坑支护情况、施工安全用电、外架搭设、机具使用、施工动火、防火措施及“三宝”、“四口”、“五临边”检查。
⑺、巡视检查施工工艺流程,检查工程构件位置、尺寸是否按图施工,施工质量是否符合《建筑工程施工质量验收规范》要求。
⑻巡视检查施工进度,按当前施工进度是否满足工程工期要求。
4、工作程序⑴、现场巡视检查;⑵、发现问题;⑶、分析问题;⑷、处理问题:①现场整改;②发工作联系单或工程整改通知单限时整改。
⑸作必须的记录。
五、安全施工奖罚制度1、公司职工应严格遵守各项劳动纪律及安全规章制度,努力学习掌握业务知识和技能,忠于职守,完成本职工作。
2、坚持奖惩分明的原则,坚持精神鼓励和物质鼓励相结合以精神鼓励为主,对运气安全纪律的职工,坚持以思想教育为主,惩罚为辅的原则。
3、对以下行为表现之一的个人,给予荣誉和物质奖励:⑴、严格遵守各项安全规章制度,对安全生产施工提出合理化建议,并被采纳执行者,奖励500元。
⑵、在施工过程中,保护公共财产,防止事故发生有功,使公司财产免受重大损失,奖励500元。
⑶、工程完工后在一年内无维修、无投诉奖励现金1000元;⑷、工地现场每为公司提供一个可供参观的样板间,奖励现金2000元;⑸、每项工程施工前能提前提供详细工作计划(内容包括人员、安排、工种程序安排、进度计划、材料计划、工具使用、预计完工时间、预计工种中将会遇到的问题解决方案),每份计划奖励100元。
⑹、每一年评出“最佳施工管理奖”2名奖励1000元,荣誉证书一份;⑺、每一年评出“优秀项目经理”1名,奖金1000元,荣誉证书一份;⑻、每一年评出“优秀项目”2个,奖励2000元,荣誉证书一份;⑼、举报公司职工接收工地贿赂,奖励举报人现金2000元并为举报人保密。
4、有以下行为表现之一者,给予一定处罚:⑴、文明施工、安全生产不按公司企业标准执行的罚款10000元,并限期整改后退还。
⑵、施工现场项目部人员,如发现不在岗时,采取批评、警告、罚款、开除的形式进行处罚。
⑶、项目负责人必须指派现场用电负责人,电工必须按电气施工标准进行操作违者罚款1000元。
⑷、现场施工人员须自觉接受公司公司领导的检查和指导。
在检查中发现问题下发的《安全隐患整改通知单》,施工员应马上组织班组进行整改,如不能按期整改到位,罚款10000元,待整改到位后再退还。
⑸、现场的各工种操作人员必须持证上岗,如发现有无证作业人员,公司有权责令其停止工作,并处以每人每次罚款100~3000元。
⑹、施工现场禁止非施工人员留宿,违者罚款500元/次。
⑺、施工人员进入施工现场必须戴安全帽,不许赤膊,穿拖鞋,违者每次每项罚款100元/次,⑻、施工期间禁止饮酒。
违者令其停止工作,由此产生的损失由项目负责人负责。
并处以罚款100元/次。
⑼、如现场无人值班,施工负责人在每日下班时应断水断电,违者罚款200元。
⑽、工作中要加强精神文明建设,发现不文明言行者罚款50元。
⑾、公司会议,公司管理人员应准时参加,否则罚款50元,不参加者罚款100元。
⑿、公司所有施工人员必须按规定工艺流程施工,违者罚款200元,如造成损失由施工方负责。
⒀、工地的基础、主体、竣工验收必须提前1~2天通知公司,违者每次罚款签约额的千分之三。
⒁、不按设计要求施工的,罚款200元,并限期整改。
⒂、使用不合格材料罚款300元,情节严重,加倍处罚。
⒃、现场卫生脏乱、材料码放无序,不按文明施工的罚款500元,当场清理。
⒄、现场不按规定配备合格灭火器、临时消防栓的,每次罚款500元。
⒅、工地现场的验筋、浇筑砼前必须提前通知公司项目部人员验收,如项目负责人未通知项目部人员验收私自进行下一道工序的罚款1000元;⒆、违章用电的,罚款500元;没收其用具;⒇、施工现场赌博、酗酒、传播淫秽物品、打架斗殴的,罚款1000元,停工整顿。
(21)、工地发生安全质量事故的,罚款1000元,停工整顿,后果由项目负责人负责。
(22)、施工班组对公司项目部人员有行贿现象的,罚款5倍行贿金额并停工整顿。
(23)、严重泄露公司机密,给公司造成不良影响者,罚款5000元,并追究其法律责任。
(24)、施工项目如给公司造成严重不良行为记录由此造成的经济损失,该项目负责人承担公司的全部损失。
(25)、施工现场禁止吸烟,违者罚款100元,发现烟头罚款50元/个。
(26)、现场临时用电必须具备漏电保护设备。
如不符合规定,立即停工,每日罚款50元,直至符合规定。
5、受到经济处罚的人员要将罚款在接到处罚决定起15内交公司财务,过期不交者由财务室开处罚单,直接扣除。
6、奖金来源可由公司提取发放。