劳动合同1页
一页纸劳动合同模板
合同编号： [合同编号]签订日期： [签订日期]签订地点： [签订地点]甲方（用人单位）：名称：[用人单位名称]住所：[用人单位住所]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]营业执照号：[营业执照号]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方提供的[具体工作内容]岗位上工作。
1.2 乙方的工作地点为：[工作地点]。
1.3 乙方的工作时间为：[工作时间]，具体工作班次为[班次]。
第二条工作期限2.1 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。
2.2 本合同期满前[提前通知期限]日，任何一方均可书面通知对方终止合同，但需提前支付乙方相应工资及福利。
第三条工资3.1 甲方按照国家规定和当地工资水平，向乙方支付工资。
乙方工资标准为：[工资数额]元/月。
3.2 乙方工资支付方式为：[支付方式]，如银行转账、现金等。
3.3 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
第四条社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班工资等。
第五条工作时间与休息休假5.1 乙方实行[工作时间制]，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小时]小时。
5.2 乙方享受国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、带薪年假等。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方违反合同规定，甲方有权根据情况给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。
6.3 甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。
劳动合同简单模板一页
劳动合同（模板）甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1.乙方在甲方担任____________职位，从事____________工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
三、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据实际完成情况另计。
2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、工作时间与休息休假1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，休息____天。
2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
六、劳动保护与安全1.甲方负责对乙方进行劳动安全教育和培训，确保乙方了解岗位安全知识。
2.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。
七、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，或者因乙方原因导致甲方经济损失，甲方可以解除劳动合同。
八、争议解决1.双方因履行劳动合同发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年__月__日。
一页纸的劳动合同
一页纸的劳动合同摘要劳动合同是雇主和员工之间的基本劳动关系协议书。
在传统的劳动合同中，满篇都是文字，容易让人产生阅读难度。
而一页纸的劳动合同则有明确、简洁、易读的特点，本文将介绍一份样板页，来说明一页纸的劳动合同应该如何书写。
样板页：劳动合同雇员： [员工姓名]雇主： [公司名称]签订日期： [签订日期]一、岗位和职责1. 岗位： [员工岗位位置]2. 职责：[列出员工工作职责，以逐项列举的方式呈现]二、合同期限1. 工期：[工期长度，如：三个月、六个月、1年等]2. 工作地点：[工作地址、城市等]三、工资和福利1. 基本工资： [工资数额]2. 提成或奖金： [提成与奖金规定]3. 餐饮：[工作餐、公司午餐等规定]4. 社保和公积金： [社保及公积金缴交规定]四、劳动条件员工承诺遵守下列劳动条件：1. 工作时间：[每日几点到几点，每周工作天数等规定]2. 加班：[加班时间和加班费规定]3. 休假：[法定节假日、年假等规定]五、终止劳动合同终止劳动合同应符合国家法律和公司规定。
六、保密协议员工应遵循公司保密协议，在解聘后仍要保守公司机密信息。
七、其他1. 本合同的条款应符合国家法律和公司规定。
如果此合同的任何条款与国家法律不符合，则该条款将自动失效。
2. 此合同有两份，雇主和员工各保留一份。
雇主：__________ 员工：__________正文劳动合同是企业和员工之间的一份重要协议，在劳动法的约束下，规定了双方权利、义务及责任等事项。
而今天主角的一页纸的劳动合同正是囊括了这些基本内容，让合同文本简洁、明了、使得阅读更易懂。
适用范围一份一页纸的劳动合同可适用于各种小规模企业，特别是初创企业和小型私营企业等。
这类企业常常规模不大、流程简单，十分注重效率与时间，而一页纸的劳动合同能够具有简单、明了、便于操作的特点。
内容要点一页纸的劳动合同通常包括以下几个部分： - 聘用单位及聘用员工的基本信息； - 岗位和工作职责； - 合同期限； - 工资和福利； - 劳动条件，包括工作时间、加班、休假等规定； - 终止劳动合同条款； - 保密协议； - 其他事项。
劳动合同模板一纸
劳动合同模板一纸
一、甲方：（雇主单位名称）
乙方：（劳动者姓名）
二、工作内容
1.乙方将以全职方式在甲方工作，工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
三、工作时间
1.工作时间为每周五天，具体工作时间为（具体工作时间段）。
四、劳动报酬
1.甲方将按照国家有关法规和政策向乙方支付劳动报酬。
2.乙方每月工资为（具体金额），支付日期为每月的（具体支付日期）。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方将按照国家有关规定，为乙方提供良好的劳动保护和劳动条件。
2.乙方有权拒绝从事危害健康的劳动或者违法违规的工作。
七、劳动纪律和规定
1.乙方在工作中应当遵守甲方的劳动纪律和规定，维护甲方的权益。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果，对乙方的工资
和职务进行调整。
八、合同期限和解除
1.本合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
2.在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前（具体解除期限）以书面形式通知对方。
九、争议解决
1.甲方和乙方如发生争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、附则
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，并作为本合同的补充内容。
甲方：（雇主单位盖章）乙方：（劳动者签字）
日期：日期：。
最新劳动合同简单版本一页(通用10篇)
最新劳动合同简单版本一页(通用10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同模板一纸
劳动合同模板一纸甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）职工保险登记号：（职工保险登记号）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了实现经济效益，提高员工工作积极性和创造性，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，担任（岗位名称），负责（工作内容）工作；2. 乙方遵守公司规章制度，认真完成领导交办的各项工作任务；3. 乙方在工作过程中需保守公司的商业机密，不得泄露给任何第三方。
二、工作时间1. 本合同签订后，乙方从（时间）起正式成为甲方的员工；2. 工作时间为（工作时间段），每周工作时长为（每周工作时长），具体上下班时间另行协商；3. 如有特殊情况需要延长工作时间，乙方需按照公司规定履行相关手续。
三、工资待遇1. 乙方工资待遇为（工资标准），发放时间为每月（发放时间）；2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、福利金等；3. 乙方如有迟到、早退、旷工等行为，将根据公司规定进行相应的处罚。
四、试用期1. 本合同规定的试用期为（试用期时长），期间乙方享受相应的工资待遇；2. 试用期内，双方任一方若有不满意的情况，可提前终止合同，提前通知对方（通知时长）；3. 试用期满，乙方表现良好，经甲方确认后，自动转正。
五、解除和终止1. 乙方需提前（提前通知时长）向甲方提出离职申请，甲方确认后，双方解除合同；2. 双方一方违约，造成对方经济损失的，应承担相应的赔偿责任；3. 乙方因健康或其他原因无法继续从事工作，可提出离职申请，但需提供相关证明。
六、附则1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力；3. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（有效期限）；4. 乙方需按照合同约定，认真履行工作职责，如有违反，将承担相应的法律责任。
一页纸零星用工合同6篇
一页纸零星用工合同6篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事零星用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在合同期限内从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要可能包含加班。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。
加班工资、奖金等按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与纪律1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度和规定，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应履行岗位职责，保质保量完成工作任务。
3. 乙方不得擅自将工作转交他人，如需请假或调整工作，应提前向甲方申请。
4. 乙方在工作过程中应注意安全，因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。
五、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内有严重违纪或重大失误行为的，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
七、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用工单位）：___________________（盖章）法定代表人或授权代表：_______________（签字）乙方（劳动者）：_____________________（签字）日期：______年______月______日注意：本合同为一页纸版本，简洁明了，适用于零星的、一次性的或者短期的工作。
一页纸的劳动合同范本免费7篇
一页纸的劳动合同范本免费7篇一页纸的劳动合同范本免费篇1甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国劳动合同书法》及相关法律、法规的规定，在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同书(以下简称合同)，共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为___________。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位(工种)工作。
乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。
第四条(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。
(二)甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。
有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。
第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表1、2。
乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。
第六条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
第七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同书应当依照《劳动合同书法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行：(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)任何一方单方提出解除本合同，应提前30日书面形式通知对方。
一页纸劳动合同
一页纸劳动合同一页纸劳动合同甲方：【雇主名称】地址：【雇主地址】法定代表人：【雇主法定代表人】联系电话：【雇主联系电话】乙方：【雇员姓名】身份证号：【雇员身份证号】联系电话：【雇员联系电话】在遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的前提下，甲乙双方经过友好协商，依据平等自愿原则，达成劳动合同条款如下：一、雇用期限本合同自【起始日期】起生效，至【结束日期】止。
二、工作内容1.乙方所从事的工作是：【工作内容详述】。
2.乙方承诺在工作期间认真履行工作职责，尊重甲方的管理，完成任务并确保工作质量。
三、薪资待遇1.甲方向乙方提供的薪资为【具体薪资待遇】，支付方式为【支付方式】，支付日期为【支付日期】。
2.乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金，在工资总额中扣除。
四、劳动时间和休息1.乙方每周工作时间为【工作时间】小时。
2.甲方根据生产经营需要，可安排加班工作。
加班工作时限不超过每日三小时，每月不超过36小时。
3.周日为休息日；若需要连续工作七天，乙方享受调休或者加班费待遇。
五、福利待遇1.甲方为乙方提供的福利待遇包括【福利待遇详述】。
2.甲方为乙方购买工伤保险，保险金额为中国人民银行规定的最低标准。
六、违约责任1.若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同。
乙方应赔偿甲方因此遭受的经济损失。
2.若甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担因此遭受的经济损失。
七、解除合同1.本合同履行期限届满，自动终止。
2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3.本合同解除后，甲乙双方应完成相应的结算工作。
八、法律效力及争议解决1.本合同一经签署，即具有法律效力。
2.因本合同引起的争议，甲乙双方应协商解决。
若无法协商解决，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.本合同的具体事项由甲乙双方协商解决。
九、合同文本1.本合同正本一份，甲乙双方各执一份。
2.本合同条款如有变更，应经过甲乙双方协商并签署书面协议后生效。
甲方（盖章）：【雇主签名】乙方（签字）：【雇员签名】签订日期：【签订日期】。
劳动合同范本简易版一页纸
劳动合同范本简易版一页纸劳动合同甲方：（雇主名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）联系方式：（电话）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，达成如下协议：一、工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方为（职位名称），从（入职日期）起，合同期限为（合同期限），到期后是否续签双方另行协商。
1.2 乙方的工作内容包括（工作内容描述）。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方支付乙方的工资为人民币（薪酬金额）元/月。
2.2 乙方享有国家规定的带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假等相应的法定假期和福利待遇。
三、双方权利与义务3.1 甲方权利和义务（1）向乙方提供必要的工作条件和安全保障；（2）支付乙方工资及法定社会保险和住房公积金；（3）在工作期间，尊重乙方人格尊严，不得进行任何形式的歧视和暴力；（4）提供相关岗位培训和职业发展机会。
3.2 乙方权利和义务（1）按照合同约定的期限和工作内容，认真履行工作职责；（2）维护甲方的合法权益，不得泄漏甲方的商业机密和保密信息；（3）遵守甲方的各项规章制度和相关法律法规；（4）接受甲方安排的工作任务，并按时完成。
四、违约责任4.1 甲方违约责任（1）未按合同约定支付工资和法定的社会保险和住房公积金，应承担违约责任；（2）若因甲方原因造成乙方人身伤害或经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
4.2 乙方违约责任（1）未在合同期限内履行工作职责，应承担违约责任；（2）泄漏甲方商业秘密和保密信息，应承担相应的法律责任。
五、合同解除5.1 乙方违反合同约定或者甲方经与乙方协商一致解除合同的，须提前（解除期限）通知对方，并按照相关法律法规承担相应责任。
5.2 乙方因工作调整、升迁等原因需解除合同时，须提前（解除期限）通知甲方，经双方协商选择合适的解除方式。
六、法律效力及可执行性6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期内双方均应认真履行合同规定的各项义务并承担相应责任。
劳动合同模板_一纸
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为：A、有固定期限劳动合同：自年月日至年月日。
B、无固定期限劳动合同：自年月日起。
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第二条本合同试用期为个月，自年月日至年月日。
二、工作内容和工作地点第三条乙方同意在甲方从事岗位工作，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
第四条乙方的工作地点为甲方经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假第六条乙方每周工作时间不超过小时，每天工作时间不超过小时。
第七条乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬第八条乙方的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥，工资支付方式为每月支付一次。
第九条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。
第十一条乙方享有以下福利待遇：1. 甲方提供乙方的工作岗位所需的培训、晋升机会；2. 甲方提供乙方的工作环境符合国家职业健康安全标准；3. 甲方为乙方提供相应的劳动保护用品；4. 甲方依法为乙方支付加班工资、出差补贴等相关费用；5. 甲方依法为乙方办理离职手续，并支付经济补偿金（如有）；6. 其他双方约定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件以及职业危害防护第十二条甲方应依法保障乙方的人身权利和尊严，不得侵犯乙方的人身自由和身体健康。
第十三条甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
一页纸的正规劳动合同(优选6篇)
一页纸的正规劳动合同〔优选6篇〕一页纸的正规劳动合同〔优选6篇〕【篇一】甲方(单位)：乙方(劳动者)：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违背法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
一页纸的正规劳动合同〔优选6篇〕【篇二】用人单位(甲方)：地址(住所)：法定代表人(主要负责人)：员工姓名(乙方)：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉"的原那么，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定，采取以下第 1种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从——年——月——日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从——年——月——日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定，采取以下第1 种形式： 1、无试用期。
2、试用期为无个月(天)，从——年——月——日起至——年——月——日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：(二)乙方的工作任务或职责是：详见该部门经理工作职责(三)乙方工作地点是：如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
(四)甲方根据消费经营需要和乙方的才能表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。
劳动合同范本简易版一页
劳动合同范本简易版一页劳动合同甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条工作岗位和内容甲方同意雇佣乙方担任（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：1.（工作内容1）2.（工作内容2）3.（工作内容3）乙方在甲方的工作时间为每周（工作时间）小时。
第二条合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
第三条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币（金额）元。
2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
3.其他待遇：（根据甲方规定）第四条工作时间和休假1.乙方每天工作时间为（具体时间），工作日为每周（工作日）。
2.乙方享有带薪年休假（具体天数），具体休假时间双方协商确定。
第五条工作纪律和保密1.乙方应按照甲方规定的工作纪律和办公时间进行工作。
2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给其他人或单位。
第六条终止劳动关系1.乙方提前三十天书面通知甲方，或者支付一个月工资，可以解除劳动合同。
2.其他情况下，根据劳动法规定执行。
第七条争议解决本劳动合同涉及的争议应友好协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.任何对本合同的修改、补充和终止均应采取书面形式。
甲方：乙方：（用人单位名称）（劳动者姓名）签字：签字：日期：日期：。
劳动合同一页范本
劳动合同一页范本劳动合同一页范本甲方（雇主）：名称：________________________法定代表人（负责人）：________________________地址：________________________电话：________________________乙方（雇员）：姓名：________________________身份证号码：________________________地址：________________________电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：一、工作期限双方同意，乙方从________ 年________ 月________ 日开始，至________ 年________ 月________ 日结束，共计________ 个月。
二、工作内容及地点1.乙方应以________ 职务为主要工作，完成甲方委派的工作任务。
2.乙方应在以下地点工作：________。
三、工作时间及休假1.乙方每周应工作不超过________ 小时。
2.休息日为________，法定节假日按国家规定执行。
3.如因工作需要，乙方需要加班，甲方应按照国家相关法律法规和劳动合同的规定支付加班费，并预先通知乙方。
四、工资及福利1.甲方应按照国家的最低工资标准支付乙方工资，并且应当在每个月的__ 日内发放工资。
2.甲方应为乙方购买五险一金，并按照国家规定缴纳社保和公积金。
3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方工作的安全和健康。
五、解除劳动合同1.如乙方违反国家及公司规章制度，情节严重的，甲方有权解除本合同。
2.如甲方安排的工作发生不可抗力事件（如自然灾害、战争、罢工等），或者甲方发生重组、并购等情况导致乙方在职位工作不需，甲方应事先告知乙方，并支付乙方的经济补偿费用。
一页员工劳动合同范本
一页员工劳动合同范本《员工劳动合同》【甲方（用人单位）信息】名称：XX有限公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号法定代表人或者负责人：XX【乙方（员工）信息】姓名：XX性别：XX年龄：XX身份证号码：XX居住地址：XX省XX市XX区XX路XX号【合同期限】本合同为固定期限劳动合同，自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。
【工作内容与地点】乙方同意根据甲方的工作安排，担任XX职位，主要工作内容包括：1. 负责XX业务的日常管理和运营；2. 完成上级领导交办的其他任务。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
【工作时间与休息休假】乙方执行标准工作时间制度，每周工作时间不超过40小时，每日工作时间为8小时，具体安排为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00至1:30。
乙方享有国家法定的节假日、带薪年假等休假制度。
【劳动报酬】甲方按月支付乙方工资，基本工资为XX元/月。
乙方可根据工作绩效获得相应的奖金或补贴。
工资发放日为每月的XX日。
【社会保险与福利】甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
同时，乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、员工旅游等。
【劳动纪律】乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，不得有损害甲方利益的行为。
违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚。
【合同变更、解除与终止】合同期间，如需变更合同内容，双方应协商一致后书面修改。
合同解除或终止应遵循《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定。
【争议解决】因执行本合同发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
【其他约定】（此处可根据甲乙双方的实际情况，补充其他必要的约定内容。
）【签字盖章】本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________ 日期：____年____月____日。
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劳动合同1页
篇一：劳动合同书范本(简易)1页
劳动合同书
甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：（以下简称“乙方”）
甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限自年月日起至年月止。
二、工作内容
第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。
第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险
第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方到达法定退休年龄的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
九、劳动争议处理
第十二条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、附则
第十三条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规
章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第十四条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：（委托代理人）：（签名）年月日年月日
篇二：公司劳动合同标准版(第一页)
编号：（/）
劳动合同
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
篇三：劳动合同书范本(1页版)
劳动合同书
甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：（以下简称“乙方”）
甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限自年月日起至年月止。
二、工作内容。