不续签劳动合同协议书
合同到期不续签的模板
劳动合同到期不续签通知书人事发20XXXX号XXX先生/女士：公司与你于年月日签订的《劳动合同》将于年月日到期，经公司领导班子决定，期限届满后不再与你续签合同，停止发放薪资以及暂停缴纳社会保险，请你在《劳动合同》届满之日依据公司相关规定到人事部办理离职手续。
特此通知。
公司：日期：（经办人：联系方式：）劳动合同到期不续签证明兹有本公司员工（姓名： XXX ，身份证号码：）与公司签订的劳动合同于20XX年XX月XX日到期，现因公司业务调整，决定不再与本员工续签劳动合同。
特此证明。
XXXXXX有限公司20XX年XX月XX日劳动合同到期终止不续签协议书甲方：__________________住址：__________________乙方：____________________身份证号码：____________________根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：1.甲、乙双方于年月日签订的《劳动合同》于年月日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。
2.甲方于年月日之前向乙方支付经济补偿金人民币元。
3.乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。
4.甲、乙双方确认：双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方已无其他劳动争议纠纷，且甲方已结清乙方的全部款项，包括但不限于工资、加班工资、经济补偿等，乙方亦同意放弃向甲方主张任何其他补偿、要求的权利。
5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方：____________________签署日期：年月日乙方：____________________身份证号：签署日期：年月日终止劳动合同通知书___________先生/女士：经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。
2024年不续签劳动合同协议书
2024年不续签劳动合同协议书劳动合同协议书续签问题是劳动法中一项重要的规定。
在签订劳动合同时, 双方需明确约定劳动合同的续签问题, 以及续签的条件和程序。
本文将介绍在2024年不续签劳动合同的情况下, 双方应该如何处理。
劳动合同协议书甲方: （签约单位）乙方: （劳动者姓名）一、协议主题本协议是根据《中华人民共和国劳动法》的规定, 以及双方真实意愿的基础上, 甲方与乙方就劳动合同的续签问题达成以下协议。
二、协议内容1.劳动合同的续签问题根据劳动法的规定, 劳动合同续签应当及时进行, 以确保乙方的合法权益。
然而, 甲方在2024年作出了不续签劳动合同的决定。
2.解除劳动合同甲方与乙方同意, 在劳动合同期满后, 不再续签劳动合同。
乙方应当于劳动合同终止前, 做好工作交接的准备工作, 并按照公司相关流程办理离职手续。
3.经济补偿鉴于甲方决定不续签劳动合同, 甲方应向乙方支付相应的经济补偿, 作为对乙方在工作期间所做出贡献的肯定和回报。
具体经济补偿金额如下:（1）工龄补偿：根据乙方在甲方工作的年限, 按照国家法律规定的标准支付工龄补偿金。
（2）合同满额补偿：根据乙方在合同期间所获得的基本工资、奖金、津贴等, 计算合同满额补偿金额。
4.保密义务乙方应当对在工作期间了解到的甲方商业秘密、客户信息等保密, 不得私自泄露或利用这些信息从事与甲方业务相竞争的活动。
三、协议违约责任1.违约责任如一方违反本协议的约定, 给对方造成经济或法律损失的, 应当承担违约责任, 并进行相应的赔偿补偿。
2.争议解决本协议如有争议, 双方应通过友好协商的方式解决。
如协商无法达成一致意见, 则可向相关劳动争议仲裁机构寻求协助。
四、其他事项1.协议生效本协议自双方签署之日起生效, 并作为甲乙双方之间的法律文件。
2.协议修改本协议如需修改, 应经双方协商一致, 并以书面形式进行。
3.协议解除本协议在以下情况下可被解除:（1）双方都同意解除协议。
有关不续签劳动合同范本8篇
有关不续签劳动合同范本8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，目前劳动合同期限临近届满。
根据甲方现行人力资源管理政策，甲乙双方经过平等协商，一致决定不对劳动合同进行续签。
为明确双方权利义务，特达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方不续签劳动合同的具体事宜，明确双方权利义务关系，确保双方权益得到充分保障。
二、协议内容（一）劳动合同到期终止时间：甲乙双方确认本次劳动合同到期终止时间为XXXX年XX月XX日。
在此日期之后，甲乙双方之间的劳动关系终止，乙方不再继续在甲方工作。
（二）经济补偿与待遇结算：双方确认本次不续签劳动合同不涉及经济补偿事宜，双方的福利待遇已按国家法律法规及甲方相关政策支付完毕。
若涉及相关待遇结算，应详细列明结算项目及金额，并进行相应支付。
乙方领取补偿款后，承诺对此并无异议。
双方共同确认，本次劳动合同终止不涉及任何劳动争议问题。
（三）离职手续办理：乙方应按照甲方离职流程要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
乙方应在XXXX年XX月XX日前办理完毕所有离职手续。
（四）保密义务与竞业限制：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作或利用原职务及业务资源为其他单位谋取利益等，具体的竞业限制期限为XXXX年，自离职之日起计算。
竞业限制期限内，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式另行约定。
如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
（五）知识产权归属：双方在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权（包括但不限于著作权、专利权等）均归甲方所有。
不续签劳动合同补偿协议书
不续签劳动合同补偿协议书随着劳动法的不断完善与劳动者权益保护意识的提高，企业在终止或不续签劳动合同时，必须依法给予劳动者相应的经济补偿。
为了帮助双方明确权利与义务，避免后续的法律纠纷，本文将提供一份不续签劳动合同补偿协议书的范本，供企业和员工参考。
【不续签劳动合同补偿协议书范本】甲方（用人单位）：___________ 公司乙方（劳动者）：___________身份证号码：___________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同将于____年__月__日到期，根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，同意不再续订劳动合同。
为明确双方的权利和义务，特订立本补偿协议书如下：一、补偿金额甲方同意按照《中华人民共和国劳动民法典》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿金人民币____元（大写：___________________元整）。
该补偿金包含了乙方至合同期满为止的所有应得工资、奖金以及法律规定的其他补偿。
二、补偿方式甲方将在本协议签署之日起__日内，通过银行转账的方式一次性支付上述经济补偿金到乙方指定的银行账户。
三、保密条款乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给第三方或用于个人其他目的。
四、竞业限制乙方承诺在离职后__个月内，不在与甲方业务相同或相似的企业工作，或自行从事与甲方业务竞争的活动。
五、争议解决因执行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他约定本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 公司法定代表人或授权代表签字：_____________日期：____年__月__日乙方签字：___________日期：____年__月__日。
合同期满不续签可获补偿6篇
合同期满不续签可获补偿6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方在_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因合同期满，双方决定不续签合同，为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、协议背景1. 甲方与乙方签订的劳动合同将于_________年_________月_________日到期。
2. 双方经过友好协商，决定不续签合同。
二、协议内容1. 乙方在合同期满后将不再担任甲方的工作岗位，双方之间的劳动关系将终止。
2. 甲方同意向乙方支付一定的补偿金，以弥补乙方因合同终止可能遭受的损失。
具体补偿金额为人民币_________元。
3. 甲方应在合同期满之日起十个工作日内将补偿金支付至乙方指定的银行账户。
4. 乙方在收到补偿金后，应签署一份收据，确认已收到该笔款项。
5. 双方同意，本协议签署后，乙方应将其在甲方工作期间所持有的所有文件、资料、物品等归还给甲方，并确保其在甲方工作期间所掌握的任何商业机密、技术资料等保密信息不会泄露给任何第三方。
6. 乙方同意，其在甲方工作期间所取得的任何知识产权、成果等归甲方所有，乙方不得在离职后使用或转让这些知识产权或成果。
7. 双方同意，本协议签署后，乙方应遵守甲方的离职规定，不得在离职后诋毁甲方或其领导、同事等，维护双方的友好关系。
8. 乙方同意，其在离职后的一段时间内（自离职之日起至少一年内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的工作。
9. 甲方同意，在乙方离职后的一段时间内（自离职之日起至少半年内），如果乙方需要就业帮助，甲方应提供必要的支持和协助。
10. 双方同意，本协议签署后，乙方应将其在甲方工作期间所借用的所有物品归还给甲方，并确保其在甲方工作期间所借用的任何物品不会丢失或损坏。
11. 双方同意，本协议签署后，乙方应将其在甲方工作期间所获得的任何奖励、荣誉等归甲方所有，乙方不得在离职后使用或转让这些奖励或荣誉。
员工合同到期不续签协议书范本
员工合同到期不续签协议书范本甲方（雇主）：_____________________地址：___________________________联系电话：______________________乙方（员工）：_____________________地址：___________________________联系电话：______________________鉴于甲方为一家依法注册成立的企业，乙方为甲方的员工，双方已签订劳动合同，现因合同期满，经双方协商一致，决定不再续签劳动合同。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议书。
第一条合同终止1. 双方确认，乙方与甲方签订的劳动合同将于____年____月____日到期。
2. 双方同意，自合同到期之日起，不再续签劳动合同，双方的劳动关系随之终止。
第二条工资和福利结算1. 甲方应于合同终止前，根据乙方的工作表现和公司规定，支付乙方相应的工资和福利。
2. 甲方应于合同终止后的____个工作日内，向乙方支付所有应得的工资、奖金、津贴及其他福利。
第三条经济补偿1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲方应向乙方支付经济补偿。
2. 经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按实际工作月数计算。
第四条工作交接1. 乙方应于合同终止前完成工作交接，确保工作连续性和甲方利益不受损害。
2. 甲方应为乙方提供必要的协助，以确保工作交接的顺利进行。
第五条保密义务1. 乙方承诺，对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，负有保密义务。
2. 保密期限为合同终止后____年。
第六条违约责任1. 如甲方未按本协议约定支付工资、福利或经济补偿，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未按本协议约定履行工作交接义务，或违反保密义务，应承担相应的违约责任。
第七条争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。
有关不续签劳动合同范本7篇
有关不续签劳动合同范本7篇篇1不续签劳动合同协议书本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下双方签订：甲方：（公司全称）法定代表人：（公司法人姓名）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲、乙双方之间原签订的劳动合同即将到期，经双方友好协商，现就有关事宜达成如下协议：一、双方劳动合同关系终止甲乙双方确认，原劳动合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
现经双方协商一致，决定不再续签劳动合同。
因此，原劳动合同终止日期为XXXX年XX月XX日。
在终止劳动合同之前，双方应做好相应的工作交接及结算事项。
二、工资和福利结算甲方确认已按时足额支付乙方在原劳动合同期间的工资和福利。
如有任何未结算事项，双方将在本协议签署之日起XX个工作日内完成结算。
乙方确认已收取所有应得的工资和福利，并放弃就此向甲方提出任何主张和要求。
三、保密义务和竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
乙方不得将甲方商业机密泄露给任何第三方，也不得利用甲方的商业机密从事任何有损甲方利益的活动。
同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
若在保密和竞业限制期间，乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
四、法律责任与义务双方确认在劳动关系终止后，各自应履行的法律义务和责任已得到妥善履行和解决。
包括但不限于社会保险缴纳、住房公积金处理、劳动保护用品退还等事项。
若因甲方原因造成乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任；反之，若因乙方原因造成甲方损失，乙方亦应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
不续签员工赔偿协议书怎么写
3.1双方同意，在本协议签订后，劳动合同即行终止。
3.2乙方同意，在劳动合同终止后，按照甲方规定办理相关手续，交接工作，并配合甲方完成相关工作。
四、保密协议
4.1乙方同意，在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息，不得以任何形式泄露给第三方。
五、其他约定
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协议书
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，现就乙方不再续签劳动合同的相关事宜，达成如下协议：
一、不再续签劳动合同
1.1甲乙双方同意，在合同到期后，不再续签劳动合同。
二、济补偿
2.1鉴于乙方按照甲方规定的工作年限（具体年限见附件）依法应当获得经济补偿，甲方同意一次性支付给乙方经济补偿金人民币________元整（大写：_________________________元整）。
2.2乙方同意，在收到本协议约定的经济补偿金后，放弃要求甲方支付其他任何经济补偿金、赔偿金或违约金的权利。
5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：________________
（注：以上仅为示例，实际合同内容请根据具体情况进行修改，并务必遵循相关法律法规。）
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员工合同到期不续签协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于：1. 甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 现合同期限即将届满，经双方协商一致，决定不再续签劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同到期不续签事宜，达成如下协议：第一条合同终止1. 双方确认，本劳动合同将于____年____月____日到期终止。
2. 合同终止后，双方不再存在劳动关系。
第二条工资结算1. 甲方应于合同终止之日前，一次性支付乙方合同期内应得的全部工资。
2. 若乙方在合同期内有未结算的加班费、奖金、福利等，甲方应于合同终止之日前一并结算支付。
第三条经济补偿1. 根据相关法律规定，甲方应支付乙方经济补偿金。
具体金额为：____元人民币。
2. 甲方应于合同终止之日起____个工作日内支付上述经济补偿金。
第四条保密义务1. 乙方应对在甲方任职期间知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。
2. 保密期限自合同终止之日起____年。
第五条其他1. 双方确认，除本协议约定外，双方不存在其他任何未了结的经济往来。
2. 双方确认，本协议的签订，不构成任何一方对另一方的任何形式的承诺或保证。
第六条争议解决1. 因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
第八条附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（用人单位）：____________________ 授权代表签字：____________________日期：____年____月____日乙方（员工）：____________________签字：____________________日期：____年____月____日。
单位不续签员工合同范本
单位不续签员工合同范本第一篇范文：合同编号：_______一、合同主体甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________二、合同背景鉴于甲方为合法成立并有效存续的单位，乙方为甲方正式聘用的员工，甲乙双方因劳动合同到期，甲方决定不与乙方续签劳动合同，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。
三、合同1. 劳动合同终止日期：____年____月____日。
2. 终止原因：甲方决定不与乙方续签劳动合同。
3. 经济补偿：甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。
具体金额为：人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
4. 社会保险和公积金：甲方应在合同终止之日起十五日内，为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续。
5. 工资支付：甲方应在合同终止之日起七日内，一次性支付乙方工资及加班费、年终奖等应发款项。
6. 知识产权和商业秘密：乙方在合同终止后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
7. 劳动争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8. 合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
四、附加条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
3. 本合同附件：附件一：乙方身份证复印件附件二：劳动合同终止证明附件三：乙方工资支付清单五、合同签署甲方（单位）：____________________ 签字（盖章）：____________________ 签署日期：____年____月____日乙方（员工）：____________________ 签字：____________________签署日期：____年____月____日。
劳动合同到期不续签协议
千里之行，始于足下。
劳动合同到期不续签协议
劳动合同到期不续签协议
一、甲乙双方商定，在劳动合同期满之日起，甲方不再与乙方续签劳动合同，双方自愿解除劳动关系。
二、甲方的终止合同缘由主要包括但不限于：
1. 乙方工作表现不符合甲方的要求，或者经常迟到早退、旷工等违反纪律的行为；
2. 乙方的工作力量明显下降，经过培训和提示后仍无明显改善；
3. 乙方与同事之间存在不和谐的关系，严峻影响了工作的进行；
4. 乙方无故拒绝执行合理的工作支配或职务变动；
5. 其他能够证明乙方不适合连续担当该职位的合理缘由。
三、甲方在解除劳动关系之时，应当支付乙方的法定离职补偿金，具体金额依据国家相关规定执行。
四、乙方应在离职前全面履行原劳动合同的相关义务，交接工作并完成离职手续。
五、乙方同意爱护甲方的商业隐秘及涉及甲方商业利益的其他保密信息，任何人不得擅自泄露或利用。
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锲而不舍，金石可镂。
六、乙方同意解除劳动关系后不得在甲方从事与已解除的劳动关系相同或相像工作的单位或个人任职，以免给甲方造成损失。
七、乙方同意解除劳动关系后甲方有权留存乙方的个人资料和劳动合同等相关文件。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效，在甲方和乙方签字盖章表示同意后，即具有法律效力。
乙方：甲方：
签字：签字：
日期：日期：。
合同不续签解除协议书范本
合同不续签解除协议书范本甲方（用人单位）与乙方（劳动者）经过友好协商，一致同意自____年__月__日起终止双方的劳动合同关系。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等的基础上达成如下协议：一、双方确认，自____年__月__日起，原劳动合同到期不再续签，劳动合同关系自然终止。
二、甲方将按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金____元。
该经济补偿金将在本协议签订后的__个工作日内一次性支付给乙方。
三、甲方将协助乙方办理离职手续，包括但不限于开具离职证明、办理社保转移等。
乙方应积极配合甲方完成相关手续。
四、双方确认，在本协议签订之前，甲方已按照原劳动合同的约定向乙方支付了所有工资、奖金、津贴等待遇。
乙方对甲方不存在任何未结清的债权债务关系。
五、双方确认，在本协议签订之后，乙方将不再以甲方员工的身份从事任何工作，不得以甲方的名义对外开展任何业务活动。
同时，乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和相关敏感信息。
六、双方确认，在本协议签订之后，乙方将按照甲方的要求归还所有公司财产，包括但不限于办公设备、文件资料等。
如有损坏或遗失，乙方应按照市场价格赔偿。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
八、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
九、如因执行本协议发生争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，具有法律效力。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：____年__月__日。
有关不续签劳动合同范本5篇
有关不续签劳动合同范本5篇篇1不续签劳动合同范本一、本公司与员工XXXX在YYYY年MM月DD日签订了一份劳动合同，以确定双方的权利和义务。
根据合同的规定，本公司对员工进行综合评估后，决定不再续签劳动合同，特此说明。
二、根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签订的劳动合同，当一方不再愿意继续履行合同的义务时，应提前通知对方。
因此，本公司特此通知员工XXXX，根据劳动合同第X条的规定，公司决定不再续签劳动合同，员工XXXX应在续签前接到本通知后X天内离职。
三、员工XXXX在离职前，应当完成公司交代的工作并办理离职手续，归还公司所有的财产和文件。
公司会如实评定员工的工作表现，如员工有办理续约的需要，公司可以考虑重新签订合同。
四、员工XXXX应在收到本通知后X天内与公司办理离职手续，包括交接工作、办理离职手续。
公司会给予员工XXXX最后一个月的工资及应发奖金，以补偿其在公司工作期间的付出。
五、如员工XXXX在接到通知后未按照要求办理离职手续，公司将保留追究法律责任的权利。
本通知自发出之日起生效，特此通知。
本通知人：公司HR部门日期：YYYY年MM月DD日员工签字：_________日期：YYYY年MM月DD日公司盖章：__________以上为劳动合同续签范本，希望对您会有所帮助。
祝您工作顺利！篇2不续签劳动合同范本不续签劳动合同是指在一份劳动合同期满后，雇主和雇员双方不再继续签订新的劳动合同，即劳动关系结束。
在实际工作中，不续签劳动合同是一种合法的解除劳动关系的方式，但需要遵循一定的法律程序和规定。
下面是一份关于不续签劳动合同的范本，供参考。
不续签劳动合同通知书尊敬的员工：您好！根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经与您协商，公司决定不续签您的劳动合同。
具体细节如下：1.合同解除时间：自本通知书发出之日起，您的劳动合同终止。
2.合同终止原因：公司因业务调整需要，决定裁减部分人员，您的岗位被取消。
员工合同到期不续签协议书（精选3篇）
员工合同到期不续签协议书（精选3篇）员工合同到期不续签篇1甲方：_________________(发包方)乙方：_________________(承包方)本着互相信任的原则，就甲方的水电工程达成以下协议。
第一条工程概况1、施工地点：_____________2、工期：_________________年________________月________________日至_____________年________________月________________日。
3、本项工程预计____________平米，结算价格为______元/平方米(建筑面积)。
工程总价约为：________________元。
第二条材料供应的约定1、甲方提供的材料乙方必须至少提前三天向甲方提出下一工序需要购买的材料的清单，并注明所需要材料的数量。
甲方应按时提供乙方需要的材料。
甲方负责采购供应的材料应符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场，甲乙方应办理交接手续。
乙方如发现甲方提供的材料有质量问题或规格差异，应及时向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程损失，责任由甲方承担。
2、甲方采购供应的材料，均应用于本合同规定的住宅装饰，非经甲方同意，乙方不得挪作他用。
如乙方违反此规定，应按挪用材料价款的双倍补偿给甲方。
第三条关于工程质量及验收的约定1、本工程应严格参照《山西省装饰装修工程质量标准及其他DB-35/T98》及《运城市装饰工程质量验收标准》。
2、由于乙方施工技术差及责任心不到位等自身原因造成质量问题，其返工费用由乙方承担，工期不变。
第四条有关安全生产和防火等的现场管理约定：_________________1、乙方施工人员要严格服从甲方现场管理要求，做到文明施工，安全施工，在施工过程中如果出现工伤事故由乙方负责。
2、甲方现场管理人员负责对乙方施工进行监督管理和协调现场出现的问题，为乙方创造良好的施工条件。
不同意续签劳动合同协议书
不同意续签劳动合同协议书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方之间的劳动合同即将到期，经双方协商，乙方不同意续签劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成以下协议：1. 劳动合同终止：双方确认，现有的劳动合同将在____年__月__日到期，乙方不同意续签新的劳动合同，甲方尊重乙方的决定。
2. 工作交接：乙方应在劳动合同终止前完成所有工作交接事宜，确保工作连续性和公司运营不受影响。
3. 经济补偿：根据双方签订的劳动合同及国家相关法律规定，甲方同意支付乙方相应的经济补偿金，具体金额为人民币____元（￥________）。
4. 社会保险及公积金：甲方将继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金至劳动合同终止日。
5. 保密协议：乙方承诺在劳动合同终止后仍将继续遵守双方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和与工作相关的任何信息。
6. 无争议声明：双方确认，除本协议书外，不存在其他任何未解决的劳动争议。
7. 生效与备案：本协议自双方签字盖章之日起生效，并报备当地劳动行政部门。
8. 违约责任：任何一方违反本协议的条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决：如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
10. 其他：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在签订任何法律文件之前，建议咨询专业法律人士。
劳动合同不续签解除协议书
甲方（用人单位名称）：____________________乙方（劳动者姓名）：____________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：____________________），现因以下原因，经双方友好协商，达成如下解除协议：一、解除原因1. 乙方原因：a. 乙方在合同期内，因个人原因无法继续履行合同约定的职责。
b. 乙方违反合同约定，严重损害甲方利益，经甲方多次警告无效。
c. 乙方因个人原因提出解除劳动合同。
2. 甲方原因：a. 甲方因经营不善，需对现有人员进行优化调整。
b. 甲方与乙方签订的劳动合同到期，经双方协商一致，决定不再续签。
二、解除方式1. 本协议签订之日起，甲乙双方劳动合同关系正式解除。
2. 乙方应于协议签订之日起__个工作日内，办理完毕工作交接手续。
3. 甲方应于协议签订之日起__个工作日内，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。
三、经济补偿1. 根据甲方与乙方签订的劳动合同及国家有关法律法规，甲方应向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算方式如下：a. 按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；b. 工资计算标准：以乙方在甲方解除劳动合同前十二个月的平均工资为准；c. 经济补偿金的总额不得超过甲方支付给乙方解除劳动合同前十二个月平均工资的三倍。
四、其他事项1. 乙方在解除劳动合同后，应按照国家有关法律法规的规定，办理社会保险关系转移手续。
2. 乙方在解除劳动合同后，应妥善保管甲方提供的资料、物品等，不得泄露甲方商业秘密。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
五、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________。
不续签解除合同协议书范本
不续签解除合同协议书范本
甲方：
乙方：
根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：
一、甲乙双方同意解除《劳动合同》及其它相关协议。
自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。
甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
二、甲乙双方同意对于劳动合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
三、鉴于劳动合同未能履行是由于甲方业务调整、市场变化等原因造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
四、甲乙双方都保留通过协商解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过协商解决争议。
五、未尽事宜双方协商解决。
甲方：
乙方：
日期：
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
附：
1. 劳动合同解除证明：甲方应于本协议生效后五个工作日内为乙方出具劳动合同解除证明，并将其送达乙方。
2. 工资支付证明：甲方应于本协议生效后七个工作日内，向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。
3. 乙方应在本协议生效后五个工作日内，将工作交接给甲方，保证甲方业务的顺利进行。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期：
（注：以上范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改，并请务必咨询专业律师意见。
）。
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不续签劳动合同协议书
（最新版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
不续签劳动合同协议书1
甲方：(以下简称甲方)
乙方：姓名__________ 性别________ 年龄________ 身份证号___________________ (以下简称乙方)
甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：
一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。
三、本协议自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：
代表人：
年月日年月日
不续签劳动合同协议书2
经甲、乙双方协商一致，同意于__年__月__日续签__年__月__日双方签订的劳动合同(合同编号： )。
原劳动合同内容不变，续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：
__________________________________
____________________________________________________________ ________
甲方(盖章) 乙方(签字盖章)
法定代表人或
委托代理人(签字盖章)
年月日年月日
不续签劳动合同协议书3
甲方：____
乙方：____
签订日期：____年__月__日
北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____
注册地址：____
经营地址：____
第二条乙方：____ 性别：____
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码：________
或者其他有效证件名称：________ 证件号码：____
在甲方工作起始时间：____ 年__月__日
家庭住址：____________ 邮政编码：____
在京居住地址：________ 邮政编码：____
户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工
作地点为：________
第六条乙方工作应达到 ______________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行____ 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为
________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的.休假制度有
____________________________
五、劳动报酬
第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
____元或按 ______执行。
乙方在试用期期间的工资为 ____元。
甲乙双方对工资的其他约定 __________________
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的
月生活费为__元或按__________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方
为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有
关规定执行。
甲方按__________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有
关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
__________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
__________________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下：
_______________________________________
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方__________(公章) 乙方__________(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________(签字或盖章)
签订日期：年月日
劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：
甲方 (盖章) 乙方 (签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章) 年月日
不续签劳动合同协议书4
你与公司_____年____月____日签订的.劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。
请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
年月日
签收:
年月日
不续签劳动合同协议书5
企业名称(甲方)：________
职工姓名(乙方)：________
甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同，现经________方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。
另：
(本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。
)
甲方(盖章)：________乙方(签字)：________
法定代表人________(或委托代理人)：________
年月日年月日。