最新安全健康环境政策和目标

合集下载

安全健康环境介绍

安全健康环境介绍
不良生活习惯 吸烟、酗酒等不良生活习惯危害 健康 应倡导健康的生活方式和行为习 惯
社会关系
良好的社会关系对个人的心理健康有重要 影响 需要建立和维护健康的人际关系
工作压力
过大的工作压力会对身体和心理造成负 面影响 要合理安排工作和生活,保持心态平衡
建立安全健康环境的目标
促进健康
01 提供健康的生活环境,促进身心健康的发展
教育引领未来 开展综合素质教育,培养学生综合能力 倡导和谐校园文化,构建学习生活平台
●05
第5章 安全健康环境的挑战
污染问题
在现代社会,空气污染、水污染等环境问题仍 然存在,给人们的安全健康环境带来严重威胁。 持续的污染问题需要我们采取有效措施来改善 环境质量,保护人类健康。
疾病流行
传染病
如流感、艾滋病等传染 疾病持续威胁着人类健 康。
个人责任
每个个体
01 承担责任
维护环境
02 从自身做起
共同建设
03 美好家园
合作共赢
政府 政策制定 监管执行
企业 环保投入 责任落实
公众 意识培养 行动参与
科研机构 技术创新 信息共享
THANKS 感谢观看
职业健康 定期体检,关注员工身体健康 提供良好的工作环境,减少职业 病风险
安全培训
定期进行安全教育培训,提高员工的安全 意识 建立应急预案,应对突发情况
社区
建立安全健康的社区环境有助于提高社区居民 的幸福感和安全感。社区应加强治安管理,改 善基础设施,促进居民健康生活方式。
学校
校园安全
心理辅导
定期检查学校安全设施, 防范意外伤害
营养不良
全球范围内仍有大量 人口面临营养不良问 题,影响健康水平。

2024年安全环保管理工作计划(3篇)

2024年安全环保管理工作计划(3篇)

2024年安全环保管理工作计划____年安全环保管理工作计划一、引言安全环保是企业可持续发展的重要组成部分,也是企业社会责任的体现。

随着社会对安全环保的要求越来越高,推动企业安全环保工作的持续改进和创新已成为每个企业必须面对的任务。

本文将为____年安全环保管理工作制定详细的计划,以确保企业在安全环保方面达到最佳水平。

二、目标和原则1. 目标:(1) 维护员工的生命安全和身体健康;(2) 降低企业对环境的不良影响;(3) 提升企业的安全环保管理水平。

2. 原则:(1) 依法遵守相关的安全环保法律法规;(2) 追求持续改进和创新;(3) 积极参与社会责任活动。

三、具体措施1. 安全管理(1) 完善安全生产管理体系,建立健全安全管理制度;(2) 加强安全培训,提升员工的安全意识和自救能力;(3) 定期开展安全演练和事故模拟,提高应急响应能力;(4) 加强对特种设备、危险化学品等重点管理的监督和检查;(5) 提升安全设施和设备的维护和更新能力。

2. 环境保护(1) 定期进行环境风险评估和环境监测,及时发现和解决环境问题;(2) 加强对污染源的管控和监测,减少环境污染物的排放;(3) 推广资源节约和循环利用的经验和技术,降低资源消耗;(4) 建立绿色采购体系,优先选择环保产品和服务供应商;(5) 提倡员工参与环保行动,鼓励节能减排和环保意识的培养。

3. 系统化管理(1) 建立健全安全环保管理团队,明确职责和权限;(2) 制定安全环保管理流程和标准,确保工作的有序开展;(3) 实施定期的安全环保审核和评估,及时纠正问题;(4) 加强与监管部门和相关社会组织的合作,共同推进安全环保管理的改进;(5) 运用信息化技术,提高安全环保管理的效率和精准度。

4. 创新和改进(1) 鼓励员工参与安全环保管理的创新和改进,推动技术进步;(2) 借鉴和引进国内外先进的安全环保管理经验和技术;(3) 加强与高校和科研机构的合作,开展联合研发和技术创新;(4) 追踪安全环保管理的最新发展动态,及时调整和优化管理策略;(5) 建立经验分享和学习机制,促进各分支机构之间的交流与合作。

质量环境职业健康安全方针及目标NEW

质量环境职业健康安全方针及目标NEW

质量•环境•职业健康安全方针及目标
一、质量•环境•职业方针
质量为本,优化管理,争创一流,顾客满意。

预防污染,节能降耗,保护环境,造福社会。

遵守规章,文明施工,安全健康,持续发展。

二、质量•环境•职业目标
(1)单位工程竣工验收合格率为100%;
(2)工程优良率≥60%;
(3)合同履约率为100%;
(4)顾客满意率85%以上;
(5)顾客投诉处理及时率100%;
(6)施工现场噪声、污水、扬尘、废弃物达标排放;
(7)原材料使用符合环保要求;
(8)单位工程节能降耗严格按国家相关绿色环保工程规定执行;
(9)杜绝因火灾、爆炸事故发生而造成环境污染;
(10)开展全员安全培训,对职工的健康安全教育率达到100%;
(11)积极预防职业病及职业伤害发生;
(12)严禁施工过程的违章指挥、违章作业;
(13)施工现场重大人身伤亡事故为零;
(14)轻伤频率控制在4‰以内。

三、员工代表职责
1)参与方针和程序的制定和评审;
2)参与协商影响工作场所职业健康安全的任何变化;
3)参与职业健康安全事务。

四、工会职责
1)组织员工开展遵纪守法、预防事故的群众性活动,参与公司有关劳动保护和安全生产规章制度的制定和实施;
2)配置形成公司的员工代表体系,收集汇总、了解、分析员工职业安全状况;
3)贯彻国家和全国总工会有关环境和职业健康安全方针、政策,并监督执行。

对任何违反国家安全及劳动保护的行为,与公司领导进行协商和谈判。

安全目标、安全保证体系及技术组织措施

安全目标、安全保证体系及技术组织措施

安全目标、安全保证体系及技术组织措施我公司坚决认真地执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针,通过建立并保持职业安全健康与环境管理体系,制定公司职业安全健康与环境方针、日标及指标、开展危害辨识和危险评价,制订职业安全健康和环境管理方案和运行控制并有效实施和持续改进,从而不断提高公司职业安全健康与环境管理的绩效,保障员工安全及保护坏境。

1安全管理目标1.1职业安全健康与环境方针安全健康,保护环境;预防为主,规范管理;遵守法规,文明施工;以人为本,持续发展。

1.2职业安全健康与环境管理目标(1)杜绝人身死亡事故,杜绝人身重伤事故。

(2)消灭群伤和重大交通事故。

(3)消灭重大机械设备事故和火灾事故。

(4)减少职业安全健康风险,项目工程事故频率控制在1%以下。

1.3安全保证体系(1)施工生产安全管理方面:项目部安全、健康管理建立以项目部经理安全责任人为首,各部门及主要负责人为各单位的安全责任人的行政保证体系;建立以项目总工为首,各级技术负责人为主管的安全技术保证体系;建立以项目安全人为首,各级安全员监督的安全监督体系;确保安全管理工作运行有效。

(2)消防工作管理方面:项目部建立以项目经理为消防安全第一责任人,项目部配备管理班子为消防保卫网络,并设专职消防保卫专责,负责项目部的消防保卫管理工作。

2安全管理组织机构及主要职责2.1安全管理组织机构2.2安全管理组织机构主要职责(1)项目经理①安全施工的第一责任者,对本工程安全检查施工负直接领导责任。

②认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级有关规定。

③在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时,把安全工作贯穿到每个施工环节,在确保安全的前提下组织施工。

④认真贯彻执行工程的安全施工措施。

⑤充分支持工程专职安全员的工作,负责组织每月一次的安全施工检查与整改。

严格遵守文明施工的规定,确保在本工程施工范围内做到文明施工。

⑥组织每周一次的安全活动,负责施工人员的安全教育,督促有关人员按时上报质量安全报表。

企业质量、环境、职业健康安全方针及目标

企业质量、环境、职业健康安全方针及目标

适用文档1公司质量、环境、职业健康安全目标和目标1.1质量目标:突出过程管理、科学诚服气务、追求顾客满意、创建优良业绩、遵纪守纪经营、坚持高效履约、不断连续改良、永久追求优秀。

质量目标论述:突出过程管理:过程管理是基础,只有落实好过程管理,才能实现好的管理结果,突出过程管理使之高效运作才能最后供给监理优良产品(服务)。

科学诚服气务:以高素质的团队精神,以诚实诚信的态度为顾客供给服务。

追求顾客满意:让顾客满意是监理服务追求的主旨,顾客是市场,谁博得顾客,谁就能博得市场,谁就能生计和发展。

创建优良业绩;质量是公司的生命,是立足市场、谋求发展的根本条件,监理公司经过应用专业技术和综合管理技术为顾客供给高效优良的技术、管理服务,达到顾客满意,博得社会公允是我公司全体职工追求的目标。

遵纪守纪经营:公司经营和职工的行为一定恪守纪律、法例、规章、制度,产质量量(服务质量)一定知足法律、法例的要求。

坚持高效履约:利用监理技术和管理优势,弘扬团队精神,高质高效守信为顾客供给满意的服务。

不断连续改良:精益求精整体业绩,让顾客和全部有关方满意,促进管理系统得以连续改良是我公司永久的目标。

永久追求优秀:不断进步,追求优秀是我公司全体职工永不断止、坚定信念、为之奋斗的目标。

1.2质量目标:合同履约率: 100%;顾客满意率超出90%,三年内每年提升1个百分点。

1.3环境目标:创建绿色环境、恪守纪律法例、提升环境意识、实现污染预防、推动节能降耗、达到连续改良。

环境目标论述:创建绿色环境:保护环境、造福人类是每一个公民的责任和义务,创建舒坦、健康、洁净的工作、休闲和生活环境是我公司的基本理念。

恪守纪律法例:在监理服务工作中,严格恪守国家法律法例和行业、地方的环保政策和规定,尊规守纪是公司职工的行为之本。

提升环境意识:建立全员环保意识,人人理解环保,人人参加环保,保持与有关方亲密合作,不断提升全员环境意识和环保技术。

实现污染预防:成立健全环境管理系统,拟订有关管理制度,采纳有效举措控制所在办公区内的噪声、排污、荒弃物的排放量防备污染,使环境不断连续改良。

环境与职业健康安全方针

环境与职业健康安全方针

环境与职业健康安全方针第一篇:环境与职业健康安全方针安全、健康、绿色、守法、创新一、坚持两个承诺两个承诺是方针必须涵盖的内容。

1、“守法”是遵守有关安全环保法规的承诺遵守有关法律、法规、标准、规范及各种规章制度是环境与职业健康安全管理体系的一项基本要求,也是体系建立和运行的前提和依据。

坚持守法的承诺,创造良好的内、外部环境,是本所应尽的社会义务,也是本所生产经营活动正常进行的可靠保障。

2、“创新”是持续改进的承诺体系的运行遵循PDCA循环法,即:P规划或策划—D实施与运行—C检查与纠正—A评审与改进,如此不断循环,创新管理与运行,持续改进管理绩效,达到体系的不断完善,促进本所的可持续发展。

二、体现本所特点,建立评价框架“安全”、“健康”、“绿色”既是本所追求的目标,也是本所防治的原则及建立和评价体系目标、指标的框架。

1、“安全”包括人的安全和物的安全。

安全是本所一切活动的前提,安全是企业持续、健康发展的最基本保障。

安全重在预防,重在人人参与,重在培养和增强全体员工的安全生产意识、自我保护意识和安全生产技能,确保及时发现并及时消除事故隐患。

2、“健康”即员工的身心健康。

员工是本所最重要的财产和资源,是本所持续、健康发展的主导力量。

创造优美、舒适、安全的工作、生活环境,减少或杜绝职业病危害和职业风险,是增强员工凝聚力、提高企业形象、创建先进企业文化的重要手段。

3、“绿色”则反映了我所的业务特点和发展愿望。

我所属于科技型企业,绿色是未来发展的主题。

我们不仅要做到所区环境绿色,还要做到产品绿色、技术绿色、服务绿色,以超前的意识和全新的形象参与市场竞争,为社会提供优质服务。

第二篇:环境和职业健康安全方针范本环境和职业健康安全方针:保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类: 在生产及服务活动中实施污染预防,严格管理、规范操作,全员参与,保护环境(杜绝能源、资源的浪费;尽可能采用环保材料,达标排放,减少废弃物排放),为人类社会发展作贡献。

安全健康环境政策和目标

安全健康环境政策和目标

安全健康环境政策和目标1、安全健康环境政策本项目坚决遵守国家有关安全、健康、环境的法律法规,与各方携手创建一个安全、健康的工作环境。

本项目视安全健康环境与质量、进度、成本同等重要,在制订工作计划时优先考虑安全的工作方法。

本项目所有人员都要对安全健康环境负责,必须与项目安全管理人员一同参与安全健康环境管理工作,不断改善施工现场的安全健康环境条件。

本项目在施工中要配备4-5名专职安全员以及大量的兼职安全员,从项目部决策层到施工班组均设置有安全负责人,使安全工作真正的落实到每个人。

2、职业健康安全管理目标无重大人身伤亡事故,无重大交通事故,无重大火灾事故,月千人负伤率控制在0.5 ‰定期对从事登高作业、有害作业人员进行健康检查。

个人安全防护用品(具)的配备率、使用率达100%。

争创省市级文明工地。

职业病发病率为零。

4、环境管理目标增强全员环保意识,不断完善环境管理体系并实现持续改进。

施工现场噪声排放控制在规定的标准内,不出现重大违规投诉事件。

施工垃圾和生活垃圾及时集中处理,防止对环境造成污染。

无环境污染(粉尘、噪声、毒物)事件;噪声排放小于75dB施工污水排放达到二级标准固体废弃物集中管理达到80%以上。

第一节职业健康安全、环境实施细则一、危险因素调查1、危险因素调查表备注:控制方法有①目标、指标;②管理方案(实施细则);③运行程序;④规章制度;⑤监督、检查2、重大危险因素(源)表一、识别环境影响因素清单及应对措施因为在施工现场环境因素只是一些建筑垃圾以及部分资源的使用,故在此只对这些环境因素进行评估后制定相应的措施即可。

第二节个人防护用品的安全使用一、安全帽:1、安全帽的技术性能必须符合国家标准《安全帽》(GB2800)的规定。

2、施工工地宜佩带塑料或玻璃钢制安全帽,不得使用竹或柳条制安全帽。

3、安全帽在使用前应认真检查,破损的安全帽不得使用。

安全帽上不得挂金属标签,不得钻眼或油漆。

4、所有进入施工工地的人员必须戴好安全帽,办公区、休息室不需戴安全帽。

ehs工作计划

ehs工作计划

ehs工作计划EH&S工作计划一、背景和目标EH&S(环境、健康与安全)是公司运营的重要组成部分,目的是确保员工和环境的安全,并保护公司的声誉和利益。

为了更好地履行EH&S职责,我们将制定以下工作计划。

二、工作计划1.更新和修订EH&S政策:我们将重新审查和更新公司的EH&S政策,以确保其符合最新的法规和标准。

我们将会征求各部门的建议和反馈,并在公司内部进行培训和传达。

2.制定培训计划:我们将根据员工的需要,制定并实施相关的培训计划。

这包括提供使用防护设备的培训、应急处理的培训以及有关环境保护和可持续发展的培训。

3.实施安全检查:我们将组织定期的安全检查,确保公司的设施和设备符合安全标准。

我们将对任何违规的情况进行跟踪和解决,并提供建议和指导来改进公司的安全管理。

4.监测环境指标:我们将进行环境监测,包括空气质量、水质和噪音等方面的监测。

我们将定期评估监测结果,并提供相应的措施来解决任何潜在的环境问题。

5.应对应急情况:我们将建立应急响应计划,包括火灾、泄漏和其他突发事件的处理。

我们将组织演习和模拟演练,以确保员工在紧急情况下知道如何应对,保障员工的健康和安全。

6.推广节能减排:我们将积极推广节能减排的措施,包括提供能量管理的培训和资源,鼓励员工参与节能行动,并与供应商合作,推动使用环保产品和技术。

7.监督供应链:我们将与供应商合作,建立供应商审核计划,确保其符合环境和安全标准。

我们将制定供应商绩效评估标准,并进行定期的审核和改进。

8.提升员工参与度:我们将鼓励员工参与EH&S管理,包括成立EH&S委员会,定期召开会议,听取员工的意见和建议,并组织开展相关的活动和宣传。

三、预期结果通过执行以上工作计划,我们预计能够达到以下结果:1.提高员工的安全意识和行为,减少工作场所事故的发生率。

2.改善环境质量,减少对环境的不良影响。

3.提升公司的声誉和形象,加强与相关部门和机构的合作关系。

职业健康安全和环境方针(2篇)

职业健康安全和环境方针(2篇)

职业健康安全和环境方针一.安全、健康、绿色、守法、创新二.保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类造:在生产及服务活动中实施污染预防,严格管理、规范操作,全员参与,保护环境(杜绝能源、资源的浪费;尽可能采用环保材料,达标排放,减少废弃物排放),为人类社会发展作贡献。

健康安全预防为主:安全第一,文明生产,减少职业危害,确保员工的健康安全。

遵守法规持续发展:遵守法律法规及其它要求,建立、实施、保持QEH管理体系,不断提高环境和职业健康安全绩效,促进公司持续发展三.职业健康安全方针:以人为本,健康至上;安全第一,预防为主;落实责任,全员参与;科学管理,依法治企;持续改进,追求卓越四.质量、环境、职业健康安全方针(1)质量至上、诚信服务、达到顾客满意节能降耗、污染预防、净化生存环境安全生产、全员参与、降低职业风险守法经营、持续改进、创新安港面貌质量、环境、职业健康安全方针(2)提高意识确保质量打造安港品牌竭诚服务完善管理超越顾客需求遵章守法节能降耗改善工作环境防治污染持续改进强化风险控制质量、环境、职业健康安全方针(3)精心服务,质量创优,满足顾客需求;清洁生产,节能降耗,保护环境资源;以人为本,健康安全,风险辩识预控;遵守法纪,规范行为,绩效持续改进。

质量、环境、职业健康安全方针(4)提供优质先进服务确保健康安全生产创建绿色文明环境持续改进管理体系五.遵守法律法规,以人为本,持续改进,确保体系有效。

以顾客为中心,保护环境,预防事故,创建满意工程。

六.安全方针:预防为主,以人为本,科学管理,强化管理。

环境方针:减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。

七、职业健康安全方针:预防为主、控制保护;强化监督、有法可依;以人为本、提高素质;科学管理、持续改进。

环境方针:营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。

八.严守法律法规确保安全高效生产全面关注顾客提高供水发电质量重视污染预防实现节能减排增效坚持以人为本持续改进和谐发展九.严守法律法规要求完善预防保障体系改进安全环保管理促进三个效益和谐十.职业健康安全方针:预防为主、控制保护;强化监督、有法可依;以人为本、提高素质;科学管理、持续改进。

2024年安全环境健康工作总结例文(3篇)

2024年安全环境健康工作总结例文(3篇)

2024年安全环境健康工作总结例文____年安全环境健康工作总结一、工作背景与目标____年,安全环境健康工作在全球范围内面临着诸多挑战,如自然灾害频发、环境污染严重、职业病问题突出等。

为实现人民安居乐业的美好愿景,我单位制定了____年的安全环境健康工作目标,即:全力打造安全稳定、环境友好、人民健康的工作环境。

二、工作内容与进展1. 安全工作____年,我们坚持以人民安全为中心,加强安全管理体系建设。

通过加强安全教育培训,提高员工安全防范意识和应急能力;加强隐患排查整治,建立健全安全隐患排查治理长效机制;加强安全生产监管,加大对高风险行业、危险化学品企业的监管力度;完善事故应急预案,提高应急处置能力。

2. 环境保护____年,我们制定了环境友好型发展战略,坚持节能减排、资源循环利用的原则。

通过加强环境监测与预警,及时掌握环境污染状况,采取有效措施减少污染物排放;推行清洁能源利用,降低能源消耗;加强污水处理和固体废物处理,减少环境负荷;加大环境执法力度,打击环境违法行为。

3. 健康管理____年,我们致力于构建健康促进型工作环境,提升员工身心健康水平。

通过加强职业病防控,建立健全职业病预防和治理体系;开展健康知识宣传教育活动,提高员工健康素养;建立健全健康管理机制,推行健康体检和心理辅导。

三、工作取得的成绩1. 安全工作成绩____年,本单位未发生重大事故和安全生产事故,未造成员工人身伤亡和财产损失。

安全生产责任制和事故预防机制得到有效落实,员工安全防范意识和应急能力显著提升。

2. 环境保护成绩____年,本单位全面完成了环境保护目标任务。

各项环境指标达到或优于国家标准要求,未发生重大环境污染事件。

同时,本单位也积极参与社区环境保护活动,提升了周边居民的环境生活质量。

3. 健康管理成绩____年,本单位员工健康状况总体良好。

职业病发病率保持稳定,无新的职业病发生;员工健康素养和保健意识明显提高,身心健康水平明显改善,工作积极性和创造力也得到提升。

2024最新保护环境倡议书(2篇)

2024最新保护环境倡议书(2篇)

2024最新保护环境倡议书保护环境,是每个公民应尽的责任和义务。

随着全球气候变化的加剧、生态系统的破坏以及资源的过度消耗,我们面临着严峻的环境挑战。

为了切实保护环境,改善生态环境质量,实现可持续发展目标,我们呼吁全社会共同行动起来,积极参与保护环境的努力。

下面,我将提出一系列保护环境的倡议,以期引发更多人的关注和行动。

一、加强环境意识教育保护环境必须从教育抓起,从小培养儿童和青少年的环境保护意识是长久之计。

我们建议政府将环境教育纳入学校课程,加强学校、家庭和社区的环境知识普及和培训,提高公众对环境问题的认知水平,推动环保理念深入人心。

二、加大环境治理力度环境问题与政府的管理水平密切相关。

政府应推出更加严格的环境法律法规,制定更具约束力的环境标准和指标。

加强环境监测和执法力度,加大对环境污染行为的处罚力度,形成有效的环境保护机制。

三、促进绿色产业发展传统的工业发展模式对环境造成了极大的破坏。

为了实现经济与环境的双赢,我们需要推动绿色产业的发展。

政府应该优化产业结构,鼓励和支持环保技术的研发和应用,促进绿色产业的发展,引导企业转型升级,推动可持续发展。

四、倡导绿色消费生活方式个人的生活习惯和消费行为对环境的影响不可忽视。

我们应该倡导绿色消费生活方式,减少浪费,重视节约资源和能源。

采用可再生能源,购买环保产品,减少对环境的污染和负面影响。

五、加强生态保护和修复工作生态系统是维持地球生态平衡的重要组成部分,我们必须加强对生态的保护和修复工作。

建立并完善生态补偿机制,保护和修复自然资源,修复退化生态系统,加强自然保护区建设与管理,切实保护生态环境的完整性。

六、加强国际合作,推动全球环境治理环境问题是全球性问题,需要国际社会共同努力解决。

我们呼吁各国加强交流与合作,共同制定和实施环境保护政策和措施。

促进技术转让和经验共享,增加环保投资,推动全球环境治理的改善,共同应对全球气候变化和环境挑战。

七、推动绿色城市建设和智慧交通发展城市是环境问题集中的区域,我们要推动绿色城市建设和智慧交通发展。

EHS三个目标

EHS三个目标

EHS三个目标EHS(环境、健康和安全)是企业发展过程中非常重要的一个方面。

为了保护员工和环境的健康,提高企业的可持续发展能力,EHS的目标主要可以分为以下三个方面:1. 保护环境环境保护是EHS的首要任务之一。

企业需要采取措施遵守环境法规和标准,减少和控制排放物和废物的产生,确保生产活动对环境的影响最小化。

具体来说,企业可以通过节能减排、资源合理利用、废物分类处理等方式来降低对环境的负面影响。

例如,合理使用水和能源资源,采用环保材料,削减企业的碳排放量等。

保护环境不仅能避免环境污染,保护生态系统的平衡,还能提高企业的可持续发展能力,增强企业的社会形象。

2. 保障员工健康员工健康是企业发展的重要保障。

企业需要为员工提供一个良好的工作环境,采取适当的健康安全措施,保护员工不受职业病和工伤的侵害。

企业可以通过提供必要的培训和教育,确保员工掌握相关的安全知识和技能。

此外,企业还应制定健康与安全管理制度,建立完善的事故应急预案,加强对工作场所的监控和安全意识培养,确保员工的安全和健康状况。

关注员工的健康和安全,不仅是企业的法律责任,也是提高员工工作效率和团队凝聚力的一个重要因素。

3. 符合法律法规符合法律法规是企业的基本义务。

企业需要了解并遵守所有与EHS相关的法律法规和标准。

这不仅是企业进行合法经营的前提,也可以避免企业因违反法律法规而面临的罚款和法律诉讼等风险。

企业需要建立健全的EHS管理体系,确保整个企业在生产运营过程中始终遵循相关法律的要求。

同时,企业也需要与相关政府部门保持良好的沟通和合作,及时了解政策和法规的最新要求,不断提升企业的EHS管理水平。

总之,EHS的目标是保护环境、保障员工健康并符合法律法规。

企业在实现这三个目标的过程中,不仅可以提高自身的可持续发展能力,还能为社会和谐和可持续发展做出贡献。

安全环保职业健康工作计划

安全环保职业健康工作计划

安全环保职业健康工作计划一、安全管理 (1)1.1 安全制度建设 (1)1.2 安全培训与教育 (1)二、环境管理 (2)2.1 污染防治措施 (2)2.2 环境监测与评估 (2)三、职业健康管理 (2)3.1 职业危害因素识别与控制 (2)3.2 职业健康检查与档案管理 (2)四、设备设施管理 (3)4.1 设备安全维护 (3)4.2 设施环保改造 (3)五、安全环保职业健康文化建设 (3)5.1 文化理念传播 (3)5.2 员工参与机制 (3)六、应急管理 (3)6.1 应急预案编制与演练 (4)6.2 应急资源保障 (4)七、安全环保职业健康目标设定与考核 (4)7.1 目标设定 (4)7.2 考核与奖惩 (4)八、法律法规合规性管理 (4)8.1 法律法规识别与更新 (4)8.2 合规性审查与整改 (5)一、安全管理1.1 安全制度建设安全制度是保障企业安全运营的基础。

需依据国家法律法规和行业标准,建立完善的安全管理制度,涵盖安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等内容。

明确各部门和人员的安全职责,保证每个环节都有章可循。

同时定期对制度进行审查和修订,以适应企业发展和外部环境变化的需求。

1.2 安全培训与教育安全培训与教育是提高员工安全意识和技能的重要途径。

组织新员工入职安全培训,使其了解企业安全概况、安全规章制度和基本安全操作知识。

针对不同岗位开展专项安全培训,如特种作业人员的专业技能培训。

定期开展安全再教育活动,通过案例分析、模拟演练等方式,强化员工的安全意识,提高应对安全的能力。

二、环境管理2.1 污染防治措施针对企业生产过程中可能产生的各类污染物,制定有效的污染防治措施。

在废气治理方面,采用先进的废气处理设备,对生产车间的废气进行收集、净化处理后达标排放。

对于废水,建立完善的污水处理系统,通过物理、化学和生物等方法处理废水,保证废水排放符合环保标准。

同时对固体废弃物进行分类收集、储存和处置,提高资源利用率,减少对环境的污染。

环境、健康与安全政策

环境、健康与安全政策

环境、健康与安全政策在当今社会,环境、健康与安全(EHS)已成为企业和组织发展过程中不可忽视的重要议题。

一个完善且有效的 EHS 政策不仅有助于保护员工的生命和健康,减少环境污染,还能提升企业的社会形象,增强市场竞争力。

一、政策背景随着工业化和城市化进程的加速,各类环境问题和职业健康安全风险日益凸显。

例如,大气污染、水污染、土壤污染等环境问题对人类的生存和发展构成了严重威胁;而在工作场所,高温、噪音、粉尘、化学物质等因素可能导致员工患上职业病或发生工伤事故。

这些问题不仅给个人带来了痛苦和损失,也给社会和企业带来了巨大的经济负担。

因此,制定和实施 EHS 政策已成为当务之急。

二、政策目标1、保护环境减少能源消耗和资源浪费,提高资源利用效率。

降低废水、废气、废渣等污染物的排放,达到国家和地方的环保标准。

推广使用环保材料和技术,促进可持续发展。

2、保障员工健康提供安全、健康的工作环境,预防职业病和工伤事故的发生。

加强员工的健康管理,定期组织体检和职业健康培训。

关注员工的心理健康,提供必要的支持和帮助。

3、确保安全生产建立健全安全生产管理制度,落实安全生产责任制。

加强安全风险评估和隐患排查治理,预防重大安全事故的发生。

提高员工的安全意识和应急处理能力,组织安全演练和培训。

三、政策原则1、预防为主通过采取预防措施,提前识别和消除环境、健康与安全风险,将问题解决在萌芽状态。

2、综合治理综合运用技术、管理和教育等手段,全方位、全过程地解决 EHS 问题。

3、持续改进不断评估和改进 EHS 政策和措施,适应法律法规的变化和企业发展的需求。

4、全员参与鼓励全体员工积极参与 EHS 管理,形成良好的文化氛围。

四、具体措施1、环境管理建立环境管理体系,制定环境目标和指标,并进行监测和评估。

加强对生产过程中的环境控制,采用清洁生产技术和工艺,减少污染物的产生。

对废弃物进行分类、收集、储存、运输和处置,确保合规处理。

2、职业健康管理进行工作场所的职业危害因素检测和评估,采取有效的防护措施。

安全健康环保消防任务目标

安全健康环保消防任务目标

安全健康环保消防任务目标
安全健康环保消防的任务目标主要体现在以下几个方面:
1.零伤害、零污染、零事故:这是安全健康环保消防工作的最高目标,旨在实现生产过程中的完全安全,保障员工健康,保护环境,防范各类事故的发生。

2.减少事故发生:制定并实施有效的安全管理制度和操作规程,定期进行安全检查和隐患排查,及时整改事故隐患,降低事故发生的频率和严重程度。

3.提高员工安全意识:通过安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能水平,使他们能够自觉遵守安全规定,正确使用设备,掌握应急处置方法。

4.保护环境:通过减少污染物的排放、节约能源、合理利用资源等措施,保护环境免受破坏。

5.符合法规要求:确保公司的生产经营活动符合国家和地方的法律法规、标准要求,不发生违法违规行为。

6.提升应急响应能力:建立完善的应急预案和应急救援体系,配备必要的应急救援器材和设备,定期进行应急演练和培训,提高应急响应能力。

7.促进可持续发展:将安全、健康、环保、消防工作纳入企业发展战略规划,实现企业可持续发展。

为了实现这些目标,企业需要加强组织领导,明确各级管理人员和操作人员的职责,落实安全生产责任制,加强监督检查和考核评估,推动各项安全措施得到有效执行。

同时,还需要加强与政府、行业协会、专业机构等的合作与交流,共同推动安全健康环保消防工作的进步和发展。

健康安全与环境管理体系

健康安全与环境管理体系

健康安全与环境管理体系健康安全与环境管理体系是一种组织在企业中实施的管理体系,旨在确保员工和环境的健康与安全。

该体系基于国际标准,如ISO 45001(职业健康与安全管理体系)和ISO 14001(环境管理体系),并结合本地法规和企业需求进行定制。

1. 管理体系的目标与原则健康安全与环境管理体系的目标是保护员工免受职业病、事故和环境污染的危害,并持续改善工作场所的健康、安全和环境表现。

其原则包括:- 领导承诺:高层管理人员应对该体系提供支持,并确保其有效实施。

- 全员参与:所有员工都应参与到该体系中,发挥自己的作用。

- 风险评估:对潜在风险进行评估,并采取相应措施来控制和减少风险。

- 法规遵守:遵守适用的法律法规,并确保员工了解并遵守相关规定。

- 持续改善:通过监测和评估,不断改进管理体系的效果。

2. 管理体系的要素健康安全与环境管理体系包括以下要素:- 政策与目标:制定和实施健康安全与环境政策,并设定相应的目标。

- 组织结构与责任:确定组织内各级别的责任和职责,并建立有效的沟通渠道。

- 培训与意识:提供员工必要的培训和教育,以增强他们对健康、安全和环境问题的意识。

- 风险评估与控制:识别潜在风险,并采取措施来控制和减少这些风险。

- 紧急响应与事故管理:建立紧急响应计划,以应对事故和突发事件,并进行事故调查和分析。

- 性能监测与评估:通过监测关键绩效指标,评估管理体系的有效性,并进行内部和外部审核。

- 持续改进:根据监测结果和评估结果,不断改进管理体系。

3. 实施步骤实施健康安全与环境管理体系需要以下步骤:- 规划阶段:确定管理体系的范围、目标和政策,进行风险评估,并制定相应的控制措施。

- 实施阶段:建立组织结构和责任,进行培训和意识提高,实施风险控制措施,并建立紧急响应计划。

- 检查与纠正阶段:监测和评估管理体系的绩效,进行内部审核和管理评审,并采取纠正措施来改进体系。

- 维护与改进阶段:持续监测和评估管理体系的绩效,进行持续改进,并定期进行外部审核。

确立质量、环境和职业健康安全保障体系实施方案

确立质量、环境和职业健康安全保障体系实施方案

确立质量、环境和职业健康安全保障体系实施方案一、背景在如今的竞争激烈的商业环境中,确立质量、环境和职业健康安全保障体系是企业持续发展的关键。

通过建立和实施一套有效的体系,企业能够规范和提高产品质量,减少环境污染,确保员工健康和安全。

二、目标本实施方案的目标是帮助企业确立质量、环境和职业健康安全保障体系,以达到以下几个方面的目标:1. 提升产品质量:通过制定和执行严格的质量管理制度,确保产品满足国家和行业标准,并满足客户的需求和期望。

2. 降低环境影响:制定和实施环境管理计划,减少企业的环境影响,包括降低废物和污染物的排放,提高资源利用效率。

3. 保障员工健康与安全:建立职业健康安全管理体系,确保员工工作环境健康安全,减少工伤事故和职业病的发生。

4. 合规要求:确保企业遵守相关的法律法规和行业标准,避免潜在的法律风险和业务中断。

三、关键步骤1. 评估和分析:详细评估企业的质量、环境和职业健康安全管理现状,确定需要改进和优化的领域。

2. 制定政策和目标:根据评估结果,制定质量、环境和职业健康安全相关的政策和目标,并确保其与企业战略一致。

3. 建立体系文件:制定相关的程序、规范和手册,确保质量、环境和职业健康安全要求被准确执行。

4. 进行培训和沟通:对员工进行培训,提高其对质量、环境和职业健康安全的认识和理解,并建立有效的沟通渠道。

5. 实施和监督:按照制定的政策和程序,实施质量、环境和职业健康安全管理体系,并定期进行监督和审核以确保其有效性和持续改进。

6. 风险管理和预防措施:识别和评估潜在的风险和危险,采取适当的预防措施,确保质量、环境和职业健康安全风险得到控制和降低。

四、结果和效益通过实施质量、环境和职业健康安全保障体系,企业将获得以下结果和效益:1. 提高产品质量和客户满意度。

2. 减少环境影响,提高企业形象和声誉。

3. 保障员工健康和安全,增强员工士气和工作效率。

4. 遵守法律法规和行业标准,避免法律风险和业务中断。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

安全健康环境政策和目标安全健康环境政策和目标1、安全健康环境政策本项目坚决遵守国家有关安全、健康、环境的法律法规,与各方携手创建一个安全、健康的工作环境。

本项目视安全健康环境与质量、进度、成本同等重要,在制订工作计划时优先考虑安全的工作方法。

本项目所有人员都要对安全健康环境负责,必须与项目安全管理人员一同参与安全健康环境管理工作,不断改善施工现场的安全健康环境条件。

本项目在施工中要配备4-5名专职安全员以及大量的兼职安全员,从项目部决策层到施工班组均设置有安全负责人,使安全工作真正的落实到每个人。

2、职业健康安全管理目标无重大人身伤亡事故,无重大交通事故,无重大火灾事故,月千人负伤率控制在0.5 ‰定期对从事登高作业、有害作业人员进行健康检查。

个人安全防护用品(具)的配备率、使用率达100%。

争创省市级文明工地。

职业病发病率为零。

4、环境管理目标增强全员环保意识,不断完善环境管理体系并实现持续改进。

施工现场噪声排放控制在规定的标准内,不出现重大违规投诉事件。

施工垃圾和生活垃圾及时集中处理,防止对环境造成污染。

无环境污染(粉尘、噪声、毒物)事件;噪声排放小于75dB施工污水排放达到二级标准固体废弃物集中管理达到80%以上。

第一节职业健康安全、环境实施细则一、危险因素调查1、危险因素调查表备注:控制方法有①目标、指标;②管理方案(实施细则);③运行程序;④规章制度;⑤监督、检查2、重大危险因素(源)表3、职业健康安全管理实施细则(W-1)(W-2)(W-3)(W-4)(W-5)(W-6)(W-7)一、识别环境影响因素清单及应对措施因为在施工现场环境因素只是一些建筑垃圾以及部分资源的使用,故在此第二节个人防护用品的安全使用一、安全帽:1、安全帽的技术性能必须符合国家标准《安全帽》(GB2800)的规定。

2、施工工地宜佩带塑料或玻璃钢制安全帽,不得使用竹或柳条制安全帽。

3、安全帽在使用前应认真检查,破损的安全帽不得使用。

安全帽上不得挂金属标签,不得钻眼或油漆。

4、所有进入施工工地的人员必须戴好安全帽,办公区、休息室不需戴安全帽。

5、司机驾驶汽车时可不戴安全帽。

二、安全眼镜和面罩:1、作业人员应根据施工环境的不同要求佩戴适合的眼镜和面罩。

2、安全眼镜在使用前应认真检查,破损的安全眼镜应及时更换。

三、手套:进入施工工地,应根据施工环境的不同要求佩戴适合的手套。

四、安全鞋:1、进入施工工地必须穿好适合作业环境的安全鞋,安全鞋一般应具体防砸防穿刺低压绝缘功能。

2、架子工、彩钢板安装工人可穿软底鞋作业。

3、司机驾驶汽车时可不穿安全鞋。

4、穿高跟随鞋、凉鞋、拖鞋、布鞋禁止进入施工工地。

五、安全带:1、高处作业有坠落危险的人员必须系好安全带。

2、安全带的构造形式和技术性能必须符合国家标准《安全带》(GB6095-80)的规定。

3、安全带在使用中应经常检查外观,破损的安全带不得使用。

4、使用时应高挂低用,防止摆碰撞,绳子不能打结,钩子要挂在连接环上。

5、安全带应妥善保管,不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体。

六、工作服:所有分包商施工人员进入施工工地必须穿统一的工作服。

穿短裤、短袖、无袖衬衫、裙子或赤膊禁止进入施工工地。

七、作业许可证1、严格执行业主的作业许可证制度。

没有业主的批准,不得在厂区内进行作业。

2、进场作业人员应提前12小时按照作业许可证的要求做好防护措施。

第三节施工现场安全用电1、施工现场临时用电应遵照《建筑工程施工现场供用电安全规范》(GB50194-93)执行。

2、编制临时用电施工组织设计和安全用电技术措施,提业主批准。

3、定期对临时用电设备进行检查和维护。

所有电气设备接线、维护、修理工作必须由电工进行,非电工不得动电。

4、施工现场的总配电箱和开工箱至少设置两级漏电保护器,而且两级漏电保护器的额定漏电动作电流和额定漏电动作时间应作合理配合,使之具有分级保护的功能。

配电箱内盘面上应标明各回路的名称、用途、同时要做出分路标记。

5、配电箱、开关箱应设在干燥、通风及常温处。

配电箱、开关箱周围应有足够两人同时作业的空间。

6、电缆线路应采用穿管埋地或沿墙、电杆架空敷设,严禁沿地面明设。

电缆在室外直接埋地敷设的深度应不小于0.6m,并应在电缆上下各均匀铺设不小于50mm厚的细砂,然后覆盖砖等硬质保护层。

穿越建(构)筑物、道路及易受损伤的场所须另加保护套管。

橡皮电缆沿墙或电杆敷设时应用绝缘子固定,严禁用金属裸线作绑扎。

固定间的距离应保证橡皮电缆承受自重所带的荷重。

橡皮电缆的最大弧垂距地不得小于2.5m。

7、灯具离地面高度低于2.4米等场所的照明,电源电压不大于36V。

在金属容器内工作的照明,电源电压不大于12V。

8、在可能存在爆炸、燃烧隐患的地点(特别是密闭/限制空间)作业时,应采取防爆型电气设备。

9、检查、维修电气设备时,必须将其前一级相应的电源开关分闸断电,并悬挂停电标志牌,严禁带电作业。

4、所有电气设备必须可靠接地或接零。

第四节高空、吊装等危险作业安全操作制度一、脚手架作业1、、脚手架的材料①施工现场搭设脚手架时采用扣件式钢管脚手架或门式钢管脚手架,木、竹杆件脚手架禁止使用,不得钢、竹、木混搭。

②脚手架所使用的材料,安全员必须认真检查,符合质量要求。

⒉、脚手架的搭设①脚手架搭设前,编制搭设方案提交业主审核,批准后搭设。

②由架子工按方案搭设脚手架。

架子搭设完毕,须经过安全员和业主检查验收,悬挂“脚手架检查合格”标志,使用中的脚手架每周至少检查一次,检查不合格不得使用。

③脚手架搭设场地应平整、夯实并设置排水措施。

④立于土地面之上的立杆底部应加设宽度≥200mm,厚度≥50mm的垫木、垫板或其它刚性垫块,每根立杆的支垫面积符合设计要求且不得小于0.15m2。

⑤双排结构脚手架的立杆纵距和平杆步距≤2m。

⑥作业层距地(楼)面高度≥2.0m的脚手架,作业层铺板的宽度不小于:外脚手架为750mm,里脚手架500mm。

铺板边缘与墙面的间隙≯300mm,与档脚板的间距≯100mm。

⑦脚手架必须合理设置连墙点。

⑧木脚手板的厚度不得小于50mm,脚手板应铺平稳,绑扎牢固。

不得留有探头板,同时在操作层下方至少保留一层脚手板。

⑨脚手架必须有完善的安全防护措施,按规定搭设斜道、设置安全网,搭设防护栏杆,临道路一侧必须采取全封闭。

3、脚手架的使用①脚手架上堆放物料不得超过其设计荷载。

②禁止随意拆除脚手架的构架杆件、整体性杆件、连接紧固件和连墙件。

确因施工需要临时拆除时,必须得到安全员的同意,采取相应弥补措施,并在作业完成后,及时予以恢复。

4、脚手架的拆除脚手架拆除必须得到安全员批准,按确定的拆除程序进行。

二、起重作业1、起重机械的选择①依据工作内容和作业条件选择适当的起重机。

起重机械进场前应接受起重工、安全员和业主检验,合格后方可进场作业。

②起重机械进场时,向业主提交起重机年检合格证、操作说明书、灭火器,同时提交起重司机、起重工、起重指挥上岗证。

2、安全操作要求起重作业应有足够的工作场地,工作地面应平坦坚实。

遇有6级以上大风或大雨、大雪、大雾等恶劣天气时,应停止露天吊装作业。

起重臂起落和回转半径内无障碍物。

与架空输电线路作业必须保持安全距离。

吊装作业场地设立警戒线,禁止无关人员入内。

作业时,严禁所有人员在起重臂和吊起的重物下停留或行走。

严禁超载作业和起吊重量不明的物体。

汽车、轮胎式起重机作业前应全部伸出支脚并加设垫木,支腿有定位销的必须插上,底盘为弹性悬挂的起重机在放支腿前应先收紧稳定器,车身应调整至水平。

作业中发现支腿沉陷、起重机倾斜等不正常现象时,应立即放下重物进行调整。

所有移动式起重机停止使用时,必须将回转和刹车刹死,锁好驾驶室。

所有起重作业必须由起重指挥作业,大型设备的吊装作业编制吊装作业方案,批准后组织实施。

起重指挥必须按规定的指挥信号(手势、旗语和哨声)进行指挥。

起重机在场作业期间,定期进行检查和保养,并做到出车前、工作中、收车后的例行检查,并按规定进行例保。

所有施工机具(电葫芦、卷扬机)索具、钢丝绳等进场前,由起重工、安全员进行检查,合格后方可进场作业。

所有起重作业先进行试吊,确保安全后进行正式吊装。

每天对所使用的绳索和吊具进行目测检查,所有的绳索、钢丝绳和吊索必须按有效的检查方法进行检查。

所有破坏的绳索、钢丝绳和吊具不能降级使用,立即更换并销毁。

三、电焊、气割作业1、所有电焊机、氧气瓶进场前,都要经过专门检查,确保进场电焊机、氧气瓶在检验有效期内。

2、焊工必须持证上岗,视需要进行培训。

3、电焊作业人员必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋、穿上工作服、使用焊接面罩;气焊、气割作业人员必须戴护目镜。

清除焊渣时必须戴面罩或护目镜。

4、焊接设备应有完整的保护外壳,一、二次接线柱外应有防护罩。

5、电焊机外壳必须接地良好,电焊机应设单独开关、焊钳和把线必须绝缘良好、连接牢固。

6、在现场使用的电焊机应有可防雨、防潮、防晒的机棚,并备有消防设备。

7、焊接铜、铝、锌、锡、铅等有色金属时,焊接作业人员应戴防毒面具或呼吸器。

8、严禁在带压力的容器和管道上施焊,焊接带电的设备必须切断电源,焊接储存过易燃、易爆和有毒物质的容器和管道时,应先清洗干净并将所有孔口打开。

在潮湿地点施焊时,应站在绝缘板或木板上。

9、多台焊机在一起集中施焊时,焊接平台或焊件必须接地,并设置隔光板。

10、雷雨时应停止露天电焊作业。

11、氧气瓶、乙炔气瓶必须单独设库存放。

气瓶不能爆晒。

运输时,气瓶必须有安全帽和防震胶圈。

运输气瓶时必须有专用小车,一瓶一车,禁止抛、滚、碰撞。

12、乙炔气瓶必须设有减压阀、回火阻火器。

检验漏气应用肥皂水,严禁用明火。

13、氧气表和割焊工具上严禁沾染油脂。

氩气减压阀、管接头不得沾油脂。

14、焊接、切割作业地点必须有灭火器材。

焊接作业完成后,应切断焊机电源。

15、切割作业完成后,应将气瓶阀门关紧,拧上安全帽。

焊接、切割作业结束后应检查作业地点,确认无起火危险后,方可离开。

16、氧气瓶、乙炔气瓶与焊接、切割地点的距离不得小于10米,并应直立固定放置,防止倾倒,且不得倒放。

17、高处焊接、切割作业时,应使用防火布,避免火花溅落。

18、电焊作业每天完工后,要将电焊把线整齐摆放到指定位置。

遇到雨天,对电焊机要进行遮盖。

四、高处作业1、严格执行《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91)。

2、高处作业时,采取措施防止发生人员坠落事件。

3、作业前,项目部应编制高处作业安全措施提交业主审核。

4、采取可靠的防护措施,防止坠落事故发生。

5、高处作业应使用防护设施完备的脚手架或作业平台。

6、深度超过2.0米的基坑、沟槽周边,尚未安装栏杆或拦板的平台周边,无外脚手架的屋面与楼面周边等处,都必须设置防护栏杆。

7、楼梯口和梯段边必须安装临时栏杆。

相关文档
最新文档