党员干部素质提升工作总结

党员干部素质提升工作总结篇一：党员能力素质提升工程总结

南区XX年党员能力素质提升工程阶段性

工作情况总结及下阶段工作计划为贯彻落实省委、市委关于加快发展和调整经济结构决策部署，南区结合辖区内经济社会发展实际，大力创新远程教育，积极选择探索有效方式，有计划有步骤地实施和推进党员能力素质提升工程，现将阶段性工作情况总结及下阶段工作计划汇报如下：

一、充分依托远程教育平台，打造南区特色知识讲堂。南区的农村党员干部现代远程教育工作得到区党工委的高度重视，严格按照省、市远程办的安排指导抓落实，以远程教育工作培训计划为出发点，充分利用远教设备及资源，组织基层党员群众集中开展各种知识培训，使远程教育成为提升党员群众能力素质的重要阵地。

特色讲堂一：恒美社区组织开展“健康大讲堂”活动，让党员群众集中观看远程教育知识之窗栏目里的视频《健康教育知识讲座》，受到恒

美村党员群众的热烈欢

迎，并掀起一股全民参与

远程教育，学习现代知识

的热潮。

特色讲堂二：我区组织首期家政服务中级培训班的120

名党员群众集体观看远

程教育经营管理栏目里

的视频《家政服务暖人

心》，让学员们意识到，

家政服务并非一种低下

的岗位，通过自身的努力，平凡岗位上也可做出不平凡的工作，创造人生价值，从而赢得社会尊重。

二、以远程教育为载体，让农村富余劳动力“富起来”。组织我区社区工作坊里大龄、低保等就业困难人员，主要是就业困难妇女观看远程教育的《一个失业妇女的创业故事》和《现代农民黄海燕》，让群众充分认识到远程教育能满足广大党员群众各种学习需求，是学习现代技能的优质平台，是通向致富的桥梁。

三、取得成效。

1、党员群众素质得到提高

远程教育站点为广大党员干部的学习提供了极为广阔的学习天地，把现代远程教育与党员日常教育学习相结合，让党员群众思想得到了进一步的解放，使党员干部队伍素质得到明显提升，基层组织得到明显加强，使各项工作得以顺利推进。

2、增强了党支部的凝聚力和战斗力

通过开展党员干部现代远程教育学用工作，党员群众与

社区干部的沟通和交流机会多了，矛盾少了，增进了理解和信任。党员同志在学习培训中起带头作用，党员先进性充分显现出来，树立了党员、干部的良好形象，密切了党群干群关系，增强了党支部的凝聚力和战斗力。

3、推动了社区各项工作的顺利开展

由于远程教育学习内容丰富，能满足广大党员群众各种学习需求。加快了农村改革、发展、稳定大局，引导党员群众关心党和国家的大事，提高党性意识和责任感。从而在一定的程度上提高了工作水平，推动了各项工作的开展。

四、下阶段工作计划。

1、总结经验，提高效率。继续依托远程教育建设提升党员能力素质，积极探索党员能力素质提升的有效途径，认真总结工作经验，促进我区远程教育与党员能力提升工程的共同发展。

2、继续加强对农村远程教育的宣传，强化党员群众以及党员干部对远程教育的认识，改善远程教育活动的方式，让远程教育开展得更多元化，更加吸引人，使党员群众主动利用远程教育这个平台，提高致富本领，促进农村经济发展，农民增收致富。

3、积极开展远程教育“党员示范户”活动，通过身边人、身边事的榜样和示范引领作用，引导党员示范户与困难党

员、群众结成帮扶对子，实现共同致富，从而带动农村、城镇加快发展。

中共中山市南区工作委员会

XX年7月18日

篇二：党员干部素质提升月活动总结

铜仁市万山区交通运输局

关于开展“党员干部素质提升培训月”

活动的工作总结

为为深入贯彻关于印发万山区“党员干部素质提升培训月”活动方案的通知（万基建办发XX14号），进一步提高党员干部综合素质，深入学习科学发展观，从实际出发，从工作需要出发，我局紧紧围绕区委区政府的中心工作，结合实际，全面加强机关干部的理论与业务培训工作，把学习理论和推进工作相结合、理论实践和理论创新相结合，努力提高党员、干部的理论修养、思想层次、决策水平和业务能力，通过“党员干部素质提升培训月”活动，进一步提高了干部队伍的素质和能力。现将活动情况总结如下：

一、完善干部教育培训工作机制

（一）为加快交通建设步伐，充分发挥交通行业在全县经济社会发展中的先行作用，全面提高交通队伍的整体素质，通过打造法制交通、责任交通、高效交通、和谐交通，密切结合交通经济、行业管理、作风建设、提高人员素质等各方

面的工作实际，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，我局将教育培训工作放在日益重要的位置，组织全局党员干部集中学习，促使培训工作有序健康开展，保证了党员干部教育培训各项工作的落实。

（二）建立和完善教育培训相关制度，根据全区党员干部教育培训的总体规划要求，结合我局实际，制订了党员干部教育培训实施方案，并通过不断探索和实践，逐步建立和完善了相关制度，如单位集中学习制度、考勤制度、自学制度等，并且在操作实践中不断创新，保障党员干部培训工作的顺利开展。

二、抓好各类干部教育培训

（一）以交通系统“廉政文化日”为载体，继续深入开展廉政文化警示教育活动，以丰富多彩的文化形式，积极倡导正确的价值观、权力观。注重警示教育的多样化，组织预防职务犯罪专题讲座、观看大案要案警示录像，对重点岗位人员个别谈心、个别提醒。及时总结，树立正面典型，大力宣传交通行业三个文明的丰硕成果，大力宣传交通行业的惠民政策和措施，大力宣传执法为民、秉公执法的先进典型，促进交通廉政文化建设再上新台阶。

（二）紧紧围绕交通又快又好发展的中心工作，明确各类岗位创建标准。以突出岗位责任、提升岗位能力、强调岗位奉献、创优岗位形象为目标定位，以岗分类、以岗定标、

以岗创优、以岗评先，全力打造我区交通行业一流的政务环境、一流的办事环境、一流的执法环境、一流的服务环境，确保全系统作风建设取得实效。

（二）我局坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。每月组织一次党员干部理论和业务学习，深入开展了“引领高雅情趣、提升工作水平”主题读书活动，以读书来引导和帮助广大党员干部坚持高尚的精神追求，培养高尚的道德情操，养成高雅的生活情趣，提高自身的素养和品位。在全局机关营造“人人都来读书，个个都来争先”的浓烈学习氛围，并要求全局党员干部做好读书笔记。

（三）为了敲响全局党员干部的警钟，组织交通运输系统各级领导班子成员深入反腐倡廉警示教育基地进行参观学习。通过正反两方面典型教育，加强干部的理想信念、党性党风教育，坚定共产主义信仰，坚定建设中国特色社会主义信念，确保思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁。

三、存在的问题和不足

当前，我局党员干部教育培训工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足：一是部分党员干部对学习的重要性、紧迫性认识不足，学习的自觉性、主动性不够高，认为只要现在工作踏踏实实干就行了，在思想上没有进一步