目标及动力
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 目标不是孤立存在的,目标和计划相辅相 成的。目标指导计划,计划的有效性影响 着目标的达成。所以在执行目标的时候, 要考虑清楚自己的行动计划,怎么做才能 更有效的完成目标,是每个人都想要清楚 的问题,否则,目标定得越高,达成的效 果越差。
结
论
有清晰且长期的目标
你一定会成功!
谢Βιβλιοθήκη Baidu!
树立目标的重要性
目标在一个人,乃至一个国家、企业都非 常重要。若是没有了目标,国家就不会进 步,企业也就无法发展,个人也无法进步。 目标是希望、是航标灯,是前进的动力, 是力量的源泉。
爱丽丝的故事
• • • • • “请你告诉我,我该走哪条路?” “那要看你想去哪里?”猫说。 “去那无所谓。”爱丽丝说。 “那么走哪条路也就无所谓了。”猫说。 ————摘自刘易斯· 卡罗尔的《爱丽丝漫 游奇境记》 • 点评:这个故事讲得是人有明确的目标, 当一个人没有明确的目标时候,自己不知
• 给梦想的实现加上一个日期和数字
• 美国哈佛大学有一个非常著名的关 于目标对人生影响的重要调查。
•
• • • •
对象是一群智力、学历、环境等 条件差不多的年轻人调查结果发 现::
27%的人:没有目标 60%的人:目标模糊 10%的人:有清晰、但比较短期的目标 3% 的人:有清晰且长期的目标
二十五年后
• 占3%的人 :社会各界顶尖的成功人士。如 白手创业者、行业领袖、社会精英; • 占10%的人:社会的中上层各行业的专业 人士。如医生、律师、工程师、主管; • 占60%的人:社会中下层面,安稳生活, 没有什么特别的成绩; • 占27%的人:社会最底层、生活过的不如 意、常常失业、抱怨世界;
思考一下
• 1.有了目标会使工作绩效,方法该进;
• 2.设定目标可给自己提供任务; • 3.达成目标可建立信心; • 4.设定目标并设法达成,会使人获得满足;
树立目标的重要性
• 作为一名操作工,就应该紧紧围绕本公司 的"总体目标",结合自己工作实际,来确立 自己的奋斗目标。有目标才会有动力。目 标在一个人,乃至一个国家、企业都非常 重要。若是没有了目标,国家就不会进步, 企业也就无法发展,个人也无法进步。目 标是希望、是航标灯,是前进的动力,是 力量的源泉。
• 道,别人也无法帮到你!天助先要自助,当 自己没有清晰的目标方向的时候,别人说 的再好也是别人的观点,不能转化成自己 的有效行动。
树立自己的目标,一步一步实现
• 每天的工作安排,什么时候做什么事,每 天要达到什么效果,有多少成果; • 今天的事情立刻做; • 明天的事情今天做;
树立目标后应付出怎样的行动
动力源于目标
主讲人:欧欢
目
• • • •
录
1.目标与动力的定义及诠释。 2.目标与动力的关系。 3.为什么树立目标?树立目标的重要性? 4.树立目标后应付出怎样的行动。
目标与动力的定义及诠释
• 什么是目标?
• 目标是个人、部门或整个组织所期望的成果。梦想、理想 通常是大目标的另一称呼。
• 目标的定义: • 在一定时间内要达到的具有一定规模的期望标准。 • 简单的定义:
1.自己有没有目标?是否清晰?是多长时间的 目标? 2.自己过去属于27% 、60% 、10% 、3%中 的哪一类? 3.现在又属于哪一类?或者现在决定将来要属 于哪一类人?
目标与动力的关系
• 目标是动力的导航灯。
没有目的地的船,加油又
有什么用; 没有目的地的船,永远遇
不到顺风;
为什么树立目标?
• 根据变化不断修改这个计划;(不是更改 目标) • 制定你的核心梦想(不在凭空想象) • 把目标时长挂在嘴边;(提醒自己,激励 自己)
• • • • •
时间不可以缺少 时间不可以代替 时间不可以储存 时间不可以增减 时间不可以管理
• 时间待人是平等的,但在每个人的 手里价值是不一样的。
树立目标不要太高
结
论
有清晰且长期的目标
你一定会成功!
谢Βιβλιοθήκη Baidu!
树立目标的重要性
目标在一个人,乃至一个国家、企业都非 常重要。若是没有了目标,国家就不会进 步,企业也就无法发展,个人也无法进步。 目标是希望、是航标灯,是前进的动力, 是力量的源泉。
爱丽丝的故事
• • • • • “请你告诉我,我该走哪条路?” “那要看你想去哪里?”猫说。 “去那无所谓。”爱丽丝说。 “那么走哪条路也就无所谓了。”猫说。 ————摘自刘易斯· 卡罗尔的《爱丽丝漫 游奇境记》 • 点评:这个故事讲得是人有明确的目标, 当一个人没有明确的目标时候,自己不知
• 给梦想的实现加上一个日期和数字
• 美国哈佛大学有一个非常著名的关 于目标对人生影响的重要调查。
•
• • • •
对象是一群智力、学历、环境等 条件差不多的年轻人调查结果发 现::
27%的人:没有目标 60%的人:目标模糊 10%的人:有清晰、但比较短期的目标 3% 的人:有清晰且长期的目标
二十五年后
• 占3%的人 :社会各界顶尖的成功人士。如 白手创业者、行业领袖、社会精英; • 占10%的人:社会的中上层各行业的专业 人士。如医生、律师、工程师、主管; • 占60%的人:社会中下层面,安稳生活, 没有什么特别的成绩; • 占27%的人:社会最底层、生活过的不如 意、常常失业、抱怨世界;
思考一下
• 1.有了目标会使工作绩效,方法该进;
• 2.设定目标可给自己提供任务; • 3.达成目标可建立信心; • 4.设定目标并设法达成,会使人获得满足;
树立目标的重要性
• 作为一名操作工,就应该紧紧围绕本公司 的"总体目标",结合自己工作实际,来确立 自己的奋斗目标。有目标才会有动力。目 标在一个人,乃至一个国家、企业都非常 重要。若是没有了目标,国家就不会进步, 企业也就无法发展,个人也无法进步。目 标是希望、是航标灯,是前进的动力,是 力量的源泉。
• 道,别人也无法帮到你!天助先要自助,当 自己没有清晰的目标方向的时候,别人说 的再好也是别人的观点,不能转化成自己 的有效行动。
树立自己的目标,一步一步实现
• 每天的工作安排,什么时候做什么事,每 天要达到什么效果,有多少成果; • 今天的事情立刻做; • 明天的事情今天做;
树立目标后应付出怎样的行动
动力源于目标
主讲人:欧欢
目
• • • •
录
1.目标与动力的定义及诠释。 2.目标与动力的关系。 3.为什么树立目标?树立目标的重要性? 4.树立目标后应付出怎样的行动。
目标与动力的定义及诠释
• 什么是目标?
• 目标是个人、部门或整个组织所期望的成果。梦想、理想 通常是大目标的另一称呼。
• 目标的定义: • 在一定时间内要达到的具有一定规模的期望标准。 • 简单的定义:
1.自己有没有目标?是否清晰?是多长时间的 目标? 2.自己过去属于27% 、60% 、10% 、3%中 的哪一类? 3.现在又属于哪一类?或者现在决定将来要属 于哪一类人?
目标与动力的关系
• 目标是动力的导航灯。
没有目的地的船,加油又
有什么用; 没有目的地的船,永远遇
不到顺风;
为什么树立目标?
• 根据变化不断修改这个计划;(不是更改 目标) • 制定你的核心梦想(不在凭空想象) • 把目标时长挂在嘴边;(提醒自己,激励 自己)
• • • • •
时间不可以缺少 时间不可以代替 时间不可以储存 时间不可以增减 时间不可以管理
• 时间待人是平等的,但在每个人的 手里价值是不一样的。
树立目标不要太高