某学校后勤管理制度汇编(五)
学校后勤管理相关制度模板模版（五篇）
学校后勤管理相关制度模板模版一、制度目的为规范学校后勤管理行为，提高后勤服务效率，保障学校教学和生活环境的安全有序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校全体职工、学生及其他使用学校后勤服务的人员。
三、基本原则1. 合法合规原则：学校后勤管理行为必须遵守国家法律法规和学校相关规定。
2. 优质高效原则：学校后勤服务必须保证质量，提高效率。
3. 公平公正原则：学校后勤服务在提供给各部门、单位、个人时必须保持公平公正。
4. 安全环保原则：学校后勤服务必须关注环保，并确保工作场所和生活环境的安全。
四、后勤管理职能和责任1. 后勤管理部门的职责：1.1 组织制定学校后勤管理制度，确保制度的贯彻执行。
1.2 组织规划、监督和管理学校全方位的后勤服务，包括食堂、宿舍、操场等。
1.3 组织维护学校基础设施的正常运营，包括供水、供电、供暖等。
1.4 组织维护和改善校园环境，包括清洁、绿化等工作。
1.5 组织安保工作，确保校园安全。
1.6 组织保障学生校园生活的各项服务，包括医疗卫生、日常用品等。
2. 各部门、单位的职责：2.1 各部门、单位应积极配合后勤管理部门的工作，提供所需信息及时。
2.2 各部门、单位应遵守学校后勤管理制度，保持学校环境整洁有序。
2.3 各部门、单位应按要求合理使用后勤资源，避免浪费。
2.4 各部门、单位应参与学校后勤服务的评估和改进，提出建议和意见。
3. 职工、学生的责任：3.1 职工、学生应遵守学校后勤管理制度，协助后勤管理工作。
3.2 职工、学生应爱护学校环境和设施，保持整洁有序。
3.3 职工、学生在使用后勤资源时应节约使用，避免浪费。
3.4 职工、学生应积极参与学校后勤服务的评估，提出合理建议和意见。
五、后勤服务内容与要求1. 食堂服务：1.1 食堂应提供健康安全的食品，遵守卫生要求。
1.2 食堂应提供饮食咨询和培训，提高职工和学生的饮食健康意识。
1.3 食堂应定期清洁，确保卫生和整洁。
学校后勤管理规章制度（5篇）
学校后勤管理规章制度如下：1. 后勤管理责任：学校后勤管理由专门的后勤管理部门负责，该部门负责制定后勤管理计划，安排后勤工作和资源，保障学校的正常运行。
2. 后勤设备保养使用：学校后勤设备必须定期保养和检修，保证其正常使用。
使用后勤设备时，必须按照规定操作，并保证设备的安全性和可持续性。
3. 物资采购管理：学校后勤管理部门负责学校物资采购工作。
物资采购必须符合学校的需求，并按照采购规定进行程序化操作，确保公平竞争、合理采购，并保证物资的质量和数量。
4. 安全管理：学校后勤管理部门必须制定和执行安全管理制度，确保学校的安全和保卫工作。
包括建立安全巡查制度、灭火和防火措施、安全培训等。
5. 维修和保洁管理：学校后勤管理部门负责学校维修和保洁工作。
包括维修设备和设施的定期检查和维护，保证其正常运行；保洁工作的安排和监督等。
6. 能源管理：学校后勤管理部门负责学校能源使用和管理。
包括制定能源使用计划、节能措施、监控和管理能源消耗等。
7. 垃圾分类与处理：学校后勤管理部门负责制定垃圾分类和处理政策，并组织学校师生进行垃圾分类。
垃圾分类设施必须建立和维护，并确保垃圾的正确处理和回收利用。
8. 故障报修和处置：师生发现设备故障或发生突发事件时，应立即向学校后勤管理部门报修，并按照规定进行处置。
以上是学校后勤管理的基本规章制度，具体规定和执行细则可以根据学校的实际情况进行制定和调整。
学校后勤管理规章制度（二）学校后勤管理规章制度第一章总则第一条为规范学校后勤管理工作，提高学校后勤服务质量，保障师生员工的生活、学习、办公环境，制定本制度。
第二条本制度所称学校后勤管理工作，是指对学校后勤服务进行计划、组织、指导、检查、评估的管理活动。
第三条本制度适用于学校所有教职员工、学生及校外人员在学校范围内享受的后勤服务。
第四条学校后勤管理工作应坚持服务意识、安全第一、效益优先、规范管理的原则，注重实际操作，具体细则由各学校根据本制度自行制定。
学校后勤管理相关制度样本(五篇)
学校后勤管理相关制度样本学校财务管理是教育教学的“先行官”，是学校教育教学工作的有力保证，为使学校的财务管理更有效地为教育教学工作服务，根据本校实际，特制订本工作制度。
一、财务制度1、报帐员报帐制度①报帐员必须按照法门镇财管中心报帐程序进行。
②按照上级统一要求核对帐目，经费具领、支付报销要复核，报销应凭正式凭据。
报帐人员要严格遵守《会计法》严格执行制度，对于弄虚作假，营私舞弊、欺骗上级的违纪行为拒绝执行。
2、学校经费开支制度①首先要做到精打细算，合理开支，不得超支。
②学校的一切经费支付均由校长审批，教师代表填字才可使用，限额大的必须经校务会或教代会审额。
③学校经费支付原则不违反财经纪律，不铺张浪费该买则买、该用则用、该备则备、该做则做；能省则省、能减则减、能修则修、能补则补、能代则代。
二、财务公开制度1、开学初向家长公开收费标准。
2、学校添置大型设备及维修、基建等需经校务会或教代会决定，并在教师会上公开。
3、定期向教师公开学校收支情况。
4、每学期末向教师公开福利分配情况。
三、财产管理制度1、物品登记验收制度学校财产建立财产册和分类帐，固定资产逐一登记造册，凡购进的一切物品都要及时入帐，并进行分类登记，领进、领出建立验收经手制度。
物品采购，验收、入库、入帐三个环节要相互制约，严防出现漏洞。
2、学校财产保管使用制度①学校财产原则上实行专人保管，专人使用的原则，并建立相应的保管使用清册。
采用分线负责制，各线都有确定主要负责人，后勤管理人员将有关的物品分发到各主要负责人，教师需要时，向各线负责人领取在分发和领用过程中，都应有登记制度。
②学校的学生课桌凳，教师办公用品，由后勤管理人员安排分配，落实到人，有专人负责保管和使用。
3、学校财产检查制度①后勤管理人员每学期对全校所有资产多进行一次检查，(班级财产每学年登记造册，期未对照检查)发现遗失和损坏要追查原因。
如失责或故意损坏或遗失，要责成当事人的责人，根据情况酌情赔偿。
学校后勤管理制度汇编(范文汇总9篇).doc
学校后勤管理制度汇编（范文汇总9篇）学校后勤管理制度汇编篇1一、总务主任岗位职责总务主任是校长管理总务工作的主要助手，在分管校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生活服务，具体负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生活服务，其主要职责是：1、根据学校学年及学期计划，制定并实施总务工作计划，经常对照检查，定期总结工作，学校各项后勤工作制度。
2、贯彻勤俭办学的方针，严格执行国家财经纪律，健全财务制度，节约开支，使有限的经费发挥较的效益，不断改善办学条件，完善学校财务管理。
3、负责组织教学用品的采购和供应;按计划订购和发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品，并负责购买图书、资料、教具仪器、体育器材和医疗用品。
4、订阅校产管理规章制度，管理维修好校舍设备，负责学校基本建设和校产的登记、添置和维修，督促师生执行校产的使用和保管制度，建设管理好学校多功能室，对外出物品签发出门单。
5、美化、绿化和净化校园，负责组织和管理学校环境卫生工作，为教学提供安静、舒适的环境，做好校园安全保卫工作。
6、关心师生的生活，协同工会搞好师生的生活福利，办好食堂，管好公共福利事业，逐步改善教师学习、工作、生活条件。
7、负责总务处教职工员工的管理和考核，加强后勤人员的思想教育工作，搞好卫生保健工作。
8、加强学校基建工作的监督管理，确保质量第一、安全第一。
9、做好学校水电管理工作。
10、合理配备学校的季节性临时工，保证各岗位工作的`高效率。
11、完成学校交办的其它工作任务。
12、副主任协助正主任开展工作，并分工负责有关工作，总务主任不在学校时代行其职责。
二、总务工作管理制度1、认识规律，保证供应。
2、强化法规，有效控制。
3、勤俭办校，开源节流。
4、完善管理，服务至上。
5、合理用人，做到人尽其才。
6、善于理财，做到财尽其效。
7、科学管物，做到物尽其用。
8、珍惜时间，提高工作效率。
9、抓好信息，畅通各方渠道。
学校后勤管理相关制度模版(5篇)
学校后勤管理相关制度模版1. 主要目标：- 提供高质量的后勤服务，满足学校师生的各种需求；- 确保学校后勤资源的合理利用和管理；- 协助学校实现节约能源、环境保护的目标；- 维护学校后勤服务的高效运行和秩序。
2. 后勤服务范围：- 学校食堂管理；- 宿舍管理；- 校园安全和保卫工作；- 清洁和卫生管理；- 建筑设施和设备维护；- 校园交通管理；- 校园绿化和环境管理；- 各类学校设施的预订和借用。
3. 后勤服务规范：- 后勤服务人员应具备良好的职业道德和服务意识，以提供友好、周到、高效的服务；- 后勤服务人员应按照作息时间合理安排工作，确保服务的连续性；- 后勤服务人员应穿着整洁、统一的工作服，提供工作证明和身份证明，以确保访客和学生能够辨识和信任；- 后勤服务人员应定期接受培训，提升专业知识和技能，保持服务质量的提升；- 后勤服务人员应勤奋、细心、有责任心，不能懈怠工作，确保服务的高效性和准确性；- 后勤服务人员应及时反馈和处理学生和教职员工的意见和建议，持续改进后勤服务的质量和效率。
4. 后勤资源管理：- 学校后勤资源应根据需求和规划进行合理的配置和管理；- 各类资源使用应经过审批和审批，确保资源的公平分配和正常使用；- 后勤资源应定期检查和维护，确保设施和设备的正常运行；- 后勤资源应进行节能和节水管理，推行环境保护和可持续发展的原则。
5. 后勤服务投诉和处理：- 学生和教职员工对后勤服务存在不满意或投诉的，应将问题以书面形式提交至后勤管理部门；- 后勤管理部门应及时处理投诉，并及时回复处理结果；- 对严重的投诉事项，应进行调查和整改，并对责任人进行相应的处罚；- 对投诉事项进行记录和总结，以改进后勤服务的质量和效率。
6. 后勤服务监督和评估：- 设立后勤服务监督和评估机构，对后勤服务进行定期监督和评估；- 委托第三方机构进行后勤服务的评估，以客观评价后勤服务的质量和效果；- 根据评估结果，及时进行改进和完善，提升后勤服务的质量和效率。
学校后勤工作管理制度汇编
学校后勤工作管理制度汇编学校后勤工作管理制度汇编第一章总则第一条为规范学校后勤工作，提高工作效率和质量，保障学校师生生活、学习和教育教学的正常进行，制定本制度。
第二条学校的后勤工作包括食堂管理、宿舍管理、水电设施管理、环境卫生管理、安全管理等部分。
第三条各部门、各单位、各相关人员应当按照本制度的规定，履行后勤工作职责。
第四条学校应加强后勤工作管理的组织领导，确保后勤工作的协调和统一。
第五条学校应设立后勤服务中心，负责协调和管理后勤工作，提供相应服务。
后勤服务中心应制定相关规章制度，明确工作流程和责任分工。
第二章食堂管理第六条食堂是学校师生的生活重要场所，食堂管理员应按照学校的规定，做好食堂的管理工作。
第七条食堂管理员应保证食堂的食品安全，要经常做好食品卫生检查，并严格控制食品的质量。
第1页/共4页第八条食堂管理员应编制食堂的菜单，确保师生的饮食营养均衡，并提供特殊膳食服务。
第九条食堂管理员应确保食堂的就餐环境整洁，餐具清洁、消毒无菌。
第十条食堂管理员应保证食堂的用水、用电设施正常运行，并做好设施的维护工作。
第十一条食堂管理员应做好食材的采购工作，并确保食材的质量和供应的充足。
第十二条食堂管理员应制定食堂的就餐流程，确保师生有序就餐。
第三章宿舍管理第十三条学校应确保学生宿舍的安全、整洁和舒适，给学生提供良好的居住环境。
第十四条宿舍管理员应按照学校的规定，做好宿舍的管理工作。
第十五条宿舍管理员应定期进行宿舍的卫生检查，并及时整修损坏的设施或家具。
第十六条宿舍管理员应保证宿舍的供水、供电、供暖等设施正常运行。
第十七条宿舍管理员应制定宿舍的入住和退宿流程，并及时更新宿舍分配信息。
第十八条学生在宿舍内不得擅自拆卸、改变或移动设施和家具，不得私拉乱接电线。
第十九条学生在宿舍内应保持个人卫生，不得携带不符合学校规定的物品入住宿舍。
第四章水电设施管理第二十条学校应设立水电设施管理部门，负责水电设施的维护和管理工作。
学校后勤管理制度（5篇）
学校后勤管理制度一、爱护公物规定一、爱护公共设施，未经领导许可，不得外借。
二、爱护花草树木，不得随便进入绿地和攀枝砍伐。
三、不准在墙上课桌上乱刻乱画。
四、教室、寝室及其附设用品管理责任到人。
五、损坏东西照价赔偿，故意损坏，加重处罚。
二、财产赔偿制度一、师生养成爱护公物的好习惯。
各班要建立爱护公物制度，建立好人好事登记簿。
二、以班级、处室为单位，专人负责管理。
学校定期检查评比，将检查结果公布于众，并作为文明班队、教职工评优条件之一。
三、不得在桌凳上胡写乱画，课桌凳要责任到人，一旦损坏，照价赔偿。
四、一切公共财物若有损坏或丢失，除照价赔偿外，还应根据情节给予批评教育，直至处分。
五、财产保管人、使用人，若因失职保管不善或使用不当，而造成损失，要照价赔偿或酌情罚款。
三、校产管理人员岗位职责一、管理好学校一切财产和设备，对主要财产(如房屋、车辆、设备、桌凳、床铺)等大型或成批的财产必须做到中心有数，能随时提供数量、新旧程度以及使用分布等情况。
二、按财产的品种和使用单位(各室、各寝室、各用户)分别建立财产分户账，随时登记财产的增减变化，每学期末要全面清点一次，造表报会计室。
三、搞好校产的检查维修，防止意外事故的发生，对课桌凳、体育器材、文艺用品、房屋、门窗、灯具、自来水管道等，要经常检查和维修，保证教学和生活上的需要。
四、负责全校用房(教室、办公室)宿舍床铺的分配、管理及清查工作。
五、负责全校劳动用品、生产工具的保管、发放及收回工作。
六、负责劳保用品、日常办公用品的保管以及按有关规定的发放工作。
七、建立、健全财产的管理及使用制度，并认真按制度办事。
八、妥善保管维修物资、照明、水电等器材，进出要登记，手续要完整，警防被盗和丢失，若因工作失职造成损失要追究赔偿责任。
九、校产保管员要秉公办事，不徇私情，更不能贪占便宜，切实做到国家和集体的财产不受损失。
四、出纳会计岗位职责一、办理现金收付和银行结算业务：要严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，结合学校有关财务制度对一切回笼业务的原始凭证进行严格审查，对审核无误的原始凭证，办理收付款后，应分别在收付款凭证上加盖“收讫”、“付讫”的戳记。
学校后勤管理相关制度样本(5篇)
学校后勤管理相关制度样本学校总务处职责总务处是校长领导下，分管学校总务后勤工作的职能部门，其主要职责是：1、负责总务后勤人员的聘任、管理、考核与奖惩。
坚持为教学服务、为教育科研服务、为师生生活服务的思想服务意识、完善服务措施、提高服务质量、增强服务效果。
2、负责校舍、设施的修建、维护工作及学校美化、绿化工作。
负责做好学校的校舍设施安全工作，定期检查基础设施，及时发现安全隐患并采取措施，防止危害师生安全事故的发生。
3、会同教育共同管理学生宿舍，加强硬件设施的管理和服务，保证学生住得舒适。
4、办好师生食堂，保证学生吃得卫生、可口，营养搭配合理。
5、负责校产的使用登记及清查工作，对班级、办公室等使用财产进行认真登记，每学期清查两次，作到帐物表相符，防止财产流失。
6、搞好与学校各处室工作的联系与协调，主动热情服务。
经常____后勤服务人员的政治学习、业务学习和考试，增强岗位责任意识，减耗增效意识，竞岗创优意识。
后勤管理人员的职责一、严格遵守《教职工考勤管理制度》和学校各项规章制度。
二、在总务主任领导下参与“杜绝浪费，保证供给”的管理目标。
三、协助总务傲好校舍设备，绿化环境卫生及校内物品的管理，食堂管理和及时督促维修指导。
四、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。
五、以身作则，尽职尽责，敢于制止不良现象。
做屑勤员工的典范。
六、督促检查属下员工的工作及校内日常情祝。
做好属下员工的考勤登记。
七、制订自己所管理范围内工作计划，并进行工作总结。
八、对人态度和蔼，正确处理人与人之同的关系和工作中发生的矛盾向题，团结友好、互相帮助，共同搞好后勤管理工作。
食堂经理职责一、负责厨房的业务和执行行政管理工作。
二、制定本部门的工作计划，建立各种工作制度，____实施，经常督促检查执行情况。
三、负责厨房的工作人员的技术考核，考绩、考勤工作，并做到赏罚分明。
四、督促检查厨房规章制度和厨工职责的执行，做好经济核算，使收支平衡，决定厨房的建设和购置工作。
关于学校后勤管理制度(31篇)
关于学校后勤管理制度（31篇）关于学校后勤管理制度（通用31篇）关于学校后勤管理制度篇1一、管理的总体要求仓库是我校后勤保障的一个重要组成部分，同时担负着物资管理的多项业务职能。
它的主要任务是：保管好库存物资，做到数量准确，质量完好，服务周到，降低费用，加速资金周转。
二、物资验收入库1.物资验收入库之前，应先进入待验区，未经检验合格不准验收入库，更不准投入使用。
2.物资验收入库时，保管员要亲自同交货人办理交接手续，核对清点物资名称、数量是否一致，按《待检验入库通知单》的要求签字，以明确承担物资保管的经济责任。
3.材料数量验收准确后，保管员凭发票所开列的名称、型号、数量存放就位，并及时登记《物资保管卡》及输入《物资储存台账》，并按照规定向有关部门报账。
4.不合格品，应隔离堆放，严禁投入使用。
如因工作马虎，保管员应负失职的责任。
5.验收中发现的问题要及时通知供应部负责人处理，不得隐瞒不报，如有发生保管员应负失职的责任。
三、物资的储存保管1.物资的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途设置库位，并根据仓库的条件考虑划区分工，凡吞吐量大的落地堆放，周转量小的'货架存放。
2.物资堆放的原则是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根据货物特点，必须做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐。
3.仓库保管员对库存、代保管、待检验材料的安全完整负有经济责任和法律责任。
仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等情形发生，保管员不得隐瞒不报或采取“发生盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。
4.保管物资要根据其自然属性，考虑储存的场所和保管常识处理，加强保管措施。
同类物资堆放，要考虑先进先出，发货方便，留有回旋余地。
5.库存物资，未经负责人同意，一律不准擅自借出。
总成物资，一律不准折件零发，特殊情况应报经负责人批准。
6.仓库要严格保卫制度，禁止非本仓库人员擅自入库。
仓库严禁烟火，明火作业需经保卫部门批准。
学校后勤管理相关制度模板（五篇）
学校后勤管理相关制度模板1. 后勤管理概述1.1 后勤管理的目的和重要性1.2 后勤管理的范围和职责1.3 后勤管理的原则和核心价值观2. 后勤服务2.1 学校后勤服务的内容和要求2.2 各部门后勤服务的职责和工作内容2.3 后勤服务的工作流程和管理方法2.4 后勤服务的考核和改进机制3. 设备管理3.1 设备采购和更新的规定和程序3.2 设备维护、保养和报废的规定和程序3.3 设备使用的规定和要求3.4 设备管理的监督和审核机制4. 资产管理4.1 学校财产和资产的定义和分类4.2 资产的登记、存放和盘点规定和程序4.3 资产的处置、报废和变动的规定和程序4.4 资产管理的责任和监督机制5. 绿化和环境卫生管理5.1 校园绿化的规划和管理5.2 绿化和环境卫生的职责和工作内容5.3 绿化和环境卫生的考核和改进机制5.4 绿化和环境卫生管理的责任和监督机制6. 安全管理6.1 安全管理的目标和原则6.2 学校安全管理的职责和工作内容6.3 各部门安全管理的职责和工作内容6.4 安全管理的应急机制和预防措施6.5 安全管理的培训和教育机制6.6 安全管理的监督和改进机制7. 质量管理7.1 质量管理的目标和原则7.2 学校质量管理体系的建立和运行7.3 质量管理的规定和程序7.4 质量管理的监督和改进机制8. 监督和评估8.1 后勤管理的监督和评估机制8.2 后勤管理相关制度的执行和效果评估8.3 后勤管理的改进和优化措施以上是学校后勤管理相关制度的模板，可以根据实际情况进行具体的内容补充和调整。
学校后勤管理相关制度模板（二）第一章总则第一条为了规范学校后勤管理工作，提高后勤管理效率和服务质量，保障学校人员和财产的安全，制定本《学校后勤管理制度》。
第二章行政管理第二条学校后勤管理属于学校行政管理的范围，负责学校园区内的设施建设、设备维修、安全保卫、保洁卫生、食堂管理、餐饮服务、交通管理等工作。
第三条学校后勤管理工作按照科学、规范、高效的原则进行，建立健全后勤服务网络和管理体系。
学校后勤管理制度(优秀5篇)
学校后勤管理制度(优秀5篇)学校后勤管理制度篇11、按体育教师的要求做好体育课的有关器材、场地的准备工作和课后器材的清点回收工作，保证体育课教学的正常进行。
2、每学期期末检查盘点体育器材的完好、损坏、赔偿、库存情况，做好各种物品的登记工作，接受总务处的检查、验收。
3、据体育组统一安排，做好全校体育选修课、活动课的器材分配、出借、回收及有关登记工作。
4、按学校的有关规章制度，负责学生损坏、遗失体育器材的索赔记载工作，并及时将情况向总务处汇报。
5、开学初负责向总务主任提供本学期必需添置的器材种类、规格、数量。
6、严格执行器材的验收和出借制度，发现不符合规格、数量或质次的应一律拒绝验收，并立即向总务主任或校长汇报，未经总务主任或校长批准，体育器材一律不得出借给师生个人或外单位。
7、做好器材室的防火防霉防盗工作。
8、负责体育室的管理和清洁卫生工作。
学校后勤管理制度篇2一、财务管理1、财会人员和理财小组要认真贯彻执行党和国家的财政方针、政策，维护财经纪律，正确进行财务监督。
2、凡经相关部门批准并由学校替代收取的教辅、管理、保险等费用，必须请示学校校长方可给付。
3、学校经费的支出，以发票或食堂采购凭证为准，每张票据必须有经手人说明用途、分管财务领导证明，才可报校长审批，在出纳处报帐。
4、假钞谁收取谁负责，教师个人和财务人员账目往来一般以凭据为准。
5、出纳会计每月定期向校长书面报告财务收支和现金余额情况。
6、分管财务领导每学期向教职工公布财务情况，接受咨询。
二、学校物资采购、保管、领用1、学校物资购、管、用实行登记制，由学校分教务、总务、政教、幼儿园线负责登记工作。
2、大宗采购1000元以上校务会决定，3000元以上报总支审批。
3、采购人员须预先支取现金的，须出具借条，采购完报账后换回借条。
4、假期财产保管由值班人员负责，按相关制度追究责任。
5、学校物资不得外借校外人员，一般不借给教师个人使用，凡因故需要借用的，必须校长批准，出具借用条据，并在规定时间内归还，有损坏的按1.5倍价格赔偿。
学校后勤管理规章制度模板（五篇）
学校后勤管理规章制度模板第一章总则第一条目的和意义为了规范学校后勤管理行为，提高后勤服务质量，确保学校后勤工作的顺利开展，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于学校所有后勤管理人员和相关工作人员。
第三条后勤管理的基本要求1. 遵守国家法律法规和学校相关规定；2. 积极主动、高效务实地完成各项后勤工作；3. 提高服务质量，满足师生的各类需求；4. 注重环保和节能，推动绿色办公、绿色生活；5. 加强安全管理，确保安全生产。
第四条后勤管理的原则1. 公正公平原则：依法公正、公平、公开处理后勤管理相关事务；2. 综合协调原则：根据学校发展需求协调各方资源，推动后勤管理工作的协调开展；3. 先进科学原则：引进先进的管理理念和技术手段，提升后勤管理水平；4. 预防为主原则：通过科学规划、预防措施等手段，预防后勤管理相关风险和事故；5. 依法合规原则：按照国家法律法规、学校规章制度等要求执行后勤管理工作。
第五条后勤管理的职责和责任1. 后勤管理人员的职责和责任由学校事先确定，并明确其在工作中的权力与义务；2. 后勤管理人员要严格遵守职责和责任，做到公正、公开、公平地开展工作。
第六条后勤管理的指导思想和工作目标1. 指导思想：以学校优质教育为中心，以服务师生为宗旨，以提高服务质量为核心；2. 工作目标：提高后勤管理工作的综合管理水平，满足师生的各项需要，为学校的发展提供有力支撑。
第二章后勤部门和岗位设置第七条后勤部门设置学校根据实际需要，设置后勤管理部门，包括行政办公室、餐饮部、住宿管理部等。
第八条后勤岗位设置1. 后勤部门应根据实际工作需要，合理设置各类后勤岗位，并明确岗位职责和工作要求；2. 后勤部门应做好人员培训和管理，确保后勤管理人员具备相关专业知识和技能。
第九条后勤管理岗位的职责和要求1. 行政办公室：负责协调各项后勤管理工作，协助学校领导处理日常行政事务；2. 餐饮部：负责学校餐饮服务的管理、调配和供应，并确保食品安全和营养平衡；3. 住宿管理部：负责学校宿舍管理，包括住宿分配、安全维护和环境整洁等。
学校后勤工作制度汇编
学校安全管理制度为保证我校正常教学秩序，保护学生健康成长，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范，自救互救，确保平安”的原则，根据我校的实际，制定本规定，要求全体师生认真贯彻执行。
一、进一步加强对学生安全工作的领导和管理1、成立安全工作领导小组，校长是学校安全工作的第一责任人，制定学校各类人员安全责任制和各方面的安全措施，学校师生应树立安全第一、安全无小事的思想。
2、学校每学期采用多样化的教育形式对学生进行安全知识教育，每班每月应有针对性的对学生进行安全教育，发现问题应及时并进行安全教育。
各班要对学生进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育、紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。
3、建立重大事故报告制度。
各班学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校级领导；学生旷课出走、失踪，班主任必须一天内进行家访；对事故的上报要形成书面报告。
4、实行领导值日，教师值日制度，填写值日登记表。
5、不经学校同意，各部门各班不得组织学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他活动。
6、建立安全工作检查制度，学校领导要经常检查校内各种体育、课外活动、消防、基建等设施情况，对有不安全因素的设施要立即予以拆除。
二、学生外出活动的安全管理1、组织学生外出活动（含社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益劳动、义务劳动、参观访问等）要实行申报制度，制定安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字同意方可实施。
组织到外地或较远活动的需经区教育局审批。
2、活动时班主任是各班的具体责任人，跟班教师附连带责任。
3、活动的路线地点，事前应进行实地勘查，不得组织学生到危险的地方开展活动。
4、活动来往的交通工具必须向有营运资格证的专业运输部门租用。
5、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。
特别是野炊、爬山、野餐时要注意防火、防食物中毒。
6、要通过各种形式加强对学生进行游泳安全教育，以提高学生的游泳安全防范意识，让学生掌握游泳自护、自救、互救安全防范的知识和本领，严格学生参加游泳活动的审批程序和安全防范措施，建立学生游泳活动的安全责任，确保学生游泳安全。
学校后勤管理相关制度参考（五篇）
学校后勤管理相关制度参考1. 设立后勤管理部门：学校应设立专门的后勤管理部门，负责学校后勤服务的规划、组织、协调和管理。
2. 后勤服务范围：后勤管理部门应负责学校的食堂、校园清洁、校车运营、校园安全、校园维修、水电设备管理等后勤服务的规划和运营。
3. 后勤服务标准：制定后勤服务的标准和指导意见，确保后勤服务的质量和效率。
包括食堂食品卫生标准、校园清洁标准、校车安全标准等。
4. 后勤服务合同管理：与后勤服务提供商签订明确的合同并严格执行，确保后勤服务的质量和效果。
5. 后勤设施与设备管理：对学校后勤设施和设备进行定期检查、维护和保养，确保其安全、正常运行。
6. 后勤人员管理：对后勤服务人员进行培训，提高其服务水平和素质，并建立绩效考核制度，对优秀员工予以奖励，对不合格员工进行整改或辞退。
7. 后勤投诉处理：建立后勤服务的投诉处理渠道，及时处理学生、教职员工的后勤服务投诉，并采取相应的改进措施。
8. 后勤服务评估：定期对后勤服务进行评估，了解用户的满意度和需求，及时进行改进和优化。
9. 资金管理：对后勤服务的资金进行合理的预算和管理，确保后勤服务的持续运营和发展。
10. 后勤服务创新：推动后勤服务的创新，引入新技术和管理模式，提高后勤服务的效益和品质。
学校后勤管理相关制度参考（二）学校后勤管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范学校后勤管理，保障师生生活及学校运营的正常进行，制定本制度。
本制度的制定和执行，以《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规为依据。
第二条适用范围本制度适用于我校所有后勤管理岗位的工作人员，包括但不限于食堂、宿舍、保洁、校车、后勤采购等岗位。
第三条部门责任学校后勤管理部门负责全校后勤管理工作，对后勤管理岗位的工作人员进行培训和考核，并协调各部门之间的配合与合作。
第四条作风要求后勤管理岗位的工作人员要树立正确的工作态度，严格遵守工作纪律，热情服务师生，切实维护学校形象。
学校后勤管理规章制度范文（5篇）
学校后勤管理规章制度范文第一章总则第一条为规范学校后勤管理，优化后勤服务，提高后勤效率，制定本规章制度。
第二章后勤服务第二条学校后勤服务包括食堂、宿舍、卫生、安全、绿化等方面的管理和服务。
第三章食堂管理第三条学校食堂管理由后勤部门负责，包括食材采购、食品加工、餐厅卫生、食品安全等方面。
第四条食堂食材采购要求：（一）确保食材新鲜，保质期内，品质优良；（二）严格遵守收货验收标准，拒收有质量问题的食材；（三）食材采购应考虑季节性和地域性，合理利用本地农产品。
第五条食品加工要求：（一）严格遵守食品加工工艺和安全操作规程；（二）确保食品加工环境清洁，保证食品质量和安全；（三）严禁使用过期、变质、不合格的食材进行加工。
第六条餐厅卫生要求：（一）保持餐厅清洁整齐，地面、餐桌、餐具等应及时清洗；（二）餐具消毒要达到卫生标准，保证每一位师生就餐的健康安全；（三）餐厅定期进行清洁和消毒，清理垃圾。
（一）严格遵守食品安全法律法规，落实食品安全责任；（二）保证食品质量和卫生安全，杜绝食品中毒事件的发生；（三）建立健全食品追溯机制，保障食品安全。
第八章宿舍管理第八条学校宿舍由后勤部门负责管理，要求保证学生的生活质量和安全。
第九条宿舍卫生要求：（一）定期进行宿舍清洁和消毒，保持宿舍环境整洁；（二）宿舍楼道要保持通畅，消防设施要保持良好状态；（三）宿舍门窗及时维修和保养，保持宿舍的良好状态。
第十条宿舍安全要求：（一）建立健全宿舍安全管理制度，确保学生的人身安全和财产安全；（二）修复和维护宿舍的电器设备，保证宿舍用电安全；（三）建立健全宿舍报修制度，及时解决学生宿舍的问题。
第九章卫生管理第十一条学校卫生管理由后勤部门负责，包括校园环境卫生和公共卫生。
第十二条校园环境卫生要求：（一）保持校园道路、花坛、草坪等环境整洁，定期进行清扫清理；（二）垃圾要分类投放，建立垃圾分类收集系统；（三）加强校园环境的绿化工作，提高校园环境质量。
（一）定期进行公共场所的卫生清洁和消毒，保障师生的健康安全；（二）加强公共卫生知识的宣传，提高师生的卫生意识；（三）加强疫情防控工作，做好传染病的预防和应对。
学校后勤管理相关制度范例（五篇）
学校后勤管理相关制度范例厨房管理制度⑴人员。
所有工作人员应有良好的个人卫生习惯，必须做到工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。
工作人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时，应立即脱离工作岗位。
⑵场所。
注意工作场所通风换气。
工作完毕，不留卫生尾巴。
保持室内整洁卫生。
⑶采购：“五不买”：不新鲜的不买，不卫生的不买，不放心的不买，夏秋季节易中毒的蔬菜不买，非正规厂家及商场的不买。
⑷加工：“五不加工”：未清洗干净的不加工，营养搭配不合理的不加工，超过保质期的材料不加工，厨房卫生不合要求不加工。
⑸餐具。
用餐后及时清理，餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。
⑹营养。
加强伙食管理，丰富食谱，注意营养搭配。
开出每周菜单，并提高业务水平，不断花样更新，每周保持餐餐不重样。
每天都必须配备适时水果或点心。
接送管理制度⑴准时。
接送人员必须在放学前____分钟携带托管学生联系表到校门口指定地点等侯学生。
⑵准确。
接送人员必须认真清点人数并做记录，发现缺席应及时与家长取得联系确认情况。
⑶安全。
每次至少两名接送人员，并视人数的变化再增派人员接送，确保途中安全。
专车接送人员必须严格要求学生乘车方式往返，不得让学生擅自出走。
接时要监督学生悉数进入托管中心，送时要督促学生全部进校门。
(4)可靠。
不随意更换接送人员，如有需要须提前通知学生，以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。
午餐管理制度⑴秩序。
工作人员必须引导学生就餐前洗手、保持安静，坐到固定位置进餐。
就餐保持安静，不交头接耳，不随意下位走动。
轻放餐具不得有响声。
⑵节约。
不浪费粮食，必须要求学生把饭菜、汤、水果吃完不随意倒掉。
另外没吃饱的同学可以再打饭，让学生一定要吃好吃饱有利于身体健康。
⑶卫生。
工作人员要引导学生，讲究卫生，保持饭桌、地面清洁，不随地乱丢剩菜、剩饭、纸屑、果皮、及随地吐痰得现象。
饭后引导学生到卫生间漱口清洁口腔牙齿。
午休管理制度⑴准备：为了统一安排，统一行动，在进入休息室前，全体同学都先上厕所，进入休息室到起床时间内，不允许学生以各种借口随意走动或离开休息室影响其他同学。
学校后勤工作管理制度汇编8篇
学校后勤工作管理制度学校后勤工作管理制度汇编8篇在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的学校后勤工作管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
学校后勤工作管理制度1一、充分认识后勤工作的重要意义是提高效能的前提学校后勤工作是不可替代的教育资源，为推进素质教育发挥了极其重要的保障作用。
全国各地都在制订“十一五教育事业的发展规划”，北京也刚刚颁布了“北京市中小学校办学条件标准”。
落实这一标准，是《20xx-2010年首都教育发展规划》的重要组成部分。
这个标准的编制，体现了“以人为本，均衡发展，适度超前，环境文明”等原则。
在实施中，注重“整体优化，资源统筹，因地制宜，使用便利”。
按照这一标准，西城区还将做以下工作：为各中小学装备教学仪器类的各种设备，保证学校的实验教学工作，有效地提高理科教学质量，增强学生的分析能力、动手能力;提高实验室的现代化教育水平，配齐专业教室的多媒体设备。
运用先进的信息化手段，使科学课教学扩大教育信息量，增加课堂容量，使教学更加生动活泼，加强学生理解和掌握能力，提高课堂教学质量;充实中学理科实验准备室设备。
充实各类文科教学教具及软件，保证教学的需要;建设中小学探究式学习的科学实验基地，为课程改革提供实验条件;加强信息化建设，达到市教委要求的计算机配备标准;充实学校图书馆建设。
投入教育基础设施，改善校园环境建设，加强生活服务管理，保证学生健康成长。
突出抓好财务管理，发挥教育经费效益，实行部门预算制。
加大资金管理力度，强化各项资金管理。
提高后勤管理干部素质，推进后勤科研工作。
召开总务工作的表彰会，制订“后勤工作日”制度，规范后勤队伍培训工作;举办校长、后勤主任等领导干部学习班，结合各项工作，开展各种类型的培训;进行后勤科研，通过总结新鲜经验，撰写有价值的论文，指导我们的工作。
综上所述，我们的后勤工作在素质教育中，具有非常重要的作用，是不可或缺的教育资源。
学校后勤管理规章制度范文(五篇)
学校后勤管理规章制度范文1、量入为出、收支平衡、留有余地的原则。
要广开财源，堵塞漏洞，积极筹措办学经费。
要根据事业发展需要和财力可能，实行预算内外资金统筹安排，综合平衡，不编制赤字预算。
2、保证重点的原则。
集中资金保证学校当年确定的重点项目开支，保证教学、科研和教师队伍建设经费逐年增长。
3、定员定额预算的原则。
在充分调查研究的基础上，根据学校实际，对以学生人数和教工人数确定经费包干使用的预算项目，事先核定定额标准，再按标准预算。
4、按劳取酬的原则。
依据学校分配制度改革方案的有关规定，做好校内津贴预算工作。
二、预算编制的项目(一)收入预算项目我校收入预算项目为:1学校经费:包括按生均拨款的经费、调资专款、其它专款等。
2离退休人员经费:包括拨入的离休金、退休金以及离退休人员公用经费。
3住房公积金:指拨入财政补助的住房公积金。
4事业收入:指从财政专户拨回的预算外收入。
5其它收入:指未纳入财政专户管理的散杂收入，如存款利息等收入。
(二)支出预算项目我校支出预算项目包括:事业支出、结转自筹基建支出、预备金等。
〈一〉事业支出预算项目包括:人员支出、公用支出、对个人和家庭的补助1、人员支出，包括:(1)在职职工工资、奖金;(2)社会保障缴费;(3)其他工资;教学部门津贴;(4)特殊岗位津贴;(5)寒暑假课时及劳务费;(6)零星加班费;(7)临时工工资2、公用支出:包括:(1)办公费;(2)印刷费;(3)邮电通讯费;(4)差旅费;(5)水电费;(6)交通费。
包括:汽车修理费、汽车燃料费、养路费、汽车保险费、行车费;(7)专项拨款支出，包括骨干教师培训支出;其它专项支出。
(8)专项材料费。
(9)设备购置费，包括教学设备购置费;图书资料购置费;一般设备购置费。
(10)维修费，包括教学设备维修费;零星修缮费。
(11)业务招待费。
(12)其他，包括福利费;债务利息支出等。
3、对个人和家庭的补助(1)离退休费用，包括离退休人员经费;离休人员特需经费;离退休公用经费。
学校后勤管理制度范文（5篇）
学校后勤管理制度范文一、综述我校后勤管理制度旨在规范学校后勤工作，提高后勤服务质量，优化后勤资源配置，为学校师生创造良好的学习、工作环境。
本制度适用于全校各级各类后勤部门和后勤人员，涵盖学校的办公设施、设备器材、食堂、宿舍、环境卫生、车辆管理等各个方面。
二、后勤管理组织机构学校后勤管理委员会：负责制定和完善后勤管理制度，监督后勤工作的执行情况。
学校后勤部：负责全校后勤工作的组织协调和管理。
各学院、部门后勤处：负责本院、本部门后勤工作的具体执行，按照学校后勤管理制度的要求开展工作。
三、后勤管理职责1. 各级后勤部门负责制定本部门的后勤管理制度和工作计划，并向上级后勤部门报备。
2. 各级后勤部门负责后勤设施设备的管理和维护，及时修理、更新设备，确保设备的正常运行。
3. 食堂负责食品安全管理，保证食品卫生合格，定期进行食品安全培训，并建立消费者投诉处理制度。
4. 各学院、部门后勤处负责宿舍管理工作，定期检查宿舍设施设备，及时修理。
5. 各级后勤部门负责学校环境卫生的管理和维护，保持校园环境整洁有序，定期进行环境卫生检查。
6. 各级后勤部门负责学校车辆管理工作，确保车辆正常运行，合理使用车辆资源。
四、后勤管理制度1. 设备设施管理制度：制定设备设施清单，按照使用年限进行检修维护和更新，定期进行设备设施巡查。
2. 食堂管理制度：建立食品安全管理手册，明确食品采购、存储、加工、供应等各个环节的要求和流程。
3. 宿舍管理制度：明确学生宿舍的使用规定，加强宿舍卫生管理，制定违规行为处罚规定。
4. 环境卫生管理制度：制定校园环境卫生检查制度，明确清扫、垃圾处理、绿化等各个环节的责任和要求。
5. 车辆管理制度：建立车辆使用登记制度，规范车辆使用流程，加强车辆维护管理，确保安全运行。
五、后勤管理效果评估每学期末，各级后勤部门需要提交后勤管理工作总结报告，对本期后勤工作进行评估和总结，同时提出下一学期的工作计划和改进措施。
学校后勤管理制度范文（精选5篇）
学校后勤管理制度学校后勤管理制度范文（精选5篇）随着社会一步步向前发展，制度对人们来说越来越重要，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的学校后勤管理制度范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
后勤工作是学校整体工作中一个重要组成部分、工作繁杂，牵涉面广。
为进一步加强对学院后勤工作的管理，落实服务于师生、教学的宗旨，特订制度如下：1、后勤工作人员要自觉遵守国家法律和学院各项制度，坚守岗位，忠于职守，勤奋工作。
2、按时参加学院各项集体活动和政治学习，做好本职工作，积极完成学院临时交给的工作任务。
3、合理理财，量入为出，精打细算，勤俭节约，工作细致，踏实，及时、到位，为学院后勤工作出谋划策，搞好优质服务。
4、食堂工作人员要讲究卫生，严格执行卫生制度，努力做到室内“四无”，每天勤打扫、细擦洗，做到炊具洁净，定期高温消毒，妥善保管。
5、完善财物、采购、使用、保管、维修等各项规章制度，按原则办事。
1、办公室和实验楼的电开水器每天定时开放，由两个负责寝室管理的教师负责。
若不按时开关的，每次扣1分。
若水电工未发现电开水器不按时开放的扣相关责任人1分。
（春冬）早上：6：00—8：00，中午：12：00——2：00，晚上5：40—熄灯（夏季）早上：6：00——8：00，中午：12：00——3：00，晚上6：40——熄灯2、校园内的所有水龙头必须随手关闭，不得出现长流水造成浪费。
责任老师：总务处水电工，责任班级：卫生区所在班级。
发现一次因水管关闭不严，造成长流水的，扣班级考评分2分，属于水龙头坏的造成长流水的，水电工不能及时发现处理的，扣水电工绩效考核分1分。
3、班级超时用电一次，扣班级5分。
若水电工未检查的，扣水电工1分。
4、办公室超时用电一次（室内无人用电或晴天亮灯）扣负责人2分，组员1分。
水电工为检查到的，扣水电工1分。
5、任何人不得在校使用大功率电器（电磁炉、电饭锅、电动车充电等），否则没受用电器，并罚款20元。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
二十一、关于临时工待遇1、本校所聘用的所有各类临时工均为临时用工，均可根据需要随时解聘，除特殊情况外均执行日工资制，均不享受星期日、节假日上班的加班补助。
2、临时工的聘用和工资待遇的变更必须经校长批准，并签发正式书面批准手续，必须有分管后勤校长签字的协议书，必须有担保人签署的书面担保，缺乏上述手续者必须于月底之前补齐。
无上述手续者财务室不得支付工资。
3、临时工系本校教职工亲属的，有关的本校教职工必须教育其亲属遵纪守法，认真工作；发生责任事故者，有关教职工应承但连带责任。
4、临时工因病、老或学校撤岗应自动离校，年满55周岁的临时工，学校一律不再留聘。
5、临时工享受本校正式教职工教师节、春节两次全员性福利的10%，其它方面的奖金、补贴、福利不得享受。
校内承包单位自行聘用的临时工、保安公司派出的保安人员，由学校按照协议与其派出单位进行经济结算。
二十二、关于保安人员等有关问题的规定。
1、保安人员的工资由派出单位负责，由学校按照协议与其派出单位进行统一的经济结算。
2、保安人员工作不负责任，或违纪违法的应予立即辞退。
已不在本校、本部工作的原保安人员（含仍在其它单位任职的保安人员）一律不准再到本校活动、闲逛或住宿，一经发现按社会不明身份人员移交“110”或派出所，同时辞退接待、留宿的现保安人员。
二十三、关于教职工各种情况的探视、礼遇标准。
1、离退、病休、内退人员不享受与在岗工作人员相同的各类奖金、补贴。
2、鉴于离退休、内退人员人数较多、年事已高、部分人员身体健康状况较差，学校不组织上述人员的大型聚会和集体外出活动。
每年给予一定的活动经费，由学校指定专人保管。
3、停薪留职人员、待岗在职人员、脱产进修半年及半年以上人员、在职但未经批准而离岗超过3个月人员、未经批准自行内退的人员有一定工作能力（经评议认定）而不上班人员、不服从工作分配的人员，其工资执行上级有关规定，其各类福利待遇一律取消。
4、教职工的父母、配偶去世，学校丧礼100元（含花圈）；教职工的祖父母、公婆、岳父母、在岗临时工的父母去世，学校丧礼50元（含花圈）；教职工本人去世，丧礼200元（不含花圈）。
教职工父母去世在老家举行丧礼，单程路程不超过300公里的学校派代表吊唁；超过300公里的，学校一般不派代表前往，其上述丧礼发到教职工手中。
二十四、关于建筑、维修、零工使用、帐目结算、预付款支取、公款借用等问题的规定1、凡各类建筑维修项目必须经学校和教育局批准、制定方案并经批准、签定协议后方可执行。
任何人不得自做主、自行定价、自行确定施工人员。
2、聘用零工应经校长批准，零工价不得超过25元/日，零工结算之前应由分管校长、总务主任、财务人员集体验收并在验收附件上签字。
任何人不得私自聘用、提高定价、单人验收，不得聘用本校干部、教职工的亲属和特别亲密者施工。
3、超过1万元的集中建筑维修项目应事先经学校批准并签定合同；超过5万元的建筑维修项目必须经教育局批准并招标签合同。
上述项目的结算，一要执行合同，二要验收附件，超过10万元的应有教育局基财科或财政局会计事务所的审计报告。
4、借用公款、公费乘车（含出租车）、长途出车、参加付费的本地外地教学教研活动，借用按规定公存的房改房权证，向本校迁入户口，到定点公费医疗院（所）以外的上级医院转诊，校外单位、个人借用本校公用设备设施或借助人员临时帮助工作等等，必须经校长批准。
带货出校的车辆必须有学校领导的证明。
二十五、关于用电安全的管理规定为了学校安全用电管理，规范用电行为，实现开源节流，防止用电事故的发生，保障学校正常的教学秩序，确保学校师生的安全，经学校研究特制定本规定。
（一）、实行用电管理责任制用电管理由总务处负总责，学校电工具体负责管理。
总务处要根据电业主管部门的要求对有危险的重要部位设立危险标志，防触电事故发生。
总务处要制定的具体要求，要经常组织管理人员进行检查、检修，规范学校的电路，检查用电设施的使用情况，保障学校的正常用电。
要和各有关处室签订用电安全责任书。
电工在维护维修用电设施时必须实行规范操作，不得乱搭乱扯，要符合规范要求。
总务处对学校安全用电负监督管理责任，要定期对用电安全进行综合检查，发现安全隐患，向校长汇报后，下达隐患通知书，限期整改，要落实到位。
政教处对用电管理承担用电安全教育责任，要经常对学生进行用电安全教育，规范学生的用电行为，确保学生的用电安全。
未经学校批准，任何单位和个人不得随意改变线路，不得乱搭乱扯。
私自安装，乱搭乱扯的，学校追查当事人的责任，出现安全事故的，责任自负。
（二）、用电设施的维护维修总务处要组织有关人员对用电线路、灯具、插座、插头、开关每月进行一次检查，每学期进行一次整修，老化电线及时更换，发现问题及时整改，确保用电安全。
用电管理人员在维修过程中，严格规范操作，严禁带电操作，严禁乱搭乱扯。
电教室对电视、饮水机等班级、教研组用电设施每月进行一次检修，做好检修记录，确保用电设施的正常使用。
各办公室、教研组、各班级每周要对室内外用电设施进行自查一次，发现问题及时汇报总务处，总务处要及时组织人员维修。
各班级、各处室、各部门一律按规定使用照明灯具。
设计部门设计的灯具已配齐全，不得随意增加。
办公室、实验室等因工作需要安装照明灯具以外的电器，必须经校长办公会研究批准后，由电工安装，严禁私拉乱扯线路。
（三）、要注意节约用电室内白天只要光线充足，请勿开灯。
需要开灯时，要做到人走灯熄，杜绝长明灯现象。
对班级、宿舍实行量化管理，发现一次长明灯现象，扣班级量化分。
教室、办公室、宿舍及其他房间内严禁使用电炉、热得快等电器。
除因工作需要并经学校批准的，不得使用电热器。
违者没收电器。
各教研组、各处室、各位教师使用的饮水机、计算机下班时要及时关闭，严禁夜间通电。
教学楼下自习后由保安人员关闭总闸，教学楼、综合楼、科艺楼等场所夜间所用的插座要关闭开关总闸，确保学校夜间用电安全，不按时关闭造成用电事故的承担一切责任。
教职工公寓实施光亮工程，电费应及时足额向有关部门缴纳。
学校不承担用电的一切费用。
二十六、关于节约用水的管理规定水是生命之源，是人类赖以生存的物质基础，是不可替代的宝贵资源。
（一）、加强用水管理，确保学校正常的用水。
1、总务处、管水人员要经常对学校用水设备、管道进行检查维护维修，发现问题及时抢修，避免水资源浪费，确保学校正常用水。
2、管水人员每天要检查一次水龙头，及时更换损坏的水龙头，减少用水浪费。
3、政教处要通过主题班会，开展活动，在学生中开展节约用水的教育，培养学生良好的行为习惯。
教育学生爱护校园内各处的水龙头，严防人为破坏，若发现人为破坏水龙头的现象，一经查实，加倍赔偿，并上报学校予以纪律处分（二）、注重节约用水1、用完后立即关闭水龙头，严禁长流水现象发生。
生活区因设备问题无法关闭时，应立即报告水电工并由其进行维修。
2、门卫要看好学校大门，严禁校外人员到学校取水用水。
工地用水要适当收取费用。
冲刷厕所一要减少水的流量，二要夜间关闭,专人管理，定时开关。
学校压力罐采取定时开放制度，每天早5：00抽水，晚10：00点关机，既保证正常用水，又节约水资源。
3、对家属院用水，依据管理办法，结合学校实际，逐步实行用水收费管理制度。
二十七、学校物品采购使用管理制度为做好学校物品的采购、发放、使用、保管的工作，特制定本制度。
1、物品的采购。
各处室申请购物时，必须本着勤俭节约、物尽其用的原则，确需购买时，写出申请，贵重物品，必须经校长批准，办公必需品，由分管总务的校长审批。
2、经批准购入的办公、生活用品、维修物资一律交保管员入库，登记造册，记入库存资料明细帐。
3、使用人领取物品时，必须先填写领料单，经总务主任或分管校长签字批准，方可领用，保管员见单发放，未经批准，不得发放。
4、办公用品、生活用品的管理实行责任制。
教室的门窗、玻璃、五金件、照明灯具、黑板、桌凳、电教设施及学生宿舍的门窗、玻璃、支撑、拉手、照明灯具、床、橱等，由使用班级管理。
每班设一名物管员负责该项管理工作。
各科室所配的办公用品及门窗、玻璃、照明灯具等由使用科室负责人管理。
总务处是物品管理的责任部门，由总务副主任具体负责管理工作，校产管理员靠具体执行该项工作，做到月检查，月总结，实行周通报制度。
5、各班级、各宿舍、各处室的物品增减时，必须经分管校长、总务主任核实，需报校产管理员办理手续，任何人不得随意占用或处理。
6、总务处定期对物品保管的使用情况进行检查，实行量化积分、纳入优良班集体和优秀教研组量化评比之中。
7、损坏公物，自觉修理好，否则按学校损坏公物赔偿制度赔偿。
故意损坏公物，加倍赔偿并追究责任。
8、教职工个人不得借公物私用，如遇特殊情况，必须经校长批准，由管理人员办理手续后方可领用，并按时归还。
其他单位借用公物必须经校长批准，经管理员办理手续后方可领用，管理员要按时追回。
二十八、损坏公物赔偿制度为管好用好学校公物，进一步改善办学条件，提高管理育人质量，特制定本规定。
1、学校公物属于国家财产，管好用好公物是全校师生的共同职责，要关心学校，爱护公物，自觉同破坏公物的现象作斗争。
2、损坏公物，要及时报告总务处。
属于正常损坏，经总务处审查，报分管校长签字可免予赔偿。
由管理不善造成的损坏，按原价赔偿，故意破坏的，加倍赔偿，并视情况按学校规定给予适当的校纪处分。
3、教室、办公室的公物，由班主任、教研组长负责管理。
如有损坏，由责任人照价赔偿。
查不清责任的由该室集体赔偿。
4、班级公物，实行责任制。
包干到学生个人，谁使用谁管理，谁损坏谁赔偿，提倡自觉修理，自觉赔偿。
严禁随意更换桌凳，更换的要先检查使用情况，再调换桌凳。
如有损坏，总务处追查班主任，班主任落实责任人，查不出来的由班集体负责赔偿。
5、各功能室的公物，由各室负责人管理，损坏或丢失的总务处追查负责人，负责人追查责任人，查不出的由负责人赔偿。
总务处学期初要和负责人签定物品管理责任书，落实管理物品的质量、数量。
6、赔偿事宜先由总务处写出报告，后经分管领导审查签字，由会计室执行。
交款应持现金按时交会计室。
7、学校校产、物品不明去向，学校追究总务处的责任，总务处追查负责领导的责任。
二十九、乐器材管理制度1、每学期开始和结束时要对所有音乐设备进行检查和清点，保证帐物相符。
2、每次使用前协助上课教师调试好，用后及时验收，按要求将设备保存好并要求使用教师作好记录。
3、如发现设备损坏，及时报分管领导，保证不耽误上课。
4、对学校现有器材分门别类进行整理保存，登记注册，注意防火、防盗、防尘、防磁化，发现好资料，尽力搜集。
5、器乐一般不外借，仅限在校内使用。
6、严格执行上下班制度，管理人员不离办公室。
7、做好卫生安全工作，打扫好卫生，按时开关门窗。
三十、音乐器材归还及赔偿制度音乐器材属学校公有财产，为规范音乐器材的使用，使其更好的服务于教学，特制定本制度。