教师聘任合同
教师聘任合同6篇
教师聘任合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教师聘任合同一、甲方：（以下简称“学校”）地址：邮编：法定代表人：电话：二、乙方：（以下简称“教师”）身份证号：通讯地址：鉴于乙方自愿应聘甲方学校从事教师工作，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议，细则如下：第一条工作内容1.乙方应按照学校的教学计划和安排，承担所任教学科的教学任务，完成各项教学工作，促进学生全面发展，提高学生的学习成绩。
2.乙方应积极参加学校的各项教研活动、评课活动，不断提高自身的教学水平，不断改进教学方法和教学效果。
3.乙方应积极配合学校进行学生综合素质评价，对学生进行综合指导。
第二条聘任期限甲、乙双方协商一致同意聘期为______年（即自_____年___月___日至_____年___月___日），到期之前，双方如有续签聘任合同的意愿需提前______天向对方书面通知，经双方协商一致即可续签新的聘任合同。
第三条工资待遇1.乙方在聘期内的基本工资为每月______元，另加绩效工资及各项补贴，具体待遇以学校相关规定为准。
2.乙方在任教期间，享受学校为教师购买的相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
第四条工作时间和休息1.乙方按照学校的教学工作安排，认真履行教学任务，保证教学进度和质量。
2.乙方在学校制定的教学时间和课时安排内进行教学，服从学校的值班和会议安排。
3.乙方按照学校的放假时间，安排假期和休息时间。
第五条违约责任1.若乙方违反聘任合同的约定，未能履行合同中规定的义务，给学校造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。
2.乙方有以下行为之一的，学校有权单方终止聘任合同：（1）严重违反学校的规章制度，影响学校的正常教学秩序；（2）擅自调离教学科目或教学年级，影响学生的学习情绪和教学效果；（3）擅自外借学校教材、设备，影响学校的教学设施和设备的正常使用。
第六条保密责任1.乙方在履行聘任合同期间，应当保守学校的商业秘密，绝对保密学生和学校的个人信息，不得泄露给他人。
教师聘任合同范本6篇
教师聘任合同范本6篇篇1教师聘任合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：电话：传真：邮编：乙方：（个人姓名）籍贯：身份证号：联系电话：通讯地址：鉴于甲方需要聘请教师，乙方自愿应聘并担任教师一职，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经协商一致，达成以下协议：一、职位及职责1.1 乙方应聘为甲方单位（学校、机构等）聘请的教师，担任（具体职位名称），主要负责（工作内容）。
1.2 乙方需按照相关聘用管理规定，认真履行教学任务，积极参加学校的教务活动、学生管理等工作。
二、工作时间和地点2.1 乙方应按照学校的工作安排，严格遵守工作时间，如有特殊情况需请假，应提前向学校申请并得到批准。
2.2 工作地点为（具体工作地点），如学校需要进行临时教学调动，乙方应积极配合。
三、薪酬及福利3.1 乙方的薪酬待遇为（具体薪酬标准），薪酬将于每月（具体发放日期）发放至乙方提供的银行账户。
3.2 乙方享受甲方单位的相关福利待遇，如带薪年假、节假日福利等，具体执行按照学校的规定。
四、保密义务4.1 乙方应当绝对遵守学校的规章制度和相关保密制度，对学校、学生和同事的隐私及机密信息做到保密，不得泄露。
4.2 乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得利用掌握的信息对学校造成损失。
五、聘期及解除5.1 本合同自（日期）起生效，聘期为一年，到期后可根据需要进行续聘或解除。
5.2 如乙方在聘期内违反职业道德、严重失职、严重违反规定等情况，甲方有权解除本合同。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决；如严重违反规定，给对方造成损失，应承担相应法律责任。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
签署人（盖章）：甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：签署日期：签署日期：以上为教师聘任合同范本，双方应遵守约定条款，共同维护教育教学秩序，促进教师工作的顺利进行。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
篇2教师聘任合同范本甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）邮箱：（邮箱地址）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）邮箱：（邮箱地址）为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方担任甲方单位教师一事达成如下协议，供备查。
教师岗位聘任合同样本通用版5篇
教师岗位聘任合同样本通用版5篇篇1甲方（聘任方）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规和政策规定，结合教育事业实际情况，经甲乙双方协商一致，签订本合同共同信守。
本合同共分三部分条款，具体如下：第一部分基本条款与双方责任一、基本原则甲乙双方按照公开、平等、自愿的原则，签订本合同。
甲方聘请乙方从事教育教学工作，双方就工作岗位及职责等达成一致意见。
本合同自签订之日起生效，合同期为_____年。
合同期满后，经双方协商可续签合同。
二、工作内容与条件三、薪酬待遇与福利保障甲方依据相关规定制定薪酬标准，对乙方实行基本工资加奖金的薪酬结构。
基本工资按月支付，奖金根据年终考核结果进行发放。
同时甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
其他福利待遇按甲方相关规定执行。
甲方还将根据乙方的工作表现和贡献情况给予适当的奖励和表彰。
甲方承诺提供符合国家规定的工作环境与安全条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
对于因工作原因导致的意外伤害或疾病等情况，甲方将按照国家法律法规进行妥善处理并承担相应责任。
第二部分聘用条款与特殊约定一、聘用条件与程序篇2甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据教育教学工作需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，现就甲方聘任乙方从事甲方规定的教学工作事宜达成如下协议：一、岗位名称及工作内容岗位名称：教师岗位工作内容：负责教授甲方指定的课程，包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑、考试等教学工作。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
教师聘任合同范本6篇
教师聘任合同范本6篇篇1教师聘任合同范本甲方（聘用单位）：_____________（以下简称“学校”）法定代表人（负责人）：_____________联系地址：_____________电话：_____________乙方（被聘用教师）：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________鉴于甲方学校需要聘用教师，乙方愿意接受甲方学校的聘用，双方经过友好协商，就聘请乙方为学校教师事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位、职务及聘用方式甲方学校聘用乙方为_____________，职务为_____________，聘用方式为_____________。
第二条聘用期限本次聘用期限为从_____________至_____________，共计__________年。
第三条试用期乙方课程工作将于_____________开始，试用期为__________个月。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月。
2. 乙方享受学校规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险、住房等。
3. 乙方若因公出差，学校将承担交通、食宿费用。
第五条工作内容乙方工作内容包括但不限于：1. 完成学校交代的课程教学任务；2. 积极参与学校组织的各项活动，提高教学水平；3. 配合学校工作，维护学校形象。
第六条工作时间及职责乙方每周工作时间为__________，工作时间根据学校安排灵活调整。
乙方需服从学校安排，认真履行教学职责。
第七条聘用结束1. 乙方聘用期满后，双方如欲终止合同，需提前__________个月书面通知，逾期解除合同需支付违约金。
2. 乙方提前_____________年解除合同，需支付违约金。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，自乙方离职之日终止。
2. 各项未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（学校）：________________________乙方（教师）：________________________签署日期：________________________（注：本合同一式两份，双方共同持有，具有同等法律效力。
教师聘任合同范本5篇
教师聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘任乙方担任特定职务，从事特定教育教学工作，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务，确保双方权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位：____________________（例如：数学教师、英语教师等）。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，确保教学质量。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除应按法定程序办理，并提前通知对方。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
教师岗位聘任合同6篇
教师岗位聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 岗位职责：乙方被聘任为甲方的__________教师，需按照教学大纲和甲方教学安排承担相关课程的教学任务。
具体课程安排详见教学计划表。
2. 岗位职责包括但不限于：备课、授课、布置及批改作业、考核、辅导、答疑等教学工作；参与教学改革和教研活动；参加学校组织的各项活动。
二、聘任期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、薪酬待遇1. 工资：基本工资+绩效工资。
基本工资根据乙方的职称及甲方规定确定；绩效工资根据乙方的工作表现及业绩考核情况发放。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、考核与晋升1. 甲方定期对乙方的工作表现进行绩效考核，考核内容包括但不限于教学任务完成情况、学生评价、参与教研活动等。
2. 根据考核结果，乙方有机会获得晋升、调薪等奖励。
3. 考核结果作为本合同续签的依据之一。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的教学、管理等方面的信息。
2. 乙方在甲方工作期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
六、违约责任及解除合同的情形1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）在教学工作中存在重大失误的；（4）有违法行为的。
3. 甲方未按照合同约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方有权解除本合同。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
教师岗位聘任合同5篇
教师岗位聘任合同5篇第1篇示例：教师岗位聘任合同一、甲方：（招聘单位名称）地址：（招聘单位地址）联系电话：（招聘单位电话）二、乙方：（被聘教师姓名）身份证号码：（被聘教师身份证号码）联系地址：（被聘教师联系地址）联系电话：（被聘教师电话）鉴于乙方具有良好的师德师风和专业素养，甲乙双方经充分沟通，达成以下协议，特签订本《教师岗位聘任合同》。
第一条任聘岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称）教师职务。
聘用时间自（具体起始日期）起，至（具体结束日期）止，共计（聘用天数）天。
第二条服务内容乙方承诺为教育教学工作提供优质服务，完成甲方交办的教学任务，并积极参与与教育相关的各项活动。
第三条待遇标准甲方按照国家有关规定为乙方提供相应薪酬和福利待遇，具体薪酬及福利待遇由双方另行协商一致。
第四条工作要求乙方应遵守甲方的工作纪律和制度，维护教学秩序，提高教育质量，严格遵守教学工作计划，保证教学进度顺利完成。
第五条保密条款乙方在工作期间或离职后，对甲方及教育教学工作相关信息及资料进行保密，不得向任何第三方泄露。
第六条合同解除1. 甲方与乙方双方协商一致，可提前解除合同。
2. 乙方有违反本合同规定和国家相关法律法规，甲方有权解除合同。
3. 乙方因故无法继续履行合同，可提前与甲方协商解除合同。
第七条其他约定1. 合同签订后，未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方（单位名称）：_________ 乙方（教师姓名）：_________签订日期：年月日以上是关于教师岗位聘任合同的具体内容，希望乙方在工作中能够认真履行职责，与甲方携手共同努力，为教育事业的发展贡献力量。
祝合作愉快，教书育人，共同成长。
第2篇示例：教师岗位聘任合同一、甲方：（用人单位）地址：电话：法定代表人：二、乙方：（教师）身份证号码：手机号码：三、甲、乙双方经友好协商，就乙方甲方所聘用的教师岗位工作内容、工作时间、薪酬待遇等事项达成如下协议：1. 乙方接受甲方聘用，担任教师一职，负责教授相关学科知识，组织教学活动，辅导学生学习，完成教学任务。
教师聘用合同(精选5篇)
教师聘用合同（精选5篇）教师聘用合同【篇1】聘任方：____________大学(简称甲方)受聘方：_________________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。
第一条聘期本岗位聘期为________年。
聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确细化，务求做到明确具体可操作。
)一乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：二乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务：________________________________2.科研任务：________________________________3.学科建设任务：________________________________4.人才培养任务：________________________________5.其他任务：________________________________第三条权利和义务一甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。
教师岗位聘任合同样本5篇
教师岗位聘任合同样本5篇篇1甲方（聘任方）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 甲方聘任乙方担任_____________岗位的教师。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成教育教学任务。
具体职责包括但不限于：制定教学计划、备课、上课、辅导学生、布置作业、批改作业、考试评估等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资和福利待遇。
2. 乙方工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。
具体薪酬结构包括基本工资、绩效工资等。
3. 甲方根据工作表现及业绩，对乙方进行年度考核，并依据考核结果进行薪酬调整。
四、岗位职责与考核1. 乙方应按照甲方要求履行岗位职责，完成教育教学任务。
2. 甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整、岗位变动等的重要依据。
3. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、教育培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训。
2. 乙方应积极参加教育培训，提高自身专业素养和教育教学能力。
3. 甲方鼓励乙方开展教育教学研究，提供研究平台和支持。
研究成果归双方共同所有。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有违法行为的；（4）未能履行岗位职责，给甲方造成重大损失的。
3. 本合同期满，如双方不再续签，则本合同自动终止。
七、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
教师岗位聘任合同书8篇
教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位事宜达成如下协议：一、岗位职责及工作要求乙方在甲方的岗位上担任教师职务，负责教授________科目。
乙方应当遵循甲方的教育理念和规章制度，完成教育教学任务，关注学生的全面发展，为学生提供良好的教育和指导。
乙方须保持高度的工作责任心和敬业精神，严格执行教育教学计划，完成备课、授课、辅导、考试等任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满，双方协商一致可续签本合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。
2. 乙方享受带薪休假、寒暑假等假期。
3. 甲方根据乙方的教育教学绩效和年度考核情况，给予相应的奖励和晋升机会。
四、教育教学自主权与义务1. 乙方享有在教育教学工作中的自主权，可以根据教育教学的需要选择恰当的教育教学方法和手段。
2. 乙方承担为学生传授知识、培养其品德和能力等职责。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。
五、教育培训与考核1. 甲方应当对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平和管理能力。
2. 甲方应当定期对乙方进行业务考核和绩效评估，并将考核结果作为晋升、奖惩的依据。
3. 乙方应当参加甲方组织的培训活动，提高自身的职业素养和业务能力。
六、保密条款乙方应当保守甲方的机密信息，不得泄露甲方的教学大纲、教学计划、教学方案等敏感信息。
乙方在使用甲方教学资源时，应当严格遵守知识产权等相关法律法规的规定。
双方应当妥善保管保密资料，避免保密信息的泄露或被非法获取。
违反保密条款的，应当承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方从事教师岗位工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立双方聘用与被聘用的关系，确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项条款。
教师聘任合同范文五篇
教师聘任合同范文五篇教师聘任合同篇1甲方：乙方：甲乙双方本着双方自愿、地位平等的原则，就聘任事宜正式达成如下条款：一、聘任合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
有效期从年月日至年月日，本合同乙方适用年龄为五十五岁以前，特殊人员需增加补充条款。
二、工作安排第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
并遵守园方规定的，在本园工作满两年后考虑生育问题的条款。
第三条全园实行严格的坐班制，每天工作八小时，每周工作五天。
乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务，达到本园规定的质量标准（详见《教职工岗位职责、工作质量及考核办法》）。
乙方在本园工作期间，必须根据园方工作需要，随时服从园方工作安排。
三、劳动保护和劳动条件第四条乙方具体工作应由甲方根据工作需要进行安排，执行定时、定岗工作制。
第五条临时因工作需要，甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或按要求支付加班工资；但由于乙方的过失，需要加班加点的不在此限。
第六条甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的教育教学、管理、服务设施和设备，提供必需的图书、资料及其他教育教学、管理、服务用品，对教职工在教育教学改革、科学研究、教育资源开发、管理、服务中的创造性工作，给予精神与物质鼓励，并提供进修、培训机会。
第七条乙方享受国家规定的有关劳动保护。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第九条甲方每月10日以货币形式支付乙方上月工资。
试用期内，甲方按试用期工资标准付给乙方劳动报酬；试用期满后，乙方工资按甲方的《工资方案》进行计算。
甲方将按国家税收制度的有关规定扣除个人所得税部分，上交税务部门。
五、福利待遇第十条乙方将享有本园规定的员工应享有的福利待遇：1、乙方转正后，一年内工资包括保险待遇，满一年后按有关规定，到有关部门办理保险手续。
档案存入本园户头者享受保险待遇，主动辞职者，须交园方存档费累计数额。
2、乙方在职期间，按甲方规定享受伙食补贴、福利待遇（凡反聘、离退休人员，不享受医疗、养老等福利）。
教师聘任合同范本5篇
教师聘任合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师聘任合同范本甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）邮编：（学校邮编）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互信的原则，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为（学科/岗位名称）教师，具体工作内容、职责和要求详见附件《聘用须知》。
第二条聘用期限2.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2.2 合同期满前（30/60/90）天，甲乙双方协商续签合同事宜。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资待遇为每月（数字）元，发放时间为每月（日期）日。
3.2 除工资外，乙方还享有甲方提供的带薪年休假、医疗保险等福利待遇。
第四条工作时间和表现评价4.1 乙方每周工作时间为（数字）小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方须严格履行工作职责，认真负责地完成教学任务，不得迟到早退，不得私自请假。
4.3 甲方对乙方的工作表现进行评价，评价结果将作为续聘/解聘的重要参考。
第五条保密义务5.1 乙方在工作中所获悉的甲方机密信息及学生个人信息，应当严格保密，不得擅自泄露给外部。
5.2 乙方应当维护甲方的声誉，不得通过不正当手段损害甲方的利益。
第六条合同解除6.1 除本合同约定的解除情形外，任何一方应提前（30/60）天书面通知对方，经双方协商一致解除本合同。
6.2 若乙方发生以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方擅自离职或无故缺勤（累计3次以上）；（2）乙方违反工作纪律，严重损害甲方利益。
第七条争议解决7.1 本合同的履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
7.2 如因本合同引起争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
教师聘任合同8篇
教师聘任合同8篇篇1甲方（聘任方）：XXX学校乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任XXXX岗位的教学工作。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和课程标准，保质保量完成教学任务。
3. 乙方需积极参与学校的教研活动，不断提高教学质量和业务能力。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
三、薪酬待遇1. 甲方按照学校规定，向乙方支付工资。
工资标准为：基本工资+绩效工资。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方将定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方根据学校实际情况，为乙方提供必要的培训机会和职业发展平台。
五、违约责任与解决方式1. 若甲方违反合同约定，未按时支付工资或未履行相关职责，乙方有权要求甲方限期改正。
如甲方拒不改正，乙方有权解除合同。
2. 若乙方违反合同约定，未认真履行岗位职责或严重违反学校规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
3. 合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
如仲裁结果仍无法解决的，双方可以向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和教学秘密。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XXX学校法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
教师岗位聘任合同书5篇
教师岗位聘任合同书5篇篇1甲方（聘任方）：________________学校乙方（受聘人员）：________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、公开的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方从事教师岗位达成如下协议：一、聘任期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行教师职务，完成教育教学及其他任务。
2. 乙方须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。
3. 乙方应按照甲方的教学计划和课程标准，制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
4. 乙方应关心学生的全面发展，做好学生思想政治工作，促进学生在德、智、体、美等方面的全面发展。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，给予乙方相应的工资、福利待遇。
2. 乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金组成。
具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
四、权利与义务1. 甲乙双方均有履行本合同的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 乙方在聘任期间，不得擅自离开工作岗位，如需请假，应提前向甲方提出申请。
3. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
4. 乙方有权享受国家及甲方规定的各项权利。
五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 甲方如未按约定支付乙方工资或提供相应的工作条件，应承担违约责任。
3. 乙方如未经甲方同意擅自离开工作岗位，应承担违约责任。
六、合同的变更和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 本合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。
3. 本合同期限届满后，如双方未续签合同，则本合同自动终止。
4. 本合同在履行过程中，如发生不可抗力因素，导致本合同无法继续履行，经甲乙双方协商，可以终止本合同。
教师聘任合同（精选6篇）
教师聘任合同（精选6篇）教师聘任合同篇1一、聘方(甲方)：法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自年月日至年月日(___年)三、聘请待遇：1.期付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现.四：幼儿园教师职责1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。
2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。
观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。
3、.科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。
定期进行总结，不断进步工作质量。
4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。
留意幼儿安全，预防事故发生。
5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。
6。
治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。
7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。
8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。
五：聘任合同的解除与终止：1. 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园。
(4)乙方工作随便，不履行，在幼儿园内外造成不良影响。
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。
(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。
(8)私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位贸易秘密的。
2：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除;(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
教师聘任合同5篇
教师聘任合同5篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（教师）：__________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方担任特定教学任务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方的教学工作，具体职务为____。
2. 乙方的主要职责和任务：（1）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，忠诚教育事业；（2）按照教学大纲和课程标准制定教学计划，认真备课、上课、布置和批改作业，耐心辅导学生；（3）对学生进行考试考查和成绩评定；（4）完成学校安排的其他教育教学任务。
三、待遇与福利1. 工资：乙方的基本工资、绩效工资和津贴等按甲方工资制度执行。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险与公积金。
3. 其他福利：在法定节日和特殊情况下的待遇按甲方规定执行。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律，认真履行工作职责。
2. 甲方对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果决定对乙方的奖惩措施。
五、教育培训与提升机会1. 甲方应提供必要的培训机会，提升乙方的教育教学能力。
2. 乙方应积极参加培训和学习，提高自身素质和专业水平。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内证明不符合岗位要求的；（2）严重违反工作纪律或规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务的；（4）因个人原因给甲方造成重大损失的。
3. 合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。
七、违约责任及赔偿甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任及赔偿方式如下：____________。
聘任教师合同优质5篇
聘任教师合同优质5篇如果在制定合同的时候，没有考虑到双方的利益，那合作是很难顺利开展下去的，依法成立的合同从成立之日起生效，需要大家遵守，以下是网作者精心为您推荐的聘任教师合同优质5篇，供大家参考。
聘任教师合同篇1聘任方：#（简称甲方）受聘方：#（简称乙方）受聘岗位：#根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。
第一条聘期本岗位首次聘期为三年，即自#年#月#日至#年#月#日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：#二、乙方在聘期内应承担的工作任务：1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：#2．科研任务：#3．学科建设任务：#4．人才培养任务：#5．队伍建设及其他任务：#第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1．依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2．依照本协议第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
3．根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的.工作条件。
4．依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1．获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2．若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3．遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4．履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘1．甲方按本协议确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本协议期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任协议。
3．聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘协议。
第五条协议的变更、解除和终止1．乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本协议。
教师聘任合同6篇
教师聘任合同6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，结合学校实际，甲乙双方经友好协商，达成以下聘任协议。
一、聘任期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任______课程的教学工作。
2. 乙方应认真履行教师的职责，关心爱护学生，教书育人，管理好学生课堂纪律，保证教学质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的教学任务和其他工作。
三、待遇及福利1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方基本工资及相关的福利待遇。
2. 乙方享受甲方规定的年终奖、寒暑假带薪休假等福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
四、考核与晋升1. 甲方每年对乙方进行一次工作考核，考核内容包括教学质量、学生评价等。
2. 乙方在聘任期间表现优秀，甲方可给予晋升职务、加薪等奖励。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘任期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。
3. 乙方在聘任期间如出现身体原因不能继续从事教学工作，甲方可根据实际情况解除合同。
4. 合同到期时，双方可决定是否续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘任期间不得擅自离岗，如因乙方擅自离岗造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____________________ 日期：____________________篇2甲方（聘任方）：XXX学校乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方担任特定教学任务，达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为X年。
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教师聘任合同
聘任方：（简称甲方）
受聘方：（简称乙方）身份证号：
受聘岗位：
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期
1.合同有效期（含三个月实习期）：自年月日至年月日
止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一
个月书面通知对方。
第二条乙方的岗位工作目标及任务
一、乙方在聘期内应完成的工作目标：
二、乙方在聘期内应承担的工作任务：
1.教学任务：
2.教研任务：
3.学科建设任务：
4.人才培养任务：
5.队伍建设及其他任务：
第三条甲方的权利和义务
一、甲方的权利
1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
3.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
4.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
5.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
6.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
7.依法维护乙方的各项合法权利。
二、甲方的义务
1、实习期结束后按时支付受聘教师工资，工资分两个部分，基本工资：元人名币/月，绩效工资以每月考核结果为准，每月绩效工资最高为500元人民币/月。
2、为乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第四条乙方的权利和义务
一、乙方的权利
1、实习期间工资：元人民币/月
2、实习期满后按约定取得基本工资元人民币/月，根据考核结果获得相应
绩效工资。
3、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
二、乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其他合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第五条考核与续聘
1、甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2、对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3、聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
第六条本合同的变更、终止和解除
1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2、确定变更合同，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在
聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前天通知甲方；
（2）乙方由于其他原因导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担违约责任。
第七条违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为元。
2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。
第八条附则
1、本合同一式三份，甲方，乙方双方各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。
2、双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。
3、本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）乙方（签字）：
年月日年月日高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。