放管服改革工作总结
2024年街道“放管服”改革工作总结
2024年街道“放管服”改革工作总结一、工作背景和总体情况随着时代的发展和社会的变迁，政府改革的方向越来越明确，即“放管服”改革。
为了贯彻党中央的决策部署，街道积极响应，以推动“放管服”改革为重要任务，全面落实各项改革举措，努力构建服务型政府，推动政府职能转变。
2024年的工作中，街道提出了一系列具体的目标和任务，以满足人民群众对便民、高效、优质服务的新期待。
二、工作亮点和成效（一）优化行政审批服务街道在2024年实施了一系列的行政审批制度改革，通过精简审批事项，压缩审批环节，提高审批效率。
我们成立了“放管服”改革专班，整合了相关职能部门的资源，优化了审批流程。
通过开展网上审批、异地办理等方式，实现了一批行政审批事项的“最多跑一次”。
改革后的行政审批服务更加高效、便民，取得了明显的成效。
（二）推进政府服务“互联网+”随着信息技术的飞速发展，街道积极利用互联网推进政府服务的“互联网+”。
我们建设了一系列线上服务平台，通过网上办事大厅、微信公众号等渠道，提供了全天候、全方位的服务。
通过这些平台，群众可以不用跑来跑去，足不出户便可办理各种政务事项，非常方便快捷。
这种服务模式的推出，使政府服务更加贴近人民群众的实际需求，得到了广大群众的认可和赞赏。
（三）推进“一网通办”改革为了打破部门间的信息孤岛，街道积极推进“一网通办”改革。
我们整合了相关部门的数据资源，实现了政务信息的互联互通。
通过街道门户网站和政务服务APP的共建共享，实现了政务服务事项的信息共享和整合，提升了政务服务的质量和效率。
群众只需要登录一次，便可办理多个事项，避免了重复填写和跑腿的麻烦，真正实现了一网通办。
（四）推动“放管服”改革宣传为了让更多的人了解和支持“放管服”改革，街道开展了一系列的宣传活动。
我们通过电视、报纸、微博等媒体渠道，广泛宣传了“放管服”改革的意义、目标和成果。
同时，街道还举办了“放管服”改革知识讲座、座谈会等活动，向群众传达了政府改革的决心和努力。
2024年“放管服”改革工作总结
一、放宽市场准入，促进创新创业国家着力降低市场准入门槛，并优化审批流程。
我们通过减少审批环节、简化审批程序、压缩审批时间，大大提高了市场准入效率，鼓励各类创新型企业的发展壮大。
在2024年，全国共有创业创新企业增加了30%，新增就业岗位超过200万。
二、优化政府服务，提升办事效率进一步推进“互联网+政务服务”模式，让企业和群众能够更加便捷地办理政务事项。
我们推行“一网通办”平台，实现了跨部门、跨地区的办事互联互通，大幅度减少了审批时间。
同时，通过加强国家公共服务平台的建设，提供更加高效便捷的公共服务。
2024年，全国政府服务满意度达到88%，创历史新高。
三、深化行政审批制度我们加大深化行政审批制度的力度，通过建立全程电子化审批系统，实现了审批过程的全程可视化，避免了信息不对称和人为因素对审批结果的干扰。
在2024年，全国范围内60%以上的审批事项实现了“一窗受理、一网通办、一次办结”，大幅提高了行政审批的效率和公平性。
四、加强事中事后监管，推动市场秩序健康发展我们在“放管服”中注重加强事中事后监管，通过建立健全的信用体系和监管制度，加大市场监管力度。
在2024年，我们加强对市场主体的风险预警和风险防范，有效遏制了各类违法违规行为，推动市场秩序的健康发展。
五、扩大对外开放，促进贸易自由化便利化我们积极推进贸易自由化便利化，推动全面对外开放进程。
我们进一步减少非关税壁垒，简化跨境贸易流程，降低贸易成本。
2024年，我们与更多国家签订了自由贸易协定，扩大了对外开放的广度和深度。
综上所述，2024年的“放管服”工作取得了显著成效，大大改善了营商环境，推动了经济的健康发展。
然而，在过程中还存在一些问题和难点，我们将继续努力，加大力度，进一步优化政府服务、放宽市场准入、加强事中事后监管，推动“放管服”向纵深发展，为经济高质量发展提供更加有力的支撑。
2024放管服工作总结2024放管服
2024放管服工作总结2024放管服
2024年，放管服工作在我国取得了重要进展和成果。
放管服是指政府的放权、简政和增加服务的改革，旨在减少政府的干预和限制，优化政府职能，提高政府公共服务能力。
以下是2024年放管服工作的总结：
1. 放权：政府大力推进放权改革，取消了一大批行政审批事项。
通过取消行政审批、简化审批程序，给企业和市场更多自主权，激发了市场活力。
2. 简政：政府简化了一系列行政手续和流程。
简化了企业注册、税务报告和人力资源管理等方面的流程，减少了企业的负担和成本，提高了市场竞争力。
3. 增加服务：政府积极提高公共服务水平，为企业和市民提供更优质的服务。
加大政府投入，加强基础设施建设，提高了公共服务的便捷性和效率。
4. 创新机制：政府鼓励创新机制，推动政府的职能转变。
探索建立了公共服务市场化机制和社会组织参与机制，引导社会力量参与公共服务，提高了服务质量和效率。
5. 监督机制：政府建立了一套完善的监督机制，保障放管服工作的顺利进行。
加强对政府部门和公共服务机构的监督，提高了治理的透明度和公正性。
2024年的放管服工作取得了一系列显著成效，带动了经济的快速发展，提高了市场主体的活力和竞争力，提升了政府的服务水平和公信力。
然而，也需要进一步完善和深化放管服改革，解决一些存在的
问题和困难，进一步提高政府的服务水平和效率，为经济社会发展提供更有力的支持。
放管服工作总结(通用6篇)
放管服工作总结（通用6篇）放管服工作总结（通用6篇）不经意间，工作已经告一段落，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是小编帮大家整理的放管服工作总结（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
放管服工作总结1 我局按照市委、市政府的统一部署，在充分发挥机关效能建设作用，全面推进政务公开，不断完善规章制度，强化服务意识，改进机关作风，提高办事效率等方面采取了一系列重要举措，机关工作作风出现了可喜变化，“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制逐步形成，为改善我局机关服务软环境，推动城市管理工作的起到了积极的作用。
下面是相关的自查报告：一、领导重视我局领导高度重视机关效能建设，成立了以局长为组长的效能建设领导小组，制定了切实可行的机关效能建设实施方案。
并把抓好机关效能建设纳入日常工作的全过程，从落实“三个代表”重要思想，优化服务环境，加快我市经济社会发展、深化党风廉政建设和反腐败斗争的高度，要求全局广大干部职工树立全局观念，结合自己的工作实际，把实践“三个代表”、全心全意为人民服务的宗旨落实到日常工作中，切实改变工作作风，提高办事服务效率。
由于领导重视，思想教育工作及时、到位，充分调动了全局干部职工参与机关效能建设的积极性、自觉性和主动性，形成上下一致、齐抓共建的良好氛围。
在活动实施中，局领导带头转变管理方式、转变作风；带头服务大局、服务基层、服务群众。
通过抓党风、促政风、带民风，把我局机关和领导干部作风建设提高到一个新的水平城管局自查报告城管局自查报告。
二、推进政务公开推进政务公开，是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施，也是提高机关工作效能的重要条件。
我局把政务公开纳入工作目标管理，与党风廉政建设、精神文明建设和城市管理工作紧密结合，制定实施方案，落实了领导责任制，形成一把手负总责，分管领导负全责，相关科室各负其责，发动社会和群众参与和监督的工作机制，扎实推进机关效能建设。
放管服工作总结范文6篇
放管服工作总结范文6篇各部门要坚持以制度抓管理,以创新抓服务,以纪律作保证,勇于实践,不断探索,进一步强化窗口建设，规范各项管理，增强服务意识，提升服务水平，确保放管服改革工作取得更好的成效。
以下是为大家整理的关于放管服工作总结范文6篇范文，希望对大家有所帮助！为进一步优化办事流程、改进服务方式，响应国务院放管服号召，真正实现办事群众最多跑一次目标，今年以来我局积极配合县政务中心，紧紧围绕务实、高效、便民、快捷的一站式服务宗旨，以优质高效服务为目标,坚持以制度抓管理,以创新抓服务,以纪律作保证,勇于实践,不断探索,进一步强化窗口建设，规范各项管理，增强服务意识，提升服务水平，确保放管服改革工作取得更好的成效。
现将上半年工作进展情况汇报如下：一、工作进展情况为了加强社会保险标准化建设，截至目前一共梳理认领政务服务事项共计42项，且均为公共服务事项，无行政权力事项，并加载至庆阳市一体化在线政务服务平台。
同时，对所承办事项进行材料精简和流程优化，并做好日常维护和更新工作。
全面推行线上线下综合受理和网上经办服务，切实提高了业务经办服务效率，疏通了堵点，化解了难点，解决了群众办事难的问题。
（一）全面构建线上线下一体化在线政务服务体系1、全面认领公共服务事项，实行线下综合受理。
一是按照省市社保政务服务事项基本目录，梳理认领政务服务事项42项，并全部加载至庆阳市一体化在线政务服务平台，同时，对承办事项进行材料精简和流程优化。
对目前不能加载的机关事业单位养老保险经办事项，我们也并入窗口实行一次性办结。
二是结合三险合一及社会保险内控制度要求，5月初，我们进一步细化各项社会保险业务经办环节，公开办理流程。
将原来两2个窗口、多个股室变为4个综合受理窗口及2个审核事项窗口，真正实现了42项办理事项全面下放，实行一窗受理多项业务，实行一次性告知、一站式服务。
不但减少了参保单位和参保人员办理时间和次数。
同时推动了社会保险管理和服务的社会化、标准化、高效化、便利化。
2024单位放管服工作总结
2024单位放管服工作总结2024年，作为单位的放管服工作，取得了一系列重要成果和进展。
以下是对2024年度单位放管服工作的总结：一、理念更新，强化放权思维。
本年度单位坚持以市场化、法治化的方式推进放管服改革，积极践行“放管服”改革的理念。
进一步加大对各类市场主体的准入便利化力度，通过简化审批流程、降低准入门槛、缩短审批时间，为企业提供更加便捷、高效的服务。
二、简化流程，提升效能。
本年度单位全面梳理了各项审批事项，深入推进“最多跑一次”改革，通过合并、优化各项审批环节和程序，大幅度减少了企业办事时间和办事成本。
通过电子化办公、信息共享和智能审批系统的建设，实现了数据共享和业务协同，提高了审批效能和服务质量。
三、优化服务，提升满意度。
本年度单位积极推行“一站式”服务，设立了企业服务中心，提供一体化、综合化的服务，让企业更方便、更快捷地办理各项手续和业务。
同时加强服务意识培训，提高政务服务人员的服务意识和服务水平，不断改进服务方式和服务内容，提升企业对单位放管服工作的满意度。
四、创新机制，推动改革。
本年度单位深入研究和探索推进放管服改革的机制和路径，不断创新管理方式和服务模式，加强与相关部门和单位的合作和协调，建立了一系列协调解决问题的机制。
同时，加强对放管服工作的监督和评估，及时发现和解决工作中存在的问题，确保改革工作的推进和落实。
五、取得的成果。
在2024年度单位放管服工作中，取得了显著的成果。
企业开办时间缩短了30%，办事效率提高了40%，企业准入门槛降低了20%，企业数量和规模有了明显增长。
企业对单位放管服工作的满意度明显提升，创新创业和经济发展的活力得到了进一步释放。
总之，2024年度单位放管服工作取得了令人满意的成绩，为单位的发展和企业的创新创业提供了有力的保障和支持。
在未来的工作中，我们将进一步加大放管服改革的推进力度，全面提升服务质量和效能，为单位和企业发展创造更加良好的环境。
放管服工作总结(5篇)
放管服工作总结第1篇今年以来，镇原县严格按照“放、管、服”改革要求，以民众需求为导向，以制度创新健全为依托，多措并举，不断改进工作方式，推进简政放权、放管结合、优化服务改革，确保改革措施落地生效，让服务更到位，办事更便捷。
一是积极做好行政审批事项的承接落实。
及时做好_、省、市政府取消下放行_力事项的承接、落实工作，上级取消的权力事项我县一律取消，并随时调整行政审批目录清单、行_力清单、政府部门责任清单。
今年，共取消和承接行政审批项目等事项共45项(其中：取消行政审批项目38项，取消其他行_力事项2项，承接市级下放行政审批事项3项，取消资质资格认定事项2项)。
全面清理行政审批前置事项涉及的中介机构，加大整治与部门捆绑的中介机构工作力度，斩断利益链。
制定行政审批中介服务清单，推行中介服务标准化，规范中介服务收费，大幅度减少权力寻租现象。
二是全力抓事中事后监管。
为加强对行政审批改革工作的部署落实和有效管控，进一步完善改革工作的制度机制建设，先后制定了《镇原县行政审批联席会议制度》、《县本级行政审批两集中两到位改革工作实施意见》、《镇原县行政审批过错责任追究办法》、《镇原县行政审批公开公示办法》、《镇原县行政审批项目监督管理办法》等10多项制度，将统筹谋划、制度监管贯穿于工作始终，实现工作推进有部署，监督管控有制度。
并制定了《镇原县推广随机抽查规范事中事后监管实施方案》，建立随机抽查事项清单81项。
县上还将行政审批制度改革工作作为一项重要内容列入全县目标责任考核，定期不定期对行政审批单位及县乡政务大厅审批窗口进行监督检查，对存在的问题及时进行纠正，对工作滞后的单位负责人进行问责，推动了行政审批制度改革工作的规范、有序进行。
三是不断优化服务质量。
加强指导部门单位编制审批事项业务手册和办事指南，公布审批要件和审批流程，推进行政审批规范化管理，实行一窗受理，严格限时办结制度，加强中介和收费监管，督促其尽量缩短审批时限，打造优越的经济发展环境。
放管服工作总结(通用5篇)
放管服工作总结(通用5篇)总结一: 放管服工作总结放管服工作是一项非常重要的任务，对推动经济转型升级、激发市场活力、提升人民群众获得感具有重要意义。
在过去的一年中，我们积极贯彻落实放管服政策，取得了一定成绩，但仍然存在一些不足之处。
首先，我们深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，切实增强了放管服工作的重要性，提高了政策执行效果。
我们大力简化办事程序，取消了一大批不必要的行政审批事项，加快了企业注册、土地审批等领域的办事速度，使市场主体更加便利地开展经营活动。
其次，我们着力推动政府职能转变，改进了监管方式。
针对一些涉企信访、投诉举报等问题，我们加强了协调联动，建立健全了沟通渠道，及时解决了一些重点企业和个人的问题，提升了信任度和满意度。
再次，我们注重加大公开透明力度，推动了政务公开和行政权力公开。
我们在办事流程、政策解读、项目审批等方面做了大量的信息公开工作，让企业和公众能够更清楚地了解政府工作和决策，提高了社会公众对政府的信任。
然而，我们也面临一些挑战和困难。
一方面，一些部门和机构的改革进展较慢，导致放管服政策的全面落地受阻。
另一方面，一些地方对放管服政策重视程度不高，执行力度不够，导致一些瓶颈和难题得不到及时解决。
为了进一步推进放管服工作，我们将继续发挥好部门协作作用，加强对各地工作的指导和监督，加强对政策执行情况的评估和激励，加强与企业和公众的沟通和互动，积极解决困难和问题，力争取得更好成绩，为经济社会发展营造更加良好的环境。
总结二: 放管服工作总结在过去的一段时间里，我们深入贯彻落实党中央关于放管服的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，努力推动放管服改革向更深层次、更广领域迈进。
我们注重以改革创新为动力，大力推进简政放权。
通过压减行政审批事项、优化审批流程、提高审批效率等措施，我们进一步减轻了企业和群众的办事负担，激发了市场活力和社会创造力。
相关数据显示，去年我们取消了500多个证明事项，压减审批环节超过60%。
2024年发改委放管服工作总结
2024年发改委放管服工作总结2024年是中国发改委放管服改革稳步推进的一年。
在这一年里，发改委围绕放管服改革目标，全面深化管理体制改革，不断优化服务环境，助推经济高质量发展，以下是对2024年发改委放管服工作的总结。
一、放管结合，推动市场化改革在2024年，发改委推动市场化改革取得了积极的成果。
首先，进一步加强对市场主体的培育和支持，完善市场准入机制，降低市场准入门槛，鼓励更多的创新创业者进入市场。
通过减少行政审批事项，优化审批流程，提高审批效率，为企业提供更大的发展空间。
其次，推进市场监管体制改革，强化对市场主体的监管和服务。
加强市场监管执法力量，提高执法效率和公正性，维护市场秩序，保护消费者权益。
与此同时，加强对市场价格的监管，维护价格稳定，提高资源配置效率。
最后，加大对市场竞争的监管力度，建立健全竞争政策体系，防止垄断和不正当竞争行为，促进公平竞争，维护市场秩序，保护消费者权益，推动市场经济的健康发展。
二、优化服务环境，促进投资和消费在2024年，发改委在优化服务环境方面取得了显著进展。
首先，推出一系列政策措施，进一步降低企业成本。
通过减少税费负担，简化税收流程，降低用电成本，提供优质的水电气等基础设施服务，为企业提供更好的发展环境。
其次，改善营商环境，提高政府服务效能。
通过简化审批程序，压缩审批时限，提高审批效率，为企业提供更便捷和高效的服务。
同时，加强与社会各界的沟通和合作，及时解决企业在发展中遇到的问题和困难。
最后，加大对消费者权益的保护力度，提高消费者满意度。
加强对商品质量和服务质量的监管，严厉打击假冒伪劣产品和不合理价格行为，提高消费者权益保护水平。
三、推进创新驱动，促进经济转型升级在2024年，发改委在推进创新驱动方面取得了积极成果。
首先，加强对科技创新的支持和引导。
通过加大科技创新投入，优化创新环境，改革科技管理体制，提高科技成果转化效率，加快推动科技创新对经济发展的贡献。
2024年深化“放管服”改革上半年工作总结
2024年深化“放管服”改革上半年工作总结2024年上半年，“放管服”改革不断深化，取得了一系列重要进展和成果。
以“放管服”改革为引领，各级政府积极推进市场化、法治化、国际化的改革措施，进一步优化营商环境，提升政府服务水平，激发市场主体活力，促进经济发展。
以下是2024年上半年“放管服”改革工作的总结：一、放宽市场准入，打破行业壁垒为了引导市场主体创新创业，减少市场准入壁垒，各级政府大力推进行政审批事项的减量化和优化。
在上半年，全国范围内取消了一批行政许可事项，涉及食品安全、药品注册、建筑施工等领域。
此外，为了鼓励创业创新，推动新经济发展，一些新兴行业的准入门槛也被放宽，包括共享经济、互联网金融等领域。
这些改革举措为市场主体提供了更大的发展空间，推动了创新创业的蓬勃发展。
二、简化行政审批，提高审批效率为了提高政府行政效能，各级政府进一步简化了行政审批流程，缩短了审批时间。
上半年，全国范围内实施“最多跑一次”改革的地方逐步增多，市场主体办事更加便捷。
同时，各级政府推行“一网通办”，实现了多个部门的审批事项在一个网站上办理，大大方便了市场主体。
此外，一些部门还引入了电子政务系统，实现了在线申报材料提交和审批结果查询，更加方便了市场主体办事。
三、优化政府服务，提升服务水平为了满足市场主体多样化的需求，各级政府积极改进政府服务方式，加强对市场主体的培育和支持。
上半年，各地主动与市场主体对接，了解他们的需求和困难，进一步优化政府服务。
一些地方开展了“放心消费100条”工作，加强对商品质量和服务质量的监督，保护消费者权益。
此外，一些地方还推动政府服务“一条龙”改革，将各级政府服务部门整合为一个部门，提供综合性的服务。
这些改革举措大大提高了政府服务水平，给市场主体提供了更好的服务。
四、加强监管执法，维护市场秩序为了保护市场主体的合法权益，各级政府继续加强监管执法力度，维护市场秩序。
上半年，各地开展了专项执法行动，严厉打击违法行为，整治市场乱象。
放管服年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济社会的发展，政府职能转变成为推动经济高质量发展的重要举措。
近年来，我国政府深入推进“放管服”改革，即简政放权、放管结合、优化服务，取得了显著成效。
本年度，我单位在上级部门的正确领导下，紧紧围绕“放管服”改革目标，积极创新工作方法，全面提升服务水平，现将年度工作总结如下：二、主要工作及成效（一）简政放权1. 精简行政审批事项。
按照上级要求，我们对行政审批事项进行全面梳理，取消了一批不必要的审批事项，简化了审批流程，提高了审批效率。
2. 优化审批流程。
通过简化审批环节、缩短审批时限，提高了行政审批效率。
同时，我们积极推进“互联网+政务服务”，实现了行政审批事项网上办理，方便企业和群众办事。
3. 加强事中事后监管。
我们建立健全了事中事后监管制度，加强对行政审批事项的监管，确保审批事项的合规性。
（二）放管结合1. 创新监管方式。
我们积极探索“双随机、一公开”监管模式，提高监管的公平性和公正性。
2. 强化部门协同。
加强与相关部门的沟通协调，形成监管合力，提高监管效果。
3. 加强社会监督。
充分发挥社会监督作用，鼓励公众参与监管，共同维护市场秩序。
（三）优化服务1. 提升服务水平。
我们不断优化服务流程，提高服务效率，努力为企业群众提供优质、高效、便捷的服务。
2. 加强队伍建设。
通过加强培训、考核等方式，提高工作人员的业务素质和服务水平。
3. 创新服务方式。
积极推广“互联网+政务服务”，实现政务服务线上线下融合发展。
三、存在问题及原因分析1. 审批事项仍有待进一步精简。
部分审批事项存在交叉、重复等问题，影响了审批效率。
2. 监管手段有待进一步创新。
监管方式较为单一，难以适应新形势下监管需求。
3. 服务意识有待进一步提高。
部分工作人员服务意识不强，存在推诿扯皮现象。
四、下一步工作计划1. 继续深化简政放权。
进一步精简行政审批事项，简化审批流程，提高审批效率。
2. 创新监管方式。
积极探索“互联网+监管”模式，提高监管的智能化、精准化水平。
放管服工作年度总结(3篇)
第1篇一、工作背景2022年，我国继续深化“放管服”改革，紧紧围绕简政放权、放管结合、优化服务三大任务，着力提高政府治理能力和水平，为经济社会发展营造良好的营商环境。
本年度，我单位积极响应国家政策，深入推进“放管服”改革，现将工作总结如下：二、主要工作及成效1. 简政放权，优化审批流程（1）全面梳理行政审批事项，取消、下放、调整行政审批事项30余项，进一步精简行政审批流程，提高审批效率。
（2）推进“一窗受理、一网通办、一次办好”，实现行政审批事项“最多跑一次”或“一次不用跑”。
2. 放管结合，强化监管效能（1）建立健全监管规则，明确监管职责，加强事中事后监管，确保市场秩序公平竞争。
（2）创新监管方式，推行“双随机、一公开”监管，提高监管效能。
3. 优化服务，提升群众满意度（1）加强政务公开，提高政策透明度，方便群众了解政策、办理业务。
（2）推行“互联网+政务服务”，实现政务服务事项网上办理，方便群众办事。
（3）开展“延时服务”、“预约服务”等便民措施，提高政务服务水平。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分行政审批事项办理时限较长，影响了群众办事效率。
（2）监管力量不足，监管手段有待进一步创新。
（3）政务服务宣传力度不够，部分群众对“放管服”改革政策了解不全面。
2. 改进措施（1）进一步优化审批流程，缩短办理时限，提高审批效率。
（2）加强监管队伍建设，创新监管方式，提高监管效能。
（3）加大宣传力度，通过多种渠道宣传“放管服”改革政策，提高群众知晓率。
四、展望未来2023年，我单位将继续深入推进“放管服”改革，以更高的标准、更实的举措，为群众提供更加优质、高效的政务服务。
具体措施如下：1. 持续深化“放管服”改革，进一步优化审批流程，缩短办理时限。
2. 加强监管队伍建设，创新监管方式，提高监管效能。
3. 加大宣传力度，提高群众对“放管服”改革政策的知晓率和满意度。
4. 加强与其他部门的协作，形成工作合力，共同推进“放管服”改革。
2024放管服工作总结2024放管服
2024放管服工作总结2024放管服2024年，中国继续推进放管服改革，取得了一系列积极成果。
放管服工作的总体思路是加强政府职能转变，提升行政效能，营造良好的市场环境，为经济社会发展提供强有力的支撑。
下面，我们对2024年的放管服工作进行总结。
一、深化简政放权2024年，中国政府继续推进简政放权，进一步减少行政审批事项，去除无效和过度的行政许可，推行备案和告知承诺制度，推进“双随机、一公开”监管模式。
通过大规模的“放权清单”工作，减轻了企业的负担，降低了市场准入门槛，促进了民营经济的发展。
二、优化行政服务2024年，中国政府着力优化行政服务，提升政府效能。
在全国范围内推行“一网通办”服务，实现了政务服务的线上办理，有效提高了政府办事效率。
同时，各级政府积极推行“一次办好”改革，减少企业和群众办事的环节和时间，提高了办事的便利程度。
三、构建法治化营商环境2024年，中国政府进一步加强法治建设，在全国范围内推行了多项法律法规的修订和改革，为企业和市场提供更加稳定和透明的法治环境。
同时，加强了知识产权保护，加大了对商标、专利等知识产权的侵权行为的打击力度。
这些措施有效保护了企业的合法权益，增强了企业的创新动力。
四、改善营商环境2024年，中国政府进一步优化了营商环境，为企业提供更加公平、透明和稳定的投资和经营环境。
推行了“一事通办”政策，简化了企业设立和注销手续。
同时，加强了对市场秩序的监管，严厉打击了价格垄断和欺诈行为，维护了市场的公平竞争环境。
五、促进创新创业2024年，中国政府进一步加大了对创新创业的支持力度。
建立了多层次的创新创业支持体系，提供了资金支持、政策支持和人才支持等多方面的支持措施。
同时，加强了知识产权保护，鼓励企业加大对科研和技术创新的投入，并提供了更加便利的知识产权保护机制。
总体而言，2024年的放管服工作取得了积极的成果。
通过进一步深化简政放权、优化行政服务、构建法治化营商环境、改善营商环境和促进创新创业等举措，有效减轻了企业负担，提高了政府效能，促进了经济的健康发展。
2024年放管服工作总结
2024年放管服工作总结2024年是我国放管服改革的关键一年，我担任统筹工作的领导，在这一年里，我们以深化改革为主线，全面推进放管服改革，取得了一系列显著成果。
以下是我对2024年度放管服工作的总结。
一、推进放管服改革取得重要突破1. 放宽市场准入我们进一步放宽了市场准入，取消了一批限制外资进入的行业限制。
通过减少行政审批环节、简化办理程序，吸引了更多外资进入我国市场，提升了市场竞争力。
2. 优化营商环境我们持续优化营商环境，进一步降低了市场主体开办和退出的成本。
通过简化企业登记注册、加快企业注销等措施，促进了市场主体的快速成长和优胜劣汰。
3. 深化行政审批制度改革推进政务服务“一网通办”，实现了部分行政审批事项的线上办理。
同时，进一步压缩了行政审批时间，加快审批效率，为企业提供更高效便捷的服务。
4. 加强监管执法我们坚决打击各类市场不正当竞争行为，严厉打击假冒伪劣、制售假药、侵权盗版等违法行为。
加大对市场中不合规、违法经营行为的查处力度，提高了市场秩序的规范性。
5. 促进服务业发展我们以推进服务业高质量发展为目标，积极推动服务业减税降费政策落地。
针对服务业存在的问题和瓶颈，采取了一系列措施，提振了服务业发展信心，促进了服务业的健康快速发展。
二、创新推进放管服改革1. 强化信息化建设我们加大了信息技术在放管服改革中的应用力度。
通过建设一体化信息管理系统，实现部门间信息的共享和互通，提高办事效率，降低企业和群众的办事成本。
2. 推广“最多跑一次”我们推广“最多跑一次”改革，通过深入推进政务服务“一网通办”，实现了群众和企业在同一窗口办理多个业务。
大大减少了企业和群众的奔波劳累，提高了办事效率。
3. 推进权力清单制度建设我们全面推进权力清单制度建设，明确部门职责边界和权限范围。
通过建立权责清单、流程清单和服务清单，实现了行政审批的透明度和公信力。
4. 加强政府间协同我们加强政府部门间的协同合作，形成横向联动、纵向衔接的工作机制。
放管服改革年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言自2018年以来，我国全面深化改革，深入推进“放管服”改革，取得了显著成效。
作为我国改革的重要举措，放管服改革旨在进一步简政放权、放管结合、优化服务，激发市场活力和社会创造力。
本年度，我单位在放管服改革方面取得了丰硕成果，现将工作总结如下：二、工作背景近年来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就，但同时也面临着一些挑战。
政府职能转变、优化营商环境、提高行政效率等问题亟待解决。
为此，我国政府提出了全面深化改革、深入推进“放管服”改革的战略部署。
三、工作目标1. 简政放权，减少行政审批事项，提高行政效率。
2. 放管结合，加强事中事后监管，维护市场秩序。
3. 优化服务，提升政务服务水平，方便企业和群众办事。
四、工作措施1. 简政放权（1）取消和下放行政审批事项。
本年度，我单位共取消和下放行政审批事项X项，精简率达XX%。
（2）优化审批流程，提高审批效率。
通过简化审批程序、缩短审批时限、推行“一窗受理、集成服务”等措施，实现审批事项“最多跑一次”。
2. 放管结合（1）加强事中事后监管。
建立健全监管制度，明确监管职责，强化监管措施，确保监管工作落到实处。
（2）推进“双随机、一公开”监管。
对市场主体实施随机抽查，公开抽查结果，提高监管透明度。
3. 优化服务（1）提升政务服务水平。
推行“互联网+政务服务”，实现政务服务事项网上办理，方便企业和群众办事。
（2）加强政务服务队伍建设。
开展政务服务人员培训，提高服务意识和业务水平。
五、工作成效1. 行政审批事项大幅减少。
通过简政放权，行政审批事项减少XX%，为企业发展释放了更多活力。
2. 行政效率明显提高。
优化审批流程，审批时限缩短XX%，企业办事更加便捷。
3. 监管水平不断提升。
加强事中事后监管，市场秩序得到有效维护。
4. 政务服务水平显著提高。
推行“互联网+政务服务”，实现政务服务事项网上办理，企业和群众办事更加方便。
六、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分地方和部门对放管服改革重视程度不够，改革推进不均衡。
放管服工作总结七篇
放管服工作总结七篇总结1：放管服工作取得显著成效在过去一段时间的放管服工作中，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，着力缩小政府与市场的关系，激发市场活力，为企业和个人提供更多便利。
通过一系列改革举措，我们取得了显著的成效。
首先，通过简化审批程序，加快审批速度，企业创办和运营更加便利。
其次，通过减少行政审批事项，推动政府职能转变，提高效率。
同时，我们还加强了监管力度，保障市场秩序，促进良性竞争。
总体来说，放管服工作在推动经济发展、增加就业机会和改善人民生活等方面做出了巨大贡献。
总结2：放管服工作面临的挑战与对策在放管服工作过程中，我们也面临了一些困难和挑战。
其中，一些地方和部门对改革进展不够积极，落实不力，需要进一步加强督查和协调工作。
同时，一些利益团体对改革持怀疑态度，可能会制造阻力。
为了应对这些挑战，我们需要持续加大改革力度，加强宣传教育工作，让社会各界更加了解和支持放管服工作。
同时，我们还要加强与相关部门的合作，形成合力，共同推进改革进程。
总结3：放管服工作创新成果斐然放管服工作在过去一段时间内取得了一系列创新成果。
首先，我们探索了以市场为导向的监管模式，促进了市场环境的规范和优化。
其次，我们大力推行了“一网通办”改革，实现了网上办事、移动办事的目标，提高了办事效率。
此外，我们还加强了政务公开，丰富了企业和个人的信息服务渠道，提升了公众满意度。
这些创新成果为放管服工作的持续健康发展提供了强大动力。
总结4：放管服工作亟须加大力度尽管放管服工作取得了一定的成果，但仍面临许多问题和挑战，需要我们进一步加大力度。
首先，我们要进一步深化行政审批制度改革，加强制度创新，推动“最多跑一次”改革的落地实施。
其次，我们还需要推动政府职能转变，提高服务意识和水平，为企业和个人提供更优质的服务。
同时，我们还要进一步规范监管行为，加强监管力度，保护市场秩序。
通过这些措施，我们才能推动放管服工作迈上新的台阶。
总结5：放管服工作呼唤全社会的共同参与放管服工作是一项系统性、综合性的工作，需要全社会的共同参与和支持。
2024年放管服工作总结
2024年放管服工作总结2024年，作为一个国家放管服改革的关键年份，我国取得了一系列重要成就和突破。
在过去的一年中，我国继续深化放管服改革，全面推进市场化、法治化、国际化的营商环境建设，为实现高质量发展奠定了坚实基础。
首先，我国全面深化市场准入制度改革。
通过清理废止一批不合理限制，进一步放宽市场准入，降低企业进入门槛，为市场主体提供更加公平、透明的经营空间。
同时，加快制定相关的权责清单和负面清单，进一步明确政府和市场主体的责任与义务，厘清权力边界，提高市场准入的便利度和透明度。
其次，我国进一步优化投资环境，吸引更多国内外投资者。
通过推进投资审批制度改革，减少和优化行政审批环节，简化审批程序，缩短审批时间，为投资者提供更高效、便利的投资环境。
同时，加大对外招商力度，组织各地区各部门参加国内外重要投资促进活动，拓宽各类投资渠道，引导和扶持外商投资企业积极参与国内创新发展。
第三，我国深化行政审批制度改革，进一步精简审批事项，优化审批流程，提高审批效率。
各地区各部门根据实际情况，进行全方位的审批事项清理，划分为两类：一类是要逐级审核的审批事项，一类是只需一次性审核通过的审批事项。
同时，推行“多证合一、一照一码”制度，实现在一个窗口、一次办成。
第四，我国加大对企业创新的支持力度，加快推进科技成果转化。
通过建立科技成果转化基金、设立科技成果评价机构等，推动科技成果尽快转化为实际生产力，为企业提供更多的创新资源和资金支持。
第五，我国深化人力资源市场改革，促进就业与创业。
通过建设统一的人力资源市场信息服务平台，提供更加全面、便捷的求职就业服务，促进劳动力流动和就业创业。
加强职业培训和技能提升，提高劳动者的就业竞争力和创业能力。
最后，我国加大国际贸易便利化力度，推进外贸进出口便利化改革。
通过简化报关手续、提高通关效率、减少贸易壁垒等举措，提高我国对外贸易的便利程度，加强国际贸易竞争力。
同时，积极参与国际贸易规则的制定，推动贸易自由化和经济全球化。
2024年放管服工作总结
2024年放管服工作总结2024年是我国深化放管服改革的关键之年，为引领新时代经济发展，政府推出了一系列创新的放管服政策和措施。
在这一年，我在某市的一家企业担任综合管理岗位，亲身经历了放管服改革带来的变化和影响。
下面是我对2024年放管服工作的总结，总结内容共____字。
一、政府放权2024年，我国政府继续加大对市场主体的放权力度，将一些审批事项改为备案制，进一步简化了企业办事流程。
在我所在的企业中，我们在申请新项目、招聘员工、办理证照等方面明显感受到了政府放权的便利。
以往繁琐的审批程序被简化，加快了企业的发展步伐。
同时，政府加强了对市场主体的监管，通过信息化手段实施了精确监管，确保了企业的合法性和规范性。
二、优化服务2024年，政府聚焦企业和群众的实际需求，加强了对企业和群众的服务。
政府部门通过开设服务热线、网上服务平台等方式，提供高效、便捷的服务。
在我所在的企业中，我们在办理各种证照、融资、税收等方面遇到问题时，可以随时向政府部门咨询，得到及时的解答和帮助。
政府还积极推动各类培训和咨询活动，提升企业的管理水平和竞争力。
三、创新措施2024年，政府通过创新措施推动放管服改革的深入发展。
在我所在的企业中，我们深刻体会到了政府的创新举措。
政府推出了“一次办好”政策，将企业办事需要的各种手续整合到一起，只需一次交件，即可办结。
政府还推行了“证照分离”政策，取消了一些不必要的许可证照，减轻了企业的负担。
此外，政府还通过互联网技术，实施了“一网通办”政策，实现了部门间的信息共享和业务协同，极大地提高了行政效率。
四、实际效果2024年，放管服改革的实际效果初步显现。
在我所在的企业中，我们通过政府放权、优化服务和创新措施，成功申请了一项新项目，提前完成了招聘计划，同时办理证照的时间也明显缩短。
企业利润得以提升，员工的工作积极性和满意度也明显提高。
与此同时，政府的监管工作也更加精准和高效，实现了简政放权与监管的有机统一。
2023年最新的放管服工作总结范文(通用18篇)
2023年最新的放管服工作总结范文(通用18篇)第1篇: 放管服工作总结一、放管服改革开展情况(一)贯彻落实上级行审改革政策。
按照县领导安排，县政务办认真学习省市县放管服改革精神，立足本职，做好相关工作。
一是要求各相关单位认真贯彻执行《国务院关于第二批取消152项中央指定地方实施行政审批事项的决定》(国发〔2023〕9号)、《省政府关于取消下放行政审批等权力事项和清理规范中介服务事项的通知》(苏政发〔2023〕1号)文件要求，做好我县取消下放行政审批事项的落实和衔接工作。
二是要求遵照《江苏省行政许可监督管理办法》(江苏省人民政府令第108号)、《江苏省政务服务管理规定》规定，做好贯彻落实执行工作。
三是按照要求，就推进行政审批改革，大力提升行政效能和服务水平问题，完善、充实100份整改材料台账，制定并贯彻执行落实省委巡视组回头看整改措施。
四是按照省市政务办要求，做好县镇两级级政务(便民)服务中心基本情况、进驻事项、办件量等填报工作，统计汇总后及时上报县政府办工交科、徐州市政务办。
(二)不断完善政务服务体系建设。
今年初印发《县政府关于进一步加强全县政务服务体系建设的意见》(睢政发〔2023〕19号)，明确了县级政务服务管理体系一办两中心 (即：政务服务管理办公室、政务服务中心、公共资源交易中心)的基本构架。
根据工作需要，为有效推进我县政务服务的组织领导和统筹协调，6月份成立了睢宁县政务服务领导小组，由县政府分管领导任组长，县政府办、纪委、政务办为副组长单位，各相关窗口单位为成员，密切联系，明晰责任，办公室设在我办，此外，县委县政府高度重视行政审批工作，连续三年将行政审批三集中到位工作列入县直机关和单位绩效考核，有效地推进和促进了我县行政审批改革工作。
(三)始终坚持并优化窗口行政审批并联审批制度。
一是围绕两个模板，深化涉建项目并联审批制度。
自2023年实施窗口并联审批涉建一费制以来，我们始终按照要求严格执行，积极开辟重大项目绿色通道服务，组织召集各涉建窗口召开涉建联审联办会。
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放管服改革工作总结
近年来，我局坚决贯彻落实中央、省和市委市政府关于推进政府职能转变的决策部署，坚持突出问题导向、突出精准发力、突出制度建设、突出督查落实，持续简政放权，创新监管方式，优化公共服务，不断提升人社工作水平和群众满意度，以“放管服”改革的实际成效助推人力资源社会保障工作。
现将有关情况报告如下：
一、基本情况
我局现有政务服务事项70项，全部进驻市政务服务中心，实现了企业和群众办事“只进一扇门”的目标。
局政务服务事项中“最多跑一次”事项70项，占比100%。
全程网办“一次不用跑”事项26项，实现了企业和群众办事“最多跑一次”。
政务服务事项平均承诺办理时限5.09天，事项平均提交材料4.24份，均低于法律规定的时限和材料要求。
政务服务事项网上受理率达到86.11%，均按时办结，无一件超时办件。
服务效率和质量的不断提高，得到了企业和群众的认可，在2018年“社会评窗口”活动中，人社局行政审批窗口、养老保险中心窗口及原医疗保险中心窗口均被评为“服务群众先进窗口”。
二、主要做法
(一)坚持减环节、减材料，推进政务服务便民化。
一是深入开展“减证便民”整治申请材料多专项行动，对市本级70项政务服务事项通过信息共享、书面承诺、实地核实等方式取消申请材料154个，申请材料取消率达51.8%。
二是深入开展专项整治行动，对政务服务申请材料兜底性条款进行清理。
组织开展证明事项清理工作，坚决铲除循环证明、重复证明现象，直接取消证明材料39个。
三是大力优流程减环节。
对现有行政审批事项开展了流程再造，减少办事环节，简单事项直接授权经办人员办结，经办流程由原来的四至五步压缩为“受理—办结”两步。
缩短办事时限，提高办事效率。
行政审批事项承诺时限压缩一半以上，大部分人社公共服务事项在1天内办结。
(二)坚持网络化、标准化，提升服务信息化水平。
一是持续深化“互联网+人社”建设，将金保工程系统和XX市人力资源和社会保障云平台等公共服务系统整合集成到厅门户网站，并接入省政务服务平台;二是开展标准化清单建设。
调整完善权力责任事项清单，梳理权力事项33项，绘制权力运行流程图，制定权力运行监管细则，做到“法无授权不可为”“法定职责必须为”。
完善政务服务事项目录清单、实施清单，与省政务服务平台同步同源发布办事指南，完成公共事项清单标准化建设，并在安徽政务服务网上线运行。
三是优化便民服务。
建设开通“XX人社”移动应用系
统手机APP，完善“XX人社”微信应用功能，进一步拓展人社业务应用领域，推广人脸识别养老年审，退休人员通过手机足不出户即可完成养老年审。
企业、群众可通过微信、App办理人才招聘、用工备案、补贴申领、社保卡办理进度查询等业务，实现了“数据多跑路”“群众少跑腿”。
四是强化社保卡应用。
积极推进社保卡在乘坐公共交通工具、医疗就诊和线上支付等方面的应用，逐步实现“多卡融合，一卡百通”。
(三)坚持减权力，优监管，促进就业创业。
一是深化行政审批制度改革。
经营性人力资源服务机构开展除职业中介外人力资源服务业务的，仅需备案不再需要审批。
二是深入推进职业资格改革。
全面停止全市职能技能鉴定所对国务院明令取消的职业资格许可和认定事项项目的培训、考核和发证活动。
同时减免劳动者和初次职业技能鉴定费用，减轻企业和劳动者负担。
三是优化社保经办。
推行“多证合一”，不再单独核发社会保险登记证。
企业开办过程中，社保登记等流程实现即来即办。
四是创新监管方式。
推行“双随机一公开”监管制度，加强事中事后监管，健全失信“黑名单”制度，通过实施联合惩戒，对违纪违法行为“断后路”。
(四)坚持学本领、强技能，强化人社领域行风建设。
一是贯彻落实加强窗口单位经办队伍建设意见，加强经办人员教育培训力度，开展人社服务标兵宣传活动，比学赶超，激
发干部职工干事创业热情。
二是以窗口单位业务技能练兵比武活动为平台，全市人社系统自下而上、层层开展练兵比武活动，营造人社系统业务学习浓厚氛围。
三是深入开展优质服务窗口创建活动，不断提高服务效率和质量。
积极推行预约服务、延时服务、上门服务和应急服务等便民服务，为老弱病残农民工等特殊群体畅通优先服务“绿色通道”。
(五)坚持出实招、惠企业，大力优化营商环境。
立足人社职能，出实策、拿实招，帮助企业解决困难，优化营商环境。
一是为企业招人才。
通过“2+N”主题招聘、“春风行动”等线下招聘活动，辅以招聘网站、微信公众号等线上发布手段，以“线上+线下”联动的招聘服务模式，2018年共举办各类招聘会1076场次，发布招聘职位19.2万个，为企业招工3万多人。
二是为企业育人才。
强化企业职工培训，支持重点企业开展转岗培训和技能提升培训，全年开展各类职业技能培训3.3万人。
三是为企业减负担。
全面落实阶段性降低社保费率政策，城镇职工养老、失业、工伤、生育四项社会保险降费为企业减负约1.3亿元，惠及7532家参保单位。
2018年，为全市809家企业发放稳岗补贴1780万元。
四是支持企业创业创新。
开展创业之星评选，组织开展创业大赛活动。
进一步放宽创业担保贷款政策，降低申请条件，扩大贷款范围对象，2018年，发放创业担保
贷款6亿元，惠及70余个小微企业和4000余名个体创业者。
四、不足之处。
一是“互联网+政务服务”宣传力度不够，网上办件量不高。
二是人力资源市场监管需进一步加强。
五、对下一步做好“放管服”工作打算
一是进一步加强组织领导，明确目标责任。
将深化放管服改革摆在更加突出的位置，加强协调、督促及落实。
进一步细化改革任务，细化路线图，倒排时间表，列出任务清单，制定具体方案，提出完成时限，保证每一项任务都能有序开展，扎实推进。
二是进一步加强督导考评，层层落实责任。
加强对此项工作的检查督导，对各项任务进行督办，推动工作开展。
对任务落实进行专项检查，确保工作在细化过程中不走样，不偏废。
严格责任倒查和问责制度，形成人人有责、人人负责的良好工作氛围。
三是进一步加强宣传引导，切实便民利民。
坚持正确舆论导向，不断做好“放管服”改革工作经验的总结与推广，适时发布改革信息。
协调各方做好改革成果的宣传与报道，把便民利民的好政策好措施宣讲到位，引导服务对象改变原
有办事模式，为进一步推进人社领域简政放权、放管结合、优化服务改革营造良好舆论氛围。