国企党外知识分子统战工作数据信息统计表

努力做好大型国企党外知识分子的统战工作

下功夫，是在开展活动中引导统战成员即站在就
才会有为企业献良策、贡献的基础。在 “ ” 作献字上展现聪明才智，是要创造一种良好的环境，就提供一些 “ 现舞台” 让仁者见仁，者见智，表，智 “ ” “ ” 到较好的发挥。而在 “ ” 上狠智、仁得作字
2003年公司确立了建设硅钢基地的奋斗目标我们针对新成立的硅钢研究所非党高级知识分子多的特点在技术中心党委和硅钢研究所党总支的大力关心和支持下把硅钢研究所爱献作活动小组作为重点以青山区政协委员张新仁为首的课题负责人带领课题组成员不辞劳苦跑市场下现场不分昼夜地做试验搞分析终于使高效电机系列用钢和极高磁感无取向电工钢的研究获得实质性突破大生产试制品总量达8000多吨为公司创造直接效益1600多万元并于近期获得了国家专利局的授权
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２００６年４月（２期）第
徐
宁：力做好大型国企党外知识分子的统战工作努
科研舞台，科研人才唱戏搭台。在科研管理过为程中推行课题负责制，有才和有志人员担当大让课题负责人，事业造就出一批高水平的行业专用家。伴随着高性能建筑用耐火耐候钢、大型桥特梁用钢、口径石油管线钢的研制成功，大批学大一术水平高、践经验丰富的中青年科研人员迅速实成长为钢铁行业知名专家。二是营造良好的科研硬件工作环境。技术中心投入巨资建设内部计算
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医院党外知识分子工作情况汇报

医院党外知识分子工作情况汇报市人民医院现有在编职工人卫技人员人占其中中级以上职称人员人占，党外知识分子占以上。

近年来，我院始终以科学发展观指导医院人才建设，把做好知识分子工作列入重要议事日程，并坚持把统战工作作为一种特殊意义的政治工作和群众工作，按照中央和江苏省委关于加强和改进企事业单位统战工作的要求和我院的统战对象实际情况，把做好党外中高级知识分子工作作为统战工作的主要内容和重点，把加强领导、增进团结、服务大局、促进发展作为统战工作的一条主线，把统战工作与实施医院人才战略相结合，与推动民主决策、加强民主管理相结合，与增强职工队伍团结、维护职工队伍稳定相结合，与加强和改善党的领导，提高党组织的凝聚力相结合，发挥了统一战线在医院改革和发展中的积极作用，推动了我院物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设。

一、加强领导，疏通渠道，使党外知识分子心系大局、有靠可依。

一是在职责上，把统战工作列为党委的重要议事日程和党委办公室的工作范围，明确党委书记分工主抓，党委办、人事科具体负责，重点加强与党外知识分子特别是民主党派成员的联系。

二是与此同时，院党委把广泛征求党外知识分子各方面的意见，了解他们对院领导班子和医院改革发展稳定各项工作的看法，作为统战工作的重要内容，建立了党委与党外人士联系、沟通的渠道和纽带，使党外知识分子和民主党派成员可以通畅地向党组织诉他们的心声、反映他们的意见，让他们感受到了党组织对自己的充分信任和依靠，有了归属感和地位感。

三是我院在筹备和召开职工代表大会中，注重通过吸收党外知识分子参加，不仅提高了职工代表的广泛性和先进性，而且提高了党外知识分子参政议政、建言献策的积极性和主动性。

二、注重培养，量才使用，使党外知识分子创业成才、有位可为。

我院党委始终把知识分子作为生存与发展的宝贵财富，在制定、实施科技兴院和人才战略过程中，不仅高度重视对党内知识分子的培养锻炼和选拔使用，同样一视同仁地高度重视对党外知识分子的培养锻炼和选拔使用，充分发挥他们在科技兴院中的主力军作用。

浅谈如何充分发挥国有企业党外青年知识分子作用

理论前言与综合论坛297浅谈如何充分发挥国有企业党外青年知识分子作用彭经珂（湖南省工业设备安装有限公司）摘要：本文针对如何发挥国有企业党外青年知识分子的作用进行分析。

首先，要加强对党外青年知识分子思想政治工作的落实，其次还要保证党外青年知识分子的培养以及选拔工作的实施效果。

这样不仅可以体现出党外青年知识分子的作用，而且还可以推动国有企业的可持续发展。

关键词：国有企业；党外青年；知识分子；作用发挥现代化社会的到来，对我国诸多企业的发展而言，既是一种机遇，同时也是一种挑战。

国有企业一直以来都是我国国民经济在增长以及发展中的重点组成部分之一。

国有企业发展中，党外知识分子在其中具有非常重要的作用，可以被看作是统一战线的人才主要来源。

对于国有企业而言，在对知识分子队伍进行构建时，党外人士在其中的占比相对比较大，对整个国有企业的日常运营以及发展而言，具有不可替代的影响和作用。

一、加强党外青年知识分子的思想政治工作就湖南省工业设备安装有限公司目前现有的党外青年知识分子占比情况进行结合分析时，发现这一部分群体的整体占比普遍比较大，如表1所示。

表1 党外青年知识分子在国有企业中的占比类别人数（名）占比在职职工2758共产党员936党外知识分子161958.7%由此可以看出，党外知识分子在该国有企业中的占比非常高。

根据更加详细的统计和调查分析，得出40岁以下的党外青年知识分子有892名，在整个党外青年知识分子中的占比为55%。

这些党外知识分子中，具有高级职称以及中级职称的人员数量分别是285人、607人，在党外青年知识分子中的占比分别是32%、68%。

与此同时，更为重要的一点就党外青年知识分子的本科及以上学历的比例达到了95%以上。

因此，对于国有企业而言，党外青年知识分子在整个国有企业的运营以及发展中具有不可替代的影响和作用。

因此，要想从根本上保证党外知识分子的思想政治工作可以得到有效落实，就必须要保证该项工作可以贯穿在各环节中[1]。

莱城区党外知识分子情况汇总表与统计表

关于对全区党外知识分子情况进行调查统计的通知区直各学校：为进一步做好党外知识分子工作，根据市委统战部统一安排，现对全区党外知识分子情况进行调查统计，各单位请按要求填写《莱城区党外知识分子情况汇总表》（单位填写）和《莱城区党外知识分子情况统计表》（个人或单位填写），务于4月15日之前报区教育局人事科。

联系电话：6217469，邮箱：libin6399@ (请注明报送单位)。

报送时需将附表一盖章送人事科一份，另将附表一和附表二的电子版发至上边的邮箱。

注：党外知识分子是指没有加入中国共产党的知识分子，其中包括参加民主党派的知识分子和没有参加任何党派的无党派知识分子。

本表只限具有中、高级以上专业技术职称或具有全日制本科以上学历以及具有副科级以上职务（三项符合其一即可）的党外知识分子填报。

附表一：莱城区党外知识分子情况汇总表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表中共莱城区教育局2010年4月13日附表一：莱城区党外知识分子情况汇总表填报单位：（盖章）附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表附表二：莱城区党外知识分子情况统计表。

新时代无党派青年知识分子的群体特征及其统战新思维——以重庆市国企、高校无党派青年知识分子为观照

（二）无党派青年知识分子统战工作的意义在新的历史时期，对青年一代尤其是无党派青年知识分子开展统战工作，具有极强的时代性和重要性：一是有利于推动中国共产党领导的多党合作事业的发展。无党派青年知识分子的思想素质和知识层次决定了他们具有很强的民主观念、社会参与意识和政治诉求，做好他们的工作有利于发挥他们参与政治的积极性，引导他们有序政治参与，促进他们积极参与社会主义现代化建设。二是有利于科教兴国战略的实施。随着留学归国人员的增多以及科学技术事业的蓬勃发展，青年已经逐渐成为知识分子的中坚力量，做好他们的工作，有利于积极发挥青年知识分子科技创新的力量，推动科教兴国战略的落实。三是有利于进一步更新当前各企事业单位的干部结构和中坚力量，为实现干部队伍和专业技术队伍的年轻化，促进相关学科建设、教学改革、科学研究、技术推广及专业队伍的可持续发展。四是有利于充分利用青年知识分子的智慧和力量实现我国转型升级和创新创业的发展，真正发挥科学技术和青年力量在引领科技创新和全民创业中的作用，团结一切可以团结的力量［２］。二、重庆市无党派青年知识分子群体生存现状及其特征全国无党派青年知识分子群体的数量较大、
层次多样、结构丰富，并且分布在不同的单位和机构当中，很难做全面普查。为了初步了解该群体的状况，一方面，通过对重庆市内相关高校以及市直管国有企业中的党外青年知识分子为样本框，随机开展了８７４份问卷调查，并最终获得８５６份有效问卷，通过２７个问题对该群体的规模结构、主要特征、思想状况等进行初步描述。另一方面，通过对重庆市内相关高校和科研院所的焦点团体访谈资料，进一步了解无党派青年知识分子统战工作的现状、问题及其发展趋势，在此基础上提出未来的对策建议。

林区统战工作基础情况统计表

附件
林区统战工作基础情况统计表
单位名称：填表人：联系电话：
林区统战工作基础情况统计表（附表一）
注：社会职务一栏填担任人大代表、政协委员职务情况
林区党外知识分子基本情况表（附表二）
注：党外知识分子是指大专以上学历或中级以上职称的非中共人士；社会职务一栏填担任人大达标、政协委员职务情况
林区台胞，台、港、澳属基本情况表（附表三）
注：表中“与在台亲属的关系”一栏是指在大陆的亲属与在台湾、香港和澳门亲属的自然关系，林区华侨侨眷、外籍华人眷属基本情况表（附表四）
注：社会职务一栏填具体在哪一级担任人大代表、政协委员职务情况
林区政协委员基本情况表（附表六）
注：政协所在属地一栏填具体填在哪一级担任政协委员职务情况。

注：社会职务一栏填担任人大代表、政协委员职务情况
林区外侨基本情况表（附表八）
林区原国民党起义投诚人员情况统计表（附表九）
单位名称：填表人：联系电话：。

2014年山东省统一战线基本资料统计表

2014年山东省统一战线基本资料统计表（一）填表说明：1.样表格式不得改动。

所有表格均为横向排版，标题是方正小标宋简体小二号，表头是为小四宋体，表中的数字为五号宋体，为避免表中数字出现两行，可相应调小字号。

2.标注“*”栏目统计的数据为前年的数据。

如《2015山东统一战线年鉴》统计的是2013年的数据。

3.划“／”的栏目不用填写，比如济南市“市级”一栏划此线的栏目不用填写。

4.表格中的项目不要空着，若该项目不存在用“／”表示，存在确定为“0”的用“0”表示。

5.知识分子统计到大专及以上学历。

6.留学人员栏目中海外留学生和归国留学人员的数据请分别咨询出入境管理部门和教育部门的学历认证机构。

7.各民主党派省委负责填写民主党派项目中的“省级”一栏。

8.省工商联负责填写工商联项目中的“省级”一栏。

9.各市参照此表拟定本市表格，精确到县（市、区）。

10.认真核实各项数据，“合计”的数据与市级、各县（市、区）的数据之和相吻合。

2014年山东省民主党派基本情况统计表（二）填表说明：1.标注“*”栏目统计的数据为前年的数据。

如《山东统一战线年鉴2015》统计的是2013年的数据。

2.表中各栏目的数据均要统计到全省范围。

2014年山东省工商联基本情况统计表（三）填表说明：表中各栏目的数据均要统计到全省范围。

2014年山东省非公有制经济有关情况统计表（四）2014年山东省统一战线评比奖励统计表（五）＿＿＿＿民主党派省委（省工商联）报获国家级和省部级表彰表＿＿＿＿大企业/高等院校/科研院所报获全国和省部级社会科学、自然科学奖励表＿＿＿＿大企业/高等院校/科研院所报获国家级和省部级表彰表。

统一战线成员统计表（无党派代表人士）

表1 乡/镇统一战线成员统计表（无党派代表人士）注：此表用于建立无党派代表人士台帐。

主要对象为县级非党的人大代表、政协委员；非党的大专及以上学历的公务员和中级职称及以上、45周岁以下的事业编制人员；辖区内事业单位副职以上党外干部，辖区内非党的规模企业副职以上或中级职称以上的管理技术人员。

单位负责人（签字）：填报人（签字）：填报时间：表2 乡/镇统一战线成员统计表（少数民族代表人士）注：此表用于建立少数民族代表人士台帐。

主要对象为辖区内县少数民族联谊会代表、镇级以上少数民族人大代表、县级以上少数民族政协委员、县级少数民族青联委员。

单位负责人（签字）：填报人（签字）：填报时间：表3 乡/镇统一战线成员统计表（宗教界人士）注：此表用于建立宗教界代表人士台帐。

主要对象为辖区内担任县宗教团体委员、理事以上负责人，寺观教堂管委成员，宗教教职人员。

单位负责人（签字）：填报人（签字）：填报时间：表4 乡/镇统一战线成员统计表（港澳同胞）注：此表用于建立港澳同胞台帐。

主要对象是文成籍香港同胞、澳门同胞，“内地籍贯”需详细到村，“补充情况说明”中应注明其留在内地亲属人数。

单位负责人（签字）：填报人（签字）：填报时间：表5 乡/镇统一战线成员统计表（港澳属）注：此表用于建立港澳属台帐。

主要对象为文成籍港澳同胞的主要眷属：父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

“补充情况说明”中应注明在港、在澳亲属姓名。

单位负责人（签字）：填报人（签字）：填报时间：表6 乡/镇统一战线成员统计表（台湾同胞）注：此表用于建立文成籍在台同胞台帐。

“大陆籍贯”需详细到村，“补充情况说明”中应注明其留在大陆亲属人数。

单位负责人（签字）：填报人（签字）：填报时间：表7 乡/镇统一战线成员统计表（回大陆定居台胞）注：此表用于建立回大陆定居台胞台帐。

单位负责人（签字）：填报人（签字）：填报时间：表8 乡/镇统一战线成员统计表（台属）注：此表用于建立台属台帐。

党外知识分子登记表

党外知识分子登记表何时经何机关审批何种专业技术职称何年何月至何年何月单位全称职务简历填表说明姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。

少数民族的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

“出生年月〔岁〕”栏中填写出生年月和年龄。

年龄是计算到当月的实足年龄。

“民族”栏中填写民族的全称〔如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等〕，不能简称“汉” 、“回”、“鲜”、“维”等。

“籍贯”栏中填写祖籍所在地。

“出生地”栏中填写本人出生的地方。

“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连” 、“河北盐山” 。

直辖市直截了当填写市名，如“上海” 、“重庆”等。

“入党时间”栏填写加入中共的时间。

民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派，如“民建”、“九三”、“无党派”等，不填写加入民主党派的时间；加入多个民主党派的，须如实填写，如“民建、民盟” 。

是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。

“出生年月” 、“入党时间” 、“参加工作时间”要如实填写，不能随意更改。

填写时，年份一律用4 位数字表示，月份一律用2 位数字表示，如“ 1972.05 ”。

“健康状况”依照本人的具体情况填写“健康” 、“一般”或“较差”；有严峻疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。

“专业技术职务”栏中，填写主管部门评定的中级以上的专业技术职务。

“学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。

填写的具体要求是：〔1〕“学历”应填写同意相应教育的最高学历。

各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；同意党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。

不能随意填写“相当××学力” 。

〔2〕“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历；“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。

“毕业院校系及专业”栏填写与学历相对应的毕业院校、系和专业。

2019年我县党外知识分子工作情况总结汇报

20XX年我县党外知识分子工作情况总结汇报一、**市党外知识分子工作基本情况党外知识分子工作是统一战线的一项基础性工作，尤其要重点做好有代表性、有影响的党外知识分子的工作，并通过他们做好广大党外知识分子的工作，当前，知识分子工作的核心问题是人才？要积极培养人才、用好人才、吸引人才，为科学兴国战略服务。

党的知识分子政策是：“政治上充分信任、工作上放手使用，生活上关心照顾”。

在落实和完善党的知识分子的政策方面，要着重做好培养人才、用好人才、吸引人才的工作，要努力为知识分子人尽其才、才尽其用创造良好的社会环境，要进一步形成尊重知识、尊重人才的社会风气，建立优秀人才脱颖而出的机制。

各级领导干部要有识才的慧眼，用人的气魄，爱才的感情，聚才的方法、知人善任、广纳群贤，把党的知识分子政策与人才联系起来，从而使党的政策更具有时代性特色、导向更加明确。

统战部门在党外知识分子工作方面的主要职责是：反映情况、掌握政策、协调关系、举荐人才，密切同党外知识分子的关系，充分听取他们的意见和建议，帮助他们在自己的专业领域和社会上发挥更大作用。

要加强调查研究，切实做好自由择业党外知识分子和出国、归国留学人员的工作。

据统计，截止18年6月底，我市共有知识分子近18万人，其中党外知识子10.8万人，10.8万人中具有中专学历的30747人；具有大专学历的34065人；具有大学本科学历的17780人；具有研究生以上学历的850人；获得学士学位的7784人；获得硕士学位的660人；获得博士学位的86人；获得初级、中级、副高、正高专业技术职称的分别有：38257人、25582人、3815人、485人；高级技工4474人；技师660人。

近年来，我市党外知识分子工作认真贯彻十五大、十六大和全国、省、市统战工作会议精神，服从和服务于经济建设中心，密切配合中央实施的西部大开发战略和**科技城建设战略，按照统战工作的整体部署和要求，结合**实际，抓常规、抓基础，以**市党外知识分子联谊会和**市党外知识分子工作联系点单位为依托和载体，认真做好各项工作，连续多年获得省委统战部的表彰。

在国企改革发展中发挥统战工作优势

在国企改革发展中发挥统战工作优势发布时间：2021-07-06T11:21:14.220Z 来源：《基层建设》2021年第10期作者：杨超[导读] 摘要：现如今，我国是社会主义经济迅猛发展的新时期，全面建设小康社会进入决胜时期，因此我们必须要做好统战工作。

中国石油天然气股份有限公司广西销售分公司党群工作处广西 530000摘要：现如今，我国是社会主义经济迅猛发展的新时期，全面建设小康社会进入决胜时期，因此我们必须要做好统战工作。

统一战线工作是关系国家和社会事业发展的关键所在，我们必须要充分调动各方面的积极因素，从而在新形势背景下实现国有企业统战工作的最终目标，推动国民经济实现健康发展，这是建设中国特色社会主义的关键要求。

本文主要在分析国有企业统战工作经验的前提下，对新形势背景下统战工作面临的新问题进行分析，从而提出新形势下加强和改进国有企业统战工作的有效策略。

关键词：新形势；国有企业；统战工作；问题；对策引言国企统战工作是党的统战工作和党的群众工作在国有企业的充分体现，是国企党的工作的重要组成部分，是加强党对国有企业领导的重要抓手。

做好国有企业统战工作，提升国有企业统战工作效能，首先必须站在政治意义、企业改革发展需要和统战工作发展完善的角度全方位充分认识开展国企统战工作的重要意义。

提高对国企统战工作的重要性认识是提升国企统战工作效能的基础，准确把握国企统战工作的重要着力点是提升国企统战工作效能的发力方向，创新工作方式方法是提升国企统战工作效能的实现手段，建立和完善相关制度体系是提升国企统战工作效能的根本保证，只有将统战实践中的有益经验加以总结，深入探索国企统战工作深层次的规律，才能使国企统战工作的效能得到最大发挥。

1.贯彻落实统战政策现阶段，国有企业在开展统战工作的过程中，常常利用门户网站、两微一抖新媒体等多元化的方式来进行统战工作的宣传，所以企业也会根据实际情况策划不同的主题来开展相关的交流会，有利于保证工作内容的公开性，向统战成员及时地传递报送企业内部所作出的重要决定，并积极吸取统战人员给予的相关意见，从而更好地落实民主集中制。

加强国有企业党外知识分子的统战工作

加强国有企业党外知识分子的统战工作陈珏【摘要】[摘要]对宁夏国有企业党外知识分子统战工作的情况进行调查,了解其基本概况和作用发挥情况,分析其存在的问题原因,提出加强国有企业党外知识分子统战工作的对策。

【期刊名称】河北省社会主义学院学报【年(卷),期】2011(000)002【总页数】3【关键词】[关键词]国有企业;党外知识分子;统战工作如何做好企业党外知识分子工作,充分发挥党外知识分子的聪明才智,调动党外知识分子的积极性、主动性和创造性,促进企业健康快速发展是企业统战工作的重中之重。

为全面了解宁夏党外知识分子思想、工作和生活情况,我们组成调研组分别到神华宁夏煤业集团、宁夏发电集团、宁夏建工集团等国有大型企业,通过召开座谈会、汇报会、实地走访、个别交谈等形式,了解国有企业党外知识分子的基本情况。

对如何做好国有企业党外知识分子统战工作提出了自己的见解。

一、基本情况我区现有区管国有企业16个,其中有4个中央企业。

现有企业员工总数88106人,统一战线成员有9248人,其中党外知识分子约5104人;民主党派成员115人;海外留学归国人员12人;港澳同胞及眷属5人。

担任自治区人大代表7人;自治区政协委员8人;地级市人大代表8人、政协委员8人。

统战干部总数93人,其中专职1人,兼职 92人。

通过深入调研,我们发现目前企业党外知识分子有以下几个显著特点:1.企业党外知识分子人数逐年增多。

随着社会的进步,知识成为职工实现自我价值的重要工具。

特别是随着企业的不断发展,企业对各类人才的需求不断加大,对职工的素质要求越来越高,越来越多的职工加入到了自学、进修的行列,企业党外知识分子人数逐年增多已经成为一种趋势,并且将在很长一个时期内延续。

党外知识分子的比例不断增大,结构向多层次、多交叉的立体型发展,呈现出复杂性。

2.平均年龄较低,学历层次较高。

调查统计显示,在调查的16家单位党外知识分子中,40岁以下的占62%,41岁至45岁占20%,51岁以上占9%。

国企统战提纲

2009年国有企业统战工作督导检查提纲一、国有企业统战工作的基本情况及现状。

山西煤销集团吕梁有限公司现有在职工2225名。

其中，中共党员837名，女党员98名，本科以上30名，大专文化202名；统战对象145名，党外知识分子75名；组织设置为2个党委，5个总支，39个党支部。

当前我系统统战工作面临的问题是国有企业统战工作制度和机制有待规范和完善。

一是统战工作在党委统一领导下，形成党政齐抓共管，部门分工协作的格局，需要进一步规范和完善。

一些企业党组织能够把企业统战工作列入组织的议事日程和党建目标责任制考核，但定期研究企业统战工作等方面还有一定的差距，随意性较强，有些单位仍存在企业统战工作说起来重要，实际工作中排不上号的情况，缺乏有效的制度做保证。

二是在企业改制重组过程中，国有企业在所有制形式、经营机制和经营模式上都发生了较大变化，企业统战工作的范围扩大了，统战对象新的成份增加了，战线更长了，同时也给企业的统战工作提出了新的要求。

三是在建立现代企业制度，规范企业法人治理结构的过程中，企业在机构设置和人员配置上追求精干、高效，企业组织工作部门合并办公，人员精减。

这就要求我们深入研究和探讨，新形势下企业统战工作的工作机制和工作方式。

二、国有企业统战工作主要经验及好的做法，近年来开展企业统战工作的有效抓手和特色工作。

1、思想上重视。

把统战工作列入党建工作议事日程，安排一定的时间研究。

一是通过听取汇报，更多地了解系统统战工作的情况，更好地掌握第一手材料，有针对性地指导工作。

二是研究统战工作中的新情况、新问题，做到有计划、有安排，使每项工作都落到实处。

三是适时检查统战工作计划、任务的落实完成情况，及时通报统战工作的整体情况。

四是及时总结经验，不断完善措施，不断提出新的办法。

2、组织上重视。

公司领导协调各方面的关系，在公司建立起以工会、职代会为主的统战工作渠道，及时通报情况，反馈工作信息。

3、工作上重视。

在人、财、物力上为统战工作提供必需的条件，保证统战工作的正常开展。