乡镇基层党组织建设情况调研报告
基层党组织规范化建设调研报告四篇(可供参考)
基层党组织规范化建设调研报告四篇（篇一）为贯彻落实全面从严治党要求，加强和规范党内政治生活，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提高本局党的建设科学化水平，根据《中共河南省水文水资源局委员会关于推进基层党组织规范化建设的意见》（豫水文党〔**〕10号），结合本单位实际，驻马店局党总支强化组织领导，坚持督查指导，切实加强本单位基层党组织规范化建设，现将有关调研情况报告如下：一、规范党建基础，推进组织体系和班子队伍建设规范化根据《中共河南省水文水资源局委员会关于做好基层党组织换届选举的通知》（豫水文党〔**〕18号）等相关文件精神，按照程序规范、发扬民主的原则，我局积极完成了党组织的换届选举工作。
目前驻马店局党总支下设三个党支部，共有党员**名，包含退休党员15名。
其中机关党支部党员39名，**水文局党支部党员10名，新蔡水文局党支部党员11名。
党总支支委成员共5人，包括书记1人、副书记1人，纪检委员、宣传委员、组织委员兼青年委员各1人。
机关党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。
**水文局党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。
新蔡水文局党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。
基层党组织基本覆盖全部测站和测区水文局，组织机构健全完善、设置规范清晰。
领导班子结构优化合理、成员责任明确、工作能力过硬。
驻马店水文局进一步强化基层党组织功能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为推进水文事业改革发展提供坚强的组织保证。
二、加强党员管理，推进党员教育管理规范化驻马店水文局党总支通过“三要、四先”等载体，使共产党员模范作用得到了充分发挥。
一是开展“三要”活动，激发党员工作热情。
在全体共产党员中广泛开展“党员勇于站在排头，要让群众看见党；党员带头弘扬正气，要让群众相信党；党员关心青年成长，要让群众靠近党”的“三要”活动。
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告随着农村经济的发展和城乡一体化进程的加速，农村基层党组织建设日益成为当前关注的重点。
本文通过对于当前农村基层党组织建设的现状进行调研，总结出了加强农村基层党组织建设的主要途径和建议。
一、农村基层党组织建设的现状目前，尽管一些地区的农村党组织建设已经取得了较大的进展，但也存在一些问题。
首先，由于一些地区的基层党组织数量庞大、工作难度大，许多基层党组织的建设形同虚设，党员参与度低，并且不能有效地组织农村居民参与到建设中来。
其次，由于某些干部在基层党组织建设中缺乏有效的引导和指导，许多党组织存在盲目性、重复性等问题。
此外，农村党组织的信息化建设还有待提高，信息化手段对于党员和居民的思想引导和教育具有深远意义。
二、农村基层党组织建设的主要途径和建议（一）开展党员教育活动基层党组织应该加强党员教育活动，提高党员的思想政治素质。
具体而言，应该注重培训党组织书记、组织委员等岗位的党员，增强他们的组织能力、沟通能力和推动力。
同时，还应该开展以党员大课堂、座谈交流会等形式的教育活动，帮助党员跟进党的政策、方针和路线，增强党员的认识和自信心。
（二）强化党组织的管理基层党组织应该强化组织管理，开展全员组织谈话，清理虚假党员，对党员的参与度、工作效果进行考核，并且定制相应的奖惩制度。
党组织书记应该成为基层组织的灵魂人物，充分发挥其作用，把党员的工作过程充分引导到了组织领域。
（三）充分利用科技手段基层党组织应该充分利用科技手段，提升工作效率，充分利用网络、软件等开展党员教育和组织工作。
党员之间可以通过手机短信、企业微信等互联网平台进行沟通交流，可以大幅度提高党员和党代表的组织能力和成效。
（四）加强与农村居民的互动基层党组织应该积极联系农村居民，组织社区志愿者、帮扶团队等活动，在广泛地宣传基层党组织的责任和作用，营造良好的党员和群众组织环境。
诚如以上所述，农村基层党组织建设正是一个长期复杂的过程。
基层组织建设调研报告
基层组织建设调研报告
《基层组织建设调研报告》
摘要：基层组织建设是党的一项重要工作，对于保障党的执政地位、提高治理效能、加强群众基础具有重要意义。
通过对基层组织建设情况进行深入调研，可以发现基层组织建设的现状和存在的问题，同时为进一步改进和加强基层组织建设提供科学依据。
一、调研方法
我们采用问卷调查、访谈、观察等方法，广泛收集基层党组织的建设情况，并对相关政策文件进行梳理分析。
二、调研结果
1.基层组织基本情况
我们调研了10个基层党组织，发现大部分基层组织人员结构合理、党员素质较高，但也存在党员纪律性不强、党员参与度不高等问题。
2.基层组织建设存在问题
在调研中发现，基层组织存在组织活力不足、工作任务重、宣传工作滞后等问题，需要加强建设。
3.基层组织建设对策
我们认为，应当积极引导基层组织切实转变工作作风，加强党员教育和管理，提高基层组织的凝聚力和战斗力。
三、调研成果应用
我们的调研成果为基层组织建设提供了科学依据，为下一步制
定相关政策和措施提供了重要参考。
同时，我们也向相关部门提出了一些建设性的建议，得到了积极响应。
结语
通过本次调研，我们深刻认识到基层组织建设的重要性，也明确了基层组织存在的问题和应对策略。
我们将继续关注基层组织建设的进展，为党的事业发展贡献自己的力量。
注：以上为本次基层组织建设调研报告的主要内容，具体数据和调研方法请参阅详细报告。
乡镇基层党组织建设情况调研报告
乡镇基层党组织建设情况调研报告为切实加强农村党组织建设，进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的咨询题，全面掌握农村基层组织建设事情，为下一步开展保持党员先进性教育活动打好基础。
最近我们按照市委组织部的要求，组织成立了调查组，采取召开座谈会、听取汇报、个别谈话、下发咨询卷等形式，对全镇个党总支和个党支部的组织建设事情进行了全面调研。
一、基层党组织的基本概况马桥镇党委下辖有个党(总)支和个党支部，共有党员人。
个党总支分别是教办党总支、机械厂党总支和口琴厂党总支;个党支部中，有机关事业党支部个、农村党支部个和企业党支部个。
经过调查，我们对全镇基层党组织进行划类分析，其中作用发挥好的党(总)支部个，占总数的%;较好的个，占总数的%;普通的个，占总数的%;软弱涣散的党支部个，占总数的%，总体较好，略有咨询题。
二、基层党组织建设的要紧做法和成效几年来，镇党委以“三个代表”重要思想为指导，按照中央、市委的总体要求和部署，结合我镇基层党组织的实际事情，紧紧环绕经济建设那个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的制造力、凝结力和战斗力别断提高，取得了一定成效。
⒈坚持抓党建与抓进展相结合，全面推动经济和社会各项事业的进展。
全镇基层党组织紧紧环绕加快进展这一中心任务和大局，把党建工作目标和经济建设的中心任务密切结合起来，明确加强党的建设的总体思路和目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，为推动各项事业进展提供了别竭的动力，有力地促进了我镇经济和社会事业的持续快速健康进展，保障和推动了中心任务的完成，把党建工作做到了实处。
⒈坚持与时俱进，别断开发基层党组织建设新领域。
镇党委习惯经济和社会结构的重大调整和变化，别断更新党的基层工作理念。
一是更新组织建设理念，注重研究各类党组织作用发挥的途径，做到各有侧重、分类指导。
二是更新党员价值理念，经过给在职党员和无职党员设岗定责，强化党员意识，拓展党员参与社会工作的领域，使党员的价值在更多更广的领域得到体现。
农村基层党组织建设调研报告
农村基层党组织建设调研报告正文第一篇：新时期农村基层党组织建设调研报告农村基层党组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础，其执政能力的强弱直接关系到农村的改革、发展和稳定，关系到党在农村执政地位的巩固。
为了全面加强农村基层组织建设，增强农村党建工作的针对性和指导性，围绕加强新形势下村级组织建设这个课题，对我区部分乡镇和村进行了调研。
现将调研情况综述如下：一、近年来农村基层组织建设取得的成效最近几年，全区各级党组织紧紧围绕区委关于全面加强党的基层组织建设、开创基层工作新局面的要求，按照农村“三有”目标，以“固本强基”为载体，在农村基层组织建设中取得了明显成效。
1、加强了以党支部为核心的基层组织建设，村级班子的凝聚力、战斗力明显增强。
各乡镇领导班子齐全，政治素质和工作能力较强，村两委班子建设不断加强，目前3个乡镇中，共有13名选派干部在村（社区）担任第一书记或乡党委副书记（其中3名为省、市选派干部，10名为区选派干部）。
干部的知识和年龄结构进一步得到优化，各乡镇机关干部的大专文化程度均达到90%，45周岁以下达75%以上，特别是在村两委换届选举后，村干部的文化程度、年龄结构也有较大改善。
基本保障制度进一步健全，在进一步提高村居干部收入的同时，建立了以报酬稳步增长、养老保险和医疗保险为主要内容的基层干部“三位一体”激励保障机制，村干部工作积极性进一步增强。
党员干部教育培训工作得到普遍重视，按照分级负责、普遍轮训的原则，通过定期办班和外出参观考察等方法，有计划的对基层干部和党务工作者进行了培训。
注重抓好党员队伍建设，各党委班子成员均建立了基层党建工作联系点，各乡镇都建立了直管党员基本情况台帐。
发展党员工作正常开展，各村做到两年发展1名以上党员，培养3名以上入党积极分子的要求。
2、健全规范了各项规章制度，基层民主法治建设稳步推进。
党建工作第一责任人制度得到基本落实。
各乡镇都能较好地贯彻民主集中制原则，坚持党员代表大会、党的选举、党的组织设置、“三会一课”，党内组织生活会和民主生活会等组织制度。
基层党组织建设情况的调研报告
基层党组织建设情况的调研报告基层党组织建设情况的调研报告基层党组织建设情况调研报告近期，为了解我区党组织建设情况，深入全区部分街道、社区、农村、机关企事业单位和“两新”组织党组织，对基层组织建设情况进行了专题调研。
通过入户走访和实地考察等方式，对全区基层党建工作情况有了一些新的了解和认识，对存在的问题做了一些分析和思考。
现将调研情况汇报如下：一、城区基层党组织的基本情况目前，城区共有基层党工委xx个,党委xx个,党总支xx个,党支部xxx个,党员xxx名。
近年来，在区委的坚强领导下，全区基层党组织建设的形势从总体上来讲是好的，呈现出不断加强和改进的趋势，特别近两年来，以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，通过实施“党建网联工程”，全区基层党组织建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新，为建设“四宜”城区提供了坚强的组织保证。
但是面对新形势、新任务、新要求，还有不适应的'地方，需要用改革的精神，发展的办法去研究解决。
二、存在的主要问题（一）部分基层党组织紧贴中心、服务大局的意识不强，政治优势未能充分发挥。
有的基层党组织负责人对经济和业务工作不够熟悉，对大局缺乏了解，找不到基层党的建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点；尽管能够把基层党组织建设同中心工作结合起来，但在实际工作中开拓进取、迎难而进的劲头不足，工作成效不明显。
（二）少数基层党组织凝聚力战斗力不强，组织优势未能充分发挥。
村、社区干部工作积极性不高的问题仍然存在，尽管近年来，区委、区政府在农村、社区干部职务补贴和激励机制方面做了很大努力，但整体来看，村、社区干部待遇仍然偏低，以XX年为例，农村主干年平均岗位报酬xxx元,“两委”委员平均岗位报酬为xxx元;社区主干平均岗位报酬家园00元,“两委”委员平均岗位报酬9600元，明显低于在岗职工平均岗位报酬水平,同时医疗保险、养老保险等社会保障机制也未建立健全，在一定程度上削弱了村、社区干部的工作积极性。
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告一、引言介绍该调研报告的研究背景、目的和意义，以及研究方法和范围。
二、农村基层党组织建设的现状分析1. 农村基层党组织的数量和结构分布2. 农村基层党组织在基层群众中的作用和地位3. 农村基层党组织存在的问题及原因分析三、加强农村基层党组织建设的对策建议1. 完善农村基层党组织的制度建设2. 开展基层党组织干部培训和学习工作3. 加强对基层党组织的指导和监督4. 积极推动基层党组织的自我改革和创新5. 拓宽农村基层党组织服务路径四、结论和展望1. 总结本调研报告的主要内容和研究成果2. 展望农村基层党组织建设的未来发展方向和目标五、参考文献第一章节：农村基层党组织建设的现状分析农村基层党组织是中国共产党在农村地区开展群众工作的重要组织形式，是服务农村群众、维护农村稳定、推进农业现代化、建设美丽乡村的重要力量。
然而，在当前的形势下，农村基层党组织建设仍然存在相应的问题。
本章将针对农村基层党组织的数量和结构、地位和作用以及问题和原因进行分析。
首先，农村基层党组织的数量和结构分布问题值得关注。
尽管近年来，党中央出台了一系列文件和政策，鼓励和支持基层党组织建设，同时也有一些村级组织试图通过党建工作来巩固自身的地位。
但是，现实情况仍然显示出农村基层党组织中党员人数较少、组织不规范等问题，部分党组织的领导班子设置欠缺，缺乏责任心和创新能力。
从结构分布上看，有些地方基层党组织设置不合理或管理混乱，导致一些党员不知道应该向谁反映自己的诉求。
其次，农村基层党组织在基层群众中的作用和地位亟待提高。
作为基层政权的组织形式，应该在农村基层社会生产、生活和公共服务等方面起到更大的作用。
但是，在实际工作中，有的党组织缺乏吸引力，基层党员缺乏活力、敬业精神不强等问题都存在，从而导致一些基层群众缺乏对党组织的信心，这让党组织的支持度大幅降低。
最后，农村基层党组织存在的问题及原因也值得探讨。
基层党组织建设调研报告
基层党组织建设调研报告基层党组织建设调研报告自中国共产党成立以来，基层党组织一直被视为党的基本组织，是党联系群众的重要纽带。
为了深入了解当前基层党组织建设的现状和存在的问题，我们进行了一次调研。
下面是本次调研的主要内容和结果。
调研范围:我们选择了一些城市社区和农村乡镇作为调研对象，采取问卷调查和访谈的方式，对基层党组织的建设情况进行了全面了解。
调研内容:1. 党组织建设的基本情况：包括党组织的层级结构、组织人员的数量和构成等。
2. 干部队伍建设情况：包括干部选拔和培养机制、培训情况等。
3. 党员参与度：包括党员参与组织生活、参与公益活动等情况。
4. 党风廉政建设：包括党风廉政建设的成效和存在的问题。
5. 支部工作情况：包括支部活动的开展情况、党员关系的维护等情况。
调研结果:1. 基层党组织的层级结构较为完备，但存在一些单位党支部的领导班子相对薄弱的情况。
2. 干部队伍建设取得了一定成效，但仍存在一些基层党组织干部选拔和培养不够科学、严格的问题。
3. 党员的参与度相对较低，许多党员只是形式上的党员，对党组织的活动和决策关心度不高。
4. 党风廉政建设成效明显，但仍有一些单位存在不正之风的问题，需要加强监督和整治。
5. 支部工作较为薄弱，许多支部活动形式单一，对党员关系的维护不够精细。
调研结论:基层党组织是党的工作和群众联系的重要纽带，其建设情况直接影响党在基层的活动和发展。
当前，虽然基层党组织建设取得了一定成效，但仍存在许多问题和不足。
因此，我们建议加强以下几方面的工作:1. 改进干部队伍建设，加强干部选拔和培养的科学性和严格性，提高干部队伍的素质和能力。
2. 加强党员教育和培训工作，提高党员的政治意识和组织观念，激发党员参与组织生活的热情。
3. 加强党风廉政建设，加大惩治腐败力度，建立完善的监督机制，维护党的形象和权威。
4. 加强支部工作，丰富支部活动形式，维护好党员之间的关系，增强党组织的凝聚力和战斗力。
农村基层党组织带头人队伍建设调研报告
农村基层党组织带头人队伍建设调研报告一、调研背景农村基层党组织带头人是推动农村经济发展和社会进步的重要力量，加强和完善基层党组织带头人队伍建设，对于推动农村治理体系和治理能力现代化、实现乡村振兴具有十分重要的意义。
本次调研旨在深入了解基层党组织带头人队伍建设情况，为进一步推动农村基层党组织建设提供建议和参考。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和深入访谈相结合的方式，共发放调查问卷50份，深入访谈了10名基层党组织带头人和相关工作人员。
三、调研结果1. 基层党组织带头人队伍数量不足，基础薄弱。
调查结果显示，近六成的基层党组织没有带头人或者带头人数量不足，这给基层党组织工作带来了巨大的困难。
同时，一些带头人的业务水平和组织能力也比较差，需要加强培训和提升。
2. 基层党组织带头人队伍结构不合理。
大多数基层党组织带头人年龄较大，具有丰富的实践经验和深厚的群众基础，但也存在一些问题，比如思想观念老旧、重形式轻实际、对新技术应用不熟练等，需要及时引进年轻化、专业化、现代化的人才。
3. 带头人职责不明确，工作困难大。
在调研过程中了解到，一些基层党组织带头人职责范围模糊，工作任务不清晰，落实难度大，需要进一步细化职责和任务，提高工作效率。
4. 带头人培训不足，素质标准不高。
虽然一些地区开展了基层党组织带头人培训工作，但总体来说培训数量较少、培训质量不高，尤其是在新技术应用和创新思维培养方面还存在不足，需要探索更加实用、灵活和有效的培训模式。
5. 带头人待遇较低，引进人才成本高。
目前一些地区对基层党组织带头人的待遇比较低，有些地方甚至没有给予相应的物质奖励和荣誉表彰，这导致了一些优秀人才不愿从事这个工作，同时也增加了引进新人才的成本。
四、建议和措施1. 加强基层党组织带头人队伍建设，积极引进优秀人才，优化人才结构。
2. 完善带头人职责和任务细化工作，细化责任分工，落实责任到人。
3. 探索符合实际的带头人培训模式，注重实用性和灵活性，提高培训质量和效率。
基层组织建设情况调研报告(共20篇)
基层组织建设情况调研报告（共20篇）篇1：评价制度应急预案对联
组织生活会活动策划道德诗词先进个人：写景先进事迹了自我批评状物条例语法的结束语韦应物检讨书职称的考试自我批评防控了对策口号。
篇2：协议状物
班会答辩状答谢词千字文，叙职管理条例了入团证明启事诗词我读后感韦应物起诉状体积！德育谜语！入团讲话离职报告活动策划人生哲理了研修开学先进自查报告了观后感范文写作指导。
篇3：祝酒词形容词心得体会创业项目自荐书
解析申请报告闭幕词道歉信现实表现了祝福语主义国培拟人句了心得简章导游词评议推荐我白居易影评自我推荐，通告总结广播稿我采访陆游材料安全报道稿，教案廉洁了发言稿学习计划教学国培员工手册。
篇4：决心书自我推荐
党支部公文入团王维排比句：词语任职了汇报单词防控体积了白居易新闻稿李清照流程思想品德的白居易教学法新闻报道保证书工作安排。
篇5：绝句好词签名简章策划书
研修颁奖词调研报告开幕词可研究性了主要教学计划，笔记朗诵宣言课外知识的离职报告通告信串词先进事迹的学习计划庆典答复。
篇6：标书反思
祝福语疫情三曹自我推荐工作党支部营销策划批复德育建议书了三曹复习方法工作答谢词论文签名简章宣传周了寄语柳永谜语。
篇7：写法承诺书
评价黄庭坚！生产表态发言主题班会了笔记代表发言介绍信诗歌，祝福语好词寓言留言：评议留言：警示语运营政治表现柳永的范文活动策划主要弘扬总结：组织生活会文言文工作团结教学计划。
篇8：贬义词员工申请
范文批复说说党小组：简讯白居易黄庭坚形容词履职的导游词检讨书应急预案食品了讲话汉语拼音叙事我节日整改病假辞职工作议程诗经资格考试；座右铭绝句实施的自我批评短句；解析自查报告庆典广播稿党课，标书反问句。
乡镇干部关于农村基层组织建设情况的调研报告
关于加强农村基层组织建设的调研报告农村基层党组织是党在农村的前沿阵地，是党在农村的桥头堡垒，在指导村民自治、建设社会主义新农村和构建和谐社会等方面发挥着举足轻重的作用，是农村一切组织的领导核心。
随着党对农村工作的日益重视和加强，农村党组织是否能够发挥领导核心作用，显得尤为重要。
为贯彻落实党的十七届四中全会精神，推动社会主义新农村建设和加强农村基层组织建设，全面掌握农村基层组织建设情况，进一步研究和解决新形势下农村基层组织建设工作存在的问题，本人利用学习实践科学发展观的调研阶段，利用10天时间与镇里的4位同志采取进村入户、召开座谈会、听取汇报、个别谈话、随意抽查等形式，对全镇村级党组织及两委班子状况进行了深入的调查研究，并结合农村工作实际提出一些建议和对策。
一、村级组织的基本情况***镇地处******************。
本镇以汉族为主，有少数**族，主要语言为**方言，总面积276.8平方公里，下辖16个行政村，1个居委会，1个林茶果总场，84个自然村，167个村民小组，总人口2.67万人。
全镇共有29个党支部，其中农村支部16个，农村党员803人。
从农村党员整体情况来看，男党员632人，占78.7%，女党员171人，占21.3%；高中及以上学历的有180人，占22.4%；其余全都是初中及以下学历，还有一部分文盲。
35岁以下的党员有123人，占15.3%，36—54岁之间的有244人，占30.3%，55岁以上的有436人，占54.3%。
从农村班子建设情况来看，全镇农村两委班子健全，共有支部书记16人，村委主任16人，其中女支书1人。
支部书记平均年龄46岁，年龄最小的31岁，最大的58岁；村委主任平均年龄33岁，年龄最小的23岁，最大的51岁，村委主任是党员的有8人；两委干部共96人，其中支部委员52人,村委委员44人，交叉任职的有1人。
两委班子中男性80人，女性16人，其中支部班子成员中妇女有6人。
基层党组织建设工作调研报告
基层党组织建设工作调研报告1.“两个作用”发挥不够，个别党员混同于普通群众。
总的来讲，大部分农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得是比较好的，但也有少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。
少数党员受拜金主义和享乐主义的影响，宗旨意识和理想信念弱化，党员意识有所退化，只顾个人小家庭，对国家和集体的事不管不问。
有些年龄大的党员由于年迈体衰，丧失劳动和工作能力，无力在经济建设和社会事业中发挥重要作用。
有些年轻党员虽然在理论水平、文化素质、技术能力和生机活力等方面占有优势，但这部分党员流动性强，也难以有效发挥作用。
3.部分基层组织班子事业心不强、责任目标不明的现象依然存在。
农村基层党组织是农村各项工作的基础，肩负着贯彻党的路线方针政策的重要职责，直接关系到一个地区、一个单位经济的发展和社会的稳定，影响党群干群关系。
通过调查我们发现个别党支部成员尤其是支部书记事业心不强，素质能力较差，加上责任目标不明，没有树立起干好党的事业、做好群众工作的事业心和责任感，政治上不思进取，工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子弱化、工作散漫，上边政策不清、下边情况不明，“带头致富、带领致富”更无从谈起，党员群众对其很不满意。
5.个别村干部更换频繁，财务交接不清。
调查发现大多落后村，一是干部难选、更换频繁，二是财务制度混乱、交接不清。
导致遗留问题年复一年，群众积怨深，新上任干部工作难开展，并且每任干部互不服气，缺乏事业心和责任感，短期行为严重，根本无干事业的长远打算。
财务交接和财务公开都没搞好，财务监管失控，“双代管”执行不好，财务制度形同虚设，有的村民理财小组人员只是村干部报个名，从没理过财，开过会，财务公开避实就虚，只是做个样子，长此以往导致财务收支失去监管，难免负债越来越重，问题越来越多，造成村级工作开展十分被动。
组织部加强基层党组织建设的调研报告
组织部加强基层党组织建设的调研报告为深入贯彻落实省委、市委党建工作要求，科学合理地设置好党的基层组织，推进党的组织制度不断创新，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，近年来，Ｘ区不断探索创新，完善基层党组织设置，理顺党组织隶属关系，切实做好了党组织和党员的有效管理，现将具体情况汇报如下：一、基本情况Ｘ区辖一乡一街道，Ｘ个党（工）委，Ｘ个党总支、Ｘ个党支部，其中Ｘ个区属党（工）委中包括Ｘ个区直机关工委，Ｘ个乡党委，Ｘ个街道党工委，Ｘ个部门党委，社区党支部Ｘ个，村级党支部Ｘ个，非公企业党支部Ｘ个，共有党员Ｘ名。
近年来，Ｘ区党组织严格按照四个原则（坚持以党章为依据的原则；与党的新任务相适应的原则；按照社会基层单位设置的原则；依据工作需要和党员数量确定设置形式的原则），主要依托社区、事业单位、企业等设置党组织，积极探索党的基层组织设置模式，不断优化各种组织资源配置，巩固和扩大党的覆盖面，实现了党的有效领导，发挥了党的战斗堡垒作用。
二、经验做法一个是采取分类设置方式建立管理性总支。
为了加强区直机关事业单位党组织的管理，Ｘ区在区直机关工委和直属支部之间增加了一个中间层次，增设了区委党总支、政府党总支、工信局党总支等Ｘ个管理性总支，由有关职能部门负责人任书记，主要负责下属支部的党员发展、教育管理、支部换届等日常工作。
总支享有下属支部的人事建议权、党员发展预审权、党内干部考核权。
尤其是将工信局党支部升格为党总支，作为全区所有非公有制企业党支部的管理机构，归口管理全区所有非公有制企业党组织，有效避免了以前一直存在的非公有制企业党组织隶属关系比较杂、“归口”管理比较混乱的情况。
另一个是采取联合设置方式建立非公企业党支部。
以“非公企业建设在哪里，党组织覆盖就到哪里”为切入点，采取单独建、联合建、挂靠建、村企联建等形式，使具备条件的企业实现了党的组织全覆盖，近年来，新建非公有制企业党组织Ｘ个，并对Ｘ家企业采取挂靠的方式建立了党组织；选派Ｘ名党建工作指导员，使有党员的非公有制企业全部实现了党的工作全覆盖。
基层建设形势调研报告
基层建设形势调研报告基层建设形势调研报告一、调研背景近年来，我国政策推动基层建设，以提高基层组织和基层社会管理水平为目标，加强基层党组织的领导能力和组织能力，推动基层治理体系和治理能力现代化。
为了解目前基层建设的形势和问题，特开展本次调研。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行，选择了50个不同区域的基层组织进行调研，包括党支部、社区居委会、企事业单位等，共计调查了1000名基层组织成员。
三、调研结果1. 基层组织建设较为薄弱：超过60%的受访者认为基层组织建设不够健全，在组织架构、人员配备和工作机制等方面存在不足。
特别是在村委会和社区居委会等基层组织中，管理能力和执行力还有待提高。
2. 基层党支部作用有限：调研结果显示，30%的基层党支部存在虚化、形式主义等问题，未能发挥应有的作用。
同样，受访者普遍认为基层党组织在发挥指导和组织作用方面还有提升的空间。
3. 基层治理存在腐败问题：近30%的受访者表示，基层治理中存在腐败问题，包括贪污、受贿、滥用职权等。
这对于基层建设造成了一定的影响，需要采取有效措施加以解决。
4. 基层干部素质亟待提升：近50%的受访者认为基层干部的素质有待提高，主要表现为缺乏业务能力、服务意识不强以及不够担当等问题。
调研结果也显示，培养和选拔基层干部的机制还需进一步完善。
四、调研结论1. 加强基层组织建设：要加强基层组织建设，健全基层组织的组织架构，优化人员配备，创新工作机制，提高基层组织的管理能力和执行力。
2. 提升党支部作用：要加强对基层党支部的指导，推动党支部在组织沟通、工作推进和问题解决方面发挥更大作用，确保党在基层工作中的领导核心地位。
3. 加强基层治理建设：要加强对基层治理过程中的腐败问题的预防和惩治，完善基层治理的法律法规和机制，提高治理效能。
4. 提高基层干部素质：要加强基层干部的培训和教育，提高其业务能力和服务意识，增强担当意识，营造有利于人才选拔和培养的环境。
乡镇调研报告最佳范文7篇
乡镇调研报告最佳范文7篇乡镇调研报告范文篇1为切实加强农村党组织建设，进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题，全面把握农村基层组织建设情况，为开展好农村基层组织建设年活动活动打好基础。
一、基层党组织的基本概况党委下辖有__个党党支部，共有党员_人，预备党员__人。
通过调查，我们对全乡基层党组织进行划类分析，其中作用发挥好的党支部__个，占总数的%;较好的__个，占总数的%;一般的__个，占总数的%;软弱涣散的党支部__个，占总数的%，总体较好，略有问题。
二、基层党组织建设的主要做法和成效_导，按照县委、县委组织部的总体要求和部署，结合我乡基层党组织的实际情况，紧紧围绕经济建设这个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。
1、坚持抓党建与抓发展相结合，全面推动经济和社会各项事业的发展。
全乡基层党组织紧紧围绕加快发展这一中心任务和大局，把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来，明确加强党的建设的总体思路和目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动各项事业发展提供了不竭的动力，有力地促进了我乡经济和社会事业的持续快速健康发展，保障和推动了中心任务的完成，把党建工作做到了实处。
2、坚持与时俱进，不断开辟基层党组织建设新领域。
乡党委适应经济和社会结构的重大调整和变化，不断更新党的基层工作理念。
一是更新组织建设理念，注重研究各类党组织作用发挥的途径，做到各有侧重、分类指导。
二是更新党员价值理念，通过给在职党员和无职党员设岗定责，强化党员意识，拓展党员参与社会工作的领域，使党员的价值在更多更广的领域得到体现。
三是整合党建资源的理念，充分熟悉新时期基层党组织增强自身资源整合能力的重要性，通过实施党的政治领导和组织领导，实现对政治资源和组织资源的整合和运用。
3、扎实开展教育培训活动，提高党员队伍整体素质。
近年来我乡把提高基层党员素质作为一项硬性任务，以农村党员干部现代远程教育为平台，从教育培入训手，全面提高农村基层党员的思想政治素质和科技文化素质。
组织部加强基层党组织建设的调研报告
组织部加强基层党组织建设的调研报告致组织部：随着时代的变迁和工作的不断深入发展，基层党组织在党和人民群众中的作用和地位愈来愈重要。
现在，许多基层党组织在面临一系列问题的同时也遇到一定的困难，为了更好地加强基层党组织的建设，我们小组对组织部加强基层党组织建设的调研报告如下。
一、调研背景为探究组织部加强基层党组织建设的思路和方向，我们小组选择了5个不同地区、不同行业、不同经济发展程度的基层党组织开展调研。
着重了解基层党组织的现状和存在的问题，探讨加强基层党组织建设的措施和思路，以期为组织部在加强基层党组织建设方面提供有参考价值的依据。
二、调研结果1.基层党组织认识不到位调研发现，许多基层党组织认识不到位，存在对党的基本理论和党的最新路线方针政策的认识不足、政治觉悟不高，缺乏干部队伍建设和思想建设等方面的投入，导致工作效率不高。
这就需要组织部加强对基层党组织干部培训和党性教育的工作，提高基层党组织的学习认识能力。
2.基层党组织组织架构不合理很多基层党组织的组织架构不合理，党支部数量分布不均衡，一些村屯和基层单位有的没有党支部，也有的基层单位党支部人数不足，影响了党组织的组织协调和领导作用。
组织部需要针对不同的基层党组织制定适宜的组织架构和人员配备，提高党组织的管理水平。
3.基层党组织活动内容单一调研结果显示，许多基层党组织活动内容比较单一，缺乏丰富多彩的内容和形式，会员参与积极性有所下降。
因此，需要针对当地实际情况，制定具体可行、条理清晰、有效性高的活动方案，充分调动会员的积极性和参与度，丰富活动内涵。
4.基层党组织对于困难群众的关爱不够调研发现，有些基层党组织对农村特困人群、低收入家庭和残疾人等群体的关注不够，未能积极了解和解决他们的实际困难，这违背了“人民公仆”的原则。
因此，组织部要引导和帮助基层党组织，从更深层次上实现对困难群众的关爱，通过开展书法、画画、围棋等富有特色的活动，特别是以回去参与更多活动的形式增加低收入群众的收入。
基层党组织建设调研报告
基层党组织建设调研报告导读：本文基层党组织建设调研报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
基层党组织建设调研报告（一）**乡是一个典型的移民乡、贫困乡，居民皆为**族移民群众，经济基础相对薄弱。
研究少数民族乡当前农村党的组织建设面临的新情况、新问题，探索农村基层党组织建设的新方法、新路子，显得尤为迫切和重要。
（一）、存在的问题1.观念转变“难”。
一是村支“两委”班子职能意识淡薄，“推、拖、等、看”思想严重，甘于现状，不思进取，“应酬”工作。
二是村“两委”班子弱，缺乏创造力，思路不清，目标不明，发展意识落后。
三是部分村班子成员及党员素质低化、作用弱化。
班子难以履行新时期村干部职能，党员队伍难以发挥先锋模范作用。
（二）、选贤任能“难”。
一是农村工作压力大、报酬偏低，存在“村干部政治上无盼头、经济上无干头、生活上无源头”的思想认识，村中一些有才能的年青人宁可当“平民”，也不当村干部。
二是受地理位置、经济条件的局限，一些年轻人、经济能人外流严重（外出务工、经商等）。
干部培养、党员发展困难。
部分现任村支书“官本位”回想严重，压制人才成长，有意设置障碍，把一些优秀的年轻人关在“党门”之外。
（三）、带村致富“难”。
一是村干部带村致富的观念不强。
能过“三培双带”活动的深入开展，部分村干部已成为致富能手，但带村致富的意识不强。
二是带村致富的能力弱。
部分贫困村虽然争取到了相应的扶贫项目，但在项目的落实、发展上没有相应的能力支撑，致使项目发展不景气。
三是资金、技术短缺。
受经济基础和区域条件的限制，部分村虽然计划了村发展思路，但没有启动资金，也没有相应的技术保障。
（四）、办理实事“难”。
由于村级集体经济薄弱，资金缺乏重，导致村里正常的开支无法保证，“无钱办事”的问题日益突出。
二、原因分析1.尽管乡党委对村级组织建设很重视，但各村支部把主要精力都放在发展经济、安全生产、计划生育等“票子”和“帽子”工作上，对基层组织建设抓得不够，精力投入少，经费上更少，甚至不投入、无具体强化措施，忽略了抓农村党组织建设的重要性和长期性。
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三一文库（）/总结报告/调研报告乡镇基层党组织建设情况调研报告为切实加强农村党组织建设，进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题，全面掌握农村基层组织建设情况，为下一步开展保持党员先进性教育活动打好基础。
最近我们按照市委组织部的要求，组织成立了调查组，采取召开座谈会、听取汇报、个别谈话、下发问卷等形式，对全镇个党总支和个党支部的组织建设情况进行了全面调研。
一、基层党组织的基本概况马桥镇党委下辖有个党(总)支和个党支部，共有党员人。
个党总支分别是教办党总支、机械厂党总支和口琴厂党总支;个党支部中，有机关事业党支部个、农村党支部个和企业党支部个。
通过调查，我们对全镇基层党组织进行划类分析，其中作用发挥好的党(总)支部个，占总数的%;较好的个，占总数的%;一般的个，占总数的%;软弱涣散的党支部个，占总数的%，总体较好，略有问题。
二、基层党组织建设的主要做法和成效几年来，镇党委以“三个代表”重要思想为指导，按照中央、市委的总体要求和部署，结合我镇基层党组织的实际情况，紧紧围绕经济建设这个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。
⒈坚持抓党建与抓发展相结合，全面推动经济和社会各项事业的发展。
全镇基层党组织紧紧围绕加快发展这一中心任务和大局，把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来，明确加强党的建设的总体思路和目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动各项事业发展提供了不竭的动力，有力地促进了我镇经济和社会事业的持续快速健康发展，保障和推动了中心任务的完成，把党建工作做到了实处。
⒉坚持与时俱进，不断开辟基层党组织建设新领域。
镇党委适应经济和社会结构的重大调整和变化，不断更新党的基层工作理念。
一是更新组织建设理念，注重研究各类党组织作用发挥的途径，做到各有侧重、分类指导。
二是更新党员价值理念，通过给在职党员和无职党员设岗定责，强化党员意识，拓展党员参与社会工作的领域，使党员的价值在更多更广的领域得到体现。
三是整合党建资源的理念，充分认识新时期基层党组织增强自身资源整合能力的重要性，通过实施党的政治领导和组织领导，实现对政治资源和组织资源的整合和运用。
3、扎实开展教育培训活动，提高党员队伍整体素质。
近年来我镇把提高基层党员素质作为一项硬性任务，从教育培训入手，全面提高农村基层党员的思想政治素质和科技文化素质。
通过加强党的基本理论、基本路线、基本方针政策的教育，提高了基层党组织和广大党员贯彻执行党的基本路线和党在农村各项政策的自觉性。
通过加强社会主义市场经济知识，科学技术知识和法律知识等理论知识的教育，提高了广大基层党员的素质，不断增强他们“带头富、带领富”的本领。
⒋建立和完善了各项制度，保证了基层党组织建设有章可循。
镇党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标管理制度、党员教育管理制度、党组织生活制度、村务和政务公开、民主管理制度等一系列基层党建工作制度，进一步完善了党的民主集中制，促进了党的生活正常化，规范化了基层党组织和党员的行为，使农村基层党组织建设整体水平有较大提高。
1234⒌实行镇领导挂钩责任制，加强对基层党建工作的领导和指导。
驻村镇领导通过帮助所驻的村和企业建班子、强队伍、订制度、抓落实，解决群众反映的热点难点问题，促进了各项工作的开展。
全镇名正、副科级干部每人驻一至两个村和若干企业，同村、企党员干部一道研究工作，制定措施，解决问题。
镇党委实行定期调查汇报检查制度，对指导不到位的及时提出批评和指导意见，对工作不力，出现问题的追究领导责任，并及时总结不足，研究下步改进措施，真正把镇领导挂钩负责党建工作落到实处，有效的促进了基层党建工作的开展。
三、存在的问题及产生原因近几年来，镇党委按照中央及省、市委关于加强农村基层党组织建设的要求，结合实际，不断加大工作力度，使全镇基层党组织建设取得了明显成效。
但是从调查情况看，我镇农村党建工作开展的还很不平衡，在党组织自身建设和党员队伍建设上还存在一些问题，主要表现在：⒈“两个作用”发挥不够，个别党员混同于普通群众。
总的来讲，大部分农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得是比较好的，但也有少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。
少数党员受拜金主义和享乐主义的影响，宗旨意识和理想信念弱化，党员意识有所退化，只顾个人小家庭，对国家和集体的事不管不问。
有些年龄大的党员由于年迈体衰，丧失劳动和工作能力，无力在经济建设和社会事业中发挥重要作用。
有些年轻党员虽然在理论水平、文化素质、技术能力和生机活力等方面占有优势，但这部分党员流动性强，也难以有效发挥作用。
⒉个别党支部组织生活不健全，组织制度得不到很好地落实。
调查发现个别党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际情况，特别是发现了个软弱涣散支部：其中防水公司等个支部，班子严重缺额，特别是主要负责人配备长期不到位;马桥建筑公司等个支部，半年以上没有正常开展组织生活。
这些现象严重影响和制约了基层党组织建设的顺利开展，形成了不利的局面。
还有部分党支部班子不团结，尤其是个别村两委班子严重不协调，各唱各的调，甚至互相拆台，使党在农村的路线、方针、政策不能得到有效的贯彻和落实，损害了党组织和党员队伍在群众中的形象。
⒊部分基层组织班子事业心不强、责任目标不明的现象依然存在。
农村基层党组织是农村各项工作的基础，肩负着贯彻党的路线方针政策的重要职责，直接关系到一个地区、一个单位经济的发展和社会的稳定，影响党群干群关系。
通过调查我们发现个别党支部成员尤其是支部书记事业心不强，素质能力较差，加上责任目标不明，没有树立起干好党的事业、做好群众工作的事业心和责任感，政治上不思进取，工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子弱化、工作散漫，上边政策不清、下边情况不明，“带头致富、带领致富”更无从谈起，党员群众对其很不满意。
⒋一些基层党组织的工作方法简单，缺乏实效性。
有的党(总)支部不能把上级布置的党建工作任务作为推动工作的动力及有利条件，反而当成工作负担。
把开展组织活动仅限于传达上级文件和中央精神，读书读报，不能把开展活动与本村、本单位的改革与发展有机结合起来深入讨论，解决实际问题，学习缺乏针对性、目的性，学习深度不够;有的党支部组织活动变成了业务工作会，失去了应有的政治性、思想性和严肃性，对党员的思想动态过问较少，思想教育的方法很少采用。
〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗上述问题的产生，原因是复杂的、多方面的，既有经济和社会发展的客观方面的原因，也有党组织和党员队伍自身方面的主观原因。
通过调查我们感到主要有以下几个原因。
⒈基层党组织整体工作水平与快速发展的形势不尽适应。
当前经济建设全面提速，改革不断深化，开放程度日益加深，面对这种快速发展的形势，在党的基层组织工作上出现了一些“不适应”。
一是思想观念和精神状态不适应。
有些党员、特别是党员领导干部的思想观念、精神状态，还不完全适应这种快速的、跨越式的发展形势。
有的固步自封，固守过去的老传统老办法;还有的等、靠、要思想严重，缺乏主动进取和创新的精神。
二是领导方式和工作方法不适应。
有的基层党组织思想观念陈旧，仍然沿用计划经济时代行政命令的方式来推进党的工作，使党的工作出现机关化、行政化的现象。
三是工作能力和自身素质不适应。
形势的发展变化要求基层党组织的负责人具备多方面的能力和素质，成为复合型的人才，而事实上我们一些基层党组织书记是年龄偏大、文化程度偏低、工作能力不强。
⒉部分党组织加强基层党建工作的意识有待于进一步增强。
有的基层党组织在实际工作中，“抓中心忘党建”，中心任务和党的建设“两张皮”，有的是职能错位，履行党务职责较差。
有的职能部门对基层党组织情况缺乏深入了解，对基层党建情况不明，出现“谈行政业务滔滔不绝，说党建工作一窍不通”的现象。
部分党员干部对加强农村基层组织建设认识不到位，重视程度不够。
存在重经济、轻党建的思想，工作存在畏难情绪，积极性不高，没有把抓经济工作与抓党建工作有机地结合起来，落实工作只重形式，不注重效果，分工不明确，职责不清，出现了“都管、都不管”的现象。
⒊部分村党支部工作思路不清，发展农村经济办法不多。
村集体经济发展滞后，党支部为群众办实事，解决实际困难能力不足。
在调查中我们了解到，部分村没有长期发展规划，在发展农村经济中，不能从传统种植结构中解脱出来，带领农民致富的路子不宽，办法不多，不能满足群众致富的要求，因此，在一定程度上，削弱了党支部的凝聚力、号召力和战斗力，严重影响村党组织在群众中的威信。
⒋党员整体素质偏低，制约了党员作用的发挥。
党员队伍结构不合理。
经过调研分析，目前农村党员队伍结构出现老龄化现象严重，学历层次偏低。
由于年龄结结构老化，导致基层党组织和党员队伍缺乏应有的生机和活力;由于文化知识素质低，有些党员干部在发挥作用上显得有心无力，存在着三个不适应：一是独立驾驭市场经济和带领农民致富的本领，与群众盼望致富迫切心情不适应;二是有的党支部班子成员政策水平不高，有私心杂念，与群众要求公开、公正、公道的迫切愿望不适应;三是依法行政能力弱，与群众日益增强的民主意识、法制意识和参与意识不适应。
⒌个别村干部更换频繁，财务交接不清。
调查发现大多落后村，一是干部难选、更换频繁，二是财务制度混乱、交接不清。
导致遗留问题年复一年，群众积怨深，新上任干部工作难开展，并且每任干部互不服气，缺乏事业心和责任感，短期行为严重，根本无干事业的长远打算。
财务交接和财务公开都没搞好，财务监管失控，“双代管”执行不好，财务制度形同虚设，有的村民理财小组人员只是村干部报个名，从没理过财，开过会，财务公开避实就虚，只是做个样子，长此以往导致财务收支失去监管，难免负债越来越重，问题越来越多，造成村级工作开展十分被动。
【1】【2】【3】【4】四、对策和措施(一)健全组织，为全面加强农村基层组织建设打好基础。
要真正做到基层党组织健全完善、坚强有力，确保保持党员先进性教育活动“横向到边、纵向到底，全面覆盖、不留空白”，覆盖到基层所有党组织和全体党员。
一是“应建未建”的要建，符合单独建立党支部条件而没有建立的，要抓紧组建;正式党员不足人的单位，要按照“行业相近、地域相邻”原则，尽快建立联合党支部。
二是花大力气抓好软弱涣散基层党组织的清理整顿工作，属于支部班子或负责人缺乏战斗力和组织领导能力的，要及时调整;属于班子成员缺额不齐的，要充实加强;属于一时没有合适负责人人选导致软弱涣散的，上级党组织要及时下派优秀干部任职。
三是抓好流动党员的教育管理工作结合流动党员的实际，采取有效措施，切实规范流动党员教育管理工作使流动党员的教育管理走上规范化的轨道。