整顿机关作风纪律成效汇报精选多篇汇总
作风纪律整顿开展情况报告
作风纪律整顿开展情况报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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机关作风集中整顿情况汇报
机关作风集中整顿情况汇报尊敬的领导:我根据您的要求,对机关作风集中整顿的情况进行汇报。
经过我们的共同努力,在集中整顿期间取得了一系列的成果,现将情况汇报如下:一、整顿目标与原因1.整顿目标:通过集中整顿,推动机关作风进一步转变,提高工作效率,优化工作环境,切实为人民服务。
2.整顿原因:机关作风问题是一直以来存在的难题。
当前社会不断发展变化,人们对机关作风要求也越来越高,需要我们进一步改进和完善。
因此,集中整顿是必要的。
二、整顿措施与方法1.制定整顿方案:我们组织召开专题会议,邀请专家学者进行讲座,研究制定了详细的整顿方案,并明确了整顿的重点和要求。
2.加强宣传教育:我们利用各种媒体形式,广泛宣传整顿活动的意义和目标,提高全体干部员工的思想认识和参与度。
3.建立整顿工作机构:为了保证整顿工作顺利进行,我们成立了整顿领导小组,并划定了各小组的职责和工作范围,确保各项工作有序推进。
4.整顿问题排查:通过组织座谈、调查问卷等方式,向全体干部员工征求意见,了解存在的问题,并对问题进行分类整理,为后续整改提供依据。
5.制定整改方案:根据问题的调查研究情况,我们制定了详细的整改方案,明确了具体的整改要求和时限。
三、整顿成果与进展1.工作效率提高:机关作风整顿后,工作效率得到明显提升。
通过强化责任意识和担当精神,减少了信息流转环节,提高了决策的敏捷性和准确性。
2.服务质量改善:通过提高服务意识和工作纪律要求,机关服务质量得到了显著改善。
在接待来访群众时,我们注重礼貌待人,耐心倾听,解决问题,得到了广大群众的好评。
3.工作环境优化:我们组织对机关工作环境进行了全面整治,积极推动了绿化美化工作。
营造了一个良好的工作氛围,为干部员工提供了一个舒适、高效的工作环境。
4.整改措施落实:根据整改方案,各部门和单位积极开展整改工作,加大了问题的整改力度。
通过持续监督和检查,确保整改措施得到有效落实,确保问题不反弹。
5.作风建设长效化:通过集中整顿,我们认识到机关作风建设是一项长期的任务。
机关作风整顿工作总结(4篇)
机关作风整顿工作总结整顿机关作风-整顿机关作风机关作风整顿实施方案____年是在新常态下取得新突破的关键之年,扎实做好今年的工作,对推进嵩山经济社会持续健康发展具有十分重要的意义。
为巩固和拓展____教育实践活动成果,深入推进“嵩山发展,我的责任”教育实践活动,教育引导全体机关干部主动适应发展新常态,进一步解放思想,提升境界,自觉遵守工作纪律,大力提升工作效率,努力开创各项工作新局面,区党工委研究决定,在全体机关干部中开展作风整顿活动。
特制定如下实施方案:一、指导思想以____、____、____为指导,以两学一做为总抓手,深入____、____、____和____,紧紧围绕县委、县政府总体部署和区党工委、管委会确定的任务目标,立足区经济社会发展实际,以加强机关干部作风建设为主线,以创建“纪律严、效率高、服务优、作风硬、形象好”的机关为目标,紧密联系当前机关干部的思想和作风实际,坚持自学、自查、自纠的原则,认真解决机关干____伍思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的“庸懒散浮”等突出问题,强化工作纪律,提高工作效率,实现机关作风和干部精神面貌的新转变,为经济社会又好又快发展提供强有力的保障。
二、任务目标这次机关干部作风整顿活动,围绕建设“综合实力更强,发展活力更足、民生事业更好”新嵩山的目标,以“抓学习、强素质,严制度、守纪律,提效率、树形象”为主题,重点解决“四个问题”,强化“三种意识”,达到“两个目的”,促使区全体机关干部进一步转变工作作风,提升能力素质,振奋精神状态,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质机关干____伍。
解决“四个问题”一是解决“庸”的问题。
一要解决在学习上要求标准低,流于形式,走过场,“水过地皮湿”,或照抄照搬,本本主义,学不到真本领的问题;二要解决工作要求标准低,做事拖拖拉拉、潦草应付、效率低下的问题;三要解决做人标准低,党员干部混同于一般群众,缺乏高尚的情操,没有高远境界的问题。
整顿机关作风活动总结8篇
整顿机关作风活动总结8篇篇1一、引言近日,我们机关单位开展了一次整顿作风活动,旨在提高工作效率和服务质量。
通过此次活动,我们取得了一定的成效,也发现了一些问题。
现将活动情况总结如下,以便今后更好地改进和提高。
二、活动背景与目标随着机关单位工作的深入开展,我们发现一些工作人员存在工作态度不端正、工作效率低下等问题。
这些问题的存在,严重影响了机关单位的整体形象和工作质量。
为了解决这些问题,我们决定开展一次整顿作风活动。
本次活动的目标是:一是提高工作人员的工作效率和责任心;二是改善工作态度,增强服务意识;三是规范工作流程,提高工作质量。
三、活动内容与方法在整顿作风活动中,我们采取了以下措施和方法:1. 加强学习教育。
通过组织学习培训、召开座谈会等方式,引导工作人员认识到自身存在的问题,明确整改方向。
2. 制定整改方案。
针对存在的问题,制定具体的整改方案,明确责任人、整改措施和完成时间等。
3. 开展自查自纠。
鼓励工作人员对照整改方案进行自查自纠,发现问题及时整改,并建立整改台账。
4. 加强监督检查。
建立健全监督检查机制,对工作人员的工作情况进行定期检查和不定期抽查,确保整改措施落到实处。
四、活动成效与收获通过整顿作风活动,我们取得了一定的成效和收获:1. 工作人员的工作效率和责任心得到了明显提高。
大家纷纷表示,现在的工作更加认真负责,能够按时完成工作任务。
2. 工作态度和服务意识得到了改善。
工作人员更加注重礼仪礼貌,对待群众更加热情周到,提高了服务质量和效率。
3. 工作流程得到了规范和优化。
通过整改方案的实施,工作流程更加清晰明了,减少了重复劳动和浪费现象。
五、存在的问题与不足在整顿作风活动中,我们也发现了一些问题和不足:1. 部分工作人员对整改措施的落实不够到位。
虽然制定了整改方案,但有些工作人员在执行过程中存在敷衍了事的现象。
2. 监督检查机制还需进一步完善。
目前的监督检查机制还存在一些盲区和漏洞,需要进一步加强和完善。
加强和改进机关作风建设工作总结5篇
加强和改进机关作风建设工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们机关紧紧围绕加强和改进作风建设这一主题,深入贯彻落实中央和上级党委的决策部署,坚持以党的十九大精神为指导,以提升机关工作效率和服务质量为核心,全面推进机关作风建设。
通过开展一系列切实有效的措施和方法,取得了显著的工作成效。
二、主要工作及成效1. 加强学习教育,提高思想认识我们坚持把学习教育作为加强作风建设的基础工作来抓,通过集中学习、专题讨论、个人自学等多种形式,组织机关干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及相关法律法规。
同时,结合工作实际,开展了一系列专题讨论活动,引导大家深刻领会作风建设的重大意义,切实增强改进作风的自觉性和主动性。
2. 建立健全制度,规范工作行为我们根据上级党委的要求和机关实际情况,对机关内部管理制度进行了全面梳理和完善。
制定了一系列切实可行的规章制度,如《机关工作人员行为准则》、《机关工作纪律规定》等。
这些制度的实施,有效规范了机关工作人员的行为,提高了工作效率和质量。
3. 强化监督执纪,确保措施落实我们充分利用上级党委的监督执纪力量,加强对机关工作人员的监督和管理。
通过定期开展专项检查、设立举报箱、公开举报电话等形式,广泛接受社会各界和群众的监督。
同时,我们还建立健全了责任追究机制,对违反规章制度的行为进行了严肃查处,确保了各项措施的有效落实。
4. 深化服务型政府建设,提升服务质量我们以深化服务型政府建设为契机,大力推进政务公开和电子政务建设。
通过优化办事流程、简化审批环节、提高办事效率等方式,为企业和群众提供更加便捷、高效的服务。
同时,我们还积极开展政企沟通活动,主动了解企业需求和困难,为企业发展提供有力支持。
三、存在问题及原因分析在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到机关作风建设中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是部分工作人员服务意识淡薄,存在门难进、脸难看、事难办的现象;二是部分工作人员存在懒政怠政现象,工作效率低下;三是部分工作人员存在不作为、乱作为现象,严重损害了机关形象。
2024年11月机关作风纪律整顿工作总结
2024年11月机关作风纪律整顿工作总结一、工作背景2024年11月,我国各级机关在党中央的领导下,积极开展了作风纪律整顿工作。
这是对机关作风的一次全面整顿,旨在提高机关工作效率,增强机关服务能力,为人民群众提供更好的服务。
二、工作内容1.强化纪律意识,加强规范管理。
在整顿工作中,各级机关党员干部严格遵守党纪国法,提高政治觉悟和纪律意识,确保干部作用的充分发挥。
2.加强组织建设,优化机构设置。
各级机关对机构设置进行了全面评估,去除重复繁琐的程序和职能,减少冗余人力资源,提高工作效率。
3.改进工作方式,推动创新发展。
机关通过引入信息化技术,优化办公流程,提高工作效率和服务质量。
并及时组织培训,提升干部职工的科技水平和综合素质。
4.加强作风建设,优化服务环境。
通过加强机关文化建设,培养整体协作精神和服务意识,创造良好的工作氛围,提高机关工作效率和职工满意度。
三、工作总结1.取得的成绩通过全面整顿,我国各级机关取得了一系列显著成效。
首先,机关干部纪律意识明显增强,各项纪律规定得到有力执行。
其次,机构设置优化合理,减少了冗余工作和人力资源浪费。
再次,信息化技术的应用推动了工作方式的改进,提高了工作效率和服务质量。
最后,通过作风建设,机关的服务环境得到了优化,提高了工作效率和职工满意度。
2.存在的问题在整顿工作中,也暴露出一些问题和不足之处。
首先,个别机关在组织建设方面存在不足,人员配置不合理、队伍素质参差不齐。
其次,信息化技术应用程度不一,有些机关由于软硬件设备跟不上,导致工作效率下降。
再次,一些机关在服务环境方面还需要进一步加强,创造更加优越的工作氛围。
四、下一步工作的思路和建议在接下来的工作中,应进一步加强机关作风纪律整顿工作,为人民群众提供更优质的服务。
具体的思路和建议如下:1.加强组织建设,优化人员配置。
通过广泛的政治教育和培训,提高机关干部的科技水平和综合素质。
同时,加强考核和激励机制,激发干部队伍的积极性和创造性。
关于开展整顿作风、纪律专项活动的情况汇报(精选多篇)(精品范文).doc
关于开展整顿作风、纪律专项活动的情况汇报(精选多篇)目录第一篇:关于开展整顿作风、纪律专项活动的情况汇报第二篇:关于开展整顿作风、纪律专项活动的情况汇报第三篇:设计室开展思想纪律作风教育整顿活动情况汇报第四篇:干部思想作风纪律教育整顿活动工作情况汇报第五篇:纪律作风专项教育整顿活动方案更多相关范文正文第一篇:关于开展整顿作风、纪律专项活动的情况汇报依据省公司《通知》精神,2月16日至20日,渭南中支组织全体员工集中开展了为期一周的工作作风、思想作风、工作纪律专项整顿活动。
我们在制定活动安排,明确领导责任的同时,狠抓活动内容的落实。
活动采取公司组织与部门组织,学习与讨论相结合的形式开展。
一是于2月12日及时召开了“工作作风、思想作风及工作纪律专项活动整顿”动员会,统一思想,进一步明确作风整顿的重要意义;二是于2月16至18日,开展“作风纪律整顿,从‘我’做起”,查找“作风浮躁、纪律松懈、协调不畅”的原因及问题,并加以克服;三是于2月20日,召开整顿活动小结会,每位员工都能就这次“整顿”结合个人及工作职责实际进行自我剖析,对做好2014年工作向大会表了态。
整个活动领导有力,成效明显。
通过这次“整顿”,公司作风纪律明显好转,各项工作得到有效落实。
在工作作风方面,发挥岗位功能性作用,全方位积极主动引导促进业务发展。
在职场纪律方面,完善考勤管理制度、员工出差制度及相关作风纪律管理办法,用制度管人管事。
在沟通协调方面,制定完善了沟通机制,在中支建立了会议制度,各部门以周为单位定期向总经理室汇报本部门工作及下周工作安排;对上级公司各部门,采取腾讯通、电子邮件、电话、上门等方式积极联系,确保工作情况畅通;对外设立2100355热线电话,积极受理客户在承保、出单、查勘、定损、理赔等过程中遇到的困难,把为客户“排忧解难”落到实处。
我们将以此次“整顿”为契机,不断改进工作作风、思想作风,加强工作纪律,认真研究分析业务发展过程中存在的问题,在省公司的正确领导下,创新工作方法,提高工作效率和管理水平,带出一支“政治思想合格、业务技能过硬、工作作风优良、组织纪律严明”的从业队伍,在渭南保险市场打响“技术一流,服务最好”的保险品牌。
作风整顿总结6篇
作风整顿总结6篇篇1一、引言近期,我单位开展了一次作风整顿活动,旨在提高全体员工的工作效率和服务质量。
通过此次整顿活动,我们取得了一定的成效,但也发现了一些问题。
本文将对整个作风整顿活动进行全面总结,分析活动的效果和存在的问题,并提出相应的建议。
二、作风整顿活动概述本次作风整顿活动从XX月XX日开始,历时一个月。
活动期间,我们通过召开动员会、组织学习培训、开展自查自纠和整改落实等措施,全面梳理和整改了单位在作风方面存在的问题。
重点针对工作效率低下、服务态度不佳、纪律松弛等问题进行了整治。
三、活动效果1. 工作效率得到提高。
通过本次作风整顿活动,员工的工作积极性得到了激发,工作态度更加端正,工作效率有了明显提升。
2. 服务质量得到改善。
员工在服务过程中更加注重客户的需求和感受,服务态度更加热情周到,服务质量得到了客户的认可和好评。
3. 纪律观念得到增强。
本次作风整顿活动使员工更加重视纪律观念的培养,自觉遵守单位的规章制度,维护了良好的工作秩序。
四、存在的问题1. 整改措施不够细致。
在整改过程中,我们虽然制定了一些措施,但这些措施还不够细致,没有具体到每个岗位和每个人员的具体职责和要求。
2. 监督机制不够完善。
虽然我们建立了一定的监督机制,但监督机制还不够完善,没有形成全方位、多层次的监督体系。
3. 员工素质参差不齐。
虽然大部分员工能够积极参与到作风整顿活动中来,但仍有部分员工存在消极怠工、推诿扯皮等现象,需要进一步加强教育和引导。
五、建议1. 制定更加细致的整改措施。
针对存在的问题,我们应该制定更加细致的整改措施,明确每个岗位和每个人员的具体职责和要求,确保整改工作落到实处。
2. 完善监督机制。
我们应该建立全方位、多层次的监督体系,加强对员工工作行为的监督和管理,及时发现和解决问题。
3. 加强员工教育和引导。
针对部分员工存在的不良现象,我们应该加强教育和引导,提高员工的素质和能力,增强其责任感和使命感。
2024年机关作风整顿情况总结范文
2024年机关作风整顿情况总结范文2024年,我国各级机关在党中央的坚强领导下,深入推进机关作风整顿工作,取得了显著成效。
在新时代中国特色社会主义思想的指引下,我们坚持以人民为中心的原则,着力解决机关作风不实、廉政建设不强等问题,为推进全面从严治党、加强机关工作提供了有力保证。
一、加强纪律教育和监督机制建设,全面提高机关干部廉政意识。
我们从源头下手,加强对机关干部的廉政教育和纪律约束。
通过开展廉洁文化教育活动、加强党风廉政建设宣传等途径,不断提高机关干部的廉洁自律意识。
同时,在监督机制方面,对机关干部的日常工作进行严格监督,建立健全反腐倡廉举报机制,形成了有力的监察合力。
二、规范办公行为,打破机关“拖沓”现象。
我们针对机关办公中的拖延、推诿、拖沓等不良现象,进行了有力整顿。
通过制定明确的工作流程、严格执行工作纪律等措施,有效规范了机关工作流程,提高了工作效率。
同时,我们也注重提高工作质量,坚持以问题为导向,解决好“不作为、乱作为”等突出问题,确保机关工作的顺利进行。
三、加强对干部队伍的建设,提高机关作风整顿工作的持久性。
我们深入推进机关干部队伍建设,注重用人导向,选拔和培养一大批政治素质高、业务能力强、廉洁自律的干部。
同时,强化机关干部的培训,提高其整合资源、协调工作的能力,增强机关作风整顿工作的可持续性。
四、坚持问题导向,聚焦群众关切,不断改进工作方法。
我们始终把解决群众反映强烈的问题作为机关作风整顿的重要任务,与人民群众的利益紧密结合。
通过深入调研、广泛听取意见等方式,不断改进机关工作方法,切实解决人民群众关心关注的问题,提高群众满意度。
总的来说,2024年机关作风整顿工作取得了明显的成效。
但同时我们也要清醒地认识到,机关作风整顿是一项永恒的课题,要不断巩固和深化机关作风整顿成果,为实现全面建成社会主义现代化国家的目标不断努力。
我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,加强机关作风整顿,为建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家贡献自己的力量。
2024年机关作风整顿工作总结样本(二篇)
2024年机关作风整顿工作总结样本根据上级党委的统一部署与要求,我局深入开展整顿机关作风、治理消极现象专项工作,并已完成相关工作总结。
现将个人存在的问题与不足,以及整改措施报告如下:一、个人存在的问题与不足1、对____知识的学习不够深入,理论学习存在浮躁情绪,倾向于认为业务知识更具实用性。
2、思想观念上缺乏创新意识,有时惯性依赖过往经验处理问题,缺乏大胆探索和尝试新方法的精神。
3、工作作风尚需改进,处理问题有时不够稳妥,工作中缺乏足够的积极性、主动性和创造性,自我要求有待提高。
二、整改措施1、加强学习,提升思想境界和自身素质。
深刻认识到在当前社会,不断学习是提升自我素质的关键。
不仅要学习相关业务知识和政治理论,还要注重提高个人修养,强化服务意识和责任意识,努力成为德才兼备的公路行业工作者,展现高素质的职业形象。
2、改进工作思路,增强创新意识,提升工作效能。
面对工作中的新问题、新矛盾和新内容,不断更新知识,丰富工作技能,勇于在工作中进行创新尝试。
3、坚持务实高效的工作态度,脚踏实地履行干部职责,树立高度的责任感和敬业精神。
总之,在今后的工作中,我将在领导和同事的支持下,进一步提高思想认识,认真整改存在的问题,不断提升自身素质,使思想得到进一步净化,工作水平得到进一步提高,工作作风得到进一步改进,行为更加规范。
2024年机关作风整顿工作总结样本(二)依据____部门发布的____文件要求,____单位于____月底正式开展了机关作风整顿活动。
以下是活动开展情况的汇总报告:一、活动基本情况____月____日,____领导亲自主持并召集动员会议,全面部署党政机关作风教育整顿活动。
会议强调,必须以实事求是的态度和追求实效的精神,有的放矢地查找问题,切实推动机关作风整顿工作的开展。
会议决定成立以____为组长的作风整顿活动领导小组。
会后,该小组从机关股室选拔了一批政治坚定、责任心强、敬业精神佳的同志,组成工作专班,负责日常的作风整顿活动事务。
2024年机关作风整顿及整改措施工作总结
2024年机关作风整顿及整改措施工作总结2024年,我单位认真贯彻落实中央、省委、市委对机关作风整顿的要求,紧紧围绕中心任务,全面推进机关作风整顿及整改工作。
通过半年多的努力,取得了一定成效,达到了预期目标。
现将本次机关作风整顿及整改工作进行总结如下。
一、组织领导强化,措施有力本次机关作风整顿及整改工作,我单位将其纳入年度工作计划,并成立了由领导班子成员主导的工作领导小组,明确责任人和任务目标。
通过定期召开工作会议,及时传达上级要求和对工作的要求,使每个人都能清楚自己的工作职责和目标。
二、深入调研分析,查找问题在机关作风整顿及整改工作中,我们注重调研分析,深入了解问题根源,查找存在的问题。
通过座谈会、民意调查等方式,广泛听取干部职工的意见和建议,并结合自身实际情况,查找出内外在系统、制度和个人方面的问题。
三、建立机制,加强督导针对存在的问题,我们及时采取措施,建立相应的机制来改进。
对于工作效率低下、纪律不严明、服务意识淡薄等问题,我们强化日常督导,设立定期考核机制,对工作进展和落实情况进行全面跟踪和评估。
同时,建立制度规范,明确工作流程,加强内部协调和沟通,提高工作效率。
四、加强培训,提升素质为了加强机关作风整顿及整改工作,我们明确了培训计划,注重提升干部职工的素质和能力。
通过组织专题讲座、举办培训班等方式,向干部职工传达作风整顿的理论知识和实践经验,帮助他们更好地理解和贯彻落实整改要求。
五、加强宣传,营造良好氛围为了增强广大职工的认同感和执行力,我们加大了宣传力度,开展了系列宣传活动。
通过制作宣传资料、举办宣传展览等方式,向干部职工传递正能量,倡导良好作风,形成了积极向上的工作氛围。
六、强化整改落实,取得成效通过上述各项措施的推进,我们取得了明显的成效。
工作效率明显提高,纪律意识明显增强,服务态度明显改善。
干部职工的积极性和创造性得到了有效调动,工作环境的和谐稳定得到了明显改善。
整改工作的成绩也得到了上级领导的充分肯定。
整顿机关作风活动总结5篇
整顿机关作风活动总结5篇篇1一、引言本次整顿机关作风活动,旨在提高机关工作效率,优化服务质量,确保各项工作有序进行。
经过一段时间的整顿,现对本次活动进行总结,以梳理成果,查找不足,为今后的工作提供借鉴。
二、活动背景与目标当前,机关作风在一定程度上存在形式主义、官僚主义等问题,影响了工作效率和服务质量。
本次活动以改善机关作风为目标,着力解决工作中存在的突出问题,提高工作效率,增强服务意识,营造良好的工作氛围。
三、活动内容及实施(一)学习教育本次活动首先组织全体人员学习相关文件和法律法规,提高大家对整顿机关作风重要性的认识。
同时,开展专题讨论,深入剖析机关作风存在的问题,引导大家自觉进行整改。
(二)问题查找通过问卷调查、座谈会等方式,广泛征求意见建议,认真查找机关作风方面存在的问题。
针对查找出的问题,制定整改措施,明确责任人和整改时限。
(三)整改落实针对查找出的问题,全面进行整改。
建立整改台账,实行销号管理,确保问题整改到位。
同时,加强监督检查,对整改不力的单位和个人进行通报批评。
(四)制度建设为巩固整顿成果,建立健全长效机制,修订完善相关制度和规定。
加强监督检查,确保制度落到实处。
四、活动成果(一)工作效率显著提升通过整顿机关作风活动,全体人员的工作积极性得到提高,工作效率显著提升。
各项工作按时完成,确保了工作质量和效果。
(二)服务质量明显改善整顿过程中,我们始终把服务群众放在首位,努力解决群众反映的突出问题。
服务质量得到明显改善,群众满意度显著提高。
(三)工作氛围更加和谐通过整顿机关作风活动,大家的思想认识得到统一,工作氛围更加和谐。
大家互相支持、互相帮助,共同为机关工作贡献力量。
五、存在问题及改进措施(一)问题尽管整顿机关作风活动取得了一定成效,但仍存在一些问题。
如部分人员的思想认识不到位,整改措施执行不严格等。
(二)改进措施针对存在的问题,我们将继续加强学习教育,提高全体人员的思想认识。
同时,加强监督检查,确保整改措施落到实处。
关于纪律整顿的工作总结(精选12篇)
纪律整顿的工作总结关于纪律整顿的工作总结(精选12篇)充实的工作生活一不留神就过去了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,不妨坐下来好好写写工作总结吧!但是却发现不知道该写些什么,以下是小编精心整理的关于纪律整顿的工作总结,希望能够帮助到大家。
纪律整顿的工作总结篇1xxx作风纪律整顿工作在支队纪委的具体指导下,在全体干部职工的积极配合下,按照支队的整体部署圆满完成了为期一个月的作风纪律整顿工作,进一步转变了干部职工的思想作风,达到了预期的目的。
现将开展为期一个月的作风纪律整顿工作总结如下:一、健全组织,加强领导根据《xxx高速公路管理支队开展作风纪律整顿活动实施方案》、《总队风纪风貌督查工作制度》并结合本大队开展作风纪律整顿工作的实际,进一步加强了组织领导。
一是制定了作风纪律整顿工作实施方案。
为做到有组织、有计划、有目的开展好作风纪律整顿工作,及时制定了《xxx作风纪律整顿工作实施方案》;二是组织干部职工召开会议,学习了总队、支队工作实施方案。
并进行了会议传达,使每位干部职工明确了开展作风纪律整顿活动的制度、措施和目标意义;三是健全了组织。
组长由钟海平、朱震担任;副组长由刘自才担任;成员由梁智、杨泳、陈彬、姜维、杨瑾组成。
下设办公室由刘自才负责。
由于健全了组织机构,使作风纪律整顿工作加强了领导,也使该项工作得到有效的开展。
二、强化学习,提高认识为进一步加强作风纪律整顿工作,能够把作风纪律整顿工作按步骤、阶段扎实稳妥地开展好,具体开展了如下工作:1、坚持学习领会,作好笔记。
为使全体干部职工能够认真学习领会好作风纪律整顿工作的重要性和必要性。
坚持队委会组织学和个人学相结合,把作风纪律的要求,内容完整地学习好,要求干部职工写好作风纪律读书笔记,并按要求把学习笔记交到了纪检员处,进一步加强了学习的自觉性。
2、组织作风纪律各项制度的考试。
为把作风纪律整顿的各项制度做到入脑入心,开展了作风纪律整顿活动制度的考试,通过考试大家不但在思想上有了认识提高,在行动上有了明显的转变。
机关作风集中整顿工作总结8篇
机关作风集中整顿工作总结8篇篇1一、引言本次机关作风集中整顿工作是为了进一步推动机关工作效率、提升服务质量、加强团队建设、优化内部管理机制。
通过一段时间的努力,我们取得了一系列成果,现将本次工作总结如下。
二、工作内容概述1. 确立工作目标:明确机关作风集中整顿的目标,包括提高工作效率、优化服务质量、加强内部管理等。
2. 制定实施方案:根据工作目标,制定详细的实施方案,明确责任部门和时间节点。
3. 开展教育培训:组织全体人员参加教育培训,提高业务素质和服务意识。
4. 优化工作流程:对现有工作流程进行全面梳理,优化流程,提高工作效率。
5. 加强内部管理:建立健全内部管理制度,加强监督检查,确保制度执行到位。
三、重点成果1. 提高了工作效率:通过优化工作流程和强化内部管理,机关工作效率得到了显著提高。
2. 优化了服务质量:通过教育培训和制度建设,服务质量和水平得到了明显提升。
3. 加强了团队建设:通过团队活动和交流,增强了团队凝聚力和协作精神。
4. 建立了良好的内部管理机制:通过建立健全内部管理制度,确保了机关工作的有序进行。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分人员对新的工作流程不够熟悉,导致工作效率未能达到预期目标。
解决方案:组织二次培训,加强对新流程的宣传和普及,确保全体人员熟练掌握。
2. 问题:部分制度执行不够到位,存在管理漏洞。
解决方案:加强监督检查,对存在的问题进行整改,确保制度执行到位。
五、自我评估/反思在本次机关作风集中整顿工作中,我们取得了显著的成果,但也存在一些不足。
我们将继续加强学习,不断提高自身素质,为机关工作做出更大的贡献。
同时,我们也认识到,作风建设是一个长期的过程,需要持之以恒地推进。
六、未来计划1. 持续推进机关作风建设:继续加强教育培训,提高全体人员的业务素质和服务意识。
2. 深化内部管理改革:进一步优化工作流程,提高机关工作效率。
3. 加强监督检查:建立健全监督检查机制,确保制度执行到位。
作风纪律整顿工作总结5篇精选
作风纪律整顿工作总结5篇精选工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!作风纪律整顿工作总结篇一为进一步转变机关作风,提高工作效能,市发改委全面贯彻市委副书记、市纪检委书记___同志在市直机关作风整顿动员大会上的讲话精神,以党的“十六大”精神为指针,以项目建设为重点,紧紧围绕建设“新辽源”的中心任务,认真整顿机关纪律作风,努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围,建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍。
主要做了以下几个方面的工作:一、统一认识,加强领导全市动员会后,委党组书记___立刻召集班子成员召开了会议,传达了全市机关纪律作风整顿大会的主要会议精神,学习了市委_书记的讲话,并就市发展和改革委员会如何开展这项活动提出了具体意见。
成立了___为组长、___为副组长、其它班子成员为成员的领导小组。
领导小组负责组织协调发改委纪律作风整顿工作,按照此次活动的要求,结合本单位工作实际,要制定下发《发改委机关纪律作风整顿工作活动方案》。
班子成员会后组织召开了全体机关干部动员大会,委党组书记___做动员讲话,传达全市纪律作风整顿动员大会的会议精神,___同志全文宣读了市委_书记的讲话和市直机关纪律作风整顿活动方案。
___同志对全委开展纪律作风整顿工作,提出了五点具体要求:一是抓学习,提高认识,统一思想。
二是抓住重点,找准问题;三是精心组织,加强领导。
四是要建章立制,不走过场。
五是要态度认真,注重实效。
强调纪律作风是形象、是力量、是生命,也是做好各项工作的重要前提。
要求委机关从9月22日开始至12月10日结束,分三个阶段集中开展机关纪律作风整顿工作。
二、组织学习,强化教育9月22日至10月20日学习教育阶段,我委不定期地组织全体机关干部学习了市委_书记在市委理论中心组学习会和市委、市政府联席会议上的讲话,学习市委四届六次全会和全市经济工作会议的文件,学习《__市机关工作人员“八条禁令”》。
机关作风整顿情况汇报
机关作风整顿情况汇报尊敬的各位领导:在过去的几个月里,我们认真贯彻党的各项方针政策,严格遵守国家法律法规,认真执行各项工作任务,在机关作风整顿工作中取得了一定的成果。
现将机关作风整顿情况汇报如下。
一、整顿思路清晰针对机关作风荒疏、办事拖拉、质量不稳定的情况,我们提出了“清理整顿、规范制度、促进创新、改善服务”的整顿思路。
明确规定机关党员干部要整顿好自己的作风,真正把好的作风带到全局工作中去,走向群众,切实做到以群众需要为导向,以群众评价为标准,以群众满意为目标。
二、整顿措施到位我们在整顿过程中,采取了一系列措施,如组织各部门对机关作风进行全面梳理,制定整顿工作计划及时间表,督促各部门落实整顿任务。
同时,加强对领导班子及职工的培训,推进机关制度创新,还组织了自查、自纠、自改工作,及时纠正机关内部存在的问题,保障机关工作的有序展开。
三、取得显著成效我们认真贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的要求,落实日常作风整顿工作,不断转变工作作风,提高工作效率和服务水平,积极推动机关作风整顿工作向纵深发展,取得了明显的成效。
首先,在办事效率方面,我们提高了处理速度,确保了群众的权益不被侵害,落实了权利法定和公开透明的要求,现在的办事效率得到社会各界的好评。
其次,机关的日常打卡已经开始,坚决杜绝“带薪休息”等现象,各职工的工作效率得到了大幅提升。
此外,我们针对机关荒疏的工作情况,切实加强工作规范化要求,强化责任心,严格执行年度任务责任书、月度工作计划,做到无缝对接,形成良好的工作态势。
四、工作方向明确未来,我们将继续推进机关作风整顿工作,重点强化机关服务群众的能力,更加注重细节工作,确保每一项工作的顺利展开。
同时,我们也要积极推行我单位的网络智能化,将机关服务群众推向智慧、优质的方向,来确保机关作风文明规范、便捷高效,让社会各界群众都能够得到系统、优质、优质的服务。
总之,机关作风整顿,是机关工作者义不容辞的责任。
我们将继续把握好时代发展的大势,清醒地认识时代形势的变化,始终保持忠诚干净担当的使命感,突出工作标准化,推进智能化建设,打造网络“智者”,更好地为各级群众服务,以更出色的表现来迎接新的挑战。
作风整顿总结5篇
作风整顿总结5篇篇1一、引言近期,我单位开展了一次作风整顿活动,旨在提高工作效率、优化工作环境、促进团队和谐。
通过一系列的措施和活动,取得了显著的效果。
现将此次作风整顿活动进行全面总结,以资后续工作参考和借鉴。
二、主要措施和成效1. 加强学习,提高认识我们组织了多次学习活动,包括学习相关文件、报告和先进经验,让全体员工充分认识到作风整顿的重要性和必要性。
通过学习,大家的观念有了明显的转变,工作态度更加积极,服务意识显著增强。
2. 制定规章制度,规范行为我们根据实际情况,制定了一系列规章制度,包括考勤制度、工作纪律、服务标准等。
这些制度的实施,使得员工的行为更加规范,工作秩序明显改善,工作效率大幅度提升。
3. 开展批评与自我批评活动我们组织了多次批评与自我批评活动,让员工在相互监督和自我反省中发现问题,并及时进行整改。
这种活动方式不仅促进了团队成员之间的沟通和理解,还帮助大家发现了自身存在的问题,为后续的工作改进提供了方向。
4. 优化工作环境,提升士气我们对工作环境进行了全面优化,包括办公设施的更新、办公环境的整洁、绿化等措施。
这些措施的实施,使得员工的工作环境得到了改善,工作心情更加愉悦,工作积极性得到了激发。
5. 加强监督,确保效果我们建立了监督机制,对作风整顿活动进行全程监督和检查。
通过定期的考核和评估,我们发现并及时解决了一些存在的问题,确保了作风整顿活动的顺利进行并取得实效。
三、存在问题及改进方向虽然此次作风整顿活动取得了显著的效果,但我们仍然存在一些问题需要进一步改进:1. 部分员工对作风整顿活动的认识还不够深刻,需要进一步加强学习和宣传;2. 规章制度的执行力度还需进一步加强,个别员工存在违规行为;3. 批评与自我批评活动还需进一步深化,需要引导员工更加坦诚地面对自身问题;4. 工作环境还需进一步优化,需要持续关注员工的工作体验和满意度。
针对以上问题,我们提出以下改进方向:1. 继续加强学习和宣传工作,提高全体员工对作风整顿活动的认识和重视程度;2. 严格执行规章制度,加大对违规行为的监督和处罚力度;3. 深化批评与自我批评活动,引导员工更加坦诚地面对自身问题并进行整改;4. 持续关注员工的工作体验和满意度,不断优化工作环境和提高员工福利。
机关作风整顿情况总结6篇
机关作风整顿情况总结6篇篇1一、背景为了进一步提升机关工作效率和服务水平,我单位积极响应号召,深入开展机关作风整顿工作。
在全体人员的共同努力下,我们紧紧围绕提高工作效率、优化服务质量、严格纪律规范等方面开展了一系列具体而有效的整顿工作。
现就本次作风整顿情况作如下总结。
二、整顿工作内容1. 明确目标,制定方案针对机关作风存在的问题,我们组织召开专题会议,研究制定了详细的作风整顿工作方案。
明确了以提升工作效率和服务水平为核心,以严格纪律规范为保障的整顿目标。
2. 加强学习,提升素质组织全体人员深入学习相关文件和会议精神,通过集中学习、座谈交流、撰写心得体会等多种形式,提高机关人员的政治素质和业务能力。
3. 优化流程,提高工作效率对机关内部工作流程进行全面梳理和优化,简化办事程序,缩短办理时限。
建立工作台账,明确责任分工和时间节点,确保工作有序推进。
4. 服务群众,改进态度强化服务意识,要求全体人员对待群众来访和办事要热情周到,积极解决群众困难,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
5. 严格纪律,规范行为重申工作纪律和规章制度,要求全体人员严格遵守上下班时间,规范工作行为。
建立督查机制,对违反纪律规定的行为进行严肃处理。
三、整顿工作成效1. 工作效率显著提高通过流程优化和责任明确,机关工作效率得到显著提升。
各项任务能够按时完成,工作质量也得到了有效保障。
2. 服务水平大幅提升机关人员服务意识明显增强,对待群众来访和办事更加热情周到。
群众满意度明显提高,未出现一起投诉事件。
3. 纪律规范意识显著增强全体人员严格遵守纪律规范,未出现一起违纪违规行为。
机关作风明显好转,工作氛围更加和谐。
四、存在问题及改进措施1. 部分人员业务素质仍需提升部分机关人员在业务素质和专业技能方面还存在不足,需要进一步加强学习和培训。
我们将继续组织定期的业务培训和学习交流活动,提高人员的业务水平。
2. 监督检查力度需进一步加强虽然建立了督查机制,但在实际执行过程中还存在力度不足的问题。
纪律作风整顿总结(精选8篇)
纪律作风整顿总结(精选8篇)纪律作风整顿总结(精选8篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以促使我们思考,快快来写一份总结吧。
你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编收集整理的纪律作风整顿总结(精选8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
纪律作风整顿总结篇1一、加强学习、端正态度,深刻剖析自身问题一是提高思想认识,把思想和行动真正统一到市政务大厅有关精神上来,以高度的政治责任心、良好的精神状态,搞好纪律作风整顿工作;二是认真学习有关文件,在整个纪律作风整顿工作的每个阶段、每个环节,都要注重学习,坚持理论联系实际,务求实效;三是找准抓住解决好存在的突出问题,全面总结近几年来思想、工作和作风等方面的情况,查找存在的差距和突出问题,并切切实实加以解决。
二、建章立制、深入落实,自觉接受群众监督一是建立和落实带班局长为核心、负总责的机制,制定相应的规章制度,严格规范工作纪律,以使整顿工作达到预期目的;二是建立和落实自查制度,自觉接受上级检查的同时,积极组织窗口人员对本窗口进行自查,查摆问题、提出措施、深入落实;三是建立和落实群众监督评价制度,主动征求群众意见,自觉接受群众监督,认真听取群众评价,杜绝形式主义,确保取得实效。
三、边整边改、相互促进切实推动当前各项工作一是针对思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题,坚持以边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动本次整顿月活动的顺利进行;二是以对党对人民高度负责的态度开展窗口内民主评议,开展积极健康的党内思想斗争。
帮助帮助、相互促进,从团结愿望出发,经过批评和自我批评达到新的团结;三是要把纪律作风整顿工作与窗口日常工作结合起来,做到两手抓、两不误,通过纪律作风整顿工作,切实推动窗口更加积极有效的开展工作。
四、认真查摆、整改到位明确第二阶段努力方向在整顿活动第一阶段工作中,我窗口查摆出以下问题:一是思想解放程度不够,创新意识不强,具体体现在工作上还沿用老套路、老办法,缺乏创造性,发展思路不宽;二是工作效率不高,服务意识不强,本位主义思想严重,被动消极因素时有发生;三是个别同志在思想上要求不严,不求上进,自由主义现象依然存在。
整顿机关作风纪律成效汇报精选多篇
整顿机关作风纪律成效汇报精选多篇整顿机关作风纪律成效汇报精选多篇机关队伍要端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,以下是职场范文网收集的整顿机关作风纪律成效汇报精选多篇,欢迎阅读。
篇一:开展纪律作风整顿教育活动以来,本人按照分局纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据全市公安机关队伍整顿电视电话会议和分局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神,本人对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下:本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。
总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与分局党委保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够牢记“两个务必”,想方设法为群众服务,积极为群众排忧解难;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。
本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,按照人民警察的要求和标准认真检查一、存在的主要问题和不足(一)业务知识不足,理论业务学习不够。
参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期公安治安管理工作的要求。
认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。
虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。
比如对《治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅,一些治安管理、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。
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整顿机关作风纪律成效汇报精选多篇机关队伍要端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,以下是收集的整顿机关作风纪律成效汇报精选多篇,欢迎阅读。
篇一开展纪律作风整顿教育活动以来,本人按照分局纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据全市公安机关队伍整顿电视电话会议和分局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神,本人对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。
总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与分局党委保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够牢记“两个务必”,想方设法为群众服务,积极为群众排忧解难;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。
本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,按照人民警察的要求和标准认真检查一、存在的主要问题和不足(一)业务知识不足,理论业务学习不够。
参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期公安治安管理工作的要求。
认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。
虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。
比如对《治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅,一些治安管理、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。
同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。
学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。
平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。
没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。
认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,因此,在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。
不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。
不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。
(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。
本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。
二、存在问题的根源考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。
主要表现在三个方面一是学习积极性不足,理论水平还达不到时代要求。
提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。
自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。
正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。
始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。
具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。
但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是创新意识不够。
习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。
思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。
当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。
我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和查看更多文章方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。
认真学习和领会党的公安工作方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到公安事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。
认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。
篇二为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。
只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。
只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。
只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。
要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。
没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。
要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。
因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。
首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。
要严以律己,从我做起。
其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。
再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在局党组的正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。
市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动,进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。
开展干部作风整顿教育活动,是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,保持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。
新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,达到塑造形象、促进工作的目的。
通过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高一、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。
同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
二、强化宗旨意识和服务意识要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。