公司宣传科责任制示范文本
公司宣传科责任制范文（3篇）
公司宣传科责任制范文一、目的和背景公司宣传科是公司整体宣传工作的参与者和推动者，其职责是负责规划、组织和执行公司的宣传活动，加强公司形象的塑造和推广，提升公司品牌的知名度和美誉度。
为了明确每位宣传科成员的责任和使工作更加高效和有序，特制定本范本。
二、宣传科的职责1. 策划公司宣传活动，并制定相应的宣传计划和预算。
2. 负责公司宣传材料的设计、制作和发放，确保信息准确、有吸引力。
3. 组织公司重要活动的筹备工作，包括场地预订、活动方案制定、邀请函发放等。
4. 监督公司公众形象的管理，确保公司形象与价值观的一致性。
5. 提供咨询和建议，帮助其他部门在宣传方面达到预期目标。
6. 负责公司官方网站和社交媒体的运营和维护，保持信息的更新和互动。
三、宣传科成员的责任1. 宣传科负责人a. 协调宣传科的日常工作，制定工作计划和目标，监督工作进展。
b. 指导和培训宣传科成员，提供专业知识和技能的支持。
c. 负责与其他部门的沟通和协调，确保宣传工作与公司整体战略的一致性。
2. 宣传活动策划员a. 研究和分析市场环境和竞争对手的宣传策略，制定相应的宣传计划。
b. 负责宣传活动的组织和执行，包括活动流程的安排、物料的准备和宣传效果的评估。
c. 协调和联系供应商，确保宣传活动的顺利进行。
3. 宣传材料设计师a. 设计宣传材料的版面和内容，确保信息清晰、易读和有吸引力。
b. 根据不同需求，制作宣传册、海报、展板等宣传物料。
c. 与印刷厂商和供应商沟通，负责宣传物料的印刷和制作。
4. 官方网站和社交媒体运营员a. 负责公司官方网站的内容更新和维护，确保信息的准确性和完整性。
b. 管理公司社交媒体账号，发布公司新闻和活动，并进行互动和回复。
c. 监测网站和社交媒体的流量和用户反馈，及时调整宣传策略和内容。
四、宣传科工作的要求1. 充分了解公司的产品和服务，确保宣传活动和材料与公司定位和核心竞争力相一致。
2. 注重团队合作，与其他部门和团队密切配合，实现跨部门协同推进宣传工作。
公司宣传工作管理制度范本(4篇)
公司宣传工作管理制度范本第一章目的第1条加强公司形象标识、广告宣传工作的统一管理，树立公司整体社会形象，提高社会声誉，促进公司业务和机构的全面协调发展，同时对公司下属分支机构对外形象宣传实行有效监控。
第二章范围第2条适用于公司对外形象宣传工作的管理。
第三章职责第3条公司办公室：是公司形象标识、广告宣传工作的管理及责任部门，其主要职责是：1、根据公司的经营思想和方针、工作计划和重点，制定一定时期内宣传工作的指导方针和重点，下达年度宣传工作计划及费用指标，组织全公司的重点宣传工作，配合、协助各分公司做好宣传工作，检查和监督各分支机构对宣传工作计划和制度的执行情况，组织总结和交流公司的宣传工作经验。
2、统一提供公司所有标识的规范标准，指定专人负责标识的安装和检查。
可授权下属分支机构，并指定专门的标识执行人，行使标识的使用权。
第4条分支机构1、根据公司制定宣传工作方针和计划，制定本单位的年度计划，确定宣传工作负责人，负责管理和组织落实本单位的宣传工作，及时收集信息，总结经验，与公司办公室沟通情况。
2、公司授权规定的标识执行人负责行使分支机构标识的使用权，负责为供应商和印刷承担供公司vi设计样板，并对其产品进行验收。
第四章过程控制a）形象标识管理：1、各部门及分支机构必须严格按照公司ci手册执行一切有关公司形象标识的安装、使用等控制过程。
2、公司办公室统一提供公司所有标识的规范标准（以ci手册为准），并负责标识执行情况的监督、检查。
3、各分支机构所有涉及公司形象标识的内容如。
名称、指标牌、工作牌、名片、单证及其他印刷品等在印制、使用和对外发布前都需报公司办公室审核确认后方可使用。
4、公司办公室可授权各分支机构，并规定专门的标识执行人行使标识的使用权。
b）对外宣传管理由公司办公室和财务部共同制定年度宣传费用预算计划，做到年初有计划、年底有检查，保证专款专用。
1.广告宣传：1）电视广告由公司统一制作。
各分支机构所辖地区可提出播放计划（包括广告的内容和设计标准等），报总公司办公室审批后方可执行。
公司宣传工作管理制度模版（三篇）
公司宣传工作管理制度模版第一章总则第一条为了规范公司宣传工作，提高宣传效果，树立良好的企业形象，制定本制度。
第二条公司宣传工作是指公司向外界传递有关企业形象、产品、服务、文化等信息的活动，包括广告、媒体宣传、公关活动等。
第三条公司宣传目标是提高品牌知名度，增加销售额，树立良好的企业形象。
第四条公司宣传工作应遵循合法、合规、真实、准确的原则，维护社会公共利益和公司利益。
第五条公司宣传部门是公司负责宣传工作的专门机构，负责宣传方案制定、执行、监督和评估工作。
第六条公司宣传部门由宣传总监领导，设有宣传策划组、媒体关系组、市场推广组等工作组。
第二章宣传工作计划制定第七条每年初，宣传部门应制定宣传工作计划，明确年度宣传目标和重点任务。
第八条宣传工作计划应包括宣传内容、宣传对象、宣传渠道、宣传时间等具体安排。
第九条宣传工作计划应根据市场情况、竞争对手动态、公司发展需求等因素进行定期评估和调整。
第十条宣传工作计划应经公司领导审批后才能实施。
第三章宣传方案制定第十一条宣传部门应根据宣传工作计划，制定具体的宣传方案。
第十二条宣传方案应包括宣传目标、宣传策略、宣传内容、宣传设计、宣传推广活动等内容。
第十三条宣传方案的制定应充分调研市场需求和受众喜好，注重创新和差异化。
第十四条宣传方案应经公司领导审批后方可实施。
第四章宣传活动执行第十五条宣传部门应根据宣传方案，组织实施各类宣传活动。
第十六条宣传活动执行应严格按照宣传方案进行，确保宣传内容真实准确。
第十七条宣传活动执行应注意舆情监控，及时回应和处理可能产生的负面影响。
第十八条宣传活动执行需要涉及外部合作的，需与相关合作方签订合作协议，明确双方权益和责任。
第五章宣传效果评估第十九条宣传部门应定期对宣传活动进行效果评估，包括宣传投入产出比、宣传覆盖率、品牌认知度提升等指标。
第二十条宣传效果评估应客观真实，确保数据准确可靠。
第二十一条宣传效果评估结果应及时反馈给公司领导，为决策提供参考依据。
公司宣传部管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司宣传工作的规范化、制度化建设，提高宣传工作效率和质量，树立公司良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体宣传工作人员，以及与宣传工作相关的其他部门和人员。
第三条公司宣传工作应遵循以下原则：（一）坚持正确的舆论导向，积极宣传党的方针政策和国家法律法规；（二）坚持以人民为中心，关注员工需求，传播正能量；（三）坚持创新思维，不断提高宣传工作的吸引力和感染力；（四）坚持严谨务实，确保宣传内容的真实性和准确性。
第二章组织机构与职责第四条公司设立宣传部，负责公司宣传工作的组织实施和监督管理。
第五条宣传部的主要职责：（一）制定公司宣传工作计划，并组织实施；（二）负责公司新闻发布、媒体沟通和对外宣传；（三）组织策划各类宣传活动，提高公司知名度和美誉度；（四）负责公司内部宣传平台的建设和管理；（五）组织开展员工培训，提高宣传工作人员的业务水平；（六）完成公司领导交办的其他工作任务。
第六条宣传部下设以下部门：（一）新闻部：负责公司新闻发布、媒体沟通和对外宣传；（二）策划部：负责公司各类宣传活动的策划和组织实施；（三）编辑部：负责公司内部宣传平台的内容编辑和发布；（四）培训部：负责宣传工作人员的培训工作。
第三章宣传内容管理第七条宣传内容应符合国家法律法规和党的方针政策，不得违反社会主义核心价值观。
第八条宣传内容应真实、准确、客观，不得虚构、夸大或歪曲事实。
第九条宣传内容应积极向上，传播正能量，弘扬主旋律。
第十条宣传内容应具有针对性，针对不同受众群体制定不同的宣传策略。
第四章宣传平台管理第十一条公司内部宣传平台包括公司网站、微信公众号、企业内部刊物等。
第十二条宣传平台内容应定期更新，保持信息时效性和准确性。
第十三条宣传平台应建立健全审核机制，确保发布内容的合规性。
第十四条宣传平台应加强网络安全管理，防止信息泄露和恶意攻击。
第五章宣传活动管理第十五条公司宣传活动的策划应充分调研，明确活动目标、内容和形式。
宣传部门安全责任制度范本
第一章总则第一条为加强宣传部门的安全管理，保障全体员工的生命财产安全，确保宣传工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于宣传部门所有员工及临时工作人员。
第三条宣传部门安全工作遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行国家和地方有关安全生产的法律、法规和标准。
第二章安全责任第四条部门负责人安全责任：1. 负责宣传部门安全生产工作的全面领导，确保安全生产责任制落实到位。
2. 定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。
3. 对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
4. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
第五条安全生产管理人员安全责任：1. 负责宣传部门安全生产日常管理工作，确保各项安全措施落实。
2. 参与制定安全生产规章制度，监督执行。
3. 对安全隐患进行排查、整改，并做好记录。
4. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全技能。
第六条员工安全责任：1. 遵守国家安全生产法律法规，执行本部门安全规章制度。
2. 接受安全生产教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。
3. 主动报告安全隐患，积极参与安全隐患排查治理。
4. 正确使用安全防护设施，遵守操作规程。
第三章安全管理第七条安全生产教育：1. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
2. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保其具备基本的安全知识和技能。
3. 对变换岗位、转岗、复岗员工进行安全教育培训。
第八条安全检查：1. 定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全无虞。
3. 对安全生产检查结果进行通报，对存在问题进行整改。
第九条安全防护设施：1. 严格执行安全防护设施的管理规定，确保设施完好、有效。
2. 定期检查维护安全防护设施，确保其正常运行。
3. 对损坏、失效的安全防护设施及时更换、维修。
第四章奖励与处罚第十条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
公司宣传部门工作制度范本
公司宣传部门工作制度范本一、总则第一条为加强公司宣传部门的工作管理，提高工作效率和质量，根据公司发展战略和实际情况，制定本制度。
第二条公司宣传部门是公司对外宣传的重要窗口，主要负责公司品牌形象建设、企业文化传播、媒体关系维护、宣传策划和执行等工作。
第三条本制度适用于公司宣传部门全体工作人员，以及对宣传部门工作进行指导和监督的公司领导及相关部门。
二、工作职责第四条宣传部门的工作职责包括：1. 制定公司宣传策略和年度宣传计划，报请公司领导审批后组织实施。
2. 负责公司新闻发布、媒体采访、稿件撰写、图片拍摄等工作，确保公司信息传递的准确性和及时性。
3. 维护公司媒体关系，与各类媒体保持良好合作关系，提高公司在行业内的知名度和美誉度。
4. 策划组织公司各类宣传活动，包括线上推广、线下活动、展览展会等，提升公司品牌形象。
5. 负责公司企业文化传播，组织员工活动、企业内刊编辑等工作，增强员工凝聚力和归属感。
6. 监测宣传效果，对宣传活动的效果进行评估和总结，不断优化宣传策略。
三、工作流程第五条宣传部门工作流程：1. 宣传策划：根据公司发展战略和市场需求，制定宣传策略和具体策划方案，报请公司领导审批。
2. 宣传执行：按照审批后的宣传方案组织实施，确保各项宣传活动顺利进行。
3. 宣传监控：对宣传活动的效果进行监测和评估，及时发现问题并调整宣传策略。
4. 宣传反馈：向公司领导汇报宣传工作的进展和成果，对存在的问题提出改进建议。
四、工作规范第六条宣传部门工作人员应具备以下素质和能力：1. 具备良好的新闻敏感性和文字表达能力，能够撰写高质量的新闻稿件和宣传材料。
2. 熟悉媒体运作规律，具备良好的媒体关系维护能力。
3. 具备较强的组织和协调能力，能够顺利推进各类宣传活动。
4. 具备创新思维和市场意识，能够准确把握市场需求和宣传趋势。
5. 遵守国家法律法规和公司规章制度，具备良好的职业道德。
第七条宣传部门工作人员应严格执行公司宣传政策和规定，确保宣传内容的准确性和合法性。
公司宣传科责任制(三篇)
公司宣传科责任制一、引言公司宣传科是公司宣传工作的核心部门之一，负责公司形象的塑造和宣传推广工作。
宣传科的成立和运作对于公司的发展和竞争优势具有重要意义。
为了更好地发挥宣传科的作用，建立一套科学合理的责任制是必不可少的。
本文将从宣传科的职责、权责关系、工作流程等方面对公司宣传科责任制进行详细阐述。
二、宣传科的职责1. 公司形象塑造和宣传推广：宣传科应根据公司的战略目标和市场需求，制定形象塑造和宣传推广的策略和计划，负责公司品牌形象的传播和推广，提升公司的知名度和美誉度。
2. 内外部传媒关系管理：宣传科应与公司内外部的传媒进行良好的合作与沟通，建立和维护良好的关系，及时发布公司的重要信息和新闻，增加公司在传媒中的曝光度和影响力。
3. 宣传材料的制作与管理：宣传科应负责公司宣传材料的制作与管理，包括公司宣传册、宣传视频、宣传海报等，确保宣传材料的质量和效果，符合公司的形象和要求。
4. 企业文化建设：宣传科应积极参与公司的企业文化建设，负责组织和策划相关活动，推动公司文化的传承和发展，加强员工对企业文化的认同和情感。
5. 市场调研与竞争情报收集：宣传科应定期进行市场调研和竞争情报的收集，了解市场动态和竞争对手的情况，为公司的宣传战略和推广活动提供参考依据。
三、宣传科的权责关系1. 内部关系：宣传科与公司的其他部门之间应建立良好的合作与沟通机制，确保宣传工作与公司的战略目标和发展规划相适应。
同时，宣传科应对公司的其他部门提供专业支持和服务，并及时跟踪和反馈工作进展情况。
2. 外部关系：宣传科与公司的合作伙伴、客户、传媒等外部机构之间应建立紧密的合作关系。
宣传科应积极主动地与外部机构进行沟通和协调，确保宣传工作的顺利进行。
3. 主管领导关系：宣传科的负责人应直接向公司的主管领导汇报工作，并接受领导的指导和监督。
主管领导应对宣传工作给予充分的支持和关注，为宣传科提供必要的资源和保障。
四、宣传科的工作流程1. 环境分析与策划：宣传科应定期进行环境分析和市场调研，了解市场需求和竞争状况，根据分析结果制定宣传策略和计划。
项目经理宣传科责任制范本（2篇）
项目经理宣传科责任制范本1. 引言宣传科是项目团队中的重要岗位之一，其职责涵盖了项目的宣传和推广工作。
作为项目经理，负责制定宣传科的责任制范本，以确保宣传工作的高效进行。
本文将详细介绍宣传科的职责和具体工作内容，以及项目经理对其的要求和评价标准。
2. 宣传科的职责宣传科是负责项目宣传和推广工作的部门，其职责如下：2.1 策划宣传方案宣传科需要根据项目的情况和目标受众，制定相应的宣传方案。
这包括确定宣传内容、渠道选择、宣传形式等，以确保宣传工作能够达到预期效果。
2.2 制作宣传资料宣传科需要负责制作宣传资料，包括宣传册、海报、宣传片等。
这些宣传资料需要与项目的主题和风格保持一致，同时能够吸引目标受众的注意力。
2.3 组织宣传活动宣传科需要组织一系列宣传活动，包括发布会、座谈会、展览等。
这些活动有助于增加项目的曝光度和影响力，并吸引潜在合作伙伴和受众的关注。
2.4 进行媒体宣传宣传科需要与各大媒体进行合作，发布项目相关的新闻稿和新闻发布会。
通过媒体宣传，能够扩大项目的知名度和品牌形象，增加项目的曝光度。
2.5 监测宣传效果宣传科需要对宣传活动进行监测和评估，以确定宣传效果，并及时调整宣传策略。
通过不断优化宣传工作，提升宣传效果，最终达到项目的宣传目标。
3. 项目经理对宣传科的要求作为项目经理，对宣传科的工作有一些具体要求，包括：3.1 专业能力宣传科成员需要具备良好的专业素养和相关技能。
他们应该了解宣传策划和制作的基本原理，掌握相关软件和工具的使用方法。
3.2 沟通能力宣传科成员需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴进行有效的沟通。
他们应该能够清楚地表达自己的想法和需求，并理解他人的意见和建议。
3.3 创新思维宣传科成员需要具备创新思维和创造力，能够提出具有吸引力和独创性的宣传方案和创意。
他们应该能够从不同的角度思考问题，找到最适合项目的宣传方式。
3.4 团队合作宣传科成员需要具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成宣传工作。
宣传部安全生产责任制简洁范本
宣传部安全生产责任制宣传部安全生产责任制一、背景介绍随着社会的发展，安全生产在各行各业中变得越来越重要。
为了保障员工的安全，宣传部制定了安全生产责任制，以确保宣传部安全工作的顺利开展，为企业的发展提供良好的保障。
二、责任分工1. 负责人宣传部主要负责人应是安全生产工作的第一责任人，对宣传部的安全生产工作负总责，确保安全生产各项措施得到有效落实。
2. 宣传部全体员工宣传部全体员工都应参与到安全生产工作中，严格遵守各项安全规章制度，确保工作场所的安全与秩序。
3. 安全员宣传部应配备专职或兼职安全员，负责落实安全生产工作的各项措施，监督员工的安全行为，及时报告安全事故和隐患，提出改进措施。
三、责任要求1. 制定安全生产规章制度宣传部应制定并完善安全生产规章制度，确保员工熟悉掌握，遵守执行。
2. 安全培训与教育宣传部应组织员工进行安全培训与教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对各种安全事故和突发事件。
3. 安全检查与隐患整改宣传部应定期进行安全检查，并及时发现和整改安全隐患，确保工作场所的安全与卫生。
4. 安全演练与应急预案宣传部应组织安全演练和制定应急预案，加强员工应对突发事件的能力，确保员工和财产的安全。
5. 安全责任追究宣传部应建立健全安全责任追究机制，对安全责任不落实或违反安全规章制度的人员进行严肃处理，以保证安全生产责任制的有效实施。
四、宣传部安全生产责任制的实施，是为了保障员工的生命安全和身体健康，确保工作场所的安全与卫生。
每个宣传部员工都应认真履行安全生产责任，共同努力，营造安全的工作环境，为企业发展提供强大的保障。
宣传科安全生产责任制
宣传科安全生产责任制
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宣传科安全生产责任制
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
宣传科安全生产责任制
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宣传科安全生产责任制
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运
转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《宣传科安全生产责任制》，望本单位职工严格执行!
（1）充分利用广播、黑板报、标语、电影、厂办刊物等宣传工具，及时地宣传国务院有关安全生产的方针、政策、法令、制度，以及上级有关安全生产的指示与规定。
（2）充分利用有关宣传工具配合做好安全生产的思想教育，及安全技术、安全知识的教育。
（3）准确而及时地宣传报导事故及未遂事故的教训，宣传报导安排好安全生产的经验。
（4）密切配合有关部门，安排好安全生产的表扬批评，宣传报导有关奖惩情况。
某某单位(人）
202X年X月X日。
公司宣传科责任制模版
公司宣传科责任制模版导言：在现代企业管理中，宣传和营销是至关重要的一环，宣传科作为公司宣传和传播信息的重要部门，有着重要的责任和职能。
为了更好地规范宣传科的工作，提高宣传效果，制定宣传科责任制是必不可少的。
本文旨在制定一套完整、可操作的宣传科责任制模版，以便于公司宣传科的管理与监督。
第一章宣传科的职责和目标第一节宣传科的职责1. 组织制定公司宣传计划和策略，明确宣传目标和方向；2. 策划编制各类宣传材料，确保宣传信息准确、清晰；3. 负责公司宣传活动的组织与推广，确保宣传活动的顺利进行；4. 建立和更新公司宣传渠道，提升宣传效果；5. 收集和整理公司新闻动态和宣传资料，为公司决策提供参考。
第二节宣传科的目标1. 提升公司品牌知名度和美誉度，树立公司良好形象；2. 加强内外部沟通，提高公司与各利益相关方的关系；3. 推动销售和市场份额的增长，提升公司业绩；4. 提供准确、及时、全面的宣传信息，满足各相关方的需求。
第二章宣传科的工作流程第一节宣传计划的制定与执行1. 定期组织宣传科会议，制定宣传计划，并明确责任人和时间节点；2. 综合考虑公司整体发展和市场需求，制定相应的宣传策略和方案；3. 将宣传目标分解为具体的任务和指标，并对任务进行安排和跟踪；4. 负责宣传计划的执行和评估，及时调整和改进宣传策略。
第二节宣传材料的策划与制作1. 了解目标受众需求和市场趋势，制定合适的宣传理念和主题；2. 负责宣传文案的撰写和设计，确保信息准确、简洁、有吸引力；3. 协调相关部门和外部资源，制作各类宣传材料，如宣传册、海报、视频等；4. 进行宣传材料的有效传播和推广，扩大影响力和触达率。
第三节宣传活动的筹划与组织1. 根据宣传计划，策划并组织各类宣传活动，如发布会、展览、演讲等；2. 联络相关媒体和合作伙伴，吸引媒体关注和参与，提升宣传效果；3. 协调相关人员和资源，确保宣传活动的顺利进行，达到预期效果；4. 进行宣传活动的后续跟踪和评估，总结经验，改进活动策划和组织。
公司宣传科责任制模版
公司宣传科责任制模版宣传科是企业组织架构中的一个重要部门，负责企业的宣传工作及品牌形象管理。
宣传科的职责十分重要，其中包括宣传策划、媒体管理、市场推广等方面的工作。
为了确保宣传科的工作高效有序地进行，制定公司宣传科责任制模板是必不可少的。
下面是一个可参考的公司宣传科责任制模板，供您参考：一、宣传科的任务和职责1. 制定并推动公司宣传工作的总体规划和年度计划；2. 负责组织和实施公司品牌形象的塑造和宣传推广活动；3. 组织并编制宣传材料、宣传册、海报、广告等宣传资料；4. 负责媒体关系的管理和维护，建立和拓展公司与各类媒体的合作关系；5. 组织并策划各类宣传活动，包括新产品发布、会议宣传等；6. 监测市场动态和竞争对手的宣传活动，及时调整公司的宣传策略；7. 负责公司网站、微信公众号、社交媒体等在线宣传平台的管理和维护；8. 组织并实施公关活动，包括行业交流、赛事赞助、公益活动等；9. 完成上级主管部门交办的其他工作。
二、宣传科的组织架构1. 宣传科长：负责宣传科的整体工作，对外代表宣传科；2. 宣传策划人员：负责宣传活动的策划和方案编制；3. 媒体关系人员：负责与媒体的联系和合作；4. 设计师：负责宣传资料的设计和制作；5. 在线宣传人员：负责公司在线宣传渠道的管理和运营；6. 公关人员：负责公关活动的组织和执行；7. 其他辅助人员：根据实际需要进行聘用。
三、宣传科的权责分工1. 宣传科长：- 负责宣传科的日常管理和整体工作安排；- 制定宣传科的发展战略和年度工作计划；- 对宣传策划人员、媒体关系人员等进行日常指导和管理；- 协调内外部资源，确保宣传工作的顺利进行。
2. 宣传策划人员：- 负责制定和实施公司宣传活动的策划方案；- 调研市场需求和竞争对手的宣传策略，提出改进建议；- 协调各部门合作，确保宣传活动的顺利进行；- 完成上级交办的其他宣传策划工作。
3. 媒体关系人员：- 负责与各类媒体的建立和维护合作关系；- 策划并组织媒体活动，包括新闻发布会、媒体采访等；- 监测媒体报道情况，及时做好宣传效果评估；- 协助宣传策划人员进行宣传活动的推广工作。
公司宣传科责任制范文（二篇）
公司宣传科责任制范文第一章绪论1.1 研究背景公司宣传是企业与外界沟通的重要渠道，也是提升企业形象和知名度的关键工作。
宣传科作为企业宣传工作的主体部门，负责策划和执行公司宣传活动，并与各部门协调工作，达到宣传效果。
因此，建立一套完善的宣传科责任制，对于提高宣传工作的效率和质量，推动企业发展具有重要意义。
1.2 研究目的本文旨在通过对公司宣传科责任制的研究，明确宣传科的职责和工作流程，明确职责分工和工作要求，确保宣传工作的有序进行，提高工作效率和质量，为公司宣传工作的开展提供参考和借鉴。
第二章公司宣传科的职责2.1 总体职责公司宣传科的总体职责是负责策划和执行公司的宣传工作，包括品牌宣传、产品推广、公关活动等方面的工作。
同时，要与各部门协调配合，确保宣传工作的顺利进行。
2.2 具体职责宣传科的具体职责如下：（1）制定年度宣传计划，明确宣传目标、策略和预算，并报领导审批。
（2）负责公司品牌宣传，包括制定品牌宣传策略、设计和发布品牌宣传资料、组织品牌活动等。
（3）负责产品推广，包括制定产品推广策略、设计和发布推广资料、组织推广活动等。
（4）负责公司公关活动，包括组织和参与各类行业展会、会议等。
（5）负责媒体管理，与媒体建立合作关系，发布公司新闻稿和活动报道。
（6）负责企业形象宣传，包括制定企业形象宣传策略、设计和发布宣传材料等。
（7）负责危机公关，处理突发事件和危机事件的公关工作。
第三章公司宣传科的工作流程3.1 宣传计划制定宣传科应每年制定宣传计划，明确宣传目标、策略和预算，并报领导审批。
宣传计划应包括年度宣传目标、宣传策略、宣传活动安排和预算分配等内容。
宣传计划制定应充分调研市场、竞争对手等因素，制定科学合理的宣传策略和目标。
3.2 宣传活动执行宣传科根据宣传计划，开展各项宣传活动。
在宣传活动执行过程中，需确保活动策划、宣传资料的设计和制作，活动现场的组织和管理等工作有序进行。
同时，宣传科还需与市场部门、销售部门等部门进行有效的沟通和协调，确保宣传活动与公司整体运营目标一致。
宣传部安全生产责任制范文
宣传部安全生产责任制范文1. 背景与目的为了维护企业安全生产，确保员工和财产的安全，加强安全意识培养，宣传部特制定了本安全生产责任制，以规范安全生产管理，明确部门职责，提高安全生产管理水平。
2. 适用范围本安全生产责任制适用于宣传部全体员工，负责规范宣传部的安全生产工作，确保宣传部在工作中不发生安全事故。
3. 宣传部安全生产管理标准3.1 安全生产意识培养1.宣传部领导要高度重视安全生产工作，树立安全第一的意识，作为安全生产的第一责任人。
2.宣传部要定期组织安全培训，提高员工的安全意识，共同提高安全生产管理水平。
3.根据需要制定必要的安全操作规程，并进行培训、指导，确保员工具备必要的安全操作技能。
3.2 安全生产责任分工1.宣传部门主要负责宣传活动的策划、组织和执行工作，要建立完善的安全生产责任体系，明确各职责、权限和责任界定。
2.宣传部负责人要将安全生产工作纳入企业全面安全管理的体系，制定年度安全生产工作计划，并监督其执行情况。
3.宣传部要建立并完善安全生产档案，包括但不限于安全培训记录、事故报告、安全隐患排查整改记录等文件，以备监管部门的检查与评估。
3.3 安全生产风险评估与事故防范1.宣传部要定期进行安全生产风险评估，发现安全隐患及时进行整改，确保隐患不会引发事故。
2.宣传部应建立健全的安全检查制度，定期对宣传部内部进行安全检查，对发现的安全隐患要及时纠正。
3.宣传部要建立并组织实施应急预案，保证宣传活动的安全顺利进行。
3.4 安全生产考核标准1.根据安全生产目标和责任分工，每月对宣传部进行一次安全工作考核，对各项安全指标进行评估和统计。
2.考核内容包括但不限于安全培训情况、事故隐患排查整改情况、应急预案的完善等，将考核结果作为考核和奖惩的依据。
3.对于安全工作成绩突出的个人和团队，应给予适当的奖励和表彰；对于未按规定开展安全工作的个人和团队，要进行批评、教育和问责。
4. 结论宣传部安全生产责任制的制定和执行，有助于提高宣传部员工的安全意识，规范安全管理工作，减少安全事故的发生。
公司宣传科责任制
公司宣传科责任制公司宣传科作为企业宣传的重要部门，承担着传达企业形象、推广产品和服务、建立良好的企业声誉等重要职责。
为了更好地发挥宣传科的作用，有效提升企业在市场中的竞争力，我公司制定了一套完善的宣传科责任制。
以下是该责任制的具体内容：一、明确宣传科的职责宣传科负责策划和执行公司的宣传方案，并确保宣传活动的顺利进行。
其主要职责包括制定宣传策略，参与宣传方案的设计与执行，组织和协调各类宣传活动，监督宣传效果的评估等。
二、规范宣传流程为保证宣传工作的高效运作，公司建立了一套规范的宣传流程。
具体来说，宣传科需在宣传活动前制定详尽的计划，并及时与相关部门沟通、协调；在宣传活动进行时，宣传科负责现场的组织和协调工作，确保各项任务的顺利完成；宣传活动结束后，宣传科需要进行详细的总结和分析，以提供改进和优化的建议。
三、担当企业形象推广的重任公司形象对于企业的发展至关重要，而宣传科是推广企业形象的主要责任部门。
宣传科负责制定和实施企业形象推广策略，包括企业宣传材料的制作、企业品牌的推广等。
同时，宣传科还需要与媒体、合作伙伴等进行有效的沟通，促进企业形象在外界的良好传播。
四、提升产品和服务的知名度除了推广企业形象，宣传科还要负责推广公司的产品和服务，提升其在市场中的知名度和影响力。
宣传科需要制定针对性的宣传策略，包括广告投放、新产品发布、宣传活动等，以吸引目标客户的注意、激发购买欲望，从而提高产品和服务的销售量。
五、建立良好的企业声誉企业声誉的建立不仅影响了企业的形象，也关乎企业在市场中的地位和竞争力。
宣传科要通过积极的公关活动，加强公司与各界的合作与沟通，提升企业的知名度和信誉度。
同时，宣传科还需要及时回应社会公众的关切，以建立公司的良好社会形象。
六、加强团队协作和能力提升宣传科是一个团队协作的部门，团队成员需要密切合作，密切沟通，共同实现宣传目标。
因此，公司要求宣传科成员具备良好的团队合作精神和沟通能力，并且积极参与培训和学习，提升专业素养和能力水平。
公司宣传工作管理制度范本（2篇）
公司宣传工作管理制度范本一、概述公司宣传工作是推动企业发展的重要组成部分，为有效管理公司宣传工作，提高工作效率和质量，特制定本宣传管理制度，以规范公司宣传工作的组织、实施和监督。
二、宣传工作指导思想本公司宣传工作以树立公司形象、提升品牌价值为核心，以市场需求为导向，以创新精神为动力，着力传递公司文化和核心价值观。
三、宣传工作目标1. 建立良好的公司形象，在市场中赢得良好的声誉和公信力。
2. 提升公司品牌价值，树立品牌权威地位。
3. 传递公司文化和核心价值观，激发员工凝聚力和归属感。
4. 提供有效的宣传支持，推动销售和市场拓展。
四、宣传工作职责1. 制定公司宣传工作计划，明确宣传目标和重点。
2. 组织策划各类宣传活动，包括但不限于媒体发布会、产品展示、营销推广等。
3. 管理和维护公司宣传资源，包括宣传资料、宣传物料等。
4. 进行市场调研和分析，为宣传工作提供数据支持和决策依据。
5. 组织公司内部培训，提升员工的宣传素质和能力。
6. 监督并评估宣传效果，及时进行调整和改进。
五、宣传工作流程1. 宣传工作计划制定1.1 收集市场信息，明确宣传目标和重点。
1.2 制定宣传活动计划，明确时间、地点和参与人员。
1.3 编制宣传预算，明确经费来源和使用计划。
2. 宣传活动策划2.1 确定宣传主题和内容，设计宣传方案。
2.2 筹备宣传物料和宣传资料。
2.3 策划宣传活动的细节，包括场地布置、演讲嘉宾邀请等。
3. 宣传活动实施3.1 组织宣传人员和参与人员，确保活动顺利进行。
3.2 安排宣传物料和资料的发放和展示。
3.3 确保活动流程和环节的顺利推进。
4. 宣传效果评估4.1 收集宣传活动的反馈信息，包括媒体报道、参与者反馈等。
4.2 分析宣传效果，评估目标完成情况。
4.3 提出活动改进意见和建议，为后续宣传工作提供经验参考。
六、宣传工作监督1. 建立宣传工作监督制度，明确监督职责和流程。
2. 定期对宣传工作进行检查和评估，发现问题及时纠正和改进。
公司宣传科责任制范文
公司宣扬科责任制范文第一章总则第一条目的与依据本规章制度的订立目的是为了规范公司宣扬科的工作，保证公司形象的正面宣扬和广告活动的合规运营。
本规章制度依据《中华人民共和国广告法》等相关法律法规。
第二条适用范围本规章制度适用于公司宣扬科的全体工作人员。
全部工作人员都应严格遵守本规章制度的要求和条款。
第二章岗位描述和职责第三条宣扬科长宣扬科长负责公司宣扬科的日常管理和工作引导，其重要职责包括但不限于：1. 订立公司宣扬策略，确保宣扬活动与公司战略目标一致； 2. 组织和管理公司各类宣扬活动，包括广告、公关活动、展览等； 3. 监督宣扬材料的制作和发布，确保其内容精准、合规； 4. 建立和维护与媒体、广告代理公司等相关方的合作关系；5. 负责宣扬预算的编制与执行；6. 保持对市场宣扬动态的关注，适时调整宣扬策略。
第四条宣扬执行人员宣扬执行人员负责实在执行宣扬科长的工作指示，并帮助宣扬科长完成宣扬任务。
其重要职责包括但不限于： 1. 负责宣扬材料的制作、修改和发布，确保其内容精准、合规； 2. 组织和协调公司宣扬活动的前期准备和后期跟进； 3. 维护和管理公司宣扬材料的存档和档案管理； 4. 帮助宣扬科长开展市场宣扬调研，并供给相关数据支持； 5. 适时了解市场宣扬的新动向，向宣扬科长反馈相关信息。
第三章管理标准第五条宣扬策略管理宣扬科长应在每年初订立全年宣扬策略，并将其与公司战略目标相连接。
宣扬策略应明确宣扬活动的目标、内容和预算，并经公司高层领导审批后执行。
第六条宣扬材料管理全部宣扬材料的制作、修改和发布，必需经过宣扬执行人员与宣扬科长的核实和审批，并确保宣扬材料的内容精准、合规。
全部宣扬材料的存档和档案管理应依照公司档案管理制度进行，保证资料的完整和安全。
第七条宣扬实施管理宣扬科长应依据宣扬策略的要求，组织和协调宣扬执行人员完成公司宣扬活动的前期准备和后期跟进，并确保全部宣扬活动依照预定时间和质量要求进行。
企业宣传部规章制度范本
第一章总则第一条为加强企业宣传部的管理，规范宣传行为，提高宣传效果，树立企业形象，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业宣传部全体员工，以及其他参与企业宣传活动的相关人员。
第三条宣传部工作应遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和政策；2. 服从企业发展战略和经营目标；3. 确保宣传内容的真实、准确、及时；4. 注重宣传效果，提高企业知名度。
第二章组织架构与职责第四条宣传部设部长一名，副部长若干名，下设宣传科、策划科、新媒体科等部门。
第五条宣传部各部门职责如下：1. 宣传科：（1）负责企业新闻稿、宣传资料的撰写和发布；（2）负责企业内部宣传栏、宣传画册的设计和制作；（3）负责企业宣传活动的策划和组织实施。
2. 策划科：（1）负责企业品牌形象策划，制定宣传策略；（2）负责企业重大活动、节庆活动的策划和执行；（3）负责企业对外宣传材料的策划和制作。
3. 新媒体科：（1）负责企业官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台的管理和运营；（2）负责企业新媒体内容的策划、编辑和发布；（3）负责企业新媒体活动策划和执行。
第三章宣传内容与要求第六条宣传内容应遵循以下要求：1. 宣传内容必须真实、准确、客观，不得虚构、夸大或隐瞒事实；2. 宣传内容应积极向上，符合社会主义核心价值观；3. 宣传内容应突出企业优势，树立企业形象；4. 宣传内容应注重文化内涵，体现企业精神。
第七条宣传材料制作要求：1. 宣传材料应设计精美，符合企业整体形象；2. 宣传材料应使用规范的文字、图片和图表，确保信息传递准确；3. 宣传材料应遵守国家有关知识产权法律法规，不得侵犯他人合法权益。
第四章宣传活动与执行第八条宣传活动策划与执行应遵循以下程序：1. 宣传科提出宣传活动方案，经部长审批后报总经理审批；2. 策划科根据审批后的方案进行详细策划，制定活动计划；3. 新媒体科负责新媒体平台的宣传推广；4. 各部门协同组织实施，确保活动顺利进行。
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公司宣传科责任制示范文
本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
公司宣传科责任制示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、公司经理是本企业安全生产第一责任人，对企业
宣传科负总的领导责任。
1．1定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产
中存在的问题，负责协调各单位、各部门之间的安全工
作。
1．2在企业经营中，强化安全管理，把安全职责和安
全指标纳入各项承包内容，将安全生产与职工利益挂钩。
1．3经常督促项目施工负责人对项目施工的安全管理
工作。
1．4发生重大伤亡事故或重大设备事故时，组织有关
人员按照“四不放过”的原则，调查分析事故原因，主持
召开事故分析会，分析事故责任，提出处理意见。
1．5负责组织定期的安全大检查。
2、技术责任人对本企业安全生产的技术工作负总的责任。
2．1负责组织编制施工组织设计（施工方案）或采用新工艺、新技术和新设备时，应根据建筑施工的特点，编制有针对性的安全技术措施和操作规程。
2．2施工爆破，深基础（人工成孔打桩机）开挖，危险部位的支模或拆模、旧建筑物拆除等工程项目，以及工程需要而搭设的高机、高架和吊、挂、挑脚手架、超负荷、超机具能力吊装或大型吊装等特殊作业前，应负责组织有关部门和人员论证，制定单项的安全技术措施或施工方案。
2．3对职工进行安全技术教育，及时解决施工过程中出现的安全技术问题。
2．4参加定期的安全检查，提出隐患整改的技术措
施。
2．5参加重大作废事故的调查分析，提出技术鉴定的意见和防范措施。
3、工会负责贯彻落实劳动保护的“三个条例”和“安全第一，预防为主”的方针。
3．1把安全生产列入职工代表大会的议事日程，有权监督劳动保护措施经费的落实和安全生产责任制的实施。
3．2加强对女职工的劳动保护工作。
3．3参加定期的安全检查，开展施工现场的安全宣传工作。
3．4参加重大伤亡事故的调查分析，做好事故处理的善后工作。
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